Wir haben viel vor und suchen Menschen, die uns auf unserem aktuellen Expansionskurs tatkräftig unterstützen Ihre Aufgaben: Aufbau, Führung und Steuerung von bis zu 80 Mitarbeitern Leitung von seriösen Outbound Projekten namhafter Kunden aus den Bereichen Energie, Automobil, Charity uvm. Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
eine Festanstellung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 55.000-60.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/Woche WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungKontenabstimmung und -pflegeVorbereitung des Jahresabschlusses (in Zusammenarbeit mit Steuerberater/Wirtschaftsprüfer)Durchführung und Kontrolle der UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung bei steuerlichen FragestellungenAbwicklung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen im EU-Ausland und mit der SchweizErstellung von Auswertungen und Reports mit MS Office 365 SIE BIETEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Steuerrecht und UmsatzsteuerrechtErfahrung im internationalen Warenverkehr (EU & Schweiz)Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erstellen der Einweisungsunterlagen Pflege unserer BesprechungsräumeFühren und Verwalten von Lieferantenbeziehungen, rund um Lebensmittel- und Getränkelieferungen, Büromaterial, Arbeitskleidung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Office ManagementBestellung von Arbeits- und Betriebsmittel, Verbrauchsmaterial und ErsatzteilenUnterstützung des Termin- und Kommunikationsmanagement für den BetriebsleiterErstellen von Ausfuhrscheinen, werksinternen Anträgen und Dokumenten sowie Unterstützung bei der Dokumentenablage und -lenkungDienstbotengänge innerhalb und außerhalb des WerkesUnterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie Erstellen von einfachen Reports (z. B. Schichtlisten nach Vorgabe)Unterstützung bei der Urlaubsplanung des TeamsAusbildung oder Studiengang im Bereich Administration, Kommunikation, Sekretariat oder eine entsprechende Qualifikation im Office ManagementMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Office Manager, Front Office Manager oder Administrative Assistant (m/w/d) oder vergleichbaremAusgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick sowie proaktive ArbeitsweiseSehr gute Selbstorganisation und Umgang mit ZeitmanagementSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
#sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
eine Festanstellung in der Abrechnung und Personalabteilung eines Chemieunternehmensbei einem Jahresbrutto von 45-50.000€in Vollzeit 40h/Woche bei 35 Tagen Urlaub pro Jahrmit 2 Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung und nach Absprache WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 MitarbeitendeNachgelagerte Tätigkeiten wie Kontenabstimmungen sowie Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenPflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten in SAP und WorkdayBearbeitung und Kontrolle von Zeitwirtschaftsthemen, insbesondere StempelzeitkorrekturenPrüfung und Freigabe von Reisekosten in einem automatisierten AbrechnungssystemErstellung von regelmäßigen Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich)Bearbeitung der gesetzlichen Melde- und BescheinigungsverfahrenMitarbeit bei der Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse SIE BIETEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit mindestens einem Abrechnungssystem (z.
Dein Platz bei uns: Du unterstützt die Kostenplanung und Budgetierungsaktivitäten innerhalb der IT Service Delivery Du unterstützt die monatliche Forecast-Erstellung und Budgetkontrolle Du verwaltest und konsolidierst das Inventar der IT-Assets Du übernimmst P2P-bezogene Aufgaben (Erstellung von Budget- und Bestellanfragen sowie Nachverfolgung) Du bearbeitest Rydoo-Aufgaben zur Rechnungsprüfung Du unterstützt Verträge und Verlängerungen inklusive Abstimmung mit externen Partnern Du pflegst Aufzeichnungen, erstellst Reports und verfolgst relevante KPIs Dein Weg zu CYBEX: Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudium der Bereiche Accounting, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge immatrikuliert Du verfügst über Kenntnisse im Accounting-Bereich, um an Kostenrechnung, Budgetierung, Planung, Forecasting etc. zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit MS 365 (Excel/PPT) und in der Erstellung von Dashboards Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift gut Du bringst eine hohe Motivation und Hands-on-Mentalität mit Diese Position ist an unserem Standort Bayreuth.
In dieser Rolle verbindest du Zahlen mit Menschen, Analysen mit Wirkung und schaffst Transparenz für nachhaltige Personalentscheidungen. Du möchtest nicht nur reporten, sondern mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dich. HR Controller / HR Analyst m/w/d Einsatzort: Bremen Kennziffer: 2026-0387 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, KPIs und DashboardsAnalyse personalwirtschaftlicher Daten und Ad-hoc-Auswertungen für das ManagementUnterstützung bei Personalkostenplanung, Forecasts und AbweichungsanalysenOptimierung und Standardisierung unserer HR-Controlling-Prozesse und Reporting-StrukturenEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Fachbereichen Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im (HR-)ControllingSehr gute Kenntnisse in Personalkosten, HR-Kennzahlen und ReportingsSehr gutes Excel; idealerweise SAP HCM oder SuccessFactorsAnalytisch, strukturiert, kommunikationsstark, gute Englischkenntnisse Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
Wartungsinformationen) Pflege, Aktualisierung und Kontrolle von Bestands- und Inventurdaten Aufbereitung und Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Reports IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Industriekauffrau, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Englischkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dein Platz bei uns: Sei Teil unseres Commercial Controlling Teams und unterstütze uns bei Pricing- und Vertriebscontrolling-Themen, interessanten Projekten oder der Optimierung von Prozessen Arbeite eng mit unserem Sales Team, dem Produktmanagement und unserer Finanz-Abteilung zusammen, um auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Abteilung schnell reagieren zu können ohne dabei die Gesamtheit der unternehmerischen Prozesse und Zusammenhänge aus den Augen zu verlieren Bereite basierend auf deinem gesammelten Wissen Margenauswertungen für Management-Entscheidungen vor Wirke bei der weltweiten Gestaltung von Preisstrategien neuer Produkte mit und verfolge die preisliche Wettbewerbsfähigkeit des aktuellen Portfolios Unterstütze bei Preiskalkulationen und Preislisten für unterschiedliche Märkte und Distributionskanäle in unterschiedlichen Währungen sowie bei der zugehörigen Systempflege in SAP S/4HANA Verantworte für die unterschiedlichen Gesellschaften unserer Gruppe das interne Transferpricing sowie die Verfolgung der korrekten Buchung der Bestandswerte Definiere Promopreise basierend auf Margenauswertungen und tracke die jeweiligen Sales- und Margen-Ergebnisse Entwickle und aktualisiere Management-Reports und -Analysen mit Fokus auf Sales KPIs und unterstütze bei ad-hoc Anfragen Unterstütze im Tagesgeschäft z.B. bei der finalen Überprüfung und Freigabe von Promopreisen oder Gutschriften in SAP S/4HANA Verfolge die Entwicklung und Korrektheit von Kundenkonditionen, unterstütze in der Berechnung der zugehörigen Rückstellungen und gleiche diese mit den eingehenden Rechnungen für die Management-Freigabe ab Dein Weg zu CYBEX: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Sehr gute analytische Fähigkeiten und praxisorientiertes Denkvermögen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Grundkenntnisse in VBA- und Makro-Programmierung von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Zum weiteren Ausbau unserer nationalen und internationalen Vertriebsstrategie suchen wir in der neu geschaffenen Schlüsselposition als Mitglied des Managementteams den Head of Sales / Gesamtvertriebsleiter National & International (m/w/d) Ihr Platz bei UNIFERM: Verantwortung und Entwicklung des gesamten Vertriebes mit den Bereichen Vertrieb national, Export (Regionen DACH, Skandinavien und Osteuropa) des Customer Service, Key Account Management sowie Betreuung unserer Tochtergesellschaft in Polen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches mit 5 direct reports und 100 Mitarbeitenden Verantwortung der Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, Definition Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Vertriebs- und Marketingstrategie Beobachtung der nationalen sowie internationalen Märkte und Identifikation neuer Geschäftspotenziale inkl.
Zum weiteren Ausbau unserer nationalen und internationalen Vertriebsstrategie suchen wir in der neu geschaffenen Schlüsselposition als Mitglied des Managementteams den Head of Sales / Gesamtvertriebsleiter National & International (m/w/d) Ihr Platz bei UNIFERM: Verantwortung und Entwicklung des gesamten Vertriebes mit den Bereichen Vertrieb national, Export (Regionen DACH, Skandinavien und Osteuropa) des Customer Service, Key Account Management sowie Betreuung unserer Tochtergesellschaft in Polen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches mit 5 direct reports und 100 Mitarbeitenden Verantwortung der Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, Definition Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Vertriebs- und Marketingstrategie Beobachtung der nationalen sowie internationalen Märkte und Identifikation neuer Geschäftspotenziale inkl.
