Ihre Aufgaben Verantwortung zur Durchführung des operativen Life Cycle Managements (Produktion, Service, EoL) in den zugeordneten Produktlinien in Zusammenarbeit mit dem/den Strategischen ProduktmanagernWeiterentwicklung und ergebnisorientierte Optimierung der zugeordneten ProdukteSelbständige Beobachtung des Produktportfolios (z.B. Ausfallraten, 8D-Reports, Claims, Kundenfeedbacks)Erkennen und Einbringen von Potentialen zur marktgerechten Weiterentwicklung und ErtragssteigerungInhaltliche Zuarbeit bei der Ausarbeitung von Innovations- und Wachstumsoptionen und der Erstellung von Businessplänen.
Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Beratung von Top Management und Führungskräften in allen Fragestellungen rund um Vergütung, Benefits, Stellenbewertung und Vergütungsmodelle Entwicklung und Weiterentwicklung von Compensation & Benefits Strategien, Richtlinien und Prozessen Konzeption und Implementierung marktgerechter Vergütungsstrukturen Analyse von Vergütungsdaten sowie Durchführung von Markt und Gehaltsbenchmarks Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Management und HR Leadership Steuerung und kontinuierliche Optimierung der deutschlandweiten Vergütungsprozesse, insbesondere der jährlichen Gehaltsrunden Leitung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Compensation & Benefits Projekten innerhalb der ALDI Nord Gruppe Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Reports und Management Präsentationen Enge Schnittstelle zu den Prozessverantwortlichen, den IT System Owner und anderen relevante Stellen innerhalb der Organisation, um eine reibungslose Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der Compensation & Benefit Systeme sicherzustellen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder HR Controlling Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Vergütungsprozessen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich bis auf Management Ebene zu vermitteln Idealerweise Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen sowie im Umgang mit Betriebsräten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Manager-Compensation-Benefits-ALDI-Nord-Deutschland-m-w-d-Essen
Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Change- und Problem-Report-Managements Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Change Boards (CCBs) Erstellung, Prüfung und Koordination von Änderungsanträgen (Airframe & Systems) Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Configuration-Teams Definition und Optimierung von CM-Prozessen und Life-Cycle-Abläufen Weiterentwicklung und Pflege der CM-Handbücher, Standards und Tools Freigabe von Dokumenten im PDM-System, Archivierung technischer Unterlagen Analyse von Datenbanken und Terminverfolgung im Änderungsmanagement Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Design, Produktion, ILS, PMO Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM/ALM) und idealerweise auch in: Teamcenter, PCMS , OpenText/Microfocus (Dimensions, Octane) Deutsch sicher, Englisch verhandlungssicher (weitere Sprachen wie Spanisch/Französisch von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
YOUR TASKS Manage software development projects within Global Engineering Coordinate interdisciplinary engineering and service teams Evaluate project ideas and support approval processes Align project scope and timelines with other project managers Report status and escalate relevant topics when necessary Coordinate technical aspects and risk management activities Organize prototype testing and ramp-up procedures YOUR PROFILE Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Information Technology or equivalent Project management experience with a focus on software and cybersecurity projects, PM certification preferred Experience in the wind turbine industry, especially electrical/control systems is highly preferrable Strong MS Office and MS Project skills Experience with ERP and PLM systems is an advantage Strong communication and leadership skills in a multicultural environment Fluent English; Spanish or German beneficial YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Manage software development projects within Global Engineering Coordinate interdisciplinary engineering and service teams Evaluate project ideas and support approval processes Align project scope and timelines with other project managers Report status and escalate relevant topics when necessary Coordinate technical aspects and risk management activities Organize prototype testing and ramp-up procedures YOUR PROFILE Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Information Technology or equivalent Project management experience with a focus on software and cybersecurity projects, PM certification preferred Experience in the wind turbine industry, especially electrical/control systems is highly preferrable Strong MS Office and MS Project skills Experience with ERP and PLM systems is an advantage Strong communication and leadership skills in a multicultural environment Fluent English; Spanish or German beneficial YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Key Responsibilities: Marketing Planning & Execution · Work with internal teams to develop and deliver campaigns supporting patient acquisition, retention, and brand awareness · Manage marketing calendars and coordinate activity aligned to business priorities · Lead the creation of marketing assets across digital and print, including ads, leaflets, brochures, social content, presentations, and event materials · Design high-quality, on-brand creative using Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop essential) · Ensure all outputs are visually compelling, brand-compliant, and clinically accurate · Monitor PR & Brand KPIs, producing reports to evaluate performance and inform future strategy Public Relations · Lead all PR activity, acting as key contact for media, influencers, and PR agencies · Proactively identify media opportunities, pitch stories, and secure positive coverage · Draft press releases, media responses, and briefing documents · Manage media enquiries, reputation issues, and crisis communications with professionalism and discretion · Coordinate patient stories, expert interviews, and clinic-led initiatives for media use (ensuring ethical and GDPR-compliant practices) · Support the Sales & Marketing Director on crisis communications where required Event Promotion & Stakeholder Support · Develop and execute promotional plans for patient-facing and professional events · Create supporting event collateral and marketing assets (digital and print) · Collaborate with clinics and partners to support local marketing delivery · Provide guidance and marketing support across teams, ensuring consistency and best practice Collaboration & Leadership · Work closely with content, social, and digital teams to ensure aligned messaging and creative consistency · Collaborate with external agencies and suppliers to deliver high-quality outputs on time and within budget · Act as a brand guardian, ensuring excellence across both messaging and creative execution Qualifications and Experience: • Proven experience in a PR, marketing, or communications role (ideally healthcare, fertility, or wellbeing) • Strong media relations experience with a track record of securing coverage • Exceptional writing, editing, and storytelling skills • Strong graphic design capability with advanced proficiency in Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop essential) • Demonstrable experience creating marketing assets such as ads, brochures, leaflets, social content, and campaign materials • Ability to balance strategic planning with hands-on execution in a fast-paced environment • Strong attention to detail with a clear understanding of brand consistency and visual standards • Understanding of patient confidentiality and regulatory considerations (GDPR, ASA) • Degree in Marketing, Communications, PR, or related field • Familiarity with GA4, Meta Ads Manager, and email marketing platforms is advantageous • Passion for patient care and delivering empathetic, inclusive communication Location: TFP Oxford Fertility Salary: Competitive (Depending on experience) Working Hours: 37.5 Hours per week - consideration for 4 days per week for the right candidate Monday to Friday Hybrid - 1 day per week onsite Pension: Dual contribution pension scheme Holiday Entitlement: 27 Days + Bank holidays pro rata Free parking available on site
Responsibilities Develop strategies and tactics to maintain top of the mind awareness of the DHL eCommerce brand in South East Asia and drive qualified traffic to our front door Deploy successful digital and offline marketing campaigns and own their implementation from ideation to execution Use the right acquisition channels like pay per click campaigns, event management, publicity, lead generation campaigns, with a heavy emphasis on social media advertising to get the desired output Produce valuable and engaging content for external communication through all channels that attracts and converts our target groups Measure and report on the performance of marketing campaigns, gain insight and assess against goals Build strategic relationships and partner with key industry players, agencies and vendors Prepare and monitor the marketing budget on a quarterly and annual basis and allocate funds wisely Design marketing material, from website banners to hard copy brochures and case studies Ensure compliance with DPDHL branding guidelines and policies Analyze consumer behavior and adjust email and advertising campaigns accordingly Ultimately, you will help us build and maintain a strong and consistent brand through a wide range of online and offline marketing channels.
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Arbeitspaketen Fachliche Teamkoordination sowie Betreuung von Kunden und Lieferanten (national/international) Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Produktionsbesprechungen Abstimmung und Monitoring von Zielen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Störungen Koordination von Restarbeiten und Beanstandungsmanagement Monitoring, Controlling und Risikobewertung der Lieferperformance Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten Erstellung von Reports Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in Luft- und Raumfahrt Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung/Produktion, Manufacturing Engineering sowie Produktionsplanung und -steuerung Fundierte Luftfahrterfahrung zwingend erforderlich Kenntnisse der Produktionsprozesse im Flugzeugbau Gute Kenntnisse in SAP (Detailfunktionen) sowie sicherer Umgang mit Google Workspace Erfahrung mit Skywise von Vorteil Grundkenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufbau und Pflege von WissensdatenbankenManagement von Eskalationen sowie Sicherstellung nachhaltiger und transparenter ProblemlösungenErstellung und Weiterentwicklung von Reports sowie enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-BereichMehrjährige Erfahrung im Service Management inkl.
Identify cost-saving opportunities and implement cost-control measures Ensure project execution complies with contractual conditions during Civil Works and Site Readiness phases Collaborate with site management to develop detailed project plans, including schedules and resource allocation Ensure each site is equipped with the necessary personnel, equipment, and materials to meet project objectives Track project progress across sites, compile reports, and communicate updates to stakeholders Support BOP Supervisors in resolving construction issues or delays Ensure all site activities comply with safety, quality, and environmental regulations Facilitate communication between sites and other departments during Civil Works and Site Readiness phases YOUR PROFILE Bachelor’s degree in engineering, construction management, or a related field; equivalent work experience may be considered Minimum of 5 years’ experience in managing construction projects, preferably in the wind energy, renewable energy, or construction sectors Strong ability to monitor and manage project budgets, identify cost-saving opportunities, and implement cost-control measures effectively Proficiency in developing comprehensive project plans, including schedules, resource allocation, and risk management Excellent problem-solving abilities to address construction challenges and delays promptly Exceptional verbal and written communication skills for effective reporting and coordination with stakeholders at all levels In-depth understanding of wind energy construction processes, equipment, and industry regulations Familiarity with project management software (e.g.
