Ableitung und Verfolgung qualitätssichernder Maßnahmen, z. B. über 3- oder 8-D-Reports. Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferant*innen zur Reklamationsvermeidung. Pflege der Reklamationsdokumentation sowie Maßnahmenverfolgung in SAP.
Service/Marketing Cloud) Verwaltung von Benutzerprofilen, Rollen, Berechtigungen und Datenqualität Umsetzung von Workflows, Validierungsregeln, Reports und Dashboards Direkter 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender Durchführung von Schulungen sowie aktive Förderung der Nutzerakzeptanz Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern Unterstützung bei Systemintegrationen (ERP, E-Commerce, Marketing Automation) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM201) oder vergleichbar wünschenswert Erfahrung in Administration, Systempflege und Anwendersupport in Salesforce Technisches Verständnis im Bereich Schnittstellen und Systemintegration (z.
Referent Marketing, Sales & Digitalisierung (w/m/d) Du arbeitest direkt mit unserem CSO zusammen und bekommst exklusive Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb und Digitalisierung. Deine Aufgaben Du entwickelst Analysen, Reports und Präsentationen für den CSO, die Geschäftsführung und das Management. Du arbeitest an strategischen Initiativen, etwa zur Kundenzentrierung, Datenintegration oder internationalen Marktbearbeitung.
Leitung der Personalabteilung (6 FTE) und Umsetzung moderner HR-Strategien Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse Personalcontrolling und Erstellung von HR-Reports Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden Erfahrung im Personalwesen, idealerweise auch im Bereich Gesundheitswesen, z.B. Krankenhaus oder auch sozialen Einrichtungen Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Home-Office-Möglichkeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, besondere Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit Soziale Leistungen und betriebliche Altersversorgung Bike-Leasing Familienunterstützende Angebote Gesundheitstage, Fitness-Kurse, Vorträge Kantine Corporate-Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Sujak Referenznummer 861864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.sujak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH In der Kundenbetreuung Logistik im Bereich Compound Management & Inlife Services in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen bist du eine wichtige Unterstützung für das Team und übernimmst befristet für ein Jahr folgende Aufgaben: Dokumentation und Aktualisierung von Fahrzeuggutachten in unserem SystemPflege und Optimierung der Fahrzeugdaten unserer DienstleisterUnterstützung bei der Erstellung von Auswertungen der Performance unserer PartnerErstellung von ad hoc Reports nach Bedarf DAS BRINGST DU MIT Immatrikulation an einer Hochschule, Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem BezugTechnisches Verständnis wünschenswertZeit und Lust, uns bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftSouveränen Umgang mit dem MS Office-Paket Das sind wir Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Qualitätskonzepten in der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife entlang des gesamten ProduktionsprozessesSicherstellung der Qualitätsanforderungen in allen Phasen des Entwicklungsprozesses, einschließlich Design-, Muster- und PrototypenphasenAnalyse und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen im Hinblick auf QualitätsanforderungenPlanung und Koordination von internen und externen Tests, Prüfungen und ValidierungenDurchführung von Risikoanalysen (FMEA) sowie Definition und Überwachung von Maßnahmen zur Risikominimierung.Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Arbeitsanweisungen und QualitätsdokumentationenUntersuchung und Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie Ableitung entsprechender MaßnahmenZusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Einkauf, um Qualitätsziele zu erreichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Weiterbildung im Bereich QualitätsmanagementIdealerweise Berufserfahrung im Qualitätswesen in der metallverarbeitenden IndustrieKenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001 oder vergleichbar) und idealerweise Erfahrung in der Durchführung von AuditsSicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen und -methoden (z. B. FMEA, 8D-Report, SPC)Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und EnglischkenntnisseModerationsfähigkeit sowie DurchsetzungsstärkeSicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3 und offen für neue SystemeStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseHands-on-Mentalität Sie erwartet: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken TeamEin sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen mit Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und neue IdeenIndividuelle in- und externe WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe und WellpassZukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, die fundierte Kenntnisse in Finanz- und Projektcontrolling vermittelt Mehrjährige Erfahrung als Controller in einem internationalen Mittelstandsunternehmen, idealerweise mit Einblicken in Projekt- und Konzerncontrolling sowie in bereichsübergreifende Prozesse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung detaillierter Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2), um sich sicher in internationalen Teams zu verständigen und Reports zielgerichtet zu erstellen Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, Stakeholder einzubeziehen und gemeinsam Lösungen zu entwickelnWork-Life-Balance, die passt: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit dank elektronischer Zeiterfassung, Überstundenabbau und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung.
Deine Mission Dein Aufgabengebiet erstreckt sich von der Angebotserstellung bis hin zur vollständigen Vertragsabwicklung Du betreust und berätst eigene Kunden innerhalb der Mobilitätslösung des Full-Service Leasings Du koordinierst zwischen deinen Kunden, den Handelspartnern sowie deinen Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen wie z. B. dem Vertriebsaußendienst Du erstellst und bearbeitest Reports Deine Fähigkeiten Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann (w/m/d), Bürokaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Eine Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent machen dich aus Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Automobilbranche, z.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Bilanzen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Umsatzsteuererklärungen sowie zusammenfassende Meldungen und statistische Reports Optimierung buchhalterischer Prozesse Ansprechpartner für Umsatzsteuerthemen im Team Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalter-IHK Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Incident Management, Problem Management, Change ManagementDu pflegst, entwickelst und dokumentierst das IT-Serviceportfolio und arbeitest darüber hinaus mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen eng zusammenFür unsere internen Kunden stellst du einen reibungslosen und serviceorientierten IT-Service Desk bereitIncidents und Service Requests werden von dir gesteuert, priorisiert und eskaliertDu überwachst die Einhaltung von SLAs, analysierst und reportest relevante KPIsService-Review-Meetings werden von dir vorbereitet und durchgeführt Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder InformationsmanagementDu bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service Desk oder IT-Servicemanagement mitFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur eigenständigen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Payroll Specialist (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten Betreuung der Zeiterfassung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Reports und Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil: Ausbildung im Personalbereich (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAGE oder vergleichbarer HR-Software von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Offenheit für Neues Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike-Leasing und ein Lebensarbeitszeitkonto Gesundheitsbonus, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events Bequemer Arbeitsalltag dank strukturierter Einarbeitung und einem offenen, hilfsbereiten Team Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Für unseren Kunden in Werl suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Direkter Vertrieb der Komponenten im Bereich Fördertechnik Neukundenakquisition und Betreuung der Bestandskunden Aufbau und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Verfassen von Reports für die Vertriebsleitung Proaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung Vorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Homeoffice aus Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm.
Aufbau und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Workflows für das unternehmensweite Stammdatenmanagement.Leitung des nationalen Teams und zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Datenmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit der IT.Koordination der Anlage, Pflege und Steuerung von Stammdaten in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationseinheiten.Sicherstellung der Datenqualität, Erstellung aussagekräftiger Reports und Aufbau eines Stammdaten-Controllings. Nachweisbare Führungserfahrung, wertschätzender Führungsstil und ausgeprägte Kommunikations- sowie Argumentationsstärke.Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S4/Hana), kombiniert mit analytischem Denken und strukturiertem Vorgehen.Hohes Maß an Prozessverständnis und tiefes Verständnis für Datenqualität Grundkenntnisse in Glaswing von NTTSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bike - Leasing MitarbeiterrabatteRemote RegelungBezuschusste KantineHöhenverstellbare Tische Vergünstigte Sportstudio-MitgliedschaftenBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 853141/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext BaulohnErstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und ZahlungsaufträgeVerantwortung für das Melde- und BescheinigungswesenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenPflege und Verwaltung der PersonalaktenAdministrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und ZeugnissenErstellung statistischer Auswertungen und Reports Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen PersonalsachbearbeitungPraxis im Umgang mit TarifverträgenKenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ServiceorientierungVertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitSicherer Umgang mit MS Office Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenEine attraktive und stets pünktliche Vergütung 30 Tage JahresurlaubUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und PartnerExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen AltersvorsorgeModerne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365Kostenfreie Getränke und KaffeespezialitätenEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt entsprechend der Berufserfahrung bei bis zu 60.000,- Euro abhängig von Erfahrungsgrad und Qualifikation.
Design, Implementierung und Betrieb von SAP BW und SAP Datasphere LösungenIntegration der BI-Architektur in die SAP S/4HANA LandschaftEntwicklung von Reports, Dashboards und Visualisierungen (SAC, Analysis for Office) Monitoring, Performanceoptimierung und FehleranalyseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business IntelligenceUmfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SACWünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €.
Du behältst dabei auch immer ein Auge auf die Systemverfügbarkeit und die Informationssicherheit Was Du mitbringen solltest Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Datenbankadministrator (m/w/d), Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Du hast Erfahrungen mit CI/CD und der Entwicklung mit Golang Du besitzt Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen) Du bist vertraut mit der Administration von SSISDB, Report Servern sowie mit PowerShell oder T-SQL Du kennst dich mit der Data Integration-Platform und Business Intelligence Tools aus Du verfügst über eine analytische und logische Denkweise Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig Du hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen, besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Mein Arbeitgeber Mittelständler aus der Elektronikbranche Selbstständige Durchführung aller laufenden Prozesse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller buchhalterischen Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Versicherungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Übernahme zusätzlicher Aufgaben über die klassische Buchhaltung hinaus, z. B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Design, Implementierung und Betrieb von SAP BW und SAP Datasphere Lösungen Integration der BI-Architektur in die SAP S/4HANA Landschaft Entwicklung von Reports, Dashboards und Visualisierungen (SAC, Analysis for Office) Monitoring, Performanceoptimierung und Fehleranalyse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext Baulohn Erstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und Zahlungsaufträge Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Pflege und Verwaltung der Personalakten Administrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und Zeugnissen Erstellung statistischer Auswertungen und Reports Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen Personalsachbearbeitung Praxis im Umgang mit Tarifverträgen Kenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung Vertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Eine attraktive und stets pünktliche Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und Partner Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365 Kostenfreie Getränke und Kaffeespezialitäten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt entsprechend der Berufserfahrung bei bis zu 60.000,- Euro abhängig von Erfahrungsgrad und Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Mittelständler aus der Elektronikbranche Selbstständige Durchführung aller laufenden Prozesse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller buchhalterischen Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Versicherungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Übernahme zusätzlicher Aufgaben über die klassische Buchhaltung hinaus, z. B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Liquiditätsplanungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für das Bürgschaftsmanagement Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Deckungsbeitragsanalysen Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Liquiditätsplanungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für das Bürgschaftsmanagement Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Deckungsbeitragsanalysen Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Koordination der Anlage, Pflege und Steuerung von Stammdaten in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationseinheiten. Sicherstellung der Datenqualität, Erstellung aussagekräftiger Reports und Aufbau eines Stammdaten-Controllings. Nachweisbare Führungserfahrung, wertschätzender Führungsstil und ausgeprägte Kommunikations- sowie Argumentationsstärke.
In this role, you’ll take on real responsibility – including your direct reports - overseeing financial operations across several entities, ensuring full transparency in all figures, and acting as a sparring partner to the Director Finance.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Monatliche Interpretation der definierten Vorgaben / Reports und Ableitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungsverantwortlichen Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des VertriebsServiceCenter, d. h.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung/ Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Informations- und Kommunikationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnologie, suchen wir eine: Kreditorenbuchhalterin (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung in- und ausländischer Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow-System Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen in SAP unter Berücksichtigung umsatzsteuerlicher Kriterien Verwaltung der Rechnungsabgrenzungsposten im Servicebereich Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Intrastatmeldungen Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Bearbeitung externer Statistiken und Meldungen Konsolidierung von Quartalsabschlüssen nach Konzernvorgaben inkl.
Das erwartet Sie: Kaufmännische Steuerung sowie Unterstützung des Financial Directors und des Zentralcontrollings der Region Nordost Sparringspartner für den kaufmännischen Niederlassungsleiter, Bereichscontroller und Ansprechpartner bei Fragen des Zentralcontrollings Mitwirkung und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB & IFRS) Monitoring und Steuerung von NAL, OP, Skonto, Sonderleistungen und Preisanpassungen Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Financial Director und die Geschäftsführung sowie Bearbeitung zentraler Anfragen Erstellung und Analyse von Reports sowie Plausibilisierung der Daten Aufbereitung der Auswertungen für Business-Review-Meetings Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung Prozessmanagement - Ausbau, Optimierung und Anpassung Mitwirkung bei der Einführung von SAP S4 / Hana Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung/ Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Informations- und Kommunikationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnologie, suchen wir eine: Kreditorenbuchhalterin (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung in- und ausländischer Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow-System Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen in SAP unter Berücksichtigung umsatzsteuerlicher Kriterien Verwaltung der Rechnungsabgrenzungsposten im Servicebereich Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Intrastatmeldungen Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Bearbeitung externer Statistiken und Meldungen Konsolidierung von Quartalsabschlüssen nach Konzernvorgaben inkl.
Junior (m/w/d) – Bau & Infrastruktur Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Bauunternehmen Zugang zum Inhouse-Seminarprogramm und gezielte Fortbildungsförderung JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Betriebliches Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Teams zu wachsen Ihre Aufgaben: Unterstützung im monatlichen und quartalsweisen Berichtswesen für Gesellschaften und Bau‑Argen Erstellung, Kontrolle und Analyse von Soll‑/Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Erstellung von Prognosen, Kostenträgerrechnungen und Verrechnungssätzen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Buchhaltung und Projektcontrolling zur Sicherstellung transparenter Zahlen und Prozesse Aufbereitung von Kennzahlen und Reports für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwesen Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Baubranche oder im Projektgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Interesse an Zahlen, Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalcontroller (m/w/d) Deine Verantwortung Du erstellst aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellst Chancen und Risiken, künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.
Abgeschlossene Ausbildung in Logistik/SpeditionVersand oder vergleichbar Praxis im operativen Versand-/Verladeumfeld, idealerweise mit Prioritätensteuerung Sicheres Prozessverständnis in Versand/Verladung (Cut-offs, Kapazitäten, Statuslogik) IT-Affinität und Routine mit SAP EWM (bzw. WMS), Scanning sowie Listen/Reports Klare Kommunikation an Schnittstellen und strukturierte Arbeitsweise auch bei kurzfristigen Änderungen Viel mehr als nur ein Job!
Dokumentieren: Du hältst deine Ergebnisse klar & verständlich in technischen Reports fest. Feedback geben: Du bewertest das Fahrverhalten, arbeitest Testfälle strukturiert durch & unterstützt aktiv den Weg zur Serienreife.Fahrzeug checken: Du stellst sicher, dass die Fahrzeuge einsatzbereit sind & meldest Wartungsbedarf
Darüber hinaus verfolgen Sie offene Angebote nach, koordinieren interne Abstimmungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung Sie bereiten vertriebsrelevante Kennzahlen auf, erstellen regelmäßige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management. Sie unterstützen den Vertrieb bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Kundenterminen, erstellen Präsentationsunterlagen, stellen relevante Daten zusammen und tragen so zu einer professionellen Außendarstellung bei Als Knotenpunkt im Vertriebsinnendienst arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP.
Dabei wirst du: die jährlichen NAV-Berechnungen aller Fonds durchführen und die Datenqualität kontinuierlich sicherstellenunsere Financial Models aktualisieren, weiterentwickeln und für Entscheidungsprozesse nutzbar machenturnusmäßige Reports aufbereiten und deren Aussagekraft für interne und externe Stakeholder steigernden Ankaufsprozess fachlich koordinieren und eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammenarbeiteneine zuverlässige Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung erstellendie Anlegerkommunikation durch fundierte Analysen und klare Zahlen unterstützenals verlässliche Schnittstelle agieren und präzise Daten für Risk, Marketing, Finance und weitere Abteilungen liefernmit Banken und der Verwahrstelle kommunizieren, um einen reibungslosen Fondsbetrieb sicherzustellenIn dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung im Portfolio Management und stellst sicher, dass unsere Fonds präzise, strukturiert und nach höchsten Qualitätsstandards gesteuert werden.
Deine Aufgaben Betreuung strategischer Kunden für Hamelin-Marken, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Erreichen der Absatz- und Umsatzziele sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle Jährliche Budgetplanung und Forecast in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen, inklusive Jahresgespräche Sicherstellung der Produktpräsenz in Kundenlayouts und Katalogen in Abstimmung mit dem Marketing Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Messen und projektbasierte Aufgaben Erstellung von monatlichen Reports und Berichten für den Sales Director Retail Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und neuen Produktideen Koordination der Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Preisverhandlungen für Eigenmarkenprodukte mit den Kunden Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich (Food/Non-Food) Gute Kenntnisse relevanter Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Zielorientierung sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Was erwartet dich bei uns?
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der KundenDokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein. Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler RechnungslegungsstandardsSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiertSie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von VorteilSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem ArbeitgeberzuschussWellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame SporteventsHybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus verfolgen Sie offene Angebote nach, koordinieren interne Abstimmungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung Sie bereiten vertriebsrelevante Kennzahlen auf, erstellen regelmäßige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management. Sie unterstützen den Vertrieb bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Kundenterminen, erstellen Präsentationsunterlagen, stellen relevante Daten zusammen und tragen so zu einer professionellen Außendarstellung bei Als Knotenpunkt im Vertriebsinnendienst arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP.
Anlage neuer Lieferanten und Prüfung bestehender Stammsätze Koordination des Zahlungsverkehrs sowie Prüfung und Freigabe von Zahlläufen Abstimmung offener Posten und Sicherstellung der termingerechten Ausgleiche Betreuung der Anlagenbuchhaltung, inklusive periodengerechter Erfassung und Abschreibung Vorbereitung von Unterlagen für Umsatzsteuererklärungen und interne Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz‑ oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erste Erfahrung in der Teamführung oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Solide Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP oder AS400 von Vorteil Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamlead Accounting (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben analysieren, steuern, weiterentwickeln Analyse und Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Deckungsbeitragskennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Forecasts Mitarbeit bei Budgetplanung und Vertriebsanalysen Unterstützung bei Preisgestaltung, Konditionssystemen und Angebotskalkulationen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kunden, Sortimente und Vertriebsaktionen Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst und Finance Je nach Erfahrungslevel übernimmst du eigenständig Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Business Partner für den Vertrieb.
. >> Festgehalt ab 2.800 € brutto >> Unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen >> Vermögenswirksame Leistungen und monatliche Boni >> 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung >> Tagschicht von 06:00 - 15:00 Uhr (Montag - Freitag) Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch eine Betriebsbesichtigung vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/LN7DJ erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als QS-Mitarbeiter (m/w/d): Attraktives Festgehalt ab 2.800 € brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer konjunkurstabilen Branche Vermögenswirksame Leistungen (Bausparvertrag) Monatliche Boni Bike-Leasing und Mobitilitätszuschuss 30 Urlaubstage Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Hier ist Ihre Expertise als QS-Mitarbeiter (m/w/d) gefragt: Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Fertigungsbegleitende Prüfungen gemäß technischer Dokumentationen Bewertung, Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen Einleitung und Verfolgung qualitätssichernder Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfplänen Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prüfprozessen Durchführung von Arbeitsplatzaudits Ihr Profil für den nächsten Karriereschritt: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, gerne auch Weiterbildung zum Meister/ Techniker Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung wünschenswert, idealerweise in einem zertifizierten Unternehmen (ISO= 9001/14001) Fundierte Anwendung von gängigen QS-Tools wie z.B. die Erstellung von 8D-Reports, Erstmusterprüfberichten, Reklamationsberichten Sicheres Anwenden von Standard-Messmitteln, technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Lesen und Anwenden von Normen und Toleranzen Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sowie gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Konnten wir Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive aufzeigen, die Ihre Interessen und Fähigkeiten widerspiegelt?
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) als Junior Business Controller/ Business Analyst/ Sales and Logistics Analyst (m/w/d) Deine Aufgaben Du erstellst ad hoc Auswertungen, Analysen und Reports jeglicher Art und die dazugehörige Datenaufbereitung sowie Visualisierung. Du fertigst Datengrundlagen und Steuerungsparametern an.
Bereichsübergreifende Projekte koordinieren Sie eigenverantwortlich; außerdem übernehmen Sie das Management von Firmenevents. Präsentationen, Protokolle, Geschäftsberichte und Reports erstellen Sie professionell und zuverlässig. Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet Ihre Basis – ob als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder Managementassistenz (m/w/d).
Gemeinsam mit dem Marketing setzt Du gezielte Kampagnen für die Fluidtechnik-Sortimente um. Relevante KPIs und Kundenvorgänge reportest du regelmäßig an den Leiter Ludwig Meister Consulting. Das solltest Du mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bildet die Grundlage.
B. als Steuerfachangestellte:r Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Erfahrung mit SAP HCM Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Reports sowie idealerweise in der Bildung von RückstellungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamspirit Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.
Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Kenntnisse in Personalverwaltung und PayrollErfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors (EC) wünschenswertVertraut im Umgang mit Story Reports, Integration Center, CPI sowie der SAP BTPSicheres und diplomatisches Auftreten – auch auf höheren HierarchieebenenAusgeprägte Beratungskompetenz und KommunikationsstärkeTeamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und hoher Selbstständigkeit.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) als Junior Business Controller/ Business Analyst/ Sales and Logistics Analyst (m/w/d) Deine Aufgaben Du erstellst ad hoc Auswertungen, Analysen und Reports jeglicher Art und die dazugehörige Datenaufbereitung sowie Visualisierung. Du fertigst Datengrundlagen und Steuerungsparametern an.
Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Kenntnisse in Personalverwaltung und Payroll Erfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors (EC) wünschenswert Vertraut im Umgang mit Story Reports, Integration Center, CPI sowie der SAP BTP Sicheres und diplomatisches Auftreten – auch auf höheren Hierarchieebenen Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und hoher Selbstständigkeit.
Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer BI-Tool-Landschaft mit (APEX & QlikSense) und wirken an zukunftsweisenden Lösungen mit.Gemeinsam im Team planen Sie BI-Projekte und entwickeln Erweiterungen sowie neue Anwendungen auf Basis von SQL.Sie erstellen aussagekräftige Dashboards und Ad-hoc-Reports zur Entscheidungsunterstützung.Sie entwickeln und optimieren datenbankseitig Views, Prozeduren, Packages und weitere Datenstrukturen.Sie machen komplexe BI-Lösungen verständlich – durch klare Dokumentation und gezielte Schulungen für Anwender.Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich.Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.Fundierte Praxiserfahrung mit BI-Tools über mindestens drei Jahre – idealerweise mit APEX oder QlikSense und vorzugsweise im Handelsumfeld.Sicherer Umgang mit ORACLE- oder MS SQL-Datenbanken sowie Erfahrung in der Arbeit mit PL/SQL, SQL Developer und ETL-Prozessen.Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.Kenntnisse in ERP-Systemen (z.