Konsolidierung: Durchführung und Optimierung von Konsolidierungsprozessen. Reporting: Erstellung konsolidierter Kennzahlen und Management-Reports. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner Abläufe im Konzernrechnungswesen. Bilanzierungsrichtlinien: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzernstandards.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Konzeption und Weiterentwicklung eines professionellen End-to-End-LogistikcontrollingsErstellung und Auswertung von Analysen, Reports und Kennzahlen für verschiedene Logistikdienstleistungen sowie für Logistikstandorte im In- und AuslandPräsentation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementDurchführung von Kosten- und Erlöskalkulationen für unterschiedliche Service- und LogistikleistungenÜbernahme von Projektaufgaben sowie Mitarbeit in bereichs- und standortübergreifenden ProjektteamsMitwirkung bei der Konzeption und Einführung von Controlling-Instrumenten im ERP-Umfeld, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA (z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalcontroller (m/w/d) Deine Verantwortung Du erstellst aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellst Chancen und Risiken, künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Betreuung des Bewerbermanagements Bearbeitung der Fehlzeiten und Pflege der Zeitwirtschaft Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Anlegen, Führen und Auflösen von Personalakten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profile Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fachkenntnisse im Personalwesen/HR Sehr gute Kenntnis im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Sie sind souverän bei MS-Office-Programmen Haben Kommunikationsstärke Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von AIT-Aufgaben im Bereich Kabelbaum-Integration in Raumfahrtprojekten Bearbeitung von Testplänen, Anforderungsdokumenten und Reports Eigenständige Durchführung von Tests mit Messgeräten Integration und Abnahme von Kabelbaum-Tests in Satellitenbaugruppen Zusammenarbeit mit Airbus-Standorten und Unterauftragnehmern Mitwirkung an nationalen und internationalen Testkampagnen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Elektronik, Luft- und Raumfahrt mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sind erforderlich und Erfahrung in der Erfassung und Darstellung von Messwerten mittels einer Anwendersoftware wünschenswert Verhandlungsreiche Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Erfahrung in der Messtechnik, Harness-Fertigung und Fertigungskontrolle Erfahrung in der mechanischen Satellitenintegration sowie Kenntnis über Standardprozeduren in der Luft- und Raumfahrtindustrie wünschenswert Technisches Verständnis zu Mechanismen und Systemelementen von Satelliten und Raumsonden erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz bei hoher Eigeninitiative und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit Hohes Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben Technische Steuerung von Rollout-Teilprojekten im Public SektorKoordination der beteiligten internen und externen Teams bei den RolloutsOrganisation der Inbetriebnahme und Umschaltung von NetzwerkkomponentenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien im Rollout-ProzessErstellung von Reports und Statusberichten innerhalb der Organisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung erforderlichFundierte Praxiserfahrung in einem technischen Umfeld mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Technischer Redakteur (m/w/d) (Maschinenbau-, Elektrotechnikingenieur) erstellen und bearbeiten Sie Betriebsanleitungen und halten sich hierbei an gesetzliche Normen und didaktische Rahmenbedingungen.Funktionale Spezifikationen von pharmazeutischen Neuanlagen werden von Ihnen erstellt und nach erfolgreicher Endprüfung finalisiert.Hierzu stehen Sie im engen Austausch mit der Konstruktion und Automation.Sie unterstützen ebenfalls die Erstellung und Pflege der Qualifizierungsdokumentation (RTMs, IA, FAT/SAT-Protokolle, IQ/OQ Tests, Pläne/Reports, etc.) sowie Sicherstellung der termingerechten Freigabe durch den Kunden.Sie bereiten interne Abnahmen vor und führen diese gemeinsam mit den Kunden (international / national) durch.
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
Sie erstellen und optimieren komplexe SQL- und PL/SQL-Lösungen für Anwendungen, Reports und Schnittstellen. Sie analysieren Performance-Engpässe und setzen geeignete Maßnahmen im Bereich SQL-, Index-, Partitionierungs- und Optimizer-Tuning um.