Dein Platz bei uns: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der täglichen operativen Abläufe im CYBEX E-Commerce Shop Weiterentwicklung der Outbound-Performance gemeinsam mit unseren 3PL-Partnern auf Basis von Daten und KPIs Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reports und Dashboards zur Sicherstellung einer hohen SLA-Erfüllung und Transparenz Überwachung und Steuerung der operativen Kosten mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen und profitablen D2C-Ergebnisrechnung (P&L) Analyse und Optimierung der Retourenperformance in enger Zusammenarbeit mit unseren 3PL-Partnern Zentrale operative Schnittstelle zum Direct-to-Consumer (D2C) Customer Service Team Unterstützung der End-to-End-Supply-Chain-Prozesse zu und von den Stores zur Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei erfolgreichen Projekt-Rollouts Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Dokumentation von Prozessen zur Unterstützung eines skalierbaren Wachstums Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Dabei behältst du Budget, Ablauf und Wirkung gleichermaßen im Blick. Entscheidungsgrundlagen? Präsentationen? Management-Reports? Komplexe Inhalte bereitest du strukturiert, verständlich und visuell überzeugend auf. Als kommunikative Drehscheibe koordinierst du die interne und externe Korrespondenz zwischen Niederlassungsleitung, Vertriebs- und Abteilungsleitern sowie der Unternehmenszentrale in Kiel und sorgst für klare Informationsflüsse.
Dein Platz bei uns: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Projektmanagement-Tools sowie die dazugehörige Systemlandschaft und entwickelst, pflegst und stabilisierst deren Einsatz organisationsweit kontinuierlich weiter Treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Projektmanagement-Tools voran, um Effizienz, Transparenz und eine hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen Als inhaltlicher Owner des Product Development Process identifizierst und analysierst du proaktiv prozessbezogene Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen Entwickelst, etablierst und optimierst Standards sowie Governance-Strukturen innerhalb der Produktentwicklung kontinuierlich weiter Konzipierst und implementierst eigenständig ein strukturiertes Portfolio- und Projektmanagement-Reporting-Framework inklusive aussagekräftiger KPIs Erstellst aussagekräftige Dashboards und Management-Reports, die Transparenz in der Produktentwicklungsorganisation schaffen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen Übersetzt technische Anforderungen aus der Produktentwicklung in strukturierte, zielgruppengerechte Reporting-Lösungen für interne Stakeholder Arbeitest eng und proaktiv mit funktionsübergreifenden Bereichen zusammen, agierst als zentrale Schnittstelle und koordinierst eigenständig mit Fachbereichen sowie dem Senior Management Du übernimmst innerhalb des PMO-Teams eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgst für die fachliche Führung sowie Abstimmung der Teammitglieder Unterstützt den Senior Director PJM bei der Weiterentwicklung von Tools, Standards und Prozessen rund um die Produktentwicklung Bringst dich aktiv in den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und skalierbaren PMO-Arbeitsmodells ein Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im PMO, Portfolio Management, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion – idealerweise im technischen Produktentwicklungsumfeld Fundierte Expertise im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen Fähigkeit, sich in komplexen Produktentwicklungsumgebungen sicher zu bewegen und mit Freude Klarheit, Effizienz sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen sowie in der Definition aussagekräftiger KPIs Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten strukturiert und praxisorientiert in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Sehr gute Stakeholder-Management-Kompetenzen und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktions- und Hierarchiegrenzen hinweg Erfahrung in fachlicher Führung oder Teamkoordination Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Dabei behältst du Budget, Ablauf und Wirkung gleichermaßen im Blick. Entscheidungsgrundlagen? Präsentationen? Management-Reports? Komplexe Inhalte bereitest du strukturiert, verständlich und visuell überzeugend auf. Als kommunikative Drehscheibe koordinierst du die interne und externe Korrespondenz zwischen Niederlassungsleitung, Vertriebs- und Abteilungsleitern sowie der Unternehmenszentrale in Kiel und sorgst für klare Informationsflüsse.