, Reports sowie AuswertungenEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen Einschlägige Berufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse im Arbeitsrecht
- und Jahresabschlussarbeiten Unterstützung und Mitarbeit bei HR Projekten Erstellen von Zeugnissen, Briefen und Bescheinigungen Pflege der Zeiterfassungsdaten Erstellen von Statistiken und Reports sowie ad hoc Auswertungen
und -koordination im PersonalbereichVorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Meetings, Veranstaltungen und GeschäftsreisenBesucher- und Bewerberbetreuung vor OrtErstellung von Reports im Personalwesen
der Abrechnung sicher. Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Reports in SAP und erheben verschiedene Statistiken im Personalumfeld.AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
Kenntnisse von Gehaltabrechnungssoftware Fundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere ExcelErfahrung in der Erstellung von Reports
- Bearbeitung der Ein- und Austritte - Erteilung von Auskünften/Informationen an Führungskräfte, Mitarbeiter, - Krankenkassen und Behörden in allen personalrelevanten Vorgängen - Erstellung regelmäßiger Reports
, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden, Verwaltung vonFehlzeiten und Betreuung der ZeitwirtschaftÜbernahme von übergreifenden, projektbezogenen Aufgaben, wie z. B. Erstellung vonAnalysen, Auswertungen und Reports
Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarife Erstellung von Statistiken und Reports Prüfung der Personalbögen und Nachhalten von fehlenden
der ProzesseKorrespondenz mit externen Instanzen, wie Behörden und DienstleisternPflegen und Aufbereitung von DatenErstellung von Reports... und vieles mehr! Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal
, Behörden und Dienstleister Erstellung von Reports und Statistiken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter
Daten Validierung, Daten Management in und für WorkdayWorkday Reports abgleichenSie vergleichen Daten für Forecasts aus Workday mit SAPSie unterstützen administrativ das HR-TeamSie erstellen
in der Rekrutierung, auch in Social Media Kanälen Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellen von Reports Ihre Erfahrung: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare
von Vorstellungsgesprächen Bearbeitung und Pflege von Stammdaten in HR Tools (Entgeltabrechnungssystem, Zeiterfassung).Erstellung von Statistiken, Analysen, monatlichen Rückstellungen und Reports im Rahmen
Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personaladministrativen Themen Erstellen von Reports
Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personaladministrativen Themen Erstellen von Reports
Business Partner bei operativen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Auswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- Controllings
sowie Besucherbetreuung Erstellung von Präsentationen und Reports Reisemanagement und Kostenabrechnungen für die HR Abteilung Mitwirkung an diversen HR Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
bei den Halbjahres- und Jahresabschlussarbeiten Unterstützung und Mitarbeit bei HR Projekten Erstellen von Zeugnissen, Briefen und Bescheinigungen Pflege der Zeiterfassungsdaten Erstellen von Statistiken und Reports
und anderen Behörden - Erstellung von Reports und Statistiken Ihre Qualifikationen: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
von Reports und Personalstatistiken mittels SAP HR Unterstützung und Korrespondenz im Bewerbermanagement Verantwortlichkeit für Maßnahmenabwicklungen im Personalwesen Kaufmännische Ausbildung
der Abrechnung sicher. Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Reports in SAP und erheben verschiedene Statistiken im Personalumfeld. Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
Reisekostenabrechnungen erstellen Bescheinigungen verwalten die Personalakten erstellen die monatlichen Reports und Statistiken SIE BRINGEN MIT: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung
-Reports Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise
Reports Ablage, Pflege von Personalakten Vorbereitung von Arbeitsverträgen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w) sicherer Umgang
Verantwortung für das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen Durchführung des täglichen sowie wöchentlichen Personalbedarfs- und die Personalplanung Erstellung täglicher Reports Beantwortung von internen
und Pflege der Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Überwachen von Terminen. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Optimierung relevanter HR-Prozesse. Sie erstellen auf Anfrage HR-Reports
- und Meldewesen Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Mitarbeit in Projekten
, KrankenkassenErstellung von monatlichen Reports und StatistikenErstellung von Arbeitszeugnissen Die Formel zu Ihrem Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- und Meldewesen Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Mitarbeit in Projekten
zu entgeltbezogenen Fragestellungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Führen von (digitalen) Personalakten Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Reports Mitwirkung
Schriftverkehrs Erstellung von Reports und Statistiken Unterstützung der Personalleitung bei Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst
- Begleitung von Arbeitsplatzbegehungen - Vor- und Nachbereitung von BR-Anhörungen - Monatliche Reports für Controlling und BR erstellen - Ablage - Kaufmännische Ausbildung oder fundiert Berufserfahrung
-InformationssystemPflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen VereinbarungenAufbereitung von Daten und Erstellung von Reports zu unterschiedlichen Themen
Vertragsänderungen und sonstigen vertragsrelevanten Dokumenten Eingabe und Pflege von Personalstammdaten sowie Pflege der Personalakten Erstellung von Zeugnissen Erstellung von Reports und Durchführung
Personalentwicklung, Personalrekrutierung und PersonalcontrollingEigenverantwortliche und selbständige Erstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten und Statistiken Auswertungen wichtiger Kennzahlen (z.B
von übergreifenden, projektbezogenen Aufgaben, wie z. B. Erstellung vonAnalysen, Auswertungen und Reports in SAPAnsprechpartner in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenUnterstützung bei allen Projekten rund ums
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Reports und Bescheinigungen - Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
, monatlichen Rückstellungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings.Unterstützung bei der Einführung und Implementierung/ Weiterentwicklung von unternehmensinternen Richtlinien, Prozessen
von Statistiken und Reports Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer
Auswertungen und Reports für die Personalleitung, die Geschäftsleitung, das Werkscontrolling und die Führungskräfte am StandortSie tracken Deadlines, z. B. zu Vertragsverlängerungen & Probezeiten und stoßen
Erstellung von Reports und Statistiken Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Erfahrung im Bereich Personal bzw. Gehaltsbuchhaltung Sicherer Umgang mit der gängigen MS Office
Erstellung von Statistiken und Reports Prüfung der Personalbögen und Nachhalten von fehlenden lohnsteuerrelevanten Daten und Bescheinigungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- und Gehaltsabrechnung Erstellung von monatlichen Personalauswertungen und Reports Unterstützung bei der Durchführung von personellen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen Durchführung der Personaladministration sowie
- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere ExcelErfahrung in der Erstellung von Reports mit Access oder mit Hilfe anderer DatenbankanwendungenHohe Sozialkompetenz
- und Bescheinigungswesens Pflege der Personal- und Betriebsstammdaten der Mitarbeiter Erstellung von Statistiken, Reports und Analysen Operative Personalbetreuungsaufgaben (z.B. Ein- und Austritte, Altersversorgung
von übergreifenden, projektbezogenen Aufgaben, wie z. B. Erstellung vonAnalysen, Auswertungen und Reports in SAPAnsprechpartner in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenUnterstützung bei allen Projekten rund ums
von Statistiken, Auswertungen und Reports Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare
, Auswertungen und Reports erstellen Krankheits- und Arbeitszeiten erfassen und überwachen Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich Idealerweise
von Arbeitszeugnissen Erstellung von Statistiken und Reports (Standard und Ad-hoc) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung im geforderten