Aufgaben Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele Erstellung von Analysen und Reports Entwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung Marktbearbeitung & Key Accounts Strategische Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Key Accounts (z.
Überwachung und Kontrolle aller Fuhrparkkosten, einschließlich Kraftstoff, Wartung, Reparaturen und Ersatzteilen. Erstellung von Budgets, Reports und Analysen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Transparenz im Fuhrpark. Durchführung des Schadenmanagements von der Meldung bis zur Abrechnung mit Versicherungen.
Klassifizierung und DokumentationÜberwachung von Netzübergängen/DMZ und Security-Operations-ProzessenUmsetzung und Dokumentation von Härtungsmaßnahmen nach BSI-GrundschutzErstellung und Pflege von Dashboards, Alarmierungen und Reports Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige IT-BerufserfahrungErfahrung in Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Logging- und Monitoring-InfrastrukturenFundierte Kenntnisse in der Umsetzung technischer Härtungsmaßnahmen nach anerkannten Sicherheitsvorgaben (BSI-Grundschutz) sowie deren DokumentationErfahrung in der Erstellung und Pflege von Dashboards und Reports sowie in der Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben (z.B. mittels Python- oder Shell-Scripting)Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
DAS MACHT IHNEN SPASS Fachliche und technische Beratung im Gesamtkontext LFS (Lagerführungssystem) des Herstellers EPG sowie weiterer Softwarelösungen Durchführung des 2nd Level Supports, Ursachenanalyse bei Incidents und Ableitung präventiver Maßnahmen Prüfung, Freigabe und Begleitung von Change Requests sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen durch Monitoring und qualitätssichernde Maßnahmen Planung und Durchführung von IT- und fachlichen Tests für LFS und angrenzende Systeme Strukturierte Dokumentation und Aufbereitung von LFS-Prozessen, inkl. der Erstellung von Reports und Belegen Mithilfe bei der Analyse und Konsolidierung von Kundenanforderungen im LFS-Kontext DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Lagerführungssystemen idealerweise von EPG, Infios / Körber (ehem.
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauen Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und Diskretion Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen Branche Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-Aktienprogramm Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Mitwirkung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen – inkl. Einsatz moderner Technologien wie KI-Tools Erstellung von Reports, Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und weiteren betriebswirtschaftlichen Auswertungen Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Controllings Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben im Rechnungswesen Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebnisrechnung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Accounting Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen sowie sichere HGB-Kenntnisse Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und modernen Technologien (erste KI-Tool-Erfahrung von Vorteil) Analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Motivation zur perspektivischen Übernahme von Führungsaufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität (z.?
Ihre Aufgaben: Qualitätsvorausplanung für verschiedene automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Verantwortung für APQP (Advanced Product Quality Planning) und PPAP (Production Part Approval Process) bei externen Lieferumfängen Beratung der Entwicklung hinsichtlich fertigungsgerechter und qualitätskonformer Produktgestaltung Planung und Koordination aller qualitätsrelevanten Aktivitäten bis zum Serienstart (Safe Launch) Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. Analyse, 8D-Reports und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen Durchführung von Lieferanten- und Prozessaudits nach VDA sowie Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Lieferanten Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Logistik, Einkauf und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Anwendung und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z.
