Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder einer vergleichbaren
in der Rekrutierung, auch in Social Media KanälenVorbereitende Lohn- und GehaltsabrechnungErstellen von Reports Ihre Erfahrung: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare
in der Rekrutierung, auch in Social Media KanälenVorbereitende Lohn- und GehaltsabrechnungErstellen von Reports Ihre Erfahrung: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare
für die Lohnverarbeitung inkl. Erstellung relevanter Reports & Statistiken Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzen in allen Fragen hinsichtlich Salär, Zeitwirtschaft und Sozialversicherung Jahresabschlussarbeiten
und Fachbereichen Pflegen der Systeme für das Bewerbermanagement und die Personaladministration (z.B. E-Recruiting, SAP) Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Reports, Präsentationen und Dokumentationen
und Durchführung von Events und Trainings Erstellung von Statistiken und Reports Administration wie Postbearbeitung und Monatsabschluss Und das sind Sie Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise 2 bis 3 Jahren
im Rahmen von Bedarfsplanungen Erstellen von Standard-Reports Abwicklung aller notwendigen Aktivitäten beim Thema Arbeitnehmerüberlassung Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau
und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems ( z.B. Lohnarten, Reports) Erstellen von diversen Auswertungen, Statistiken und Reports Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Erledigung administrativer Tätigkeiten
- Bearbeitung der Ein- und Austritte - Erteilung von Auskünften/Informationen an Führungskräfte, Mitarbeiter, - Krankenkassen und Behörden in allen personalrelevanten Vorgängen - Erstellung regelmäßiger Reports
stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Abrechnung sicher. Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Reports in SAP und erheben verschiedene Statistiken im Personalumfeld. Anforderungen Sie verfügen
sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Aspekte Unterstützung der Personalabteilung bei den allgemein anfallenden administrativen Tätigkeiten Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Reports und Statistiken
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bewerbermanagement - Erstellen von HR-Reports und Statistiken in Excel - Organisation von Schulungen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bewerbermanagement - Erstellen von HR-Reports und Statistiken in Excel - Organisation von Schulungen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene
wir Ihr Aufgabengebiet durch die Erstellung von HR Reports und Statistiken DAS BRINGEN SIE MIT: Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder mehr als zwei Jahre
zur betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalsachbearbeitung Ihr Profil: Abgesschlossene kaufmännische Ausbildung
von personenbezogenen Daten Pflegen der Bewerbermanagementsysteme und der gesamten Personaladministration (SAP, E-Recruiting) Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Reports, Präsentation und Dokumentationen
bei Projekten und umfangreichen Aufgabenstellungen mit, übernehmen die Auswertungen und Reports und stellen diese Ihren Kollegen zur Verfügung. DAS BRINGEN SIE MIT: Ihrer Erfahrung im Personalwesen liegt
der Mitarbeiterstammdaten - Vorbereitung der Lohnbuchhaltung - Überwachung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens - An die Geschäftsführung reporten - Erfassung von Fehlzeiten und Überwachung der Lohnfortzahlung
und die Personaladministration Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Reports, Präsentationen und Dokumentationen nach Vorgabe Unterstützen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erledigen sonstiger
. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann wäre von Vorteil
- und tarifrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarife Erstellung von Statistiken und Reports Prüfung der Personalbögen und Nachhalten
von Reports und Statistiken Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich Gute
von Reports und Statistiken Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich Gute
und Reports Unsere Anforderungen kaufmännische Ausbildung ( idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau) mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Sachbearbeiter Kenntnisse in MS-Office (insb. Word