und RichtlinienPflege von Personalstammdaten Erstellung von Reports und Statistiken Bearbeitung des Melde-und Bescheinigungswesen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
Mitarbeiter unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und RichtlinienPflege von PersonalstammdatenErstellung von Reports und StatistikenBearbeitung
Kenntnisse von Gehaltabrechnungssoftware Fundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere ExcelErfahrung in der Erstellung von Reports
Zusätzlich stehen Sie im Austausch mit externen Steuerberatern, auch im internationalen Kontext Reports, Analysen und Forecasts für die Buchhaltung und Führungskräfte werden ebenfalls von Ihnen erstellt
, Jahresabschluss etc.)Erstellung von Personalstatistiken und Reports sowie sonstigen Auswertungen und allgemeine VerwaltungstätigkeitenBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter
- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses und von Steuererklärungen Personaladministration
und Kommunikationsstärke Ihr Aufgabengebiet: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung und Überprüfung der Zeiterfassung und Urlaubsansprüche Erstellung von Reports und Statistiken Bescheinigungswesen
für die Abteilungen wie z.B. Finanzbuchhaltung und Controlling (z.B. Rückstellungen, Jahresabschluss etc.)Erstellung von Personalstatistiken und Reports sowie sonstigen Auswertungen und allgemeine
Sie übernehmen die Erstellung von u.a. Reports, Statistiken, Auswertungen Sie unterstützen bei der Optimierung und Überarbeitung von Prozessen sowie bei personalwirtschaftlichen Projekten WAS Sie mitbringen
- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses und von Steuererklärungen Personaladministration
sich idealerweise mit Reports zum Jahresabschluss aus. Sie sind im Umgang mit sensiblen Daten geübt und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind ein Teamplayer. Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Mitarbeiter unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und RichtlinienPflege von Personalstammdaten Erstellung von Reports und Statistiken Bearbeitung
.) Die Erstellung von Personalstatistiken und Reports sowie sonstigen Auswertungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten fällt ihn Ihren Zuständigkeitsbereich Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter
- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung Sie erstellen monatliche Reports und Statistiken Sie übernehmen die Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende Sie erstellen
Bescheinigungen, monatliche Reports und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Sie bringen erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit Sie haben sichere SAP
: Sie erstellen Gehaltsabrechnungen und wickeln entsprechende Zahlungen abSie fertigen Buchungsbelege und Reports an, erstellen Anmeldungen und BescheinigungenSie beteiligen sich an der Bereichsentwicklung
WeiterbildungenDiverse SozialleistungenVergünstigungen für Mitarbeiter Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie erstellen Gehaltsabrechnungen und wickeln entsprechende Zahlungen abSie fertigen Buchungsbelege und Reports
SozialleistungenRabatte bei Ihren Bankgeschäften Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie erstellen Gehaltsabrechnungen und wickeln entsprechende Zahlungen abSie fertigen Buchungsbelege und Reports an, erstellen Anmeldungen
Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie erstellen Gehaltsabrechnungen und wickeln entsprechende Zahlungen abSie fertigen Buchungsbelege und Reports an, erstellen Anmeldungen und BescheinigungenAuch
Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie erstellen Gehaltsabrechnungen und wickeln entsprechende Zahlungen abSie fertigen Buchungsbelege und Reports an, erstellen Anmeldungen und BescheinigungenAuch
Zahlungen abSie fertigen Buchungsbelege und Reports an, erstellen Anmeldungen und BescheinigungenMandatsübernahmen und Neuanlagen zählen zu Ihrem TagesgeschäftSie beteiligen sich an der Bereichsentwicklung
Buchungsbelege und Reports an, erstellen Anmeldungen und BescheinigungenMandatsübernahmen und Neuanlagen zählen zu Ihrem TagesgeschäftSie beteiligen sich an der Bereichsentwicklung durch das Vorantreiben
entsprechende Zahlungen abSie fertigen Buchungsbelege und Reports an, erstellen Anmeldungen und BescheinigungenMandatsübernahmen und Neuanlagen zählen zu Ihrem TagesgeschäftSie beteiligen
- Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens obliegt Ihnen - Sie erstellen Reports und Statistiken - Sie fungieren als Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und Mitarbeiter
Kontext Reports, Analysen und Forecasts für die Buchhaltung und Führungskräfte werden ebenfalls von Ihnen erstellt Sie pflegen das System und halten die abrechnungsrelevanten Daten auf dem neuesten
zu entgeltbezogenen Fragestellungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Führen von (digitalen) Personalakten Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Reports Mitwirkung
Gestaltung der Prozesse im Umfeld der Entgeltabrechnung, als auch automatisierte Reports Pflege der Personalstammdaten Führen von Statistiken Jahresabschlussarbeiten (z.B. Zusammenstellen von Daten
von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- Controllings Kontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung bestehender bzw. neuer Prozesse und Vorgehensweisen Unterstützung
, Jahresabschluss etc.)Erstellung von Personalstatistiken und Reports sowie sonstigen Auswertungen und allgemeine VerwaltungstätigkeitenBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter
, Erstellen von Reports Pflege und Betreuung das Zeitwirtschaftssystems Selbständige Einführung, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller relevanten Prozesse sowie korrekte Umsetzung der gesetzlichen
der Gehaltsabrechnungen und stellen eine lückenlose Dokumentation, sowohl digital als auch analog, sicher Sie bearbeiten monatliche Reports anhand festgelegter best practices Sie berechnen die gesetzlichen Beiträge
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
Fragen Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Reports und Statistiken Ihr Profil als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen der Mitarbeiter Erstellen von Bescheinigungen, Reports und Statistiken Verwalten
die Entgeltabrechnung durch Sie sind kompetenter Ansprechpartner in allen abrechnungstechnischen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zu Ihren Aufgaben gehört die Bereitstellung von Reports und Statistiken
- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere ExcelErfahrung in der Erstellung von Reports mit Access oder mit Hilfe anderer DatenbankanwendungenHohe Sozialkompetenz
ist von Vorteil.Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV Recht sowie anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse, SAP ERP HCM Kenntnisse sind wünschenswert.Sie kennen sich idealerweise mit Reports
und Auswertung von Personal Statistiken und Reports. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiter Qualifizierung (vorzugsweise in der lohn- und Gehaltsabrechnung
- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV Anfertigen von Statistiken, Auswertungen und Reports Übermittlung von Lohnsteuerdaten an das Finanzamt Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
der PersonalaktenUnterstützung bei der Abwicklung von ReisekostenabrechnungenErstellen von monatlichen Reports und RechnungsprüfungErstellung und Anpassung von Prozessdokumentationen, Formularen, Mitarbeiterinformationen
von monatlichen Auswertungen und Reports • Vertretung der Teamleitung als Koordinator im Bereich Abrechnung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zusätzlich IHK
MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses
der Abrechnung sicher. Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Reports in SAP und erheben verschiedene Statistiken im Personalumfeld.AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
Dienstleister Erstellung des AC People Reportings und HR relevanten Reports Assistenz des Geschäftsführers Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert Fundierte
)Züständigkeit für die pünktlichen Monats-, Quartals- und Jahresendabrechnungen der Sozialversicherungen und QuellensteuernSelbstständiges Erarbeiten von internen HR Reports, Statistiken, Forecasts und Key Figures
und Aktualisieren von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP-HCMEigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung mittels SAP-HCMErstellen von Reports und StatistikenDurchführen
von Führungskräften Koordination und Abwicklung der jeweiligen Lohnbuchhaltung mit einem externen Dienstleister Erstellung des AC People Reportings und HR relevanten Reports Assistenz des Geschäftsführers
zu allen abrechnungsrelevanten Themen wie z. B. bei Rückfragen zum Zeiterfassungssystem Sie korrespondieren mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern und erstellen Statistiken, Auswertungen, Reports
der Zeitkonten Melde- und Bescheinigungswesen Erstellen von Reports und Statistiken Jahresabschlussarbeiten Ansprechpartner bei Betriebsprüfung Pflege der Personalakten Mitwirken bei HR-Projekten