Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 – 60.000 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Zusätzliches Urlaubsgeld sowie eine Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Strukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-Umfeld Fachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIs Durchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-Sachbearbeitung Selbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner versteht Kenntnisse der gängigen Controlling-Tools Ausgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der KundenDokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein. Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler RechnungslegungsstandardsSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiertSie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von VorteilSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem ArbeitgeberzuschussWellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame SporteventsHybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der Kunden Dokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein. Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler Rechnungslegungsstandards Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiert Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von Vorteil Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Wellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame Sportevents Hybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Abwicklung von Projekten zur Prozess- und Abwasseraufbereitung im In- und Ausland; enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen Vollverantwortliche Steuerung der Projekte in Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben über alle Phasen: Basic & Detail Engineering, Bau-/Montagebetreuung, Implementierung, Inbetriebnahme, Abschluss und vollständige Dokumentation gemäß Vertrag Änderungs- und Claim Management Führung und Koordination eines multidisziplinären Projektteams zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit, Kosten und Terminen Durchführung technischer Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden Leitung interner und externer Projektbesprechungen Laufende Überwachung des Projektstatus mittels interner Controlling-Tools Erstellung interner und externer Reports Verantwortung für die schriftliche Kommunikation mit Kunden und Vertragspartnern Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ingenieurfächer Mindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische Baustellenerfahrung Hohe Kundenorientierung und verlässliche Teamfähigkeit Wirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten Belastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellen Sehr sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation Routiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAP Englisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist Schnelle Entscheidungen dank flacher Strukturen Hoher Gestaltungsspielraum von Beginn an Unterstützendes, qualifiziertes Team Internationales, dynamisches Umfeld Arbeit mit modernen, zukunftssicheren Technologien Tarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro) Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & Gesundheitsangebote Interne Sprachkurse (DE/EN) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Konzeption und Spezifikation von Anforderungen an SAP S/4HANA Basis, SAP-Schnittstellen, SAP BTP Applikationen sowie AI-KomponentenEigenständige technische Umsetzung von Anforderungen, inklusive Installation und Konfiguration, in enger Zusammenarbeit mit dem SAP RISE TeamWeiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur im Rahmen der SAP-InfrastrukturstrategieVerantwortung für das SAP TransportwesenSchnittstelle zum ZI-internen IT-Infrastruktur-TeamMonitoring der SAP S/4HANA- und SAP BTP-Applikationen, einschließlich Jobketten und SAP-Schnittstellen; Umsetzung von Maßnahmen aus EWA-Reports sowie Einspielen von Security-Patches und ZertifikatenTechnische Betreuung und Überwachung von SAP- und Non-SAP-Schnittstellen (z.
Du sorgst für nahtlose Datenflüsse via Anaplan Connect, CloudWorks API sowie automatisierte Import- und Exportstrecken. Du gestaltest Dashboards, Reports und Analysen, die komplexe Daten verständlich machen. Du übernimmst Projektverantwortung in FP&A, Corporate Planning, Budgeting, Forecasting.
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
B. bei Preisgestaltung, Angebotserstellung, Merchandising sowie CRM-bezogenen Aktivitäten Arbeit mit CRM-Systemen zur Erstellung von Reports, zum Lead-Management sowie zur Gewinnung von Kunden- und Prozessinformationen IHR PROFIL Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingumfeld, idealerweise mit Bezug zu E-Commerce oder CRM Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung von Daten und Kenntnisse in den Bereichen Produktinformationsmanagement und Digital Asset Management Sicherer Umgang mit der EDV wie dem Office-Paket und SAP, Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Du sorgst für nahtlose Datenflüsse via Anaplan Connect, CloudWorks API sowie automatisierte Import- und Exportstrecken. Du gestaltest Dashboards, Reports und Analysen, die komplexe Daten verständlich machen. Du übernimmst Projektverantwortung in FP&A, Corporate Planning, Budgeting, Forecasting.
