Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung (Gehaltsspanne von 42.000 - 52.000 € jährlich)GleitzeitmodellAbwechslungsreiche und vielseitige AufgabengebieteAngenehme und moderne ArbeitsatmosphäreLangfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungspotenzial Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Eigenständiges Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterstammFührung und Pflege von Personalstammdaten/PersonalaktenZusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und KrankenkassenBeratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenErmittlung und Auswertung von operativen und strategischen Kennzahlen im Rahmen des PersonalcontrollingsEinleitung und Umsetzung von entsprechenden MaßnahmenErstellung von Reports und Statistiken Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder geprüfter Personalfachkaufmann / PersonalfachkauffrauZusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalabteilungGute MS-Office-KenntnisseZahlenverständnis, Fachwissen und SelbstständigkeitPlanung und OrganisationSorgfalt und Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Du unterstützt im Berichtswesen, erstellst Statistiken und bereitest Präsentationen, Reports und Analysen übersichtlich auf. Du pflegst und verwaltest Dokumente, Verträge und relevante Daten. Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Bestellwesen sowie bei Personalangelegenheiten.
Das bietet Ihnen unser Kunde: 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitregelungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldLeistungsgerechte Vergütung gemäß TarifvertragBonuskarteVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit EntwicklungspotentialMöglichkeit, sich in Projekten und bei Prozessverbesserungen einzubringenFirmenkantine und regelmäßige FirmeneventsGute Anbindung und kostenlose ParkplätzeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls systemrelevanter Arbeitgeber bieten wir langfristige JobsicherheitGestaltungsspielraum und Karrierechancen am Standort Traben-Trarbach sowie innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten und transparenten BerichtswesensErstellung zentraler Reports und fundierter betriebswirtschaftlicher AnalysenUnterstützung bei der Budgetierung, Forecasting sowie der Monats- und JahresplanungDurchführung von Kosten-, Abweichungs- und Investitionsanalysen zur Optimierung der UnternehmensstrategieMitarbeit bei Projekten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung im Controlling-BereichFrühzeitige Identifikation von Risiken und zeitgerechte Weitergabe relevanter Informationen an die GeschäftsleitungUnterstützung beim Monatsabschluss und der laufenden Finanzberichterstattung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich ControllingSicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Dynamics 365)Sehr gute Excel- und Reporting-KenntnisseHohes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenGute EnglischkenntnisseBerufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Industrie Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)Klingt gut?
Erstellung und Anpassung von T-SQL-AbfragenUnterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-AufgabenBetreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL ServerPerformance-Tuning und Optimierung von T-SQL-AbfragenAnalyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter EntscheidungenBedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und AnwenderKonzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationProgrammierkenntnisse in C#Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL ServerErfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und DatenmodellierungAnalytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen DatenmengenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte ArbeitsweiseKenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem MehrwertKollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unsere Bauabteilung in Nümbrecht-Gaderoth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Techniker, Meister, Elektrotechniker oder Mechatroniker als Teamleiter Bauabteilung Zu den Hauptaufgaben gehören: Verantwortung für und Weiterentwicklung der Bauabteilung Führung und Entwicklung des Bauabteilungsteams, inklusive der Personalplanung und -entwicklung Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in sämtlichen Phasen: Von der Planung bis zur Ausführung Koordination der operativen Abläufe sowie der Ressourcen (Mitarbeiter, Material, Budget) und Sicherstellung der EInhaltung interner Vorgaben (Kosten, Termine) Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Architekten, Ingenieuren, Dienstleistern) Erstellung von Reports und Präsentationen Identifikation und Implementierung von Optimierungsprozessen innerhalb der Bauabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen ggf. mit Zusatzqualifikation (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), o.ä.)
Aufgaben Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele Erstellung von Analysen und Reports Entwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung Marktbearbeitung & Key Accounts Strategische Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Key Accounts (z.
