Vollständige Exportabwicklung: Sie sind verantwortlich für die komplette Bearbeitung von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung und Kontrolle aller relevanten Exportdokumente wie Lieferscheinen, Rechnungen und Zollpapieren Koordination der internationalen Versandlogistik: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Speditionen, Zolldienstleistern und internationalen Partnern, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen Zoll- und Exportvorschriften: Sie sorgen für die korrekte Anwendung der internationalen Export- und Zollvorschriften und sind Ansprechpartner für die entsprechenden Behörden Datenpflege und Reporting: Sie pflegen Exportdaten in unserem ERP-System und erstellen regelmäßige Reports zur Exportleistung Reklamationsmanagement: Im Falle von Reklamationen oder Abweichungen im Exportprozess übernehmen Sie die Klärung und Koordination von Lösungen Ihr Können und Ihre Erfahrung – Wir suchen genau Sie!
Sicherstellen von Lieferterminen Aufbereitung der Teilesituationen für die Projekte intern Bearbeiten und Pflegen von Auftragsbestätigungen Unterstützen der Projekteinkäufer im Tagesgeschäft Erstellen von Reports und Ad-hoc Auswertungen Ihr Profil: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, dies ist aber keine Pflichtvoraussetzung.
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Frankfurt einen Kundenmanager Metering junior/ Arbeitsvorbereitung (m/w/d) vorerst befristet bis zum 30.06.2027, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgabenbeschreibung: Gewährleisten, dass alle sicherheitsrelevanten Regelungen, insbesondere Umweltschutz und Arbeitssicherheit, eingehalten werden Mitwirkung bei der Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Durchführung und Monitoring der Prozesse des Metering Service Durchführung der Steuerung und Monitoring von Partnerunternehmen Durchführung der Steuerung, Disposition und Monitoring aller Maßnahmen für den Bereich Metering Service Durchführung des Auftragsmanagements (Anlegen, Bearbeiten, Überwachen von Meldungen/Aufträgen) Durchführung der Prozesse zu kundengetriebenen Maßnahmen Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Anfertigung von Reports Unterstützung bei der Aufarbeitung von inkonsistenten Stammdaten Mitwirkung bei der Kommunikation über alle Medien (Telefonhotline, E-Mail, Brief) Anforderung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung (Betriebswirt Energie o.ä.)
Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für das Fehlermanagement und -controllingErstellung von 8D-Reports und Bearbeitung von ReklamationenVerantwortlichkeit für die FilterprüfständeLeitung interdisziplinärer Qualitätszirkel und Verwaltung der Sperrläger Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder StudiumKenntnisse der industriellen Qualitätssicherung und der gängigen Methoden (8D, 5-Why, Ishikawa, …)Idealerweise Erfahrung in der Filterproduktion oder einem anderen technischen BereichErweiterte Kenntnisse in ISO 9001Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, Gleitzeit und 30 Tage UrlaubEine intensive Einarbeitung und ein abgestimmtes PersonalentwicklungskonzeptEin vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen BearbeitungHomeoffice nach AbspracheUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wettbewerbsvergleiche, Zeitvergleiche) eine aktive Rolle Das Zusammenfassen komplexer Sachverhalte zu aussagekräftigen PowerPoint-Präsentationen sowie dafür ggf. notwendige Hintergrundrecherchen gehören ebenfalls zu Deinem Alltag Die Erstellung von detaillierten Auswertungen, Analysen und Reports für die kaufmännische Leitung und Geschäftsführung rundet Dein spannendes Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die überzeugen Du hast einen sehr guten Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten hast Du bereits erste relevante Praxiserfahrung gesammelt, die Du nun bei uns einbringst Vorzugsweise bringst Du bereits erste fundierte Kenntnisse der Investitionsrechnung, im Jahresabschluss sowie der Finanzanalyse mit Im Tagesgeschäft stellst Du Deine Praxisorientierung unter Beweis, bringst eigene Ideen ein und agierst als verlässlicher Teamplayer Je vielfältiger desto besser: Du verfügst über ein selbstbewusstes Auftreten, Einsatz- und Reisebereitschaft im In- und Ausland, Eigeninitiative und Flexibilität Du bist außerdem bereit, über Deine Wissensgrenzen hinauszugehen – in neue Themen arbeitest Du Dich in kurzer Zeit selbstständig ein und bist in der Lage, die Ergebnisse vor allen relevanten Ansprechpartnern zu vertreten Schlussendlich verfügst Du über sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wettbewerbsvergleiche, Zeitvergleiche) eine aktive Rolle Das Zusammenfassen komplexer Sachverhalte zu aussagekräftigen PowerPoint-Präsentationen sowie dafür ggf. notwendige Hintergrundrecherchen gehören ebenfalls zu Deinem Alltag Die Erstellung von detaillierten Auswertungen, Analysen und Reports für die kaufmännische Leitung und Geschäftsführung rundet Dein spannendes Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die überzeugen Du hast einen sehr guten Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten hast Du bereits erste relevante Praxiserfahrung gesammelt, die Du nun bei uns einbringst Vorzugsweise bringst Du bereits erste fundierte Kenntnisse der Investitionsrechnung, im Jahresabschluss sowie der Finanzanalyse mit Im Tagesgeschäft stellst Du Deine Praxisorientierung unter Beweis, bringst eigene Ideen ein und agierst als verlässlicher Teamplayer Je vielfältiger desto besser: Du verfügst über ein selbstbewusstes Auftreten, Einsatz- und Reisebereitschaft im In- und Ausland, Eigeninitiative und Flexibilität Du bist außerdem bereit, über Deine Wissensgrenzen hinauszugehen – in neue Themen arbeitest Du Dich in kurzer Zeit selbstständig ein und bist in der Lage, die Ergebnisse vor allen relevanten Ansprechpartnern zu vertreten Schlussendlich verfügst Du über sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-ServicesErstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenImplementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management)Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer ToolsEntwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur ProzessunterstützungKoordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents)Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-InfrastrukturErstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-ProzesseEntwicklung von Berichten für Management und StakeholderEnge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best PracticesFundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-ToolsErfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren ReportingAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzGute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnungKenntnisse in der Anwendung von SAP HCM und/oder SuccessFactors wünschenswertVertrautheit mit Story Reports, Integration Center, CPI und der SAP BTPDiplomatisches Geschick, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und hohe BeratungskompetenzTeamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Ansprechpartner/-in Zaneta Popluc HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Kenntnisse in Personalverwaltung und PayrollErfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors (EC) wünschenswertVertraut im Umgang mit Story Reports, Integration Center, CPI sowie der SAP BTPSicheres und diplomatisches Auftreten – auch auf höheren HierarchieebenenAusgeprägte Beratungskompetenz und KommunikationsstärkeTeamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und hoher Selbstständigkeit.
Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und Versand Überwachung und Pflege der Leergutbestände Buchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP) Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und Verlusten Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden) Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Bestandsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und Leergutprozessen Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir Sie neugierig gemacht?
Wartungsinformationen) Pflege, Aktualisierung und Kontrolle von Bestands- und Inventurdaten Aufbereitung und Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Reports IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Industriekauffrau, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Englischkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Erstellen der Einweisungsunterlagen Pflege unserer BesprechungsräumeFühren und Verwalten von Lieferantenbeziehungen, rund um Lebensmittel- und Getränkelieferungen, Büromaterial, Arbeitskleidung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Office ManagementBestellung von Arbeits- und Betriebsmittel, Verbrauchsmaterial und ErsatzteilenUnterstützung des Termin- und Kommunikationsmanagement für den BetriebsleiterErstellen von Ausfuhrscheinen, werksinternen Anträgen und Dokumenten sowie Unterstützung bei der Dokumentenablage und -lenkungDienstbotengänge innerhalb und außerhalb des WerkesUnterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie Erstellen von einfachen Reports (z. B. Schichtlisten nach Vorgabe)Unterstützung bei der Urlaubsplanung des TeamsAusbildung oder Studiengang im Bereich Administration, Kommunikation, Sekretariat oder eine entsprechende Qualifikation im Office ManagementMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Office Manager, Front Office Manager oder Administrative Assistant (m/w/d) oder vergleichbaremAusgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick sowie proaktive ArbeitsweiseSehr gute Selbstorganisation und Umgang mit ZeitmanagementSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
#sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Deine Aufgaben Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft – von der Pflege der Mitarbeiterdaten bis zur Erstellung von Statistiken, Reports und KPIsVorbereitung und Erstellen von Dokumenten wie Verträgen, Schreiben und ArbeitszeugnissenMitwirkung im Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat*innenUnterstützung bei Teilprojekten im HR-Umfeld, z.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949 und kundenspezifischer Anforderungen Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen (8D-Report, FMEA, 5-Why) Betreuung von Lieferanten in Qualitätsfragen und Sicherstellung der Qualitätsstandards entlang der Lieferkette Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) Erstellung von Qualitätsdokumentationen und Berichterstattung an das Management Ihr Profil: Abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie Kenntnisse der relevanten Qualitätsnormen (IATF 16949, VDA 6.3, ISO 9001) Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie FMEA, SPC, 8D-Reports, PPAP, APQP Sicherer Umgang mit relevanten QM-Tools und ERP-Systemen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohes Engagement, Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsmentalität Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und FührungskräfteDas Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer ReportingstrukturenUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von Reports für das Management und die UnternehmensgruppeAuswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWLErste Berufserfahrung im relevanten BereichKenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAVAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen PlausibilitätsprüfungSouveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere ExcelLust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem GestaltungsspielraumWertschätzender Umgang auf AugenhöheLangfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf WachstumskursDiverse Sonderzahlungen und FirmeneventsEinen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a.