Identify cost-saving opportunities and implement cost-control measures Ensure project execution complies with contractual conditions during Civil Works and Site Readiness phases Collaborate with site management to develop detailed project plans, including schedules and resource allocation Ensure each site is equipped with the necessary personnel, equipment, and materials to meet project objectives Track project progress across sites, compile reports, and communicate updates to stakeholders Support BOP Supervisors in resolving construction issues or delays Ensure all site activities comply with safety, quality, and environmental regulations Facilitate communication between sites and other departments during Civil Works and Site Readiness phases YOUR PROFILE Bachelor’s degree in engineering, construction management, or a related field; equivalent work experience may be considered Minimum of 5 years’ experience in managing construction projects, preferably in the wind energy, renewable energy, or construction sectors Strong ability to monitor and manage project budgets, identify cost-saving opportunities, and implement cost-control measures effectively Proficiency in developing comprehensive project plans, including schedules, resource allocation, and risk management Excellent problem-solving abilities to address construction challenges and delays promptly Exceptional verbal and written communication skills for effective reporting and coordination with stakeholders at all levels In-depth understanding of wind energy construction processes, equipment, and industry regulations Familiarity with project management software (e.g.
Analyse & Steuerung Analyse von Prozessen entlang der Supply Chain (Wareneingang bis Versand) Auswertung zentraler KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen Prozessverbesserung Identifikation und Umsetzung von Optimierungen im operativen Betrieb Anwendung von Lean-Methoden (z.
Aufgaben • Definition der Kennzahlen zur Erfolgsmessung unserer Neukundenkampagnen • Entwicklung von iterativen Prozessen der Erfolgsmessung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Aggregierung der Analysedaten in Zusammenarbeit mit unseren Data-Analysts • Setup von Kampagnen-Reports • Kontinuierliches Reporting an das Content Team • Ableitung von Optimierungspotenzialen • Planung und Steuerung von Neukundenkampagnen im Rahmen einer Jahres- und Quartalsplanung • Definition der Zielsetzungen und Priorisierungen der Kampagnen auf Basis von Daten in Zusammenarbeit mit unseren Data-Analysts • Setup von Kampagnen-Reports Anforderungen • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing eines Unternehmens oder einer Agentur • Erfahrung in der Datenanalyse von Omnikanal Marketingmaßnahmen / -kampagnen • Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig ausgeprägte Teamfähigkeit • Empathische Kommunikation, starke Kundenorientierung sowie Freude an Veränderung und Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Definition der Kennzahlen zur Erfolgsmessung unserer Neukundenkampagnen • Entwicklung von iterativen Prozessen der Erfolgsmessung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Aggregierung der Analysedaten in Zusammenarbeit mit unseren Data-Analysts • Setup von Kampagnen-Reports • Kontinuierliches Reporting an das Content Team • Ableitung von Optimierungspotenzialen • Planung und Steuerung von Neukundenkampagnen im Rahmen einer Jahres- und Quartalsplanung • Definition der Zielsetzungen und Priorisierungen der Kampagnen auf Basis von Daten in Zusammenarbeit mit unseren Data-Analysts • Setup von Kampagnen-Reports Anforderungen • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing eines Unternehmens oder einer Agentur • Erfahrung in der Datenanalyse von Omnikanal Marketingmaßnahmen / -kampagnen • Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig ausgeprägte Teamfähigkeit • Empathische Kommunikation, starke Kundenorientierung sowie Freude an Veränderung und Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Your Contribution You are a strong contributor to our business success by driving complex development and customer projects from first studies all the way to market launchYour expertise in project planning and execution allows you to manage projects successfully in scope, quality, budget and target costYou guide and lead cross-functional project teams with both good sense of our business needs and process complianceAs project manager you represent the project and report to stakeholders, steering committees and top management up to board levelYou have the ability to translate content between technical and business colleagues, and you have the drive to dive in wherever needed to guarantee project successYou are willing to travel up to 30 % internationally Your Profile University degree in Life Science or Engineering4+ years of project management experience, ideally in product/process development of medical devices or pharmaceutical packagingExperience in working with multidisciplinary project teams in complex organizations and the ability to guide team membersKnowledge of design control processes, process validation and related standards (21 CFR 820; ISO 13485; ISO 15378)Fluent in English (written and spoken) and German (written and spoken)Excellent communication and presentation skillsCapability to master the big picture but also technical details when requiredStrategic mindset and business acumen with a structured working style and ability to prioritize Your Benefits SCHOTT’s openness to promote your further development is just as great as our additional benefits.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You manage the tolling product portfolio throughout the entire product lifecycle and ensure the operational management of products in close collaboration with internal departments and the sales organization.You identify and develop new markets and launch products internationally, working closely with Sales and Marketing to define and implement go-to-market strategies and sales concepts.You monitor and analyze market trends and competitor activities while developing pricing strategies and customer conditions together with Sales.You plan, coordinate, and deliver projects as a Project Manager or Sub-Project Manager in collaboration with internal stakeholders, external partners, and consultants.You prepare business cases, profitability calculations, and cost-benefit analyses for individual service products and business areas.You take responsibility for budgets and investments in close alignment with department and business unit management.You support key planning activities for tolling products, including budgeting, mid-term planning, and seasonality forecasting.You create reports and contribute to the preparation of market reports for suppliers and service areas.You acquire and manage supplier relationships across Europe and provide product training to sales teams.You support Sales in managing key account customers, negotiate contracts and commercial conditions with suppliers, and work closely with Legal on contract development and review.You handle supplier-related complaints within Customer Care and contribute to special projects and cross-functional topics beyond the core portfolio.