Arbeitszeitveränderungen, Austrittsschreiben etc.)Personalstammdatenpflege in unseren ToolsLaufende Beratung unserer Mitarbeitenden in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen FragestellungenUnterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen ÄnderungenKorrespondenz mit BehördenErstellung von Reports sowie Datenaufbereitung für interne und externe Stellen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungAbgelegte PersonalverrechnungsprüfungMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen in der PersonalverrechnungSehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Kenntnisse in SAP erwünschtGute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung von KollegInnen / MitarbeiterInnenHohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15420?
Stellenbeschreibung Für einen namhaften Kunden aus der Logistikbranche suchen wir für den Standort Phillippsburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter Inventar- und Bestandsverwaltung (m/w/d) Aufgabenbereich Durchführung von Inventuren und Zykluszählungen gemäß SLA Kontrolle und Korrektur von Bestandsabweichungen Erstellung von Bestands- und Compliance-Reports Pflege von WMS- und Kundensystemen Unterstützung bei Lageroptimierung und Ad-hoc-Bestandsanfragen Administrative Tätigkeiten sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager Profilanforderungen Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, VLOOKUP/SVERWEIS, Formeln) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Erstellung von HR-Reports und Statistiken Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kfm. (m/w/d) Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Gute Englischkenntnisse wünschenswert NEUGIERIG GEWORDEN?
Belangen, durch: Prüfung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen und Leistungsnachweisen Vorbereiten und Erstellen von Debitorenrechnungen Nachverfolgung des Zahlungsverkehrs Soll-/Ist-Abgleich der Vertragsleistungen Bearbeitung und Pflege von Stammdaten Anlegen, Auslösen, Prüfen und Fertigmelden von Aufträgen im IT-System Zuarbeit zum Berichtswesen (Erstellung von Auswertungen, Reports, usw.) Allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminkoordination, usw. ggf. Bestellwesen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder techn.
Projektleiter Unterstützung bei der strukturierten Planung, Analyse und finanziellen Steuerung von ProjektenErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von projektbezogenen Reports und AuswertungenDurchführung von Datenanalysen sowie Bereinigung und Abstimmung von DatenquellenVorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Steuerungsgremien (SteerCo)Verwaltung und Kommunikation von Ersatzstandortdaten in Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenUnterstützung im Budgetcontrolling, insbesondere bei der Nachverfolgung von Projektkosten, WBS-Elementen und ObligosPflege und Optimierung von Trackinglisten für zentrale Einheiten (CE & SSO)Zusammenarbeit mit dem Budgetverantwortlichen zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten Umfassende Erfahrung im Projektmanagement oder in der ProjektunterstützungGute Kenntnisse in Excel, Zahlenreportings und Reporting-ToolsBestenfalls Erfahrung im Funkturm-Umfeld oder ein grundlegendes technisches VerständnisOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 862277/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SLA) und Leistungsverrechnung des Dienstleisters Sicherstellung der Abrechnung der vertraglich vereinbarten Konditionen, sowie der Leistungsverrechnung/ Leistungserbringung zu Grunde liegenden Dokumentation Sicherstellung der Qualität der vertraglich vereinbarten Reports mit den beteiligten leistungserbringenden Einheiten und den Führt Konflikte zwischen Service, internen Kunden und den Dienstleistern aktiv einer Lösung zu, unter Einbeziehung von allen leistungserbringenden Einheiten Mitwirkung bei der Verbesserung des Betriebs entlang der Supply Chain Unterstützung bei der Integration von standardisierten Verfahren Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben erforderlich Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / im Industrieumfeld wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage UrlaubFlexibilität: hybrides Arbeiten, remote oder vor Ort mit individuellen Arbeitszeiten und moderner AusstattungZusatzleistungen: Kita-Zuschuss & Bike-LeasingKarriere & Führung: Option auf Unternehmensbeteiligung & Standort- oder TeamleitungVorsorge: geförderte Betriebliche AltersvorsorgeGesundheit: deutschlandweite SportangeboteWeiterbildung: geförderte Schulungen & klare Karrierepfade Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandantenbuchhaltungen im Bereich Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen für Mandanten und Behörden Ansprechpartner:in für Mandanten in allen buchhalterischen und abrechnungsrelevanten Fragen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Steuerberatung und Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der in der Buchhaltung oder Lohnabrechnung idealerweise mit KanzleierfahrungDATEV-Kenntnisse sind hilfreich, aber kein MussSehr gute DeutschkenntnisseSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mandanten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage UrlaubFlexibilität: hybrides Arbeiten, remote oder vor Ort mit individuellen Arbeitszeiten und moderner AusstattungZusatzleistungen: Kita-Zuschuss & Bike-LeasingKarriere & Führung: Option auf Unternehmensbeteiligung & Standort- oder TeamleitungVorsorge: geförderte Betriebliche AltersvorsorgeGesundheit: deutschlandweite SportangeboteWeiterbildung: geförderte Schulungen & klare Karrierepfade Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandantenbuchhaltungen im Bereich Lohn- und bei Wunsch auch Finanzbuchhaltung Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen für Mandanten und Behörden Ansprechpartner:in für Mandanten in allen buchhalterischen und abrechnungsrelevanten Fragen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Steuerberatung und Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise mit KanzleierfahrungDATEV-Kenntnisse sind hilfreich, aber kein MussSehr gute DeutschkenntnisseSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mandanten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage UrlaubFlexibilität: hybrides Arbeiten, remote oder vor Ort mit individuellen Arbeitszeiten und moderner AusstattungZusatzleistungen: Kita-Zuschuss & Bike-LeasingKarriere & Führung: Option auf Unternehmensbeteiligung & Standort- oder TeamleitungVorsorge: geförderte Betriebliche AltersvorsorgeGesundheit: deutschlandweite SportangeboteWeiterbildung: geförderte Schulungen & klare Karrierepfade Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandantenbuchhaltungen im Bereich Finanz- und bei Wunsch auch Lohnbuchhaltung Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen für Mandanten und Behörden Ansprechpartner:in für Mandanten in allen buchhalterischen und abrechnungsrelevanten Fragen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Steuerberatung und Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung idealerweise mit KanzleierfahrungDATEV-Kenntnisse sind hilfreich, aber kein MussSehr gute DeutschkenntnisseSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mandanten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, Immatrikulationsbescheinigungen, Renteneintritt), pflegst Personaldaten und stellst die vollständige und korrekte Archivierung aller personalrelevanten Dokumente sicher.Reporting, Controlling & Qualitätssicherung: Du überwachst abrechnungsrelevante Kennzahlen und Reports, leitest Handlungsempfehlungen ab und führst regelmäßige Kontrollen zur Sicherstellung einer fehlerfreien Abrechnung durch.Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern, Behörden und Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.Prozesse & Teamunterstützung: Du pflegst und optimierst Prozessbeschreibungen, vereinheitlichst digitale Vorlagen und Abläufe und unterstützt das Payroll-Team durch Vertretungsübernahmen bei Abwesenheiten.
Für unsere Bauabteilung in Nümbrecht-Gaderoth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Techniker, Meister, Elektrotechniker oder Mechatroniker als Teamleiter Bauabteilung Zu den Hauptaufgaben gehören: Verantwortung für und Weiterentwicklung der Bauabteilung Führung und Entwicklung des Bauabteilungsteams, inklusive der Personalplanung und -entwicklung Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in sämtlichen Phasen: Von der Planung bis zur Ausführung Koordination der operativen Abläufe sowie der Ressourcen (Mitarbeiter, Material, Budget) und Sicherstellung der EInhaltung interner Vorgaben (Kosten, Termine) Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Architekten, Ingenieuren, Dienstleistern) Erstellung von Reports und Präsentationen Identifikation und Implementierung von Optimierungsprozessen innerhalb der Bauabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen ggf. mit Zusatzqualifikation (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), o.ä.)