Kundenspezifika Durchführung von Erstbemusterungen (PPAP) Durchführung von Reklamationsbearbeitungen Dokumentation (8D-Reporting) Mitwirken bei der Durchführung von Audits (intern, kundenseitig) Fehleranalysen und Einleiten entsprechender Abstellmaßnahmen Weiterentwicklung der qualitätsseitigen Produktionsprozesse Mitwirkung bei KV-Prozessen und Projektphasen (z.B. bei FMEAs) Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Wissen über QS-/QVP-Abläufe Belastbare Methodenkenntnisse im QM (APQP, PPAP, PPF, FMEA, Statistik) Kennnisse im Bereich Reklamationsmanagement (8D-Report, Ishikawa, Pareto, etc.) Versiert im Umgang mit Messmitteln und -methoden Kenntnisse im Zusammenhang mit statistischen Erhebungen MS-Office-Anwendungen SAP-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Freigabe von Prozess und Prüfablaufplänen und Fähigkeitsanalysen in Kooperation mit der Fertigung Durchführung von Erstbemusterungen Erstellen von Erstmusterberichten und 8D-Reports Erstellung von Validierungs- und Verifizierungsplänen Reporting und Dokumentation Beteiligung an dem Freigabeprozess für Produktionsteile Wirksamkeitsüberprüfung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien in Hamburg und Umgebung Führen von Mietverhandlungen Organisatorische Aufgaben im Bereich Auswertung, Nachhaltung und Objektbegehungen Erstellung von regelmäßigen Reports Erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Prüfen von Rechnungen Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Mietstammdatenaufbau u.
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Deine Mission Du bist verantwortlich für die Transformation unserer Big Data in Smart DataDu erstellst aussagekräftige Reports und individuelle AuswertungenDeine Aufgaben umfassen die Zusammenführung, Validierung, Aggregation und Interpretation von großen strukturierten und unstrukturierten Datenbeständen aus verschiedenen QuellenDurch Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning-Methoden unterstützt du bei der zukünftigen PrognoseerstellungMakro-Entwicklung (VBA) und Troubleshooting sind ebenfalls Teil deines AufgabenbereichsDu bist auch für die SQL-Entwicklung und Weiterentwicklung zuständig Deine Fähigkeiten Du verfügst über einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen BereichDu bringst umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse mitDu verfügst über ausgezeichnete und fundierte Kenntnisse in Excel, insbesondere in der Handhabung von Makros und deren Erstellung mittels VBADu bringst mind.
