Fuhrparkverwaltungsverträge Sie erstellen regelmäßig Reports und Ad-Hoc Analysen Sie unterstützen den Innen- und Außendienst Sie sind für das Beschwerdemanagement zuständig Sie bearbeiten eingehende Anfragen Ihr Profil
-zungen, KPI-Reports, Shipment Profile Report, Job Profit Report, Tradelane Reports) Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsabschlusses, der Forecasts und des Budgets Erstellung von Berichten
-zungen, KPI-Reports, Shipment Profile Report, Job Profit Report, Tradelane Reports) Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsabschlusses, der Forecasts und des Budgets Erstellung von Berichten
und das anschließende Schreiben von aussagekräftigen Exposés Active Sourcing von geeigneten Kandidaten (u.a. via XING Talent Manager, Indeed Resumes) Datenpflege, Erstellen von Statistiken und Reports Unterstützende
bei den Halbjahres- und Jahresabschlussarbeiten Unterstützung und Mitarbeit bei HR Projekten Erstellen von Zeugnissen, Briefen und Bescheinigungen Pflege der Zeiterfassungsdaten Erstellen von Statistiken und Reports
und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum Personalfachmann/frau Fundierte Berufserfahrung
und für die Überleitung nach HGB verantwortlich Sie erstellen Previews und Reports für die Geschäftsleitung Sie sind Ansprechpartner für weitere Abteilungen in kaufmännischen Fragestellungen Sie haben eine kaufmännische
Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verfassung von regelmäßigen Reports ans Headquarter Betreuung
und Reparaturinnendienst (3 Direct Reports – Teamleiter der Bereiche) Budgetverantwortung und Reporting Verantwortlich für die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualitäts
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
und Formularen für Mitarbeiter, Ämter und BehördenErstellung von Reports und diversen AnalysenMitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Administration der betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge Beurteilung der Versteuerung von Personalgeschenken Versicherungen (Unfall und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium
von Reports und BerichtenAusbildung als Gärtner/in (m/w/d), idealerweise für Garten- und LandschaftsbauErfahrung in Gartenbau, Gartenpflege, LandschaftsbauKunden- und Serviceorientierung, PC Kenntnisse (MS
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
- und SteuerprüfungenAnfertigung von Bescheinigungen und Formularen für Mitarbeiter, Ämter und BehördenErstellung von Reports und diversen AnalysenMitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen TagesgeschäftErfolgreich
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses und von Steuererklärungen Personaladministration
Kenntnisse unterschiedlicher SQL/Big Data basierter Architekturen und der Datenmodellierung. Du hast Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft SQL Server, Report Server, außerdem kannst du beliebige Änderungen
des Projektes „Barrierefreiheit“ Bau- und Zustandserfassung sowie Vorbereitung von Reports an die Zentrale Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen
Legal-Prozesse und ToolsSie reporten an die Fachabteilungen sowie an die Muttergesellschaft im AuslandSie gestalten Schulungen sowie Trainings und führen diese durch Sie verfügen über ein erfolgreich
für den Nutzer im Rahmen des Projektes „Barrierefreiheit“ Bau- und Zustandserfassung sowie Vorbereitung von Reports an die Zentrale Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur
einschließlich der Steuerung und Koordination externer (Rechts-)BeraterSie unterstützen bei der Implementierung und Fortführung interner Legal-Prozesse und ToolsSie reporten an die Fachabteilungen sowie
-Prozesse für interne und externe DatenquellenSie erstellen Reports aus dem Data Warehouse und betreuen ganzheitlich bereits bestehende und neue IT-Anwendungen für FachbereicheSie sind Ansprechpartner (m/w/d
von Reports und BerichtenAusbildung als Gärtner/in (m/w/d), idealerweise für Garten- und LandschaftsbauErfahrung in Gartenbau, Gartenpflege, LandschaftsbauKunden- und Serviceorientierung, PC Kenntnisse (MS
bei der InstandsetzungAnfertigung von Reports und Berichten Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder alternativ ausreichende Erfahrung im kaufmännischen BereichVon Vorteil wären gute
Auswertungen, Reports und Statistiken durchführen und präsentierenKorrespondenz und Zusammenarbeit mit diversen externen Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
aus internen und externen Datenbanken fundiert auf • Sie unterstützen Projekte und koordinieren bereichsübergreifende Aufgaben • Sie erstellen Präsentationen, Statistiken und Reports und bereiten
bei Reklamationsbearbeitungen • Datenerfassung und Datenpflege • Lieferterminabstimmung und Koordination der Aufträge intern • Reports und Kundenkorrespondenz . . Ihr Profil: • abgeschlossene kaufmännische
Stammdatenpflege Erstellung von Auswertungen/Reports und Kommentierung Produkt übergreifende Vertretung (Einkauf) . Ihre Profil: Ausbildung als Industriekauffrau/-mann Einige Jahre Erfahrung im Bereich
und der Datenmodellierung. Du hast Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft SQL Server, Report Server, außerdem kannst du beliebige Änderungen in SSIS, SSAS, SSRS umsetzen Du hast bereits erste Erfahrungen mit Cloud-Providern
Administration der betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge Beurteilung der Versteuerung von Personalgeschenken Versicherungen (Unfall und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes
- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses und von Steuererklärungen Personaladministration
MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses
und Formularen für Mitarbeiter, Ämter und BehördenErstellung von Reports und diversen AnalysenMitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen TagesgeschäftErfolgreich abgeschlossene kaufmännische
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Ihre Aufgaben auf einen Blick: Verschiedene Aufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung Erstellung monatlicher Reports Mitgestaltung im Bereich Controlling
• Erstellung und Anpassung kundenspezifischer Reports und Etiketten • Import, Export und Konvertierungen komplexer Kundendaten • Test von technischen Komponenten innerhalb der eigenen Softwareprodukte
ManagerZusammenarbeit mit Key Account Managern Erstellen von Cashflow-Reports, Sonderauswertungen und Ad-hoc-Analysen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikationen im Bereich Rechnungswesen