Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Bearbeitung von Mandantenbuchhaltungen und monatlichen Reports Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen (nach HGB und ggf. nach IFRS) sowie betrieblichen Steuererklärungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung von Sonderprojekten im Finanz- und Rechnungswesen Schnittflächenmanagement in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten Idealerweise haben Sie erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten absolviert oder haben eine vergleichbare abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) wäre ein Plus) Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in einer Steuerberatungsgesellschaft oder in einem international agierenden Unternehmen Erfahrung in der Buchführung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS, sowie im deutschen Steuerrecht mit Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung und Lohnbuchhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel); idealerweise vertraut mit der DATEV Software oder vergleichbare Finanzbuchhaltungs-Software Englisch in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Kompetenzen in virtuellem Arbeiten und moderner Kommunikation sowie Shared-Service-Mentalität internationales Umfeld, motiviertes Team vielseitige Aufgaben flexibe Arbeitszeiten deutschlandweiter Arbeitsplatz - mobiles Arbeiten (Homeoffice) grundsätzlich möglich IHR KONTAKT Convelum Group Griesheimer Ufer 36 65933 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 2016 6680 E-Mail: career@convelum.com Internet: https://convelum.com
Ihre Aufgaben – kombiniert mit der Führung im 3-Personen-Team: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung / Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Finanzplanung / Kostenüberwachung Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung im Fachbereich Abstimmung mit externen Prüfinstanzen sowie mit relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Ihre Qualifikation - dafür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrungen in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Umsetzung Ihrer Aufgaben Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel Analytisches Denken und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der buchhalterischen Stammdaten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation. Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen mit Blick auf Effizienz und Qualität.
Mitwirkung bei IFRS-Themen) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Plausibilität von P&L, Bilanz und Cashflow Analyse, Validierung und Kommentierung von Finanzkennzahlen sowie Unterstützung des CFO bei der Einordnung der Ergebnisse Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Management-Dashboards für CFO und Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bewertungsansätzen und der Plausibilisierung von Bilanzpositionen Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen sowie ERP- und Finance-Systemprojekten Aufbereitung von Finanzdaten für statistische Meldungen und externe Reportings Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Controlling und Group Accounting sowie Unterstützung bei steuerlich relevanten Fragestellungen im Accounting Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Richtlinien und internen Kontrollen Das kannst du erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche (Vollzeit) und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Erfahrung in der Analyse von P&L, Bilanz und Cashflow Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Für ein etabliertes Steuerbüro in Frankfurt suchen wir ab sofort: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Steuerbüro Frankfurt Das erwartet Sie Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Steuerbüro mit verlässlichem Mandantenstamm und professionellen Arbeitsabläufen, die Ihnen Planungssicherheit bieten Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen – wir besprechen gemeinsam, welche Lösung am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und aktuellen Systemen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit und sorgt für effiziente Abläufe BS Wutow begleitet Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt, sodass Sie Ihre Bilanzierungs-Expertise kontinuierlich ausbauen und sich neue Kompetenzfelder erschließen können Ihre Aufgaben – Verantwortung, die zählt Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und stellen sicher, dass alle Fristen eingehalten werden und die Zahlen jederzeit prüfungssicher sind Die Finanzbuchhaltung steuern Sie eigenverantwortlich auf hohem fachlichen Niveau: Sie buchen komplexe Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und sorgen für eine belastbare Datenbasis, auf die sich die Geschäftsführung verlassen kann Steuerliche Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen liegen in Ihrer Hand, Sie wirken aktiv an Steuererklärungen mit und agieren als kompetente fachliche Schnittstelle zu Behörden und Steuerberatern Mit fundierten Reports, Auswertungen und Forecasts liefern Sie der Geschäftsführung wichtige Entscheidungsgrundlagen und machen Zahlen greifbar und verständlich Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Arbeitsabläufen, treiben die Digitalisierung voran und unterstützen bei Systemumstellungen oder Audits mit Ihrem Know-how Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung in der Bilanzierung Fundierte Kenntnisse im HGB und Routine in der Erstellung von Abschlüssen zeichnen Sie aus – Sie wissen, worauf es ankommt, und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Im Umgang mit ERP-Systemen wie DATEV , SAP oder Microsoft Dynamics sind Sie sicher und arbeiten sich schnell in neue Software-Umgebungen ein Ihre analytische Arbeitsweise kombinieren Sie mit höchster Genauigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein – Zahlen sind für Sie nicht nur Daten, sondern Steuerungsinstrumente Kommunikationsstärke und Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifend professionell und lösungsorientiert zu arbeiten Ihr nächster Schritt Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Für ein etabliertes Steuerbüro in Frankfurt suchen wir ab sofort: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Steuerbüro Frankfurt Das erwartet Sie Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Steuerbüro mit verlässlichem Mandantenstamm und professionellen Arbeitsabläufen, die Ihnen Planungssicherheit bieten Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen – wir besprechen gemeinsam, welche Lösung am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und aktuellen Systemen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit und sorgt für effiziente Abläufe BS Wutow begleitet Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt, sodass Sie Ihre Bilanzierungs-Expertise kontinuierlich ausbauen und sich neue Kompetenzfelder erschließen können Ihre Aufgaben – Verantwortung, die zählt Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und stellen sicher, dass alle Fristen eingehalten werden und die Zahlen jederzeit prüfungssicher sind Die Finanzbuchhaltung steuern Sie eigenverantwortlich auf hohem fachlichen Niveau: Sie buchen komplexe Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und sorgen für eine belastbare Datenbasis, auf die sich die Geschäftsführung verlassen kann Steuerliche Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen liegen in Ihrer Hand, Sie wirken aktiv an Steuererklärungen mit und agieren als kompetente fachliche Schnittstelle zu Behörden und Steuerberatern Mit fundierten Reports, Auswertungen und Forecasts liefern Sie der Geschäftsführung wichtige Entscheidungsgrundlagen und machen Zahlen greifbar und verständlich Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Arbeitsabläufen, treiben die Digitalisierung voran und unterstützen bei Systemumstellungen oder Audits mit Ihrem Know-how Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung in der Bilanzierung Fundierte Kenntnisse im HGB und Routine in der Erstellung von Abschlüssen zeichnen Sie aus – Sie wissen, worauf es ankommt, und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Im Umgang mit ERP-Systemen wie DATEV, SAP oder Microsoft Dynamics sind Sie sicher und arbeiten sich schnell in neue Software-Umgebungen ein Ihre analytische Arbeitsweise kombinieren Sie mit höchster Genauigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein – Zahlen sind für Sie nicht nur Daten, sondern Steuerungsinstrumente Kommunikationsstärke und Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifend professionell und lösungsorientiert zu arbeiten Ihr nächster Schritt Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung des Konzern-Reportings für das Geschäftsjahr 2026 einschließlich termingerechter Berichterstattung Aufbau und Implementierung eines Reporting-Konzepts im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Definition von Report-Strukturen, Kennzahlen und Auswertungslogiken Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung der Business-Central-Einführung mit Fokus auf Controlling-Anforderungen, Datenflüsse und Berichtswesen Übernahme und Steuerung der Planung und des Forecastings für das Geschäftsjahr 2027 in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen Betreuung von M&A-Projekten, insbesondere Erstellung und Analyse von Business-Case-Berechnungen sowie Unterstützung bei Financial Due Diligence (FDD) Ausbau des Projekt- und Baustellencontrollings im Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere Soll-Ist-Vergleiche, Projektanalysen sowie Ergebnis- und Abweichungsdarstellungen Erstellung von Management-Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die kaufmännische Geschäftsführung Durchführung von Soll-/Ist-Analysen sowie Maßnahmenausarbeitungen und -monitoring Fachliche und disziplinarische Mitwirkung am Aufbau der Controlling-Funktion einschließlich perspektivischer Führung von bis zu zwei weiteren Person Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bauleitung und Finanz-Team zur Sicherstellung konsistenter Steuerungsinformationen Controlling-seitige Betreuung und Beratung unserer Niederlassungen als Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 63.600€ und 89.000€ per anno (abhängig von Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Reportings auf Basis der SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich T/TK: Konzeption, Ableitung und Verdichtung von Daten zu aussagekräftigen Data Analytics Report Change Requests und Neu- & Weiterentwicklungen mit Bezug zu den verantworteten Softwareanwendungen koordinieren, bewerten, priorisieren und synchronisieren Die Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern hauptverantwortlich leiten (fachlich, terminlich und monetär) Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Schulungskonzepts sicherstellen Technische Dokumentation gemäß internen Anforderungen erstellen und pflegen Kontinuierliche Kommunikation an relevante Stakeholder sicherstellen Die verantworteten Softwareanwendungen in relevanten Gremien / Regelrunden repräsentieren.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 63.600€ und 89.000€ per anno (abhängig von Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Reportings auf Basis der SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich T/TK: Konzeption, Ableitung und Verdichtung von Daten zu aussagekräftigen Data Analytics Report Change Requests und Neu- & Weiterentwicklungen mit Bezug zu den verantworteten Softwareanwendungen koordinieren, bewerten, priorisieren und synchronisieren Die Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern hauptverantwortlich leiten (fachlich, terminlich und monetär) Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Schulungskonzepts sicherstellen Technische Dokumentation gemäß internen Anforderungen erstellen und pflegen Kontinuierliche Kommunikation an relevante Stakeholder sicherstellen Die verantworteten Softwareanwendungen in relevanten Gremien / Regelrunden repräsentieren.
Du unterstützt aktiv die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mitDu übernimmst Verantwortung für einzelne Bilanzpositionen und die gesamthafte buchhalterische Betreuung einzelner deutscher LandesgesellschaftenDu analysierst rechnungslegungsrelevante Sonderthemen und leitest eigenständig Projekte zur Verbesserung der FinanzprozesseDu trägst zur Optimierung des Record-to-Report-Prozesses bei und implementierst effiziente LösungenDu begleitest Jahresabschluss und BetriebsprüfungenDu evaluierst kontinuierlich gesetzliche, organisatorische und strategische Rahmenbedingungen und sorgst für deren effektive ImplementierungDu agierst als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und bildest somit die Schnittstelle zu anderen Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB und IFRSKenntnisse in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen nach IFRSSicherer Umgang mit SAP FI sowie Kenntnisse in MM und weiteren ModulenErfahrungen mit S/4 Hana Versierter Umgang mit Excel und ausgeprägte AbstraktionsfähigkeitFließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das fachliches und persönliches Wachstum fördertAttraktive Rahmenbedingungen und EntwicklungsperspektivenKollegiales Team mit offener Feedbackkultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 861476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden I Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Finance & Controlling Specialist (m/w/d) – Stellvertretung Gruppenleitung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Gruppenleitung Finanzen & Controlling bei allen Aufgaben und in Abwesenheitsfällen Fachliche Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden gemeinsam mit der Gruppenleitung Finanzen & Controlling Koordination und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie fachliche Betreuung des Controlling-Teams Erstellung und Überprüfung von Reports gemäß US-GAAP für den Hauptgesellschafter Koordination des internen Kontrollsystems und Sicherstellung der Einhaltung aller SOX-Anforderungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Durchführung interner Kontrollen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzfunktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau; erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Kenntnisse in US-GAAP, IFRS oder SOX Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit, sowie eine selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Offenheit und Partnerschaftlichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit Option auf Homeoffice Ein 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start Kostenfrei frisches Obst und Getränke kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!"
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit: Bereichscontroller*in DEINE AUFGABEN Du trägst die Verantwortung für das Controlling mehrerer Business UnitsDu steuerst und entwickelst die Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse weiter und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen inklusive Soll-Ist-VergleichenDu führst Abweichungsanalysen durch und leitest konkrete Maßnahmenempfehlungen abDu bist Sparringspartner (m/w/d) für das Management und die Leitung der Business Units und wirkst aktiv bei der Budget- und Mehrjahresplanung mitDu entwickelst Kennzahlensysteme, Reports und Controlling-Tools kontinuierlich weiterDu wirkst proaktiv im Projektcontrolling und im Risikomanagement mit DEIN PROFIL Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business-Unit- oder BereichscontrollingDu hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationDu gehst sicher mit MS Excel um und hast Erfahrung mit gängigen ERP-/BI-SystemenDu verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeitest gern mit Zahlen, bist genau und strukturiertDu kommunizierst klar, arbeitest gern im Team und kannst dich durchsetzen, wenn es nötig istDu arbeitest proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Sie bereiten das monatliche Reporting für Projekte, Kostenstellen und relevante Kennzahlen vor und überwachen diesesSie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Validierung der Planungs- und ReportingprozesseSie stellen die Aktualität und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Controlling-Instrumente sicherSie erstellen regelmäßige Finanzberichte sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und weitere StakeholderSie führen analytische Auswertungen der Reports durch und leiten proaktiv fundierte Handlungsempfehlungen ab Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung sowie erste kaufmännische Berufserfahrungen in einer passenden FachrichtungKenntnisse in der Sparten- und Deckungsbeitragsrechnung sind von VorteilSie bringen Erfahrung im Projektcontrolling mit und arbeiten gern analytisch und konzeptionellSie besitzen exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP – idealerweise auch mit SAP BWSie schauen über den Tellerrand hinaus und agieren vorausschauendSie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gehen Aufgaben aktiv sowie lösungsorientiert an 38-Stunden-WocheHomeoffice (2 Tage/Woche)Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Tage UrlaubHeiligabend und Silvester arbeitsfreiVergütung nach TarifvertragBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und TrainingsangeboteVielfältige Zusatzleistungen wie z.B.
