sowie Bonus- und Prämienabwicklung Personalbetreuung und Erstellung von HR-Reports Onboarding neuer Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. Kontakt
und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen Unsere Anforderungen
bei allen administrativen Themen wie Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen
, Bescheinigungen und weiteren Schriftstücken Erstellung von Standard-Reports und Auswertungen Unterstützung des Rekrutierungsprozesses und Sicherstellung eines guten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
, Ausstellung von Bescheinigungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene
in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports
für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung
, wie z.B. Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Anlage und Führung
von Personalstammdaten und Ausführung der unterstützenden Tätigkeiten in der Betreuung des Zeiterfassungssystems Mitwirkung an HR-Projekten sowie Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsleitung
mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Erledigung von Verwaltungsaufgaben Unsere
bei allen administrativen Themen, wie z.B. Zeiterfassung Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern
und abrechnungsrelevanten personalbezogenen Fragen Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels Paisy Bereitstellung von Auswertungen und monatlichen Reports zur Buchhaltung Erstellung und Pflege
). Die Vakanz ist für eine Elternzeitvertretung bis 05.09.2025 befristet. Ihre Aufgaben: Personalbeschaffung (von Suche, Vertragserstellung, Onboarding bis zum Outboarding inkl. Zeugniserstellung) HR Report (FTE
mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten, Führung von Urlaubslisten Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports Unterstützung bei den gesamten Prozessen
und Reports ANFORDERUNGEN: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Personalbereich Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Officeprogrammen Verhandlungssichere
- und IT-Bereich zusammen und erstellen regelmäßige Reports Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zur Industriekauffrau oder Steuerfachangestellten, erfolgreich