und Abteilungsleitungen Sie berechnen risikorelevante Kennzahlen (u.a. Exposure, MtM) und entwickeln diese eigenständig weiter Sie erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsleitung und entwickeln diese kontinuierlich
) Umsatzsteuererklärung und Abstimmung (Deutschland & Österreich) Laufende Abstimmung aller Konten einschließlich der Intercompany Konten Erstellung von Reports (Umsatz-, Kostenentwicklung) Ihr Profil: Abgeschlossene
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports