Reporter-Jobsuche für Personalreferent

61 Jobs für Personalreferent

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnungen 28309 Bremen, Sittensen, Bremen

Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger - Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Reports und Auswertungen - Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen

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Personalreferent (m/w/d) Münster

ThemenbereichenUnterstützung der Führungskräfte durch Ad-hoc Reports und AnalysenVerwaltung und Aktualisierung aller Themenbereiche des Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Altersvorsorge Ein abgeschlossene

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Personalreferent (m/w/d) Leipzig

von MitarbeiternDurchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder WirtschaftswissenschaftenFundierte

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Junior Personalreferent (m/w/d) Berlin

und erstellen regelmäßige Reports und StatistikenSie begleiten das Recruiting von der Formulierung der Stellenbeschreibung bis zum OnboardingFür den Betriebsrat agieren Sie als Ansprechpartner:in, betreuen

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Personalreferent (m/w/d) Böblingen

, Zeugnissen etc.) Kommunikation mit Behörden und KrankenkassenErstellen von Präsentationen, Reports und AuswertungenMitarbeit in verschiedenen Projekten  Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

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Personalreferent (m/w/x) Bielefeld

und Abstimmung von ArbeitsverträgenKommunikation und Meldung der Sozialversicherungsdaten an die zuständigen BehördenErstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und StatistikenBudgetplanung

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Personalreferent (m/w/d) Augsburg

und Report Administration und Pflege des Bewerbermanagements sowie professionelle Betreuung der Bewerber Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview und Auswahl Koordination

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Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnungen 35236 Breidenbach

- und Bescheinigungswesens - Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Reports und Auswertungen - Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen, etc. - Abwicklung von Einstellungen

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Personalreferent (m/w/d) Berlin

- und WeiterbildungsmaßnahmenAbwicklung von AuslandsentsendungenMitarbeit im RecruitingBearbeitung des TagesgeschäftsErstellung von Statistiken und weiteren Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

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Personalreferent (m/w/d) Ahlen

Maßnahmen * Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten * Erstellen von Statistiken, Reports und Präsentationen im Rahmen der Personalentwicklung Individuell und erfolgsorientiert

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Personalreferent (m/w/d) Mainz Mainz am Rhein

und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen

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Personalreferent (m/w/d) Berlin Berlin

und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen

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Personalreferent (m/w/d) Neuss

- und JahresabschlussarbeitenErstellung monatlicher Reports anhand relevanter KPIs Trenkwalder Personaldienste GmbH Vanessa Weis Account Manager 40237 Düsseldorf, Grafenberger Allee 125 Tel. +4921117939023 Email: dejobduesseldorf172

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Personalreferent (m/w/d) Weißenborn

von Arbeitsverträgen und sonstigen Vertragsdokumenten Anfertigung von Reports, Präsentationen sowie von Statistiken und Auswertungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an HR-Projekten Unsere Anforderungen

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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Dormitz

Dienstleistern im Rahmen der bAVFühren von Statistiken, Erstellen von Reports und KalkulationenDurchführung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für einen definierten TeilbereichMitgestaltung

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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Dormitz

Dienstleistern im Rahmen der bAVFühren von Statistiken, Erstellen von Reports und KalkulationenDurchführung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für einen definierten TeilbereichMitgestaltung

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Personalreferent (m/w/d) Dortmund

von Vorstellungsgesprächen Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Prüfung Urlaubs-, Krankheits- und sonstige Fehlzeiten Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Planung

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Personalreferent (m/w/d) Brand-Erbisdorf

für Mitarbeiter und Führungskräfte Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vertragsdokumenten Begleitung von Motivations- und Kritikgesprächen Anfertigung von Reports, Präsentationen sowie von Statistiken

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Personalreferent (m/w/x) Bielefeld

von ArbeitsverträgenKommunikation und Meldung der Sozialversicherungsdaten an die zuständigen BehördenErstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und StatistikenBudgetplanung und -verfolgungKorrespondenz mit Behörden

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Personalreferent (m/w/d) Augsburg

in personalrelevanten Themen Erstellung, Analyse und Kommentierung verschiedenster Auswertungen und Statistiken, Planungen und Report Administration und Pflege des Bewerbermanagements sowie professionelle Betreuung

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Personalreferent (m/w/d) Münster

für die Entgeltabrechnung sowie der ZeiterfassungAnsprechpartner bei Fragestellungen zu allen HR-relevanten ThemenbereichenUnterstützung der Führungskräfte durch Ad-hoc Reports und AnalysenVerwaltung und Aktualisierung

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Personalreferent (m/w/d) Leipzig

. BetriebsverfassungsgesetzKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration, Vernetzung und Entwicklung von MitarbeiternDurchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken Erfolgreich abgeschlossenes

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Sachbearbeiter im Bereich Human Resources (m/w/d) Hessen

. Unterstützung des Personalleiters und der Personalreferenten/-innen im operativen Tagesgeschäft Umsetzen von Projektarbeiten in Eigenverantwortung sowie Mitarbeit in Projektteams Erstellung von Reports

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HR Generalist (m/w/d) Düsseldorf

und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum Personalfachmann/frau Fundierte Berufserfahrung

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Sachbearbeiter im Bereich Human Resources (m/w/d) Hessen

von Reports und Personalstatistiken mittels SAP HR Unterstützung und Korrespondenz im Bewerbermanagement Verantwortlichkeit für Maßnahmenabwicklungen im Personalwesen Kaufmännische Ausbildung

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Personalreferent (m/w/d) für HR-Projekte gesucht Görlitz, Neiße

, Talentmanagement) Optimierung und Umsetzung einer Organisationsstruktur des bestehenden HR-Ablagesystems Unterstützung bei operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft (z.B. Controlling, Reports

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Personalreferent (m/w/d) - Ihre Chance Bielefeld

des kompletten HR-Life Cycle Führen von Mitarbeitergesprächen Adminístration des Zeiterfassungssystems sowie vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung Koordination des Bewerbermanagements Erstellung von Reports

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Personalreferent Entwicklung (m/w/d) Düren

und verantworten themenspezifische HR-Reports, Auswertungen und KPIs Unsere Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B

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HR Manager (m/w/d) Düsseldorf

in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro sowie Korrespondenz mit externen Behörden oder Ämtern Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Analyse und Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken

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Junior Personalreferent (m/w/d) Berlin

, arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche FragestellungenDarüber hinaus verantworten Sie das Personalcontrolling und erstellen regelmäßige Reports und StatistikenSie begleiten das Recruiting

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Personalreferent (m/w/d) Augsburg

in personalrelevanten Themen Erstellung, Analyse und Kommentierung verschiedenster Auswertungen und Statistiken, Planungen und Report Administration und Pflege des Bewerbermanagements sowie professionelle Betreuung

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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Ladebower Chaussee 11, 17493 Greifswald

AngelegenheitenErstellung von Reports und StatistikenErstellung und Schaltung von internen und externen StellenanzeigenErstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und NachträgenErfassung von Personalstammdaten

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Sachbearbeiter im Bereich Human Resources (m/w/d)

. Unterstützung des Personalleiters und der Personalreferenten/-innen im operativen Tagesgeschäft Umsetzen von Projektarbeiten in Eigenverantwortung sowie Mitarbeit in Projektteams Erstellung von Reports

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Personalreferent (m/w/d) Essen

eines HR Performance Management Systems (SAP SuccessFactors) Unterstützung der Business Units im Bonusprozess für gegradete Führungskräfte (inkl. IT, Kommunikationsunterlagen, Monitoring, Status-Reports

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Personalreferent (m/w/d) Essen

) Unterstützung der Business Units im Bonusprozess für gegradete Führungskräfte (inkl. IT, Kommunikationsunterlagen, Monitoring, Status-Reports) Koordination weiterer segmentweiter Compensation-Prozesse (u.a

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Personalreferent (m/w/d) Kiel

von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeits

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Personalreferent (m/w/d) Essen

Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reports, Analysen etc. Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Eigenverantwortliche Übernahme von HR-Projekten Durchführung

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Personalreferent (m/w/d) Potsdam

der Zeitwirtschaft  Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Zeugnissen  Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Mitarbeit im Recruitingprozess

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Personalreferent (m/w/d) Mannheim

Altersvorsorge nach Probezeitende Interessensvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Durchführung der Personalbedarfsplanung

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Personalreferent (m/w/d) Bingen

in der operativen Personalarbeit übernehmen Durchführung von HR-Projekten Regelmäßige Erstellung und Pflege von Statistiken und Reports  Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft

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Personalreferent (m/w/d) Dortmund

sowie Stammdatenpflege Bearbeitung von Anträgen für die betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing etc. Unterstützung des HR Controllings bei der Erstellung und Pflege von HR Reports Kommunikation

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Personalreferent (m/w/d) Hamburg

Betriebsrat Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen Ihre Aufgaben Optimierung und Entwicklung der HR Reportings und Dashboards Bereitstellung und Analyse von HR Reports Ableitung

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Personalreferent (m/w/d) Bad Kreuznach

von Bewerbermanagement Übernehmen der Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der operativen Personalarbeit Durchführen der HR-Projekte Erstellen und Pflegen der Statistiken und Reports Betreuen

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Personalreferent (m/w/d) Dülmen

und Auswertung von regelmäßigen Statistiken und Reports Unterstützung bei HR Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine Weiterbildung

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Lohnbuchhalter (m/w/d) München

der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Darüber hinaus erfassen und pflegen Sie diverse Personalmaßnahmen und entgeltbasierte Stammdaten Erstellung abrechnungsrelevante Reports

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HR Specialist (m/w/d) Frankfurt am Main

das Vertrags- und DatenmanagementDes Weiteren dokumentieren und verwalten Sie alle prozessrelevanten Vorgänge Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge

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HR Payroll Specialist (m/w/d) Großraum Bad Kreuznach

aller relevanten rechtlichen Vorschriften (vor allem im Lohnsteuer-/ Sozialversicherungsrecht)  Erfassung und Anpassung aller Systemdaten fürs Payroll Management und die Zeiterfassung sowie Erstellung von Reports

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HR - Generalist (m/w/d) Stuttgart

mit bei der Personalplanung, Budgetierung und laufenden KostenkontrolleSie koordinieren das On- und Offboarding und PersonaltransfersSie erstellen Analysen und Reports zu verschiedenen HR ThemenbereichenSie sind verantwortlich

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Referent (m/w/d) Personaldiagnostik Hamburg

Prozesse * Erstellung von Präsentationen, Evaluationen und Reports * Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalauswahl Zielführend und persönlich - Ihre Entwicklungschancen sind einmalig. * Entwicklung

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Personalreferent (m/w/d) Butzbach

im Personalbereich Verantwortlichkeit und Weiterentwicklung der HR-Aktivitäten in Social Media und Employer Branding Personalcontrolling sowie Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertung von Personalkennziffern

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