Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur Was Sie ausmacht: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach)Hochschulstudium Berufserfahrung im E‑Commerce‑ oder Retail‑Umfeld, gerne im Bereich Fashion- oder Schuhhandel, idealerweise mit Logistik‑/Fulfillment‑Bezug Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten (Anforderungsaufnahme, Test, Roll‑out), gerne mit erster Teilprojekt‑Verantwortung Kenntnisse in BI‑/Reporting‑Tools (z. B. Forecasts, Anomalie‑Erkennung, automatisierte Reports) und modernen Analyse‑/Automatisierungsansätzen von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität sowie Ziel- und Ergebnisorientiertheit Analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Gestaltung von Prozessen und deren Optimierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Offenheit für Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Verbesserung und am Einsatz neuer Tools und Technologien Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit?
Woran wir Ihren Erfolg messen Erfolgreiche Markteinführung der neuen ProduktgenerationSynchronisierte Leistung aller FunktionenKlare Positionierung und erfolgreiche VermarktungTransparenz über Fortschritt und RisikenNachhaltige Reduktion von Silodenken und Verantwortungsdiffusion Was diese Rolle besonders macht Diese Rolle ist kein klassisches PMO, das Meetings organisiert und Reports erstellt.Sie ist keine reine Koordinationsfunktion.Diese Rolle trägt klare Ergebnisverantwortung – mit einem expliziten Mandat zur funktionsübergreifenden Steuerung, Priorisierung und Eskalation.
Ensure quality and timely delivery of study protocols, statistical analysis plans, and reports. Anticipate evidence gaps and proactively adjust tactical plans to serve the data needs of key stakeholders, including Regulatory authorities, HTAs, HCPs, and payers.
Woran wir Ihren Erfolg messen Erfolgreiche Markteinführung der neuen Produktgeneration Synchronisierte Leistung aller Funktionen Klare Positionierung und erfolgreiche Vermarktung Transparenz über Fortschritt und Risiken Nachhaltige Reduktion von Silodenken und Verantwortungsdiffusion Was diese Rolle besonders macht Diese Rolle ist kein klassisches PMO, das Meetings organisiert und Reports erstellt. Sie ist keine reine Koordinationsfunktion. Diese Rolle trägt klare Ergebnisverantwortung – mit einem expliziten Mandat zur funktionsübergreifenden Steuerung, Priorisierung und Eskalation.
Finanzanalyse & Reporting: Du bereitest finanzwirtschaftliche Sachverhalte auf, entwickelst Analysen und erstellst aussagekräftige Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für die kaufmännische Geschäftsführung. Des Weiteren kümmerst Du Dich federführend um Ad-hoc-Anfragen bzw.
Eigenständige Betreuung der kompletten Finanzbuchhaltung für drei Gesellschaften Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Abstimmungen Überwachung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, statistischen Meldungen und weiteren regulatorischen Reports Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen oder mehrgesellschaftlichen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Ragna van Luyk Referenznummer 869737/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ragna.van.luyk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit zahlreichen Fachkliniken und interdisziplinären Zentren bietet das Haus ein breites medizinisches Leistungsspektrum und nimmt eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region ein Eigenverantwortliche Erstellung und Bewertung von Rückstellungen nach HGB Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Prüfung, Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung bilanzieller Sachverhalte Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Kontinuierliche Optimierung von Accounting-Prozessen und Abläufen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Erfahrung in der Bildung und Bewertung von Rückstellungen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Moderne Arbeitsstrukturen und ein kollegiales Team Attraktive Übernahmechance bei unserem Kunden Persönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Projekteinsatzes Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 65.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 889675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ein etabliertes, bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich des medizinischen Managements, das Gesundheitsdienstleister bei administrativen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen unterstützt Business Partner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Analyse und Interpretation relevanter Unternehmenskennzahlen Weiterentwicklung von Reporting-, Forecast- und Controllingprozessen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Erstellung aussagekräftiger Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und Management-Reports mit Schwerpunkt auf Excel-basierten Datenmodellen Mitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Daten- und BI-Landschaft sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Dashboards und Kennzahlensystemen Ansprechpartner für Investoren, Gesellschafter und Management in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise im Controlling, Corporate Finance oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an modernen BI- und Datenmanagement-Lösungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und unternehmerisches Handeln Strukturierte, reflektierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ownership-Mentalität Erfahrung im Umgang mit HGB-basierten Finanzkennzahlen von Vorteil Modernes Hardware-Setup mit freier Wahl zwischen Apple und Microsoft, inklusive privater Nutzung Attraktives Bonusmodell sowie umfangreiche Versicherungs- und Vorsorgeleistungen Urban Sports Club, EGYM Wellpass und Deutschlandticket Modernes Büro in zentraler Düsseldorfer Lage mit hochwertiger Ausstattung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist ein Jahresgehalt bis 90.000 Euro vorgsehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 888737/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten mit hoher technologischer Relevanz Unterstützung bei Monatsabschlussaufgaben in SAP Mitarbeit bei der Durchführung von Planung und Forecast für den Geschäftsbereich Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls CO Erstellung und Verteilung von Standard-Reports und -Analysen Erstellung von Sonderauswertungen Mitarbeit bei der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Organisation der Jahresinventur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Controlling-Umfeld (z.
