Posts, Visuals und Reels für unsere Markenauftritte auf Social Media Du unterstützt bei Analysen, Reports und Auswertungen Das bringst du mit: Erste Erfahrungen im Social Media-Bereich von Vorteil
für unseren Content und platzierst diese auf unseren News-Apps verfasst redaktionelle Inhalte (Texte, Votings, Quizze) und arbeitest dabei sehr datenbasiert mit Analysen und Reports steigerst unsere Reichweite
Marketingstrategien zu entwickeln Selbstständiges Schalten von Paid-Kampagnen und laufende Budgetoptimierung stehen auf deiner Agenda Du analysierst die Performance der Kampagnen und erstellst aussagekräftige Reports
, Push-Notifications und In-App Messages 💻 Automatisierung von CRM-Kampagnen 📊 Auswertung von Reports und A/B Tests 📈 Datenbasierte Optimierung der Kampagnen-Performance 🗨️ Beratung interner
und reportest deren Durchführung anschaulich Strukturiertes Tracking, Monitoring und Analyse der Kampagnen-KPIs helfen dir bei der Optimierung Was wir dir bieten Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen
unserer Analysen, Reports und Datenkorrelationen in unserem CRM / Marketing Automation System für verschiedenste Datenströme Du verantwortest die Visualisierung deiner aufbereiteten Insights
ProSiebenSat.1 Careers sucht in eine/n Redakteur / Reporter - News (m/w/d) (ID-Nummer: 10983945)
und Projekten. Mitwirkung bei CRM-Systemwechsel Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM ToolErstellen von Reports und Analysen (eigenständige Analyse, Erstellen
und agilem Projektmanagement Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswertErste Erfahrungen bei der Erstellung von Reports, agiler Arbeitsweisen
von Analysen, Reports oder PräsentationenProzessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.)Marktexpertise im GeschäftsreisebereichWenn möglich
Informationen über unser HR-System sowie digitale Personalakte Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungen, Reports etc.Unterstützung bei der Umsetzung
des Teileverfügbarkeits-Reports in den jeweiligen ProjektgremienBei Bedarf EskalationErstellen einer stimmigen Vorleistungsterminplanung für die Teileversorgung und Nachhalten der Meilensteinaktivitäten zu den jeweiligen
durch regelmäßigen Austausch, reportest relevante KPI’s und visualisierst diese kundenzentriert Vorhandene Analysestrukturen unterstützen dich beim selbstständigen Monitoren und Bewerten von Kampagnen, um daraus
, Bewertungen und Exception Reports mit Hilfe von KI stärker zu automatisieren und unsere eigenen KI-Modelle zu trainieren Als Schnittstelle zwischen unseren Tochtergesellschaften und der zentralen
-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports an das Management Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
. Durchführung der Steueranmeldungen. Statistische Analysen und Reports Administrative Tätigkeiten. IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung
bei der Analyse, Konzeption und Implementierung unseres Data WarehouseSie implementieren standardisierte Reports auf Basis fachlicher Anforderungen und begleiten Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen
von der Auftragsvergabe bis hin zu eventuellen Reklamationsbehandlungen einSie betreiben aktives Risiko- und Lieferantenmanagement und führen strategisch wichtige VerhandlungsprozesseSie erstellen Reports und führen
von Dokumenten wie z. B. Verträgen, Reports, Präsentationen etc.Verlässliche Koordination von Fristen, Termine und GeschäftsreisenOrganisatorische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen sowie
zu Ihrem Aufgabengebiet Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Korrespondenz mit den Finanzbehörden Ansprechpartner für steuerrelevante Fragestellungen Erstellung von regelmäßigen Reports und Sonderauswertungen IHR PROFIL
, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen
Reports, KPI-Monitorings und Liquditätsplanungen Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling Teams Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Prozessen sowie BI-Lösungen und Rolling Forecasts
diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen
vierteljährlicher Forecasts Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von regelmäßigen Reports, Ad-hoc-Auswertungen im Bereich HR Mitwirkung bei HR- Projektarbeiten
und Abteilungsleitungen Sie berechnen risikorelevante Kennzahlen (u.a. Exposure, MtM) und entwickeln diese eigenständig weiter Sie erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsleitung und entwickeln diese kontinuierlich
) Umsatzsteuererklärung und Abstimmung (Deutschland & Österreich) Laufende Abstimmung aller Konten einschließlich der Intercompany Konten Erstellung von Reports (Umsatz-, Kostenentwicklung) Ihr Profil: Abgeschlossene
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
und Projekten. Mitwirkung bei CRM-Systemwechsel Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM ToolErstellen von Reports und Analysen (eigenständige Analyse, Erstellen
und agilem Projektmanagement Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Erste Erfahrungen bei der Erstellung von Reports, agiler Arbeitsweisen
Erstellung von Jira Reports und Zurverfügungstellung für das Projektkern-TeamErstellung und Pflege des ProjekthandbuchsAdministration des Teams-Kanal Road to HANATerminmanagement für Workshops
von MeetingsErstellung von Analysen, Reports oder PräsentationenProzessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.)Marktexpertise im GeschäftsreisebereichWenn
des Teileverfügbarkeits-Reports in den jeweiligen ProjektgremienBei Bedarf Eskalation Erstellen einer stimmigen Vorleistungsterminplanung für die Teileversorgung und Nachhalten der Meilensteinaktivitäten zu den jeweiligen
Informationen über unser HR-System sowie digitale Personalakte Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungen, Reports etc. Unterstützung bei der Umsetzung
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test
Projektmanagement Office (PMO) im Carve Out Controlling, Tracking und Reporting von HR-Prozessen Auswertung von Finanzzahlen Aufbereitung von Controlling Reports Erstellung von Präsentationen Meeting Management
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports
des Betriebs entlang der Supply Chain und den Betriebsverfahren Erstellung von Reports im Umfeld der logistischen Leistungserbringung Unterstützung bei der Integration von standardisierten Verfahren
der vertraglich vereinbarten Reports mit den beteiligten leistungserbringenden Einheiten und den Führt Konflikte zwischen Service, internen Kunden und den Dienstleistern aktiv einer Lösung zu, unter Einbeziehung
Unterstützung bei der Projektorganisation, Terminplanung, Kostencontrolling und Koordination Erstellung von Termin-, Bauphasen-, Baustelleneinrichtungs- und Baulogistikplänen Anfertigung von Reports, Konzepten
von Tarifmitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung) Bereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister
, KompetenzumbauEigenständige Vorbereitung von regelmäßigen Reports, Aufzeigen von Handlungsbedarfen und Ableitung von Maßnahmen Vor- und Nachbereitung von Development talks, HR Days und Portfoliorunden Durchführen