und sind involviert in diverse Projekte, wie z. B. Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Optimierung der Abwicklungssysteme, etc. Sie bereiten Reports im Rahmen des Schadencontrollings auf und entwickeln daraus
StatistikvoranmeldungenInterner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für den Bereich der BilanzbuchhaltungErstellung von Reports für die Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, im Idealfall
Unternehmensgruppe Saarbrücker Zeitung sucht in eine/n Regional-Reporter mit Schwerpunkt Landespolitik (m/w/d) (ID-Nummer: 7573559)
- und GehaltsabrechnungEigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung von Auswertungen, Reports und StatistikenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. der Korrespondenz mit Ämtern
der PersonalakteUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenErstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung
Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben: StammdatenpflegeAuftragsabwicklungErstellung von Auftragsbestätigungen, Anzahlungsrechnungen, Lieferscheinen und RechnungenTerminverfolgung laufender ProjekteErstellung von Reports
von Auftragsbestätigungen, Anzahlungsrechnungen, Lieferscheinen und RechnungenTerminverfolgung laufender ProjekteErstellung von Reports und StatistikenBearbeitung von ReklamationenAbwicklung von Retouren und Erstellung
von Statistiken, Reports und KennzahlenAnfertigung von Kosten- und ProduktivitätsanalysenAktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen einschließlich Konzeption und UmsetzungPflege der (finanziellen
der maximalen Haltezeiten unter besonderen Lagerbedingungen in Excel Unterstützung bei der Beseitigung von Engpässen bei der Lagerkapazität durch die Erstellung von Reports und Kommunikation mit Stakeholdern
interpretation of Mastertertransfer for combination productsProviding detailed expert input to key strategy documents (e.g. masterplan and summary report) according to internal SOPsRepresenting the Transferpart
von Statistiken und Reports Mitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen Aktive und engagierte Unterstützung des Teams im Tagesgeschäf Das bringen Sie mit: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Arbeitsverträge, unterstützen die Fachabteilungen bei der Personalbetreuung und übernehmen die Personaladministration. Sie erstellen HR-relevante Reports und Analysen. Sie unterstützen die Rekrutierung für Fach
and Accounting“ Erstellen von erforderlichen Reports und Analysen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Cash Management Mitwirkung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil
die gesamte Bewerberkommunikation Du reportest die Recruiting-Aktivitäten und ziehst daraus Schlüsse für weitere Aktivitäten Du optimierst die Prozesse der Personalbeschaffung mit dem Ziel, den Bewerberrücklauf
Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDurchführung betrieblicher GesundheitsmanagementmaßnahmenBereitstellung von Reports und Auswertungen über SAPErstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen
, wir geben auch Berufseinsteigern/innen eine Chance Kenntnisse im Umgang mit Baan IV-, LN-BOD-, BDE-, LN-, oder Report-Entwicklung wünschenswert Erfahrung mit agilen Methoden, z. Bsp. SCRUM EDV: Wir nutzen u.a
, wir geben auch Berufseinsteigern/innen eine Chance Kenntnisse im Umgang mit Baan IV-, LN-BOD-, BDE-, LN-, oder Report-Entwicklung wünschenswert Erfahrung mit agilen Methoden, z. Bsp. SCRUM EDV: Wir nutzen u.a
bei Budgetplanung, Forecasting und der Erstellung von Reports und Ad-hoc-AnalysenExzellente Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel, Access, VBA); Erfahrung mit Business IntelIigence-Tools wünschenswertSehr gutes
und stationären Marketing Steigerung der Brand-Performance (Conversion, Optimierung der Brandpages) Gemeinsame Konzeption und Weiterentwicklung von Standard-Reports für Brand Ads in Abstimmung mit Business
geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung unternehmerischer BesonderheitenErfahrungen bei Budgetplanung, Forecasting und der Erstellung von Reports und Ad-hoc-AnalysenExzellente Kenntnisse in MS-Office (v.a
unter Berücksichtigung aller relevanten internen und externen Richtlinien Erfassung/Offenlegung der Zahlungen an HCPs/HCOs für die Veröffentlichung des jährlichen Report (Transparenzbericht) Das bringen
productsProviding detailed expert input to key strategy documents (e.g. masterplan and summary report) according to internal SOPsRepresenting the Transferpart for combination products within the respective
interpretation of Mastertertransfer for combination productsProviding detailed expert input to key strategy documents (e.g. masterplan and summary report) according to internal SOPsRepresenting the Transferpart
und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen
sowie HeadhunternNachhaltung von Terminen, Bearbeitung und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie
und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen
und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen
und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen
von Terminen, Bearbeitung und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung
von Terminen, Bearbeitung und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung
und -zielen. Auch die Bereitstellung von detaillierten Expertenbeiträgen zu wichtigen Strategiedokumenten (bspw. Masterplan und Summary Report) gemäß interner SOPs fällt in Ihren Aufgabenbereich. Nicht zuletzt
Arbeitsverträge, unterstützen die Fachabteilungen bei der Personalbetreuung und übernehmen die Personaladministration.Sie erstellen HR-relevante Reports und Analysen.Sie unterstützen die Rekrutierung für Fach
und Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Reports und Statistiken Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Anforderungen: kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation FiBu Kenntnisse
von Kundengesprächen Erstellung von Statistiken, Forecasts und Reports IHRE QUALIFIKATIONEN Sie verfügen vorzugsweise über eine pharmazeutische, biologische, chemische oder medizinische Ausbildung bzw. Studium
Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings Protokollierung und Dokumentation für die Projektleitung Durchführung von Reports Bereitstellung von Informationen sowie Pflege der Kunden- und Teilnehmerdatenbanken
und Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Reports und Statistiken Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Anforderungen: kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation FiBu Kenntnisse
und stationären Marketing Steigerung der Brand-Performance (Conversion, Optimierung der Brandpages) Gemeinsame Konzeption und Weiterentwicklung von Standard-Reports für Brand Ads in Abstimmung mit Business
und des MahnwesensErstellung der AnlagenbuchhaltungVerfassen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie StatistikvoranmeldungenInterner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für den Bereich der BilanzbuchhaltungErstellung von Reports
von Reports für das Team Aufbau und Abstimmung und Bedienung von Fortschrittsermittlungssystemen nach der Earned-Value-Method Damit können Sie überzeugen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Durchführung der Personalbedarfsplanung Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Verwaltung des Bewerbermanagements Bearbeitung
Reports Abwicklung der Korrespondenz Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B als Personaldienstleistungskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium Bestenfalls erste
Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung des Mahnwesens sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Verwaltung, Klärung
. Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erledigung
und Pflege der Mieter- und Objektkonten Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei der Durchführung des Mahnwesens Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B
Überwachung der fristgerechten Auslieferung Stammdatenpflege Bearbeitung von Reklamationen Erstellung von Auswertungen und Reports Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
- und Auftragsdaten Überprüfung und Buchung aller Zahlungseingänge Klärung von Differenzen und Abweichungen bei Buchungen auf Debitorenkonten Ausführung aller erforderlichen Reports und Erstellung der entsprechenden
Komplette Objektbuchhaltung, inklusive Berichtswesen und Abrechnungserstellung Unterstützung bei der Durchführung des Mahnwesens Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Verwaltung, Klärung
Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihre Aufgaben Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Ausstellung
bei Budgetplanung, Forecasting und der Erstellung von Reports und Ad-hoc-AnalysenExzellente Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel, Access, VBA); Erfahrung mit Business IntelIigence-Tools wünschenswertSehr gutes
in abrechnungsrelevanten FragestellungenUnterstützung der HR Business Partner und Recruiter bei der Bearbeitung von HR-Themen beginnend bei der Vertragserstellung, über die Aufbereitung von Reports und Statistiken