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling , idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z. B. Power BI, SAC, Lucanet) Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Selbstständige, strukturierte und e rgebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung sowie Vergütung nach Tarifvertrag mit 39-Stunden-Woche , Gleitzeit und betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme und nachhaltige Mobilität Fahrradleasing über BikeLeasing für Ihr persönliches Wunschrad Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Sportangebote Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Corporate Benefits App Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und transparenter Kommunikation Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
<ul> <li>Du übernimmst die operative Steuerung sowie die Termin- und Meilensteinplanung und koordinierst die Beteiligten</li> <li>Du arbeitest in weiteren Projekten des Portfolios mit und erstellst, pflegst sowie konsolidierst Projektpläne, Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle</li> <li>Du baust das Reporting (Status, Termine, Kosten, Risiken, Forecast) auf, pflegst es und erstellst regelmäßige Management und Stakeholder Reports in Abstimmung mit Controlling und Projektleitung</li> <li>Du bereitest Projekt- und Lenkungskreissitzungen vor, moderierst sie, führst Protokoll und verfolgst offene Punkte sowie Eskalationen nach</li> <li>Du unterstützt bei Ausschreibungen und Vergaben und koordinierst externe Partner sowie interne Schnittstellen und weitere Standorte</li> <li>Du überwachst Genehmigungsprozesse, kümmerst Dich um Schnittstellenmanagement, begleitest Übergaben und wirkst bei der Weiterentwicklung von PM-Standards, Prozessen und Tools mit; dabei stellst du Qualitäts- und Risikomanagement sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder technikbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Du bringst Erfahrung in einer PMO-Funktion oder in der Projektunterstützung mit</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Planungs-, Kosten und Terminsteuerung</li> <li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Projektplanungstools gehören zu deinem Handwerkszeug</li> <li>Dich zeichnen eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz aus</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder Management</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Stammdaten, Buchungsdaten) Testen und Validieren von Buchungslogiken, Reports und Schnittstellen Schulung von Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit dem neuen System Du liebst salzige Snacks? Perfekt!
Verantwortungen Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Anwendung im Live-Betrieb Aktives Management der Kundenbeziehungen sowie Steuerung der vertraglichen Anliegen Zentrale Ansprechperson für alle Kundenanfragen Proaktive Beratung unserer Kunden zur optimalen Produktnutzung, um den Mehrwert der Anwendung voll auszuschöpfen Erstellung von kundenspezifischen Auswertungen und Reports Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools für eine exzellente Kundenkommunikation Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Rolle als Customer Success Manager oder Account Manager Hohe Serviceorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Visual Literacy - starkes visuelles Gespür für Modefotografie und Markenästhetik Erfahrung im Bereich Generative AI, Prompt Engineering oder digitaler Content-Produktion Erfahrungen im Transformationsmanagement Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Für den Bereich PMO suchen wir am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager - PMO (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Methoden und Werkzeugen zur Beschreibung von Geschäftsprozessen, sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen des Business Process ManagementsKonzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen, Einführen und Weiterentwickeln von funktionsübergreifenden Projekten und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der ITChallengen von Funktionen und Nachhalten von ErgebniszielenBetreuung und Weiterentwicklung des Process Change Request ManagementErstellung von Standard-Reports zur Weiterentwicklung eines globalen KennzahlensystemsOrganisation und Koordination von Projekten in interdisziplinären TeamsGgf.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden I Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Finance & Controlling Specialist (m/w/d) – Stellvertretung Gruppenleitung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Gruppenleitung Finanzen & Controlling bei allen Aufgaben und in Abwesenheitsfällen Fachliche Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden gemeinsam mit der Gruppenleitung Finanzen & Controlling Koordination und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie fachliche Betreuung des Controlling-Teams Erstellung und Überprüfung von Reports gemäß US-GAAP für den Hauptgesellschafter Koordination des internen Kontrollsystems und Sicherstellung der Einhaltung aller SOX-Anforderungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Durchführung interner Kontrollen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzfunktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau; erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Kenntnisse in US-GAAP, IFRS oder SOX Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit, sowie eine selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Offenheit und Partnerschaftlichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit Option auf Homeoffice Ein 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start Kostenfrei frisches Obst und Getränke kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!"
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z. B. Power BI, SAC, Lucanet) Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung sowie Vergütung nach Tarifvertrag mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit und betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme und nachhaltige Mobilität Fahrradleasing über BikeLeasing für Ihr persönliches Wunschrad Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Sportangebote Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Corporate Benefits App Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und transparenter Kommunikation Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit: Bereichscontroller*in DEINE AUFGABEN Du trägst die Verantwortung für das Controlling mehrerer Business UnitsDu steuerst und entwickelst die Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse weiter und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen inklusive Soll-Ist-VergleichenDu führst Abweichungsanalysen durch und leitest konkrete Maßnahmenempfehlungen abDu bist Sparringspartner (m/w/d) für das Management und die Leitung der Business Units und wirkst aktiv bei der Budget- und Mehrjahresplanung mitDu entwickelst Kennzahlensysteme, Reports und Controlling-Tools kontinuierlich weiterDu wirkst proaktiv im Projektcontrolling und im Risikomanagement mit DEIN PROFIL Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business-Unit- oder BereichscontrollingDu hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationDu gehst sicher mit MS Excel um und hast Erfahrung mit gängigen ERP-/BI-SystemenDu verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeitest gern mit Zahlen, bist genau und strukturiertDu kommunizierst klar, arbeitest gern im Team und kannst dich durchsetzen, wenn es nötig istDu arbeitest proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Ihre Aufgaben Unterstützung im monatlichen Reporting sowie auch Erstellung interner Reports, Monatsberichte sowie Kostenstellenanalysen für einzelne Geschäftsbereiche/ Segmente Durchführung von Soll-IST Varianzanalysen sowie Kommentierungen im Rahmen des Monatsabschlusses Mitwirkung im Forecast- und Budgetprozess Erstellung von Reports zur Analyse der Kundenprofitabilität für ausgewählte Kundenverträge sowie auch für unser Neukundengeschäft/ Start-ups Erstellung von Unterlagen für Reviews mit unserem DE/Alps Management sowie auch mit unserem regionalen Management Unterstützung bei Ad-hoc Anfragen sowie auch bei laufenden Projekten Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen & Controlling, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Power-Point) Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse SAP R/3 –Kenntnisse (Module FI/CO & BW) Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Fuhrpark, Nachhaltigkeit, Bilanz und BereichskostenSie begleiten ETL-Prozesse und stellen die Datenversorgung über entsprechende Tools sicherSie entwickeln aussagekräftige Dashboards und Reports in Power BI und Jedox zur Entscheidungsunterstützung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - im Idealfall innerhalb eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungSie sind praxiserprobt in der Budgetierung und der Erstellung von aussagekräftigen Reportings und können gute IT-Kenntnisse vorweisen Sie kennen sich sehr gut im aktuellen MS-Office-Paket aus und haben idealerweise bereits mit Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Power BI gearbeitetSie verfügen über analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine kooperative, ausgeglichene PersönlichkeitSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut Sie haben die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter Sie arbeiten in einem motivierten Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (30 Tage Urlaub) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 851504/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen im BSL-2 Labor in unterschiedlichstem UmfangAbstimmung der Versuchsinhalte mit internen Schnittstellen und regelmässige Kommunikation an relevante Stakeholder über den Fortschritt der VersucheVerantwortlich für den Fortschritt der Testing Aktivitäten innerhalb des Projektes gemäss der definierten ArbeitspaketeSelbstständige Erstellung der Dokumentation in englischer Sprache und Anwendung der entsprechenden Prozesse und ToolsSelbständiges Auswerten, Interpretieren und Präsentieren der Ergebnisse von Messreihen nach Regulatorischen und Projektspezifischen AnforderungenIdentifikation, Minimierung, Verfolgen und Reporten von Risiken und Issues nach Prozess und / oder Projektdefinitionen Hinterfragen bestehender Laborprozesse / Probenstell MethodenIdentifikation von Optimierungsbedarf aus technischer und naturwissenschaftlicher Sicht und anschließende selbstständige UmsetzungSie identifizieren / erarbeiten gemeinsam mit Projektmitgliedern geeignete statistische Methoden zur Überprüfung von Spezifikationen und kritischer Prozessparameter für die VersuchsplanungTrainieren und Begleiten neuer Mitarbeiter, Lehrlinge und StudentenDiese Position erfordert die Bereitschaft zum Umgang mit potentiell infektiösem Humanmaterial Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Master)Fundierte Erfahrung im Bereich der Entwicklung, Verifikation und Durchführung von Analysenmethoden im Diagnostischen UmfeldFreude an praktischer Arbeit im Labor – Anteil 70% Labor – 30% SchreibtischHepatitis Impfung vorhanden, inklusive Titerbestätigung nicht älter als 6 MonateDeutsch- und Englischkenntnisse fliessend in Wort und SchriftMS Office Umgebung / SAP / SimulinkFreude und Erfahrung im Umgang mit technischen Herausforderungen, neugierige und explorative NaturLösungsorientiert sowie selbständige und proaktive ArbeitsweiseVon Vorteil: Erfahrung in ProgrammiersprachenVon Vorteil: Erfahrung in Entwicklung von Medizinprodukten-Integration von einzelnen Komponenten ins Gesamtsystem Interessante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 862285/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen TeamsMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstelltSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammenAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil abEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilSicherer Umgang mit Reports in englischer SpracheFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.Von Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre in moderner Büroumgebung.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 PersonenAktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von EingangsrechnungenSteuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der DebitorenbuchhaltungMitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie MonatsabschlüssenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner VorgabenErstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und AnalysenIdentifikation und Umsetzung von Optimierungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder FinanzenBerufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und AbgrenzungenSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche90% RemoteFirmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Rolle verbindest du Zahlen mit Menschen, Analysen mit Wirkung und schaffst Transparenz für nachhaltige Personalentscheidungen. Du möchtest nicht nur reporten, sondern mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dich. HR Controller / HR Analyst m/w/d Einsatzort: Bremen Kennziffer: 2026-0387 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, KPIs und DashboardsAnalyse personalwirtschaftlicher Daten und Ad-hoc-Auswertungen für das ManagementUnterstützung bei Personalkostenplanung, Forecasts und AbweichungsanalysenOptimierung und Standardisierung unserer HR-Controlling-Prozesse und Reporting-StrukturenEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Fachbereichen Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im (HR-)ControllingSehr gute Kenntnisse in Personalkosten, HR-Kennzahlen und ReportingsSehr gutes Excel; idealerweise SAP HCM oder SuccessFactorsAnalytisch, strukturiert, kommunikationsstark, gute Englischkenntnisse Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
DAS MACHT IHNEN SPASS Fachliche und technische Beratung im Gesamtkontext LFS (Lagerführungssystem) des Herstellers EPG sowie weiterer Softwarelösungen Durchführung des 2nd Level Supports, Ursachenanalyse bei Incidents und Ableitung präventiver Maßnahmen Prüfung, Freigabe und Begleitung von Change Requests sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen durch Monitoring und qualitätssichernde Maßnahmen Planung und Durchführung von IT- und fachlichen Tests für LFS und angrenzende Systeme Strukturierte Dokumentation und Aufbereitung von LFS-Prozessen, inkl. der Erstellung von Reports und Belegen Mithilfe bei der Analyse und Konsolidierung von Kundenanforderungen im LFS-Kontext DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Lagerführungssystemen idealerweise von EPG, Infios / Körber (ehem.
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für komplexe automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des ProduktentstehungsprozessesEigenverantwortliche Durchführung und Bewertung von PPAP-Prozessen für externe LieferumfängeBeratung von Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich qualitätsgerechter und fertigungstauglicher ProduktgestaltungKoordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen bis zum Serienanlauf inklusive Safe Launch PlanungSelbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (inkl. 8D-Reports, Ursachenanalyse, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen)Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits und Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie aktive Unterstützung bei der LieferantenqualifizierungZentrale Schnittstelle zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung der QualitätsanforderungenAnwendung, Moderation und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z.
Konsolidierung Aufbereitung, Analyse und adressatengerechte Darstellung von Kennzahlen und Reports als Grundlage für Steuerungs- und Entscheidungsprozesse (Management/Geschäftsleitung) Unterstützung im Bankenreporting sowie Ermittlung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen, insbesondere im Kontext von Covenants Mitwirkung an Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Bewertung von Investitionsvorhaben inkl.
Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Interesse an Informationssicherheit, insbesondere OT Security / Industrial Security und Produktions-IT Gute Kenntnisse in MS Excel sowie solide Fähigkeiten in MS Word und PowerPoint (für Auswertungen, Dokumentation und Reports) Vorteilhaft: Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Subnetze), gängigen OT-Komponenten (z. B. SPS/PLC) oder IT-Basisprozessen (Asset-/Change-/Patch-Logik) Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes analytisches Denken Klare Kommunikation und Freude an Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit und technischen Fachbereichen Spaß an der Einarbeitung in neue Tools und Software
Investitionscontroller (m/w/d) – für ein führendes Handelsunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit 37‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeiten mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Interne Weiterbildungsangebote, Trainings und Schulungen über eine eigene Lernplattform Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein professionelles, engagiertes Team Moderne Büroausstattung, Kantine, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von Investitionsprojekten im In‑ und Ausland Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sicherstellung einheitlicher Kalkulationsmethoden und Standards Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Planungs‑ und Controlling‑Tools für Investitionen Überwachung von Budgets, Zeitplänen und finanziellen Zielvorgaben Erstellung regelmäßiger Reports, Analysen und Präsentationen für Geschäftsführung und Stakeholder Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Investitionssteuerung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Unterstützung der strategischen Investitionsplanung – von der Priorisierung bis zur Erfolgskontrolle Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling / Investitionen Berufserfahrung im Investitionscontrolling / Projektcontrolling oder einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI, SAP BW/BI oder S/4 HANA Konzeptionelles, analytisches Denken mit hoher Zahlenaffinität Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Fuhrpark, Nachhaltigkeit, Bilanz und Bereichskosten Sie begleiten ETL-Prozesse und stellen die Datenversorgung über entsprechende Tools sicher Sie entwickeln aussagekräftige Dashboards und Reports in Power BI und Jedox zur Entscheidungsunterstützung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - im Idealfall innerhalb eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung Sie sind praxiserprobt in der Budgetierung und der Erstellung von aussagekräftigen Reportings und können gute IT-Kenntnisse vorweisen Sie kennen sich sehr gut im aktuellen MS-Office-Paket aus und haben idealerweise bereits mit Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Power BI gearbeitet Sie verfügen über analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine kooperative, ausgeglichene Persönlichkeit Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut Sie haben die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter Sie arbeiten in einem motivierten Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (30 Tage Urlaub) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 851504/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kapitalkonsolidierung, Schulden-/Aufwands-/Ertragseliminierungen) und Qualitätssicherung ausländischer Abschlüsse Aufbau, Automatisierung und Standardisierung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen Erstellung adressatengerechter Reports und Analysen für Management und Stakeholder Mitwirkung an der Optimierung von Finanz- und Rechnungslegungsprozessen, Schnittstellen und Datenqualität Übernahme von Sonderthemen und Projekten in der Konzernrechnungslegung (z.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege von Zeitkonten Ansprechpartner/in bei Fragen zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern etc. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management Ihr Profil: Anerkannte Ausbildung im Bereich Finanzen oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gründlich in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Umfassende Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Überwachung und Kontrolle aller Fuhrparkkosten, einschließlich Kraftstoff, Wartung, Reparaturen und Ersatzteilen. Erstellung von Budgets, Reports und Analysen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Transparenz im Fuhrpark. Durchführung des Schadenmanagements von der Meldung bis zur Abrechnung mit Versicherungen.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege von Zeitkonten Ansprechpartner/in bei Fragen zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern etc. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Finanzen oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Buchhaltung Praxiskenntnis im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Können Lohn- und Gehaltsabrechnungen erklären.
Ihre Aufgaben – kombiniert mit der Führung im 3-Personen-Team: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung / Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Finanzplanung / Kostenüberwachung Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung im Fachbereich Abstimmung mit externen Prüfinstanzen sowie mit relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Ihre Qualifikation - dafür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrungen in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Umsetzung Ihrer Aufgaben Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel Analytisches Denken und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv an der fristgerechten Erstellung von Unternehmensplanungen und Forecasts mitDabei übernehmen Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- sowie Material- und Werteflussstrukturen im ERP-System (ProALPHA)In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Durchführung der Kostenrechnung sowie die Analyse relevanter KennzahlenMit Ihren Auswertungen von Kostenstellen- und Kostenträgerergebnissen unterstützen Sie fundierte ManagemententscheidungenZudem ermitteln Sie Kostensätze und führen interne Verrechnungen und Umlagen durchDurch die Erstellung aussagekräftiger Reports nach Konzern- und Managementvorgaben tragen Sie zu einer transparenten Unternehmenssteuerung beiIm Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer termingerechten und präzisen BerichterstattungDarüber hinaus definieren und überprüfen Sie Bewertungsansätze sowie Bewertungsgrundlagen zur korrekten Abbildung der KostenstrukturSchließlich bringen Sie sich aktiv in Finanz- und Controllingprojekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Accounting & Controlling, Finanzen und Rechnungswesen, Finance & Controlling, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Controlling & Data Analytics, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im ControllingErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bereits gesammelt und bringen ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mitSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Access, zeichnen Sie ebenso aus wie der routinierte Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ProALPHAÜber ein Englischniveau auf C1-Level verfügen Sie in Wort und Schrift, sodass Sie auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizierenIhre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert; zugleich überzeugen Sie durch Abstraktionsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes ServicebewusstseinDarüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gehen Aufgaben proaktiv an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstellt Sie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammen Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mit Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil ab Eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Reports in englischer Sprache Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 Personen Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Steuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie Monatsabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und Analysen Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche 90% Remote Firmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für einen Kunden in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Koordinierung und Steuerung der Abläufe im Vertriebsinnendienst inklusive Auftragsabwicklung, Kalkulations- und Kontraktmanagement Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität Betreuung nationaler und internationaler Kunden inklusive Reklamationsbearbeitung und Forecast-Planung Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktion und Logistik zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen Analyse von Markt- und Umsatzdaten sowie Erstellung von Kundenpräsentationen und Management-Reports Planung und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen sowie Förderung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Management Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterbranche Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Prozessoptimierung im Vertriebsumfeld Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Abläufen und Strategien Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für komplexe automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Eigenverantwortliche Durchführung und Bewertung von PPAP-Prozessen für externe Lieferumfänge Beratung von Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich qualitätsgerechter und fertigungstauglicher Produktgestaltung Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen bis zum Serienanlauf inklusive Safe Launch Planung Selbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (inkl. 8D-Reports, Ursachenanalyse, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen) Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits und Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie aktive Unterstützung bei der Lieferantenqualifizierung Zentrale Schnittstelle zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Anwendung, Moderation und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z.
In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie das Management mit hochwertigen Analysen, Reports und Planungsprozessen. Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie weiteren Finanzreports Analyse von Ist-Daten in SAP sowie Ermittlung und Abstimmung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit Budgetverantwortlichen Erstellung monatlicher Forecast-Analysen und Upload in Hyperion Verfassen von Standardkommentaren zu wesentlichen Abweichungen zwischen Ist, Forecast und Budget Sicherstellung klarer Planungsrichtlinien, Terminplanung und Kommunikation relevanter Meilensteine Monitoring der Performance einzelner Geschäftseinheiten im Rahmen der Finanzplanung Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im Reporting- und Konsolidierungsprozess Termingerechte Bereitstellung konsolidierter Planungsinformationen und Analysen Optimierung von Planungsprozessen zur Reduzierung von Überarbeitungsschleifen Erstellung fehlerfreier Analysen und hochwertige, fristgerechte Ergebnislieferung Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation sowie Abstimmung relevanter Prozesse mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen Profunde Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis Erfahrung in der Industrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Problemlösungskompetenz Sehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit großen Datenmengen Kenntnisse in Oracle HFM, S/4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit Hyperion und SAP Strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 95.000.