Erstellung und Anpassung von T-SQL-Abfragen Unterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL Server Performance-Tuning und Optimierung von T-SQL-Abfragen Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Bedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und Anwender Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in C# Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL Server Erfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und Datenmodellierung Analytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen Datenmengen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise Kenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Kollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre neue Herausforderung Das vollumfängliche Verbuchen aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung nehmen Sie selbstständig wahr Reports erstellen Sie ebenso sicher wie Steuermeldungen und haben zuverlässig alle Zahlungstermine im Blick An der Definition und Erstellung von Unternehmensberichten für interne und externe Steakholder arbeiten Sie aktiv mit Monats- und Jahresabschlüsse bereiten Sie in Abstimmung mit der Leitung eigenständig vor Für die externe Steuerberatung fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner Über alle anfallenden Aufgaben der Abteilung Buchhaltung haben Sie zudem einen guten Gesamtüberblick und erkennen etwaige Herausforderungen selbstständig Was Sie dafür mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten bilden die Basis Ihrer beruflichen Vergangenheit wahlweise auch ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Finanzwesen In jedem Fall bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder der Buchhaltung mit Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise können Sie Zusammenhänge schnell erfassen und die richtigen Schlüsse aus diesen ziehen Neben Ihrer Zahlenaffinität und Ihrem kostenbewussten Handeln sind Sie auch sicher im Umgang mit IT-Programmen – vor allem in Excel und PowerPoint.
Deine Mission Du bist verantwortlich für die Transformation unserer Big Data in Smart DataDu erstellst aussagekräftige Reports und individuelle AuswertungenDeine Aufgaben umfassen die Zusammenführung, Validierung, Aggregation und Interpretation von großen strukturierten und unstrukturierten Datenbeständen aus verschiedenen QuellenDurch Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning-Methoden unterstützt du bei der zukünftigen PrognoseerstellungMakro-Entwicklung (VBA) und Troubleshooting sind ebenfalls Teil deines AufgabenbereichsDu bist auch für die SQL-Entwicklung und Weiterentwicklung zuständig Deine Fähigkeiten Du verfügst über einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen BereichDu bringst umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse mitDu verfügst über ausgezeichnete und fundierte Kenntnisse in Excel, insbesondere in der Handhabung von Makros und deren Erstellung mittels VBADu bringst mind.
Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor. Programmierst und optimierst Du Workflows, Datenentitäten, Reports und Formulare in X++ sowie andere für D365 F&SCM spezifische Technologien. Setzt Du aktuelle Entwicklungswerkzeuge wie Azure DevOps, Visual Studio, GIT sowie KI-gestützte Programmierassistenten ein.
Vollständige Exportabwicklung: Sie sind verantwortlich für die komplette Bearbeitung von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung und Kontrolle aller relevanten Exportdokumente wie Lieferscheinen, Rechnungen und ZollpapierenKoordination der internationalen Versandlogistik: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Speditionen, Zolldienstleistern und internationalen Partnern, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellenZoll- und Exportvorschriften: Sie sorgen für die korrekte Anwendung der internationalen Export- und Zollvorschriften und sind Ansprechpartner für die entsprechenden BehördenDatenpflege und Reporting: Sie pflegen Exportdaten in unserem ERP-System und erstellen regelmäßige Reports zur ExportleistungReklamationsmanagement: Im Falle von Reklamationen oder Abweichungen im Exportprozess übernehmen Sie die Klärung und Koordination von Lösungen Ihr Können und Ihre Erfahrung Wir suchen genau Sie!
Moderne Logistikstrukturen & Automatisierung (AutoStore) Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Jahresgehalt zwischen 66.000 € und 75.000 € Responsibilities Deine Aufgaben – das erwartet dich Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts im Lager unter Einhaltung aller Kosten-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung Weiterentwicklung logistischer Prozesse in einem digitalen, automatisierten Umfeld Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams Operative Schnittstelle zu Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen Verantwortung für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz Erstellung von Reports, KPI-Analysen und Statistiken Informationen über den Arbeitgeber Seit mehr als 120 Jahren ist unser Kunde ein Wachstumspartner für seine Kunden.
Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor. Programmierst und optimierst Du Workflows, Datenentitäten, Reports und Formulare in X++ sowie andere für D365 F&SCM spezifische Technologien. Setzt Du aktuelle Entwicklungswerkzeuge wie Azure DevOps, Visual Studio, GIT sowie KI-gestützte Programmierassistenten ein.
Das erwartet Sie - Ihre Vorteile auf einen Blick Attraktive Vergütung ab ca. 55.000 € Jahresgehalt (je nach Qualifikation)Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenRegelmäßige Team- und Firmenevents Zahlen verstehen, Entscheidungen ermöglichen Unterstützung bei der Kosten-, Budget- und Erlösplanung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBAnalyse und Weiterentwicklung des ProduktionscontrollingsDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie KostenanalysenErstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-AnalysenUnterstützung im ProjektcontrollingOptimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Ihr Profil Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische AusbildungErste oder mehrjährige Berufserfahrung im ControllingGute Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen, idealerweise SAPStrukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeitBereit für den nächsten Karriereschritt?
Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in der Entgeltabrechnung Bewertung der Lohnsteuerpauschalierung von geldwerten Vorteilen Kontenabstimmung der Personalkonten im Rechnungswesen Erstellung von Auswertungen und Reports ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise Engagement und Teamgeist: du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ein und trägst so zum Erfolg des Teams und des Unternehmens bei Sicherer Umgang mit MS Office ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Referenznummer: 1001 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Vollständige Abwicklung der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Mahnwesen Klärung und Berichtigung von Differenzen Bankwesen, Buchung der Bankbewegungen, Kontrolle der Banksalden Erfassung und Kontrolle der Wareneinkaufsrechnungen im Rahmen des monatlichen Abschlusses Kontrolle und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen Überwachung und Report der Marketingkosten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Durchführung der monatlichen Instrastat und ZM Meldung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in der Buchhaltung Hard Skills : SAP-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Soft Skills : Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) - Qualitätssicherung – im Bereich Elektrotechnik Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Unterstützung des Bereiches Reklamationswesen: Bearbeitung und Pflege der Reklamationsdatenbank Erstellung von 8D-Reporten Unterstützung des Bereiches Lieferantenmanagement: Dokumentation der Lieferantenreklamationen Erstellung von Berichten bei Kundenbemusterungen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, gerne Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung und der QS Hard Skills : MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in SIVAS 360 von Vorteil, Grundkenntnisse diverser QM-Methoden (8D-Report, EMBP, SPC) Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sachbearbeiter (m/w/d) - Qualitätssicherung in Achern und Umgebung!
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Teileprüfung gemäß Prüfplan (u.a. 3D-Koordinatenmessmaschine) Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Fehlerfeststellung Einleitung und Koordination von Fehlerrückverfolgungen Unterweisung der Produktionsmitarbeiter in die Handhabung des Prüfplans (Prüfanweisung, Fehlersammelkarte) Erstellung von QM-Prüfanweisungen, QM-Hinweisblättern, aktuellen Fehlerhinweisen, zeitlich geänderte Verfahren sowie Unterweisungsunterlagen Erteilung von Prozessfreigaben Verdichten und Auswerten von Fehlersammelkarten Durchführung von Maschinen-Prozessfähigkeitsuntersuchungen und Messsystemanalysen (MFU, PFU, MSA) sowie deren Auswertungen Bearbeitung und Unterstützung der internen und externen Reklamationsbearbeitung (4D- und 8D-Report) Durchführung von Prozesskontrollen und internen Audits wie z.B. Produktaudits Überwachung der Prüfmittel auf Einhaltung der Kalibrierfristen Mitarbeit bei der Erstellung von Risikoanalysen Pflege der Q-Dokumentation Reporting an Vorgesetzt Ihr Profil: Eine Ausbildung zum Qualitätskontrolleur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen aus der Automobil- oder Metallindustrie Lesen von technischen Zeichnungen wünschenswert Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zum 3-4 Schichtsystem und Rufbereitschaft Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur ausAm Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und KalkulationenOrganisation und Überwachung von MusterprozessenUnterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große EinzelhändlerErstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender SendungenPflege von Projektakten, Reports und SystemdatenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler ThemenweltenDurchführung von Markt- und WettbewerbsrecherchenUnterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food)Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit Excel und SAPStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für DetailsHohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur aus Am Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und Kalkulationen Organisation und Überwachung von Musterprozessen Unterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große Einzelhändler Erstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender Sendungen Pflege von Projektakten, Reports und Systemdaten Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler Themenwelten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen Unterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food) Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel und SAP Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für Details Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalcontroller (m/w/d) Deine Verantwortung Du erstellst aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellst Chancen und Risiken, künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalcontroller (m/w/d) Deine Verantwortung Du erstellst aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellst Chancen und Risiken, künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.
Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Fachabteilungen bei Fragen rund um das Thema Personal und RechtErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten SchreibenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung von HR-ProzessenPlanung und Umsetzung von Ausbildungs- und WeiterbildungsmaßnahmenAbwicklung von AuslandsentsendungenMitarbeit im RecruitingBearbeitung des TagesgeschäftsErstellung von Statistiken und weiteren Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und in den genannten AufgabenbereichenErste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und AuslandsentsendungenKenntnisse im ArbeitsrechtGute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) und gute Deutschkenntnisse erforderlichSicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Incident Management, Problem Management, Change ManagementDu pflegst, entwickelst und dokumentierst das IT-Serviceportfolio und arbeitest darüber hinaus mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen eng zusammenFür unsere internen Kunden stellst du einen reibungslosen und serviceorientierten IT-Service Desk bereitIncidents und Service Requests werden von dir gesteuert, priorisiert und eskaliertDu überwachst die Einhaltung von SLAs, analysierst und reportest relevante KPIsService-Review-Meetings werden von dir vorbereitet und durchgeführt Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder InformationsmanagementDu bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service Desk oder IT-Servicemanagement mitFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur eigenständigen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Dein Interesse geweckt?
Industrie-, Büro-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Allround- oder Office-Management-Position Sichere Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Controlling-Reports Sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Finanzbuchhaltung mit DATEV Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch wünschenswert Das Gesamtpaket überzeugt dich?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z.
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z.
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z.
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z.
Das erwartet Sie: Vergütung nach DGB/GVP Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geplante Übernahme bei unserem Kundenbetrieb nach bereits 9 Monaten Zuschuss zu Ihren Fahrkosten Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben: Erfassen und prüfen von Reklamationen Erstellen von Warenprüfberichten, 8-D-Reporten, Werkszeugnissen etc. Überwachung und Dokumentation der Reklamationsbearbeitung Vorbereitung von internen Audits Unterstützung von internen Schulungen Überwachung der Prüfmittel Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, alternativ eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
DAS ERWARTET DICH Als Organisationstalent fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer Kundschaft und unserem Sales Director im Bereich Großkundenbetreuung Du übernimmst die Korrespondenz sowie die Terminkoordination im Rahmen der Kundenbetreuung für unseren Sales Director Mit deiner sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise bist du zudem für die Erstellung von Angeboten inkl. ganzheitlicher Auftragsabwicklung zuständigDie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reports gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder VergleichbaresIdealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im IT-UmfeldDu bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office und einem Warenwirtschaftssystem, vorzugsweise Microsoft BCEigenverantwortliches Arbeiten schätzt du dabei sehr Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und in Englisch sowie ein freundliches Auftreten runden dein Profil ab Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseSicherstellung der Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im HauptbuchDurchführung der Anlagenbuchhaltung und AbschreibungenErstellung von Reports, Finanzplanungen und BudgetierungenAustausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Ihre Vorteile: Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im RuhestandGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Flexible Arbeitszeiten und ein modernes ArbeitsumfeldUnbefristete Festanstellung bei einem sehr renommierten Arbeitgeber Teilnahme am Jobrad-ProgrammViele weitere Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Restaurant) Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Betreuung von Spätanreisen sowie Ansprechpartner/in für Gästewünsche Enge Zusammenarbeit mit Restaurant- und Serviceteam Kassenführung und Erstellung des Tagesabschlusses (Night Audit) Vorbereitung von Abrechnungen und Reports für die Hotelleitung Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Servicequalität im Empfangsbereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung Berufserfahrung am Hotelempfang von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit in Spät- und Nachtschichten (inkl.