Werde Teil unseres Teams als Content Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Content-Strategie: Sie entwickeln und implementieren eine integrierte Content-Marketing-Strategie entlang der Customer Journey und stellen deren konsequente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicher Content-Erstellung: Sie erstellen, redigieren und optimieren hochwertige Text-, Bild- und Videoinhalte für Website, Blog, Social Media, Newsletter sowie weitere digitale Formate Redaktionsplanung & Themenmanagement: Sie recherchieren relevante Themen auf Basis von Zielgruppen-Insights, Markt- und SEO-Daten und verantworten die strategische Redaktionsplanung Externe Steuerung: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister wie Texter, Agenturen und Videoproduzenten und sichern dabei Qualität, Termine und Budgeteinhaltung Performance & Analyse: Sie analysieren die Content-Performance anhand relevanter KPIs (z. B. Zielgruppen-Reichweite, Engagement, Conversion), erstellen Reports und leiten Optimierungsmaßnahmen ab Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen das Produkt- und HR-Marketing sowie Corporate Communications mit zielgerichteten, kanaladäquaten Inhalten und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen Markenkohärenz: Sie stellen eine konsistente Tonalität, Bildsprache und Storytelling im Einklang mit der Markenidentität sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen am Telefon und Besuchermanagement Verwaltung und Beschaffung von Büro- und Standortmaterialien Unterstützung bei der Zeiterfassung und Mitarbeit beim Onboarding neuer Mitarbeiter Organisation von Messen und Firmenevents inkl. Nachbearbeitung z.B. von Leads Erstellung einfacher Reports und Vertretung der Kollegen bei Abwesenheit Reisebuchungen inkl. Unterlagen und Visa Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiterin (m/w/d), Kundenbetreuerin (m/w/d) oder Customer Service (m/w/d) mit Mehrjähriger Berufserfahrung im administrativen oder vertriebsnahen Tätigkeiten von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Organisationstalent mit Eigeninitiative und Teamgeist Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung (29 EUR / Std.)
Zeitwirtschaft und Zeiterfassung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenErstellung von HR-Reports, Statistiken und AuswertungenDatenanalyse und -aufbereitung in MS Excel (Pivot-Tabellen, Kennzahlen)Unterstützung bei Personalplanung und HR-ControllingBegleitung von Prüfungen sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP HCM, idealerweise inkl.
Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen im Finanzbereich Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Finanzprozesse Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Studiengang Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit Gute Kenntnisse in MS Excel; Kenntnisse in Buchhaltungssoftware sind von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag passend zu deinen Bedürfnissen.
zurück Wöllersdorf-Steinabrückl Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Korrespondenz für die Geschäftsführung und das Management-Team Erstellen von Präsentationen und Reports Vorbereitung von Meetings, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben Terminkoordination und -organisation Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Kommunikationsstark, leistungsbereit und vertriebsorientiert Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Eigeninitiative Analytisches Denken und Affinität für Zahlen Dynamisch, vielseitig, kreativ und ehrgeizig Unser Angebot 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterevents, frisches Obst, modernes Office, Jobrad Unsere Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Pensionsversicherung Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung des Konzern-Reportings für das Geschäftsjahr 2026 einschließlich termingerechter Berichterstattung Aufbau und Implementierung eines Reporting-Konzepts im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Definition von Report-Strukturen, Kennzahlen und Auswertungslogiken Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung der Business-Central-Einführung mit Fokus auf Controlling-Anforderungen, Datenflüsse und Berichtswesen Übernahme und Steuerung der Planung und des Forecastings für das Geschäftsjahr 2027 in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen Betreuung von M&A-Projekten, insbesondere Erstellung und Analyse von Business-Case-Berechnungen sowie Unterstützung bei Financial Due Diligence (FDD) Ausbau des Projekt- und Baustellencontrollings im Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere Soll-Ist-Vergleiche, Projektanalysen sowie Ergebnis- und Abweichungsdarstellungen Erstellung von Management-Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die kaufmännische Geschäftsführung Durchführung von Soll-/Ist-Analysen sowie Maßnahmenausarbeitungen und -monitoring Fachliche und disziplinarische Mitwirkung am Aufbau der Controlling-Funktion einschließlich perspektivischer Führung von bis zu zwei weiteren Person Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bauleitung und Finanz-Team zur Sicherstellung konsistenter Steuerungsinformationen Controlling-seitige Betreuung und Beratung unserer Niederlassungen als Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Präzision mit Weitblick: Als Säule der Finanzbuchhaltung sichern Sie die Datenqualität und liefern dem Controlling die Basis für Analysen und Reports unseres Mandanten. Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken) unter Nutzung von Sage Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie die Klärung und Bereinigung von Differenzen Schnittstellenfunktion zum Controlling: Bereitstellung und Aufbereitung valider Daten für das Reporting Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, idealerweise mittelständischer Prozesse Sicherer Umgang mit dem HGB sowie fundierte Anwenderkenntnisse in einer Buchhaltungssoftware (idealerweise Sage) Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen Eine lösungsorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Ihr Arbeitsumfeld Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
HR Controller / Personalcontroller / HR Analyst m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0280 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kennzahlen & Reporting: Erstellung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Trends und HandlungsempfehlungenZusammenarbeit und Unterstützung: Unterstützung der People & Culture Leitung des Geschäftsbereichs und der Gesellschaften durch fundierte Analysen und Szenariobetrachtungen Budget & Forecast: Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets sowie Analyse des Personalaufwands und Erstellung von ForecastsProzessoptimierung: Weiterentwicklung von HR‑Controlling‑Prozessen, Tools und Standards HR-Projekte: Mitwirkung an strategischen HR‑Projekten Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z.
Lesen Sie weiter… Mit Ihren Kenntnissen aus dem Studium und Ihrer Leidenschaft für das Thema können Sie bei den folgenden Aufgaben Erfahrungen bei uns sammeln: Aktive Unterstützung der Leitung des Qualitätsmanagements im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen Projekten Mitarbeit bei der Entwicklung, Dokumentation und Standardisierung von Management-, Qualitäts- und Unternehmensprozessen Strukturierte Analyse und Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen und Management-Reports Unterstützung weiterer Leitungsfunktionen eines internationalen Joint Ventures bei organisatorischen, koordinativen und administrativen Aufgaben Erstellung, Pflege und Harmonisierung von Richtlinien, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Präsentationen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Reviews in einem internationalen Umfeld Selbstständige Bearbeitung definierter Arbeitspakete und Teilprojekte mit wachsender Eigenverantwortung mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Immatrikulation in einem Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes Interesse an Management-, Prozess- und Standardisierungsthemen in einem technisch geprägten Industrie- und Verteidigungsumfeld Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) Erfahrung im Umgang mit JIRA und Confluence oder die Bereitschaft, sich schnell und sicher in diese Tools einzuarbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, regelmäßige Kommunikation in englischer Sprache ist Teil des Arbeitsalltags Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in einem internationalen Managementumfeld mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Verbindung von Theorie und Praxis Mitarbeit im Tagesgeschäft Monatliches Bruttoentgelt zwischen 1.367,00 Euro und 1.555,00 Euro abhängig vom Fachsemester und Studiengrad (bei 18 Std.
Ihre neue Herausforderung Das vollumfängliche Verbuchen aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung nehmen Sie selbstständig wahr Reports erstellen Sie ebenso sicher wie Steuermeldungen und haben zuverlässig alle Zahlungstermine im Blick An der Definition und Erstellung von Unternehmensberichten für interne und externe Steakholder arbeiten Sie aktiv mit Monats- und Jahresabschlüsse bereiten Sie in Abstimmung mit der Leitung eigenständig vor Für die externe Steuerberatung fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner Über alle anfallenden Aufgaben der Abteilung Buchhaltung haben Sie zudem einen guten Gesamtüberblick und erkennen etwaige Herausforderungen selbstständig Was Sie dafür mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten bilden die Basis Ihrer beruflichen Vergangenheit wahlweise auch ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Finanzwesen In jedem Fall bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder der Buchhaltung mit Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise können Sie Zusammenhänge schnell erfassen und die richtigen Schlüsse aus diesen ziehen Neben Ihrer Zahlenaffinität und Ihrem kostenbewussten Handeln sind Sie auch sicher im Umgang mit IT-Programmen – vor allem in Excel und PowerPoint.
#sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und des dazugehörigen Mahnwesens sowie die Überwachung der OP-Listen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Sachkonten, Banken, Debitoren und Kreditoren Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte, Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Anlage , Pflege und Kontrolle der Stammdaten Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen sowie bei der Kostenrechnung Die Erstellung von Analysen, Reports und statistischen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Steuer- und Handelsrecht und in der internationalen Rechnungslegung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse erscheinen ideal Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Erstellung von Mahnungen und Überwachung offener Posten Klärung und Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss im Bereich Debitoren Pflege von Stammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kommunikation mit Kunden zu offenen Posten, Fälligkeiten und Zahlungsvereinbarungen Unsere Wünsche: Ausbildung / Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Bonitätsanalyse, Risikobewertung und fundierten EntscheidungsfindungKommunikation mit Kunden und internen SchnittstellenProblemlösungskompetenz zur Klärung von Unstimmigkeiten und zur Behebung von AbrechnungsproblemenDeutsch in Wort und Schrift Wir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzialeingespielte, engagierte und belastbare TeamsZuschüsse zu den Fahrkostenmehr Geld mit BranchenzuschlägenBezahlung nach Tarifvertrag GVP und übertarifliche Zulagenbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extraseine Antrittsprämieeinen unbefristeten Arbeitsvertragdie Übernahmeoption im Unternehmen Fühlst Du Dich angesprochen?
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Deine Aufgaben Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft – von der Pflege der Mitarbeiterdaten bis zur Erstellung von Statistiken, Reports und KPIsVorbereitung und Erstellen von Dokumenten wie Verträgen, Schreiben und ArbeitszeugnissenMitwirkung im Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat*innenUnterstützung bei Teilprojekten im HR-Umfeld, z.
Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte Verantwortung für Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen und Transparenz in der Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft Gute Excel-Kenntnisse und Spaß an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Sehr strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu verbessern, statt nur zu verwalten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Hinweis: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben Abwicklung der Buchungskontrollen sowie Buchungen von Bewegungen zwischen den verschiedenen NutzernDurchführung und Abwicklung aller eingehenden Bestellungen in Zusammenarbeit mit dem TeamErstellung von AusgangsrechnungenEigenständige Erstellung von Auswertungen/Reports Schnittstelle zum Außendienst und der LogistikWeitere allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Start up Spirit und Sicherheit im größeren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Home-Office-Möglichkeit und eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Mitarbeiter-Vergünstigungen und kostenlose Getränke Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen (PME-Familienservice) PS Direkt GmbH & Co.
Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche sowie den Werkzeugbau mit insgesamt 5 Direct Reports Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Produktionsmitarbeitenden Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe Einführung und Betreuung eines ERP-Systems sowie aktive Digitalisierung der Produktionsprozesse Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und Mitgestaltung des Kulturwandels Unterstützung bei Audits sowie gelegentliche Begleitung von Maschinenabnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Fundierte Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder Blechbearbeitung Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke mit klarer Linie Erfahrung in Change Management und ERP-Einführung von Vorteil Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Lust, den Generationswechsel aktiv mitzugestalten Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem mittelständischen Unternehmen Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Modernisierung der Produktion Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das sich im Wandel befindet Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 854839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Werden Sie Teil unseres Teams als Buchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremerhaven und Umgebung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Das erwartet Sie: Vergütung nach DGB/GVP Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geplante Übernahme bei unserem Kundenbetrieb nach bereits 9 Monaten Zuschuss zu Ihren Fahrkosten Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben: Erfassen und prüfen von Reklamationen Erstellen von Warenprüfberichten, 8-D-Reporten, Werkszeugnissen etc. Überwachung und Dokumentation der Reklamationsbearbeitung Vorbereitung von internen Audits Unterstützung von internen Schulungen Überwachung der Prüfmittel Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, alternativ eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
Werden Sie Teil unseres Teams als Buchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremerhaven und Umgebung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Industrie-, Büro-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Allround- oder Office-Management-Position Sichere Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Controlling-Reports Sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Finanzbuchhaltung mit DATEV Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch wünschenswert Das Gesamtpaket überzeugt dich?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Professionelle Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchführung inklusive Mahnwesen Abwicklung und Verbuchung der Bankbuchhaltung, des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der Kreditkartenabrechnungen (Liquiditätsmanagement) Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB) Abwicklung des Tagesgeschäfts und Kontenpflege im Bereich Debitoren, Kreditoren und Banken Erstellen von Auswertungen und Reports kompetenter Ansprechpartner nach innen und außen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) erste einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung analytische Fähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise souveräne Kommunikation, Spaß an der Arbeit mit Zahlen sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excelkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit ERPSystemen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie koordinieren und überwachen Prüfprojekte in Kooperation mit relevanten Fachbereichen zur Berücksichtigung aller Prüfanforderungen.Sie dokumentieren die Projektfortschritte und erarbeiten aussagekräftige Reports anhand von Soll-Ist-Vergleichen.Interne Kunden beraten und betreuen Sie bei Anfragen an das TestCenter. DAS BRINGEN SIE MIT: Nach Abschluss Ihres Ingenieurs-Studiums im Maschinenbau, der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung konnten Sie bereits praktische Erfahrung in der Prüfung von elektronischen Automatisierungskomponenten (z.B.
Ihre neue Herausforderung Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung von Abrechnungsprozessen im SAP-SystemUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenAufbereitung und Analyse von Kennzahlen, Reports sowie statistischen Auswertungen und kurzfristigen Ad-hoc-AnalysenAnalyse von Abweichungen und Fehlern inklusive Bewertung der zugrunde liegenden UrsachenMitwirkung bei Finanzplanung, Forecast-Prozessen und BudgeterstellungWeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Verrechnungsabläufen sowie ReportingstrukturenGewährleistung einer hohen Datenqualität und Stabilität der relevanten GeschäftsprozesseÜbernahme von Key-User-Tätigkeiten im SAP-Umfeld (Bearbeitung von Fachanfragen, Durchführung von Tests bei Systemänderungen, Begleitung von Releases)Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie externen Dienstleistern bei Systemanpassungen und Weiterentwicklungen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.
Du spielst eine zentrale Rolle bei der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für unsere deutschen GesellschaftenDu stellst sicher, dass externe Buchhaltungs- und Steuerberatungsgesellschaften präzise und fristgerechte Reports liefern, die unseren Qualitätsstandards entsprechenDu übernimmst die Verantwortung für eine saubere und verlässliche Buchhaltung, einschließlich der Klärung von Sachkonten sowie der Überwachung von Rückstellungen, Vorräten und AnlagevermögenDu unterstützt interne Teams wie Controlling und Group Accounting mit aussagekräftigen Finanzanalysen, die fundierte Entscheidungen ermöglichenDu wirkst bei einer reibungslosen und regelkonformen Steuererstellung mit und stellst die Einhaltung aller relevanten steuerlichen Vorschriften sicherDu arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Informationen einzuholen, bilanzielle Fragestellungen zu klären und einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse zu gewährleistenDu bearbeitest ad-hoc-Anfragen interner und externer Stakeholder professionell und stimmst dich dabei eng mit der Teamleitung abDu unterstützt die erfolgreiche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen Berufserfahrung im Rechnungswesen und hast Routine in der Erstellung von HGB-AbschlüssenDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterDu besitzt fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGBDu hast Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungDu arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und bringst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mitDu hast Interesse daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickelnDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden)30 Tage UrlaubFlexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche)Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit PurposeModernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 65.000 bis 80.000 EUR.
