Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen Laufende Überwachung der Budgeteinhaltung und Analyse von Abweichungen Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Liquiditätsplanung Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Reports für Management und Stakeholder Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Vorbereitung relevanter Unterlagen für Banken, Investoren und Finanzierungspartner Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen unserer Immobilienprojekte Mitwirkung an der Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang MS-Office-Produkten Wünschenswert: Erfahrung im Immobilienbereich oder in der Projektentwicklung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Selbstständige, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mind. 2 Tage Remote Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Deine Aufgaben Betreuung strategischer Kunden für Hamelin-Marken, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Erreichen der Absatz- und Umsatzziele sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle Jährliche Budgetplanung und Forecast in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen, inklusive Jahresgespräche Sicherstellung der Produktpräsenz in Kundenlayouts und Katalogen in Abstimmung mit dem Marketing Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Messen und projektbasierte Aufgaben Erstellung von monatlichen Reports und Berichten für den Sales Director Retail Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und neuen Produktideen Koordination der Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Preisverhandlungen für Eigenmarkenprodukte mit den Kunden Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich (Food/Non-Food) Gute Kenntnisse relevanter Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Zielorientierung sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Was erwartet dich bei uns?
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Du übernimmst eine zentrale Rolle im internationalen Controlling und unterstützt die Unternehmensgruppe bei Finanzplanung und AnalysenDu treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Analyse-Tools und Prozessen voran und förderst aktiv die AutomatisierungGemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Erstellung von Forecasts und BudgetsDu konsolidierst und analysierst regelmäßige Reports und entwickelst diese kontinuierlich weiterDu arbeitest an der Weiterentwicklung strategischer KPIs und stellst deren Überwachung im gesamten Unternehmen sicherAls Teil eines internationalen Teams wirkst du zudem beim Monats- und Jahresabschluss mit Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller mitDarüber hinaus verfügst du über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanz- bzw.
Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts und MehrjahresplanungenLaufende Überwachung der Budgeteinhaltung und Analyse von AbweichungenErstellung und kontinuierliche Aktualisierung der LiquiditätsplanungErstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Reports für Management und StakeholderDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-hoc-AuswertungenWeiterentwicklung des internen BerichtswesensVorbereitung relevanter Unterlagen für Banken, Investoren und FinanzierungspartnerAnalyse wirtschaftlicher Kennzahlen unserer ImmobilienprojekteMitwirkung an der Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im ControllingSehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang MS-Office-ProduktenWünschenswert: Erfahrung im Immobilienbereich oder in der ProjektentwicklungAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte ArbeitsweiseSelbstständige, lösungsorientierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mind. 2 Tage RemoteUnbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Steuerung und Koordination externer Payroll-Dienstleister Pflege und Kontrolle von HR-Prozessen und Richtlinien (Governance, Qualitätssicherung) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit HR-SystemenStrukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei besonderen AnlässenArbeitszeitkonto Unbefristeter Arbeitsvertrag mi der Hays Professional Solution GmbH Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 881716/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein überregional tätiges Unternehmen in einer krisensicheren Branche Vorbereitung sowie Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung in LOGA in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-DienstleisterPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung des BescheinigungswesensBetreuung des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt inklusive VertragsmanagementUnterstützung im Recruiting-Prozess sowie beim Onboarding neuer MitarbeitenderErstellung von HR-Reports, Auswertungen und Kennzahlen (KPIs)Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll, Verträge und HR-ProzesseAktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenMitarbeit sowie eigenständige Umsetzung von HR-Teilprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, z.
Optimierung digitaler Prozesse: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und wirkst an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit. Erstellung von Auswertungen & Kennzahlen: Du unterstützt bei Reports, Kennzahlenanalysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen für unsere Mandanten. Projektarbeit & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, IT und Betriebswirtschaft zusammen und bringst dich in datenbezogene Projekte aktiv ein.
Sie treiben die Entwicklung der ERP-nahen Prozesse eigenverantwortlich und standardisiert voran Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche in allen Fragestellungen bezüglich der Umsetzung von Anforderungen im SAP S4/Hana Umfeld und zugehörigen Satellitensystemen Betrieb für die EDI-Infrastruktur und EDI-Mappings Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den lokalen und globalen Business Process Ownern, Key Usern und SAP-Endanwendern Betrieb, Weiterentwicklung und Koordination der SystemlandschaftAnalyse von ERP-Daten, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung von Prozessoptimierungen Erfahrung in der Konzeption, Analyse und Betreuung von ERP-Systemen Nachgewiesene Expertise im EDI-Mapping und in der Erstellung von Mapping-Spezifikationen Erfahrungen im Bereich des Software-Business-Consultings von ERP- & Satellitensystemen Erfahrungen in der Produktionsbranche vorzugsweise der Prozessindustrie und deren Abbildung im SAP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Systeme mit: SAP S4/Hana Private Cloud vorzugsweise in der Umsetzung von Produktionsplanungs- und Durchführungsprozessen, Dokumentenmanagement und BI bzw.
So fühlt sich dein neuer Alltag an: Betreuung digitaler Prozesse für Bestellungen, Rechnungen und AuswertungenUnterstützung der Anwender und Durchführung von Schulungen, Systemvorstellungen und -erklärungVerantwortlich für die Qualitätssicherung und DatenpflegeErstellung von Reports in Abstimmung mit internen Teams und dem AußendienstKoordination mit externen Partnern und internen AbteilungenBeteiligung an der Optimierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen Zeig, was in dir steckt: Abgeschlossene kaufmännisch oder IT-nahe Ausbildung oder Berufserfahrung z.B. als Fachinformatiker oder vergleichbarBestenfalls Erfahrung im Bereich digitaler Bestell-, Rechnungs- oder ReportingsprozesseSicher im Umgang mit Excel und anderen Software-SystemenBring deine Skills ein und starte durch!