KorrespondenzBudgetgerechte Objektbewirtschaftung sowie Rechnungsprüfung und -freigabeErstellung von Reports, Nebenkostenabrechnungen und Durchführung von MietanpassungenForderungs-, Fristen- und KontenmanagementKommunikation mit Behörden, Steuerberatern und Rechtsanwälten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische/ kaufmännische Ausbildung oder ähnlichMehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wünschenswertFundierte Buchhaltungskenntnisse und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisKundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Werden Sie Teil unseres Teams als Buchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremerhaven und Umgebung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Bilanzen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Umsatzsteuererklärungen sowie zusammenfassende Meldungen und statistische Reports Optimierung buchhalterischer Prozesse Ansprechpartner für Umsatzsteuerthemen im Team Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalter-IHK Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Personalwesen Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/R3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Professionelle Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchführung inklusive Mahnwesen Abwicklung und Verbuchung der Bankbuchhaltung, des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der Kreditkartenabrechnungen (Liquiditätsmanagement) Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB) Abwicklung des Tagesgeschäfts und Kontenpflege im Bereich Debitoren, Kreditoren und Banken Erstellen von Auswertungen und Reports kompetenter Ansprechpartner nach innen und außen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) erste einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung analytische Fähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise souveräne Kommunikation, Spaß an der Arbeit mit Zahlen sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excelkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit ERPSystemen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil unseres Teams als Buchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremerhaven und Umgebung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
. + Zuschläge Ihre Aufgaben: Sie kommissionieren die Waren nach Auftrag Sie übernehmen die Verpackung und Versandvorbereitung der Ware Sie kontrollieren die Lagerbestände und führen Inventuren durch Sie behalten die laufenden Prozesse im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie erstellen Reports und berichten regelmäßig an den Teamleader (m/w/d) Voraussetzungen: Vorerfahrung im Bereich Kommissionierung wünschenswert Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sie sind eine unterstützende und teamorientierte Persönlichkeit Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) sie haben gute Deutschkenntnisse Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsgebietes Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau & Geotechnik in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die vertriebliche Beratung von Bauherren, Planern und Unternehmen im Vertriebsgebiet Deutschland Bestehende Geschäftsbeziehungen werden durch Sie betreut und der Kundenstamm ausgebaut Sie identifizieren und entwickeln neue Projekte durch zielorientierte Marktbearbeitung und arbeiten im Projektmanagement eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen Zusammen mit Ingenieurbüros und technischen Entscheidern bereiten Sie Projekte qualifiziert vor Sie nehmen an Fachausstellungen und Kongressen teil und betreuen Baustellen vor Ort Sie geben Impulse für Verkaufsunterlagen, nehmen Projektauswertungen mit Job-Reports vor und führen regionale Seminare durch Das bringen Sie mit abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte für die Bauindustrie sind wünschenswert fundiertes Fachwissen im Bereich Wasserbau und/oder Geotechnik - idealerweise im Bereich der Geokunststoffe analytische und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Gute Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Sie werden von einem hochmotivierten Team in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung.
Ihre Tätigkeiten Aktive Entlastung der Geschäftsführung durch die Erstellung von Präsentationen, Schriftstücken, Reports und Zusammenfassungen im betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kontext des Sozial- und Gesundheitswesens.Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und direkte Mitarbeit an den Geschäftsmodellen der Sozialen Dienste (Kindergärten, Flüchtlingshilfe, teilstationäre, stationäre und ambulante Pflege und Betreuung)Organisation und Koordination des Sekretariats der Geschäftsführung: Büroorganisation Postabwicklung, Zentraltelefon, aktives Terminmanagement (MS Outlook) mit eigenständiger Vor- und Nachbearbeitung sowie Wiedervorlage, digitales Dokumentenmanagement.Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen, Konferenzen, Präsidiumssitzungen und Protokollierung von Meetings und Sitzungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwirt im Gesundheitswesen, Studium des Sozial-, Pflege oder Gesundheitsmanagements sowie vergleichbare Studiengänge, Studium der Sozial- und Geisteswissenschaften mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Ausrichtung auf das Gesundheitswesen.Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB V und SGB XI von Vorteilgerne aus den Bereichen Pflege, Kindergarten oder sozialen BereichStarke Affinität zur Digitalisierung („Paperless Office“, Aufgabenverwaltung über MS Teams)sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)offenes und freundliches Wesen, verbindliches, sicheres Auftreten und überzeugende KommunikationsfähigkeitenProfessionalität sowie Loyalität und Diskretionstrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweisehervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang in der ProtokollführungBereitschaft an gelegentlichen, abendlichen Sitzungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anEinarbeitung und Begleitung von Beginn an garantiertflexible Arbeitszeiten von Mo - Frattraktives Gehaltspaket nach TVöD VKA – Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung2 Jahressonderzahlungen30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Weihnachten & Silvester arbeitsfreiEURORAD Dienstradleasing (nur in VZ)soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlungdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an die Emailadresse bewerbung@drk-hochtaunus.de.
