von Änderungen Ansprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige
Erstellen personalwirtschaftlicher Dokumente Betreuen des Onboarding Prozesses und Koordination von Schulungsmaßnahmen Dokumentation von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR Aufbereiten von Reports
Kenntnisse von Gehaltabrechnungssoftware Fundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere ExcelErfahrung in der Erstellung von Reports
Daten sowie deren Nachbereitung Zeiterfassung: Überwachen des ATOSS-Systems Kommunikation: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialversicherungsrechtlichen Fragen HR-Report: Bearbeiten
Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarife Erstellung von Statistiken und Reports Prüfung der Personalbögen und Nachhalten von fehlenden
Statistiken und Reports, einschließlich der Auswertungen Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen bezüglich der Arbeitsverhältnisse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
und Aufbereiten von Statistiken und Reports Das wird erwartet: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
und externen Reports und Statistiken Dein Skillset: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der RekrutierungUnternehmerisches DenkenVerhandlungsgeschickSpaß am Umgang mit Kunden
und externen Reports und Statistiken Dein Skillset: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der RekrutierungUnternehmerisches DenkenVerhandlungsgeschickSpaß am Umgang mit Kunden
und externen Reports und Statistiken Dein Skillset: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der RekrutierungUnternehmerisches DenkenVerhandlungsgeschickSpaß am Umgang mit Kunden
und externen Reports und Statistiken Dein Skillset: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der RekrutierungUnternehmerisches DenkenVerhandlungsgeschickSpaß am Umgang mit Kunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Unterstützung des globalen HR-Berichtswesens (Statistiken, Reports, Ad-hoc-Auswertungen, Abweichungsanalysen, etc.)Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung
Daten Validierung für WorkdayDaten Management Workday Reports abgleichen Datenbasis abgleichen für Forecasts aus Workday mit SAP Administrative Teamunterstützung PowerPoint Erstellung Abgeschlossene
von SAP-Reports in ExcelOn- und Offboarding von Mitarbeiter/innen, inklusive der Erstellung von ArbeitsverträgenMitarbeit bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen Ansprechpartner/in und Betreuung
Business Partner bei operativen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Auswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- Controllings
Erstellung von Statistiken und Reports Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare
Business Partner bei operativen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Auswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- Controllings
Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personaladministrativen Themen Erstellen von Reports
Erstellung von Reports und Statistiken Operative HR Tätigkeiten wie Verwaltung und Pflege von Personalakten Ausbildung mit relevanter QualifikationBerufserfahrung in Payroll und HR
Auswertungen, Statistiken und Reports Du organisierst die Eintritts- und Austrittsmodalitäten von Mitarbeitern Du erledigst allgemeine Korrespondenzen sowie sonstige administrative Tätigkeiten Du fungierst
und Prüfung von Reports - Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen - Mitarbeit an übergreifenden und globalen Projekten Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische
in zeitwirtschafts- und abrechnungsrelevanten FragenKorrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenDurchführung der ReisekostenabrechnungErstellung von HR-Reports und StatistikenVerantwortung
korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
Sie nach Bedarf an Bewerbungsgesprächen teil und bearbeiten fachbezogene Reports, Statistiken und Analysen an Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
, Schriftverkehr, etc.) Lieferantenanlage Organisation bzw. Termineinstellung hinsichtlich Jubiläum, Verabschiedung, etc. Unterstützung im Bereich Zeugniserstellung Pandemic Report (täglich) Unterstützung im Bereich
von Statistiken, Auswertungen und Reports IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/ -mann oder Vergleichbares mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Freude
von Schulungsmaßnahmen Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HRVorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige
von Reports und Personalstatistiken mittels SAP HR Unterstützung und Korrespondenz im Bewerbermanagement Verantwortlichkeit für Maßnahmenabwicklungen im Personalwesen Kaufmännische Ausbildung
Reports Ablage, Pflege von Personalakten Vorbereitung von Arbeitsverträgen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w) sicherer Umgang
der Arbeitnehmerüberlassung und Überwachung der Höchstüberlassungsdauer Erfassung und Prüfung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Rechnungskontrolle und Reklamationsbearbeitung Erstellung und Pflege von Reports
Verantwortung für das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen Durchführung des täglichen sowie wöchentlichen Personalbedarfs- und die Personalplanung Erstellung täglicher Reports Beantwortung von internen
Reports Ablage, Pflege von Personalakten Vorbereitung von Arbeitsverträgen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w) sicherer Umgang
, KrankenkassenErstellung von monatlichen Reports und StatistikenErstellung von Arbeitszeugnissen Die Formel zu Ihrem Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
des Ausschreibungsmanagements sowie bei der Erstellung von Reports sind Sie maßgeblich beteiligtUnterstützung bei der Organisation von Karriereevents / MessenPersonalinterne Projekte unterstützen und bearbeiten Sie Erfolgreich
- Begleitung von Arbeitsplatzbegehungen - Vor- und Nachbereitung von BR-Anhörungen - Monatliche Reports für Controlling und BR erstellen - Ablage - Kaufmännische Ausbildung oder fundiert Berufserfahrung
Vertragsänderungen und sonstigen vertragsrelevanten Dokumenten Eingabe und Pflege von Personalstammdaten sowie Pflege der Personalakten Erstellung von Zeugnissen Erstellung von Reports und Durchführung
personaladministrativer Spezialfälle, wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Expats etc. - Administration und Pflege mitarbeiterbezogener Daten im Personalinformationssystem - Erstellung und Prüfung von Reports - Kommunikation
- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwedungen, insbesondere ExcelErfahrung in der Erstellung von Reports mit Access oder mit Hilfe anderer DatenbankanwendungenHohe Sozialkompetenz
Schriftverkehrs Erstellung von Reports und Statistiken Unterstützung der Personalleitung bei Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst
Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Reports und Bescheinigungen Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
für die Gehaltsabrechnung Erstellung und Führung von Reports Zuständigkeit für den AusbildungsbereichProjektimplementierung und stetige Optimierung der personalrelevanten Prozesse Konstruktive Zusammenarbeit
Erstellung von Statistiken und Reports Prüfung der Personalbögen und Nachhalten von fehlenden lohnsteuerrelevanten Daten und Bescheinigungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Abgeschlossene
der Beschäftigten hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung, Urlaub , Krankheit etc. Selbständige abschließende Entscheidung tarifrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Reports und Statistiken Ihr Profil
und Reports sowie sonstigen Auswertungen und allgemeine VerwaltungstätigkeitenBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten FragestellungenErledigung von Sonderaufgaben
nach Vorgaben, Ausstellung von Bescheinigungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit
nach Vorgaben, Ausstellung von Bescheinigungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit
, Reports und / oder Abweichungsanalysen *Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung des globalen HR-Berichtswesens *Unterstützung bei der Koordination der Personalplanung *Verantwortlich
und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. *Mitwirken und Unterstützen bei der Betreuung eines definierten Fachbereiches * Pflege der Personalstammdaten in einem ERP-System * Erstellung von Reports
aller MeldeverfahrenKorrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und SozialversicherungsträgernAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten ThemenErstellung von Statistiken, Auswertungen, Reports
Gewinnung von Neukunden Report und Auswertung von Kennzahlen Disposition und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung