IHRE AUFGABEN Sie übernehmen fortlaufende Analyse der Entwicklung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (WpHG, GwG, MaRisk) Sie identifizieren Risiken, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen die Abstimmung und Koordination von Aufgaben mit den betreffenden Fachabteilungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder absolviertes Studium der der Wirtschaft- oder Rechtwissenschaft Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-ManagementBearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen AbteilungenZusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der NäheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Reports sichten und analysieren, nach Coric migrieren - z.B. neue Templates in Coric aufsetzen, Tests durchführen, Kooperation mit Coric-Entwicklern Analyse für Kundenberichte und Pflege des Berichtsbestands mit relevanten Informationen (z.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant gilt als führender Anbieter in seiner BrancheAufgrund des expansiven Wachstums wird nun in Neubesetzung ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) zu Erweiterung des bestehenden Teams gesucht Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBKonsolidierung von Konzernabschlüssen, inklusive Intercompany-AbstimmungenDurchführung von Finanzanalysen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie Erstellung von Reports für das Top-ManagementAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterWeiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Implementierung von Best Practices Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen oder internationalen UmfeldSehr gute Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung sowie Erfahrung in der KonzernkonsolidierungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, bevorzugt SAPSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer innovativen und wachstumsorientierten BrancheFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubZugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten (z.B.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen fachlich und disziplinarisch den Bereich Instandhaltung mit zwölf Direct Reports Sie planen, organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen und Anlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher Sie steuern Budget, Investitionen und Personalplanung in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sicher DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Jasper Reports sind wünschenswert Grundkenntnisse der Programmierung sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Gute SQL-Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Risikosteuerung und Hedge-Management Durchführung von Preiskalkulationen, Lastprognosen und Absicherung von Portfolios Marktbeobachtung: Energie- und Zertifikatemärkte sowie gesetzliche Rahmenbedingungen Abstimmung mit internen Bereichen (z. B. Erzeugung) und externen Dienstleistern Erstellung von Reports und Zuarbeit für Produktmanagement und Vertrieb Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Energiehandel, Portfoliomanagement oder Energiebeschaffung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise erste Erfahrung mit Energiedatenmanagement-Systemen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Grundverständnis des Energiemarktes und Fähigkeit zur Vernetzung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (Ø 2 Tage/Woche) 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vielfältige Sozialleistungen (Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse etc.)
Verbuchung aller Ein- und Ausgangsrechnungen Übernahme des Mahnwesens sowie Steuerung des gesamten Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (USt-VA) und weiteren steuerlichen Meldungen Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufbereitung von Reports für die Geschäftsführung Durchführung von Abstimmungsarbeiten und Pflege der Anlagebuchhaltung Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfungen, Banken und weitere externe Stakeholder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Bereich Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer Routiniert im Umgang mit MS Office sowie gängigen Buchhaltungssystemen Erfahrung mit MS Dynamics ist wünschenswert Analytische Denkweise, strukturierte Vorgehensweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 863481/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um alle anfallenden Aufgaben rund um die strategische Personalentwicklung und erarbeitest Maßnahmen zur Umsetzung von HR-StrategienDu entwickelst die Instrumente zur Personalentwicklung weiter und kümmerst dich um die konzeptionelle Ausarbeitung in den verschiedenen ManagementbereichenDu bist in die Steuerung von Feedbackprozessen eingebundenDu setzt Employer-Branding Aktivitäten um und analysierst Trends und Themen rund um das Employer-Branding Du betreust die internen und externen KommunikationskanäleDu erstellst Reports und KPI-Analysen und arbeitest Präsentationen auf Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationDu haben Berufserfahrung im Bereich PersonalDu arbeitest kundenorientiert, tritts souverän und empathisch aufDu arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen und besitzt eine gute Fähigkeit zu kommunizierenEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlichDu bist IT-affin und kennst dich gut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und übergeordneten HR-Programmen ausDu sprichst fließend Englisch Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben: Du prüfst, kontierst und rechnest Reisekosten sowie Kreditkartenabrechnungen nach unseren Richtlinien ab Du stehst unseren Mitarbeitern bei allen Fragen rund um Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen unterstützend zur Seite Du sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung der Abrechnungsprozesse Die Bearbeitung und Verbuchung von Belegen und Kreditkartenstatements gehört zu deinem Alltag Du arbeitest eng mit Abteilungen wie Finanzbuchhaltung und Personalwesen zusammen Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports im Bereich ReisekostenDu kommunizierst in deutscher und englischer Sprache Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Buchhaltungsprogramm sind von Vorteil Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Du beherrschst die Englisch in Wort und Schrift Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyse Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Benefits: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Übernahmechancen vom Kunden Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Reklamationen der Lieferanten und begleiten die Logistikschritte im WerkSie helfen bei verschiedenen Auswertungen zum Beispiel 8D Reporte für die Bereiche Qualität, Fertigung und Logistik zu erstellenSie unterstützen verschiedene Projekte mit dem Ziel die operativen Kennzahlen zu verbessernIn enger Zusammenarbeit mit dem abteilungsübergreifenden Teams erstellen Sie Abrechnungen und Stückprüfprotokolle für die Datenpflege in SAP-SystemDurch die Mitarbeit in vielfältigen QS Aufgaben ergänzen Sie die bestehenden Ressourcen im operativen QS Tagesgeschäft Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Kaufmännische BerufsausbildungMindestens 2 Jahre BerufserfahrungMS Office ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAP R/3Erfahrung in der Logistik von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ableitung und Verfolgung qualitätssichernder Maßnahmen, z. B. über 3- oder 8-D-Reports. Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferant*innen zur Reklamationsvermeidung. Pflege der Reklamationsdokumentation sowie Maßnahmenverfolgung in SAP.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 63.600€ und 89.000€ per anno (abhängig von Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Reportings auf Basis der SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich T/TK: Konzeption, Ableitung und Verdichtung von Daten zu aussagekräftigen Data Analytics Report Change Requests und Neu- & Weiterentwicklungen mit Bezug zu den verantworteten Softwareanwendungen koordinieren, bewerten, priorisieren und synchronisieren Die Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern hauptverantwortlich leiten (fachlich, terminlich und monetär) Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Schulungskonzepts sicherstellen Technische Dokumentation gemäß internen Anforderungen erstellen und pflegen Kontinuierliche Kommunikation an relevante Stakeholder sicherstellen Die verantworteten Softwareanwendungen in relevanten Gremien / Regelrunden repräsentieren.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 63.600€ und 89.000€ per anno (abhängig von Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Reportings auf Basis der SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich T/TK: Konzeption, Ableitung und Verdichtung von Daten zu aussagekräftigen Data Analytics Report Change Requests und Neu- & Weiterentwicklungen mit Bezug zu den verantworteten Softwareanwendungen koordinieren, bewerten, priorisieren und synchronisieren Die Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern hauptverantwortlich leiten (fachlich, terminlich und monetär) Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Schulungskonzepts sicherstellen Technische Dokumentation gemäß internen Anforderungen erstellen und pflegen Kontinuierliche Kommunikation an relevante Stakeholder sicherstellen Die verantworteten Softwareanwendungen in relevanten Gremien / Regelrunden repräsentieren.
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten LieferketteSicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und VersandÜberwachung und Pflege der LeergutbeständeBuchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP)Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und VerlustenAbstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden)Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessenErstellung von Auswertungen, Reports und BestandsanalysenMitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und LeergutprozessenUnterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbarErfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von VorteilSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständler aus der Elektronikbranche Selbstständige Durchführung aller laufenden Prozesse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller buchhalterischen Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Versicherungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Übernahme zusätzlicher Aufgaben über die klassische Buchhaltung hinaus, z. B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung der unternehmensweiten Forecasting-Modelle zur Optimierung der Planungsprozesse Verantwortung für regelmäßige Forecast-Abgaben im Rahmen von Budgetierung und Planung Durchführung von Analysen zu Marktanteilen, Profitabilität und Wettbewerbsaktivitäten Erstellung von Ad-hoc-Analysen und KPI-Reports sowie Ableitung datenbasierter Empfehlungen Mitwirkung an der Einführung und Optimierung des KI-gestützten Scheduling-Tools Pflege und Management relevanter Datenbanken (z.B.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-Management Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen Abteilungen Zusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Reports sichten und analysieren, nach Coric migrieren - z.B. neue Templates in Coric aufsetzen, Tests durchführen, Kooperation mit Coric-Entwicklern Analyse für Kundenberichte und Pflege des Berichtsbestands mit relevanten Informationen (z.
Mein Arbeitgeber Mittelständler aus der Elektronikbranche Selbstständige Durchführung aller laufenden Prozesse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller buchhalterischen Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Versicherungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Übernahme zusätzlicher Aufgaben über die klassische Buchhaltung hinaus, z. B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung der unternehmensweiten Forecasting-Modelle zur Optimierung der PlanungsprozesseVerantwortung für regelmäßige Forecast-Abgaben im Rahmen von Budgetierung und Planung Durchführung von Analysen zu Marktanteilen, Profitabilität und Wettbewerbsaktivitäten Erstellung von Ad-hoc-Analysen und KPI-Reports sowie Ableitung datenbasierter EmpfehlungenMitwirkung an der Einführung und Optimierung des KI-gestützten Scheduling-Tools Pflege und Management relevanter Datenbanken (z.B.
Überwachung der regelmäßigen automatisierten Erstellung von KundenberichtenUntersuchung von Produktionsproblemen, Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Problemlösung und Neustart der BerichtsproduktionErstellung von Kundenberichten in teilmanuellen ProzessenKommunikation mit wichtigen Stakeholdern wie Vertrieb und Produktspezialisten zur Klärung von ProblemenAnsprechpartner für das Kundenreporting-Portal, inklusive Benutzerverwaltung sowie Bearbeitung von Fragen und Problemen rund um das Portal Fundierte Kenntnisse im Asset-Management-Geschäft mit Verständnis der gesamten Prozesskette vom Front- bis zum BackofficeAusgeprägtes Wissen und Erfahrung im Kundenreporting sind ein deutlicher Vorteil /Starkes Know-how in der Analyse von Berichten und Datenanalysen ist von VorteilSehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelFortgeschrittene Kenntnisse in PowerBI und PowerBI Report Builder sind ein VorteilSprachen: verhandlungssicheres Englisch und Deutsch; weitere Sprachen wie Französisch sind von VorteilHohe Detailgenauigkeit und präzise Arbeitsweise im täglichen GeschäftAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke soziale Kompetenzen und ein beratungsorientierter Ansatz bei der ProblemlösungTeamplayer mit der Fähigkeit, effektiv und kollaborativ zu arbeiten, verbunden mit einer „Speak-up“-MentalitätAusgeprägtes analytisches Denken mit nachweisbaren Problemlösungsfähigkeiten, der Fähigkeit, Daten zu analysieren, Kernprobleme zu identifizieren, zu untersuchen, auszuwerten und zu fundierten strategischen Lösungen zu gelangenStandort Frankfurt, mit überwiegender Präsenz im Büro Betreuung im gesamten BewerbungsprozessJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Ihr Kontakt Ansprechpartner Hicran Yildiz Referenznummer 864454/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041204 E-Mail: hicran.yildiz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Aufgabengebiet beinhaltet: - Operative und projektbezogene Unterstützung im Controlling beim Kunden - Durchführung von Soll/ Ist- Vergleichen und Ad-hoc Analysen - Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports - Monatliche Forecasts sowie die jährliche Budgetplanung - Modellierung und Bewertung von Business Cases - Optimierung und Erstellung der Liquiditätsplanung - Aufnahme, Bewertung und Verbesserung von Prozessen, Schnittstellen und Organisationsstrukturen - Begleitung und Umsetzung von Projekten Ihre Kennwerte - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften(Bachelor/Diplom/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder Geprüfte/r Controller/in (IHK) - Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Finanzcontrolling und dem Reporting - Idealerweise haben Sie auch andere Controlling bereiche durchlaufen - Die Erstellung von Monatsberichten und deren Überprüfung sind Ihnen geläufig - Sie arbeiten sicher mit MS Excel und kennen die relevanten Funktionen - Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet - Ihre Leidenschaft mit gesunden Perfektionismus bei großen und kleinen Aufgaben runden Sie mit kundenzentrierten Denken und einer hohen Feedbackkultur ab - Sie reagieren flexibel auf neue Gegebenheiten und setzen sich für Ihre Projekte und das Team ein.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bearbeitung und Koordination von Reklamationen mit Händlern, Servicepartnern, Werkstätten und weiteren BeteiligtenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte Kommunikation und professionellen SupportErfassung und Dokumentation von Kundenreklamationen im ReklamationsmanagementsystemAnalyse von Fehlerursachen mithilfe von Qualitätsmethoden wie 8D-Report oder 5-WhyEinleitung und Nachverfolgung interner Maßnahmen zur ProblemlösungTechnische Unterstützung bei KundenanfragenErstellung von Auswertungen und Berichten im Reklamationsmanagement DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im Fahrzeug-, Nutzfahrzeug- oder LandmaschinenbereichSicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik und ERP-SystemenAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelles Auftreten am TelefonStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Ein übertarifliches Gehalt sowie ggf.
Stromprodukte) Kundenbetreuung am Telefon Bearbeitung von Kundenanfragen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellung von Reports und Auswertungen Pflege der Kundendatenbank sowie Dokumentation der Kundenkontakte Unterstützung bei der Organisation von Marketingaktionen und Kampagnen Ihr Profil: Sie sind Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder haben eine vergleichbare Qualifikation Wir benötigen Erfahrung im Dialogmarketing Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Lösungsorientiertes Denken Sie sprechen Deutsch Bei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Du erstellst aussagekräftige Reports für Konzerninterne- und externe Empfänger, insbesondere GuV und Verwaltungskosten Du analysierst und entwickelst kontinuierlich qualitativ hochwertiger Managementinformationen für das Management Du führst Soll-/Ist-Analysen inklusiver ggf. komplexer Datenbeschaffung durch Du entwickelst Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft Du wirkst bei der Erstellung von Forecast und der Budgetplanung mit Du rufst Rohdaten mit Queries aus dem Data Warehouse und du modifiziert die Abfrageparameter und Datenmodelle Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt, vorzugsweise mit einer Spezialisierung im Controlling Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt (z.B.
Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnungKenntnisse in der Anwendung von SAP HCM und/oder SuccessFactors wünschenswertVertrautheit mit Story Reports, Integration Center, CPI und der SAP BTPDiplomatisches Geschick, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und hohe BeratungskompetenzTeamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Ansprechpartner/-in Zaneta Popluc HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und Versand Überwachung und Pflege der Leergutbestände Buchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP) Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und Verlusten Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden) Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Bestandsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und Leergutprozessen Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung der regelmäßigen automatisierten Erstellung von Kundenberichten Untersuchung von Produktionsproblemen, Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Problemlösung und Neustart der Berichtsproduktion Erstellung von Kundenberichten in teilmanuellen Prozessen Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern wie Vertrieb und Produktspezialisten zur Klärung von Problemen Ansprechpartner für das Kundenreporting-Portal, inklusive Benutzerverwaltung sowie Bearbeitung von Fragen und Problemen rund um das Portal Fundierte Kenntnisse im Asset-Management-Geschäft mit Verständnis der gesamten Prozesskette vom Front- bis zum Backoffice Ausgeprägtes Wissen und Erfahrung im Kundenreporting sind ein deutlicher Vorteil /Starkes Know-how in der Analyse von Berichten und Datenanalysen ist von Vorteil Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerBI und PowerBI Report Builder sind ein Vorteil Sprachen: verhandlungssicheres Englisch und Deutsch; weitere Sprachen wie Französisch sind von Vorteil Hohe Detailgenauigkeit und präzise Arbeitsweise im täglichen Geschäft Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke soziale Kompetenzen und ein beratungsorientierter Ansatz bei der Problemlösung Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv und kollaborativ zu arbeiten, verbunden mit einer „Speak-up“-Mentalität Ausgeprägtes analytisches Denken mit nachweisbaren Problemlösungsfähigkeiten, der Fähigkeit, Daten zu analysieren, Kernprobleme zu identifizieren, zu untersuchen, auszuwerten und zu fundierten strategischen Lösungen zu gelangen Standort Frankfurt, mit überwiegender Präsenz im Büro Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Ihr Kontakt Ansprechpartner Hicran Yildiz Referenznummer 864454/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041204 E-Mail: hicran.yildiz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
<ul> <li>Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Personalstammdaten in HR‑ und Zeiterfassungssystemen, inklusive On- und Offboarding</li> <li>Regelmäßig erstellst Du Auswertungen, Übersichten und Reports, um eine zuverlässige Datenbasis für Entscheidungen zu gewährleisten</li> <li>Du verfasst und bearbeitest Dokumente auf Basis vorhandener Vorlagen, darunter Serienbriefe, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr</li> <li>Die Vorbereitungen für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du gewissenhaft und strukturiert durch</li> <li>Bei HR‑Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, wirkst Du engagiert mit</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und bist sicher im Umgang mit HR‑administrativen Prozessen</li> <li>MS Office, insbesondere Excel, wendest Du sicher an; Kenntnisse im System Personio sind ein Plus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus</li> <li>Ein positives Mindset und eine Hands-on‑Mentalität sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Fokus auf die MedienbrancheDas Team zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus, in der jede Persönlichkeit mit ihren individuellen Stärken zur gemeinsamen Entwicklung beiträgt.Ein respektvoller Umgang, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie eine transparente Kommunikation prägen die Arbeitsatmosphäre vor OrtZur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Accountant Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den deutschen Teilkonzern (5 Töchter) mit Konsolidierung, Überleitung zu Gruppen GAAP, enge Abstimmung mit den internationalen Kollegen und termingerechtes Reporting Erstellung von Anhängen, Auswertungen und Analysen (inkl. SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter ArbeitsunterlagenUnterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von QuellensteueranmeldungenStandardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/GaapErfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro.
Mitwirkung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen – inkl. Einsatz moderner Technologien wie KI-ToolsErstellung von Reports, Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und weiteren betriebswirtschaftlichen AuswertungenMitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des ControllingsUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBSicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben im RechnungswesenWeiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebnisrechnung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/AccountingMehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen sowie sichere HGB-KenntnisseAusgeprägte Affinität zu Digitalisierung und modernen Technologien (erste KI-Tool-Erfahrung von Vorteil)Analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe ZahlenaffinitätKommunikationsstärke, Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungMotivation zur perspektivischen Übernahme von Führungsaufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität (z.?
Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten im Raum Memmingen Sie führen die laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Anlagen-, Kreditoren- und Sachkontenprozessen eigenständig ausSie erstellen Jahresabschlüsse nach HGB und wirken an Monats- und Quartalsabschlüssen mitSie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports für das ManagementSie steuern den in- und ausländischen Zahlungsverkehr, erstellen Liquiditätsplanungen und übernehmen steuerliche MeldungenSie optimieren bestehende Buchhaltungs- und Reportingprozesse und unterstützen Projekte im Bereich Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach relevanten RechnungslegungsstandardsLösung und Bewertung komplexer Fragestellungen in der Bilanzierung (HGB & IFRS)Mitwirkung an finanzrelevanten IT- und ProzessoptimierungsprojektenAnalyse und Bewertung anspruchsvoller Finanzdaten sowie kontinuierliche Verbesserung von AbläufenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Reports, Grafiken und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance/AccountingFundierte Berufserfahrung kombiniert mit starker Analyse- und ProblemlösungskompetenzSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und WordSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseStrukturierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Industrieunternehmen mit unbefristetem Anstellungsvertrag Attraktive Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Moderne ArbeitsumgebungIndividuelle Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und WeiterbildungsangeboteUmfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt, Kantine, Firmenevents und JobRad Gehaltsinformationen Die Gehaltsspanne mit tariflicher Orientierung liegt - je nach Qualifikation - bei 70.000 - 75.000 EUR p.a.
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Banken- Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Pflege von Eingangsrechnungen, Belegen und buchungsrelevanten Unterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung und Pflege offener Posten Mitarbeit bei steuerlichen Meldungen, beispielsweise der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des internen Berichtswesens Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse mit Addison von Vorteil Erste Berufserfahrung in der BuchhaltungStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und modernen UnternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863488/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Strategisches Change-Leadership: Gesamtverantwortung für den Change-Management-Plan, Entwicklung eines klaren Case for Change und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen LieferkettenKI-gestützte Transformation: Nutzung von KI und Datenanalysen zur Risiko-Prognose, Bewertung geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Reports entlang der Change-PipelineAgile Koordination: Steuerung und Priorisierung von Change-Anfragen im SAFe-/Agile-Umfeld sowie enge Abstimmung mit Sprint- und Deployment-ZeitplänenStakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten und Change-Team, Förderung transparenter Kommunikation und nachhaltiger Akzeptanz im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain/Logsitik oder im technischen BereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement und PRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 1 Jahr Erfahrung mit KI-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen für das energiewirtschaftliche Reporting Erstellung, Aufbereitung und Visualisierung energiewirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei Jahresabschluss, Wirtschaftsplanung sowie bei der Vorbereitung von Sitzungsunterlagen Erstellung gesetzlich vorgeschriebener und amtlicher Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Berichtswesens Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Energiedatenmanagement, Marktbilanzierung oder Controlling Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Unternehmerisch denkende, gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit Motivation, ein neues Aufgabenfeld aktiv weiterzuentwickeln Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Ein modernes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen und betrieblicher Zusatzversorgung Weitere Benefits wie z.?
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Banken- Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Pflege von Eingangsrechnungen, Belegen und buchungsrelevanten Unterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung und Pflege offener Posten Mitarbeit bei steuerlichen Meldungen, beispielsweise der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des internen Berichtswesens Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse mit Addison von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und modernen Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863488/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Betreuung des Bewerbermanagements Bearbeitung der Fehlzeiten und Pflege der Zeitwirtschaft Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Anlegen, Führen und Auflösen von Personalakten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profile Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fachkenntnisse im Personalwesen/HR Sehr gute Kenntnis im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Sie sind souverän bei MS-Office-Programmen Haben Kommunikationsstärke Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
Ihre Aufgaben Führen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig und termingerecht durchErstellen Sie HR-Reports, Statistiken und Analysen zur Unterstützung von Personal- und FinanzentscheidungenPflegen und verwalten Sie Personalstammdaten sicher im AbrechnungssystemAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Payroll-ThemenÜbernehmen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternBegleiten Sie interne sowie externe Prüfungen und bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vorAchten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorgabenUnterstützen Sie das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich und wirken Sie bei administrativen Prozessen mit Ihre Fähigkeiten Verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder als Steuerfachangestellte/rHaben Sie eine Weiterbildung im Bereich Payroll erfolgreich abgeschlossen (zwingend erforderlich bei Ausbildungshintergrund)Bringen Sie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit SchichtmodellBesitzen Sie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtArbeiten Sie routiniert mit HR- und ZeiterfassungssystemenGehen Sie sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen um und nutzen diese effizient im Arbeitsalltag Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-BalanceUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Partnern zur Klärung von Sachverhalten. Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken. Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Bearbeitung der Fälle. Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes, abgebrochenes oder laufendes juristisches Studium (erste juristische Prüfung bzw. vergleichbarer Abschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Versicherungskaufmann/-frau.
Dein Platz bei uns: Sei Teil unseres Commercial Controlling Teams und unterstütze uns bei Pricing- und Vertriebscontrolling-Themen, interessanten Projekten oder der Optimierung von Prozessen Arbeite eng mit unserem Sales Team, dem Produktmanagement und unserer Finanz-Abteilung zusammen, um auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Abteilung schnell reagieren zu können ohne dabei die Gesamtheit der unternehmerischen Prozesse und Zusammenhänge aus den Augen zu verlieren Bereite basierend auf deinem gesammelten Wissen Margenauswertungen für Management-Entscheidungen vor Wirke bei der weltweiten Gestaltung von Preisstrategien neuer Produkte mit und verfolge die preisliche Wettbewerbsfähigkeit des aktuellen Portfolios Unterstütze bei Preiskalkulationen und Preislisten für unterschiedliche Märkte und Distributionskanäle in unterschiedlichen Währungen sowie bei der zugehörigen Systempflege in SAP S/4HANA Verantworte für die unterschiedlichen Gesellschaften unserer Gruppe das interne Transferpricing sowie die Verfolgung der korrekten Buchung der Bestandswerte Definiere Promopreise basierend auf Margenauswertungen und tracke die jeweiligen Sales- und Margen-Ergebnisse Entwickle und aktualisiere Management-Reports und -Analysen mit Fokus auf Sales KPIs und unterstütze bei ad-hoc Anfragen Unterstütze im Tagesgeschäft z.B. bei der finalen Überprüfung und Freigabe von Promopreisen oder Gutschriften in SAP S/4HANA Verfolge die Entwicklung und Korrektheit von Kundenkonditionen, unterstütze in der Berechnung der zugehörigen Rückstellungen und gleiche diese mit den eingehenden Rechnungen für die Management-Freigabe ab Dein Weg zu CYBEX: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Sehr gute analytische Fähigkeiten und praxisorientiertes Denkvermögen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Grundkenntnisse in VBA- und Makro-Programmierung von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
eine Festanstellung in der Abrechnung und Personalabteilung eines Chemieunternehmensbei einem Jahresbrutto von 45-50.000€in Vollzeit 40h/Woche bei 35 Tagen Urlaub pro Jahrmit 2 Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung und nach Absprache WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 MitarbeitendeNachgelagerte Tätigkeiten wie Kontenabstimmungen sowie Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenPflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten in SAP und WorkdayBearbeitung und Kontrolle von Zeitwirtschaftsthemen, insbesondere StempelzeitkorrekturenPrüfung und Freigabe von Reisekosten in einem automatisierten AbrechnungssystemErstellung von regelmäßigen Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich)Bearbeitung der gesetzlichen Melde- und BescheinigungsverfahrenMitarbeit bei der Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse SIE BIETEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit mindestens einem Abrechnungssystem (z.
Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAPPlanung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der TerminverfolgungAufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten AbteilungenBearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den ProduktionsversorgungsbereichenErmittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen EinkaufDurchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAPAuftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und LagerhaltungUnterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und AnlagenbauGute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWMGute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote)Technisches Verständnis und ZahlenaffinitätEngagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente ArbeitsweiseGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Übernahme beim Kunden nach Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 864476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Technischer Redakteur (m/w/d) (Maschinenbau-, Elektrotechnikingenieur) erstellen und bearbeiten Sie Betriebsanleitungen und halten sich hierbei an gesetzliche Normen und didaktische Rahmenbedingungen.Funktionale Spezifikationen von pharmazeutischen Neuanlagen werden von Ihnen erstellt und nach erfolgreicher Endprüfung finalisiert.Hierzu stehen Sie im engen Austausch mit der Konstruktion und Automation.Sie unterstützen ebenfalls die Erstellung und Pflege der Qualifizierungsdokumentation (RTMs, IA, FAT/SAT-Protokolle, IQ/OQ Tests, Pläne/Reports, etc.) sowie Sicherstellung der termingerechten Freigabe durch den Kunden.Sie bereiten interne Abnahmen vor und führen diese gemeinsam mit den Kunden (international / national) durch.
Mitwirkung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen – inkl. Einsatz moderner Technologien wie KI-Tools Erstellung von Reports, Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und weiteren betriebswirtschaftlichen Auswertungen Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Controllings Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben im Rechnungswesen Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebnisrechnung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Accounting Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen sowie sichere HGB-Kenntnisse Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und modernen Technologien (erste KI-Tool-Erfahrung von Vorteil) Analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Motivation zur perspektivischen Übernahme von Führungsaufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität (z.?
</li> <li>Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du die Triebfahrzeugführer bei sämtlichen organisatorischen Anliegen.</li> <li>Du erstellst Reports, wertest Kennzahlen aus und überwachst relevante Leistungsparameter.</li> <li>Zudem übernimmst Du Sonderaufgaben der Produktionsleitung nach Bedarf.
<ul> <li>Du übernimmst die operative Steuerung sowie die Termin- und Meilensteinplanung und koordinierst die Beteiligten</li> <li>Du arbeitest in weiteren Projekten des Portfolios mit und erstellst, pflegst sowie konsolidierst Projektpläne, Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle</li> <li>Du baust das Reporting (Status, Termine, Kosten, Risiken, Forecast) auf, pflegst es und erstellst regelmäßige Management und Stakeholder Reports in Abstimmung mit Controlling und Projektleitung</li> <li>Du bereitest Projekt- und Lenkungskreissitzungen vor, moderierst sie, führst Protokoll und verfolgst offene Punkte sowie Eskalationen nach</li> <li>Du unterstützt bei Ausschreibungen und Vergaben und koordinierst externe Partner sowie interne Schnittstellen und weitere Standorte</li> <li>Du überwachst Genehmigungsprozesse, kümmerst Dich um Schnittstellenmanagement, begleitest Übergaben und wirkst bei der Weiterentwicklung von PM-Standards, Prozessen und Tools mit; dabei stellst du Qualitäts- und Risikomanagement sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder technikbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Du bringst Erfahrung in einer PMO-Funktion oder in der Projektunterstützung mit</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Planungs-, Kosten und Terminsteuerung</li> <li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Projektplanungstools gehören zu deinem Handwerkszeug</li> <li>Dich zeichnen eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz aus</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder Management</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Fuhrpark, Nachhaltigkeit, Bilanz und BereichskostenSie begleiten ETL-Prozesse und stellen die Datenversorgung über entsprechende Tools sicherSie entwickeln aussagekräftige Dashboards und Reports in Power BI und Jedox zur Entscheidungsunterstützung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - im Idealfall innerhalb eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungSie sind praxiserprobt in der Budgetierung und der Erstellung von aussagekräftigen Reportings und können gute IT-Kenntnisse vorweisen Sie kennen sich sehr gut im aktuellen MS-Office-Paket aus und haben idealerweise bereits mit Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Power BI gearbeitetSie verfügen über analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine kooperative, ausgeglichene PersönlichkeitSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut Sie haben die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter Sie arbeiten in einem motivierten Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (30 Tage Urlaub) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 851504/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden