Die Aufgaben: Organisation, Planung und Steuerung der Inbound-Logistik (Warenanlieferungen, Nachlauf-Koordination, Dokumentensichtung…) Aufbereitung und Sondierung von Übersichten und Reports (Warenverfügbarkeitsübersichten, Korrekturen von Importvorgängen, …) Prozessweiterentwicklung und Prozessdokumentation Unterstützung bei der Planung und Steuerung zollrelevanter Projekte (bspw.
Die Aufgaben: Organisation, Planung und Steuerung der Inbound-Logistik (Warenanlieferungen, Nachlauf-Koordination, Dokumentensichtung…) Aufbereitung und Sondierung von Übersichten und Reports (Warenverfügbarkeitsübersichten, Korrekturen von Importvorgängen, …) Prozessweiterentwicklung und Prozessdokumentation Unterstützung bei der Planung und Steuerung zollrelevanter Projekte (bspw.
Zur Verstärkung dieser Teams suchen wir Sie als engagierte Teamassistenz im Datenmanagement (in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 h/Woche) Ihre Aufgaben: • Sie arbeiten an der Schnittstelle zur juristischen Sachbearbeitung Ihrer Abteilung, zu unserer IT-Abteilung sowie zur Buchhaltung unserer Mandanten. • Sie erstellen Abrechnungen und Reports nach Vorlage für unsere Mandanten. • Sie koordinieren das Einspielen neuer Daten in unsere elektronischen Akten und erledigen die damit verbundene Aktenbearbeitung. • Sie organisieren den Informationsaustausch mit unseren Mandanten.
Leitung der Personalabteilung (6 FTE) und Umsetzung moderner HR-Strategien Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse Personalcontrolling und Erstellung von HR-Reports Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden Erfahrung im Personalwesen, idealerweise auch im Bereich Gesundheitswesen, z.B. Krankenhaus oder auch sozialen Einrichtungen Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Home-Office-Möglichkeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, besondere Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit Soziale Leistungen und betriebliche Altersversorgung Bike-Leasing Familienunterstützende Angebote Gesundheitstage, Fitness-Kurse, Vorträge Kantine Corporate-Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Sujak Referenznummer 861864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.sujak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung der Personalabteilung (6 FTE) und Umsetzung moderner HR-Strategien Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse Personalcontrolling und Erstellung von HR-Reports Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden Erfahrung im Personalwesen, idealerweise auch im Bereich Gesundheitswesen, z.B. Krankenhaus oder auch sozialen Einrichtungen Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Home-Office-Möglichkeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, besondere Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit Soziale Leistungen und betriebliche Altersversorgung Bike-Leasing Familienunterstützende Angebote Gesundheitstage, Fitness-Kurse, Vorträge Kantine Corporate-Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Sujak Referenznummer 861864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.sujak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung & Koordination: Sie organisieren Termine, Meetings und Besprechungen und behalten dabei Fristen sowie Abläufe stets im Blick Administrative Unterstützung: Sie managen die Ablage, kümmern sich um Wiedervorlagen und unterstützen die Führungskraft sowie das Team im Tagesgeschäft Daten & Dokumente: Sie erstellen und pflegen Reports, Statistiken und Präsentationen mit Sorgfalt und Überblick Prozessbegleitung: Sie unterstützen bei internen Projekten und sorgen mit Ihrem Einsatz für einen reibungslosen Ablauf Ausschreibungen & Recherchen: Sie recherchieren auf definierten Plattformen und begleiten das Präqualifikationsverfahren aktiv mit Organisation von Veranstaltungen: Sie koordinieren Workshops, Schulungen und interne Meetings – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Professionelle Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchführung inklusive Mahnwesen Abwicklung und Verbuchung der Bankbuchhaltung, des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der Kreditkartenabrechnungen (Liquiditätsmanagement) Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB) Abwicklung des Tagesgeschäfts und Kontenpflege im Bereich Debitoren, Kreditoren und Banken Erstellen von Auswertungen und Reports kompetenter Ansprechpartner nach innen und außen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) erste einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung analytische Fähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise souveräne Kommunikation, Spaß an der Arbeit mit Zahlen sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excelkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit ERPSystemen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN Sie übernehmen fortlaufende Analyse der Entwicklung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (WpHG, GwG, MaRisk) Sie identifizieren Risiken, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen die Abstimmung und Koordination von Aufgaben mit den betreffenden Fachabteilungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder absolviertes Studium der der Wirtschaft- oder Rechtwissenschaft Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Aufgaben Unterstützung des Business-Management-Teams im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen ProjektenErstellung von Analysen, Reports, Business Cases und Management-PräsentationenMitarbeit bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher und finanzieller Kennzahlen sowie der Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung bei Finance-nahen Fragestellungen, z.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Durchführung von Kontenabstimmungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Anfertigung von Auswertungen und Reports für das Controlling Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Wirtschaftsprüfern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Erfahrung mit Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit MS Officeund idealerweise Kenntnisse in SAP FI oder vergleichbaren ERP-Systemen Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit I Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Erneuerbare Energie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein regional agierendes Planungsbüro für Erneuerbare Energien, suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit (ab 25 Stunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen mit DATEV Vorbereitung der Jahresabschlüsse für die betreuten Gesellschaften Verantwortung für das Zahlungs- und Liquiditätsmanagement Fortlaufendes Controlling sowie Planung und Überwachung von Budgets Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Zentrale Ansprechperson für Gesellschafter sowie externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Steuern, Controlling, Finanzen Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere mit MS Office Ihre Vorteile: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung im Rahmen Ihrer Möglichkeiten Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitenmodell mit Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice Ergonomischer Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze Deutschlandticket auf Wunsch Betriebliche Altersvorsorge inkl.
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit I Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Erneuerbare Energie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein regional agierendes Planungsbüro für Erneuerbare Energien, suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit (ab 25 Stunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen mit DATEV Vorbereitung der Jahresabschlüsse für die betreuten Gesellschaften Verantwortung für das Zahlungs- und Liquiditätsmanagement Fortlaufendes Controlling sowie Planung und Überwachung von Budgets Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Zentrale Ansprechperson für Gesellschafter sowie externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Steuern, Controlling, Finanzen Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere mit MS Office Ihre Vorteile: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung im Rahmen Ihrer Möglichkeiten Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitenmodell mit Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice Ergonomischer Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze Deutschlandticket auf Wunsch Betriebliche Altersvorsorge inkl.
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext Baulohn Erstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und Zahlungsaufträge Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Pflege und Verwaltung der Personalakten Administrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und Zeugnissen Erstellung statistischer Auswertungen und Reports Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen Personalsachbearbeitung Praxis im Umgang mit Tarifverträgen Kenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung Vertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Eine attraktive und stets pünktliche Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und Partner Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365 Kostenfreie Getränke und Kaffeespezialitäten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt entsprechend der Berufserfahrung bei bis zu 60.000,- Euro abhängig von Erfahrungsgrad und Qualifikation.
Deine Aufgaben Entwicklung, Anpassung und Migration von Datenquellen in BI- und Data-Warehouse-SystemenBetrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von Oracle Data Integrator (ODI)Unterstützung bei der Fehlerbehebung und ProduktbetreuungErstellung von Reports und Analyse-Lösungen mit Oracle Analytics Server / PublisherMitwirkung an Projekten in den Bereichen Controlling, Reporting und Datenanalyse Dein Skill-Profil Erfahrung im BI- und Data-Warehouse-UmfeldSehr gute Kenntnisse in Oracle Data Integrator (ODI) inklusive ProduktionsbetriebFundierte Kenntnisse in SQL / PL-SQLErfahrung mit Oracle-Datenbanken und LinuxIdealerweise Kenntnisse in Data-Lakehouse-Konzepten und analytischen ProjektenDeutschkenntnisse auf Niveau C1 Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
<ul> <li>Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Personalstammdaten in HR‑ und Zeiterfassungssystemen, inklusive On- und Offboarding</li> <li>Regelmäßig erstellst Du Auswertungen, Übersichten und Reports, um eine zuverlässige Datenbasis für Entscheidungen zu gewährleisten</li> <li>Du verfasst und bearbeitest Dokumente auf Basis vorhandener Vorlagen, darunter Serienbriefe, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr</li> <li>Die Vorbereitungen für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du gewissenhaft und strukturiert durch</li> <li>Bei HR‑Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, wirkst Du engagiert mit</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und bist sicher im Umgang mit HR‑administrativen Prozessen</li> <li>MS Office, insbesondere Excel, wendest Du sicher an; Kenntnisse im System Personio sind ein Plus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus</li> <li>Ein positives Mindset und eine Hands-on‑Mentalität sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Deine Aufgaben Technische Steuerung von Rollout-Teilprojekten im Public SektorKoordination der beteiligten internen und externen Teams bei den RolloutsOrganisation der Inbetriebnahme und Umschaltung von NetzwerkkomponentenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien im Rollout-ProzessErstellung von Reports und Statusberichten innerhalb der Organisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung erforderlichFundierte Praxiserfahrung in einem technischen Umfeld mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (z.B.
