Vollständige Exportabwicklung: Sie sind verantwortlich für die komplette Bearbeitung von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung und Kontrolle aller relevanten Exportdokumente wie Lieferscheinen, Rechnungen und ZollpapierenKoordination der internationalen Versandlogistik: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Speditionen, Zolldienstleistern und internationalen Partnern, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellenZoll- und Exportvorschriften: Sie sorgen für die korrekte Anwendung der internationalen Export- und Zollvorschriften und sind Ansprechpartner für die entsprechenden BehördenDatenpflege und Reporting: Sie pflegen Exportdaten in unserem ERP-System und erstellen regelmäßige Reports zur ExportleistungReklamationsmanagement: Im Falle von Reklamationen oder Abweichungen im Exportprozess übernehmen Sie die Klärung und Koordination von Lösungen Ihr Können und Ihre Erfahrung – Wir suchen genau Sie!
SLA) und Leistungsverrechnung des Dienstleisters Mitwirkung bei strategischen Projekten, z.B. dem Projekt Vereinheitlichung logistischer Prozesse (VLP) Qualitätssicherung und Optimierung des Betriebs entlang der Supply Chain und den Betriebsverfahren Erstellung von Reports im Umfeld der logistischen Leistungserbringung Unterstützung bei der Integration von standardisierten Verfahren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Lager und Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit guten Kenntnissen im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgabe Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das bietet Ihnen unser Kunde: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Bonuskarte Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungspotential Möglichkeit, sich in Projekten und bei Prozessverbesserungen einzubringen Firmenkantine und regelmäßige Firmenevents Gute Anbindung und kostenlose Parkplätze Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Als systemrelevanter Arbeitgeber bieten wir langfristige Jobsicherheit Gestaltungsspielraum und Karrierechancen am Standort Traben-Trarbach sowie innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten und transparenten Berichtswesens Erstellung zentraler Reports und fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen Unterstützung bei der Budgetierung, Forecasting sowie der Monats- und Jahresplanung Durchführung von Kosten-, Abweichungs- und Investitionsanalysen zur Optimierung der Unternehmensstrategie Mitarbeit bei Projekten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung im Controlling-Bereich Frühzeitige Identifikation von Risiken und zeitgerechte Weitergabe relevanter Informationen an die Geschäftsleitung Unterstützung beim Monatsabschluss und der laufenden Finanzberichterstattung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Dynamics 365) Sehr gute Excel- und Reporting-Kenntnisse Hohes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Industrie Wir haben Ihr interesse geweckt?
Quentic) weiter und sorgen dafür, dass sie einfach und effektiv genutzt werden können. Transparenz schaffen: Sie bereiten Kennzahlen und Reports so auf, dass sie echten Mehrwert für Management und Teams bieten. Standards setzen: Sie definieren globale Richtlinien und Best Practices und fördern den Austausch von Wissen über Länder und Bereiche hinweg.
Du entwickelst und optimierst Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports, die echten Mehrwert schaffen. Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder.
Deine Aufgaben Business Partnering: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für das Management in der Zentrale sowie für lokale Controller*innen und Führungskräfte in den Produktionswerken Werksteuerung & Zusammenarbeit: Du unterstützt die Werke bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Vorgaben und stellst die notwendige Transparenz über alle Standorte hinweg sicher Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Reporting & KPIs: Du entwickelst, harmonisierst und betreust Reports, KPI-Systeme und Steuerungsinstrumente für die operative und strategische Werksteuerung Performance-Vergleiche: Du analysierst Kennzahlen wie Produktivität, Effizienz, Materialeinsatz und Ausschussraten und identifizierst gruppenweite Verbesserungspotenziale Planung & Abschluss: Du koordinierst Budgets, Forecasts und Business-Pläne und begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prozess- & BI-Weiterentwicklung: Du optimierst Controlling-Prozesse kontinuierlich und unterstützt den Ausbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktion, Supply Chain, Einkauf und Finance zusammen, um Transparenz und Vergleichbarkeit sicherzustellen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finance Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Stellenbeschreibung Für einen namhaften Kunden aus der Logistikbranche suchen wir für den Standort Phillippsburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter Inventar- und Bestandsverwaltung (m/w/d) Aufgabenbereich Durchführung von Inventuren und Zykluszählungen gemäß SLA Kontrolle und Korrektur von Bestandsabweichungen Erstellung von Bestands- und Compliance-Reports Pflege von WMS- und Kundensystemen Unterstützung bei Lageroptimierung und Ad-hoc-Bestandsanfragen Administrative Tätigkeiten sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager Profilanforderungen Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, VLOOKUP/SVERWEIS, Formeln) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten LieferketteSicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und VersandÜberwachung und Pflege der LeergutbeständeBuchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP)Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und VerlustenAbstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden)Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessenErstellung von Auswertungen, Reports und BestandsanalysenMitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und LeergutprozessenUnterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbarErfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von VorteilSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte Begleitung von IT-Projekten von der Planung bis zur Implementierung Koordination interner und externer Projektbeteiligter Unterstützung bei Systemeinführungen, Tests und Rollouts Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung bestehender IT-Lösungen Erstellung von Dokumentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT- oder Projektumfeld Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systemlandschaften Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
YOUR TASKS Coordinate and monitor the progress of subcontractors and report regularly to the BOP Manager and other stakeholders Ensure timely project completion by continuously tracking schedules and adjusting plans to prevent delays Enforce safety regulations and building codes through regular inspections and identification of hazards or violations Ensure all construction activities comply with approved plans, specifications, permits, and applicable standards Implement, supervise, and ensure compliance with the Quality Control Plan (QCP), including verification of completed work units and required testing Review construction procedures and resource requirements to meet design specifications and local/international standards Verify the foundation assembly process and act as a technical advisor during construction phases, applying defined quality procedures and stop points Identify and resolve issues during construction, verify subcontractor resources for correcting deviations, and review corrective procedures for compliance with QCP and regulations Maintain accurate documentation of project progress and quality control measures Communicate effectively with clients, contractors, and stakeholders to ensure project expectations are met YOUR PROFILE Degree in civil engineering or a related field; equivalent professional experience is also considered Experience in civil construction, ideally in wind energy projects and in supervisory roles Solid understanding of quality control procedures and local as well as international regulations Strong communication and leadership skills with the ability to guide and motivate teams Proven ability to resolve conflicts and conduct audits in construction environments Fluency in German and English (minimum B2–C1), both written and spoken Proficiency in project-related documentation and stakeholder interaction A valid driver’s license recognized in Germany is required for this position ADDITIONAL REQUIREMENTS The following valid certifications and safety trainings are required for this position: Working at Heights certification (issued within the last 12 months) First Aid training Fire Awareness training Confined Spaces training (due to work in the foundation pit) WILLINGNESS TO TRAVEL: You are ready to travel and work flexibly on-site according to project requirements.
YOUR TASKS Coordinate and monitor the progress of subcontractors and report regularly to the BOP Manager and other stakeholders Ensure timely project completion by continuously tracking schedules and adjusting plans to prevent delays Enforce safety regulations and building codes through regular inspections and identification of hazards or violations Ensure all construction activities comply with approved plans, specifications, permits, and applicable standards Implement, supervise, and ensure compliance with the Quality Control Plan (QCP), including verification of completed work units and required testing Review construction procedures and resource requirements to meet design specifications and local/international standards Verify the foundation assembly process and act as a technical advisor during construction phases, applying defined quality procedures and stop points Identify and resolve issues during construction, verify subcontractor resources for correcting deviations, and review corrective procedures for compliance with QCP and regulations Maintain accurate documentation of project progress and quality control measures Communicate effectively with clients, contractors, and stakeholders to ensure project expectations are met YOUR PROFILE Degree in civil engineering or a related field; equivalent professional experience is also considered Experience in civil construction, ideally in wind energy projects and in supervisory roles Solid understanding of quality control procedures and local as well as international regulations Strong communication and leadership skills with the ability to guide and motivate teams Proven ability to resolve conflicts and conduct audits in construction environments Fluency in German and English (minimum B2–C1), both written and spoken Proficiency in project-related documentation and stakeholder interaction A valid driver’s license recognized in Germany is required for this position ADDITIONAL REQUIREMENTS The following valid certifications and safety trainings are required for this position: Working at Heights certification (issued within the last 12 months) First Aid training Fire Awareness training Confined Spaces training (due to work in the foundation pit) WILLINGNESS TO TRAVEL: You are ready to travel and work flexibly on-site according to project requirements.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit in eine unbefristete FestanstellungEinstiegsgehalt ab 38.000,- € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € PrämieGleitzeit, Homeoffice-Option, Kaffee und Wasser kostenlosPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Erledigung und Organisation aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Betriebsratsvorlagen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenOnboarding neuer MitarbeiterAnsprechpartner für Betriebsrat, Mitarbeitende und Führungskräfte Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeiterlisten, Statistiken und Reports Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal, z.B. Personalfachkaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Empathie und TeamgeistKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
YOUR TASKS • Take responsibility for all HSE aspects of end‑to‑end logistics operations • Support managers in building a positive HSE culture in line with the Behaviour‑Based‑Safety program • Ensure contractual integration and evaluation of HSE requirements for logistics service providers • Coordinate with Country HSE teams and develop proactive monitoring of contractor performance • Conduct audits and support investigations of HSE incidents and Life‑Saving‑Rules breaches • Engage with customers and authorities on logistics‑related HSE topics and prepare relevant reports • Represent the logistics function in corporate HSE committees and external industry working groups YOUR PROFILE • Completed qualification in Health and Safety, Environment or a technical field, or equivalent • At least 3 years of HSE experience in an ISO‑certified environment with logistics involvement • Experience as Dangerous Goods Safety Advisor and strong knowledge of ADR and similar regulations • Strong communication and stakeholder management skills • Advanced proficiency in MS Excel and PowerPoint • Very good English skills and a structured, organized approach even under time pressure • Experience in multinational and cross‑border environments is an advantage YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS • Take responsibility for all HSE aspects of end‑to‑end logistics operations • Support managers in building a positive HSE culture in line with the Behaviour‑Based‑Safety program • Ensure contractual integration and evaluation of HSE requirements for logistics service providers • Coordinate with Country HSE teams and develop proactive monitoring of contractor performance • Conduct audits and support investigations of HSE incidents and Life‑Saving‑Rules breaches • Engage with customers and authorities on logistics‑related HSE topics and prepare relevant reports • Represent the logistics function in corporate HSE committees and external industry working groups YOUR PROFILE • Completed qualification in Health and Safety, Environment or a technical field, or equivalent • At least 3 years of HSE experience in an ISO‑certified environment with logistics involvement • Experience as Dangerous Goods Safety Advisor and strong knowledge of ADR and similar regulations • Strong communication and stakeholder management skills • Advanced proficiency in MS Excel and PowerPoint • Very good English skills and a structured, organized approach even under time pressure • Experience in multinational and cross‑border environments is an advantage YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
About us Your Contribution Lead, coach, and motivate employees within respective area of responsibility, while providing direction to achieve department goals and objectivesAssist in developing department budget and investment plan(s) according to strategic goalsCultivate employee talent through training and coaching measures, while also conducting employee performance reviewsSupport the development and updating of Quality Assurance programs, policies, processes, procedures and controlsReview, analyze and report on quality discrepancies related to SCHOTT products, while developing disposition and corrective actions for product discrepanciesManage the review of batch records and avoid impacting shipment datesManage Department Training Coordinator activities and projectsManage document control activities to include, releasing, archiving, tracking and reporting of the document review process for controlled documentsLead and support the implementation of Systems and Compliance Improvements including site compliance, along with data integrity requirementsMeasure and analyze Quality System trendsOversee the internal audit function to ensure ongoing compliance to the Quality Management System (QMS)Maintain the Archive Room and document retention requirementsWrite and revise Standard Operating Procedures (SOPs) and provide training, as requiredManage the CAPA and Change-Control process to include, issuing, reviewing and approving stepsSupport all customer or registrar quality related audits and/or evaluationsUtilize quality tools, including Compliant-PRO, etc., for information, tracking and reporting purposes, as required by the Pharm Business UnitManage assigned CAPA(s) by performing root cause investigations, while defining resolution actions; implement preventive and corrective actions in a timely manner as a result of customer complaints or customer audit findingsHelp promote and implement safety/EHS directives and maintain a clean and safe workspaceAssure compliance with ISO certifications and cGMP, along with adherence to Company policies and procedures and Code of Conduct/safety guidelines Your Profile Bachelor’s Degree in Chemistry, Biology, Engineering or science related field, requiredMinimum three years of experience in Quality leadership roleSolid knowledge of ISO 9001, 14001, 15378, along with cGMP and ISOExposure to the glass forming industry and/or pharmaceutical industry, preferredThorough MS Office applications, SAP and electronic QMS systemsMulti-tasking abilitiesDecision makingDetail oriented approachForward/creative thinkingService orientedEffective communication skillsAbility to read, write and speak English language Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile Bachelor’s Degree in Chemistry, Biology, Engineering or science related field, requiredMinimum three years of experience in Quality leadership roleSolid knowledge of ISO 9001, 14001, 15378, along with cGMP and ISOExposure to the glass forming industry and/or pharmaceutical industry, preferredThorough MS Office applications, SAP and electronic QMS systemsMulti-tasking abilitiesDecision makingDetail oriented approachForward/creative thinkingService orientedEffective communication skillsAbility to read, write and speak English language
Kurzprofil der Funktion Aufstellen der Monats- und Jahresabschlüsse für die Einzelgesellschaften und konsolidiert Monatliche Reports erstellen und Kennzahlenanalysen qualifiziert durchführen Erarbeiten von steuerungsrelevanten Kalkulationen und Planungen Aufstellen des Teil-Konzernabschlusses der deutschen Gesellschaften Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter von Buchhaltung und Controlling Zusammenarbeit und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und Banken Zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Analysetools Entwickeln von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Kontakt zu externen Stellen (Banken, Prüfern etc.)
. / Woche Spannendes internationales Tätigkeitfeld Vielfältige Entwicklungsperspektiven Moderne, freundlich gestaltete Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Übernahme und Prüfung der gefertigten Teile Durchführung der notwendigen Freigabeprozesse Verwaltung und Pflege der QM-Dokumentation Ansprechpartner für Kunden in allen Qualitätsangelegenheiten Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erstellung der relevanten Dokumentation (8D-Reporting) Koordination und Überwachung von Reklamationen (Kunden, Lieferanten, interne Abteilungen) Analyse von Ausschuss- und Nacharbeitsstatistiken sowie Fehlerberichten Intervention bei Qualitätsproblemen in Produktion und Auslieferung Durchführung von Musterprüfungen und Fähigkeitsanalysen Wareneingangsprüfung von Rohmaterialien und Zulieferteilen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung in der QS und QM, idealerweise mit Normen-Kenntnissen in der Automotive-Branche Vertrautheit mit 8D-Reports und Ursachenanalysen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstarker Teamplayer Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben Verantwortlich für die ganzheitliche Budgetplanung, Erstellung von Forecasts und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen sowie Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und Fachbereichen zur Optimierung von ProzessenErstellung von regelmäßigen Reports und kurzfristigen Ad-hoc-Analysen Identifikation, Analyse und Aufbereitung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit Ihre Fähigkeiten Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem ProduktionsunternehmenPraktische Erfahrung mit ERP-, EPM- oder BI-Systemen, idealerweise mit JedoxSicherer Umgang mit Datenbanken und fundierte Excel-KenntnisseUmfangreiche Erfahrung in der Budgetplanung und idealerweise in der KonsolidierungAusgeprägte Zahlenaffinität und analytisches DenkvermögenStrategische Denkweise und Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu kommunizierenStarke Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten Produktionsumfeld mit echter WertschöpfungGleitzeitregelungTarifliche Vergütung MitarbeiterkantineKostenfreie Parkplätze bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Vollständige Exportabwicklung: Sie sind verantwortlich für die komplette Bearbeitung von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung und Kontrolle aller relevanten Exportdokumente wie Lieferscheinen, Rechnungen und Zollpapieren Koordination der internationalen Versandlogistik: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Speditionen, Zolldienstleistern und internationalen Partnern, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen Zoll- und Exportvorschriften: Sie sorgen für die korrekte Anwendung der internationalen Export- und Zollvorschriften und sind Ansprechpartner für die entsprechenden Behörden Datenpflege und Reporting: Sie pflegen Exportdaten in unserem ERP-System und erstellen regelmäßige Reports zur Exportleistung Reklamationsmanagement: Im Falle von Reklamationen oder Abweichungen im Exportprozess übernehmen Sie die Klärung und Koordination von Lösungen Ihr Können und Ihre Erfahrung – Wir suchen genau Sie!
Provide ultrasound services to the highest quality Perform ultrasound examinations and compile concise and comprehensive reports Work with other team members to ensure the smooth functioning of the ultrasound service Be able to clearly explain sonography procedure to patients and making them at ease.
Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Reporting und Visualisierung Du erstellst und pflegst Reports sowie Dashboards, zum Beispiel in Power BI, zur anschaulichen Visualisierung relevanter Supply-Chain-Kennzahlen und zur Unterstützung transparenter Entscheidungsprozesse.
YOUR TASKS: Support in supply chain management activities Managing spare parts demands and availability through planning and timely ordering, constant exchange of information between all internal and external stakeholders and proactively initiating remedial actions in case of potential supply shortages Support in preparatory activities as part of developing the main component strategy for Service Support in the creation of regular KPIs, reports and analyses YOUR PROFILE: Enrolled student (m/w/d) in industrial engineering, business administration or a similar field Good MS Office skills, especially Excel Good command of German and English, both written and spoken SAP knowledge is a plus Structured, independent and solution-oriented working style with strong time management Clear and confident communicator who enjoys working in an international team Reliable and responsible YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Lead the end-to-end execution of the deployment plan for the assigned market from preparation to hypercare completionBuild a strong partnership with local leadership, acting as the single point of contact for all implementation topicsGuide and coordinate the local implementation squad to ensure alignment, motivation, and effective issue resolutionTrack and report business and technical readiness, proactively managing risks and resolving blockersSafeguard business continuity by planning and overseeing a smooth cutover and go-liveCoordinate delivery of local training and change activities, ensuring strong user adoptionRepresent local needs, challenges, and priorities to the central program to support aligned decision-makingEnsure consistent communication, expectation management, and stakeholder alignment across all involved teams Academic background in business, IT, or a related field, or equivalent practical experienceExperience delivering large-scale implementations or complex transformation programsStrong understanding of market-level operations, business processes, and cross-functional ways of workingAbility to lead and motivate distributed teams without direct hierarchical authorityHands-on problem-solving mindset with the ability to manage on-the-ground challengesExceptional communication and stakeholder-management skills with the ability to build trust quicklyExperience supporting training, change initiatives, and user-adoption activitiesAbility to travel internationally to support key deployment milestones Opportunity to drive a high-visibility, global transformation with strategic business impactClose collaboration with senior stakeholders and international cross-functional teamsA role combining leadership, strategy, and hands-on execution in a dynamic environment Ihr Kontakt Referenznummer 863248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte Verantwortung für Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen und Transparenz in der Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft Gute Excel-Kenntnisse und Spaß an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Sehr strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu verbessern, statt nur zu verwalten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Hinweis: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949 und kundenspezifischer Anforderungen Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen (8D-Report, FMEA, 5-Why) Betreuung von Lieferanten in Qualitätsfragen und Sicherstellung der Qualitätsstandards entlang der Lieferkette Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) Erstellung von Qualitätsdokumentationen und Berichterstattung an das Management Ihr Profil: Abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie Kenntnisse der relevanten Qualitätsnormen (IATF 16949, VDA 6.3, ISO 9001) Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie FMEA, SPC, 8D-Reports, PPAP, APQP Sicherer Umgang mit relevanten QM-Tools und ERP-Systemen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohes Engagement, Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsmentalität Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und FührungskräfteDas Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer ReportingstrukturenUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von Reports für das Management und die UnternehmensgruppeAuswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWLErste Berufserfahrung im relevanten BereichKenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAVAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen PlausibilitätsprüfungSouveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere ExcelLust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem GestaltungsspielraumWertschätzender Umgang auf AugenhöheLangfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf WachstumskursDiverse Sonderzahlungen und FirmeneventsEinen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a.
Methodenentwicklung sowie Scale-Up/Scale-DownSelbstständige Durchführung und Auswertung analytischer Verfahren, insbesondere Analytical SEC, cGE/CE-SDS und Endotoxin-AnalytikAufbereitung, Interpretation und Dokumentation relevanter Projektdaten (Rohdaten, Reports, Trendanalysen) gemäß ProjektrichtlinienOptional: Übernahme definierter Biokonjugations-Workflows inklusive Charakterisierung der erzeugten Konjugate Umfangreiche Projekterfahrung in der Proteinreinigung (ÄKTA/Unicorn, Chromatographie-Verfahren, mAbs & Derivate)Fundiertes Know-how in analytischen QC-Methoden, insbesondere SEC, cGE/CE-SDS sowie Endotoxin-BestimmungSichere Daten- und Softwarekompetenz (Unicorn, CE-Software, Excel/GraphPad) sowie Routine in der wissenschaftlichen DokumentationStrukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in regulierten Umfeldern (GMP-/GLP-Awareness); Biokonjugations-Know-how von Vorteil Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf FolgeprojekteAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 861570/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche sowie den Werkzeugbau mit insgesamt 5 Direct Reports Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Produktionsmitarbeitenden Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe Einführung und Betreuung eines ERP-Systems sowie aktive Digitalisierung der Produktionsprozesse Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und Mitgestaltung des Kulturwandels Unterstützung bei Audits sowie gelegentliche Begleitung von Maschinenabnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Fundierte Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder Blechbearbeitung Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke mit klarer Linie Erfahrung in Change Management und ERP-Einführung von Vorteil Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Lust, den Generationswechsel aktiv mitzugestalten Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem mittelständischen Unternehmen Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Modernisierung der Produktion Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das sich im Wandel befindet Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 854839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und Versand Überwachung und Pflege der Leergutbestände Buchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP) Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und Verlusten Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden) Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Bestandsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und Leergutprozessen Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet Sie: Vergütung nach DGB/GVP Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geplante Übernahme bei unserem Kundenbetrieb nach bereits 9 Monaten Zuschuss zu Ihren Fahrkosten Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben: Erfassen und prüfen von Reklamationen Erstellen von Warenprüfberichten, 8-D-Reporten, Werkszeugnissen etc. Überwachung und Dokumentation der Reklamationsbearbeitung Vorbereitung von internen Audits Unterstützung von internen Schulungen Überwachung der Prüfmittel Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, alternativ eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Verwaltung und Betreuung des ImmobilienbestandsMitarbeit in der Mietenbuchhaltung und Prüfung laufender VorgängeAllgemeine Aufgaben in Verwaltung und Buchhaltung zur Sicherstellung eines effizienten AblaufsErstellung von Auswertungen und Reports zur Darstellung wichtiger KennzahlenBeteiligung an Mietanpassungen, Kalkulationen sowie am Vermietungsprozess Unsere Erwartungen: Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.
Reporting to the Regional FCL Trade Management Manager, Oceania Trade, this role is responsible for:- OVERALL ROLE PURPOSE Assist in:- (Trade) Rate & surcharge negotiation with carriers for port-port rates and nominated accounts (Trade) Responding to tenders to clinch contracts from local, regional & global customers (Trade) Developing and maintaining relations with ocean freight carriers (Trade) Providing country guidance and support (GSC) Ensuring carrier contracts are updated correctly and timely into ocean freight buying system (GSC) Representing Asia Pacific countries in global meetings, consolidate feedback and suggestion to global team (GSC) Collaborating with GSC team to uphold the effect and efficiency of the performance in various tasks ACCOUNTABILITIES External - Customers - New and Existing Responsible for responding to tenders and RFQs to clinch contracts from regional and global customers Internal - Customers Trade Related Responsibilities Support and assist Regional FCL Trade Management Manager Oceania relater issues, e.g. Reports, presentations, market update, statistics, etc Regional Buying Negotiate competitive rates for FAK, named accounts & surcharges and buying incentives Establish country’s requested rates with carriers (for named accounts requests) Understand country’s needs and negotiate specific requirements with target carriers e.g. space protection / allocation , free time on demurrage and detention Develop and maintain relations with global ocean freight carriers with head offices in Asia Pacific; enhance local collaborations from regional perspective Space Management Set up space protection to align with annual budget and country requirements with carriers Monitor weekly lifting and monthly budget reports which shows countries’ performance and target carriers’ adherence and take timely corrective actions Prevent and resolve space & equipment issues Country OFR Organisations Assist countries in the areas of product and business development to achieve target carriers’ adherence Establish regular market information per trade to countries Support countries in the Asia Pacific on rates and carriers’ related issues e.g. space allocation, equipment issues, rates requests, etc Guide local offices in pricing strategy, market situation & processes.
Furthermore, the team is responsible for building an ETL platform used by other stakeholders and the team itself, such as for generating financial reports. What you will do: Development and evaluation of statistical models and algorithms for complex marketing issues Independent analysis of complex data with the aim of identifying new insights and potential for performance optimization Identifying direct and indirect correlations between relevant key figures and deriving recommendations for action Linking and using the content of data from tracking systems and other reporting sources Support in the further development and testing of performance-relevant (attribution) models Initiation and further development of prediction and classification models using machine learning algorithms Who you are: You bring at least seven years of hands-on experience in Data Engineering, ideally in an agency, e-commerce, or performance-driven environment You have initial experience with machine learning algorithms and a solid understanding of common data analysis methods such as regression and clustering; knowledge of marketing attribution models is a strong plus You are proficient in SQL and either Python or R (both are a bonus) Experience with Dagster or comparable data orchestration tools is highly appreciated You are naturally curious, enjoy exploring new topics, statistical methods, and emerging technologies, and stay up to date with current technical developments Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
Furthermore, the team is responsible for building an ETL platform used by other stakeholders and the team itself, such as for generating financial reports. What you will do: Prepare and structure topics, requirements, and stakeholder requests Answer stakeholder questions and create clear, reliable documentation Support and drive new projects from concept phase to implementation Manage and refine incoming requests via the team’s ticketing workflow Derive and define development tasks based on business and data needs Analyze data flows and assess the impact of changes on existing data deliverables Evaluate new data sources and identify opportunities for process optimization Ensure transparency and quality of KPIs and financial data Who you are: 1+ years of experience in a Technical Business Analyst, Data, or similar role Hands-on mentality and strong willingness to learn Experience working with data and IT systems Solid SQL skills (BigQuery is a plus) Understanding of data structures and data flows Basic programming knowledge is a nice to have Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg or Berlin on a weekly basis.
Prepares concise, accurate, professional and timely Equipment Acceptance Reports, Service Work Reports, Expense Reports and other support documentation for customer visits; communicates with KHS internal staff to report on service activities; completes and submits reports within 3 weeks after the end of a job.
Participates in planning and reviewing medical sections of Clinical Trial Reports. Qualifications Medical degree from an accredited and internationally recognized medical school. Typically requires a minimum of 5-7 years' experience in clinical medicine.
Prepares concise, accurate, professional and timely Equipment Acceptance Reports, Service Work Reports, Expense Reports and other support documentation for customer visits; communicates with KHS internal staff to report on service activities; completes and submits reports within 3 weeks after the end of a job.
In addition, you will support pricing controlling by creating relevant reports and analyses that help assess target achievement.You will take responsibility for monitoring and documenting implemented pricing strategies and prepare results in a target‑group‑oriented manner for internal stakeholders.
Wir freuen uns auf Sie. 1st and 2nd Level Support für MitarbeitendeInstallation & Einrichtung von Clients (Windows & User-Software)Unterstützung der Verwaltung bei IT-FragenErstellung von Auswertungen, Listen & Reports für Vertrieb und VerwaltungAustausch & Beschaffung von Hardware (z.B. Drucker, Etikettendrucker, Notebooks)Einfache Installationsarbeiten (Kabel legen, Geräte anschließen, Peripherie einrichten) Koordination mit der externen IT FirmaBetreuung der Telefonanlage und Ansprechpartner für die Telekom IT-Interesse, technisches Verständnis und Freude am LernenErste Berührungspunkte mit Windows, Office 365 oder einfacher IT-UnterstützungHandwerkliches Geschick und Spaß an Hardware-AufgabenSelbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz Kenntnisse in Active Directory, erste Erfahrung mit Veeam sowie Grundkenntnisse in Website-Pflege wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmaßnahmenWertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur EigenverantwortungDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei entwickelst und optimierst Du Dashboards, zum Beispiel in Power BI, für Management- und Performance-Reports, um transparente Einblicke in die Unternehmensabläufe zu ermöglichen. Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung Du führst tiefgehende Analysen von Daten aus SAP, SAP IBP sowie weiteren IT-Systemen und Datenbanken durch.
WHAT YOU WILL DO Support PM activities by providing admin support with eTime/ eProject, iSHARE and other PM-tools Support project quality by coordinating activities and ensure ITS process, such as configuration management, is observed Assist in drafting project reports Continuously maintain and monitor project data so that quality requirements are met Perform project tracking and reporting related to the plan in terms of task completion dates, costs and resources used WHAT YOU SHOULD HAVE: If you are highly motivated, creative and desire to start and develop your IT career in a fast-paced environment, you have come to the right place!
Entwickle aussagekräftige KPIs und implementiere smarte Tracking-Systeme. Analysiere Budgets, überwache Performance und erstelle Reports, die wirklich Mehrwert schaffen.Digitale Plattformen gestalten Baue kollaborative Teamsites auf, die Teams wirklich verbinden. Passe Plattformen an individuelle Projektbedürfnisse an und bringe allen bei, wie sie optimal genutzt werden.
Das bieten wir Ihnen Verantwortung ab dem ersten Tag: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung und Projektleitungen Gestaltungsspielraum: spannende Projekte mit sichtbarem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit, Prozesse und Strategie Moderne Arbeitskultur: kollegial, offen, lösungsorientiert – wir ziehen an einem Strang Attraktive Rahmenbedingungen: kostenlose Getränke & frisches Obst, Kaffee aus der hauseigenen Rösterei und ein Firmenfahrzeug Ihre Aufgaben Laufendes Projektcontrolling: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Soll-Ist-Vergleiche und Forecasts Analyse von Projektergebnissen, Margen und Wirtschaftlichkeitskennzahlen zur aktiven Steuerung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Geschäftsführung, um finanzielle Transparenz und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Reports und Dashboards Unterstützung bei Projektkalkulationen, Investitionsentscheidungen und der Erstellung von Business Cases Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Tools und Reportingstrukturen im Projektumfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling oder im Finanzwesen mit Projektbezug Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (z.
Du unterstützt das Team bei der Konfiguration und Bereitstellung unserer Terminal-Hardware Du erstellst Abfragen und Reports und überführst diese in übersichtliche Grafiken innerhalb unserer Software, so dass Trends und Entwicklungen sofort sichtbar werden.
Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAPPlanung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der TerminverfolgungAufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten AbteilungenBearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den ProduktionsversorgungsbereichenErmittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen EinkaufDurchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAPAuftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und LagerhaltungUnterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und AnlagenbauGute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWMGute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote)Technisches Verständnis und ZahlenaffinitätEngagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente ArbeitsweiseGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Übernahme beim Kunden nach Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 864476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant gilt als führender Anbieter in seiner BrancheAufgrund des expansiven Wachstums wird nun in Neubesetzung ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) zu Erweiterung des bestehenden Teams gesucht Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBKonsolidierung von Konzernabschlüssen, inklusive Intercompany-AbstimmungenDurchführung von Finanzanalysen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie Erstellung von Reports für das Top-ManagementAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterWeiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Implementierung von Best Practices Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen oder internationalen UmfeldSehr gute Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung sowie Erfahrung in der KonzernkonsolidierungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, bevorzugt SAPSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer innovativen und wachstumsorientierten BrancheFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubZugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten (z.B.
Ihre Aufgaben Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAP Planung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der Terminverfolgung Aufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten Abteilungen Bearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den Produktionsversorgungsbereichen Ermittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen Einkauf Durchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAP Auftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und Lagerhaltung Unterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWM Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote) Technisches Verständnis und Zahlenaffinität Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Analyse, Aufbereitung und Steuerung der Unternehmenszahlen inklusiven Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Rentabilitätsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-DashboardsSicherstellung eines aktiven Liquiditätsmanagements durch Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen und Überwachung der Zahlungsströme sowie Unterstützung bei FinanzierungsfragenVerantwortung für das regelmäßige Bankenreporting inklusive Covenant-Berechnungen und Kommunikation mit FinanzinstitutenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Budget-, Finanz- und Investitionsplanungen sowie Forecasts und SzenarioanalysenIdentifikation von Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen, KPIs und Controlling-Instrumenten zur Sicherstellung hoher Transparenz und DatenqualitätIdentifikation, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken sowie Unterstützung beim Ausbau des RisikomanagementsSparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen, Investitionsrechnungen und strategischen EntscheidungenMitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-, BI- und Reporting-Systemen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaft und Finanzen mit einem Jahr Berufserfahrung Oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der FinanzabteilungSehr gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?
Das erwartet Sie - Ihre Vorteile auf einen Blick Attraktive Vergütung ab ca. 55.000 € Jahresgehalt (je nach Qualifikation)Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenRegelmäßige Team- und Firmenevents Zahlen verstehen, Entscheidungen ermöglichen Unterstützung bei der Kosten-, Budget- und Erlösplanung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBAnalyse und Weiterentwicklung des ProduktionscontrollingsDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie KostenanalysenErstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-AnalysenUnterstützung im ProjektcontrollingOptimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Ihr Profil Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische AusbildungErste oder mehrjährige Berufserfahrung im ControllingGute Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen, idealerweise SAPStrukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeitBereit für den nächsten Karriereschritt?