Qualitätsverbesserung Bewerten und Definieren von Grenzmustern Unterstützung bei Analysen von internen und externen Reklamationen mittels 8D-Report Mitwirkung bei internen und externen Produkt- und Prozessaudits
und Vorstellung entsprechender Lösungsvorschläge Kunden- und Lieferantenbetreuung hinsichtlich qualitätsrelevanter Fragen Erstellen und Bearbeiten von Reklamationen und entsprechenden Dokumenten (Bsp. 8D Report
des Bewerbermanagements Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Unterstützung der Führungskräfte bei allgemeinen HR-Themen Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt