Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder einer vergleichbaren
im Rahmen von Bedarfsplanungen Erstellen von Standard-Reports Abwicklung aller notwendigen Aktivitäten beim Thema Arbeitnehmerüberlassung Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau
und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems ( z.B. Lohnarten, Reports) Erstellen von diversen Auswertungen, Statistiken und Reports Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Erledigung administrativer Tätigkeiten
- Bearbeitung der Ein- und Austritte - Erteilung von Auskünften/Informationen an Führungskräfte, Mitarbeiter, - Krankenkassen und Behörden in allen personalrelevanten Vorgängen - Erstellung regelmäßiger Reports
Sie den reibungslosen Ablauf der Abrechnung sicher. Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Reports in SAP und erheben verschiedene Statistiken im Personalumfeld. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
und Durchführung von Events und Trainings Erstellung von Statistiken und Reports Administration wie Postbearbeitung und Monatsabschluss Und das sind Sie Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise 2 bis 3 Jahren
der Betriebsvereinbarungen - Erstellung und Prüfung von Reports - Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen - Mitarbeit an übergreifenden und globalen Projekten Ihre Qualifikationen
der Betriebsvereinbarungen - Erstellung und Prüfung von Reports - Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen - Mitarbeit an übergreifenden und globalen Projekten Ihre Qualifikationen
, Systemadministration Bewerbermanagement Organisation und Dokumentation arbeitsmedizinischer Untersuchungen Erstellung von Reports und Statistiken Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern bei betrieblichen Altersversorgungen - Abwesenheitserfassung - Erstellung von HR-Reports und Statistiken - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen
Erstellen von Reports, u.a. Rückstellungen, Personalbudget sowie Auswertungen Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Fragen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungs
Erstellen von Reports, u.a. Rückstellungen, Personalbudget sowie Auswertungen Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Fragen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungs
Erstellen von Reports, u.a. Rückstellungen, Personalbudget sowie Auswertungen Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Fragen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungs
. Ihre Aufgaben Abwicklung jeglicher Korrespondenz mit Zeitarbeitsunternehmen Onboarding von Zeitarbeitskräften Korrespondenz mit dem Betriebsrat Korrespondenz mit Fachbereichen Erstellen von Reports in Excel
für Mitarbeiter und Führungskräfte zu diesen Themen Zuammenarbeit mit dem Betriebsrat Allgemeines Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Wir bieten: Den Einstieg
. Ihre Aufgaben Abwicklung jeglicher Korrespondenz mit Zeitarbeitsunternehmen Onboarding von Zeitarbeitskräften Korrespondenz mit dem Betriebsrat Korrespondenz mit Fachbereichen Erstellen von Reports in Excel
sowie Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen Gehaltsrelevante Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Unsere Anforderungen Erfolgreich
von personenbezogenen Daten Pflegen der Bewerbermanagementsysteme und der gesamten Personaladministration (SAP, E-Recruiting) Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Reports, Präsentation und Dokumentationen
von personenbezogenen Daten Pflegen der Bewerbermanagementsysteme und der gesamten Personaladministration (SAP, E-Recruiting) Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Reports, Präsentation und Dokumentationen
von Reports und Statistiken - Auswertung, Prüfung und Pflege der Zeiterfassungsdaten - Prüfung der Reisekosten, Sachzuwendungen und Bewirtungskosten - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen