für die fortlaufende Projektkontrolle und regelmäßige Fortschrittsberichte (Project Status Reports) auch in Englisch Studium als Bauingenieur oder Architekt mit Abschluss MSc, MA, Dipl-Ing.Umfangreiche Erfahrung
für die fortlaufende Projektkontrolle und regelmäßige Fortschrittsberichte (Project Status Reports) auch in Englisch Studium als Bauingenieur oder Architekt mit Abschluss MSc, MA, Dipl-Ing.Umfangreiche Erfahrung
im Rahmen der Angebots- bzw. Auftragsbearbeitung Überwachung der fristgerechten Auslieferung Pflege von Stammdaten Reklamationsbearbeitung Erstellung von Auswertungen und Reports Unsere Anforderungen
und Reports Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang
Unterstützung der Produktionsabteilungen bei Qualitätsproblemen Mitwirkung bei der Abmusterung von Neuartikeln Erstellung von Statistiken, Reports und Analysen für die Abteilungs- und die Betriebsleitung
von Reports für das Team Aufbau und Abstimmung und Bedienung von Fortschrittsermittlungssystemen nach der Earned-Value-Method Damit können Sie überzeugen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
mit den Funktionsanforderungen enthalten sind Ihr Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Workday HCM erforderlich, vorzugsweise Erfahrung in Report Writer, HR-Geschäftsprozessen und EIBs((Enterprise Interface Builder
, Mitarbeitergespräche, Stammdaten)KostenstellenverwaltungIT- Betreuung (z.B. Pflege der Website)EHS-Reporting (Reports aus verschieden globalen EHS Datenbanken)Erstellen von Besprechungsunterlagen und Präsentationen
Themen mit dem Vertrieb Durchführung von Analysen z.B. Auftragsbestand, Rückstand, Liefertreue und Erstellung von monatlichen Reports Bearbeitung von Logistikreklamationen Abstimmung
der Kritischen Pfad Methode Auswertung von Leistungskennzahlen für alle Phasen inkl. Risikoeinflüssen mit dem Team für die Projektleitung Durchführen von Terminbesprechungen und Erstellen von Reports für das Team
Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung von Auswertungen, Reports und StatistikenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. der Korrespondenz mit Ämtern und BehördenUnterstützung und Mithilfe
wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in bei Fragen rund um das Thema Lohn- und GehaltsabrechnungEigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung von Auswertungen, Reports
Infrastrukturproblemen nach VorgabeMitarbeit bei Org.-Admin-Aufgaben (Passwort, Abwesenheit, Berichte)Unterstützung der Rolleneigner und Vorgesetzten, Weitergabe von Aufträgen, Erstellen von Reports im Umfeld
von Reports für das Team Aufbau und Abstimmung und Bedienung von Fortschrittsermittlungssystemen nach der Earned-Value-Method Damit können Sie überzeugen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium