What you will do: Focus on the design, development, and execution of automated end-to-end tests Manage and prioritize bug reports, keeping their business value in mind Lead regression testing, identify and resolve defects to ensure the stability of high-traffic customer interactions and transactions Analyze complex workflows, data flows, and database interactions to identify potential areas for improvement in test coverage and performance Report bugs and reproduce them throughout the complete bug cycle Coordinate testing efforts to ensure the delivery of quality features Advocate for product quality within cross-functional teams Contribute to ABOUT YOU’s long-term automation strategy in testing Who you are: 4+ years of experience in QA, testing, and debugging REST backend applications, with strong knowledge of HTTP methods, status codes, headers, and error handling Proficient in API validation against OpenAPI/Swagger specifications 4+ years of experience with JavaScript/TypeScript or other OOP languages, using frameworks like Mocha/Playwright, and GitlabCI 2+ years of experience working with relational and NoSQL databases, focusing on integration and data flows Passionate about automation and building maintainable test suites that provide continuous feedback, with strong skills in both exploratory and automated testing Experienced with agile methodologies Excellent communication skills, including fluent written and spoken English for clear collaboration Solid understanding of transaction systems, gateways, customer data, and large-scale database structures Committed to identifying and addressing issues early, ensuring high-quality customer-facing features and services Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy Central Location Flexible Working Hours Professional training Dog-friendly office Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities, and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are.
Für unseren Standort Zeulenroda-Triebes suchen wir Projektcontroller m/w/d Einsatzort: Zeulenroda bei Steinsdorf Kennziffer: 2025-1251 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Projektcontrolling: Laufende Überwachung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität.Budgetplanung und -überwachung: Erstellung von Projektbudgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur finanziellen Steuerung der Breitbandausbauprojekte.Berichtswesen: Aufbereitung regelmäßiger Reports, Analysen und Kennzahlen für das Management sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.Vertrags- und Nachtragsmanagement: Prüfung und Bewertung von Verträgen.Risikomanagement: Identifikation projektbezogener Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Bauleitung sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.Erfolgsorientiertes Arbeiten: Aktive Mitwirkung bei der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs.
MS project server)Delivery Heatwave dataset for procured components based on BoMProgram Data Management (incl. data configuration) Implementation of digital workflows and lean management practices to secure continuous PM business process improvements, therefore also initiating and organizing workshops with relevant internal/external stakeholder Requirements: Work in the multi-functional PM Office team of specialists for costs/budget, risks and planningShow initiative, resilience, and persuasiveness when implementing the budget planning process towards the (functional and cross-functional) stakeholders of the organisationAbility to analyse and report cost performanceProcess-driven but also out-of-the-box thinking to improve the existing processes, methods and toolsOpen-minded and resilient person with high analytical skillsConceptual thinking as well as planning, organization and communication skills will be key to succesfully fill out the position.
Operativer Einkäufer (m/w/d) – für ein Unternehmen aus der Beauty- und Kosmetikbranche Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre Zugang zu hochwertigen Mitarbeiterprodukten sowie regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung des Einkaufs im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Pflege, Anlage und Aktualisierung von Artikel‑, Lieferanten‑ und Preisdaten im ERP‑System Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität (Rohstoffe, Verpackungen, Lieferzeiten, Konditionen) Mitwirkung bei der Bedarfsplanung, Bestellauslösung und Terminüberwachung in Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten in deutscher und englischer Sprache Erstellung und Pflege von Auswertungen, Reports und Kennzahlen (z. B. Kostenentwicklungen, Lieferperformance, Verbrauchsdaten) Abstimmung und Klärung von Abweichungen – z. B. bei Lieferterminen, Mengen oder Preisen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und mit MS Office Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Einkäufer (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Als Projektcontroller:in bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein, um wirtschaftliche Transparenz zu schaffen. Mit fundierten Reports und aussagekräftigen Analysen unterstützen Sie ein führendes Energieunternehmen bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende Unterstützung bei der Datenbereinigung und -analyse im Rahmen eines Controlling-ProjektsPrüfung und Pflege von SAP FI/CO- und PS-Daten hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und MigrationsfähigkeitAufbereitung von Daten für Forecasts, Budgetplanung und ProjektkostenanalysenDurchführung und Dokumentation von Bereinigungsmaßnahmen in SAP ECCZusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung von DatenmaßnahmenNutzung von Excel und Power BI zur Visualisierung und Interpretation großer Datenmengen Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung (z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre AufgabenFachliche End-to-End-Verantwortung für SAP-Fiori-AnwendungenSicherstellung eines stabilen, performanten und zukunftsfähigen BetriebsAufnahme, Analyse und Priorisierung von AnforderungenKonzeption und Steuerung fachlicher sowie technischer WeiterentwicklungenKoordination von Incident-, Change- und Release-Prozessen bis Go-LiveBewertung von Changes hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ArchitekturEntwicklung und Pflege von Rollen- und BerechtigungskonzeptenPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Pflege der DokumentationVertretung der Anwendungen in Gremien und Abstimmung mit StakeholdernErstellung von Reports und KPIs zur Steuerung der AnwendungenMitarbeit oder Leitung von Projekten sowie Übernahme weiterer Anwendungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher RichtungBerufserfahrung in IT-Koordination, IT-Service-Management oder in Schnittstellenfunktionen zwischen IT und FachbereichKenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften und Service-Management-ProzesseErfahrung im ERP- und CAFM-Umfeld, idealerweise mit SAP (insb.
Plausibilisierung, Bewertung und Dokumentation Fachliche Verantwortung im Hauptbuch (General Ledger) Mitwirkung im Konzernrechnungswesen, insbesondere bei Konsolidierungsvorbereitungen, Intercompany-Abstimmungen und Reportinganforderungen Durchführung von Abschlussbuchungen, Analysen und Abweichungsbewertungen Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Bilanzierungsrichtlinien Erstellung fachlicher Reports und Kommentierungen für interne Stakeholder Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssteigerung im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in de in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und im Hauptbuch Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere Excel) Hohe fachliche Kompetenz (Abschlusssicherheit) und souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung – höhere Gehaltsvorstellungen schließen Kandidaten nicht aus Modernes Systemumfeld, klar strukturierte Prozesse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem modernen und wertschätzenden Umfeld Eine geregelte Arbeitszeit mit ca. 20 bis 30 Stunden/Woche Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen IHRE AUFGABEN Sie betreuen Maschinen- und Projektaufträge und wickeln diese ab Sie erstellen alle relevanten Dokumente von der Auftragserfassung bis hin zur Rechnungserstellung Sie bearbeiten Reklamationen, Retouren und Transportschäden Sie erledigen die Auftragsablage und die Kundenstammdatenpflege Sie überwachen Termine und Zahlungseingänge Sie übernehmen die Erstellung von Reports und Statistiken IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder ähnliche Qualifikation Sie besitzen bereits fundierte Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics Sie bringen eine hohe Service- und Kundenorientierung mit Sie zeichnet eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
B. 8D-Berichte)Unterstützung bei Ursachenanalysen und Qualitätsmethoden wie FMEA oder 8DErstellung und Pflege von Prüfplänen, Qualitätsdokumentationen und LieferantenbewertungenTeilnahme an Lieferantenaudits sowie Unterstützung bei Auditvorbereitung und Dokumentation (gelegentliche Dienstreisen)Auswertung von Qualitätskennzahlen, Reklamationsdaten und Lieferantenbewertungen sowie Erstellung von Reports DAS BRINGEN SIE MIT: Technische Ausbildung oder Weiterbildung, z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Techniker oder QualitätsfachkraftErste Berufserfahrung im Bereich Supplier Quality, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Wareneingangsprüfung oder ProduktionGrundkenntnisse in Qualitätsmethoden wie FMEA, 8D oder UrsachenanalyseTechnisches Verständnis für elektronische oder elektromechanische ProdukteWeiterbildung im Bereich Auditor / Lieferantenaudits von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungStrukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und LieferantenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
eine Festanstellung in der Abrechnung und Personalabteilung eines Chemieunternehmensbei einem Jahresbrutto von 45-50.000€in Vollzeit 40h/Woche bei 35 Tagen Urlaub pro Jahrmit 2 Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung und nach Absprache WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 MitarbeitendeNachgelagerte Tätigkeiten wie Kontenabstimmungen sowie Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenPflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten in SAP und WorkdayBearbeitung und Kontrolle von Zeitwirtschaftsthemen, insbesondere StempelzeitkorrekturenPrüfung und Freigabe von Reisekosten in einem automatisierten AbrechnungssystemErstellung von regelmäßigen Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich)Bearbeitung der gesetzlichen Melde- und BescheinigungsverfahrenMitarbeit bei der Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse SIE BIETEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit mindestens einem Abrechnungssystem (z.