Plausibilisierung, Bewertung und DokumentationFachliche Verantwortung im Hauptbuch (General Ledger)Mitwirkung im Konzernrechnungswesen, insbesondere bei Konsolidierungsvorbereitungen, Intercompany-Abstimmungen und ReportinganforderungenDurchführung von Abschlussbuchungen, Analysen und AbweichungsbewertungenSicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher BilanzierungsrichtlinienErstellung fachlicher Reports und Kommentierungen für interne StakeholderMitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssteigerung im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in de in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im KonzernumfeldSehr gute Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und im HauptbuchSicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere Excel)Hohe fachliche Kompetenz (Abschlusssicherheit) und souveräner Umgang mit komplexen FragestellungenAnalytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage HomeofficeVergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung – höhere Gehaltsvorstellungen schließen Kandidaten nicht ausModernes Systemumfeld, klar strukturierte Prozesse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Clinical Trials in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.Du planst und führst klinische Studien durch, definierst die Zeitleisten und verantwortest das Budget.Du bist federführend für die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister inklusive der Verhandlung von Projekt- und Studienbudgets verantwortlich.Du führst ein hochmotiviertes Team von insgesamt 25 Mitarbeitern (ca. 10 Direct Reports) im Bereich Clinical Operations disziplinarisch und entwickelst diese weiter.Du verantwortest und optimierst Prozesse im Bereich Clinical Trials, wie z.B. die Studienrekrutierung sowie das Organisationszielbild stetig weiter.
Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Kenntnisse in Personalverwaltung und PayrollErfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors (EC) wünschenswertVertraut im Umgang mit Story Reports, Integration Center, CPI sowie der SAP BTPSicheres und diplomatisches Auftreten – auch auf höheren HierarchieebenenAusgeprägte Beratungskompetenz und KommunikationsstärkeTeamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und hoher Selbstständigkeit.
Mit deiner Arbeit förderst du eine Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen und unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Monitoring & Reporting Du erstellst Reports zur Datenqualität und dokumentierst die Ergebnisse verständlich und nachvollziehbar. Anhand deiner Auswertungen leitest du Verbesserungsmaßnahmen ab oder unterstützt deren Definition in den Fachbereichen.
Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Kenntnisse in Personalverwaltung und Payroll Erfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors (EC) wünschenswert Vertraut im Umgang mit Story Reports, Integration Center, CPI sowie der SAP BTP Sicheres und diplomatisches Auftreten – auch auf höheren Hierarchieebenen Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und hoher Selbstständigkeit.
Spannende und vielseitige Aufgabe für erfahrenen Beschaffungsspezialisten Projektbezogener Einkauf von Eventleistungen wie Hotels, Locations, Event- und Medientechnik, Messebau, Catering und weiteren Dienstleistern Verantwortung für den Travel-Einkauf (Fluggesellschaften, Reiseveranstalter, Rahmenverträge) sowie ausgewählte interne Beschaffungen Selbstständige Vertragsverhandlungen und -abschlüsse inklusive rechtssicherer Ausgestaltung von Zahlungs-, Storno- und Haftungsregelungen Einkaufscontrolling mit Erstellung und Auswertung relevanter Reports und Kennzahlen zur Steuerung von Kosten und Effizienz Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit mit Ergebnis- und Budgetverantwortung, Fokus auf Mehrwert und Zusatzleistungen Aktive Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen sowie Initiierung und Begleitung von Verbesserungs- und Prozessoptimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder äquivalentes Studium Mindestens drei Jahre operative Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Event-, Veranstaltungs-, Touristik- oder Hotellerieumfeld Ausgeprägtes kaufmännisches und rechtliches Verständnis, insbesondere im Vertrags- und Verhandlungsmanagement Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferantenstrukturen Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Akribie und Qualitätsorientierung, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und ebensolche Hands-On-Mentalität Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit, ein kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, ein spannendes und äußerst vielseitiges Wirkungsfeld, sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungsmodell.
Ausbildungsjahr Im dritten Ausbildungsjahr bearbeitest du eine betriebswirtschaftliche Fragestellung aus dem Unternehmen und erstellst einen schriftlichen Report. Dieser bildet die Grundlage für den mündlichen Teil deiner Abschlussprüfung. Wie deine Ausbildung bei uns abläuft Dein Ausbildungsplan verbindet Theorie und praktische Erfahrung.
