bei Einstellungen oder Versetzungen erstellen) Statistiken und Reports erstellen und auswerten Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten Interne Prozesse und verschiedene
Unterstützung/Zuarbeit der Personalreferenten in allen personalnahen ThemenStatistiken und Reports erstellen und auswertenMitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Business Partner Zeugniserstellung mit Hilfe eines digitalen Zeugnistools Erstellung von Reports Pflege der Personalakten Unterstützung in HR- Prozessen und HR-Projekten Mitwirkung bei der stetigen
der Abrechnung sicher. Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Reports in SAP und erheben verschiedene Statistiken im Personalumfeld.AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
Kenntnisse von Gehaltabrechnungssoftware Fundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere ExcelErfahrung in der Erstellung von Reports
mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden Zeitwirtschaft Personalsachbearbeitung Erstellung und Verwaltung von (Arbeits-)Verträgen und Dokumenten Erstellung von Reports und Statistiken Führung und Pflege
- Bearbeitung der Ein- und Austritte - Erteilung von Auskünften/Informationen an Führungskräfte, Mitarbeiter, - Krankenkassen und Behörden in allen personalrelevanten Vorgängen - Erstellung regelmäßiger Reports
Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarife Erstellung von Statistiken und Reports Prüfung der Personalbögen und Nachhalten von fehlenden
Daten Validierung für WorkdayDaten Management Workday Reports abgleichen Datenbasis abgleichen für Forecasts aus Workday mit SAP Administrative Teamunterstützung PowerPoint Erstellung Abgeschlossene
in der Rekrutierung, auch in Social Media Kanälen Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellen von Reports Ihre Erfahrung: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare
für das Bewerbermanagement und Unterstützung in der Rekrutierung, auch in Social Media Kanälen Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellen von Reports Ihre Kompetenzen und Erfahrungen: Betriebswirtschaftliches
sind Sie für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems zuständig Neben Verträgen und Dokumenten erstellen Sie auch Auswertungen, Reports und Statistiken Sie sind hochmotiviert und wirken aktiv in spannenden Personalprojekten
von Vorstellungsgesprächen Bearbeitung und Pflege von Stammdaten in HR Tools (Entgeltabrechnungssystem, Zeiterfassung).Erstellung von Statistiken, Analysen, monatlichen Rückstellungen und Reports im Rahmen
der HR Business Partner Zeugniserstellung mit Hilfe eines digitalen Zeugnistools Erstellung von Reports Pflege der Personalakten Unterstützung in HR- Prozessen und HR-Projekten Mitwirkung bei der stetigen
Korrespondenz mit externen Instanzen, wie Behörden und DienstleisternPflege und Aufbereitung von DatenErstellung von Reports Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare
Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personaladministrativen Themen Erstellen von Reports
Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personaladministrativen Themen Erstellen von Reports
Business Partner bei operativen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Auswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- Controllings
Erstellung von Statistiken und Reports Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare
- und Urlaubsgeld Deine Aufgaben: Durchführung der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflegen der Personalstamm- und Systemdaten Erstellung der personalrelevanten Statistiken und Reports
bei den Halbjahres- und Jahresabschlussarbeiten Unterstützung und Mitarbeit bei HR Projekten Erstellen von Zeugnissen, Briefen und Bescheinigungen Pflege der Zeiterfassungsdaten Erstellen von Statistiken und Reports
Auswertungen, Statistiken und Reports Du organisierst die Eintritts- und Austrittsmodalitäten von Mitarbeitern Du erledigst allgemeine Korrespondenzen sowie sonstige administrative Tätigkeiten Du fungierst
stellen Sie die Einhaltung nationaler Meldepflichten (z.B. EU-Meldepflicht) sicher. Abrundend kümmern Sie sich um A1-Bescheinigungen fürs Ausland und erstellen nach Bedarf Reports sowie Statistiken
korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
von Reports und Personalstatistiken mittels SAP HR Unterstützung und Korrespondenz im Bewerbermanagement Verantwortlichkeit für Maßnahmenabwicklungen im Personalwesen Kaufmännische Ausbildung
- und Offboardingsprozesses Erstellung von Reports und Statistiken Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten im Personalbereich Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit entsprechender
oder Versetzungen erstellen) Statistiken und Reports erstellen und auswerten Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten Interne Prozesse und verschiedene Personalprojekte aktiv
- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere ExcelErfahrung in der Erstellung von Reports mit Access oder mit Hilfe anderer DatenbankanwendungenHohe Sozialkompetenz
der Abrechnung sicher. Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Reports in SAP und erheben verschiedene Statistiken im Personalumfeld. Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
von (Arbeits-)Verträgen und DokumentenErstellung von Reports und StatistikenFührung und Pflege von digitalen und physischen Personalakten und StammdatenMitarbeit in verschiedenen Projekten Erfolgreich
Informationssysteme Sie pflegen Personalstamm- und Bewegungsdaten Sie setzten Arbeitsverträge und sonstige Vereinbarungen um Sie bereiten Daten auf und erstellen Reports zu unterschiedlichen Themen
Informationssysteme Sie pflegen Personalstamm- und Bewegungsdaten Sie setzten Arbeitsverträge und sonstige Vereinbarungen um Sie bereiten Daten auf und erstellen Reports zu unterschiedlichen Themen
Arbeitszeitgestaltung, Urlaub , Krankheit etc. Selbständige abschließende Entscheidung tarifrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Reports und Statistiken Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
, KrankenkassenErstellung von monatlichen Reports und StatistikenErstellung von Arbeitszeugnissen Die Formel zu Ihrem Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
, KrankenkassenErstellung von monatlichen Reports und StatistikenErstellung von Arbeitszeugnissen Die Formel zu Ihrem Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- und Meldewesen Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Mitarbeit in Projekten
Erstellung von Statistiken und Reports Prüfung der Personalbögen und Nachhalten von fehlenden lohnsteuerrelevanten Daten und Bescheinigungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Abgeschlossene
zu entgeltbezogenen Fragestellungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Führen von (digitalen) Personalakten Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Reports Mitwirkung
zu entgeltbezogenen Fragestellungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Führen von (digitalen) Personalakten Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Reports Mitwirkung
Schriftverkehrs Erstellung von Reports und Statistiken Unterstützung der Personalleitung bei Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst
Vertragsänderungen und sonstigen vertragsrelevanten Dokumenten Eingabe und Pflege von Personalstammdaten sowie Pflege der Personalakten Erstellung von Zeugnissen Erstellung von Reports und Durchführung
Personalentwicklung, Personalrekrutierung und PersonalcontrollingEigenverantwortliche und selbständige Erstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten und Statistiken Auswertungen wichtiger Kennzahlen (z.B
- Begleitung von Arbeitsplatzbegehungen - Vor- und Nachbereitung von BR-Anhörungen - Monatliche Reports für Controlling und BR erstellen - Ablage - Kaufmännische Ausbildung oder fundiert Berufserfahrung
InformationssystemPflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen VereinbarungenAufbereitung von Daten und Erstellung von Reports zu unterschiedlichen Themen
und erstellen Statistiken, Auswertungen, Reports und Bescheinigungen Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung
und erstellen Statistiken, Auswertungen, Reports und Bescheinigungen Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung
, monatlichen Rückstellungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings.Unterstützung bei der Einführung und Implementierung/ Weiterentwicklung von unternehmensinternen Richtlinien, Prozessen
und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. *Mitwirken und Unterstützen bei der Betreuung eines definierten Fachbereiches * Pflege der Personalstammdaten in einem ERP-System * Erstellung von Reports
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Unterstützung/Zuarbeit der Personalreferenten in allen personalnahen ThemenStatistiken und Reports
oder Versetzungen erstellen) Statistiken und Reports erstellen und auswerten Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten Interne Prozesse und verschiedene Personalprojekte aktiv