Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und ErtragIdentifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich FoodErfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder SystemgastronomieExpertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten ArbeitgeberVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro.
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer MitgliederverwaltungAnalyse und Behebung von Fehlern im laufenden BetriebPflege und Optimierung von Microsoft SQL Server DatenbankenErstellung und Anpassung von SAP Crystal ReportsBetreuung der Entwicklungs-, Test- und ProduktivumgebungZusammenarbeit mit externen SoftwaredienstleisternUnterstützung und Beratung der FachabteilungenAnalyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung entsprechender LösungenBegleitung von Schnittstellen und DatenimportenDokumentation von Anwendungen, Prozessen und Abläufen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers vom bisherigen Anwendungsbetreuer Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft .NET (C#) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server und T-SQL Erfahrung mit SAP Crystal Reports Gute Kenntnisse von Windows-Server-Umgebungen Erfahrung im Umgang mit Bestandsanwendungen und gewachsenen SystemlandschaftenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Umfassende Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber Langfristige Perspektive und hohe ArbeitsplatzsicherheitFlexible Arbeitszeiten Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen und externen Partnern Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 890095/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Your contribution to our mutual success: Manage site activities for assigned clinical sites in Europe (with emphasis on Germany), including site feasibility, initiation, monitoring, and close-out visits.Ensure study conduct complies with the approved protocol, Good Clinical Practice (GCP), ISO 14155, and relevant national regulations.Perform source data verification (SDV), review case report forms (CRFs), manage investigational device accountability, and track safety reporting.Establish and maintain effective communication with Principal Investigators (PIs), site staff, and clinical research coordinators (CRCs) to ensure study progress and data quality.Prepare monitoring visit reports, track study progress, identify risks and issues, and contribute to resolution plans.Support essential document preparation, submission to ethics committees and competent authorities, and contract negotiation processes.Collaborate cross-functionally with Medical Affairs, Data Management, Biostatistics, and Regulatory Affairs teams to achieve study milestones.
Independently manage a team of cross-function automation process analystsYearly target setting and reviewCoordinate project engagements according to defined digitization roadmapSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Accountable for standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage, and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope, considering cost & benefitsPrepare status reports and present in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes with medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers for the technical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesEnsure and facilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedFacilitate knowledge exchange sessionsSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)Alongside your project engagement, you may be involved into special projects (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
Key Responsibilities Support annual budgets, forecasts, and long-range financial planning. Prepare financial reports, dashboards, and presentations for leadership. Analyze business performance, including sales, margins, profitability, inventory, and promotional results.
Optimierung und Überwachung der Wareneingangsprozesse Steuerung und Sicherstellung einer effizienten Materialversorgung Durchführung und Koordination von Inventuren sowie Bestandskontrollen Analyse von Logistikkennzahlen sowie Erstellung von Reports Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Prozessverbesserung Fundierte Erfahrung in Materialwirtschaft, Inbound Logistics oder Supply Chain Management Führungserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld Erfahrung in der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Einsatz bei einem renommierten internationalen Automotive-Zulieferer Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Logistik- und Materialflussprozesse Spannendes Projektumfeld mit attraktiver Vergütung und hoher Sichtbarkeit im Management Ihr Kontakt Referenznummer 882324/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung einer zentralen Program-Management-Funktion innerhalb der Holding Selbstständige Steuerung, Überwachung und Bewertung strategisch relevanter Projekte und gruppenweiter Initiativen Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Strategieworkshops zur Identifikation neuer Geschäftsmodelle sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele Erstellung, Aufbereitung und kooperative Abstimmung von Entscheidungsunterlagen für Vorstands- und Geschäftsführungsgremien Anstoß, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um strategische Vorhaben erfolgreich im Unternehmen zu verankern Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation, einschließlich Förderung bereichsübergreifender Kooperation, Ausarbeitung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten sowie Unterstützung beim Aufbau einer lernorientierten Unternehmensstruktur Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen als Grundlage für strategische Empfehlungen und Positionierungen Vorbereitung und Erstellung von Management-Reports, Berichten und übersichtlichen Dashboards für die obersten Führungsebenen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technisch-wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. in einem vergleichbaren Studienfeld Relevante Berufspraxis, z.B. in Beratungshäusern, im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer strategisch ausgerichteten Funktion eines Industrieunternehmens Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Strukturierung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern sowie in der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Vertrautheit mit modernen Steuerungs- und Methodenansätzen wie OKR, agilen Arbeitsweisen (z.B.
Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen Bereich Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-Richtlinien Regelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via Tablet Planung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking) Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Überwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von Gewährleistungsfällen Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten Objekte Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von Immobilien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Eigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes Strukturierungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 837786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
YOUR TASKS Coordinate the receipt and inspection of concrete tower components at the project site Ensure accurate logging and tracking of all delivered components, including quality checks and inventory management Liaise with suppliers and transport providers to ensure on-time delivery of the components Work closely with the construction team to plan and organize the storage and on-site handling of the concrete tower sections Maintain safety and compliance standards throughout the logistics process, ensuring all handling practices meet project and industry requirements Regularly report to the project management team on delivery schedules, material conditions, and any potential issues Assist in resolving logistical challenges related to the transport or delivery of concrete components Conduct regular audits of tools and machinery used in the handling of concrete tower sections to ensure their readiness and safety YOUR PROFILE Technical degree in logistics, supply chain, or a related field; equivalent work experience will be considered Familiarity with inventory management, warehousing, and material handling practices Strong problem-solving skills and ability to work under pressure Ability to work effectively both independently and as part of a team Fluent English skills and confident communication across teams; german or Spanish is a plus Valid driver’s license in Germany required Nice to have: existing Forklift and Manitou certificates WILLINGNESS TO TRAVEL: You are ready to travel and work flexibly on-site according to project requirements.
Mein Arbeitgeber In dieser Rolle koordinierst und steuerst programmweit alle Technical-Readiness-Aktivitäten und stellst einen erfolgreichen sowie stabilen Go-Live sicher Als Teil des Technical-Readiness-Streams verantwortest du die Schaffung der technischen Voraussetzungen für einen stabilen Go-Live und den anschließenden operativen Betrieb Du planst, koordinierst und verfolgst technische Readiness-Themen wie Systembereitstellungen, Schnittstellenanbindungen, Tests und Readiness-Assessments Du steuerst technische Migrationen und Go-Live-Vorbereitungen, einschließlich Cutover-Planung sowie Management technischer Abhängigkeiten Du konsolidierst Statusinformationen, erstellst aussagekräftige Reports und sorgst für Transparenz über Fortschritt, Risiken und Handlungsbedarfe Du identifizierst technische Risiken und kritische Abhängigkeiten frühzeitig, bewertest deren Auswirkungen und leitest Gegenmaßnahmen ein bzw. eskalierst bei Bedarf an die relevanten Stakeholder Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist erfahren in der Steuerung komplexer IT-Transformations- und Change-Projekte Du hast fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung technischer Go-Live-, Cutover- und Migrationsaktivitäten Du bringst ein gutes Verständnis für IT-Systemarchitekturen mit und hast idealerweise Kenntnisse in etablierten Architekturframeworks; du verfügst über TOGAF Zertifizierung o.ä. - umso besser!
Mein Arbeitgeber Europas führender Eigentümer und Verwalter von Last-Mile-Logistikimmobilien International aufgestellt mit über 550 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in über 11 Ländern Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Investmentunternehmens Spezialisiert auf den Erwerb, die Entwicklung und das aktive Management von Logistik-, Lager- und Gewerbeimmobilien Dynamisches Wachstumsumfeld mit unternehmerischer Kultur und kurzen Entscheidungswegen Hohe Internationalität und enge Zusammenarbeit mit Experten aus über 50 Nationen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Asset-Management-Strategien für ein anspruchsvolles Logistik- und Gewerbeimmobilienportfolio Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Verantwortung für Vermietungen, Vertragsverlängerungen, Mietanpassungen sowie Vertragsauflösungen Verhandlung und Freigabe kommerzieller Mietvertragskonditionen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietern sowie externen Beratern und Dienstleistern Analyse und Bewertung von Asset-Risiken hinsichtlich Vermietung, technischer Substanz, Versicherungen und Liquidität Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Development, Construction, Project Management und Finance Erstellung, Steuerung und Überwachung von Jahresbudgets inklusive Capex-, Opex- und Leasingbudgets Durchführung finanzieller Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung von Asset-Management-Reports sowie Präsentationen für interne und externe Stakeholder Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Portfolios Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbe-, Industrie- oder Logistikimmobilien Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Logistik- und Industrieimmobilien Nachweisbare Erfahrung in der Vermietung und Wertoptimierung von Gewerbeimmobilienportfolios Ausgeprägtes analytisches, finanzielles und kommerzielles Verständnis Sicherer Umgang mit Reportings, Finanzmodellen und digitalen Analyse-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonusmodell Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Logistikimmobilienunternehmen Europas Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen Homeoffice Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Moderne IT- und Arbeitsausstattung Internationale Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Networking-Events Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer stark wachsenden Organisation 28 Urlaubstage Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Stellenbeschreibung Monitoring und Steuerung des Order-SLA sowie des Order-to-Activation-Prozesses: Du sorgst dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und Orders effizient bis zur erfolgreichen Aktivierung gesteuert werden.Durchführung von Review-Meetings mit Aktivierungsbaupartnern: Durch deine strukturierte Auswertung von Reports und Kennzahlen stellst du gemeinsam mit unseren Partnern eine hohe Prozess- und Datenqualität sicher.Steuerung von Maßnahmen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen trägst du dazu bei, Produktionsziele und SLA-Vorgaben nachhaltig zu erreichen.Aufbereitung und Analyse von Prozess- und Leistungsdaten: Mit deinem analytischen Blick identifizierst du Engpässe und Optimierungspotenziale und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen.Weiterentwicklung von Prozessen, Reporting-Tools und IT-Anforderungen: Durch deine Ideen und dein Prozessverständnis unterstützt du die kontinuierliche Optimierung unserer Arbeitsabläufe und stärkst datenbasierte Entscheidungen.
Stellenbeschreibung Monitoring und Steuerung des Order-SLA sowie des Order-to-Activation-Prozesses: Du sorgst dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und Orders effizient bis zur erfolgreichen Aktivierung gesteuert werden.Durchführung von Review-Meetings mit Aktivierungsbaupartnern: Durch deine strukturierte Auswertung von Reports und Kennzahlen stellst du gemeinsam mit unseren Partnern eine hohe Prozess- und Datenqualität sicher.Steuerung von Maßnahmen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen trägst du dazu bei, Produktionsziele und SLA-Vorgaben nachhaltig zu erreichen.Aufbereitung und Analyse von Prozess- und Leistungsdaten: Mit deinem analytischen Blick identifizierst du Engpässe und Optimierungspotenziale und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen.Weiterentwicklung von Prozessen, Reporting-Tools und IT-Anforderungen: Durch deine Ideen und dein Prozessverständnis unterstützt du die kontinuierliche Optimierung unserer Arbeitsabläufe und stärkst datenbasierte Entscheidungen.
Was Sie erwartet Verantwortungsvolle Position im internationalen Sales- und Partnermanagement Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebspartnern, Händlern und Agenten Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Partnerstrukturen und Vertriebsprozessen Dynamisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Perspektive innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb Ihre Aufgaben Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartner, Händler und Agenten Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen externen Partnern und internen Vertriebsorganisationen Unterstützung der Partner bei der Marktbearbeitung sowie Begleitung von Vertriebsaktivitäten in internationalen Märkten Steuerung und Weiterentwicklung von Lead-Management-, Opportunity- und Pipeline-Prozessen Analyse und Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen, Reports und Performance-Daten Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der CRM-Systeme Erstellung und Pflege vertriebsrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung bei Produkteinführungen Entwicklung, Definition und Nachverfolgung von Partner-KPIs und Performance-Indikatoren Vorbereitung und Durchführung von Partnergesprächen, Business Reviews und Performance Meetings Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Ausbau internationaler Vertriebsstrukturen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, International Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Partner Management, Channel Management oder Business Development Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Händlern, Distributoren oder Vertriebspartnern Sehr gutes Verständnis von Vertriebsprozessen, Lead-Management und CRM-Systemen Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reports, Forecasts und Vertriebsanalysen Sicherer Umgang mit modernen CRM-Lösungen, idealerweise Salesforce Hohe analytische Kompetenz sowie strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in internationalen Strukturen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.793 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
YOUR TASKS Coordinate the receipt and inspection of concrete tower components at the project site Ensure accurate logging and tracking of all delivered components, including quality checks and inventory management Liaise with suppliers and transport providers to ensure on-time delivery of the components Work closely with the construction team to plan and organize the storage and on-site handling of the concrete tower sections Maintain safety and compliance standards throughout the logistics process, ensuring all handling practices meet project and industry requirements Regularly report to the project management team on delivery schedules, material conditions, and any potential issues Assist in resolving logistical challenges related to the transport or delivery of concrete components Conduct regular audits of tools and machinery used in the handling of concrete tower sections to ensure their readiness and safety YOUR PROFILE Technical degree in logistics, supply chain, or a related field; equivalent work experience will be considered Familiarity with inventory management, warehousing, and material handling practices Strong problem-solving skills and ability to work under pressure Ability to work effectively both independently and as part of a team Fluent English skills and confident communication across teams; german or Spanish is a plus Valid driver’s license in Germany required Nice to have: existing Forklift and Manitou certificates WILLINGNESS TO TRAVEL: You are ready to travel and work flexibly on-site according to project requirements.
Gather and analyze product, customer, and market data, in order to support strategic decision-making (including business cases for new product development) and portfolio development.Evaluate market trends, competitor products and customer feedback, in order to identify gaps and derive market-driven portfolio adjustments.Coordinate product lifecycle activities (e.g., introductions, discontinuations, specifications), in order to ensure timely and efficient execution.Maintain accurate product documentation and master data, in order to ensure reliable information flow across commercial and operational functions.Track and report on product performance (volumes, margins, cost prices), in order to identify deviations, risks, and improvement opportunities.Support the pricing process by preparing analyses (including competition data), cost-in-use calculations and recommendations, in order to contribute to profitable pricing decisions and margin management.Act as Product Owner and specialist, serving as the key interface between Sales, Marketing, Technical Applications, Regulatory, Science and other product lines, as well as an intermediary between BENEO and industry partners.Act as first point of contact for sales teams on product-related topics, in order to provide guidance, enable effective customer communication and inspire the sales team for new business opportunities.Oversee and challenge the sales project pipeline; support selected customer meetings, projects and customer innovation days together with sales.Lead, coordinate, execute and follow up BENEO sales campaigns together with expert departments; set up and coordinate training of internal and external sales staff.Follow up internal project milestones and support cross-functional coordination with Marketing, R&D, Supply Chain/Demand Planning and Regulatory teams, in order to ensure product readiness, availability and compliance.Coordinate and create product-related content for internal communication, strategic projects and external messaging; support internal and customer presentations on product content and analysis.Represent the product portfolio at fairs and conferences; represent a management perspective in relevant meetings as required.Own and coordinate the process for Trademark License Agreements with customers.Align and coordinate within the product management team and consolidate expert input across Science, Technical Applications, Regulatory and Marketing.
We are therefore seeking an entrepreneurial, technically adept individual (m/f/d) with a strong sales drive who will independently build, develop, and sustainably grow the company’s European business. The position is fully home-office based and reports directly to the Group COO. Independent international sales role with high autonomy as Strategic and operational development of the European business, with P&L responsibility Managing and expanding the existing customer base, as well as acquiring new OEM customers in Europe Independently preparing, negotiating, and following up on proposals and customer projects through to the start of series production Close collaboration with engineering, production, and management at the international locations in Asia and the Americas Market analysis and identification of concrete growth initiatives to implement the European strategy A completed technical degree or technical training, e.g., in mechanical engineering, plastics technology, or manufacturing engineering In-depth understanding of industrial manufacturing processes, ideally stamping technology, plastic injection moulding, or assembly Strong sales aptitude with a proven track record of success in managing and acquiring OEM customers in an international B2B environment High degree of self-organization and entrepreneurial initiative Fluency in German and English, as well as a strong willingness to travel internationally Your new employer offers you an independent role with broad scope for initiative, an attractive compensation package, and the flexibility of a 100% remote work arrangement, all within an established, growing international company with short decision-making paths.
Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen BereichKoordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility ManagementsSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-RichtlinienRegelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via TabletPlanung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles GebäudemanagementErstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking)Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenÜberwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von GewährleistungsfällenIdentifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten ObjekteEnge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von ImmobilienAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und DienstleisternEigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte ArbeitsweiseStarkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden AuftretenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinAusgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes StrukturierungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 837786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung einer zentralen Program-Management-Funktion innerhalb der HoldingSelbstständige Steuerung, Überwachung und Bewertung strategisch relevanter Projekte und gruppenweiter InitiativenKonzeption, Durchführung und Aufbereitung von Strategieworkshops zur Identifikation neuer Geschäftsmodelle sowie zur Weiterentwicklung der UnternehmenszieleErstellung, Aufbereitung und kooperative Abstimmung von Entscheidungsunterlagen für Vorstands- und GeschäftsführungsgremienAnstoß, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um strategische Vorhaben erfolgreich im Unternehmen zu verankernEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation, einschließlich Förderung bereichsübergreifender Kooperation, Ausarbeitung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten sowie Unterstützung beim Aufbau einer lernorientierten UnternehmensstrukturAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen als Grundlage für strategische Empfehlungen und PositionierungenVorbereitung und Erstellung von Management-Reports, Berichten und übersichtlichen Dashboards für die obersten Führungsebenen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technisch-wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. in einem vergleichbaren StudienfeldRelevante Berufspraxis, z.B. in Beratungshäusern, im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer strategisch ausgerichteten Funktion eines IndustrieunternehmensNachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Strukturierung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern sowie in der aktiven Mitgestaltung von VeränderungsprozessenVertrautheit mit modernen Steuerungs- und Methodenansätzen wie OKR, agilen Arbeitsweisen (z.B.
Mein Arbeitgeber Europas führender Eigentümer und Verwalter von Last-Mile-LogistikimmobilienInternational aufgestellt mit über 550 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in über 11 LändernTochtergesellschaft eines weltweit führenden InvestmentunternehmensSpezialisiert auf den Erwerb, die Entwicklung und das aktive Management von Logistik-, Lager- und GewerbeimmobilienDynamisches Wachstumsumfeld mit unternehmerischer Kultur und kurzen EntscheidungswegenHohe Internationalität und enge Zusammenarbeit mit Experten aus über 50 Nationen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Asset-Management-Strategien für ein anspruchsvolles Logistik- und GewerbeimmobilienportfolioIdentifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender MaßnahmenVerantwortung für Vermietungen, Vertragsverlängerungen, Mietanpassungen sowie VertragsauflösungenVerhandlung und Freigabe kommerzieller MietvertragskonditionenAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietern sowie externen Beratern und DienstleisternAnalyse und Bewertung von Asset-Risiken hinsichtlich Vermietung, technischer Substanz, Versicherungen und LiquiditätEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Development, Construction, Project Management und FinanceErstellung, Steuerung und Überwachung von Jahresbudgets inklusive Capex-, Opex- und LeasingbudgetsDurchführung finanzieller Analysen und WirtschaftlichkeitsberechnungenErstellung von Asset-Management-Reports sowie Präsentationen für interne und externe StakeholderAktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Portfolios Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbe-, Industrie- oder LogistikimmobilienFundierte Marktkenntnisse im Bereich Logistik- und IndustrieimmobilienNachweisbare Erfahrung in der Vermietung und Wertoptimierung von GewerbeimmobilienportfoliosAusgeprägtes analytisches, finanzielles und kommerzielles VerständnisSicherer Umgang mit Reportings, Finanzmodellen und digitalen Analyse-ToolsVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseUnternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem BonusmodellUnbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Logistikimmobilienunternehmen EuropasHybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen HomeofficeHohe Eigenverantwortung und großer GestaltungsspielraumUmfangreiche interne Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammeModerne IT- und ArbeitsausstattungInternationale Unternehmenskultur mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Team- und Networking-EventsLangfristige Karriereperspektiven innerhalb einer stark wachsenden Organisation28 Urlaubstage Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Mein Arbeitgeber In dieser Rolle koordinierst und steuerst programmweit alle Technical-Readiness-Aktivitäten und stellst einen erfolgreichen sowie stabilen Go-Live sicherAls Teil des Technical-Readiness-Streams verantwortest du die Schaffung der technischen Voraussetzungen für einen stabilen Go-Live und den anschließenden operativen BetriebDu planst, koordinierst und verfolgst technische Readiness-Themen wie Systembereitstellungen, Schnittstellenanbindungen, Tests und Readiness-AssessmentsDu steuerst technische Migrationen und Go-Live-Vorbereitungen, einschließlich Cutover-Planung sowie Management technischer AbhängigkeitenDu konsolidierst Statusinformationen, erstellst aussagekräftige Reports und sorgst für Transparenz über Fortschritt, Risiken und HandlungsbedarfeDu identifizierst technische Risiken und kritische Abhängigkeiten frühzeitig, bewertest deren Auswirkungen und leitest Gegenmaßnahmen ein bzw. eskalierst bei Bedarf an die relevanten Stakeholder Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bist erfahren in der Steuerung komplexer IT-Transformations- und Change-ProjekteDu hast fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung technischer Go-Live-, Cutover- und MigrationsaktivitätenDu bringst ein gutes Verständnis für IT-Systemarchitekturen mit und hast idealerweise Kenntnisse in etablierten Architekturframeworks; du verfügst über TOGAF Zertifizierung o.ä. - umso besser!
DEINE AUFGABEN Du erstellst Bestellanforderungen und unterstützt administrative Prozesse im Projektmanagementalltag Du unterstützt die Pflege und Weiterentwicklung von Projektübersichten und One-Pagern zur transparenten Projektsteuerung Du arbeitest mit ServiceNow (SNOW) und unterstützt bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Vorgängen und Tickets Du analysierst und bewertest HSE Site Manager Reports und bereitest relevante Informationen strukturiert auf Du verfolgst HSE-Fälle in ServiceNow (SNOW) nach und unterstützt deren termingerechte Bearbeitung Du verwaltest die persönliche Schutzausrüstungs-Datenbank für HSE Site Manager und stellst die Datenqualität sicher Du unterstützt die Projektkoordination durch die Nachverfolgung von Aufgaben, Terminen und Arbeitsergebnissen DEIN PROFIL Du bist eingeschriebene:r Student:in der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS365 und arbeitest sicher mit den gängigen Office-Anwendungen Du interessierst dich für Themen aus den Bereichen Health, Safety & Environment (HSE) Du interessierst Dich für Projektmanagement, Prozessoptimierung und digitale Arbeitsweisen Du verfügst idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket- und Workflow-Systemen Du verfügst über Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv an organisatorischen und administrativen Aufgaben Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zusammen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Du erstellst Bestellanforderungen und unterstützt administrative Prozesse im Projektmanagementalltag Du unterstützt die Pflege und Weiterentwicklung von Projektübersichten und One-Pagern zur transparenten Projektsteuerung Du arbeitest mit ServiceNow (SNOW) und unterstützt bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Vorgängen und Tickets Du analysierst und bewertest HSE Site Manager Reports und bereitest relevante Informationen strukturiert auf Du verfolgst HSE-Fälle in ServiceNow (SNOW) nach und unterstützt deren termingerechte Bearbeitung Du verwaltest die persönliche Schutzausrüstungs-Datenbank für HSE Site Manager und stellst die Datenqualität sicher Du unterstützt die Projektkoordination durch die Nachverfolgung von Aufgaben, Terminen und Arbeitsergebnissen DEIN PROFIL Du bist eingeschriebene:r Student:in der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS365 und arbeitest sicher mit den gängigen Office-Anwendungen Du interessierst dich für Themen aus den Bereichen Health, Safety & Environment (HSE) Du interessierst Dich für Projektmanagement, Prozessoptimierung und digitale Arbeitsweisen Du verfügst idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket- und Workflow-Systemen Du verfügst über Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv an organisatorischen und administrativen Aufgaben Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zusammen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Verantwortung für das WerkscontrollingAnalyse, Steuerung und Nachverfolgung relevanter WerkskennzahlenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie AbweichungsanalysenErstellung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das ManagementEnge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management Unterstützung bei der Bearbeitung und Nachverfolgung operativer Controlling-ThemenMitarbeit bei laufenden Veränderungsprozessen am Standort Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- oder WerkscontrollingErfahrung mit Monatsabschlüssen und JahresabschlüssenGute Kenntnisse in SAPErfahrung im Automotive-Umfeld, vorzugsweise mit OEMsAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte ArbeitsweiseSelbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Spannende Aufgabe bei einem international tätigen KonzernVerantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf das Werk und die relevanten KundenprojekteUnterstützung durch einen erfahrenen Manager während der Einarbeitung und im TagesgeschäftModerner Automotive-Standort mit renommierten KundenSchneller Projektstart möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Godau Referenznummer 889062/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.godau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der UmsatzzieleErstellung von Analysen und Reports Entwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-SegmentMitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und KundenstrategieSteuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und MargenanforderungenAbsatz-, Umsatz- und Forecast-Planung Marktbearbeitung & Key Accounts Strategische Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Key Accounts (z.
About us Your Contribution Sales & CRM: Achieves planned KPI’s (turnover, GM) for all products sold to assigned customers.New Business/Market Intelligence: Acquires new sales potentials and related products, considering the highest possible value creation for SCHOTT.Planning/Strategy/Reporting: Delivers monthly rolling forecasts and performance reports, including deviation analysis and action plan.Miscellaneous: Cooperates with Marketing to set up visit and participation planning for the most relevant fairs and trade shows as well as presence in the most appropriate literature and advertising program for associated products.Training: Retains a current knowledge within his/her area of responsibility by constant training measures Your Profile Min. 5 years in technical sales and experience in selling/engineering of technical products in an international B2B environment.
ROAS, CPO) Durchführung von Jahresgesprächen sowie eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Logistik) Erstellung von Forecasts, Reports und Business-Plänen zur Steuerung der Performance Der Einsatz erfolgt überwiegend im Homeoffice mit Präsenzterminen ca. alle zwei Wochen sowie bei Bedarf.
Develop and implement the retail network strategy for the German market in alignment with HQ strategic planning and budget Lead commercial negotiations with dealer groups and drive dealer network expansion across the territory to achieve business objectives for both the brand and retail partnersManage the end-to-end dealer development process, including identifying potential dealer groups, evaluating and qualifying partners, negotiating agreements, and supporting store openingLead the establishment and activation of retail locations and ensure compliance with our retail VI/SI standardsMonitor and evaluate dealer network performance and provide analysis reports and improvement recommendationsProvide timely market intelligence and competitor analysis to support strategic planning and decision makingLead the planning and execution of pop-up exhibitions and temporary retail formats, including location selection, setup, brand materials installation, launch activities and lead collection Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, Economics, Automotive Engineering, Mechanical Engineering or related fields Experience in automotive retail network development, with at least 5 years in a senior leadership role managing dealer networksProven experience in dealer network establishment and management within the automotive industryStrong resources and relationships with dealer groups and automotive retail partners in the European marketStrong project management skills, preferably with experience in site selection, retail construction approval processes and franchise standards implementationExcellent communication, negotiation and stakeholder management skillsStrong ability to work under pressure with a proactive and entrepreneurial mindsetFluent in English; German proficiency is highly preferredWillingness to travel frequently within Germany and across the region Opportunity to contribute to the launch and expansion of a leading global automotive brand in EuropeA dynamic and international working environment with opportunities for professional growthCompetitive compensation and benefits package Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 869978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: delia.peper@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Role Purpose The MAC & Occupancy Specialist (Moves, Adds & Changes) reports daily to the site Facilities Manager. His/her main function is to coordinate the logistics of people/desks movements within the organization with detailed planning and flawless execution.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for the sales territory in Germany, covering postal codes 83, 84, 93, and 94You are accountable for both existing customer management (60%) and new customer acquisition (40%)You maintain and further develop existing customer relationships in the truck segmentYou ensure a high level of customer satisfaction and actively work on churn preventionYou identify cross- and upselling opportunities for the following products: Europe-wide toll solutions, Europe-wide fueling solutions, VAT refund and mineral oil tax refund, Telematics solutions, TMS – Transport Management System, E-mobility solutions including depot charging and the @road charging card, additional products from the DKV Mobility portfolioYou acquire new truck customers within the assigned sales territoryYou sell the entire product portfolio to prospective new customers and develop customized solutions tailored to the specific needs of the transport industryYou analyze market trends and competitive activities and prepare regular reports and forecastsYou participate in industry events, trade fairs, and customer events, and build and sustainably maintain a strong network within the transport and logistics industry What makes you stand out You bring several years of field sales experience, ideally within the truck and transport environment, and preferably hold a completed university degreeYou have solid knowledge of the transport and logistics industryYou have strong German and English language skills, both written and spokenYou work confidently with MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) and ideally have experience with AI tools such as Copilot or ChatGPTYou are sales-driven, communicative, and able to work independently; you are results-oriented and demonstrate an entrepreneurial mindsetYou ideally live directly within the sales territory and have a home office; all required equipment will be provided by DKV We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
Gewährleistungen Fehlererfassung im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation Ursachenanalyse und Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit Kunde/Lieferant/Fachbereichen zu Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der 8D-Reporte der Lieferanten Vorbereitung/ Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung von Lieferanten/Bauteilen (mit QM-Bewertungskriterien, inkl.
Lead and oversee daily metrology and calibration activities across GMP areas (manufacturing, QC, labs, utilities) Ensure all measuring and test equipment is calibrated and maintained in compliance with GMP, FDA, EMA, and ISO standards Manage the full calibration lifecycle: planning, execution, review, approval, and documentation Review and approve calibration certificates, OOT results, deviations, and technical assessments Drive and manage deviation, CAPA, and change control processes related to metrology Ensure data integrity according to ALCOA+ principles in all records and electronic systems Support internal/external audits and regulatory inspections, ensuring inspection readiness Collaborate with QA, Engineering, Validation, and Manufacturing on equipment qualification (IQ/OQ/PQ) Monitor and report KPIs (compliance, turnaround time, right-first-time performance) Train, mentor, and develop metrology technicians in GMP and technical competencies Bachelor’s degree in Engineering, Life Sciences, or a related technical field Experience in metrology/calibration within a GMP-regulated pharma/biotech environment Proven leadership or supervisory experience Strong knowledge of GMP regulations (21 CFR 210/211, Annex 11) and regulatory expectations Solid understanding of measurement uncertainty, risk-based calibration, and critical instrumentation Experience with computerized system validation (CSV) and ALCOA+ data integrity requirements Familiarity with QMS processes, including deviations, CAPA, and change control Strong analytical and problem-solving skills with a structured, quality-driven mindset Excellent communication and cross-functional collaboration skills Continuous improvement mindset with experience in process optimization Renowned pharmaceutical company Attractive salary package HAYS Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 869907/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Manage sensitive information and strategic decisions impacting global operations with absolute confidentiality, sound judgment, and professionalism. Draft, research, and prepare reports, board materials, presentations/decks (PowerPoint), agendas, and executive correspondence for internal and external announcements.
Your Responsibilities Support monthly, quarterly, and annual financial closings Prepare and analyze balance sheets and profit & loss statements Handle general ledger accounting and drive process optimization Participate in finance and accounting-related projects Process and post incoming invoices and credit notes Reconcile bank accounts and manage payment runs Prepare weekly cash flow reports Manage travel expense reports and employee reimbursements Post monthly payroll entries Ensure VAT compliance and prepare VAT returns Execute IFRS postings (e.g. provisions, recurring entries, depreciation) Collaborate with internal teams to optimize P2P workflows Resolve vendor inquiries and support supplier relationships Your Profile Certified accountant (Bilanzbuchhalter or equivalent international certification) Degree in Accounting, Finance, Controlling, or related field Strong knowledge of HGB and IFRS standards Experience in operational accounting and financial reporting Familiarity with Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) is a plus Fluent in German and English (written and spoken) Structured, hands-on, and proactive approach to work Team player with a mindset for continuous improvement What We Offer A modern and innovative working environment in a fast-growing industry An international, motivated, and dynamic team The opportunity to actively shape the future of aviation and urban mobility Flat hierarchies, open communication, and room for ideas Personal and professional development opportunities If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 108,188 preferably through our ISG career portal or via email.
Manage sensitive information and strategic decisions impacting global operations with absolute confidentiality, sound judgment, and professionalism. Draft, research, and prepare reports, board materials, presentations/decks (PowerPoint), agendas, and executive correspondence for internal and external announcements.
Manage inventory planning, ensuring optimal stock levels and minimizing excess or obsolete inventory. Create and maintain reports and dashboards to track forecast accuracy, service levels, and inventory KPIs. Collaborate with production and procurement to translate demand signals into executable supply plans.
Verantwortung für das Werkscontrolling Analyse, Steuerung und Nachverfolgung relevanter Werkskennzahlen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen Erstellung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management Unterstützung bei der Bearbeitung und Nachverfolgung operativer Controlling-Themen Mitarbeit bei laufenden Veränderungsprozessen am Standort Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- oder Werkscontrolling Erfahrung mit Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen Gute Kenntnisse in SAP Erfahrung im Automotive-Umfeld, vorzugsweise mit OEMs Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Spannende Aufgabe bei einem international tätigen Konzern Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf das Werk und die relevanten Kundenprojekte Unterstützung durch einen erfahrenen Manager während der Einarbeitung und im Tagesgeschäft Moderner Automotive-Standort mit renommierten Kunden Schneller Projektstart möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Godau Referenznummer 889062/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.godau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KPI-Verantwortung: Du definierst relevante KPIs, trackst die Performance deiner Maßnahmen und reportest regelmäßig an die Geschäftsleitung. Erfahrung im E-Commerce-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld. Du bist kommunikationsstark und liebst es, Netzwerke und Kooperationen aufzubauen.
