Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche sowie den Werkzeugbau mit insgesamt 5 Direct Reports Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Produktionsmitarbeitenden Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe Einführung und Betreuung eines ERP-Systems sowie aktive Digitalisierung der Produktionsprozesse Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und Mitgestaltung des Kulturwandels Unterstützung bei Audits sowie gelegentliche Begleitung von Maschinenabnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Fundierte Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder Blechbearbeitung Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke mit klarer Linie Erfahrung in Change Management und ERP-Einführung von Vorteil Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Lust, den Generationswechsel aktiv mitzugestalten Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem mittelständischen Unternehmen Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Modernisierung der Produktion Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das sich im Wandel befindet Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 854839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fristenkontrolle , Indexierung und Verwaltung von Optionen Budgetierung und Budgetkontrolle auf Objektebene sowie Erstellung von Liquiditätsplänen Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen Erstellung von Berichten, Datenanalysen und Reports für das interne und externe Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) I Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung , technische Grundkenntnisse von Vorteil Basiswissen im Mietrecht und immobilienbezogenen Vertragswesen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit cloudbasierter Verwaltungssoftware von Vorteil Routine in digitaler Kommunikation und modernen Arbeitsprozessen Ihre Vorteile: Karrierechancen : Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überzeugender Performance Abwechslungsreiche Aufgaben : Neben Verwaltung auch Einblicke ins Transaktionsgeschäft und die Projektentwicklung Teamarbeit auf Augenhöhe : Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für Immobilien teilt Moderne Arbeitsweise : Agile Projekte, cloudbasierte Tools und transparente Kommunikation Individuelle Weiterentwicklung : Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR und zahlreiche Fortbildungsangebote Flexible Arbeitsbedingungen : Keine Befristung, kurze Kündigungsfristen, flexible Arbeitszeiten und -orte Technische Ausstattung : Firmen-Hardware (Laptop/Handy) auch zur privaten Nutzung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Fristenkontrolle , Indexierung und Verwaltung von Optionen Budgetierung und Budgetkontrolle auf Objektebene sowie Erstellung von Liquiditätsplänen Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen Erstellung von Berichten, Datenanalysen und Reports für das interne und externe Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) I Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung , technische Grundkenntnisse von Vorteil Basiswissen im Mietrecht und immobilienbezogenen Vertragswesen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit cloudbasierter Verwaltungssoftware von Vorteil Routine in digitaler Kommunikation und modernen Arbeitsprozessen Ihre Vorteile: Karrierechancen : Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überzeugender Performance Abwechslungsreiche Aufgaben : Neben Verwaltung auch Einblicke ins Transaktionsgeschäft und die Projektentwicklung Teamarbeit auf Augenhöhe : Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für Immobilien teilt Moderne Arbeitsweise : Agile Projekte, cloudbasierte Tools und transparente Kommunikation Individuelle Weiterentwicklung : Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR und zahlreiche Fortbildungsangebote Flexible Arbeitsbedingungen : Keine Befristung, kurze Kündigungsfristen, flexible Arbeitszeiten und -orte Technische Ausstattung : Firmen-Hardware (Laptop/Handy) auch zur privaten Nutzung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Fristenkontrolle, Indexierung und Verwaltung von Optionen Budgetierung und Budgetkontrolle auf Objektebene sowie Erstellung von Liquiditätsplänen Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen Erstellung von Berichten, Datenanalysen und Reports für das interne und externe Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) I Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, technische Grundkenntnisse von Vorteil Basiswissen im Mietrecht und immobilienbezogenen Vertragswesen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit cloudbasierter Verwaltungssoftware von Vorteil Routine in digitaler Kommunikation und modernen Arbeitsprozessen Ihre Vorteile: Karrierechancen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überzeugender Performance Abwechslungsreiche Aufgaben: Neben Verwaltung auch Einblicke ins Transaktionsgeschäft und die Projektentwicklung Teamarbeit auf Augenhöhe: Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für Immobilien teilt Moderne Arbeitsweise: Agile Projekte, cloudbasierte Tools und transparente Kommunikation Individuelle Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR und zahlreiche Fortbildungsangebote Flexible Arbeitsbedingungen: Keine Befristung, kurze Kündigungsfristen, flexible Arbeitszeiten und -orte Technische Ausstattung: Firmen-Hardware (Laptop/Handy) auch zur privaten Nutzung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Fristenkontrolle, Indexierung und Verwaltung von Optionen Budgetierung und Budgetkontrolle auf Objektebene sowie Erstellung von Liquiditätsplänen Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen Erstellung von Berichten, Datenanalysen und Reports für das interne und externe Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) I Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, technische Grundkenntnisse von Vorteil Basiswissen im Mietrecht und immobilienbezogenen Vertragswesen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit cloudbasierter Verwaltungssoftware von Vorteil Routine in digitaler Kommunikation und modernen Arbeitsprozessen Ihre Vorteile: Karrierechancen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überzeugender Performance Abwechslungsreiche Aufgaben: Neben Verwaltung auch Einblicke ins Transaktionsgeschäft und die Projektentwicklung Teamarbeit auf Augenhöhe: Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für Immobilien teilt Moderne Arbeitsweise: Agile Projekte, cloudbasierte Tools und transparente Kommunikation Individuelle Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR und zahlreiche Fortbildungsangebote Flexible Arbeitsbedingungen: Keine Befristung, kurze Kündigungsfristen, flexible Arbeitszeiten und -orte Technische Ausstattung: Firmen-Hardware (Laptop/Handy) auch zur privaten Nutzung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung des Konzern-Reportings für das Geschäftsjahr 2026 einschließlich termingerechter Berichterstattung Aufbau und Implementierung eines Reporting-Konzepts im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Definition von Report-Strukturen, Kennzahlen und Auswertungslogiken Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung der Business-Central-Einführung mit Fokus auf Controlling-Anforderungen, Datenflüsse und Berichtswesen Übernahme und Steuerung der Planung und des Forecastings für das Geschäftsjahr 2027 in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen Betreuung von M&A-Projekten, insbesondere Erstellung und Analyse von Business-Case-Berechnungen sowie Unterstützung bei Financial Due Diligence (FDD) Ausbau des Projekt- und Baustellencontrollings im Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere Soll-Ist-Vergleiche, Projektanalysen sowie Ergebnis- und Abweichungsdarstellungen Erstellung von Management-Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die kaufmännische Geschäftsführung Durchführung von Soll-/Ist-Analysen sowie Maßnahmenausarbeitungen und -monitoring Fachliche und disziplinarische Mitwirkung am Aufbau der Controlling-Funktion einschließlich perspektivischer Führung von bis zu zwei weiteren Person Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bauleitung und Finanz-Team zur Sicherstellung konsistenter Steuerungsinformationen Controlling-seitige Betreuung und Beratung unserer Niederlassungen als Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Controlling & Reporting: Du überwachst den Fortschritt von Themen und implementierst ein effektives Controlling (z.B. durch Leistungskennzahlen), um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen und Kosten zu optimieren. Reportest regelmäßig an das Gewobag ED Management und gibst Input zur jährlichen Wirtschafts- und Budgetplanung für den eigenen Verantwortungsbereich.