Du spielst eine zentrale Rolle bei der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für unsere deutschen Gesellschaften Du stellst sicher, dass externe Buchhaltungs- und Steuerberatungsgesellschaften präzise und fristgerechte Reports liefern, die unseren Qualitätsstandards entsprechen Du übernimmst die Verantwortung für eine saubere und verlässliche Buchhaltung, einschließlich der Klärung von Sachkonten sowie der Überwachung von Rückstellungen, Vorräten und Anlagevermögen Du unterstützt interne Teams wie Controlling und Group Accounting mit aussagekräftigen Finanzanalysen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen Du wirkst bei einer reibungslosen und regelkonformen Steuererstellung mit und stellst die Einhaltung aller relevanten steuerlichen Vorschriften sicher Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Informationen einzuholen, bilanzielle Fragestellungen zu klären und einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse zu gewährleisten Du bearbeitest ad-hoc-Anfragen interner und externer Stakeholder professionell und stimmst dich dabei eng mit der Teamleitung ab Du unterstützt die erfolgreiche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen Berufserfahrung im Rechnungswesen und hast Routine in der Erstellung von HGB-Abschlüssen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Du besitzt fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Du hast Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und bringst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit Du hast Interesse daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden) 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche) Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit Purpose Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 65.000 bis 80.000 EUR.
Stellenbeschreibung Für unseren internationalen Kunden suchen wir in Vollzeit eine/n Coordinator Material Management (m/w/d) Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere EXCEL Sie haben gute SAP Kenntnisse Sie sind kommunikationsfähig, teamfähig und auch unter Zeitdruck belastbar Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und gut organisiert Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören zu Ihren Stärken Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege Erstellen und Auswerten von Reports in SAP, Tableau und Excel Erstellen von Dokumentationen Erfassung und Verfolgung von Bestellungen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Wir bieten: Eine interessante Stelle mit vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten internationalen Unternehmen Eine intensive Einarbeitung Home-Office Ein Arbeitszeitkonto Eine angemessene Vergütung Kostenfreie Parkplätze Begeistert?
Was WIR anbieten: Monatsentgelt: 3.500 - 4.000€ Möglichkeit auf Homeoffice Bonuszahlungen und weitere Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung Gleitzeitmodell Angebot interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes und digitales Arbeitsumfeld Firmenfeiern und Betriebsausflüge Was DICH erwartet: Fristgerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Beratung und Betreuung der Mandaten in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Durchführung und Überwachung der Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Mandantenabrechnungen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Zusammenarbeit mit den Steuerberatern und Rechtsanwälten der Kanzlei Erstellen von Auswertungen und Reports Vorbereiten von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt Unterstütze uns als Payroll Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt, Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder vergleichbares.
Eigenverantwortliche kaufmännische Projektabwicklung spannender und innovativer Entwicklungsvorhaben sowie kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden Erstellung, Prüfung und Optimierung abrechnungsrelevanter Unterlagen unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien und Vorschriften Konzeption und Ausarbeitung projektbezogener Planungen, Analysen und Reports Überwachung von Terminen, Fristen und Meilensteinen sowie sorgfältige Pflege und Archivierung projektbezogener Unterlagen und Akten Professioneller Schriftverkehr und vertrauensvolle Kommunikation mit Projektträgern, Finanzbehörden und weiteren internen sowie externen Schnittstellen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gehen gerne mit Zahlen um Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office (insb.