Mein Arbeitgeber Wirtschaftlich solides und langfristig orientiertes Unternehmen Moderne IT- und SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen Internationales Unternehmensumfeld mit stabiler Auftragslage Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltiger Unternehmensstrategie Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Finanzprozesse mit Schwerpunkt SAP FI inklusive Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen zur Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen Konzeption, Implementierung und Betreuung neuer Funktionen, Reports sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (z.?B. CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Job im Überblick: Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) sowie Zahlungsverkehr und Klärung offener PostenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Vorbereitung der Unterlagen für Steuerberater und WirtschaftsprüferUnterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und enge Zusammenarbeit mit externen PartnernErstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports sowie Optimierung von BuchhaltungsprozessenPflege von Stammdaten und ordnungsgemäße Dokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben Das ist dein Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder SteuerfachwirtDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mitErfahrungen in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB sind ein PlusDu hast gute Kenntnisse im Handels- und SteuerrechtDu bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Kenntnisse in Personalverwaltung und Payroll Erfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors (EC) wünschenswert Vertraut im Umgang mit Story Reports, Integration Center, CPI sowie der SAP BTP Sicheres und diplomatisches Auftreten – auch auf höheren Hierarchieebenen Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und hoher Selbstständigkeit.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-Services Erstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Implementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management) Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer Tools Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur Prozessunterstützung Koordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents) Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-Prozesse Entwicklung von Berichten für Management und Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best Practices Fundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-Tools Erfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren Reporting Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Review von Betriebshandbüchern, Berechtigungs- und Löschkonzepten Eigenständiges Planen und Durchführen von technischen Projekten Durchführung von Sprints mit agilen Entwicklungsteams zur Erfüllung der IT-Sicherheitsanforderungen Mitwirkung an der Konzeption neuer Anwendungen mit Fokus auf Sicherheit Codemessung mit SonarQube zur Sicherstellung der Codequalität Verantwortung für Webfreigaben, DAST (Penetrationstests) und Web Application Firewalls Auswertung und Umsetzung der Findings aus Qualys Reports Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Service Requests und Störungen Pflege von IT-Assets (u.a. für Server, Client-PCs, VMs, Firewalls, Betriebstechnik) Unterstützung beim Prozessmanagement und Wissensaustausch Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, u.a.
VerlustberechnungenAnalyse und Optimierung bestehender ProzesseUmsetzung von Versandrichtlinien unter Berücksichtigung von Vertriebs-/Kundenanforderungen sowie wirtschaftlicher GesichtspunkteAbwicklung verschiedener Zollformalitäten unter Beachtung länder- und kundenspezifischer VorschriftenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Gefahrgut, Umwelt, Sicherheit, Zoll)Erstellung und Analyse von Reports sowie Ad-hoc-AuswertungenErarbeitung qualifizierter Entscheidungsgrundlagen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium, z. B.
Restaurant) Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Betreuung von Spätanreisen sowie Ansprechpartner/in für Gästewünsche Enge Zusammenarbeit mit Restaurant- und Serviceteam Kassenführung und Erstellung des Tagesabschlusses (Night Audit) Vorbereitung von Abrechnungen und Reports für die Hotelleitung Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Servicequalität im Empfangsbereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung Berufserfahrung am Hotelempfang von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit in Spät- und Nachtschichten (inkl.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SV-Meldungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts und Abrechnungsfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Optimierung der Abrechnungsläufe Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Optimierung aus Ausbau des internen HR Shared Services Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR Tools und Prozesse Melde- und Berichtswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office (2x pro Woche) Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben in einem fachkompetenten und sympathischen Team: Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Zahlungseingangsverbuchung Kontenklärung und Bereinigung Zahlungsverkehr Debitoren / Verwaltung der Sepa-Lastschriftmandate Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Mahnwesen bis zur Übergabe an das Inkasso Erstellung monatlicher Reports (OP-Auswertungen, Fälligkeitslisten) Ansprechpartner für Kunden und interne Fachabteilungen Aktives Mitwirken bei Prozessoptimierungen im Mahnwesen Zuarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) im Bereich Wertberichtigung auf Forderungen Dafür sind Sie bestens vorbereitet, wenn Sie: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich (Debitoren-) Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office SAP Kenntnisse sind von Vorteil Spaß am Austausch mit Kunden und der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Sichere und kundenorientierte Kommunikation in Wort und Schrift Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständiger Arbeit Unser Angebot: Es erwartet Sie ein teamorientiertes Umfeld Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer systematischen Einarbeitung bei unserem Kunden Haben wir Ihr Interesse wecken können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Info@martin-personal.de - gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 06359 9464-210 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Unterstützung und Optimierung der Lagerlogistikprozesse und Schnittstellen durch einen kontinuierlichen VerbesserungsprozessBearbeitung von Transportschäden und Kommunikation zu externen PartnernLeitung und Mitwirkung an Projekten innerhalb der LogistikPlanung und Organisation der operativen Logistikarbeiten im TagesgeschäftService und Wartung von EDI-SystemenAllgemeine Lagerbewirtschaftung mit Unterstützung des SAP Warehouse Management ModulsErstellung und Auswertung von Reports Ihr Profil Berufserfahrung in der Logistik und im GMP UmfeldStudent in Ausbildung FH oder HFPower BI & Power Automate Erfahrung wünschenswertStartdatum: ab 01.
#jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Selbstständige, vorausschauende und reibungslose Unterstützung unserer national und international tätigen Rechtsanwält/innen in allen organisatorischen und administrativen VorgängenDeutsch- und englischsprachige KorrespondenzErstellung und Bearbeitung von Dokumenten wie z. B. Verträgen, Reports, Präsentationen etc.Verlässliche Koordination von Fristen, Termine und GeschäftsreisenOrganisatorische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen sowie die professionelle Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, ohne die wir nur halb so effektiv arbeiten könntenMit Deinem Wissen und Deinen Ideen machst Du unsere Kanzlei zukunftssicher Was wir Dir bieten: Arbeiten auf Augenhöhe und ein freundliches, respektvolles MiteinanderMarktgerechte Vergütung, sowie diverse Vergünstigungen und BenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich, Dein Arbeitsplatz ist sicherFlexible Arbeitszeiten mit individuellen MöglichkeitenTeilnahme an Sprachkursen sowie weitere individuelle WeiterbildungsmaßnahmenModerne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger und attraktiver Lage in MünchenUnterstützung Deiner Absicherung mit dem Allianz Vorsorgeprogramm Was Du mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in, Kauffrau/mann für Bürokommunikation oder ähnlichesErste Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem juristischen UmfeldAusgeprägte Eigeninitiative und der Wille Deinen Fachbereich zu optimieren und uns damit voranzubringenDas Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagierenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Operative Unterstützung bei der Umsetzung des EU AI ACTAnalyse und Bewertung bestehender AI- und Datenmodelle hinsichtlich regulatorischer KonformitätKlassifizierung, Dokumentation und Risikobewertung bankinterner AI-SystemeAnpassung von Datenpipelines, Modellierungsprozessen und Governance-Strukturen gemäß EU AI ACTErstellung revisionssicherer Dokumentationen und Reports sowie Begleitung interner/externer Prüfungen Bankenerfahrung ist VoraussetzungTiefes Know-how in Machine Learning, Data Analytics und statistischer ModellierungErfahrung in regulatorischen Umsetzungsprojekten in Banken, insbesondere EU AI ACT, BAIT, ModellrisikomanagementSichere Kenntnisse in Python, gängigen ML-Frameworks, MLOps-Umgebungen und DatenqualitätsverfahrenNachweisbare Erfahrung in Modellvalidierung, Dokumentation und Modell-Governance im FinanzsektorFähigkeit, komplexe technische Inhalte in klare regulatorische Anforderungen zu übersetzen Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 866057/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 - 55.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach QualifikationUnbefristete FestanstellungUmfangreiche Schulungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum in einem innovativen ProduktionsumfeldKollegiale Einarbeitung und starke TeamkulturAttraktive Corporate BenefitsMitarbeit an hochwertigen Markenprodukten mit internationaler Präsenz Was Sie erwartet: Planung und Optimierung von Produktionsprozessen und BetriebsmittelnAnalyse und Weiterentwicklung von FertigungstechnologienBegleitung und Umsetzung von Maschinen-NeuinvestitionenAnwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-MethodenErgonomische und sicherheitstechnische Gestaltung von ArbeitsplätzenErstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die ProduktionsleitungZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie gelegentliche Lieferantenbesuche Was Sie mitbringen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung im Produktionsumfeld von VorteilKenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliches GrundverständnisErfahrung mit Lean-Methoden und idealerweise ZeitwirtschaftStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsstärkeBereitschaft zu vereinzelten DienstreisenNoch im Job?
