Ihre Aufgaben Führen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig und termingerecht durchErstellen Sie HR-Reports, Statistiken und Analysen zur Unterstützung von Personal- und FinanzentscheidungenPflegen und verwalten Sie Personalstammdaten sicher im AbrechnungssystemAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Payroll-ThemenÜbernehmen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternBegleiten Sie interne sowie externe Prüfungen und bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vorAchten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorgabenUnterstützen Sie das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich und wirken Sie bei administrativen Prozessen mit Ihre Fähigkeiten Verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder als Steuerfachangestellte/rHaben Sie eine Weiterbildung im Bereich Payroll erfolgreich abgeschlossen (zwingend erforderlich bei Ausbildungshintergrund)Bringen Sie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit SchichtmodellBesitzen Sie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtArbeiten Sie routiniert mit HR- und ZeiterfassungssystemenGehen Sie sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen um und nutzen diese effizient im Arbeitsalltag Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-BalanceUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Kundenmanager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus der Life Science Branche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in der Entgeltabrechnung, inklusive strukturierter Einteilung täglicher und kurzfristig anfallender Aufgaben Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen im Team und Koordination reibungsloser Abläufe Mitwirkung an der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Standards und Tools Übernahme von Teilprojekten im Payroll-Umfeld und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Pflege und Überwachung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern Erstellung relevanter Reports und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Vertretung der Teamleitung Payroll Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Payroll oder Finance Profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie solides Verständnis arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination kleiner Teams ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder HR-Tools Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten in einem forschungsgetriebenen Unternehmen mit klarer Mission und gesellschaftlicher Relevanz Attraktives Vergütungspaket inkl.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung unseres Inside Sales Teams Förderung und Qualifizierung des Teams in persönlicher und fachlicher Hinsicht Kontinuierliche Neukundengewinnung für den Bereich elektrotechnische Betriebssicherheitsprüfung Terminierung sowie Dienstleistungspräsentation durch telefonische Kaltakquise Erstellung von Reports und enge Abstimmung der Akquise Potentiale mit der Vertriebsleitung Nachhaltige Kundenbetreuung und Erweiterung der Geschäftsbeziehung mit langfristiger Ausrichtung Ihr Profil Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Führungserfahrung und ausgeprägter Freude an People Management Erfahrungen im Direktvertrieb von Dienstleistungen wünschenswert Überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise Freude und Talent am Verkaufen und Netzwerken Ehrgeiz, Motivation und engagierter Teamplayer Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse von CRM-Systemen wünschenswert Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeitern: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents Zuschuss Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Lease-a-bike, Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Kontakt Wir bieten Ihnen eine spannende, herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem fachlich kompetenten Team.
Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten im Raum Memmingen Sie führen die laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Anlagen-, Kreditoren- und Sachkontenprozessen eigenständig aus Sie erstellen Jahresabschlüsse nach HGB und wirken an Monats- und Quartalsabschlüssen mit Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports für das Management Sie steuern den in- und ausländischen Zahlungsverkehr, erstellen Liquiditätsplanungen und übernehmen steuerliche Meldungen Sie optimieren bestehende Buchhaltungs- und Reportingprozesse und unterstützen Projekte im Bereich Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur aus Am Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und Kalkulationen Organisation und Überwachung von Musterprozessen Unterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große Einzelhändler Erstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender Sendungen Pflege von Projektakten, Reports und Systemdaten Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler Themenwelten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen Unterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food) Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel und SAP Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für Details Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der inländischen und ausländischen Gruppengesellschaften als Business Partner Verantwortung für Monatsreporting, Forecast- und Budgetplanung sowie Sicherstellung von Kostentransparenz und Datenqualität Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen, Reports, KPIs, Dashboards und Präsentationen Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, Business Cases sowie Make-or-Buy-Analysen Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise bei der fachlichen Betreuung und Vorbereitung der Einführung von SAP S/4 HANA Fachliche und disziplinarische Leitung der Controlling-Abteilung sowie Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Controlling oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in diesem Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich, vorzugsweise im produktionsnahen Umfeld sowie erste Führungserfahrung Strukturierte und analytische Vorgehensweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationskompetenz Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation und die Fähigkeit zu eigenständigem Denken und Handeln Umfassende Kenntnisse in Excel und PowerPoint, SAP-Erfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut?
Als Projektcontroller:in bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein, um wirtschaftliche Transparenz zu schaffen. Mit fundierten Reports und aussagekräftigen Analysen unterstützen Sie ein führendes Energieunternehmen bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende Unterstützung bei der Datenbereinigung und -analyse im Rahmen eines Controlling-Projekts Prüfung und Pflege von SAP FI/CO- und PS-Daten hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und Migrationsfähigkeit Aufbereitung von Daten für Forecasts, Budgetplanung und Projektkostenanalysen Durchführung und Dokumentation von Bereinigungsmaßnahmen in SAP ECC Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung von Datenmaßnahmen Nutzung von Excel und Power BI zur Visualisierung und Interpretation großer Datenmengen Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung (z.B.
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Kommunikation mit Kunden und Treffen von Sondervereinbarungen zur Zahlungsabwicklungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellen von diversen Reports, Analysen und Statistiken Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lodas (Datev) Betreuung der Anlagenbuchführung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m|w|gn) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Lohnabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Umsatzsteuer Gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenständige, systematische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 25,56€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
__________________________________________________________ Darauf können Sie sich als Buchhalter (m/w/d) am Standort Bergheim freuen: Aufgeschlossene, motivierte und hilfsbereite Kollegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bei Eignung schnelle Übernahme beim Kunden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre __________________________________________________________ Ihre Aufgaben: Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Prüfung und Kontierung aller Geschäftsvorfälle nach internen und gesetzlichen Vorgaben Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten sowie Klärung offener Posten Verantwortlich für den Zahlungsverkehr, einschließlich der Durchführung von Zahlungen und Mahnwesen Erstellung von regelmäßigen Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Optimierung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern Unterstützung bei der Budgetierung sowie der finanziellen Planung und Kontrolle Mitarbeit bei der Vorbereitung von steuerlichen Prüfungen und der Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Buchung aller Geschäftsvorfälle __________________________________________________________ Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z.
Ihre Aufgaben Projektcontrolling: Bewertung der Projektkosten, Budgetüberwachung sowie Analyse von Abweichungen und Verfolgung der Projektmargen. Erstellung von Progress Reports für jedes Projekt, in denen potenzielle finanzielle Risiken identifiziert und entsprechende Anpassungsmaßnahmen vorgeschlagen werden.
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Banken- Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Pflege von Eingangsrechnungen, Belegen und buchungsrelevanten Unterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung und Pflege offener Posten Mitarbeit bei steuerlichen Meldungen, beispielsweise der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des internen Berichtswesens Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse mit Addison von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und modernen Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863488/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung/ Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Informations- und Kommunikationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnologie, suchen wir eine: Kreditorenbuchhalterin (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung in- und ausländischer Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow-System Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen in SAP unter Berücksichtigung umsatzsteuerlicher Kriterien Verwaltung der Rechnungsabgrenzungsposten im Servicebereich Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Intrastatmeldungen Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Bearbeitung externer Statistiken und Meldungen Konsolidierung von Quartalsabschlüssen nach Konzernvorgaben inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung/ Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Informations- und Kommunikationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnologie, suchen wir eine: Kreditorenbuchhalterin (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung in- und ausländischer Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow-System Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen in SAP unter Berücksichtigung umsatzsteuerlicher Kriterien Verwaltung der Rechnungsabgrenzungsposten im Servicebereich Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Intrastatmeldungen Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Bearbeitung externer Statistiken und Meldungen Konsolidierung von Quartalsabschlüssen nach Konzernvorgaben inkl.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Fokus auf die MedienbrancheDas Team zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus, in der jede Persönlichkeit mit ihren individuellen Stärken zur gemeinsamen Entwicklung beiträgt.Ein respektvoller Umgang, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie eine transparente Kommunikation prägen die Arbeitsatmosphäre vor OrtZur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Accountant Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den deutschen Teilkonzern (5 Töchter) mit Konsolidierung, Überleitung zu Gruppen GAAP, enge Abstimmung mit den internationalen Kollegen und termingerechtes Reporting Erstellung von Anhängen, Auswertungen und Analysen (inkl. SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter ArbeitsunterlagenUnterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von QuellensteueranmeldungenStandardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/GaapErfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro.
Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten im Raum Memmingen Sie führen die laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Anlagen-, Kreditoren- und Sachkontenprozessen eigenständig ausSie erstellen Jahresabschlüsse nach HGB und wirken an Monats- und Quartalsabschlüssen mitSie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports für das ManagementSie steuern den in- und ausländischen Zahlungsverkehr, erstellen Liquiditätsplanungen und übernehmen steuerliche MeldungenSie optimieren bestehende Buchhaltungs- und Reportingprozesse und unterstützen Projekte im Bereich Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach relevanten RechnungslegungsstandardsLösung und Bewertung komplexer Fragestellungen in der Bilanzierung (HGB & IFRS)Mitwirkung an finanzrelevanten IT- und ProzessoptimierungsprojektenAnalyse und Bewertung anspruchsvoller Finanzdaten sowie kontinuierliche Verbesserung von AbläufenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Reports, Grafiken und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance/AccountingFundierte Berufserfahrung kombiniert mit starker Analyse- und ProblemlösungskompetenzSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und WordSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseStrukturierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Industrieunternehmen mit unbefristetem Anstellungsvertrag Attraktive Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Moderne ArbeitsumgebungIndividuelle Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und WeiterbildungsangeboteUmfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt, Kantine, Firmenevents und JobRad Gehaltsinformationen Die Gehaltsspanne mit tariflicher Orientierung liegt - je nach Qualifikation - bei 70.000 - 75.000 EUR p.a.
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Banken- Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Pflege von Eingangsrechnungen, Belegen und buchungsrelevanten Unterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung und Pflege offener Posten Mitarbeit bei steuerlichen Meldungen, beispielsweise der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des internen Berichtswesens Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse mit Addison von Vorteil Erste Berufserfahrung in der BuchhaltungStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und modernen UnternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863488/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unsere Qualitätssicherung suchen wir Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) für den Schweißbereich Ihre Aufgaben: Qualitätssichernde Betreuung des Fertigungsbereichs Schweißen sowie fachliche Vertretung und Unterstützung in weiteren Bereichen Durchführung interner Audits im Fertigungsbereich einschließlich Bewertung der Ergebnisse und systematischer Nachverfolgung der Maßnahmen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfplänen, Prüfanweisungen und Prozessbeschreibungen sowie Mitwirkung bei Schulungsunterlagen Erstellung von Qualitätsberichten, Bearbeitung von Erstmustern und fachliche Korrespondenz mit internen und externen Lieferanten (auch international) Bearbeitung interner und externer Kundenreklamationen inklusive Klärung, Koordination und Nachverfolgung der Maßnahmen sowie Bewertung von 8D-Reports hinsichtlich Vollständigkeit und Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen Fachliche Unterstützung der Fertigung bzw. des Schweißbereichs, eigenständiger Aufbau, Durchführung und Bewertung von Messreihen Analyse von Fehlerursachen und Einflussfaktoren aus Fertigungs-, Montage- und Kundenprozessen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP): prozessorientiertes Arbeiten im Team, Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Schweißtechnik, Metallverarbeitung oder Fertigungstechnik Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Zusatzqualifikation im Schweißbereich, z.
Ihre Aufgaben Projektcontrolling: Bewertung der Projektkosten, Budgetüberwachung sowie Analyse von Abweichungen und Verfolgung der Projektmargen. Erstellung von Progress Reports für jedes Projekt, in denen potenzielle finanzielle Risiken identifiziert und entsprechende Anpassungsmaßnahmen vorgeschlagen werden.
Ihre Aufgaben: Betreuung der Zeiterfassung der Mitarbeiter (m/w/d)Verwaltung und Pflege der elektronischen PersonalaktenDurchführung im Melde- und Bescheinigungswesen (eAU, A1)On- und Offboarding-ProzessErstellung von ArbeitszeugnissenErstellung von Reports und StatistikenAnsprechpartner für Behörden/Krankenkassen, Mitarbeiter (m/w/d) und Vorgesetzte (m/w/d) in allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen FragestellungenÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich PersonalFundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Umgang mit dem Personalverwaltungssystem des SAP/R3 wünschenswertSoziale Kompetenz, sicheres Auftreten und sehr gute KommunikationsfähigkeitenEigeninitiative sowie eine strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise Wir bieten: Einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Kundenbetrieb mit sehr guten ÜbernahmechancenStundenlohn zwischen 17,00 € und 20,00 €Individuelle und persönliche Betreuung durch unser TeamQualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, sowie eine Einarbeitung im KundenbetriebNach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im VorfeldKommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Werden Sie Teil unseres Teams!
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach relevanten Rechnungslegungsstandards Lösung und Bewertung komplexer Fragestellungen in der Bilanzierung (HGB & IFRS) Mitwirkung an finanzrelevanten IT- und Prozessoptimierungsprojekten Analyse und Bewertung anspruchsvoller Finanzdaten sowie kontinuierliche Verbesserung von Abläufen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Reports, Grafiken und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting Fundierte Berufserfahrung kombiniert mit starker Analyse- und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Industrieunternehmen mit unbefristetem Anstellungsvertrag Attraktive Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Moderne Arbeitsumgebung Individuelle Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt, Kantine, Firmenevents und JobRad Gehaltsinformationen Die Gehaltsspanne mit tariflicher Orientierung liegt - je nach Qualifikation - bei 70.000 - 75.000 EUR p.a.
Aufgaben Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele Erstellung von Analysen und Reports Entwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung Marktbearbeitung & Key Accounts Strategische Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Key Accounts (z.
Ihre Aufgaben: Telefonzentrale Allgemeiner Schriftverkehr mit Kunden und Partnern Auftragserfassung Disponieren nach Anweisung der Disposition Tracking und Überwachung von Transportaufträgen Daily Report an Kunden Zeitfensterbuchungen Manuelle Abrechnung nach Anweisung Einpflegen, Prüfen und Archivieren von Ablieferbelegen Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil: Ausbildung als Kauffrau /-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskauffrau /-mann Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Haben organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Von Vorteil wäre Berufserfahrungen aus dem Logistikbereich.
Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Bearbeitung von Mandantenbuchhaltungen und monatlichen Reports Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen (nach HGB und ggf. nach IFRS) sowie betrieblichen Steuererklärungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung von Sonderprojekten im Finanz- und Rechnungswesen Schnittflächenmanagement in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten Idealerweise haben Sie erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten absolviert oder haben eine vergleichbare abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) wäre ein Plus) Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in einer Steuerberatungsgesellschaft oder in einem international agierenden Unternehmen Erfahrung in der Buchführung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS, sowie im deutschen Steuerrecht mit Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung und Lohnbuchhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel); idealerweise vertraut mit der DATEV Software oder vergleichbare Finanzbuchhaltungs-Software Englisch in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Kompetenzen in virtuellem Arbeiten und moderner Kommunikation sowie Shared-Service-Mentalität internationales Umfeld, motiviertes Team vielseitige Aufgaben flexibe Arbeitszeiten deutschlandweiter Arbeitsplatz - mobiles Arbeiten (Homeoffice) grundsätzlich möglich IHR KONTAKT Convelum Group Griesheimer Ufer 36 65933 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 2016 6680 E-Mail: career@convelum.com Internet: https://convelum.com
Verantwortungen Strategische Sortiments- und Budgetplanung sowie Erstellung saisonaler Forecasts Monitoring des Abverkaufs und Ableitung von in-season Maßnahmen wie Re-orders Erstellung von wöchentlichen Reports und Präsentationen zu aktuellen Verkaufszahlen und Bearbeitung von ad-hoc Analyseanfragen Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Lücken in den Sortimentskategorien Strategische Weiterentwicklung unseres Eigenmarken-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Kontinuierliche Optimierung unserer Merchandise Planning Tools und Prozesse Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Merchandise Planning, vorzugsweise in Fashion E-Commerce Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse in MS Excel / Google Tabellen (Power Query von Vorteil) Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Anwendung im Live-Betrieb Aktives Management der Kundenbeziehungen sowie Steuerung der vertraglichen Anliegen Zentrale Ansprechperson für alle Kundenanfragen Proaktive Beratung unserer Kunden zur optimalen Produktnutzung, um den Mehrwert der Anwendung voll auszuschöpfen Erstellung von kundenspezifischen Auswertungen und Reports Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools für eine exzellente Kundenkommunikation Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Rolle als Customer Success Manager oder Account Manager Hohe Serviceorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Visual Literacy - starkes visuelles Gespür für Modefotografie und Markenästhetik Erfahrung im Bereich Generative AI, Prompt Engineering oder digitaler Content-Produktion Erfahrungen im Transformationsmanagement Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Bewertung und Risikoabschätzung für Entwicklung, Planung, Fertigung und Qualität Erstellung von Befundberichten sowie 8D-Reports und strukturierte Kundenrückmeldungen Fototechnische Dokumentation der Befundteile gemäß internen Qualitätsstandards Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion zur nachhaltigen Fehlerabstellung Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel einzuteilen Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle ist befritstet bis zum 31.10.2026.
Das erwartet Sie: Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines großen Key-Accounts im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Analyse und Pflege der Budget- und Finanzdaten: offene Zahlungen, Rechnungsstellung, Budgetkontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Pflege von Kunden-, Mitarbeitenden- und Auftragsdaten in SAP Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Auslösen von Bestellungen für benötigte Ressourcen Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen in Microsoft Excel und PowerPoint Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie direkter Austausch mit dem Kunden vor Ort Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Management-Reports Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen TeamsMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstelltSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammenAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil abEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilSicherer Umgang mit Reports in englischer SpracheFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.Von Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre in moderner Büroumgebung.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konsolidierung Aufbereitung, Analyse und adressatengerechte Darstellung von Kennzahlen und Reports als Grundlage für Steuerungs- und Entscheidungsprozesse (Management/Geschäftsleitung) Unterstützung im Bankenreporting sowie Ermittlung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen, insbesondere im Kontext von Covenants Mitwirkung an Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Bewertung von Investitionsvorhaben inkl.
Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Teams, SharePoint, Forms) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDiese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.
SAP-Systeme und externe Branchenlösungen) Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Durchführung von Kontenklärungen und Abstimmungen Unterstützung der Fachbereiche zu buchhalterischen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen und durch Erstellung von Auswertungen und Reports Key-User-Funktion der Finanzbuchhaltung in den Nebenbüchern Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, optimalerweise mit Weiterbildung als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ausgeprägte lösungsorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität Nachhaltigkeit im Denken und Handeln in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Motivation und Interesse an der sinnvollen Abbildung und Optimierung von (digitalen) Prozessen Kollegialität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Termintreue Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und SAP FI/CO Erste Erfahrungen im Tax-Compliance-Management sowie Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge von Vorteil Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv an der fristgerechten Erstellung von Unternehmensplanungen und Forecasts mitDabei übernehmen Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- sowie Material- und Werteflussstrukturen im ERP-System (ProALPHA)In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Durchführung der Kostenrechnung sowie die Analyse relevanter KennzahlenMit Ihren Auswertungen von Kostenstellen- und Kostenträgerergebnissen unterstützen Sie fundierte ManagemententscheidungenZudem ermitteln Sie Kostensätze und führen interne Verrechnungen und Umlagen durchDurch die Erstellung aussagekräftiger Reports nach Konzern- und Managementvorgaben tragen Sie zu einer transparenten Unternehmenssteuerung beiIm Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer termingerechten und präzisen BerichterstattungDarüber hinaus definieren und überprüfen Sie Bewertungsansätze sowie Bewertungsgrundlagen zur korrekten Abbildung der KostenstrukturSchließlich bringen Sie sich aktiv in Finanz- und Controllingprojekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Accounting & Controlling, Finanzen und Rechnungswesen, Finance & Controlling, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Controlling & Data Analytics, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im ControllingErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bereits gesammelt und bringen ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mitSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Access, zeichnen Sie ebenso aus wie der routinierte Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ProALPHAÜber ein Englischniveau auf C1-Level verfügen Sie in Wort und Schrift, sodass Sie auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizierenIhre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert; zugleich überzeugen Sie durch Abstraktionsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes ServicebewusstseinDarüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gehen Aufgaben proaktiv an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für das Controlling der Ländergesellschaften Österreich und SchweizDurchführung von Plausibilitätsprüfungen hinsichtlich der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Durchführung von Forecasts und BudgetplanungenErstellung von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen im Controlling-Umfeld Vorbereitung und Präsentation von Reports und Analysen für das Management Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem internationalen KonzernumfeldErfahrungen im Projektmanagement/Projektcontrolling Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgetierungen Sehr gute Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsstandards in Österreich und der Schweiz sowie idealerweise IFRS Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z.B.
Scrum, Wasserfall) gewährleistest du darüber hinaus eine optimale Organisation der ProjekteAbschließend reportest du in regelmäßigen Abständen den Projektfortschritt und stellst bei Projekterfolg eine saubere Übergabe an das Service- und Operationsteam sicher Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationDarüber hinaus hast du bereits Erfahrung im IT- Projektmanagement sammeln könnenEntsprechende Zertifizierungen (SCRUM, PMP, IPMA, Prince2) sind ebenfalls von VorteilDu verfügst über die Bereitschaft, dich gelegentlich (ca. 1x im Monat) mit deinen Kollegen in Nürnberg on-site zum persönlichen Austausch zu treffenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv an der fristgerechten Erstellung von Unternehmensplanungen und Forecasts mitDabei übernehmen Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- sowie Material- und Werteflussstrukturen im ERP-System (ProALPHA)In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Durchführung der Kostenrechnung sowie die Analyse relevanter KennzahlenMit Ihren Auswertungen von Kostenstellen- und Kostenträgerergebnissen unterstützen Sie fundierte ManagemententscheidungenZudem ermitteln Sie Kostensätze und führen interne Verrechnungen und Umlagen durchDurch die Erstellung aussagekräftiger Reports nach Konzern- und Managementvorgaben tragen Sie zu einer transparenten Unternehmenssteuerung beiIm Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer termingerechten und präzisen BerichterstattungDarüber hinaus definieren und überprüfen Sie Bewertungsansätze sowie Bewertungsgrundlagen zur korrekten Abbildung der KostenstrukturSchließlich bringen Sie sich aktiv in Finanz- und Controllingprojekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Accounting & Controlling, Finanzen und Rechnungswesen, Finance & Controlling, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Controlling & Data Analytics, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im ControllingErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bereits gesammelt und bringen ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mitSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Access, zeichnen Sie ebenso aus wie der routinierte Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ProALPHAÜber ein Englischniveau auf C1-Level verfügen Sie in Wort und Schrift, sodass Sie auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizierenIhre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert; zugleich überzeugen Sie durch Abstraktionsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes ServicebewusstseinDarüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gehen Aufgaben proaktiv an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstellt Sie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammen Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mit Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil ab Eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Reports in englischer Sprache Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
Dokumentieren: Du hältst deine Ergebnisse klar & verständlich in technischen Reports fest. Feedback geben: Du bewertest das Fahrverhalten, arbeitest Testfälle strukturiert durch & unterstützt aktiv den Weg zur Serienreife.Fahrzeug checken: Du stellst sicher, dass die Fahrzeuge einsatzbereit sind & meldest Wartungsbedarf
Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der buchhalterischen Stammdaten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation. Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen mit Blick auf Effizienz und Qualität.
Anlage neuer Lieferanten und Prüfung bestehender Stammsätze Koordination des Zahlungsverkehrs sowie Prüfung und Freigabe von Zahlläufen Abstimmung offener Posten und Sicherstellung der termingerechten Ausgleiche Betreuung der Anlagenbuchhaltung, inklusive periodengerechter Erfassung und Abschreibung Vorbereitung von Unterlagen für Umsatzsteuererklärungen und interne Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz‑ oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erste Erfahrung in der Teamführung oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Solide Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP oder AS400 von Vorteil Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamlead Accounting (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Opti‐ mierung bestehender Prozesse Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen Übernahme der Vertretung der Bereichsleitung samt operativer / organisatorischer Aufgaben im Bereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen Ausgeprägte Kenntnisse in der Personalabrechnung / Zeitwirtschaft inklusive Sozialversicherungs- und Lohn‐ steuerrecht Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten Selbstständige, strukturierte wie auch präzise Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Ergebnisfokus Verantwortungsbewusst, engagiert und mit souveränem Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: ein attraktives Gehaltspaket einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Ideen kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Deine Aufgaben: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden und bearbeitest Anfragen sowie Aufträge per Telefon, E-Mail und ggf. über unseren Webshop Du erstellst Angebote, prüfst Preise und Konditionen und stimmst dich dabei eng mit dem Vertrieb ab Du betreust bestehende Kundenbeziehungen aktiv und unterstützt bei Angebotsprozessen sowie bei Nachkauf- und Cross-Selling-Maßnahmen Du arbeitest eng mit dem Außen- und Innendienst sowie unserem Einkaufsteam zusammen Du übernimmst die Auftragsfreigabe, koordinierst Liefertermine und behältst diese zuverlässig im Blick Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten in unserem CRM-System und erstellst Reports sowie Auswertungen Du unterstützt bei Vertriebsprojekten, im Reklamationsmanagement sowie in der After-Sales-Betreuung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM- und/oder ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Wir haben Dein Interesse geweckt?
Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische AnforderungenTrusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen UmsetzungGlobale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher RahmenbedingungenMarktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementSystemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen GehaltsrundeStakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-FührungskräftenInternationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau/Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilzuliefererindustrie Erfahrung im Umgang mit der IATF 16949 und in der Anwendung gängiger QM-Methoden (bspw. APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report) MS Office und idelaerweise SAP-Kenntnisse Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau/Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilzuliefererindustrie Erfahrung im Umgang mit der IATF 16949 und in der Anwendung gängiger QM-Methoden (bspw. APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report) MS Office und idelaerweise SAP-Kenntnisse Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Moderne Logistikstrukturen & Automatisierung (AutoStore) Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Jahresgehalt zwischen 66.000 € und 75.000 € Responsibilities Deine Aufgaben – das erwartet dich Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts im Lager unter Einhaltung aller Kosten-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung Weiterentwicklung logistischer Prozesse in einem digitalen, automatisierten Umfeld Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams Operative Schnittstelle zu Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen Verantwortung für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz Erstellung von Reports, KPI-Analysen und Statistiken Informationen über den Arbeitgeber Seit mehr als 120 Jahren ist unser Kunde ein Wachstumspartner für seine Kunden.