Plausibilisierung, Bewertung und Dokumentation Fachliche Verantwortung im Hauptbuch (General Ledger) Mitwirkung im Konzernrechnungswesen, insbesondere bei Konsolidierungsvorbereitungen, Intercompany-Abstimmungen und Reportinganforderungen Durchführung von Abschlussbuchungen, Analysen und Abweichungsbewertungen Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Bilanzierungsrichtlinien Erstellung fachlicher Reports und Kommentierungen für interne Stakeholder Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssteigerung im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in de in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und im Hauptbuch Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere Excel) Hohe fachliche Kompetenz (Abschlusssicherheit) und souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung – höhere Gehaltsvorstellungen schließen Kandidaten nicht aus Modernes Systemumfeld, klar strukturierte Prozesse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du bist mitverantwortlich für die laufende Kontrolle, Aktualisierung und Anreicherung der CRM-Stammdaten und achtest hierbei insbesondere auf die DatenqualitätDu kümmerst dich um die Selektierung und Segmentierung zielgruppengerechter MarketingverteilerDu übernimmst den Support für das Email-Marketing und das Event-Marketing im CRMDie Erstellung und Auswertung von Reports und Analysen fällt zudem in deinen VerantwortungsbereichDu wirkst an CRM-Schulungen mit und übernimmst hier den First Level SupportBei der Einführung eines neuen CRM-Systems bist du eine aktive Unterstützung Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen, teamorientierten UmfeldMarktgerechte Vergütung, sowie attraktive Benefits (z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Herzen von München einen Recruiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Als professioneller Ansprechpartner betreust Du unsere Bewerber Die Erstellung der Stellenanzeigen für Onlineplattformen, liegen in Deiner kreativen Hand Du führst Vorstellungsgespräche über Teams, Telefon oder auch persönlich Bewerberexposés bekommen Deine Handschrift und sind versandfertig für unsere Sales Abteilung Gemeinsam mit unserem Accountmanagement bearbeitest Du bestehende Aufträge und stellst die Kandidaten bei unseren Kunden vor Du führst die Vertragsverhandlungen mit unseren Kandidaten Du wirst der zukünftige Ansprechpartner für Schulen sowie diverse Weiterbildungsträger Du identifizierst zukünftige Bedarfe fest und baust dir frühzeitig ein Kandidatennetzwerk auf Die Erstellung von Statistiken und Reports gehören auch zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit oder ein abgeschlossenes Studium Du bringt ein großes Interesse sowie Affinität für den Bereich Recruiting und Personalmarketing Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sympathisches und verbindliches Auftreten sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie Bonuszuzahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Monatliche Interpretation der definierten Vorgaben / Reports und Ableitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungsverantwortlichen Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des VertriebsServiceCenter, d. h.
Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten im Raum Memmingen Sie führen die laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Anlagen-, Kreditoren- und Sachkontenprozessen eigenständig ausSie erstellen Jahresabschlüsse nach HGB und wirken an Monats- und Quartalsabschlüssen mitSie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports für das ManagementSie steuern den in- und ausländischen Zahlungsverkehr, erstellen Liquiditätsplanungen und übernehmen steuerliche MeldungenSie optimieren bestehende Buchhaltungs- und Reportingprozesse und unterstützen Projekte im Bereich Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Abwicklung von Garantien, Versandbereitschaftsmeldungen; Änderungsmanagement etc. )Führen von Lieferantenstatusmeetings inkl. Expediting von Bestellungen (Progress Reports einholen und prüfen) zur Sicherstellung termingerechter LieferungenBearbeitung von Reklamationen und Rechnungsabwicklungen Sie haben mind. eine Ausbildung zum techn.
Teamleiter Payroll (m/w/d) – Gleitzeitregelung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Payroll-Bereich Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Personaladministration inklusive Pflege von Stammdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Themen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll, Personalmanagement oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH In der Kundenbetreuung Logistik im Bereich Compound Management & Inlife Services in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen bist du eine wichtige Unterstützung für das Team und übernimmst befristet für ein Jahr folgende Aufgaben: Dokumentation und Aktualisierung von Fahrzeuggutachten in unserem SystemPflege und Optimierung der Fahrzeugdaten unserer DienstleisterUnterstützung bei der Erstellung von Auswertungen der Performance unserer PartnerErstellung von ad hoc Reports nach Bedarf DAS BRINGST DU MIT Immatrikulation an einer Hochschule, Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem BezugTechnisches Verständnis wünschenswertZeit und Lust, uns bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftSouveränen Umgang mit dem MS Office-Paket Das sind wir Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.