Das erwarten wir Übergreifende Betreuung und Unterstützung von Projekten im Bereich Projektsteuerung, Dokumentation und wirtschaftlicher Projektführung Proaktive Identifikation, Erstellung/Kalkulation und Nachverfolgung von Nachträgen, Mehrleistungen und Claim-Potenzialen Unterstützung der Projekt-/Bauleiter bei der Erstellung, argumentativen Herleitung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen Technisch-kaufmännische Analyse von Vertragsgrundlagen sowie Prüfung von Chancen und Risiken Erstellung einer belastbaren Projektdokumentation zur Abwehr unberechtigter Forderungen und zur Geltendmachung eigener Forderungen Unterstützung bei der Aufmaßerstellung sowie bei der Erstellung und Durchsetzung von Abschlags-, Mehrkosten- und Schlussabrechnungen Monitoring und Controlling von Projektkennzahlen, Nachtragsvolumina, Forderungen und offenen Leistungen Erstellung regelmäßiger Reports für Bereichs- und Geschäftsleitung Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Vorlagen und Tools im Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Controlling, Einkauf, Kalkulation und Geschäftsführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung, im Nachtragsmanagement oder Projektcontrolling, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, VOB/C, BGB) sowie im Claim-Management Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis Hohes Maß an Strukturierungsfähigkeit und analytischer Denkweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region Eine verantwortungsvolle Position, die eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet Dienstwagen mit 1% Regelung zur privaten Nutzung Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
SAP DRC & E-Invoicing Configuration: Set up the eDocument Cockpit, define country-specific submission rules, and implement approval or validation workflows for outbound (SD/FI) and inbound (MM/Ariba) invoices Reporting: Manage electronic tax returns, VAT/GST reports, SAF-T, and periodic legal compliance reports tailored to specific global localization mandates Integration & Architecture: Build and manage connectivity between SAP S/4HANA, SAP BTP, and external tax authorities or third-party clearance platforms (e.g., Sovos, Pagero, Edicom, Vertex) using OData, REST APIs, XML, and JSON Monitoring & Issue Resolution: Use tools like the Application Interface Framework (AIF) and DRC dashboards to track message logs, troubleshoot transmission errors, and reprocess failed documents Cross-Functional Collaboration: Partner with ABAP, CPI integration teams, and core FI/SD/MM consultants during global rollouts, user training and testing phases Proven experience in the SAP ecosystem with hands-on experience in SAP DRC/e-Invoicing Core Knowledge: Strong grasp of the SAP eDocument framework, tax engines, IDoc processing, and global clearance frameworks Technical Skills: Familiarity with SAP BTP configuration, cloud connectors, API security (OAuth), and data structures like XML/JSON Soft Skills: Excellent client-facing communication, analytical troubleshooting, and experience working via agile methodologies or SAP Activate Remote work option Ihr Kontakt Referenznummer 888999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
SAP DRC & E-Invoicing Configuration: Set up the eDocument Cockpit, define country-specific submission rules, and implement approval or validation workflows for outbound (SD/FI) and inbound (MM/Ariba) invoicesReporting: Manage electronic tax returns, VAT/GST reports, SAF-T, and periodic legal compliance reports tailored to specific global localization mandatesIntegration & Architecture: Build and manage connectivity between SAP S/4HANA, SAP BTP, and external tax authorities or third-party clearance platforms (e.g., Sovos, Pagero, Edicom, Vertex) using OData, REST APIs, XML, and JSONMonitoring & Issue Resolution: Use tools like the Application Interface Framework (AIF) and DRC dashboards to track message logs, troubleshoot transmission errors, and reprocess failed documentsCross-Functional Collaboration: Partner with ABAP, CPI integration teams, and core FI/SD/MM consultants during global rollouts, user training and testing phases Proven experience in the SAP ecosystem with hands-on experience in SAP DRC/e-InvoicingCore Knowledge: Strong grasp of the SAP eDocument framework, tax engines, IDoc processing, and global clearance frameworksTechnical Skills: Familiarity with SAP BTP configuration, cloud connectors, API security (OAuth), and data structures like XML/JSONSoft Skills: Excellent client-facing communication, analytical troubleshooting, and experience working via agile methodologies or SAP Activate Remote work option Ihr Kontakt Referenznummer 888999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
YOUR TASKS Lead, mentor, and guide a team of experienced engineering project managers, ensuring strong collaboration and technical competence within the team Manage and coordinate cross‑functional project teams across Engineering, Product Strategy, PM/EPC, Service, and other relevant departments Drive multiple turbine development projects, ensuring adherence to budget, schedules, and quality requirements Collaborate closely with interdisciplinary technical teams (Blade, Electrical, Software, Mechanical, Turbine Integration) to secure technical feasibility and robust product development Oversee the full development lifecycle—from early concept phase through prototyping, testing, certification, and serial production readiness Align project scope, milestones, and timelines with fellow project managers and report regularly to the responsible Vice President Implement comprehensive risk and stakeholder management while continuously improving Nordex’s turbine development processes and ensuring compliance with Health & Safety standards YOUR PROFILE Master’s degree in Engineering, Mechanics, Physics, Electrical Engineering, or a related field, ideally supplemented by project management training and experience in wind technology Proven experience in leading and developing teams, serving as a positive role model with resilience and a growth‑focused mindset Strong project management background; PM certification is an advantage Skilled in communicating and collaborating with diverse stakeholders across the organization, applying a global and strategic perspective A combination of creativity, attention to detail, and a structured, reliable working approach Strong command of MS Office applications, including MS Project Server; experience with ERP and PLM systems is beneficial Fluent English skills and willingness to travel; prior experience in team and project management within the wind industry is a strong asset YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Lead, mentor, and guide a team of experienced engineering project managers, ensuring strong collaboration and technical competence within the team Manage and coordinate cross‑functional project teams across Engineering, Product Strategy, PM/EPC, Service, and other relevant departments Drive multiple turbine development projects, ensuring adherence to budget, schedules, and quality requirements Collaborate closely with interdisciplinary technical teams (Blade, Electrical, Software, Mechanical, Turbine Integration) to secure technical feasibility and robust product development Oversee the full development lifecycle—from early concept phase through prototyping, testing, certification, and serial production readiness Align project scope, milestones, and timelines with fellow project managers and report regularly to the responsible Vice President Implement comprehensive risk and stakeholder management while continuously improving Nordex’s turbine development processes and ensuring compliance with Health & Safety standards YOUR PROFILE Master’s degree in Engineering, Mechanics, Physics, Electrical Engineering, or a related field, ideally supplemented by project management training and experience in wind technology Proven experience in leading and developing teams, serving as a positive role model with resilience and a growth‑focused mindset Strong project management background; PM certification is an advantage Skilled in communicating and collaborating with diverse stakeholders across the organization, applying a global and strategic perspective A combination of creativity, attention to detail, and a structured, reliable working approach Strong command of MS Office applications, including MS Project Server; experience with ERP and PLM systems is beneficial Fluent English skills and willingness to travel; prior experience in team and project management within the wind industry is a strong asset YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und Finanzmodelle Beratung zur Ressourcenverteilung Analyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIs Management-Reports und regelmäßige Budget-Reviews Kostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente Mittelverwendung Profitabilitätsanalysen, Preisstrategien, Szenarioanalysen Bewertung neuer Projekte Überwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der Compliance Führung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit Bericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä.
Sie erledigen die Korrespondenz und bereiten Kundentermine, Präsentationen sowie Management-Reports vor. Sie erfassen, pflegen und werten Vertriebs- und Kundenstammdaten im CRM- und ERP-System aus. Sie planen und organisieren Messen.
Reviewing findings provided by team members and providing feedback accordingly in order to prepare timely quality audit reports with findings that highlight risks and value added recommendations for the regional IT Audit Manager and/or Senior Expert review.
Planung & Koordination: Sie organisieren Termine, Meetings und Besprechungen und behalten dabei Fristen sowie Abläufe stets im Blick Administrative Unterstützung: Sie managen die Ablage, kümmern sich um Wiedervorlagen und unterstützen die Führungskraft sowie das Team im Tagesgeschäft Daten & Dokumente: Sie erstellen und pflegen Reports, Statistiken und Präsentationen mit Sorgfalt und Überblick Prozessbegleitung: Sie unterstützen bei internen Projekten und sorgen mit Ihrem Einsatz für einen reibungslosen Ablauf Ausschreibungen & Recherchen: Sie recherchieren auf definierten Plattformen und begleiten das Präqualifikationsverfahren aktiv mit Organisation von Veranstaltungen: Sie koordinieren Workshops, Schulungen und interne Meetings – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.
Key Responsibilities Service Delivery & Operations Oversee day-to-day facilities operations to keep the site organized, well-maintained, and fully functionalConduct daily site tours and routine floor inspections to identify and address maintenance needsManage incoming requests via telephone, Corrigo ticketing system, email, and in-person interactions Vendor & Client Management Develop and maintain productive partnerships with client representatives and key suppliersKeep the client informed about FM activities, progress, and outcomesReview supplier performance through spot-checks to ensure contractual obligations are met Systems & Compliance Maintain the Work Order system (Corrigo) efficiently with Reception and backup FM staffSchedule, maintain, and report on PPM (Planned Preventive Maintenance) and statutory workFollow client and JLL Environmental, Health & Safety standards and report any concerns Project Support & Administration Manage smaller refurbishment projects, equipment installations, upgrades, and pilotsHandle Purchase Order issuance and budget reportingEnsure mail services are properly managed and coordinate backup coverage during staff absences Team Support & Emergency Response Assist with Reception operational needs and arrange backup coverage for vacations or sick leaveSupport emergency response situations as a key team memberProvide ad-hoc FM assistance for the office, region, and account Requirements Experience in Facility Management or a similar fieldStrong interpersonal skills to manage relationships with diverse service providers and client representativesAbility to structure and lead your own work independentlySound written and oral communication skillsDemonstrated ability to manage multiple operational matters simultaneouslyCapacity to deal with problems effectivelySound computer skills in Microsoft OfficeFluent German and adequate EnglishProactive, detail-oriented, and service-focused approach JLL mitgestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
Accountable for assigned products, Product- /Production-issues and risks, product changes, complaints and deviations, spare part management, production assets and equipment and for the overall Squad performance with regards to quality, supply, compliance and cost/budget Owner of product specification and production process specification Ensure a clear, strategic Squad view on prioritization and company strategy mindset, acting as final decision maker within Squad Develop and implement the product wide production capacity plan and output report in collaboration with the relevant functions in accordance with the Product Strategy and provides information to Network Lead Manage all key stakeholders at Squad level (internal and external) Represent Global External Manufacturing in Business Teams on PCQT level, representing Global External Manufacturing in system development projects Interact with business (e.g.