Ihre Aufgaben: Als Ansprechperson für interne und externe Kunden m/w/d stehen Sie ihnen bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur SeiteSicherstellung der Kundenzufriedenheit - termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen AbschlussarbeitenSie stehen in ständigem Austausch mit internen und externen Kunden m/w/dSelbständig Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Sie treiben die Entwicklung der ERP-nahen Prozesse eigenverantwortlich und standardisiert voran Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche in allen Fragestellungen bezüglich der Umsetzung von Anforderungen im SAP S4/Hana Umfeld und zugehörigen Satellitensystemen Betrieb für die EDI-Infrastruktur und EDI-Mappings Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den lokalen und globalen Business Process Ownern, Key Usern und SAP-Endanwendern Betrieb, Weiterentwicklung und Koordination der Systemlandschaft Analyse von ERP-Daten, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung von Prozessoptimierungen Erfahrung in der Konzeption, Analyse und Betreuung von ERP-Systemen Nachgewiesene Expertise im EDI-Mapping und in der Erstellung von Mapping-Spezifikationen Erfahrungen im Bereich des Software-Business-Consultings von ERP- & Satellitensystemen Erfahrungen in der Produktionsbranche vorzugsweise der Prozessindustrie und deren Abbildung im SAP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Systeme mit: SAP S4/Hana Private Cloud vorzugsweise in der Umsetzung von Produktionsplanungs- und Durchführungsprozessen, Dokumentenmanagement und BI bzw.
Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Steuerung und Koordination externer Payroll-Dienstleister Pflege und Kontrolle von HR-Prozessen und Richtlinien (Governance, Qualitätssicherung) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit HR-Systemen Strukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitszeitkonto Unbefristeter Arbeitsvertrag mi der Hays Professional Solution GmbH Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 881716/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Optimierung digitaler Prozesse: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und wirkst an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit. Erstellung von Auswertungen & Kennzahlen: Du unterstützt bei Reports, Kennzahlenanalysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen für unsere Mandanten. Projektarbeit & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, IT und Betriebswirtschaft zusammen und bringst dich in datenbezogene Projekte aktiv ein.
Darauf können Sie bauen: Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting und Veränderungsprozessen Steuerung, Optimierung und Digitalisierung zentraler HR-Prozesse Erstellung von Auswertungen, HR-Reports und Entscheidungsvorlagen Fachliche Anleitung und Unterstützung des HR-Teams Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungs- oder Stellvertretungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsthemen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie diplomatisches Geschick Hohe IT-Affinität und Interesse am Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen im HR-Kontext WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?
Frachtkennzahlen, Auslastung von Anlagen) Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards zur Performance-Überwachung Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Auswertungen zur Entscheidung von operativen Maßnahmen Modellierung von Prozessabläufen und Erstellung von Prozessdokumentationen Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und weiteren Stakeholdern Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung in der Logistik Unterstützung bei der Einführung neuer Controlling-Tools oder KPIs Recherche und Benchmarking von Best Practices im Bereich der Logistik Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen für Workshops Ihr Profil Studierender (w/m/d) mit der Ausrichtung Logistik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung im Bachelor- oder Masterstudium Idealerweise abgeschlossenes Grundstudium im Bachelor Sehr sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel Erste SAP-Kenntnisse wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Teamarbeit und gesamtheitliches Verantwortungsbewusstsein Analytische Problemlösungsfähigkeit und rasche Auffassungsgabe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Idealerweise eine Verfügbarkeit von min. 12 Monaten Unser Angebot Wöchentliche Arbeitszeit von ca. 20 Stunden Flexible Einteilung der Arbeitszeit für eine gute Work-Study-Balance Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre Einsatzort: Hannover ǀ Niedersachsen Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Frachtkennzahlen, Auslastung von Anlagen) Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards zur Performance-Überwachung Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Auswertungen zur Entscheidung von operativen Maßnahmen Modellierung von Prozessabläufen und Erstellung von Prozessdokumentationen Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und weiteren Stakeholdern Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung in der Logistik Unterstützung bei der Einführung neuer Controlling-Tools oder KPIs Recherche und Benchmarking von Best Practices im Bereich der Logistik Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen für Workshops Ihr Profil Studierender (w/m/d) mit der Ausrichtung Logistik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung im Bachelor- oder Masterstudium Idealerweise abgeschlossenes Grundstudium im Bachelor Sehr sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel Erste SAP-Kenntnisse wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Teamarbeit und gesamtheitliches Verantwortungsbewusstsein Analytische Problemlösungsfähigkeit und rasche Auffassungsgabe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Idealerweise eine Verfügbarkeit von min. 12 Monaten Unser Angebot Wöchentliche Arbeitszeit von ca. 20 Stunden Flexible Einteilung der Arbeitszeit für eine gute Work-Study-Balance Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre Einsatzort: Hannover ǀ Niedersachsen Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: Kurzen Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen an alle Mitarbeiter Homeoffice Vertrag ("mobile work") & Vertrauensarbeitszeit Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Flexibilität und ein hohes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Auch komplett aus dem Home Office möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.