Reporter-Jobsuche für Management in Bremen

9 Jobs für Management in Bremen

Schlosser / Schweißer (Elektroschweißer) (m/w/d) Bremen

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen im Facility Management Durchführung von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Reports Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs Schweißarbeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement bzw.

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Head of Controlling (m/w/d) Bremen

Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und FinanzmodelleBeratung zur RessourcenverteilungAnalyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIsManagement-Reports und regelmäßige Budget-ReviewsKostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente MittelverwendungProfitabilitätsanalysen, Preisstrategien, SzenarioanalysenBewertung neuer ProjekteÜberwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der ComplianceFührung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende ZusammenarbeitBericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä.Fundierte relevante ErfahrungSehr gute Kenntnisse deutscher RechnungslegungsstandardsErfahrung in Budgetierung, Forecasting, ReportingSehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilStrategisches Denken, analytische Stärke, DetailgenauigkeitHohe Kommunikations- und KollaborationsfähigkeitFähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managenSehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-SystemenHohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose WeiterbildungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Bilanzbuchhalter (m/w/d) Bremen

Mein Arbeitgeber Mittelständler aus der Elektronikbranche Selbstständige Durchführung aller laufenden Prozesse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller buchhalterischen Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Versicherungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Übernahme zusätzlicher Aufgaben über die klassische Buchhaltung hinaus, z. B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Bilanzbuchhalter (m/w/d) Bremen

Mein Arbeitgeber Mittelständler aus der Elektronikbranche Selbstständige Durchführung aller laufenden Prozesse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller buchhalterischen Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Versicherungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Übernahme zusätzlicher Aufgaben über die klassische Buchhaltung hinaus, z. B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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AIRBUS - Configuration & Change Manager (m/w/d) Bremen

Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Change- und Problem-Report-Managements Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Change Boards (CCBs) Erstellung, Prüfung und Koordination von Änderungsanträgen (Airframe & Systems) Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Configuration-Teams Definition und Optimierung von CM-Prozessen und Life-Cycle-Abläufen Weiterentwicklung und Pflege der CM-Handbücher, Standards und Tools Freigabe von Dokumenten im PDM-System, Archivierung technischer Unterlagen Analyse von Datenbanken und Terminverfolgung im Änderungsmanagement Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Design, Produktion, ILS, PMO   Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM/ALM) und idealerweise auch in: Teamcenter, PCMS , OpenText/Microfocus (Dimensions, Octane) Deutsch sicher, Englisch verhandlungssicher (weitere Sprachen wie Spanisch/Französisch von Vorteil)   Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung   Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

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Referent Kreditmanagement (m/w/d) Großraum Bremen

Prüfen bestehender Abläufe, gestalten neuer Kreditprozesse und kontinuierliche VerbesserungBewerten regulatorischer Vorgaben und koordinieren der Umsetzung im TagesgeschäftFachlicher und technischer Ansprechpartner zu KreditthemenFachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen sowie Aufbereiten von Reports Abschluss zum Bankkaufmann und Erfahrungen im KreditgeschäftBetriebswirtschaftlicher HintergrundKonzeptionelles Vorgehen, Erkennen komplexer Zusammenhänge sowie adressatengerechtes Kommunizieren.

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Referent Kreditmanagement (m/w/d) Großraum Bremen

Prüfen bestehender Abläufe, gestalten neuer Kreditprozesse und kontinuierliche Verbesserung Bewerten regulatorischer Vorgaben und koordinieren der Umsetzung im Tagesgeschäft Fachlicher und technischer Ansprechpartner zu Kreditthemen Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen sowie Aufbereiten von Reports Abschluss zum Bankkaufmann und Erfahrungen im Kreditgeschäft Betriebswirtschaftlicher Hintergrund Konzeptionelles Vorgehen, Erkennen komplexer Zusammenhänge sowie adressatengerechtes Kommunizieren.

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Senior Controller (m/w/d) Bremen

Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen  Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentation  Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Beratung der Fachbereiche und des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen   Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Reporting-Systemen und BI-Tools (z.B.

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IT Operation Specialist (m/f/d) Bremen

Der/Die Stelleninhaber/in ist als IT Operation Specialist (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: The jobholder (m/f/d) will be based in Bremen as an IT Operation Specialist (m/f/d) and is responsible for the following tasks: Activities: Monitor IT Servers and Systems Assessment of system data, error and reports Determine areas for improvement and repair Determine systems and servers are due for upgrades Direct IT Technicians / Subcontractors Directing activities of IT technicians / Subcontractors Assessment of current department needs/inquiries Development of technician schedules Development Department Policies Developing IT policies and procedures to ensure effectiveness and reliability Developing Service Level Agreements (SLAs) Developing Operation Level Agreements (OLAs) Developing guides for users and technicians Resolve Help Desk Escalations If IT technicians/subcontractors are unable to resolve a user’s issue, the ITOM will assess the situation and devise a solution to a problem Negotiate Vendor Contracts Negotiating contracts with IT service providers Assessing department and business needs Comparing pricing and vendor bids with the provided budget, determine which vendor offers the most advantageous terms and negotiate rates Upgrades and Installations Manage updates and upgrades of IT servers and systems Support other IT department activities while upgrading systems and migrating organization data Introducing new methods to optimize the upgrade process, monitor systems to ensure it remains stable and usable.

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