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Durchführung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen Analyse von Kennzahlen und Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Maßnahmen Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen Beratung von Management und Fachbereichen als kaufmännischer Business Partner Unterstützung bei Investitionsrechnungen, Business Cases und strategischen Projekten Optimierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen Mitwirkung bei Abschlüssen sowie Sicherstellung von Datenqualität und Compliance Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Profunde Kenntnisse mit SAP sowie MS Excel und BI Tools (z.B.
Plausibilisierung von Dauern, Logiken, Abhängigkeiten) Proaktive Identifikation von Terminrisiken sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen Erstellung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Management-Reports inkl. Fortschrittsanalyse, Abweichungen und Risikobewertung Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Terminlogik über alle Projektphasen hinweg Hoher Grad an Eigenverantwortung in der Steuerung und Weiterentwicklung der Terminplanung Fundierte Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung komplexer Infrastrukturprojekte Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 (inkl.
Oracle: Fundierte Kenntnisse der Oracle Datenbank ab Version 12, Hochverfügbarkeit (RAC, DataGuard), Clusterware sowie Automatic Storage Management sind zwingend notwendig.Klassische Oracle-Technologien: Idealerweise hast du Kenntnisse des Oracle-Universums über die Datenbank hinaus (Forms/Reports, APEX).Anforderungsanalyse: Du bist versiert in der Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie deren technische Umsetzung.Release-Management: Du hast idealerweise Erfahrungen im Release-Management nach ITIL.Business-Background: Arbeitserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft.
Plausibilisierung von Dauern, Logiken, Abhängigkeiten)Proaktive Identifikation von Terminrisiken sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter GegenmaßnahmenErstellung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Management-Reports inkl. Fortschrittsanalyse, Abweichungen und RisikobewertungSicherstellung einer konsistenten und belastbaren Terminlogik über alle Projektphasen hinwegHoher Grad an Eigenverantwortung in der Steuerung und Weiterentwicklung der Terminplanung Fundierte Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung komplexer InfrastrukturprojekteSehr gute Kenntnisse in Primavera P6 (inkl.
Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten mit hoher technologischer Relevanz Unterstützung bei Monatsabschlussaufgaben in SAPMitarbeit bei der Durchführung von Planung und Forecast für den GeschäftsbereichUnterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls COErstellung und Verteilung von Standard-Reports und -AnalysenErstellung von SonderauswertungenMitarbeit bei der Kostenstellen- und KostenträgerrechnungOrganisation der Jahresinventur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt ControllingFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Controlling-Umfeld (z.
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Durchführung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen Analyse von Kennzahlen und Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Maßnahmen Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen Beratung von Management und Fachbereichen als kaufmännischer Business Partner Unterstützung bei Investitionsrechnungen, Business Cases und strategischen Projekten Optimierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen Mitwirkung bei Abschlüssen sowie Sicherstellung von Datenqualität und Compliance Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Profunde Kenntnisse mit SAP sowie MS Excel und BI Tools (z.B.
Mein Arbeitgeber Ein etabliertes, bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich des medizinischen Managements, das Gesundheitsdienstleister bei administrativen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen unterstützt Business Partner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Analyse und Interpretation relevanter UnternehmenskennzahlenWeiterentwicklung von Reporting-, Forecast- und Controllingprozessen zur Unterstützung strategischer EntscheidungenErstellung aussagekräftiger Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und Management-Reports mit Schwerpunkt auf Excel-basierten DatenmodellenMitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Daten- und BI-Landschaft sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Dashboards und KennzahlensystemenAnsprechpartner für Investoren, Gesellschafter und Management in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationExpertise im Controlling, Corporate Finance oder in einer vergleichbaren analytischen FunktionSehr gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an modernen BI- und Datenmanagement-LösungenAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und unternehmerisches HandelnStrukturierte, reflektierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ownership-MentalitätErfahrung im Umgang mit HGB-basierten Finanzkennzahlen von Vorteil Modernes Hardware-Setup mit freier Wahl zwischen Apple und Microsoft, inklusive privater NutzungAttraktives Bonusmodell sowie umfangreiche Versicherungs- und VorsorgeleistungenUrban Sports Club, EGYM Wellpass und DeutschlandticketModernes Büro in zentraler Düsseldorfer Lage mit hochwertiger AusstattungFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist ein Jahresgehalt bis 90.000 Euro vorgsehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 888737/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit zahlreichen Fachkliniken und interdisziplinären Zentren bietet das Haus ein breites medizinisches Leistungsspektrum und nimmt eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region ein Eigenverantwortliche Erstellung und Bewertung von Rückstellungen nach HGBMitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenPrüfung, Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-PositionenDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung bilanzieller SachverhalteUnterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das ManagementZusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen FachbereichenKontinuierliche Optimierung von Accounting-Prozessen und Abläufen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder BetriebswirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz- und RechnungswesenKenntnisse in der Bilanzierung nach HGBErfahrung in der Bildung und Bewertung von RückstellungenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS ExcelStrukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen UmfeldMöglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickelnModerne Arbeitsstrukturen und ein kollegiales TeamAttraktive Übernahmechance bei unserem KundenPersönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Projekteinsatzes Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 65.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 889675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for executing payroll and time management processes.You serve as the main point of contact for employees on all payroll-related questions, taking into account tax, social security, and employment law requirements.You prepare reports and statistics for HR management, leaders, and the works council.you maintain and update all payroll‑relevant data and handle reporting and certification tasks.You support monthly and annual closing activities as well as the implementation and further development of payroll-related IT systems.You contribute to HR projects related to payroll management.
Your responsibilities will include: Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visits.Supporting the development of a subject recruitment plan.Evaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.Managing progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form (CRF) completion, and data query resolution.Collaborating with experts at study sites and with client representatives.Depending on client model there might be remote-monitoring, involvement in study start-up processes, specialization on therapeutic area (pharmaceutical product or medical devices).
Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen Umsetzung und Anwendung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten im Abrechnungssystem Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalvorgänge, wie Ein- und Austritte sowie verschiedene Beschäftigungsmodelle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen Nutzung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten Verantwortungsvolle Expertenrolle mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Unternehmensumfeld Möglichkeit, moderne Payroll- und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern Einsatz Ihres Fachwissens in einem komplexen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding Langfristige Perspektive mit Option auf Verlängerung des Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 889915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein stabiler Wachstumskurs, flache Hierarchien und internationale Projekte bieten eine spannende Position mit Entwicklungspotenzial Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Konzerntöchter in AT nach UGB und IFRS Erstellung der UVAs und ZMs, von Jahressteuererklärungen und anderen Abgabenerklärungen sowie Offenlegungen und amtlichen Statistiken Verantwortung für das operative Accounting (General Ledger) Mitarbeit bei der Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, KPIs und Erstellung von Reports an das internationale Management Verantwortung und Mitarbeit bei unterschiedlichen Finance Projekten, laufenden Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Kommunikationsschnittstelle zu Töchtern, Stakeholdern und internationalen Ansprechpartner:innen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl.
Wir freuen uns auf Sie. Weiterentwicklung und Migration bestehender Reports nach Power BI Aufbau und Pflege von Datenmodellen in Dataverse Integration und Harmonisierung von Daten aus neuen IT-Systemen Erstellung zielgruppenspezifischer Reports (Management- und Fachbereichssicht) Konzeption und Umsetzung von Workarounds und pragmatischen Lösungen im Rahmen der Systemumstellung Weiterentwicklung und Support bestehender Power Apps Nutzung und Integration von Microsoft 365 Tools (z.B.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren gesetzlichen Meldungen Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Auswertungen für das Management Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury und weiteren Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere SAP FI/CO Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket sowie JobRad-Leasing Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Marvin Posthumus Referenznummer 889749/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821960 E-Mail: marvin.posthumus@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ein führendes Technologieunternehmen, das mit innovativen IT-Lösungen die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens maßgeblich vorantreibt Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen: Erkennung, Analyse und Priorisierung von Security Alerts und Incidents innerhalb eines modernen Security Operations Centers sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen Incident Response: Durchführung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen (Containment, Eradication, Recovery) inklusive strukturierter Dokumentation und Nachbereitung Weiterentwicklung von Detection-Mechanismen: Optimierung bestehender Detection-Regeln sowie Entwicklung neuer Use Cases auf Basis von Incident-Erkenntnissen und Anforderungen aus dem Umfeld Arbeit mit Security-Tools: Nutzung und Weiterentwicklung von SIEM- und Security-Lösungen zur Analyse, Korrelation und Visualisierung sicherheitsrelevanter Daten Kommunikation und Reporting: Aufbereitung und Kommunikation von Sicherheitsvorfällen, Risiken und Handlungsempfehlungen gegenüber relevanten Stakeholdern sowie Erstellung aussagekräftiger Reports Prozessoptimierung und Know-how-Transfer: Kontinuierliche Verbesserung von SOC-Prozessen, Playbooks und Analyseverfahren sowie Unterstützung und Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern Threat Hunting: Proaktive Identifikation von Bedrohungen durch hypothesenbasiertes Threat Hunting unter Nutzung aktueller Threat Intelligence und gängiger Frameworks Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Umfeld Security Operations, SOC oder Incident Response Fundierte praktische Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Security Incidents Sehr gutes Verständnis gängiger Angriffstechniken, Bedrohungsszenarien und Frameworks (z.B.
Sie führen monatliche Performance-Analysen durch und erstellen aussagekräftige Reports für nationale sowie internationale Stakeholder. Sie analysieren die Abweichungen und leiten entsprechend fundierte Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung ab.
Bearbeitung von Rechnungen über das digitale Eingangsmanagement (Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch für die Gesellschaften in Deutschland und in den USA) Abstimmung von Intercompany-Buchungen Pflege des Anlagenvermögens sowie der Stammdaten Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Meldung von Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen und Bundesbank-Reports Vertretungsweise Übernahme von Controlling-Themen (z.B. Liquiditätsplanung, Aval-Anträge, Akkreditive) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)Unternehmens Sie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen Geschäftsvorfällen Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnen Transportzulage und jährliche Gehaltsanpassung Betrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden Leistungen Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten 60:40 Homeoffice Flexibler Wechsel ins Homeoffice an anderen Tage nach 5 Stunden 30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 883565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit unseren internationalen Gesellschaften – du stellst sicher, dass Zahlen weltweit konsistent sind Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen und Reports für das Management Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Unterstützung und fachliche Begleitung weniger erfahrener Kollegen im Team Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Sie erstellen und analysieren eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sowie lokalem Recht (OR) Sie stellen die präzise Abbildung komplexer Geschäftsvorfälle in SAP (FI/CO) sicher Die Abstimmung von Bilanz-, Durchlauf- und Intercompany-Konten liegt in Ihrer Hand Sie setzen Hedge Accounting gemäss IFRS fachlich um und entwickeln die IKS-Standards im Bereich Record-to-Report (RTR) kontinuierlich weiter Als kompetenter Ansprechpartner begleiten Sie interne sowie externe Revisionen aktiv Sie wirken bei Finanz-Projekten (Automatisierung, Systemoptimierung) mit und treiben die Standardisierung unserer Reporting-Strukturen voran Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.
Was Du mitgestaltest Zusammenführung und Analyse von Finanz- und Unternehmensdaten Erstellung von Analysen, Reports und Management-Präsentationen Unterstützung des und direkte Berichtslinie an den CFO bei finanziellen und strategischen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit an Forecasts, Budgetierung und Monatsabschlüssen Identifikation von Trends, Abweichungen und Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Finance sowie operativen Fachbereichen Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen Mitarbeit bei ad-hoc Analysen, Sonderthemen und strategischen Fragestellungen Was Du mitbringst Studium im Bereich Finance, Accounting oder Controlling 3-5 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft und großes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise, starke Lernorientierung und Eigeninitiative Ausgeprägte Neugier und den Anspruch, Prozesse zu verstehen und zu verbessern Deutsch und Englisch mindestens C1 in Wort und Schrift Was Dich erwartet ProSphere.
Aufgaben Verantwortung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Liquiditätsplanung als Grundlage für interne und externe Finanzierungs- sowie Absicherungsentscheidungen Erstellung interner und externer Reports und Entscheidungs-vorlagen , u. für Wirtschaftsprüfer, Geschäftsleitung Durchführung der Tagesdisposition, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Treasury Management System (TMS) Umsetzung und Weiterentwicklung von Zahlungsverkehrsformaten und Kommunikationskanälen wie EBICS und Host-to-Host Analyse von Finanzmarktrisiken, insbesondere aus Zins- und Währungspositionen, sowie Identifikation von Exposures und Entwicklung geeigneter Absicherungsstrategien Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen unter Nutzung einer vielfältigen Systemlandschaft (u.
Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit unseren internationalen Gesellschaften – du stellst sicher, dass Zahlen weltweit konsistent sindFachlicher Ansprechpartner für Kollegen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten FragestellungenErstellung fundierter Analysen und Reports für das ManagementEnge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen SchnittstellenMitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im RechnungswesenUnterstützung und fachliche Begleitung weniger erfahrener Kollegen im Team Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ControllingSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PrüfernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Unternehmensperformance innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe.Sie sind für die Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzplanungen in enger Zusammenarbeit mit Management und Finance Leadership verantwortlich.Sie führen monatliche Performance-Analysen durch und erstellen aussagekräftige Reports für nationale sowie internationale Stakeholder.Sie analysieren die Abweichungen und leiten entsprechend fundierte Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung ab.Sie managen den Aufbau, die Bewertung und das Monitoring von Business Cases inklusive KPI-Tracking und relevanter Nachkalkulationen.Sie unterstützen bei der Steuerung operativer Bereiche durch finanzielle Transparenz und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen.Sie verantworten finanzbezogene Projekte und begleiten Veränderungsprozesse.Sie wirken bei der Konsolidierung von Finanzdaten auf Gruppenebene mit.Sie optimieren bestehende Finanzprozesse und entwickeln interne Kontroll- und Reportingstrukturen weiter.Sie arbeiten eng mit internationalen Finance-Kollegen aus der dänischen Muttergesellschaft zusammen.
Sie erstellen und analysieren eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sowie lokalem Recht (OR)Sie stellen die präzise Abbildung komplexer Geschäftsvorfälle in SAP (FI/CO) sicherDie Abstimmung von Bilanz-, Durchlauf- und Intercompany-Konten liegt in Ihrer HandSie setzen Hedge Accounting gemäss IFRS fachlich um und entwickeln die IKS-Standards im Bereich Record-to-Report (RTR) kontinuierlich weiterAls kompetenter Ansprechpartner begleiten Sie interne sowie externe Revisionen aktivSie wirken bei Finanz-Projekten (Automatisierung, Systemoptimierung) mit und treiben die Standardisierung unserer Reporting-Strukturen voran Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.
Wir freuen uns auf Sie. Weiterentwicklung und Migration bestehender Reports nach Power BIAufbau und Pflege von Datenmodellen in DataverseIntegration und Harmonisierung von Daten aus neuen IT-SystemenErstellung zielgruppenspezifischer Reports (Management- und Fachbereichssicht)Konzeption und Umsetzung von Workarounds und pragmatischen Lösungen im Rahmen der SystemumstellungWeiterentwicklung und Support bestehender Power AppsNutzung und Integration von Microsoft 365 Tools (z.B.
Ein stabiler Wachstumskurs, flache Hierarchien und internationale Projekte bieten eine spannende Position mit Entwicklungspotenzial Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Konzerntöchter in AT nach UGB und IFRSErstellung der UVAs und ZMs, von Jahressteuererklärungen und anderen Abgabenerklärungen sowie Offenlegungen und amtlichen Statistiken Verantwortung für das operative Accounting (General Ledger)Mitarbeit bei der Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, KPIs und Erstellung von Reports an das internationale Management Verantwortung und Mitarbeit bei unterschiedlichen Finance Projekten, laufenden Prozessoptimierungen und DigitalisierungsinitiativenKommunikationsschnittstelle zu Töchtern, Stakeholdern und internationalen Ansprechpartner:innen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren gesetzlichen Meldungen Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Auswertungen für das Management Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury und weiteren Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere SAP FI/CO Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket sowie JobRad-Leasing Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Marvin Posthumus Referenznummer 889749/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821960 E-Mail: marvin.posthumus@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Qualitätsverantwortung in Entwicklungsprojekten übernehmen Qualitätsanforderungen definieren und überwachen Risikoanalysen und FMEAs moderieren und bewerten Qualitätsmaßnahmen im Produktentwicklungsprozess steuern Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und internationalen Lieferanten Prototypen bewerten sowie Test- und Reviewberichte erstellen Produktionsfreigaben und Serienanläufe bei Lieferanten begleiten Qualitätskennzahlen und Projektfortschritte reporten Kontinuierliche Verbesserungen mittels 8D, QRQC und weiterer Qualitätsmethoden vorantreiben Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Produktentwicklung Kenntnisse in FMEA, 8D, QRQC, Root Cause Analysis und Risikomanagement Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und internationalen Projektteams Strukturierte und analytische Denkweise Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Rolle in internationalen Entwicklungsprojekten Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit mit globalen Teams und Lieferanten Attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Nägele Referenznummer 888744/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.naegele@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Outbound Sales im B2B Umfeld (nach Möglichkeit in der IT-Branche).
Planung und Abwicklung von Projekten zur Prozess- und Abwasseraufbereitung im In- und Ausland; enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen Vollverantwortliche Steuerung der Projekte in Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben über alle Phasen: Basic & Detail Engineering, Bau-/Montagebetreuung, Implementierung, Inbetriebnahme, Abschluss und vollständige Dokumentation gemäß Vertrag Änderungs- und Claim Management Führung und Koordination eines multidisziplinären Projektteams zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit, Kosten und Terminen Durchführung technischer Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden Leitung interner und externer Projektbesprechungen Laufende Überwachung des Projektstatus mittels interner Controlling-Tools Erstellung interner und externer Reports Verantwortung für die schriftliche Kommunikation mit Kunden und Vertragspartnern Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ingenieurfächer Mindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische Baustellenerfahrung Hohe Kundenorientierung und verlässliche Teamfähigkeit Wirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten Belastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellen Sehr sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation Routiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAP Englisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist Schnelle Entscheidungen dank flacher Strukturen Hoher Gestaltungsspielraum von Beginn an Unterstützendes, qualifiziertes Team Internationales, dynamisches Umfeld Arbeit mit modernen, zukunftssicheren Technologien Tarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro) Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & Gesundheitsangebote Interne Sprachkurse (DE/EN) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Bewertung bestehender Reporting-Anforderungen zur Identifikation von Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen Analyse bestehender Datenbeladungsstrecken – vom Quellsystem bis ins Data Warehouse innerhalb der Microsoft-Fabric-Plattform Konzeption, Entwicklung und Optimierung von ELT-/ETL-Pipelines für eine zuverlässige, performante und skalierbare Datenverarbeitung Weiterentwicklung der Microsoft-Fabric-Infrastruktur unter Einsatz der Medallion-Architektur (Bronze, Silver, Gold) in Spark SQL(Notebooks) Datenmodellierung in den Silver- und Gold-Layern / Aufbau eines kanonischen Datenmodells in der Silver-Schicht Implementierung dimensionaler Datenmodelle nach Kimball in der Gold-Schicht Umsetzung von Performance-Optimierungen und technischen Vereinfachungen zur Steigerung von Stabilität, Wartbarkeit und Effizienz der Plattform Analyse und Behebung kritischer Bugs sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen Implementierung neuer Features und Erweiterungen innerhalb von Microsoft Fabric, einschließlich bestehender Semantic Models, Datasets und Reports Technischer Sparring-Partner bei der Erstellung von Architektur- und Lösungskonzepten im Microsoft-Fabric-Umfeld Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Sicherstellung von Wissenstransfer, Governance und langfristiger Wartbarkeit Solide Erfahrung im Data Engineering und mit Microsoft Fabric Fundierte Kenntnisse in ELT-/ETL-Entwicklung sowie Datenintegration Erfahrung mit Spark SQL, Notebooks und Lakehouse-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung (Kimball) Erfahrung mit Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold) Know-how in Data Warehousing, Performance-Tuning und Fehleranalyse Kenntnisse in Power BI, Semantic Models und Datasets Erfahrung in der Erstellung von Architektur- und Lösungskonzepten Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 886419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Burp Suite, Nessus, nmap, Metasploit, Kali Linux Toolchain) Integration und Nutzung KI-gestützter Ansätze zur Effizienzsteigerung und zur Vertiefung von Schwachstellenanalysen Erstellung adressatengerechter Reports für technische und Management-Ebenen inklusive klarer, umsetzbarer Handlungsempfehlungen Fachliche Beratung von Stakeholdern im Bereich Application Security (OWASP, Secure Coding Practices etc.)
Burp Suite, Nessus, nmap, Metasploit, Kali Linux Toolchain)Integration und Nutzung KI-gestützter Ansätze zur Effizienzsteigerung und zur Vertiefung von SchwachstellenanalysenErstellung adressatengerechter Reports für technische und Management-Ebenen inklusive klarer, umsetzbarer HandlungsempfehlungenFachliche Beratung von Stakeholdern im Bereich Application Security (OWASP, Secure Coding Practices etc.)Konzeption und Durchführung von Workshops und Awareness-Maßnahmen im Security-UmfeldAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Offensive-Security-Services und Methoden Praktische Erfahrung im Penetration Testing, Red Teaming oder vergleichbaren RollenFundierte Kenntnisse in Application Security, gängigen Angriffstechniken auf Webanwendungen sowie in Windows-/AD-SicherheitsanalysenSouveräner Umgang mit relevanten Tools wie Burp Suite, Nessus, nmap, Metasploit und Kali LinuxInteresse oder erste Erfahrung im Einsatz von KI im Bereich Cyber Security / PentestingGrundlegendes Verständnis von ISMS (ISO 27001) sowie regulatorischen Anforderungen (z.B.
Sie treiben die Entwicklung der ERP-nahen Prozesse eigenverantwortlich und standardisiert voran Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche in allen Fragestellungen bezüglich der Umsetzung von Anforderungen im SAP S4/Hana Private Cloud und zugehörigen Satellitensystemen Betrieb für die EDI-Infrastruktur und EDI-Mappings Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den lokalen und globalen Business Process Ownern, Key Usern und SAP-Endanwendern Erstellung, Umsetzung und Test von komplexeren Lösungen zur Abdeckung der nationalen/internationalen Anforderungen Analyse von ERP-Daten, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung von Prozessoptimierungen Umfassende Erfahrung im Umfeld der SAP S4/Hana Private Cloud Erfahrung in der Konzeption, Analyse und Betreuung von ERP-Systemen Nachgewiesene Expertise im EDI-Mapping und in der Erstellung von Mapping-Spezifikationen (bestenfalls Seeburger) Erfahrungen in der Produktionsbranche vorzugsweise der Prozessindustrie und deren Abbildung im SAP-System (u.a.
Collect, consolidate, and analyze customer feedback from multiple channels (e.g., mobile app, in-car systems, surveys, ambassadors, social media) to identify patterns, themes, and critical issues Categorize and prioritize issues according to severity and business impact; coordinate follow-up actions, maintain tracking records, and support escalation procedures Ideally, support integrating survey feedback into existing backend systems, including understanding of working with APIs to connect data flows smoothly Build and maintain a process and tool chain in SharePoint/Power BI to ensure traceable issue handling Prepare reports and presentations for R&D, product management, and quality teams, ensuring feedback is actionable and traceable Collaborate closely with cross-functional teams, including engineering, product, customer experience, and international partners Assist in the development and continue improvement of quality processes, feedback loops, and knowledge-sharing within the team Bachelor’s or master’s degree in engineering (Automotive, Electrical, Computer Science), Business Informatics, Business Administration, or a related field Alternatively, relevant technical training with automotive or software experience is an advantage Strongly experienced with data analysis tool & report setting (e.g.
Leitung von (internationalen) Mergers & Acquisitions Projekten mit den Schwerpunkten Buy-/Sell-Side sowie Unterstützung bei der Kapitalsuche Führung der Projektteams über den gesamten Prozess und laufende Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entscheidungsträger der Kunden Erstellung von transaktionsrelevanten Unterlagen gemeinsam mit Mitarbeiter des M&A Teams Aktive Mitwirkung bei der Generierung neuer Beratungsaufträge und der Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen, Marktrecherchen und Reports Leitung bzw. Unterstützung von M&A-nahen Beratungsprojekten in Bereichen wie Unternehmensbewertung, Due Diligence, Restrukturierung und Akquisitionsfinanzierung Fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaktionsberatung, vorzugsweise bei einem Beratungsunternehmen, einer M&A- bzw.
DCF, Discount Rates, Forecasts) Durchführung finanzieller und branchenbezogener Recherchen sowie kritische Würdigung gegnerischer Expertengutachten (Critique Reports) Entwicklung alternativer Argumentations- und Bewertungsansätze, kombiniert aus Faktenstärke, Detailgenauigkeit und „out-of-the-box“-Denken Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit Mandanten und Legal Counsel Vorbereitung und aktive Teilnahme an Hearings, Trials und Mediations Steuerung mehrerer Projekte parallel und Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ergebnislieferung Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder einem verwandten Fachgebiet; Masterabschluss von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Accounting-Background (idealerweise Big-Four-Erfahrung); CFA vorteilhaft Relevante Erfahrung in Disputes, Economic Damages oder Valuation wünschenswert Hohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Modell- und Zahlenaffinität sowie sicheres Verständnis accountingnaher Fragestellungen Kombination aus strukturierter Arbeitsweise, Kreativität und Stressresistenz bei engen Deadlines Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Teamgeist in internationalen Projektstrukturen Hybrides Arbeitsmodell: Möglichkeit zu 100 remote Arbeit Frühe Verantwortung & Sichtbarkeit: Direkte Einbindung in hochkarätige internationale Mandate mit unmittelbarer Nähe zu Partnern, Mandanten und Gerichtsverfahren Unternehmerisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am internationalen Aufbau einer spezialisierten Boutique mit Raum für eigene Ideen, fachliche Positionierung und Profilbildung Exzellente fachliche Entwicklung: Steile Lernkurve durch komplexe Damages- und Valuation-Fragestellungen an der Schnittstelle von Finance, Accounting und Recht Internationale Perspektive & Top-Exposure: Arbeit an grenzüberschreitenden Streitfällen in einem kleinen, leistungsstarken Team auf höchstem inhaltlichem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 - 90.000 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Köbernick Referenznummer 869769/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.koebernick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwarten wir Übergreifende Betreuung und Unterstützung von Projekten im Bereich Projektsteuerung, Dokumentation und wirtschaftlicher Projektführung Proaktive Identifikation, Erstellung/Kalkulation und Nachverfolgung von Nachträgen, Mehrleistungen und Claim-Potenzialen Unterstützung der Projekt-/Bauleiter bei der Erstellung, argumentativen Herleitung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen Technisch-kaufmännische Analyse von Vertragsgrundlagen sowie Prüfung von Chancen und Risiken Erstellung einer belastbaren Projektdokumentation zur Abwehr unberechtigter Forderungen und zur Geltendmachung eigener Forderungen Unterstützung bei der Aufmaßerstellung sowie bei der Erstellung und Durchsetzung von Abschlags-, Mehrkosten- und Schlussabrechnungen Monitoring und Controlling von Projektkennzahlen, Nachtragsvolumina, Forderungen und offenen Leistungen Erstellung regelmäßiger Reports für Bereichs- und Geschäftsleitung Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Vorlagen und Tools im Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Controlling, Einkauf, Kalkulation und Geschäftsführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung, im Nachtragsmanagement oder Projektcontrolling, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, VOB/C, BGB) sowie im Claim-Management Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis Hohes Maß an Strukturierungsfähigkeit und analytischer Denkweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region Eine verantwortungsvolle Position, die eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet Dienstwagen mit 1% Regelung zur privaten Nutzung Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
DCF, Discount Rates, Forecasts)Durchführung finanzieller und branchenbezogener Recherchen sowie kritische Würdigung gegnerischer Expertengutachten (Critique Reports)Entwicklung alternativer Argumentations- und Bewertungsansätze, kombiniert aus Faktenstärke, Detailgenauigkeit und „out-of-the-box“-DenkenEnge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit Mandanten und Legal CounselVorbereitung und aktive Teilnahme an Hearings, Trials und MediationsSteuerung mehrerer Projekte parallel und Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ergebnislieferung Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder einem verwandten Fachgebiet; Masterabschluss von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAccounting-Background (idealerweise Big-Four-Erfahrung); CFA vorteilhaftRelevante Erfahrung in Disputes, Economic Damages oder Valuation wünschenswertHohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Modell- und Zahlenaffinität sowie sicheres Verständnis accountingnaher FragestellungenKombination aus strukturierter Arbeitsweise, Kreativität und Stressresistenz bei engen DeadlinesSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Teamgeist in internationalen Projektstrukturen Hybrides Arbeitsmodell: Möglichkeit zu 100 remote ArbeitFrühe Verantwortung & Sichtbarkeit: Direkte Einbindung in hochkarätige internationale Mandate mit unmittelbarer Nähe zu Partnern, Mandanten und GerichtsverfahrenUnternehmerisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am internationalen Aufbau einer spezialisierten Boutique mit Raum für eigene Ideen, fachliche Positionierung und ProfilbildungExzellente fachliche Entwicklung: Steile Lernkurve durch komplexe Damages- und Valuation-Fragestellungen an der Schnittstelle von Finance, Accounting und RechtInternationale Perspektive & Top-Exposure: Arbeit an grenzüberschreitenden Streitfällen in einem kleinen, leistungsstarken Team auf höchstem inhaltlichem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 - 90.000 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Köbernick Referenznummer 869769/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.koebernick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie treiben die Entwicklung der ERP-nahen Prozesse eigenverantwortlich und standardisiert voran Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche in allen Fragestellungen bezüglich der Umsetzung von Anforderungen im SAP S4/Hana Private Cloud und zugehörigen Satellitensystemen Betrieb für die EDI-Infrastruktur und EDI-Mappings Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den lokalen und globalen Business Process Ownern, Key Usern und SAP-Endanwendern Erstellung, Umsetzung und Test von komplexeren Lösungen zur Abdeckung der nationalen/internationalen Anforderungen Analyse von ERP-Daten, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung von Prozessoptimierungen Umfassende Erfahrung im Umfeld der SAP S4/Hana Private Cloud Erfahrung in der Konzeption, Analyse und Betreuung von ERP-Systemen Nachgewiesene Expertise im EDI-Mapping und in der Erstellung von Mapping-Spezifikationen (bestenfalls Seeburger) Erfahrungen in der Produktionsbranche vorzugsweise der Prozessindustrie und deren Abbildung im SAP-System (u.a.
Collect, consolidate, and analyze customer feedback from multiple channels (e.g., mobile app, in-car systems, surveys, ambassadors, social media) to identify patterns, themes, and critical issuesCategorize and prioritize issues according to severity and business impact; coordinate follow-up actions, maintain tracking records, and support escalation proceduresIdeally, support integrating survey feedback into existing backend systems, including understanding of working with APIs to connect data flows smoothlyBuild and maintain a process and tool chain in SharePoint/Power BI to ensure traceable issue handlingPrepare reports and presentations for R&D, product management, and quality teams, ensuring feedback is actionable and traceableCollaborate closely with cross-functional teams, including engineering, product, customer experience, and international partnersAssist in the development and continue improvement of quality processes, feedback loops, and knowledge-sharing within the team Bachelor’s or master’s degree in engineering (Automotive, Electrical, Computer Science), Business Informatics, Business Administration, or a related fieldAlternatively, relevant technical training with automotive or software experience is an advantageStrongly experienced with data analysis tool & report setting (e.g.