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der KundenDokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein. Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler RechnungslegungsstandardsSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiertSie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von VorteilSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem ArbeitgeberzuschussWellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame SporteventsHybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werde Teil unseres Teams als Content Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Content-Strategie: Sie entwickeln und implementieren eine integrierte Content-Marketing-Strategie entlang der Customer Journey und stellen deren konsequente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicherContent-Erstellung: Sie erstellen, redigieren und optimieren hochwertige Text-, Bild- und Videoinhalte für Website, Blog, Social Media, Newsletter sowie weitere digitale FormateRedaktionsplanung & Themenmanagement: Sie recherchieren relevante Themen auf Basis von Zielgruppen-Insights, Markt- und SEO-Daten und verantworten die strategische RedaktionsplanungExterne Steuerung: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister wie Texter, Agenturen und Videoproduzenten und sichern dabei Qualität, Termine und BudgeteinhaltungPerformance & Analyse: Sie analysieren die Content-Performance anhand relevanter KPIs (z. B. Zielgruppen-Reichweite, Engagement, Conversion), erstellen Reports und leiten Optimierungsmaßnahmen abInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen das Produkt- und HR-Marketing sowie Corporate Communications mit zielgerichteten, kanaladäquaten Inhalten und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammenMarkenkohärenz: Sie stellen eine konsistente Tonalität, Bildsprache und Storytelling im Einklang mit der Markenidentität sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Controlling & Reporting: Du überwachst den Fortschritt von Themen und implementierst ein effektives Controlling (z.B. durch Leistungskennzahlen), um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen und Kosten zu optimieren. Reportest regelmäßig an das Gewobag ED Management und gibst Input zur jährlichen Wirtschafts- und Budgetplanung für den eigenen Verantwortungsbereich.
Werde Teil unseres Teams als Content Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Content-Strategie: Sie entwickeln und implementieren eine integrierte Content-Marketing-Strategie entlang der Customer Journey und stellen deren konsequente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicher Content-Erstellung: Sie erstellen, redigieren und optimieren hochwertige Text-, Bild- und Videoinhalte für Website, Blog, Social Media, Newsletter sowie weitere digitale Formate Redaktionsplanung & Themenmanagement: Sie recherchieren relevante Themen auf Basis von Zielgruppen-Insights, Markt- und SEO-Daten und verantworten die strategische Redaktionsplanung Externe Steuerung: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister wie Texter, Agenturen und Videoproduzenten und sichern dabei Qualität, Termine und Budgeteinhaltung Performance & Analyse: Sie analysieren die Content-Performance anhand relevanter KPIs (z. B. Zielgruppen-Reichweite, Engagement, Conversion), erstellen Reports und leiten Optimierungsmaßnahmen ab Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen das Produkt- und HR-Marketing sowie Corporate Communications mit zielgerichteten, kanaladäquaten Inhalten und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen Markenkohärenz: Sie stellen eine konsistente Tonalität, Bildsprache und Storytelling im Einklang mit der Markenidentität sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Gemeinsam mit dem Marketing setzt Du gezielte Kampagnen für die Fluidtechnik-Sortimente um. Relevante KPIs und Kundenvorgänge reportest du regelmäßig an den Leiter Ludwig Meister Consulting. Das solltest Du mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bildet die Grundlage.
Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, Immatrikulationsbescheinigungen, Renteneintritt), pflegst Personaldaten und stellst die vollständige und korrekte Archivierung aller personalrelevanten Dokumente sicher.Reporting, Controlling & Qualitätssicherung: Du überwachst abrechnungsrelevante Kennzahlen und Reports, leitest Handlungsempfehlungen ab und führst regelmäßige Kontrollen zur Sicherstellung einer fehlerfreien Abrechnung durch.Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern, Behörden und Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.Prozesse & Teamunterstützung: Du pflegst und optimierst Prozessbeschreibungen, vereinheitlichst digitale Vorlagen und Abläufe und unterstützt das Payroll-Team durch Vertretungsübernahmen bei Abwesenheiten.
Zur Verstärkung unseres 4-köpfigen Teams suchen wir Dich als Business Partner Operations (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Du entwickelst und etablierst aussagekräftige KPIs sowie Reports aus bestehenden und neuen Systemen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.Du stellst den Informationsfluss zwischen Operations und dem Management sicher und agierst als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in.Du analysierst Datenmengen sowie kritische Handlungsfelder und erarbeitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung.Du bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein und übernimmst bei Bedarf die Projektverantwortung für die Implementierung neuer Prozesse und Steuerungslösungen.Deine Zusammenarbeit mit dem Management vor Ort ist geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe und kooperativem Handeln.Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse sowie idealerweise in der Steuerung von Organisationseinheiten mit.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und beherrschst die Auswertung großer Datenmengen.Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und arbeitest dich gerne in neue Systeme wie Power BI ein.Du gehst Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an, findest pragmatische Lösungen und arbeitest dabei kooperativ im TeamDu kommunizierst klar und überzeugend (verhandlungssichere Deutschkenntnisse), erstellst managementgerechte Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese adressatengerecht.Du hast Freude daran, den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke voranzutreiben.Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein angemessenes Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenKostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
Deine Aufgaben Du übernimmst die integrierte Budgetplanung, erstellst Forecasts und führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch - und sorgst so dafür, das wir finanziell auf Kurs bleibenMit deinem scharfen Blick analysierst du Finanzkennzahlen, kommentierst Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDu arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringst dein Know-how genau dort ein, wo es zähltOb regelmäßige Reports oder Ad-hoc-Analysen - du lieferst die Entscheidungsgrundlagen für unsere ManagementDu erkennst Optimierungspotenziale, gehst ihnen auf den Grund und entwickelst Ideen, wie wir Prozesse noch besser, schneller und effizienter machen können Deine Fähigkeiten Du hast bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, und weißt genau, worauf es im Tagesgeschäft ankommtExcel ist dein zweiter Vorname - besonders, wenn es um die Analyse und Auswertung von Daten gehtERP-, EPM- oder BI-Tools sind für dich keine Fremdwörter - idealerweise hast du schon mit Jedox gearbeitetDu bringst fundierte Kenntnisse in der integrierten Budgetplanung mit - und wenn duz dich auch mit Konsolidierung auskennst, umso besser!
Du prüfst, bewertest und steuerst Kundenbestellungen im Abgleich mit Budget, Umsatz- und Absatzentwicklungen – global und kundenübergreifendDu stimmst geplante Investitionen für Bestands- und Neukunden mit Vertrieb, Customer Service, Produktmanagement, Einkauf und Produktion ab und behältst deren Umsetzung im BlickDu analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und trägst so aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiDu entwickelst aussagekräftige KPIs und Power-BI-Reports zur Steuerung kapitalintensiver Produkte in enger Abstimmung mit Vertrieb und GeschäftsführungDu begleitest Budgetplanungen und Forecast-Reviews und prüfst die zugrunde liegenden PlanungsannahmenDu wertest Bestandsberichte und Reichweitenanalysen aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDu setzt eigenständig Maßnahmen und Projekte um, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichenEin abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften (oder einen vergleichbaren Studiengang)Ein starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, pragmatische ArbeitsweiseLust, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten – bereichsübergreifend und in internationalen MärktenSehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, -aufbereitung und -visualisierung, idealerweise mit Microsoft Power BIErfahrung in der Entwicklung von KPIs und Reports sowie in der Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen für Management und Fachbereiche (nice to have, kein Muss)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mind.
Für unseren Bereich HR International in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) HR Specialist International Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.
Ihre Aufgaben Analysieren und optimieren Sie den E-Commerce-Shop sowie die Antragstrecken (SCIP-Baukasten) mithilfe von Nutzerdaten, A/B-Tests, Conversion-Raten und UX-AnalysenEntwickeln Sie gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Conversion und Umsatz und setzen diese erfolgreich umDurch Ihre Arbeit an der Optimierung der Online User Journeys (UX/Design) schaffen Sie ein nahtloses und positives KundenerlebnisDetaillierte Traffic-Analysen führen Sie eigenständig durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDie Überwachung der relevanten Antragstrecken liegt in Ihren Händen; auftretende Fehler beheben Sie in enger Abstimmung mit der IT schnell und zuverlässigKampagnendaten werten Sie aus und erstellen aussagekräftige Reports zur Performance-ÜberwachungGemeinsam mit dem Marketing-Team und anderen Fachabteilungen stimmen Sie Maßnahmen ab und sorgen für eine reibungslose ZusammenarbeitExterne Agenturen und Dienstleister steuern Sie zielgerichtet und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher Ihre Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre ExpertiseMindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, in Web- und Performance-Analytics sowie in der Conversion-Rate-Optimierung (CRO) bringen Sie mitSie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Web- und Datenanalyse, Tracking, User Experience und A/B-Tests (z.
Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Forderungsmanagement , Vertragsmanagement , Compliance oder Datenschutz Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Forderungsmanagement und Inkasso : Sie bearbeiten offene Forderungen, erstellen Mahnschreiben, prüfen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf gerichtliche Mahnverfahren oder Zwangsvollstreckungen ein Vertragsmanagement : In Rechtsabteilungen von Unternehmen prüfen und verwalten Sie Verträge, koordinieren Vertragsabschlüsse und überwachen Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten : Sie führen die Kommunikation mit allen Beteiligten, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten Zwangsvollstreckungsverfahren Aktenführung und Dokumentation : Sie führen die digitale Aktenführung, dokumentieren alle Schritte im Forderungsmanagement und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung oder Rechtsabteilung Unterstützung bei Compliance und Datenschutz : In Rechtsabteilungen unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, bereiten Schulungen vor und pflegen Compliance-Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement , Inkasso oder in einer Rechtsabteilung Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen , Zwangsvollstreckungsrecht und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit RA-MICRO , Advoware , DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office Analytisches Denken , Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Forderungen und rechtlichen Fristen Kommunikationsstärke , Verhandlungsgeschick und ein professionelles, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit Schuldnern und Gläubigern Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert und effizient zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten – gerade in Rechtsabteilungen arbeiten Sie oft interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Forderungsmanagement, Vertragsmanagement, Compliance oder Datenschutz Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Forderungsmanagement und Inkasso: Sie bearbeiten offene Forderungen, erstellen Mahnschreiben, prüfen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf gerichtliche Mahnverfahren oder Zwangsvollstreckungen ein Vertragsmanagement: In Rechtsabteilungen von Unternehmen prüfen und verwalten Sie Verträge, koordinieren Vertragsabschlüsse und überwachen Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten: Sie führen die Kommunikation mit allen Beteiligten, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten Zwangsvollstreckungsverfahren Aktenführung und Dokumentation: Sie führen die digitale Aktenführung, dokumentieren alle Schritte im Forderungsmanagement und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung oder Rechtsabteilung Unterstützung bei Compliance und Datenschutz: In Rechtsabteilungen unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, bereiten Schulungen vor und pflegen Compliance-Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in einer Rechtsabteilung Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen, Zwangsvollstreckungsrecht und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit RA-MICRO, Advoware, DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Forderungen und rechtlichen Fristen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit Schuldnern und Gläubigern Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert und effizient zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten – gerade in Rechtsabteilungen arbeiten Sie oft interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Die Entwicklung und Umsetzung von Onboarding- und Trainingsprogrammen für Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Application Support gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Erstellung praxisnaher Lernmaterialien, Playbooks und Guidelines.Sie dokumentieren und optimieren kritische Vertriebsprozesse, verbessern Lead-Management, Pipeline und Customer-Journey-Strukturen und sichern ein tiefgehendes Prozessverständnis im Vertriebsteam.Die Pflege und Weiterentwicklung von Salesforce CRM, die Überwachung von Nutzung, Datenqualität und Reporting-Standards sowie die Koordination externer Dienstleister bei der Umsetzung geplanter Optimierungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie erstellen Reports, Dashboards und Analysen zur Steuerung der Vertriebsperformance und stellen die Bereitstellung relevanter Informationen sicher.Gemeinsam mit CEO und Vertriebsleitung erarbeiten Sie einen Fahrplan für den strategischen Ausbau von Salesforce CRM und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der RRC-Kultur und des Vertriebsansatzes.Fachliche Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder WirtschaftsinformatikCRM-Kompetenz: Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise in Salesforce; eine Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM-201) ist wünschenswert.Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung oder vergleichbare Vorqualifikation in einem internationalen Unternehmensumfeld.Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie einer starken Prozessorientierung aus.
Dabei agieren Sie auch als zentrale Ansprechperson im 1st-Level-Support.Die Erstellung von Reports, Dashboards, Statistiken und Performance-Analysen zur Steuerung des Vertriebs zählt zu Ihrem festen Aufgabenbereich.Bestehende CRM-Prozesse analysieren Sie strukturiert und entwickeln diese kontinuierlich weiter während Sie eine hohe Datenqualität sowie einheitliche Reporting-Standards sicherstellen.Gemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeiten Sie einen Fahrplan zur strategischen Weiterentwicklung von Salesforce.Lead-Management-, Pipeline- und Customer-Journey-Prozesse gestalten und optimieren Sie bereichsübergreifend.Durch Schulungen, Trainingsformate und praxisnahe Guidelines fördern Sie ein tiefgehendes System- und Prozessverständnis im gesamten Vertriebsteam.Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung bzw. ein Studium mit relevantem Hintergrund.CRM-Kompetenz: Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise in Salesforce; eine Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM-201) ist wünschenswert.Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung oder vergleichbare Vorqualifikation in einem internationalen Unternehmensumfeld.Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation aus, treiben Aufgaben proaktiv voran und zeigen kontinuierliche Lernbereitschaft.Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, verfügen über eine ausgeprägte Prozessorientierung und kommunizieren klar und zielführend auf allen Hierarchieebenen.Freude an interkultureller Zusammenarbeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldGestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit regelmäßiger GehaltsentwicklungKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur mobilen Arbeit sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Firmenevents, Gesundheitstage, Kantine, Firmentelefon auch zur privaten Nutzung,...Wenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nutzerinterviews, Usability-Tests, Session Recordings, A/B Tests).Du leitest aus Research-Ergebnissen fundierte Insights und Handlungsempfehlungen für Produkt- und Design-Entscheidungen ab.Die Erstellung von Research-Artefakten (z.B. Personas, Customer-Journey-Maps, Research-Reports) gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Deine Ergebnisse bereitest du auf, präsentierst diese zielgruppengerecht und sorgst damit für einen nachhaltigen Wissenstransfer im Unternehmen.Du arbeitest eng mit Product Ownern, UX/UI Design, Entwicklern, Marketing und anderen Teams zusammen, um eine nahtlose und intuitive Nutzererfahrung sicherzustellen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX-Design, HCI, Psychologie, Sozialwissenschaften, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die dir das nötige Rüstzeug für diese Rolle gibt.Du bist seit mehreren Jahren im UX-Research unterwegs und kennst die Straßen und Wege eines digitalen Produktumfelds.Qualitative und quantitative Research-Methoden sind dir vertraut und du wählst diese sicher und situationsgerecht aus.
Mit deiner Arbeit förderst du eine Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen und unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Monitoring & Reporting Du erstellst Reports zur Datenqualität und dokumentierst die Ergebnisse verständlich und nachvollziehbar. Anhand deiner Auswertungen leitest du Verbesserungsmaßnahmen ab oder unterstützt deren Definition in den Fachbereichen.
Quentic) weiter und sorgen dafür, dass sie einfach und effektiv genutzt werden können. Transparenz schaffen: Sie bereiten Kennzahlen und Reports so auf, dass sie echten Mehrwert für Management und Teams bieten. Standards setzen: Sie definieren globale Richtlinien und Best Practices und fördern den Austausch von Wissen über Länder und Bereiche hinweg.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH In der Kundenbetreuung Logistik im Bereich Compound Management & Inlife Services in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen bist du eine wichtige Unterstützung für das Team und übernimmst befristet für ein Jahr folgende Aufgaben: Dokumentation und Aktualisierung von Fahrzeuggutachten in unserem SystemPflege und Optimierung der Fahrzeugdaten unserer DienstleisterUnterstützung bei der Erstellung von Auswertungen der Performance unserer PartnerErstellung von ad hoc Reports nach Bedarf DAS BRINGST DU MIT Immatrikulation an einer Hochschule, Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem BezugTechnisches Verständnis wünschenswertZeit und Lust, uns bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftSouveränen Umgang mit dem MS Office-Paket Das sind wir Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
📊 Analyse & Reporting: Daten sind dein Ding. Du erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. 🔍 Know-How & Trendmonitoring: Du beobachtest aktuelle Amazon-Trends, tauschst dich im Team aus und passt Strategien agil an
Deine Aufgaben Business Partnering: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für das Management in der Zentrale sowie für lokale Controller*innen und Führungskräfte in den Produktionswerken Werksteuerung & Zusammenarbeit: Du unterstützt die Werke bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Vorgaben und stellst die notwendige Transparenz über alle Standorte hinweg sicher Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Reporting & KPIs: Du entwickelst, harmonisierst und betreust Reports, KPI-Systeme und Steuerungsinstrumente für die operative und strategische Werksteuerung Performance-Vergleiche: Du analysierst Kennzahlen wie Produktivität, Effizienz, Materialeinsatz und Ausschussraten und identifizierst gruppenweite Verbesserungspotenziale Planung & Abschluss: Du koordinierst Budgets, Forecasts und Business-Pläne und begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prozess- & BI-Weiterentwicklung: Du optimierst Controlling-Prozesse kontinuierlich und unterstützt den Ausbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktion, Supply Chain, Einkauf und Finance zusammen, um Transparenz und Vergleichbarkeit sicherzustellen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finance Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
. 📊 Analyse & Reporting: Daten sind dein Ding. Du erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. 🔍 Know-How & Trendmonitoring: Du beobachtest aktuelle Amazon-Trends, tauschst dich im Team aus und passt Strategien agil an. 🚀 Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung von spannenden Kundenprojekten – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.
Du erstellst aussagekräftige Reportings, KPI-Auswertungen, Liuqiditätsplanungen sowie FTE-Reports und machst komplexe Finanzdaten durch Budgets, GuV-Prognosen und Analysen transparent und verständlichIm Controlling analysierst Du kaufmännische Kennzahlen und leitest daraus konkrete Insights für das Business ab Du arbeitest eng mit unserem Steuerbüro zusammen und sorgst für eine reibungslose Übergabe aller relevanten Unterlagen, z.B. bei der Vorbereitung des Monats- und JahresabschlussesDu identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Standardisierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Strukturen aktiv voran, z.B. die Etablierung eines Budgetsystems für die einzelnen UnternehmensbereicheDu verantwortest die Fakturierung unserer Kundenprojekte, begleitest den Prozess von der Vorbereitung über die Freigabe bis zur Rechnungsstellung, stellst sicher, dass Leistungen korrekt erfasst und sauber abgerechnet werden und kontrollierst die ZahlungenDu verfügst über einen kaufmännischen Background (z.B.
Zu deinen Aufgaben zählen Du bist die zentrale Anlaufstelle für fachspezifische Fragen rund um die Kostenrechnung in der Sparte Transport- und Hebetechnik und unterstützt die operativen Geschäftsbereiche bei kaufmännischen Entscheidungen Du erstellst die monatliche Kosten- und Leistungsrechnung, arbeitest bei der Forecast- und Budgetierungserstellung mit und analysierst Plan-Ist-Abweichungen Du bereitest Reports und Auswertungen auf und leitest daraus gemeinsam mit dem Management konkrete Maßnahmen ab Du definierst Kostenrechnungs-Parameter, kalkulierst interne Verrechnungssätze und schärfst die Prozesse der internen Leistungsverrechnung nach Du entwickelst das bestehende Kostenrechnungssystem weiter, überarbeitest Kostenstellen, -arten und -träger und passt diese an die aktuellen Unternehmensanforderungen an Du bringst dich aktiv als Mitglied im Projektteam ein und gestaltest die Implementierung der Kostenrechnung in unser neues ERP-System SAP von Anfang an maßgeblich mit Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du hast eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Finanzen Du verfügst über Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung - besonders vorteilhaft ist es, wenn du bereits in komplexen Unternehmensstrukturen oder der Dienstleistungsbranche tätig warst Du bist sicher im Umgang mit Excel und bringst idealerweise praktische Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO mit Durch deine lösungsorientierte Denkweise fällt es dir leicht, Prozesse zu analysieren und deren Weiterentwicklung proaktiv voranzutreiben Wir bieten dir folgende Benefits Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit viel Raum für Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten Eine Dauerstelle - wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Ein krisensicheres, breit aufgestelltes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Und vieles mehr Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Verantwortungen Strategische Planung zentraler Geschäftskennzahlen wie Umsatz, Retourenquoten und Discounts bis zum Deckungsbeitrag Ableitung von Monatszielen aus der Geschäftsjahresplanung und Übergabe dieser Ziele an Teams wie Merchandise Planning und Pricing zur optimalen Steuerung Controlling sämtlicher relevanter Geschäfts- und Performancekennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Erstellung teamübergreifender Ad-hoc-Analysen, Reports und Dashboards Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Planungs- und Reportingprozesse Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Planung, Controlling oder Unternehmensberatung, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce- oder Fashion-Umfeld Gutes Verständnis gängiger Performance-Kennzahlen sowie exzellente MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Erste Kenntnisse in SQL und Google Locker Studio von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Dabei entwickelst und optimierst Du Dashboards, zum Beispiel in Power BI, für Management- und Performance-Reports, um transparente Einblicke in die Unternehmensabläufe zu ermöglichen. Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung Du führst tiefgehende Analysen von Daten aus SAP, SAP IBP sowie weiteren IT-Systemen und Datenbanken durch.
Das kannst du bei uns MACHEN: Suche proaktiv nach Anomalien, Indikatoren für Kompromittierungen (IoCs) und Advanced Persistent Threats (APTs) in komplexen IT-UmgebungenEntwickle und pflege Hunting-Playbooks und Detection-Use-CasesAnalysiere, klassifiziere und bearbeite Sicherheitsvorfälle gemäß etablierten Prozessen (ISO 27001, KRITIS-Vorgaben)Koordiniere Incident-Response-Maßnahmen mit internen und externen StakeholdernFühre Root-Cause-Analysen durch und leite Maßnahmen zur Risikominimierung abIdentifiziere, analysiere und klassifiziere Schwachstellen in Systemen und AnwendungenBereite Ergebnisse für die Risikoeigner, inklusive Bewertung der Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenshöhe, aufWirke an der direkten Mitigation von Schwachstellen, soweit technisch möglich, oder an der Initiierung von Maßnahmen zur Risikoreduktion mitErstelle Entscheidungsgrundlagen für Risikoeigner und ManagementNutze SIEM-, EDR- und Threat-Intelligence-Plattformen zur kontinuierlichen ÜberwachungErstelle Reports und KPIs für das Management und regulatorische AnforderungenWirke an der Optimierung von Detection-Mechanismen und Automatisierungen von Response-Prozessen mitArbeite mit den Bereichen IT Platform, IT Architecture & Data sowie externen Partnern zur Stärkung der Cyber-Resilienz zusammen Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in den Bereichen Threat Hunting, Incident Response oder SOCFundierte Kenntnisse in:SIEM-Systemen (z.