von ÄnderungenAnsprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung
im SAP HCMEntgeltabrechnungRechnungsprüfung im Rechnungsflow-SystemErstellung personalrelevanter Übersichten und Reports Das bringen Sie in den Beruf mit: Abgeschlossene Berufsausbildung
, zeitlich befristeter Unterlagen, Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesen, Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Statistiken Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
-Reports Ausstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Telefon- und Postbearbeitung Darauf kannst Du Dich freuen Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren
wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden im Bereich der Telekommunikation in Bremen. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei personal-relevanten ProjektenErstellung von Statistiken und Reports Erstellung
das Zeitwirtschaftssystem Sie erstellen Reports und Personalkennzahlen Sie beteiligen sich an der Projektarbeit und organisieren Fortbildungen Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
, Reports und Auswertungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich PersonalwesenBegeisterung im Umgang mit verschiedenen und neuen Systemen Kenntnisse mit MS-Office
und der elektronischen PersonalakteErstellung von Reports, Auswertungen und PräsentationenUnterstützung der Personalleitung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungSie bringen mehrjährige
- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen und Themenstellungen Erstellung von Statistiken und Reports Mitarbeit bei HR-Projekten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
sowie abrechnungsrelevanten Fragen und Themenstellungen Erstellung von Statistiken und Reports Mitarbeit bei HR-Projekten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erstellung von Auswertungen und Reports Ansprechpartner in zeitwirtschaftlichen Fragen für die zu betreuenden Mitarbeitenden und Führungskräfte Das bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter (m/w/d
erstellen Statistiken, Reports und übernehmen KPI-Auswertungen Ebenfalls erstellen Sie die Quartalshochrechnung der Tantiemen-Zielerreichung Das sollten Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene
bei der Verwaltung des Einstellungsprozess, einschließlich der Stellenanzeigen Verwaltung der Konferenzräume, Organisation und Vorbereitung von Meetings inklusive des Erstellens von Präsentationen und Reports
- und Meldewesen Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Mitarbeit in Projekten und bei der kontinuierlichen
von Reisekostenabrechnungen Erstellung der Eintrittsunterlagen vor Arbeitsantritt sowie die Bearbeitung des Austrittsprozesses Erstellung von monatlichen Reports Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
, Behörden und anderen DrittenUnterstützung bei Personalrückstellungen sowie bei der Erstellung von Analysen, Reports und StatistikenUmsetzung von Neuerungen im Zeitwirtschaftssystem SAP HCM Ihr Profil
mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B
Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Reports mittels Excel Überwachung von Unterweisungen, Untersuchungen und Pässen (Revision) Vorbereitung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung
bis hin zur Freisetzung und pflegen die Personalstamm- und Abrechnungsdaten im SAP-System Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Reports Als kompetenter Ansprechpartner informieren Sie unsere
Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Reports mittels Excel Überwachung von Unterweisungen, Untersuchungen und Pässen (Revision) Vorbereitung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung
Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken Erstellung von Arbeitszeugnissen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Themenstellungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
und anderen DrittenUnterstützung bei Personalrückstellungen sowie bei der Erstellung von Analysen, Reports und StatistikenUmsetzung von Neuerungen im Zeitwirtschaftssystem SAP HCM Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Pflege von Zeitkonten und Abwesenheitslisten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zu Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
AngelegenheitenIhr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken für das richtige ErgebnisSie behalten die Daten rund um die Zeiterfassung
mit internen und externen Schnittstellen im Personalbereich führenStammdaten und Personalakten pflegenStatistiken und Reports erstellen und auswertenInterne Prozesse und verschiedene Personalprojekte aktiv
AngelegenheitenIhr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken für das richtige ErgebnisSie behalten die Daten rund um die Sie betreuen
AngelegenheitenIhr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken für das richtige ErgebnisSie behalten die Daten rund um die Zeiterfassung
aller abrechnungsrelevanten StammdatenUnterstützung der Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen AngelegenheitenBegleitung von internen und externen PrüfungenErstellung bereichsrelevanter Reports
AngelegenheitenIhr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken für das richtige ErgebnisSie behalten die Daten rund um die Zeiterfassung
mit internen und externen Schnittstellen im Personalbereich führenStammdaten und Personalakten pflegenStatistiken und Reports erstellen und auswertenInterne Prozesse und verschiedene Personalprojekte aktiv
aller abrechnungsrelevanten StammdatenUnterstützung der Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen AngelegenheitenBegleitung von internen und externen PrüfungenErstellung bereichsrelevanter Reports
AngelegenheitenIhr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken für das richtige ErgebnisSie behalten die Daten rund um die Zeiterfassung
AngelegenheitenIhr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken für das richtige ErgebnisSie behalten die Daten rund um die Zeiterfassung
AngelegenheitenIhr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken für das richtige ErgebnisSie behalten die Daten rund um die Sie betreuen
AngelegenheitenIhr hoher Qualitätsanspruch sorgt sowohl bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch Reports und Statistiken für das richtige ErgebnisSie behalten die Daten rund um die Zeiterfassung
der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Zeiterfassung Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Mitarbeit beim
und disziplinarische Führung der Personalsachbearbeiter(m/w/d) an drei Standorten im Süden von Deutschland zuständig. - Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Reports und Management Summaries verantwortlich
. des Melde- und Bescheinigungswesens und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.Als erster Ansprechpartner innerhalb HR sind Sie für alle relevanten Themen der Entgeltabrechnung über Erstellen der Reports
und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern
mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B
von HR-Reports Onboarding neuer Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc. Bescheinigungen und Kontakt zu Bezirksregierungen, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften Pflege
, -versetzungen und -austritte) unter Beachtung der Mitbestimmungsrechte Erstellung von Reports (z. B. für Auswertungen, Statistiken, Organigramme) Überwachung, Sicherstellung und Einhaltung von Terminen
, -versetzungen und -austritte) unter Beachtung der Mitbestimmungsrechte Erstellung von Reports (z. B. für Auswertungen, Statistiken, Organigramme) Überwachung, Sicherstellung und Einhaltung von Terminen
Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. Zeiterfassung Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Unsere Anforderungen Erfolgreich
und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern
, Bescheinigungen usw. Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Abrechnung der Kosten
, Bescheinigungen usw. Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Abrechnung der Kosten