? Mit Dir zusammen wollen wir unsere internen Reports und bestehenden Tools optimieren! Das klingt für Dich interessant? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Erstellung und regelmäßige Aktualisierung
für Projektleitung, Kunden und Außendienst im Bereich Datenmanagement Selbstständige Aufbereitung von Rohdaten zur Verwendung in regelmäßigen und adhoc Reports (via Excel, SQL oder vergleichbarer Tools) Erstellung
, Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung entsprechender KVP-Maßnahmen Koordination inhaltlicher und technischer Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen Controlling und Erstellung von Reports
Ansprechpartner (m/w/d) für die zu verantwortende Business UnitSparringspartner (m/w/d) und Direct Report des CFOSie bieten durch Soll/Ist-, Ad-hoc-, Top-Down-Analysen sowie Kurz-, Mittel-, Langfrist-Planung
- und Anforderungsanalysen mit den FachbereichenKonzeptionelle Weiterentwicklung von Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reports zur UnternehmenssteuerungMitarbeit beim internem und externem Reporting Abgeschlossenes Studium
aus dem Bereich Informatik, Computer Science oder ähnlicher BackgroundErfahrung mit dem BI Tool Power BI (Erstellen von Reports & Dashboards für unterschiedlicher Business-Bereiche)Erfahrung in der Implementierung
von Reports und Auswertungen Schnittstellenfunktion zu den anderen Fachabteilungen Eigenständige und operative Betreuung, Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten Erfahrung im internationalen HR Umfeld
Änderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Kündigungen etc.Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellung von Reports und AuswertungenSchnittstellenfunktion zu den anderen FachabteilungenEigenständige
Tool Power BI (Erstellen von Reports & Dashboards für unterschiedlicher Business-Bereiche)Erfahrung in der Implementierung von BI-ArchitekturlösungenSie bringen Erfahrung aus den Bereichen Data Quality
vom Eintritt bis zum AustrittRecruiting von Fach- und Führungskräften inkl. BewerbermanagementPlanung und Organisation von Personalentwicklungs- und SchulungsmaßnahmenErstellung von HR-Reports, Statistiken
. BewerbermanagementPlanung und Organisation von Personalentwicklungs- und SchulungsmaßnahmenErstellung von HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen Implementierung neuer HR-Tools und -Prozesse sowie permanente Optimierung
zwischen Domänen und dazugehörigen Prozessen Durcharbeiten vorhandener Datenschemata, identifizieren benötigter Datenelemente Modellieren der Data Warehouses in Form von Tabular Models Erzeugen gewünschter Reports
Abschluss erste Erfahrungen in der Umsetzung von BI Reports und Dashboards (idealerweise BOARD) Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenbankmodellierung sind von Vorteil hervorragende analytisch
Analyst, with report to the Risk Manager, will execute continuous risk assessments of aftersales work stream/packages of Project 85+, evaluating risks and identifying mitigating measures to counter those
security controls - Hands on experience creating Reports & Dashboards in Salesforce - Comprehensive understanding of overall architecture of Salesforce CRM - Good presentation, communication (written and
security controls - Hands on experience creating Reports & Dashboards in Salesforce - Comprehensive understanding of overall architecture of Salesforce CRM - Good presentation, communication (written and
- und bereichsspezifischen Reports, Business Cases, Forecasts und KundenpotentialberechnungenUmsetzung von Direkt-Marketing-Maßnahmen gemeinsam mit dem Marketing-Team und Unterstützung bei der datengetriebenen Bewertung
Sie erstellen und verantworten themenspezifische HR-Reports, Auswertungen und KPIs Das bestehende Gesundheitsmanagements entwickeln Sie weiter inkl. der Betreuung und Führung von BEM-Gesprächen In Abstimmung
Sie erstellen und verantworten themenspezifische HR-Reports, Auswertungen und KPIs Das bestehende Gesundheitsmanagements entwickeln Sie weiter inkl. der Betreuung und Führung von BEM-Gesprächen In Abstimmung
Erstellung, Visualisierung und Automatisierung von geschäfts- und bereichsspezifischen Reports, Business Cases, Forecasts und KundenpotentialberechnungenUmsetzung von Direkt-Marketing-Maßnahmen gemeinsam
specifications, project reports, etc.Organization of meetings / workshopsPreparation of project reports (especially status reports) for the Project Board and Steering Committee as well as for the customerResults
SFDC processes (from opportunity to CS in aftersales and service to the refurbished business and back to the opportunity) Create custom reports & dashboards (aftersales & other, depending on sales input
Ihre Aufgaben auf einen Blick: Monatliche Erstellung von Business-Reports für das Management Durchführungen von Analysen im Zuge von Qualitätssicherungsprozessen Begleitung von Forecast-Prozessen Mitwirkung
implementionResolve complex employee relation issues and adress grievancesWork closely with management and employees to improve work relationships, build morale and improve productivity and retentionMonitor and report
Durchführung von Projekten im Personalbereich Erstellung von Report im Personalcontrolling Idealerweise Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)Leitungserfahrung sind von Vorteil
-TeamIdentifizierung neuer Sortimentstrends Gestaltung der Sortimente im Online Shop Erstellung von Reports sowie Handlungsempfehlungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt
Analyse und Aufbereitung steuerungsrelevanter Daten Anforderungen des Vertriebs in strukturierte Steuerungsinstrumente in Form von Reportings und Dashboards zu konzipieren Erstellung von Reports
report to HQ in Korea.You make Projects’ and Investments’ budget plan and monitor actual spending vs. budget.Cooperate VAT / CIT filing by corresponding with external Tax firms.You understand and translate
mit Schnittstellen etc.) im Demand2Pay-UmfeldTagesaktuelle Bearbeitung von KlärfällenMonitoring & Nachhalten wichtiger Kennzahlen/Reports basierend auf zur Verfügung stehenden Reports Erfolgreich abgeschlossene
KennzahlenProjektdokumentationUmsetzung von Investorenanforderungen bzw. neuen regulatorischen Anforderungen Erfahrungen mit der Erstellung von regulatorischen Reports wie AIFMD, Solvency, GroMiKV, VAG, Basel III, Bundesbankmeldungen
etc.) im Demand2Pay-UmfeldTagesaktuelle Bearbeitung von KlärfällenMonitoring & Nachhalten wichtiger Kennzahlen/Reports basierend auf zur Verfügung stehenden Reports Erfolgreich abgeschlossene
Framework models Building and modifying the reporting cubes Connect multiple sources and source-types to ingest data Tuning and troubleshooting issues with existing reports Requirements gathering and analysis