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
What You Will Do Take full P&L responsibility for several countries, developing local account strategies, promotion planning, product development, and more Support the IKAM Director in developing and executing the European customer strategy for European key customer, aiming to achieve ambitious financial and volume targets Prepare and execute yearly price/condition and assortment overviews for international negotiations Regularly monitor capacity situations with Supply & Demand Planners to ensure supply safety for customers and improve forecast accuracy Be responsible for delivering regular promotional and listed article concepts and optimizing the existing assortment in close cooperation with Product Management Lead selected customer projects and conduct category management analysis, market research, and market reports for the customer in collaboration with Product Management Build a strong internal network with local and international Sales & Product Management departments and all Private Label sites across Europe Collaborate closely with the customer team to drive mutual success Who You Are A university degree and at least 7 years of experience in FMCG Sales/Marketing A global perspective with a deep understanding of international markets and cultures A customer-centric mindset, dedicated to exceeding customer expectations An analytical and pragmatic way of working; Category Management expertise is a plus Exceptional team player skills, fostering collaboration and positive relationships Fluency in English and German (proficiency in multiple languages is advantageous) Willingness to travel across Europe What We Can Offer You Our purpose, Breaking Barriers to Well-Being, provides meaning to everything we do.
Bundesnetzagentur (BNetzA) und Shareholdern) sowie Sicherstellung einer klaren und professionellen Kommunikation Steuerung und Überwachung der Erstellung von Performance-Reports, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Übernahme und Leitung von Business-Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Offshore Director sowie Einblick in die Herausforderungen der Leitung einer Offshore-Unit, insbesondere im Budgetplanungsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energieingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachgebiets bzw. eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche und fundierte Berufserfahrung im Umgang mit einer Vielzahl von Stakeholdern sowie gelebte Anwendung der Werte OCC auf (Senior-)Management-Ebene, in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in komplexen GeschäftskontextenMehrjährige Projektmanagement-Erfahrung sowie Zertifizierung nach IPMA Level C (mind.) erforderlichIdealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Energie, Technologie, Offshore Projekte oder Operations & MaintenanceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Ergebnisorientierung, strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie hoher QualitätsanspruchHohes Maß an analytischem Denkvermögen, strategischer Weitsicht und mentaler Flexibilität Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
To be in charge of the business of the normal OEM and end user customers in defined area, and responsible for the sales result of this kind of business.Identify the market trend in the defined area and report to her/his manager, in order to, with the help of manager; take the appropriate action to follow the trend.Try to develop the new customers for Leybold in order to keep the business increasing, with the help of her/his manager in case of necessary.Help his/her manager in marketing activities to promote Leybold products.Coordinate the company resource to achieve the customer’s satisfaction in order to keep the existing customer, and to get the new customer, with the help of her/his manager in case of necessary.Cooperate and share the market & technical information with the Leybold sales in other area, in order help the business increasing of whole Leybold ChinaCollect the market information, look for the new application, and cooperate with other department to take appropriate action to create new business field.Other duties as assigned by manage Requirements: Bachelor Degree, Major in engineering or scienceExcellent written and verbal English skillsAbove 3 years sales experience, well knowledge on vacuum pumps and components is preferred.Strong teamwork and customer orientation spiritStrong negotiation skills and interpersonal skillHighly self-motivation and self- discipline
To be in charge of the business of the normal OEM and end user customers in defined area, and responsible for the sales result of this kind of business.Identify the market trend in the defined area and report to her/his manager, in order to, with the help of manager; take the appropriate action to follow the trend.Try to develop the new customers for Leybold in order to keep the business increasing, with the help of her/his manager in case of necessary.Help his/her manager in marketing activities to promote Leybold products.Coordinate the company resource to achieve the customer’s satisfaction in order to keep the existing customer, and to get the new customer, with the help of her/his manager in case of necessary.Cooperate and share the market & technical information with the Leybold sales in other area, in order help the business increasing of whole Leybold ChinaCollect the market information, look for the new application, and cooperate with other department to take appropriate action to create new business field.Other duties as assigned by manage Requirements: Bachelor Degree, Major in engineering or scienceExcellent written and verbal English skillsAbove 3 years sales experience, well knowledge on vacuum pumps and components is preferred.Strong teamwork and customer orientation spiritStrong negotiation skills and interpersonal skillHighly self-motivation and self- discipline
To be in charge of the business of the normal OEM and end user customers in defined area, and responsible for the sales result of this kind of business.Identify the market trend in the defined area and report to her/his manager, in order to, with the help of manager; take the appropriate action to follow the trend.Try to develop the new customers for Leybold in order to keep the business increasing, with the help of her/his manager in case of necessary.Help his/her manager in marketing activities to promote Leybold products.Coordinate the company resource to achieve the customer’s satisfaction in order to keep the existing customer, and to get the new customer, with the help of her/his manager in case of necessary.Cooperate and share the market & technical information with the Leybold sales in other area, in order help the business increasing of whole Leybold ChinaCollect the market information, look for the new application, and cooperate with other department to take appropriate action to create new business field.Other duties as assigned by manage Requirements: Bachelor Degree, Major in engineering or scienceExcellent written and verbal English skillsAbove 3 years sales experience, well knowledge on vacuum pumps and components is preferred.Strong teamwork and customer orientation spiritStrong negotiation skills and interpersonal skillHighly self-motivation and self- discipline
To be in charge of the business of the normal OEM and end user customers in defined area, and responsible for the sales result of this kind of business.Identify the market trend in the defined area and report to her/his manager, in order to, with the help of manager; take the appropriate action to follow the trend.Try to develop the new customers for Leybold in order to keep the business increasing, with the help of her/his manager in case of necessary.Help his/her manager in marketing activities to promote Leybold products.Coordinate the company resource to achieve the customer’s satisfaction in order to keep the existing customer, and to get the new customer, with the help of her/his manager in case of necessary.Cooperate and share the market & technical information with the Leybold sales in other area, in order help the business increasing of whole Leybold ChinaCollect the market information, look for the new application, and cooperate with other department to take appropriate action to create new business field.Other duties as assigned by manage Requirements: Bachelor Degree, Major in engineering or scienceExcellent written and verbal English skillsAbove 3 years sales experience, well knowledge on vacuum pumps and components is preferred.Strong teamwork and customer orientation spiritStrong negotiation skills and interpersonal skillHighly self-motivation and self- discipline
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Supplier Quality Manager / Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Aufgabenumfeld Lieferantenbetreuung: Verantwortung für nationale und internationale Lieferanten im Bereich bestückter und unbestückter Leiterplatten (PCBA)Qualitätsüberwachung: Bewertung der Lieferqualität, Risikoanalyse sowie eigenständige Entscheidung in Grenz- und SonderfällenAudits & Entwicklung: Planung und Durchführung von Produkt- und Prozess-Audits sowie Erstellung von Entwicklungsplänen mit LieferantenSchnittstellenarbeit: Aktive Unterstützung des Einkaufs im Sourcing-Prozess und Verhandlung von Qualitätssicherungsvereinbarungen (QSV)Prozessoptimierung: Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von SQM-Tools und -Prozessen Ihre Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Qualitätsmanagement (QM) oder Supplier Quality Management (SQM), idealerweise in der Luft-, Raumfahrt- oder VerteidigungsindustrieMethodenkompetenz: Fundierte Erfahrung mit QM-Methoden wie APQP, FMEA, 8D-Report und 5-WhyFachwissen: Kenntnisse der Elektronik-Richtlinien IPC-A-600 und IPC-A-610 sowie eine Auditoren-Ausbildung (z.B. VDA 6.3) sind ein großes PlusIT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse (idealerweise Modul SAP-QM)Sprachen & Reisebereitschaft: Verhandlungssicheres Deutsch, versiertes Englisch sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditioneninnovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen sicheren Arbeitsplatzhervorragende EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenTeamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeite
Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf echtes Teamwork. Datenverständnis: Du kannst GA4-Reports interpretieren, Hotjar-Recordings auswerten und daraus priorisierte Maßnahmen ableiten. Du verstehst, was statistische Signifikanz bedeutet.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001 Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits einschließlich Nachverfolgung von Maßnahmen und Findings Überwachung und Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Umfeld von NIS2 Directive, General Data Protection Regulation und KRITIS Durchführung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits- und Risikomanagements Erstellung von Management-Reports, Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Beratung von Fachbereichen und Management zu Informationssicherheits- und Compliance-Themen Koordination und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Unterstützung bei Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungskampagnen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Auditoren und Dienstleistern Nutzung und Weiterentwicklung von GRC-Prozessen und unterstützenden Tools Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, ISMS, Governance, Risk & Compliance oder Auditmanagement Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO/IEC 27001 Erfahrung im Umgang mit Audits, Risikoanalysen und Sicherheitsprozessen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001 Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits einschließlich Nachverfolgung von Maßnahmen und Findings Überwachung und Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Umfeld von NIS2 Directive, General Data Protection Regulation und KRITIS Durchführung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits- und Risikomanagements Erstellung von Management-Reports, Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Beratung von Fachbereichen und Management zu Informationssicherheits- und Compliance-Themen Koordination und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Unterstützung bei Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungskampagnen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Auditoren und Dienstleistern Nutzung und Weiterentwicklung von GRC-Prozessen und unterstützenden Tools Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, ISMS, Governance, Risk & Compliance oder Auditmanagement Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO/IEC 27001 Erfahrung im Umgang mit Audits, Risikoanalysen und Sicherheitsprozessen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Monitor B2B commerce, customer-experience, AI, automation, and go-to-market trends; translate relevant developments and external benchmarks into practical recommendations, pilots, and scalable practices for the commercial organization. Lead and develop one direct report, providing coaching, guidance, and performance management while building capabilities, driving accountability, and supporting the successful delivery of omnichannel initiatives.