Klassifizierung und DokumentationÜberwachung von Netzübergängen/DMZ und Security-Operations-ProzessenUmsetzung und Dokumentation von Härtungsmaßnahmen nach BSI-GrundschutzErstellung und Pflege von Dashboards, Alarmierungen und Reports Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige IT-BerufserfahrungErfahrung in Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Logging- und Monitoring-InfrastrukturenFundierte Kenntnisse in der Umsetzung technischer Härtungsmaßnahmen nach anerkannten Sicherheitsvorgaben (BSI-Grundschutz) sowie deren DokumentationErfahrung in der Erstellung und Pflege von Dashboards und Reports sowie in der Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben (z.B. mittels Python- oder Shell-Scripting)Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
</li> <li>Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du die Triebfahrzeugführer bei sämtlichen organisatorischen Anliegen.</li> <li>Du erstellst Reports, wertest Kennzahlen aus und überwachst relevante Leistungsparameter.</li> <li>Zudem übernimmst Du Sonderaufgaben der Produktionsleitung nach Bedarf.
<ul> <li>Du übernimmst die operative Steuerung sowie die Termin- und Meilensteinplanung und koordinierst die Beteiligten</li> <li>Du arbeitest in weiteren Projekten des Portfolios mit und erstellst, pflegst sowie konsolidierst Projektpläne, Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle</li> <li>Du baust das Reporting (Status, Termine, Kosten, Risiken, Forecast) auf, pflegst es und erstellst regelmäßige Management und Stakeholder Reports in Abstimmung mit Controlling und Projektleitung</li> <li>Du bereitest Projekt- und Lenkungskreissitzungen vor, moderierst sie, führst Protokoll und verfolgst offene Punkte sowie Eskalationen nach</li> <li>Du unterstützt bei Ausschreibungen und Vergaben und koordinierst externe Partner sowie interne Schnittstellen und weitere Standorte</li> <li>Du überwachst Genehmigungsprozesse, kümmerst Dich um Schnittstellenmanagement, begleitest Übergaben und wirkst bei der Weiterentwicklung von PM-Standards, Prozessen und Tools mit; dabei stellst du Qualitäts- und Risikomanagement sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder technikbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Du bringst Erfahrung in einer PMO-Funktion oder in der Projektunterstützung mit</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Planungs-, Kosten und Terminsteuerung</li> <li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Projektplanungstools gehören zu deinem Handwerkszeug</li> <li>Dich zeichnen eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz aus</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder Management</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Sie unterstützen bei der Erstellung eines Wartungsplans für das Werk München. Sie übernehmen die Erstellung von Reports aus verschiedenen Quellen (SAP, Ticketsystem, CMMS). Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Ticketsystems. Sowohl mit internen Abteilungen als auch externen Dienstleistern stehen Sie im engen Kontakt.
Sie erstellen und optimieren komplexe SQL- und PL/SQL-Lösungen für Anwendungen, Reports und Schnittstellen. Sie analysieren Performance-Engpässe und setzen geeignete Maßnahmen im Bereich SQL-, Index-, Partitionierungs- und Optimizer-Tuning um.
Bankbuchungen, Liquiditätsüberwachung und Mahnwesen</li> <li>Zuverlässige Abstimmung aller Konten sowie Klärung offener Posten</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA), Reports und Kennzahlenanalysen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Konsolidierung der Abschlüsse für insgesamt 8 Mandanten</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie enge Schnittstellenkommunikation zu internen Fachbereichen</li> <li>Professioneller Austausch und Abstimmung mit Steuerberatern, Finanzämtern und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li> <li>Fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Routiniertes und sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Behörden, insbesondere Finanzämtern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung des Procurement Teams im Bereich Non Food bei strategischen und operativen Tätigkeiten Durchführung von Trend , Zielgruppen und Sortimentsanalysen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Analyse von shopperrelevanten Kennzahlen sowie internen Abverkaufsdaten für unterschiedliche Fragestellungen und Optimierungsansätze Artikelplanung auf Unterwarengruppenebene inklusive Erstellung von Reports sowie Tracking der Jahresplanung Unterstützung bei der Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für verschiedene Stakeholder Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen, Präsentationen und Meetings Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Schnittstellen, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrungen im Bereich Category Management, Shopper Marketing oder Zentraleinkauf Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Specialist-National-Procurement-Non-Food-m-w-d-Essen
Zur Verstärkung unseres 4-köpfigen Teams suchen wir Dich als Business Partner Operations (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Du entwickelst und etablierst aussagekräftige KPIs sowie Reports aus bestehenden und neuen Systemen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.Du stellst den Informationsfluss zwischen Operations und dem Management sicher und agierst als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in.Du analysierst Datenmengen sowie kritische Handlungsfelder und erarbeitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung.Du bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein und übernimmst bei Bedarf die Projektverantwortung für die Implementierung neuer Prozesse und Steuerungslösungen.Deine Zusammenarbeit mit dem Management vor Ort ist geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe und kooperativem Handeln.Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse sowie idealerweise in der Steuerung von Organisationseinheiten mit.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und beherrschst die Auswertung großer Datenmengen.Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und arbeitest dich gerne in neue Systeme wie Power BI ein.Du gehst Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an, findest pragmatische Lösungen und arbeitest dabei kooperativ im TeamDu kommunizierst klar und überzeugend (verhandlungssichere Deutschkenntnisse), erstellst managementgerechte Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese adressatengerecht.Du hast Freude daran, den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke voranzutreiben.Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein angemessenes Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenKostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
Aufgaben: Unterstützung bei der Büroorganisation und -verwaltung Koordination von Warenannahme und -ausgabe Pflege des Bestandsmanagements Durchführung von Inventuren Erstellung von Reports zur Lager- und Bürosituation Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Büro- oder Lagerorganisation Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Teilzeitmodell Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen, Besprechungen und Management-Meetings Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen, Strategieprozessen und der Umsetzung unternehmensweiter Ziele Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Reports, Auswertungen und Protokollen Koordination von Aufgaben, Terminen und Prozessen auf Management-Ebene Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation der Unternehmensausrichtung Diese Rolle ist ideal für Personen, die nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und ihre organisatorischen sowie strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten.
Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li> <li>Steuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen und Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen Anforderungen</li> <li>Fachliche Verantwortung für den Zahlungsverkehr, inklusive Bankbuchungen, Liquiditätsmanagement und Mahnwesen</li> <li>Klärung komplexer Sachverhalte sowie Abstimmung aller Konten</li> <li>Erstellung von BWAs, Finanzanalysen, internen Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Konsolidierung der Abschlüsse für insgesamt 8 Mandanten / Gesellschaften</li> <li>Direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung zu steuerlichen, bilanziellen und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Kommunikation mit Finanzämtern, Betriebsprüfern, Steuerberatern sowie weiteren externen Partnern</li> <li>Beratung interner Abteilungen in steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Accounting‑Prozessen inkl.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Ansprechpartner für unsere 20 Regionalgesellschaften zu allen Themen der Inbound Logistik Logistische Betreuung von externen HUB Dienstleistern und Spediteuren für verschiedene Sortimente unter Berücksichtigung von kontinuierlichen Verbesserungen Ansprechpartner für unser Zeitfenstermanagement System und Mitgestaltung von Optimierungen in den Wareneingangsprozessen Erstellung von Reports und Durchführung von Lieferanten / Lieferquoten und Logistikanalysen Mitwirkung bei Logistik Projekten wie z.B. HUB Aufschaltungen Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenabteilungen Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Lieferbedingungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions und/ oder Logistikumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffungs und/oder Transportlogistik Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Specialist-Inbound-Logistik-Speditionskaufmann-m-w-d-National-Supply-Chain-Essen
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Teileprüfung gemäß Prüfplan (u.a. 3D-Koordinatenmessmaschine) Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Fehlerfeststellung Einleitung und Koordination von Fehlerrückverfolgungen Unterweisung der Produktionsmitarbeiter in die Handhabung des Prüfplans (Prüfanweisung, Fehlersammelkarte) Erstellung von QM-Prüfanweisungen, QM-Hinweisblättern, aktuellen Fehlerhinweisen, zeitlich geänderte Verfahren sowie Unterweisungsunterlagen Erteilung von Prozessfreigaben Verdichten und Auswerten von Fehlersammelkarten Durchführung von Maschinen-Prozessfähigkeitsuntersuchungen und Messsystemanalysen (MFU, PFU, MSA) sowie deren Auswertungen Bearbeitung und Unterstützung der internen und externen Reklamationsbearbeitung (4D- und 8D-Report) Durchführung von Prozesskontrollen und internen Audits wie z.B. Produktaudits Überwachung der Prüfmittel auf Einhaltung der Kalibrierfristen Mitarbeit bei der Erstellung von Risikoanalysen Pflege der Q-Dokumentation Reporting an Vorgesetzt Ihr Profil: Eine Ausbildung zum Qualitätskontrolleur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen aus der Automobil- oder Metallindustrie Lesen von technischen Zeichnungen wünschenswert Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zum 3-4 Schichtsystem und Rufbereitschaft Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung Steuerung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Wissens , Schulungs und Dokumentationsstrukturen im HR Shared Service Center (HR SSC) Identifikation von Wissens und Schulungsbedarfen sowie die Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Dokumentation Mitwirkung im Beschwerdemanagement durch Analyse, Strukturierung und Ableitung von Verbesserungsansätzen Betreuung zentraler Wissensplattformen (z.B.
Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne EventsErstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-ControllingUnterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und WeiterbildungsmaßnahmenKommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, ÄnderungenKoordination externer Dienstleister, z.
Darauf hast Du Lust Du hast Spaß bei der aktiven Mitarbeit an unterschiedlichsten Projekten im Bereich MarketingZudem unterstützt Du bei Analysen und Auswertungen (Markt, Wettbewerb und Konjunktur in der Baumaschinenbranche), denn auch die Arbeit mit Zahlen liegt DirAußerdem hilfst du bei der Entwicklung von Omnichannel Marketingstrategien und unterstützt bei der Erstellung von KPI-Reports dieser MarketingmaßnahmenZusammen mit unterschiedlichen Fachbereichen koordinierst und setzt du interne sowie externe Marketingkampagnen umDu unterstützt das Team bei der Erfassung und Bearbeitung von Leads und anderen Aufgaben in unserem CRM-Tool SalesforceDu unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unserem Herstellerpartner Caterpillar (Verkaufsförderung, Controlling)Die Erstellung von Power Point Präsentationen, Aufbereitung von Social Media Content und die administrative Unterstützung der Abteilung ergänzen Dein vielfältiges Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Studium – Du bist eingeschriebener Student, im Studiengang Wirtschaftspsychologie, BWL, Medien- und Kommunikationsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang und dein Studienschwerpunkt ist MarketingPraxiserfahrung - Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen in diesem Bereich mitMacher & Teamplayer - Du überzeugst durch Engagement sowie Teamfähigkeit und eine genaue sowie selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
SLA Erfüllung, Ticket Resolution Zeiten) Steuerung externer IT Dienstleister und Provider Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Servicequalität und Kostenkontrolle Überwachung der IT Services und Infrastruktur Erstellung von Reports und Dashboards für Management und Fachbereiche Das bringst du mit Mehrjährige internationale Führungserfahrung im Bereich IT Service Management, idealerweise in einer Konzernstruktur Fundiertes Technologieverständnis im Bereich des IT Service Managements (JIRA, ServiceNow, etc.)
Schulung und Support: Schulung von Mitarbeitern in der Nutzung der integrierten Systeme, um eine effektive Nutzung und größtmögliche Effizienz sicherzustellen. Reporting: Erstellung von Reports und Dashboards zur Überwachung der Einkaufskosten und Unterstützung der Finanzberichterstattung. Risiko Management: Identifizierung und Minimierung von Risiken in Bezug auf die Einkaufs und Finanzprozesse.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen Aufbau und Steuerung des Ressourcen und Kapazitätsmanagements im HR SSC Entwicklung, Überwachung und Reporting von KPIs, SLAs und Servicequalität zur Sicherstellung hoher Standards Analyse von Fehlerlisten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung bei diversen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint, Microsoft Teams und anderen Prozessdokumentationen Abstimmung und Steuerung im Tagesgeschäft, z.B.
