in administrativen Tätigkeiten (Payroll Analysen, Reports, Zahlungsläufe, uvm. ) Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder Buchhaltung ggf. hast ein abgeschlossenes Studium
, Behörden und anderen DrittenUnterstützung bei Personalrückstellungen sowie bei der Erstellung von Analysen, Reports und StatistikenUmsetzung von Neuerungen im Zeitwirtschaftssystem SAP HCM Ihr Profil
, Behörden und anderen DrittenUnterstützung bei Personalrückstellungen sowie bei der Erstellung von Analysen, Reports und StatistikenUmsetzung von Neuerungen im Zeitwirtschaftssystem SAP HCM Ihr Profil
und anderen DrittenUnterstützung bei Personalrückstellungen sowie bei der Erstellung von Analysen, Reports und StatistikenUmsetzung von Neuerungen im Zeitwirtschaftssystem SAP HCM Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
und anderen DrittenUnterstützung bei Personalrückstellungen sowie bei der Erstellung von Analysen, Reports und StatistikenUmsetzung von Neuerungen im Zeitwirtschaftssystem SAP HCM Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
usw. Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Abrechnung der Kosten von Dienstreisen
FragestellungenAusstellung von Bescheinigungen (bspw. A1- oder Arbeitsbescheinigungen)Erstellung regelmäßiger Reports und StatistikenBearbeitung und Erfassung von Zeitnachträgen im SAP-ZeitwirtschaftssystemPrüfung
FragestellungenAusstellung von Bescheinigungen (bspw. A1- oder Arbeitsbescheinigungen)Erstellung regelmäßiger Reports und StatistikenBearbeitung und Erfassung von Zeitnachträgen im SAP-ZeitwirtschaftssystemPrüfung
und der Arbeitszeitlangzeitkonten Auswertungen und Reports für das Personalcontrolling Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse Mitwirkung an Projekten Unsere Anforderungen Eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, z.B
, -versetzungen und -austritte) unter Beachtung der Mitbestimmungsrechte Erstellung von Reports (z. B. für Auswertungen, Statistiken, Organigramme) Überwachung, Sicherstellung und Einhaltung von Terminen
, -versetzungen und -austritte) unter Beachtung der Mitbestimmungsrechte Erstellung von Reports (z. B. für Auswertungen, Statistiken, Organigramme) Überwachung, Sicherstellung und Einhaltung von Terminen
, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Abrechnung der Kosten von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen Erfolgreich
bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Sie kontrollieren und aufbereiten Personal- und Zeitdaten Sie erstellen Reports und Ad-hoc-Auswertungen Sie Unterstützen beim Onboarding und im Recruiting Sie sind der/die erste