CSI-Maßnahmen)Steuerung, Koordination und fachliche Führung eines virtuellen, interdisziplinären Service-Teams sowie externer DienstleisterErstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Dokumentationen und WissensdatenbankenKoordination von Eskalationen sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung nachhaltiger Problemlösungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit entsprechender Berufserfahrung im IT BereichMehrjährige Berufserfahrung im Service Management inkl.
You will be responsible for the content and legal quality assurance of draft resolutions and will be instrumental in driving the further development of internal guidelines and guidelines for their creation. You will be responsible for the preparation of the report of the Board of Directors as well as other relevant documentation, reports and statistics and ensure their content quality. You manage the cooperation with external consultants independently and keep an eye on budget, quality and timing.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Steuerung eines internationalen Lieferantenportfolios im zivilen und militärischen Bereich Durchführung von Lieferantenaudits gemäß EN9100-Standard zur Auswahl, Qualifizierung und Überwachung von Lieferanten Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und termingerechter Bereitstellung von Komponenten Analyse und Optimierung der Lieferantenperformance anhand von KPIs und Lean-Methoden Bearbeitung von Qualitätsabweichungen sowie Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Durchführung von Risiko- und Projektmanagementmaßnahmen inklusive Mitigation und Transfer-of-Work-Aktivitäten Unterstützung bei der Standardisierung und Harmonisierung von Supply-Chain-Qualitätsprozessen Erstellung von Reports und regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Lieferkette und Zusammenarbeit mit Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management und technischer Dokumentation sowie 2 Jahre Erfahrung im Manufacturing Engineering und 1 Jahr Erfahrung im Vertragsmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Französischkenntnisse von großem Vorteil Projektkompetenz: Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie im professionellen Umgang mit internationalen Stakeholdern Starkes Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Konfliktlösungsfähigkeit und proaktives Risikomanagement Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Your Tasks Managing, leading and monitoring of the finance team (1-2 FTE) Booking the entry in accounting software as per cost center Submitting ICP and VAT returns and tax returns Data processing for general ledger and financial reports Execution of monthly and annual financial statements Preparing/releasing payroll Preparing payments by verifying documentation, remittance preparations.
Your Tasks Managing, leading and monitoring of the finance team (1-2 FTE) Booking the entry in accounting software as per cost center Submitting ICP and VAT returns and tax returns Data processing for general ledger and financial reports Execution of monthly and annual financial statements Preparing/releasing payroll Preparing payments by verifying documentation, remittance preparations.
Sales Manager International – B2B‑Neukunden & Marktaufbau (m/w/d) Ihre Vorteile: Tarifgebundenes Vergütungsmodell (Industrie) mit fairen Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und planbare Vertriebsreisen nach Einarbeitung Individuelle Weiterbildung und fachliche Entwicklung in Vertrieb, Produkte und Märkte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge JobRad‑Leasing sowie gute Erreichbarkeit des Standorts Ihre Aufgaben: Betreuung und Entwicklung internationaler Bestandskunden; Identifikation von Cross‑/Up‑Selling‑Potenzialen Qualifizierung eingehender Anfragen, Aufnahme technischer und kaufmännischer Anforderungen, Priorisierung im Sales‑Funnel Erstellung von Angeboten einschließlich Kalkulation, Terminabstimmung und Nachverfolgung bis zum Abschluss Vorbereitung und Durchführung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen im B2B‑Umfeld in Abstimmung mit internen Schnittstellen Prozesstechnische Beratung zu Produkten/Anwendungen in Zusammenarbeit mit Technik/Produktmanagement Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung von Maßnahmen für Zielmärkte und Segmente Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenevents; Reisetätigkeit (international) nach erfolgreicher Einarbeitung Pflege von Kunden‑, Angebots‑ und Projektinformationen in CRM/ERP; Erstellung von Forecasts und Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; technisches Verständnis willkommen Erfahrung im internationalen B2B‑Vertrieb von Vorteil; sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CRM/ERP‑Praxis Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Kommunikations‑ und Abschlussstärke, souveränes Auftreten im internationalen Kontext Internationale Reisebereitschaft (nach der Einarbeitung) kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Aachen und Umgebung!
Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen von M&A-Projekten, Bewertungen und Restrukturierungen im nationalen und internationalen Umfeld.Du bist verantwortlich für die Erstellung von Financial Due Diligence Reports und Financial Fact Books. Dabei identifizierst du finanzielle Risiken und entwickelst passende Handlungsempfehlungen.Mit deiner Erfahrung unterstützt du unsere Kundinnen und Kunden durch professionelles M&A Prozessmanagement und fundierte Beratung bei der Transaktionsdokumentation.Du übernimmst die Führungsverantwortung für unsere (Senior) Consultants und Manager.Du bist proaktiv in der Marktentwicklung und gut vernetzt.
Project Delivery: Manage the successful implementation of projects, including planning, scheduling, budgeting, quality assurance, risk management and reporting.Team & Stakeholder Management: Coordinate multidisciplinary project teams and ensure close collaboration with clients, contractors, authorities, partners, technical experts and interdisciplinary teams across GKW Consult and the GFA GROUP.Technical Expertise: Prepare technical and financial reports as well as project documentation, ensuring high-quality deliverables throughout all project phases.Business Development: Support proposal preparation, pre-qualifications, expert recruitment and the acquisition of new international projects.Knowledge Sharing: Contribute to knowledge management, innovation and the onboarding and mentoring of junior colleagues.
B. als Scrum Product Owner)Sehr gute technische Kenntnisse zu MS Outlook und erweiterte Kenntnisse in Microsoft ExchangeSehr gutes kaufmännisches Verständnis (Erstellung und Auswertung kaufmännischer Reports) sowie Kenntnisse in den Bereichen Lizenzmanagement, Kostencontrolling, Angebots- und KalkulationswesenGute Kenntnisse in JIRA (Verwaltung von Kanban Boards und Dashboards) sowie eine ITIL-ZertifizierungFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache (mindestens B1-Niveau)Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und VeränderungsbereitschaftAusgeprägte Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen, gute Ausdrucksweise und starkes TransferdenkenReisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (Präsenztage beim Kunden im Schnitt ca. 1-2 Mal pro Woche)Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Für Produkt-, Business- und Commercial Reviews auf Management-Ebene erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Reports und Präsentationen. Als zentrales Bindeglied arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Product Management, Marketing, Sales, Supply Chain Management und dem Headquarter für eine konsistente Pricing-Strategie.
Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf echtes Teamwork. Datenverständnis: Du kannst GA4-Reports interpretieren, Hotjar-Recordings auswerten und daraus priorisierte Maßnahmen ableiten. Du verstehst, was statistische Signifikanz bedeutet.
Leitung von (internationalen) Mergers & Acquisitions Projekten mit den Schwerpunkten Buy-/Sell-Side sowie Unterstützung bei der Kapitalsuche Führung der Projektteams über den gesamten Prozess und laufende Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entscheidungsträger der Kunden Erstellung von transaktionsrelevanten Unterlagen gemeinsam mit Mitarbeiter des M&A Teams Aktive Mitwirkung bei der Generierung neuer Beratungsaufträge und der Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen, Marktrecherchen und Reports Leitung bzw. Unterstützung von M&A-nahen Beratungsprojekten in Bereichen wie Unternehmensbewertung, Due Diligence, Restrukturierung und Akquisitionsfinanzierung Fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaktionsberatung, vorzugsweise bei einem Beratungsunternehmen, einer M&A- bzw.
Ihre Aufgaben Aktive Steuerung des gesamten Projektportfolios von Build DC Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Business Outlooks sowie strategische Weichenstellungen des Managements Pflege und Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Prozesse, Templates und Tools im Projekt- und Projektportfoliomanagement Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Forecasts, KPIs und Management-Reports Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Status, Finanzen, Ressourcen, Risiken und offener Entscheidungen im Build DC Portfolio Unterstützung der Organisation im operativen Projekt- und Portfoliomanagement Sicherstellung der Akzeptanz sowie der sicheren Anwendung von Portfolio-Steuerung, Tools und Reports Begleitung und Unterstützung der Umsetzung von Standards und Vorgehensweisen im Projekt- und Projektportfoliomanagement Für die Dauer des Projektes ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich.
You manage risk assessments, improvement initiatives, and prepare reports for senior management. What sets you apart: A Master’s degree in a relevant field, i.e. generally in the natural sciences, pharmacy or medicine.
Your role To be in charge of the business of the normal OEM and end user customers in defined area, and responsible for the sales result of this kind of business.Identify the market trend in the defined area and report to her/his manager, in order to, with the help of manager; take the appropriate action to follow the trend.Try to develop the new customers for Leybold in order to keep the business increasing, with the help of her/his manager in case of necessary.Help his/her manager in marketing activities to promote Leybold products.Coordinate the company resource to achieve the customer’s satisfaction in order to keep the existing customer, and to get the new customer, with the help of her/his manager in case of necessary.Cooperate and share the market & technical information with the Leybold sales in other area, in order help the business increasing of whole Leybold China.Collect the market information, look for the new application, and cooperate with other department to take appropriate action to create new business field.Other duties as assigned by managerTo succeed, you will need We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement.
You lead and coordinate cross-functional activities, including risk assessments, change management, and continuous improvement initiatives. You prepare and present safety reports and key updates to senior management while supporting training and capability development within the team. What sets you apart: A Bachelor´s degree in a relevant field, i.e. generally in the natural sciences, pharmacy or medicine, preferably with a Master’s degree You bring at least 7 years of relevant professional experience.
Develop and implement the retail network strategy for the German market in alignment with HQ strategic planning and budget Lead commercial negotiations with dealer groups and drive dealer network expansion across the territory to achieve business objectives for both the brand and retail partners Manage the end-to-end dealer development process, including identifying potential dealer groups, evaluating and qualifying partners, negotiating agreements, and supporting store opening Lead the establishment and activation of retail locations and ensure compliance with our retail VI/SI standards Monitor and evaluate dealer network performance and provide analysis reports and improvement recommendations Provide timely market intelligence and competitor analysis to support strategic planning and decision making Lead the planning and execution of pop-up exhibitions and temporary retail formats, including location selection, setup, brand materials installation, launch activities and lead collection Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, Economics, Automotive Engineering, Mechanical Engineering or related fields Experience in automotive retail network development, with at least 5 years in a senior leadership role managing dealer networks Proven experience in dealer network establishment and management within the automotive industry Strong resources and relationships with dealer groups and automotive retail partners in the European market Strong project management skills, preferably with experience in site selection, retail construction approval processes and franchise standards implementation Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills Strong ability to work under pressure with a proactive and entrepreneurial mindset Fluent in English; German proficiency is highly preferred Willingness to travel frequently within Germany and across the region Opportunity to contribute to the launch and expansion of a leading global automotive brand in Europe A dynamic and international working environment with opportunities for professional growth Competitive compensation and benefits package Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 869978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: delia.peper@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Your customers include each person within PDS and Tetris. You will report into UK&I, Northern EU, CEE & Germany PDS & Tetris HSE Lead. You'll be at the helm of safety, health, and environment within our organization.
Working from headquarters and project locations worldwide, the team supports the entire project lifecycle, from business development and proposal preparation to the successful delivery of international water and wastewater infrastructure projects. As a member of the department, you will report directly to the Head of Department, who will support and guide your professional development. Your tasks As a Project Manager, you will be responsible for the technical and administrative implementation of international water and wastewater infrastructure projects.
Conduct customer negotiations at all levels (fab manager, manager, engineers, …), enlist the assistance of other managers when required to win the business and thereafter maintain continuity throughout the sales and service and after care activities Participate and monitor sales forecast budget Management of Sales: Make sales to agreed targets : Close deals, Present integrated/full range of products and services, Develop customer mind-set to ‘single source’ concept, Manage customer expectations in line with strategic plan Identify new opportunities Report on competitive activities Create customer perception of company's excellence Make use of the whole organization to create value in customers’ eyes.
At the core is the question of which next action truly makes sense for our target group in a specific moment—derived from data, customer behavior, and model outputs along digital customer journeys, and effectively activated through the right mechanisms and touchpoints.You design and own Next‑Best‑Action use cases (cross‑ and up‑sell) for the micro‑customer portfolio, with a clear focus on the webshop, and translate webshop signals, purchase data, and model outputs into concrete, automated NBA logics (Next & Next‑Next Best Action).You establish and manage A/B testing and personalization for NBA modules in the shop—from hypothesis definition and prioritization to analysis and scaling.You work closely with Data Engineers, Performance Marketing, and Development to ensure end‑to‑end information flows between the webshop, CRM, ERP, customer portal, and additional systems, and you drive the structural setup of the NBA topic from a webshop perspective (standards, decision logics, fallbacks, governance).You define KPIs, tracking concepts, and reports to measure the (webshop) NBA impact.You act as the business owner for automated growth mechanisms in the shop and ensure scalability across all markets.