einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Themen Erstellung von HR-Reports Scannen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Themen Erstellung von HR-Reports Scannen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Themen Erstellung von HR-Reports Scannen
, Krankenkassen etc.Erstellung von Personalstatistiken und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in einem SteuerbüroMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich
über das HR System und SAP HCM Mitarbeit bei allen Personalthemen Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Zusammenstellung von Reports mittels MS Office und SAP Mitgestaltung
Business Partner bei operativen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Auswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- Controllings
Bewerbermanagement Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Betreuung der Auszubildenden Ausführung des Bescheinigungswesens Erstellung von Reports und Auswertungen Das bringen
: Mitarbeit bei der Einführung der Mitarbeiter Portale ATOSS Staff CenterMitarbeit beim Onboarding / Offboarding von MitarbeiternErstellen von Auswertungen, Reports und PersonalstatistikenTermingerechte
ZeiterfassungProjektarbeit: Mitarbeit bei der Einführung der Mitarbeiter Portale ATOSS Staff CenterMitarbeit beim Onboarding / Offboarding von MitarbeiternErstellen von Auswertungen, Reports
, zeitlich befristeter Unterlagen, Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesen, Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Statistiken Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
: Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Aufbereitung von Personalstammdaten und Dokumentation von Prozessen Koordination von Bewerbungsgesprächen Verantwortliche Erstellung von Reports, Briefe, Verträge
von Vorstellungsgesprächen)Erstellen von qualifizierten Zwischen- und EndzeugnissenBeschaffung und Betreuung von ZeitarbeitnehmernErstellen von Auswertungen und Reports in SAP HR Ihre Qualifikation: Kaufmännische
Statistiken, Auswertungen & Reports Unterstützung der Personalleitung Mitarbeit in nationalen sowie internationalen HR Projekten Voraussetzungen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
und organisatorischen Aufgaben Bearbeitung von AustrittenErstellen von Zeugnissen Erstellung von Auswertungen und Reports Ihre Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
bis hin zur Freisetzung und pflegen die Personalstamm- und Abrechnungsdaten im SAP-System Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Reports Als kompetenter Ansprechpartner informieren Sie unsere
! Ihre Aufgaben: Abwicklung von Personalprozessen Eigenverantwortliche elektronische Zeiterfassung Auswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR
- und Aufhebungsgesprächen Sie erstellen Reports, werten diese aus, analysieren und interpretieren die Ergebnisse und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab Die Begleitung des Prozesses bei Langzeiterkrankungen
Verantwortung für das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen Durchführung des täglichen sowie wöchentlichen Personalbedarfs- und die Personalplanung Erstellung täglicher Reports Beantwortung von internen
von Personalstammdaten und unterstützende Tätigkeiten in der Betreuung des Zeiterfassungssystems Mitwirken an HR-Projekten Erstellen von Reports und Statistiken Aufbereiten und Auswerten von personalwirtschaftlichen
zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Anlage und Pflege von Personalakten sowie Fristen- und Terminkontrolle Mitwirkung bei der Anfertigung und Auswertungen von Reports Unterstützung einzelner Fachbereiche
, Auswertungen & Reports Unterstützung von HR Projekten auf europäischer Ebene Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkaufmann von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). IHRE AUFGABEN Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr Unterstützung des Bereichs Recruiting Erstellung von Reports und Statistiken Pflege, Prüfung
für Dich kein Problem dar Der monatliche Report von Personalstatistiken und die Bearbeitung von Jahresabschlussarbeiten gehen Dir leicht von der Hand Du bist bei verschiedenen HR-Projekten mit an Bord DAS BRINGEN
, KrankenkassenErstellung von monatlichen Reports und StatistikenErstellung von Arbeitszeugnissen Die Formel zu Ihrem Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Reports Mitwirkung bei Monat-/Quartals-/Jahresabschlussarbeiten Vorbereitung und Begleitung von Prüfern Vorbereitung der Reisekostenabrechnung Arbeit
