, etc.Selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenErstellung von Management Reports und AuswertungenEigenständige Bearbeitung von internen Projekten mit Schwerpunkt auf HR
von Reports für das Team Aufbau und Abstimmung und Bedienung von Fortschrittsermittlungssystemen nach der Earned-Value-Method Damit können Sie überzeugen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
für Leidenschaft und erstklassige Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen Sie - unbefristet und in Vollzeit für folgende Aufgaben Erstellung / Erarbeitung diverser Management Reports Erstellung und Abstimmung
wünschenswert Erfahrung in der Anwendung gängiger QM-Methoden (z.B. 8D-Reports, FMEA, PPAP etc.) Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Guter Kenntnisse in SAP und MS-Office Anwendungen
Regelmäßige Berichterstattung (Reports) an die Projektleitung und Einkaufsleitung Damit können Sie überzeugen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Fachbereich Betriebswirtschaft (Bachelor
bei allen administrativen Themen wie Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen
für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung
, wie z.B. Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen
(Cross-Selling) Sie organisieren Ihre Vertriebsaktivitäten, erstellen Präsentationen und Reports, führen komplexe Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch und pflegen regelmäßigen Kundenkontakt u.a
aller Compliance-Berichtserstellungen / Reports. Mitarbeit bei der Optimierung der Prozessabläufe und dem Aufbau des BereichesMitarbeit bei der Durchführung einer regelmäßigen Risikoanalyse zur Ermittlung
Die Reisekostenabrechnungen von Mitarbeitern bearbeiten Sie entsprechend der gesetzlichen und firmeninternen Richtlinien Sie erstellen abteilungsspezifische Statistiken und Reports Unterstützend wirken Sie bei der Vorbereitung
des Zahlungsverkehrs Erstellen von diversen Reports Unterstützung in Forecast und Budget Prozessen Unterstützung bei der Prozessoptimierung in Debitoren und Kreditoren Bereichen Mitarbeit bei der Entwicklung
von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert Kommunikations
und Postverteilung durch.Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports an die Geschäftsführung und helfen bei der Bestellung und Verwaltung der Arbeitsmaterialien mit. Das bringen Sie als Sekretärin (m/w/d
Aufgabengebietes, auch ggf. vor Ort in den lokalen StandortenDurchführen von Erfolgskontrollen und Abweichungsanalysen durch SOLL-IST-Vergleiche und Bewertung von EntscheidungsalternativenErstellen von Reports
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
und Erstellung von Reports rundet Ihr Aufgabenportfolio ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits fundierte
für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
von der Auftragsvergabe bis hin zu eventuellen Reklamationsbehandlungen einSie betreiben aktives Risiko- und Lieferantenmanagement und führen strategisch wichtige VerhandlungsprozesseSie erstellen Reports und führen
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
und Entwicklung eines eigenen TeamsBeratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei der Budgetplanung sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen mit Analysen, Reports und PlanungsszenarienErstellung
Reports, KPI-Monitorings und Liquditätsplanungen Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling Teams Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Prozessen sowie BI-Lösungen und Rolling Forecasts
von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im PersonalwesenSichere Umgang
auf den Monatsabschluss Du erstellst Adhoc-Auswertungen oder –Reports Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an HR-Projekten Du hast eine abgeschlossene, Berufsausbildung
) Report für HR-Rückstellungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellen von Standard- und Ad-Hoc-Reports Vorbereiten und Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner
Entwicklung und Erstellung von Reports und KPIs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Manufacturing
, Harness Integrations- und Testplänen, Integrationsvorschriften und-Reports Selbstständiges durchführen von Test-Plänen mit vorhandenen Messgeräten Selbstständige Bearbeitung des Harness AIT (Vorbereitung
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege der Personaldaten, sowie Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten Reports und Auswertungen Ihr Profil: Gerne
von Reports und StatistikenMitarbeit in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement, u.a. Organisation der Gesundheitskurse und Weiterentwicklung des Gesundheitskonzeptes Abgeschlossenes Studium
) Report für HR-Rückstellungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellen von Standard- und Ad-Hoc-Reports Vorbereiten und Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner
Aufgabengebietes, auch ggf. vor Ort in den lokalen StandortenDurchführen von Erfolgskontrollen und Abweichungsanalysen durch SOLL-IST-Vergleiche und Bewertung von EntscheidungsalternativenErstellen von Reports
Reports und Auswertung von Personalkennziffern Erstellen der mitarbeiterrelevanten Dokumente, Personaladministration Mitarbeiterentwicklung von der Organisation der Aus- und Weiterbildung bis zur Auswertung
Entscheidungen mit Analysen, Reports und PlanungsszenarienErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, monatlichen Reportings und ForecastsMonitoring der Werkskennzahlen Freude an der Gestaltung
von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im PersonalwesenSichere Umgang
auf den Monatsabschluss Du erstellst Adhoc-Auswertungen oder –Reports Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an HR-Projekten Du hast eine abgeschlossene, Berufsausbildung
des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
Auswertung und Erstellung von Reports überwiegend in Excel Bearbeitung der SEPA-Lastschriftmandate Mahnwesen Kommunikation mit internen und externen Geschäftspartnern Abrechnung von Leistungen
Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken Erstellung von Arbeitszeugnissen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der Reklamationsbearbeitung (Kunden und Lieferanten) sowie Lieferantenqualifizierung • Begleitung von Optimierungsprozessen in Fertigung und Logistik • Erstellen von Reports/Statistiken • Koordination
Mitarbeiter (Änderungen und Neuerungen bei Prozessveränderung) Erstellung von täglichen Reports/ Businesszahlen Onboarding und Training neuer Mitarbeiter /-innen Tägliche Kommunikation mit allen Fachbereichen
- und Claim-Managements In Ihrer Schnittstellenfunktion kommunizieren Sie zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Zudem erstellen Sie Risikoanalysen und Reports Ihr Profil Sie verfügen
Ihre täglichen Aufgaben als Bürokauffrau (m/w/d): Unterstützung des Vertriebsinnendienstes sowie der Geschäftsleitung Erstellen von Statistiken, Übersichten, Präsentationen, Reports und Auswertungen
, Troubleshooting innerhalb der Methodenentwicklung, Erstellung von Prüfvorschriften, SOPs und Reports, GxP gerechte Dokumentation der Probenvorbereitung und Analyse, Bereitstellung der GCLP gerechten Dokumentation
von Aufträgen im IT-SystemZuarbeit zum Berichtswesen (Erstellung von Auswertungen, Reports, usw.)Allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminkoordination, usw.ggf
. Ihre Aufgaben Planung und Koordnation der ILS Projektelemente Unterstützung bei Erstellungen von Angeboten Erstellung von Reports sowie Übersichten der aktuellen Projekte Vorbereitung und Durchführung
etc.) Vorbereitung der Abrechnung, Klärung von Abrechnungsdifferenzen Bearbeitung von Standgeldern, Transportschäden, Reklamationen und Retouren Erstellung regelmäßiger Reports für die jeweiligen
von Aufträgen im IT-SystemZuarbeit zum Berichtswesen (Erstellung von Auswertungen, Reports, usw.)Allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminkoordination, usw.ggf
Reklamationsmanagement steuern sie werksintern für alle Logistikreklamation inklusive der Erstellung von 8D-Reporten unter Verwendung der gängigen Qualitätsmethoden.Sie definieren mit den Fachabteilungen Sofort
und Wochenplanung Mitarbeit im Innendienst für alle Kunden im Vertragsprozess Einpflege von Kundendaten und Pflege von Reports und Statistiken Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B