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auditierfähigkeit von Prozessen und strategisch relevanten Lieferanten nach Standards und Normen Durchführung von Audits und Vorbereitung der Beteiligten auf Auditierungen Definition von Qualifikationsanforderungen für Lieferanten und Bewertung ihrer Leistung Unterstützung der Lieferantenentwicklung zur Steigerung der Qualitätsstandards Identifikation von Supply-Chain-Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualitätsstandards Erstellung von Berichten und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und crossfunktionale Projekterfahrung Kenntnisse in Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
QM-/QVP-Prozesse im Automotiven Umfeld Belastbare Methodenkenntnisse im QM (APQP, PPAP, PPF, FMEA, Q-Statistiken, 5-Why, Ishikawa) Kennnisse im Bereich Reklamationsmanagement (8D-Reports) Belastbares Anwenderwissen MS-Office bzw. ERP-Systeme Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau!) Reisebereitschaft (national/international) Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Klingt gut für Sie?
Das bietet Ihnen unser Kunde: 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitregelungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldLeistungsgerechte Vergütung gemäß TarifvertragBonuskarteVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit EntwicklungspotentialMöglichkeit, sich in Projekten und bei Prozessverbesserungen einzubringenFirmenkantine und regelmäßige FirmeneventsGute Anbindung und kostenlose ParkplätzeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls systemrelevanter Arbeitgeber bieten wir langfristige JobsicherheitGestaltungsspielraum und Karrierechancen am Standort Traben-Trarbach sowie innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten und transparenten BerichtswesensErstellung zentraler Reports und fundierter betriebswirtschaftlicher AnalysenUnterstützung bei der Budgetierung, Forecasting sowie der Monats- und JahresplanungDurchführung von Kosten-, Abweichungs- und Investitionsanalysen zur Optimierung der UnternehmensstrategieMitarbeit bei Projekten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung im Controlling-BereichFrühzeitige Identifikation von Risiken und zeitgerechte Weitergabe relevanter Informationen an die GeschäftsleitungUnterstützung beim Monatsabschluss und der laufenden Finanzberichterstattung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich ControllingSicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Dynamics 365)Sehr gute Excel- und Reporting-KenntnisseHohes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenGute EnglischkenntnisseBerufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Industrie Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
. + Zuschläge Ihre Aufgaben: Sie kommissionieren die Waren nach Auftrag Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport mit Flurförderfahrzeugen (Ameise) Sie erfassen den Wareneingang und überwachen die Bestände Sie behalten die laufenden Prozesse im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie erstellen Reports und berichten regelmäßig an den Teamleader (m/w/d) Voraussetzungen: idealerweise Vorerfahrung im Lager, Wareneingang Solide EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit gängigen Anwendungen Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sie sind eine unterstützende und teamorientierte Persönlichkeit In stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und handeln souverän Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Change- und Problem-Report-ManagementsVorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Change Boards (CCBs)Erstellung, Prüfung und Koordination von Änderungsanträgen (Airframe & Systems)Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Configuration-TeamsDefinition und Optimierung von CM-Prozessen und Life-Cycle-AbläufenWeiterentwicklung und Pflege der CM-Handbücher, Standards und ToolsFreigabe von Dokumenten im PDM-System, Archivierung technischer UnterlagenAnalyse von Datenbanken und Terminverfolgung im ÄnderungsmanagementSchnittstellenmanagement zu den Bereichen Design, Produktion, ILS, PMO Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM/ALM) und idealerweise auch in: Teamcenter, PCMS , OpenText/Microfocus (Dimensions, Octane)Deutsch sicher, Englisch verhandlungssicher (weitere Sprachen wie Spanisch/Französisch von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Schulungen Verwaltung von Teilnehmerlisten, Anmeldungen und Zertifikaten Kommunikation mit Trainern, Dozenten und Teilnehmenden Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten, Reports und Auswertungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Lernmanagement-Systemen Mitwirkung bei der Planung und Budgetkontrolle von Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung (z.