und Reparaturinnendienst (3 Direct Reports – Teamleiter der Bereiche) Budgetverantwortung und Reporting Verantwortlich für die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualitäts
Assistenz in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports
international sub-suppliers Cost and schedule control Customer support Leading of Documentation, Reports and detection Observance and execution as supervision of HSE requirements Control and observance as
in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports und Präsentationen
- und Forderungsmanagement Erstellung regelmäßiger Abschlüsse sowie Ergebnis- und Liquiditätsvorschau Erstellung von Reports für die Geschäftsführung (Soll-Ist Abweichungen, Bereichsentwicklung) Optimierung
und organisieren interne und externen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenSie erstellen Reports und AuswertungenSie stimmen sich mit dem Betriebsrat ab und treffen gemeinsam Entscheidungen im Rahmen der Personalpolitik
von aussagekräftigen Audit-Reports Idealerweise fachspezifische Weiterbildungen (z.B. CIA, CISA); Erfahrung im Bereich IT-Revision von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher, fließend
und Erfolgskontrolle der Performance von Anzeigen Systematische Marktbeobachtung im Bereich Performance Marketing (Strukturen, Akteure, Formate und Trends) sowie Erstellung von Performance Reports für die verantworteten
(von vor allem Corporates), einschließlich der Risikoeinschätzung und -überwachung • Erstellung von Bonitätsanalysen/Ratings als Entscheidungsgrundlage • Reports erstellen und kommunizieren inkl. der notwendigen IT
der Kreditwürdigkeit (von vor allem Corporates), einschließlich der Risikoeinschätzung und -überwachung • Erstellung von Bonitätsanalysen/Ratings als Entscheidungsgrundlage • Reports erstellen und kommunizieren inkl
with us and reap the benefits of job offers that are both interesting and relevant to your skills and experience. Creating AppDynamics dashboards and custom reports (either in the client or using Web
Creating AppDynamics dashboards and custom reports (either in the client or using Web Dashboards or both) Creation of health rules, alerts to notify for transaction performance, error events, CPU
als EntscheidungsgrundlageEntsprechende Reports erstellen und kommunizieren Sie inkl. der notwendigen IT-technischen Prozess-SchritteSie erstellen und pflegen Daten im Counterparty Risk Management SystemSie betreuen den Betrieb des Early
Prüfroutinen Kenntnisse von Normen, Standards und technischen Regelwerken Erfahrungen mit CAD/CAE, insbesondere CADISON (Reports, 2D / 3D und MATPIPE-Kenntnissen) AutoCAD-Kenntnisse erweiterte MS-Office
und Einlagerung des Wareneingangs Bedienung unterschiedlicher Transportmittel Erfassen und Reporten von Abweichungen Verpackung von hochwertigen Produkten Koordination der Verladung von Paletten Erstellung
und Organisation von regelmäßig stattfindenden Sitzungen Planung von Geschäftsreisen sowie deren Abrechnung (In- und Ausland) Erstellung und Aufbereitung von regelmäßig anfallenden Reports Bearbeitung
von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reports, Analysen etc. Eigenverantwortliche Übernahme von HR
gestione. * Definire e/o approvare i CAPA, monitorarne l'implementazione e verificarne l'efficacia. * Redigere la documentazione del Quality System: SOPs, protocolli e report di validazione (di metodi
_Controllo dei protocolli e dei report di intervento _Identificazione di eventuali azioni correttive e risoluzione dei problemi _Gestione di deviazioni, fuori specifiche Preparare e/o collaborare alla