Vollzeit - 2-Schicht - 19€ Stundenlohn + Zuschläge Das können Sie erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag Stundenlohn von 19€ + Steuerfreie Zuschläge Langfristiger Einsatz Spannender Arbeitsplatz direkt auf dem Flughafen Vorfeld Kollegiales Team, internationaler ArbeitsplatzArbeitszeit in 2-Schicht mit Frühschicht und SpätschichtGute Erreichbarkeit mit ÖPNV Das könnten Ihre Aufgaben sein: Austausch von FlugdatenKoordination und Überwachung der Betankung, Reinigung, Beladung und Enteisung der FlugzeugeErstellung von Reports Das bringen Sie mit Gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrung am Flughafen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Das kannst du bei uns MACHEN: Suche proaktiv nach Anomalien, Indikatoren für Kompromittierungen (IoCs) und Advanced Persistent Threats (APTs) in komplexen IT-UmgebungenEntwickle und pflege Hunting-Playbooks und Detection-Use-CasesAnalysiere, klassifiziere und bearbeite Sicherheitsvorfälle gemäß etablierten Prozessen (ISO 27001, KRITIS-Vorgaben)Koordiniere Incident-Response-Maßnahmen mit internen und externen StakeholdernFühre Root-Cause-Analysen durch und leite Maßnahmen zur Risikominimierung abIdentifiziere, analysiere und klassifiziere Schwachstellen in Systemen und AnwendungenBereite Ergebnisse für die Risikoeigner, inklusive Bewertung der Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenshöhe, aufWirke an der direkten Mitigation von Schwachstellen, soweit technisch möglich, oder an der Initiierung von Maßnahmen zur Risikoreduktion mitErstelle Entscheidungsgrundlagen für Risikoeigner und ManagementNutze SIEM-, EDR- und Threat-Intelligence-Plattformen zur kontinuierlichen ÜberwachungErstelle Reports und KPIs für das Management und regulatorische AnforderungenWirke an der Optimierung von Detection-Mechanismen und Automatisierungen von Response-Prozessen mitArbeite mit den Bereichen IT Platform, IT Architecture & Data sowie externen Partnern zur Stärkung der Cyber-Resilienz zusammen Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in den Bereichen Threat Hunting, Incident Response oder SOCFundierte Kenntnisse in:SIEM-Systemen (z.
Instagram-Story-Erstellung, Caption-Copywriting) Unterstützung bei der täglichen Pflege und Optimierung der Social-Media-Kanäle (Facebook, TikTok und Instagram), einschließlich Instagram Shop und Produktkatalog Community Management und Interaktion mit der Community Unterstützung bei täglichen Posts auf Instagram und TikTok Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Reports Unterstützung bei Musterbestellungen für Influencer-Marketing Verantwortungen Interesse an digitalen und Popkultur-Trends, insbesondere auf Social Media Verständnis und Leidenschaft für Social Media (erste Erfahrungen sind von Vorteil) Starke organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Motivation und Kreativität Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Dokumentation, Fristenkontrolle und Kommunikation mit Versicherern und Auftraggebern Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Führung & Organisation Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell vier Mitarbeitenden Koordination standortübergreifender Abläufe und einheitlicher Bearbeitungsstandards Unterstützung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Priorisierung im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt und Prozessmanagement Analyse bestehender Service und Schadenprozesse Entwicklung, Einführung und Implementierung neuer, standardisierter Prozesse und Workflows Erstellung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen Identifikation von Schwachstellen im Lager und Transportprozess und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports (z. B. Schadenquote, Bearbeitungszeiten, Ursachenanalysen) Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Niederlassungsleitern Funktion als zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und Versicherungen im Schaden und Servicebereich Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Service , Reklamations oder Schadenmanagement einer Spedition oder eines Logistikdienstleisters Gute Kenntnisse der relevanten Haftungs und Transportvorschriften (HGB, ADSp, CMR) Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams Nachweisbare Erfahrung im Erstellen, Optimieren und Implementieren von Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Lean Management Kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leiter-Kundenmanagement-m-w-d-Spedition-Mickeleit-Standort-Hamburg
TO DOS: DAS BRINGT DER JOB Strategie & Wachstum: • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie • Verantwortung für Umsatz-, Conversion-, CAC-, CLV- und Profitabilitätsziele Shop & Channel Orchestrierung: • Gesamtverantwortung für alle internationalen Online-Shops und digitalen Touchpoints • Optimierung von Customer Journey, UX/UI, Conversion Rate und Warenkorb • Steuerung von Shop-Systemen (Shopware 6), Payment, Fulfillment und externen Dienstleistern Steuerung Marketing-Mix: • Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, SEO, Affiliate) • Verantwortung für CRM, Marketing Automation und Retention • Sicherstellung einer Verzahnung von Brand-, Content- und Performance-Marketing Analyse & Steuerung: • Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis • Datengetriebene Entscheidungsfindung auf Basis von Dashboards und Reports • Budgetverantwortung und Forecasting • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Führung & Organisation: • Fachliche und disziplinarische Führung der Marketing-Teams • Aufbau klarer Strukturen, KPIs und Prozesse • Sparringspartner für Geschäftsführung und angrenzende Bereiche (IT, Product, Controlling) MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Digital-Leader mit nachweisbarer Erfolgsgeschichte im E-Commerce und Performance Marketing; souverän in der parallelen Steuerung komplexer Themen und der Kommunikation mit allen StakeholdernTiefes Channel-Know-how in SEO, SEA, Content, Social (Paid/Organic), Retargeting, Influencer & AffiliateSicher im Umgang mit Shopsystemen (Erfahrung mit Shopware wünschenswert) und On-Site-UX.Data-Driven Mindset: Erfahrung in Web-Analytics, Tag Manager, KPI-Frameworks und ReportingInternational Fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung in der Steuerung länderspezifischer Marketing-Setups.Leadership & Culture: Sie formen leistungsstarke Teams, etablieren klare OKR-Ziele inkl.
Für unseren Standort in Papenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Produktion & Kostenrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Produktions-, Werks- und Kostencontrolling Fundiertes Verständnis von Produktionsabläufen sowie Kosten- und LeistungsstrukturenSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power BIAusgeprägtes strategisches, analytisches und kreatives Denkvermögen sowie eine schnelle AuffassungsgabeGrundlegendes Verständnis technischer Anlagen- und Prozessabläufe Grundkenntnisse in Datenbanktechniken sind von VorteilHands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der kaufmännischen Steuerung des Standortes Papenburg insbesondere der ProduktionsanlageKaufmännische Abbildung, Analyse und Steuerung der Produktions- und QualitätsmengenErstellung und Analyse von Produktions-, Qualitäts- und KostenkennzahlenDurchführung der Standort-Kostenrechnung sowie der Planung und ihrer ÜberwachungBerechnung, Pflege und Überprüfung von KostensätzenErstellung von Ad-Hoc Analysen, Reports, Auswertung und EntscheidungsgrundlagenIdentifikation von Abweichungen und Ableitung pragmatischer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und dem Management als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner Wir bieten: Vollzeitstelle in Papenburg – Start ab sofort möglich Neu geschaffene Stelle mit vielen GestaltungsspielräumenMitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Vielseitige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Einkommen/ SozialleistungenEine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Banken- Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Pflege von Eingangsrechnungen, Belegen und buchungsrelevanten Unterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung und Pflege offener Posten Mitarbeit bei steuerlichen Meldungen, beispielsweise der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des internen Berichtswesens Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse mit Addison von Vorteil Erste Berufserfahrung in der BuchhaltungStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und modernen UnternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863488/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Strategisches Change-Leadership: Gesamtverantwortung für den Change-Management-Plan, Entwicklung eines klaren Case for Change und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen LieferkettenKI-gestützte Transformation: Nutzung von KI und Datenanalysen zur Risiko-Prognose, Bewertung geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Reports entlang der Change-PipelineAgile Koordination: Steuerung und Priorisierung von Change-Anfragen im SAFe-/Agile-Umfeld sowie enge Abstimmung mit Sprint- und Deployment-ZeitplänenStakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten und Change-Team, Förderung transparenter Kommunikation und nachhaltiger Akzeptanz im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain/Logsitik oder im technischen BereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement und PRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 1 Jahr Erfahrung mit KI-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Als Projektcontroller:in bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein, um wirtschaftliche Transparenz zu schaffen. Mit fundierten Reports und aussagekräftigen Analysen unterstützen Sie ein führendes Energieunternehmen bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende Unterstützung bei der Datenbereinigung und -analyse im Rahmen eines Controlling-Projekts Prüfung und Pflege von SAP FI/CO- und PS-Daten hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und Migrationsfähigkeit Aufbereitung von Daten für Forecasts, Budgetplanung und Projektkostenanalysen Durchführung und Dokumentation von Bereinigungsmaßnahmen in SAP ECC Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung von Datenmaßnahmen Nutzung von Excel und Power BI zur Visualisierung und Interpretation großer Datenmengen Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung (z.B.
Bearbeiten von EDI Fehlermeldungen, Versenden von Transportdokumenten und Erfassen von Transportkosten in SAP Aktualisieren und Erstellen von Management Reports zu Versandmengen und Umsatzvolumen in Excel Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in SAP von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Logistik vorteilhaft Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssicher Deutschkenntnisse Excel-Kenntnisse Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Start: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Für unsere Qualitätssicherung suchen wir Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) im Wareneingang Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangs- und Erstmusterprüfungen (EMPB) sowie Prüfung von Eigenfertigungsteilen, Montagekomponenten und deren Funktionsfähigkeit Erstellen, Pflegen und Anpassen von Prüfplänen sowie Prüfanweisungen Erstellen von Qualitätsberichten und fachliche Korrespondenz mit internen und externen Lieferanten (auch international) Bearbeitung interner und externer Kundenreklamationen inklusive Klärung, Koordination und Nachverfolgung der Maßnahmen sowie Bewertung von 8D-Reports hinsichtlich Vollständigkeit und Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen Durchführung von Messungen an Maschinen-, Schmiede- und Gussbauteilen sowie Schweißbaugruppen inklusive selbstständigem Treffen des Prüfentscheids inklusive Dokumentation Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP): prozessorientiertes Arbeiten im Team, Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen Bearbeitung reklamierter und rückgelieferter Bauteile im Vertretungsfall für Feldreklamationen sowie Koordination und Zuordnung der Vorgänge zu den entsprechenden Fachbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Interesse an Informationssicherheit, insbesondere OT Security / Industrial Security und Produktions-IT Gute Kenntnisse in MS Excel sowie solide Fähigkeiten in MS Word und PowerPoint (für Auswertungen, Dokumentation und Reports) Vorteilhaft: Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Subnetze), gängigen OT-Komponenten (z. B. SPS/PLC) oder IT-Basisprozessen (Asset-/Change-/Patch-Logik) Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes analytisches Denken Klare Kommunikation und Freude an Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit und technischen Fachbereichen Spaß an der Einarbeitung in neue Tools und Software
Das ist die Aufgabe Du erstellst und entwickelst smarte, zukunftsorientierte und einfach verständlichen PowerBI-Reports, deren Datenmodelle und Measures Du bringst Daten zusammen und entdeckst Korrelationen und Zusammenhänge Entwicklen von (KI-) Algorithmen in Azure Du führst Anforderungsanalysen und -Management gemeinsam mit unseren Stakeholdern durch Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Studiengänge bzw.
Für den Hauptsitz im westlichen Münsterland suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Konzernbuchhalter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit den internationalen Gesellschaften Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen und Reports für das Management Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Unterstützung und fachliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben Unterstützung im monatlichen Reporting sowie auch Erstellung interner Reports, Monatsberichte sowie Kostenstellenanalysen für einzelne Geschäftsbereiche/ Segmente Durchführung von Soll-IST Varianzanalysen sowie Kommentierungen im Rahmen des Monatsabschlusses Mitwirkung im Forecast- und Budgetprozess Erstellung von Reports zur Analyse der Kundenprofitabilität für ausgewählte Kundenverträge sowie auch für unser Neukundengeschäft/ Start-ups Erstellung von Unterlagen für Reviews mit unserem DE/Alps Management sowie auch mit unserem regionalen Management Unterstützung bei Ad-hoc Anfragen sowie auch bei laufenden Projekten Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen & Controlling, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Power-Point) Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse SAP R/3 –Kenntnisse (Module FI/CO & BW) Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen TeamsMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstelltSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammenAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil abEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilSicherer Umgang mit Reports in englischer SpracheFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.Von Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre in moderner Büroumgebung.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 PersonenAktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von EingangsrechnungenSteuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der DebitorenbuchhaltungMitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie MonatsabschlüssenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner VorgabenErstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und AnalysenIdentifikation und Umsetzung von Optimierungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder FinanzenBerufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und AbgrenzungenSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche90% RemoteFirmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in der Entgeltabrechnung Bewertung der Lohnsteuerpauschalierung von geldwerten Vorteilen Kontenabstimmung der Personalkonten im Rechnungswesen Erstellung von Auswertungen und Reports ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise Engagement und Teamgeist: du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ein und trägst so zum Erfolg des Teams und des Unternehmens bei Sicherer Umgang mit MS Office ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Für unsere Qualitätssicherung suchen wir Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) für den Schweißbereich Ihre Aufgaben: Qualitätssichernde Betreuung des Fertigungsbereichs Schweißen sowie fachliche Vertretung und Unterstützung in weiteren Bereichen Durchführung interner Audits im Fertigungsbereich einschließlich Bewertung der Ergebnisse und systematischer Nachverfolgung der Maßnahmen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfplänen, Prüfanweisungen und Prozessbeschreibungen sowie Mitwirkung bei Schulungsunterlagen Erstellung von Qualitätsberichten, Bearbeitung von Erstmustern und fachliche Korrespondenz mit internen und externen Lieferanten (auch international) Bearbeitung interner und externer Kundenreklamationen inklusive Klärung, Koordination und Nachverfolgung der Maßnahmen sowie Bewertung von 8D-Reports hinsichtlich Vollständigkeit und Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen Fachliche Unterstützung der Fertigung bzw. des Schweißbereichs, eigenständiger Aufbau, Durchführung und Bewertung von Messreihen Analyse von Fehlerursachen und Einflussfaktoren aus Fertigungs-, Montage- und Kundenprozessen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP): prozessorientiertes Arbeiten im Team, Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Schweißtechnik, Metallverarbeitung oder Fertigungstechnik Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Zusatzqualifikation im Schweißbereich, z.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B.
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Großartiges, modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander 30 Tage Urlaub im Jahr Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden Gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlineportale IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten Sie koordinieren Projektaufgaben und verfolgen den Fortschritt einzelner Aktivitäten, um die Einhaltung definierter Projektvorgaben sicherzustellen Sie organisieren und bereiten Besprechungen, Workshops sowie Abstimmungstermine vor und begleiten diese organisatorisch Sie erstellen und aktualisieren Projektpläne, Reports und Präsentationsunterlagen und pflegen relevante Projektmanagement-Tools Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit Projektmitgliedern sowie weiteren beteiligten Stakeholdern Sie wirken im Projektcontrolling mit, z.B. bei der Überprüfung von Zeitplänen, Ressourceneinsatz und Budgetentwicklungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar Sie bringen praktische Erfahrung im Projektmanagement oder in einem projektbezogenen Arbeitsumfeld mit Sie besitzen sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder CanDo Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeiten gerne teamorientiert IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Marketing durch Ihre Mitarbeit bei diversen MarketingprojektenSie wirken bei der Erstellung von Werbematerialien, Werbemitteln und Visitenkarten im Rahmen des Onboardings mitSie arbeiten in der redaktionelle Betreuung der Webseite und des IntranetsSie gestalten zusammen mit den Fachabteilungen Social Media Beiträgen reporten regelmäßig zu unseren Social Mediakanälen im Rahmen der KPI AuswertungSie arbeiten nach Rücksprache mit unseren Agenturen und DienstleisternBei der Bearbeitung von ausgewählten (Teil-)Projekten unterstützen Sie das Team sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstellt Sie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammen Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mit Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil ab Eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Reports in englischer Sprache Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 Personen Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Steuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie Monatsabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und Analysen Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche 90% Remote Firmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische AnforderungenTrusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen UmsetzungGlobale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher RahmenbedingungenMarktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementSystemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen GehaltsrundeStakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-FührungskräftenInternationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor. Programmierst und optimierst Du Workflows, Datenentitäten, Reports und Formulare in X++ sowie andere für D365 F&SCM spezifische Technologien. Setzt Du aktuelle Entwicklungswerkzeuge wie Azure DevOps, Visual Studio, GIT sowie KI-gestützte Programmierassistenten ein.
Du lernst Budgetierungs- und Forecasting-Techniken kennen und lernst aussagekräftige Reports zu erstellen. Du erstellst & interpretierst Analysen und entwickelst eigene Handlungsempfehlungen. Du bereitest Ad-hoc-Analysen und Kalkulationen vor und verantwortest die Durchführung von Soll-Ist-Auswertungen.Business Intelligence: Du lernst die Welt der Datenanalyse kennen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung des Procurement Teams im Bereich Non Food bei strategischen und operativen Tätigkeiten Durchführung von Trend , Zielgruppen und Sortimentsanalysen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Analyse von shopperrelevanten Kennzahlen sowie internen Abverkaufsdaten für unterschiedliche Fragestellungen und Optimierungsansätze Artikelplanung auf Unterwarengruppenebene inklusive Erstellung von Reports sowie Tracking der Jahresplanung Unterstützung bei der Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für verschiedene Stakeholder Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen, Präsentationen und Meetings Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Schnittstellen, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrungen im Bereich Category Management, Shopper Marketing oder Zentraleinkauf Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Specialist-National-Procurement-Non-Food-m-w-d-Essen
Im Auftrag eines produzierenden Unternehmens besetzen wir im Wege der Direktvermittlung die Position Hauptbuchhalter / Accounting Specialist (m/w/d) (keine Zeitarbeit) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Betreuung der Budgetplanung, Liquiditätssteuerung sowie regelmäßiges Reporting der IST-Zahlen Sicherstellung einer reibungslosen Finanzbuchhaltung, inklusive Abstimmung der Konten und Durchführung relevanter Abschlussbuchungen Koordination der Intercompany-Abstimmungen (inklusive Pricing) Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Rechnungswesen sowie fachliche Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Ansprechpartner:in für externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rechnungswesen Erstellung von Management-Reports und Berichten zur Entscheidungsunterstützung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und routinierte Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen Buchhaltungsprogrammen; sicher in MS Office, insbesondere Excel Analytische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsthemen und Freude an der Optimierung von Prozessen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikation.
Darüber hinaus unterstützt du uns im Lizenzreporting, bei FTE- und RFI-Reports sowie im Lieferantenmanagement – von der Lieferantenbewertung über die Pflege von Datenbanken und SLP-Daten bis hin zur Vertragsverwaltung in Ariba.
📊 Analyse & Reporting: Daten sind dein Ding. Du erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. 🔍 Know-How & Trendmonitoring: Du beobachtest aktuelle Amazon-Trends, tauschst dich im Team aus und passt Strategien agil an
. 📊 Analyse & Reporting: Daten sind dein Ding. Du erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. 🔍 Know-How & Trendmonitoring: Du beobachtest aktuelle Amazon-Trends, tauschst dich im Team aus und passt Strategien agil an. 🚀 Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung von spannenden Kundenprojekten – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.
Sicherstellen von Lieferterminen Aufbereitung der Teilesituationen für die Projekte intern Bearbeiten und Pflegen von Auftragsbestätigungen Unterstützen der Projekteinkäufer im Tagesgeschäft Erstellen von Reports und Ad-hoc Auswertungen Ihr Profil: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, dies ist aber keine Pflichtvoraussetzung.
Ihre Aufgaben: Personaladministration und -verwaltung von mehreren StandortenPflege von lohnrelevanten DatenBewerbermanagementBegleitung von Onboarding- und Offboarding-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um das PersonalwesenErstellung von HR-Reports und StatistikenVerwaltung des ATOSS ZeitsystemsBeteiligung an den Shop-Floor-VeranstaltungenUnterstützung des HR-Site Managements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der PersonalwirtschaftSelbständige Arbeitsweise und gutes ZeitmanagementSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: Corporate BenefitsIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem innovativen & wachsenden LogistikunternehmenMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor. Programmierst und optimierst Du Workflows, Datenentitäten, Reports und Formulare in X++ sowie andere für D365 F&SCM spezifische Technologien. Setzt Du aktuelle Entwicklungswerkzeuge wie Azure DevOps, Visual Studio, GIT sowie KI-gestützte Programmierassistenten ein.
Ihre Aufgaben Sicherstellung und Auditierfähigkeit nach gegebenen Standards und Normen für alle relevanten Prozesse und strategisch relevante Lieferanten Regelmäßige Durchführung von Audits und/oder Vorbereitung von Prozessen und Beteiligten auf anstehende Audits Definition von Qualifikationsniveaus/-anforderungen für Lieferanten und Bewertung der Lieferanten anhand dieser Unterstützung der Entwicklung von Lieferanten zur Erreichung höherer Qualtiätsniveaus bei den Zulieferteilen Identifikation von Risiken in der Supply Chain mittels Risikoanalysen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verringerung der Risiken Entwicklung von Strategien zur mittel- bis langfristigen Verbesserung der Qualitätsstandards anhand von Best Practices und Benchmarks, sowie Ableitung und Implementierung entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Erstellen von Berichten und Reports Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Kenntnisse im Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Durchsetzungsvermögen Selbständige und strukturierte Vorgehensweise sowie konzeptionelles und analytisches Denken Technisches und kaufmännisches Verständnis Hohes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr große Eigeninitiative und Organisationsstärke Freude an der Arbeit im Team sowie eine Kontaktfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R/3 Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Sie bringen Ihr Know-how in die Realisierung von Projekten ein und erstellen Statistiken, Dokumentationen sowie Reports. Inerhalb Ihres Verantwortungsbereiches achten Sie stets auf die Einhaltung und Erfüllung der jeweils höchsten Sicherheitsstandards und nutzen die Entscheidungsspielräume in vorgegebenem Rahmen.
FINANCIAL CONTROLLER (M/W/D) Deine Aufgaben: Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und monatliches Reporting – in enger Abstimmung mit unseren Teamleitungen Betreuung des Edelmetallhandels, der Edelmetallkonten, sowie Statistikführung und Liquiditätsmanagement Aufbau und Weiterentwicklung einer datengetriebenen KPI-Landschaft Analyse komplexer Sachverhalte und Erstellung fundierter Management-Reports Impulse zur Prozessoptimierung – auch über Zahlen hinaus Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten Das bieten wir Dir: Eine sinnvolle Tätigkeit in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Du-Kultur Moderne Tools, kurze Entscheidungswege, echte Wirkung Eine Unternehmenskultur, die Leistung UND Menschlichkeit verbindet Das bringst Du mit: Studium im Bereich BWL, Finance/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung (z.
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 – 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)