Erstellung von Reports, Statistiken und Zeitdatenauswertungen Unterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung Ansprechpartner für Zeitbeauftragtenund Mitarbeiter zum Thema Zeitwirtschaft
des Ausbildungsverhältnisses (Verkürzen, Verlängern, Aufheben von IHK-Verträgen) Unterstützung der HR Manager bei disziplinarischen Maßnahmen Erstellung monatlicher Reports Organisation und Vorbereitung der jährlichen
bei der Verwaltung des Einstellungsprozess, einschließlich der Stellenanzeigen Verwaltung der Konferenzräume, Organisation und Vorbereitung von Meetings inklusive des Erstellens von Präsentationen und Reports
von Personalstatistiken und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in einem SteuerbüroMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungGute Englischkenntnisse
Pfändungsberechnung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden Durchführung der Reisekostenabrechnung Erstellung von Reports, Zuarbeiten für die Monats
in der Zeitwirtschaft Erstellung von Reports, Statistiken und Zeitdatenauswertungen Unterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung Ansprechpartner für alle Zeitbeauftragten und Mitarbeiter zum Thema
in der Zeitwirtschaft Erstellung von Reports, Statistiken und Zeitdatenauswertungen Unterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung Ansprechpartner für alle Zeitbeauftragten und Mitarbeiter zum Thema
in der Zeitwirtschaft Erstellung von Reports, Statistiken und Zeitdatenauswertungen Unterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung Ansprechpartner für alle Zeitbeauftragten und Mitarbeiter zum Thema
in der Zeitwirtschaft Erstellung von Reports, Statistiken und Zeitdatenauswertungen Unterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung Ansprechpartner für alle Zeitbeauftragten und Mitarbeiter zum Thema
in der Zeitwirtschaft Erstellung von Reports, Statistiken und Zeitdatenauswertungen Unterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung Ansprechpartner für alle Zeitbeauftragten und Mitarbeiter zum Thema
in der Zeitwirtschaft Erstellung von Reports, Statistiken und Zeitdatenauswertungen Unterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung Ansprechpartner für alle Zeitbeauftragten und Mitarbeiter zum Thema
immer wieder neue Wege. Sie übernehmen administrativen AufgabenSie sind für die Erstellung von Reports zuständig Sie übernehmen die Zeiterfassung Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohn
EinrichtungenSie sind zuständig für die Erstellung von Reports zu verschiedenen Themen wie z. B. An- und Abwesenheit, Krankheit, etc. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
von Auswertungen, Reports und StatistikenDarüber hinaus sind Sie zuständig für die Zeitdatenbearbeitung Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung
im PersonalmanagementsystemErstellung von Auswertungen/Reports/StatistikenErstellung von Verträgen und Zeugnissen Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im PersonalwesenErste
und arbeitsrechtlichen ThemenPersonaladministration von Eintritt bis hin zum Austritt der MitarbeiterErstellen von Reports und PersonalauswertungenSteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterbenefits Unterstützung
im Modulverzeichnis Zeiterfassung in den Bereichen Stempelkarte, Zeitkontenverwaltung, Abwesenheitserfassung, UrlaubskontenAusgabe von Reports im Modulverzeichnis Zeiterfassung, Unterpunkt Infos Auswahlpunkte
für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis Die gesamte Abwicklung der Personalverwaltung Erstellung von Reports und Auswertungen Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer
im PersonalmanagementsystemErstellung von Auswertungen/Reports/StatistikenErstellung von Verträgen und Zeugnissen Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen administrativen AufgabenSie sind für die Erstellung von Reports zuständig Sie übernehmen die Zeiterfassung Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohn
EinrichtungenSie sind zuständig für die Erstellung von Reports zu verschiedenen Themen wie z. B. An- und Abwesenheit, Krankheit, etc. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
von Auswertungen, Reports und StatistikenDarüber hinaus sind Sie zuständig für die Zeitdatenbearbeitung Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung
Pflege von Zeitkonten und Abwesenheitslisten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zu Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reporten und statistischen Informationen aus SAP, Talent-Connections und Kronos für die Finanzabteilung, die Produktion und externe Stellen Durchführung