Was Dich an spannenden Aufgaben erwartet: Unterstützung des Fachbereichs Consulting in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie TGA, CAD und Vertrieb Unterstützung bei der Erstellung von technischen Due Diligence Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projektanfragen Datenpflege und Projektdokumentation bei unseren FM-Auditierungen im Hinblick auf die gesetzliche Betreiberverantwortung Erstellung von Reports und Protokollen in den Beratungsprojekten Erstellung von Konzepten, Potenzial- und Effizienzanalysen für Facility-Management-Leistungen Begleitung von FM-Digitalisierungsprojekten Was Du mitbringst: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudetechnik oder vergleichbarem immatrikuliert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme (Word, Excel, Power Point) IT-Affinität und Interesse dich bei Digitalisierungsprojekten einzubringen Interesse am Projektmanagement und Begeisterung für analytische und beratende Tätigkeiten Ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und empathische Kommunikation Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.
Zu Ihren Aufgaben gehören Eigenverantwortliche Begleitung des Vertriebsprozesses von der Kundenanfrage über Angebots- und Konzeptvorstellungen, vom Auftragseingang bis zur Projektübergabe und hin zum Nachtragsmanagement, einschließlich der abteilungsübergreifenden Koordination Prüfen der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen, Nachfassen von Angeboten, sowie kontinuierliche Pflege aller vertriebsrelevanten Daten im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Vertriebsaußendienst und der Projektabteilung Erstellung von Projektauswertungen, Präsentationen, Reports und Statistiken Unterstützung und Umsetzung von System- und Prozessverbesserungen Noch einen Schritt zum Erfolg
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, DatenbankenSchnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen ProjektteamsMitarbeit bei der Erstellung von Reports und ForecastsÜberwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der DatenqualitätDokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher AbschlussErfahrung in Einkauf, Controlling oder PlanungsunterstützungSehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting)Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyseFließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Direkte Unterstützung der Bereichsleitung (50 %) bei administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben: Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen Nachverfolgung von Maßnahmen und strategischen InitiativenKoordination von Terminen, Sitzungen und internen AbstimmungenProjektassistenz für die IT-Projektleiter (50 %): Unterstützung bei der Planung, Organisation und Dokumentation laufender Projekte Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Protokollen Monitoring von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den IT-Projektleitern Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Einhaltung von Standards Sie finden sich hier wieder?
Begriff dafür in SOP)Überprüfung und Bewertung von Validierungsdokumenten (z.B. Protokolle, Reports) und QualifizierungsdokumentenMitarbeiter bei internen und externen GMP AuditsMitarbeit bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Inspektionen Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B.
Ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich aller FolgeaktivitätenPflege, Prüfung und Verarbeitung von Stamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten ZeitdatenBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenAnsprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung abrechnungsbezogener Reports und AuswertungenMitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Payroll-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenFundierte Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse in SAP HCMSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und FlexibilitätSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Projekt in einem renommierte UnternehmenOption auf ProjektverlängerungRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 862831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Steuerung und Koordination des Ausschreibungsprozesses und von Angeboten, von der Bid-Entscheidung über die Erstellung bis zur Abgabe des AngebotesSichtung und Analyse komplexer Ausschreibungsunterlagen Koordination, Einhaltung und Prüfung von Vorschriften und ProzessenManagement/Koordination aller am Bid-Prozess beteiligten Abteilungen und Partner Identifikation der erforderlichen Ressourcen und Zusammenstellung des Angebots-Teams Unterstützung bei der Abbildung des Lösungskonzepts Ansprechpartner für alle Stakeholder Kontinuierliche Optimierung des AngebotsmanagementsErstellung von Reports und PräsentationenÜbergabe an das Projektimplementierungs-Team nach Vertragsabschluss Sie finden sich hier wieder? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Verteidigungsindustrie sowie Erfahrung im ProjektmanagementFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilHohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte KoordinationsfähigkeitSehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Deine Mission Pflege und Betreuung der Stammdatenanlage aller Kunden Stetige Kontrolle der ausgetauschten Daten Eigenständige Beratung und Betreuung von Kundenanliegen Erstellung von Reports und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Weitere administrative Aufgaben, wie die Bearbeitung von Reklamationen Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation SAP- Kenntnisse werden benötigt Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Stets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner Arbeitsplatz Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten Umfangreiche Gesundheitsangebote Ferienbetreuung für Kinder Jobticket bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyse Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bietet Ihnen unser Kunde: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Bonuskarte Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungspotential Möglichkeit, sich in Projekten und bei Prozessverbesserungen einzubringen Firmenkantine und regelmäßige Firmenevents Gute Anbindung und kostenlose Parkplätze Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Als systemrelevanter Arbeitgeber bieten wir langfristige Jobsicherheit Gestaltungsspielraum und Karrierechancen am Standort Traben-Trarbach sowie innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten und transparenten Berichtswesens Erstellung zentraler Reports und fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen Unterstützung bei der Budgetierung, Forecasting sowie der Monats- und Jahresplanung Durchführung von Kosten-, Abweichungs- und Investitionsanalysen zur Optimierung der Unternehmensstrategie Mitarbeit bei Projekten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung im Controlling-Bereich Frühzeitige Identifikation von Risiken und zeitgerechte Weitergabe relevanter Informationen an die Geschäftsleitung Unterstützung beim Monatsabschluss und der laufenden Finanzberichterstattung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Dynamics 365) Sehr gute Excel- und Reporting-Kenntnisse Hohes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Industrie Wir haben Ihr interesse geweckt?
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
Deine Aufgaben Business Partnering: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für das Management in der Zentrale sowie für lokale Controller*innen und Führungskräfte in den Produktionswerken Werksteuerung & Zusammenarbeit: Du unterstützt die Werke bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Vorgaben und stellst die notwendige Transparenz über alle Standorte hinweg sicher Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Reporting & KPIs: Du entwickelst, harmonisierst und betreust Reports, KPI-Systeme und Steuerungsinstrumente für die operative und strategische Werksteuerung Performance-Vergleiche: Du analysierst Kennzahlen wie Produktivität, Effizienz, Materialeinsatz und Ausschussraten und identifizierst gruppenweite Verbesserungspotenziale Planung & Abschluss: Du koordinierst Budgets, Forecasts und Business-Pläne und begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prozess- & BI-Weiterentwicklung: Du optimierst Controlling-Prozesse kontinuierlich und unterstützt den Ausbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktion, Supply Chain, Einkauf und Finance zusammen, um Transparenz und Vergleichbarkeit sicherzustellen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finance Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Ihr Aufgabenbereich Ganzheitliche Problemlösung & Containment: Leitung multifunktionaler Teams zur Analyse komplexer Qualitätsprobleme (Non-Conformities, Kundenbeschwerden) unter Anwendung der Driver-Methodik und 8D-Reports – von der Ursachenanalyse bis zur Definition und Überwachung von Sofortmaßnahmen und dauerhaften Abstellmaßnahmen Sofortmaßnahmen & Kundenschutz: Sicherstellung interner Eindämmungsmaßnahmen bei Lieferantenproblemen innerhalb von 24 Stunden sowie Einleitung von Maßnahmen beim Lieferanten (inkl.
Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von TransportaufträgenKoordination der Lieferungen mit unseren PartnernÜberwachung der Einhaltung von Terminen und QualitätsstandardsOptimierung der logistischen Abläufe zur EffizienzsteigerungErstellung von Reports über Transportkosten und -zeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Dispositionsbereich ist wünschenswertGute Kenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke sowie TeamfähigkeitSelbständige Arbeitsweise mit einer hohen Problemlösungsorientierung Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten mehr über uns oder Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Projekte, die sich in Inbetriebnahmephase befinden, managen Projektstatus verfolgen und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan, Soll / Ist Abgleich Projektstatus auswerten und an den Vorgesetzten reporten Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Koordination der Fachabteilungen und einleiten von Maßnahmen mit dem Vorgesetzten Fachlicher Ansprechpartner für die beteiligten Mitarbeiter an den Projekten Teilbereich des Projektmanagement Ihr Profil: Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierung oder ein technisches Studium 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Pharma Erfahrung in Office 365 Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden.