des Abrechnungssystems ( z.B. Lohnarten, Reports) Erstellen von diversen Auswertungen, Statistiken und Reports Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Erledigung administrativer Tätigkeiten Ihr Profil Ausbildung(en
der Zeitwirtschaft des Mitarbeiterstammes und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Systeme Reports, Analyse- und Planungstools werden von Ihnen hinsichtlich aller personalrelevanten Prozesse weiter ausgebaut
Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder einer vergleichbaren
wie Finanzämtern, Krankenkassen etc. Erstellung von Statistiken und Reports Kontenklärung und -Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sowie Jahresabschlussarbeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische
und Unterstützung in der Rekrutierung, auch in Social Media KanälenVorbereitende Lohn- und GehaltsabrechnungErstellen von Reports Ihr überzeugendes Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Abwicklung der allgemeine Personaladministration Erstellen von Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Erstellung von Reports und Statistiken Pflege der Zeitwirtschaft Übermittlung
im Rahmen von Bedarfsplanungen Erstellen von Standard-Reports Abwicklung aller notwendigen Aktivitäten beim Thema Arbeitnehmerüberlassung Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau
in Friedrichsdorf (m/w) im Bereich Personalrekrutierung Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Arbeitsverträgen Erfassung von Personalstammdaten Erstellung von Reports
Ihrer Aufgaben. Sie stehen in enger Kooperation mit dem kaufmännischen Bereich bezüglich Reporting, Abschlussvorbereitungen sowie steuerlichen Prüfungen und erstellen Statistiken und Reports. Sie ermitteln
und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems ( z.B. Lohnarten, Reports) Erstellen von diversen Auswertungen, Statistiken und Reports Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Erledigung administrativer Tätigkeiten
- Bearbeitung der Ein- und Austritte - Erteilung von Auskünften/Informationen an Führungskräfte, Mitarbeiter, - Krankenkassen und Behörden in allen personalrelevanten Vorgängen - Erstellung regelmäßiger Reports
stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Abrechnung sicher. Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Reports in SAP und erheben verschiedene Statistiken im Personalumfeld. Anforderungen Sie verfügen
zur Personalabrechnung (Shared Service Center) und Buchhaltung Zeugniserstellung Ausweisbestellungen Erstellung von Reports und Übersichten via MS Excel Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bewerbermanagement - Erstellen von HR-Reports und Statistiken in Excel - Organisation von Schulungen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bewerbermanagement - Erstellen von HR-Reports und Statistiken in Excel - Organisation von Schulungen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene
von Zeugnissen, Verträgen, Statistiken, Reports usw. - Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen auf das Arbeitsverhältnis bezogenen Fragestellungen. - Sie erledigen das Melde- und Bescheinigungswesen
Sie mit uns die Personalprozesse der ASAP Gruppe. Das erwartet sie Administrative Betreuung der Mitarbeiter, von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc. Aufbereitung von Reports
* Bewerbermanagement sowie Stammdatenerfassung und -pflege * Administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Verfassen von Arbeitszeugnissen und -verträgen * Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken
, organisieren Interviews und bereiten diese vor - Sie pflegen das Bewerbermanagementsystem und erstellen Reports - Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert - Erste praktische
: - Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellen von Reports und Mitarbeiterbescheinigungen - Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung - Verwalten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten - Erstellen
in allen lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen • Erfassung und Pflege der Daten im Zeitwirtschaftssystem • Durchführung von monatlichen Reports • Mitarbeit in HR Projekten . . Ihr Profil
von Bescheinigungen, Statistiken und Reports sowie die Pflege der Stammdaten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben - Auch sind Sie Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten und arbeitsrechtlichen
- und tarifrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarife Erstellung von Statistiken und Reports Prüfung der Personalbögen und Nachhalten
Abwicklung der allgemeine Personaladministration Erstellen von Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Erstellung von Reports und Statistiken Pflege der Zeitwirtschaft Übermittlung
Personalsachbearbeiter (m/w) Ihre Aufgaben: personalwirtschaftliche Administration Beauftragungen von Bescheinigungen Erstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung von Auswertungen und monatlichen / jährlichen Reports
von Eintritt bis Austritt Sie unterstützen bei allen personalrelevanten Angelegenheiten die Bearbeitung der Zeiterfassung gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Reports Ihr Know How
Angelegenheiten Bearbeitung der Zeiterfassung Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Bearbeitung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung im Bau- und Elektrohandwerk Unterstützung in der Entgeltabrechnung
von Reports und Statistiken Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich Gute
der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen Personalsachbearbeitung von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung Unterstützung im Personalrecruiting Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports