Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SV-Meldungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts und Abrechnungsfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Optimierung der Abrechnungsläufe Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Optimierung aus Ausbau des internen HR Shared Services Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR Tools und Prozesse Melde- und Berichtswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office (2x pro Woche) Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Ihre Aufgaben Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAP Planung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der Terminverfolgung Aufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten Abteilungen Bearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den Produktionsversorgungsbereichen Ermittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen Einkauf Durchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAP Auftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und Lagerhaltung Unterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWM Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote) Technisches Verständnis und Zahlenaffinität Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAP Planung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der Terminverfolgung Aufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten Abteilungen Bearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den Produktionsversorgungsbereichen Ermittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen Einkauf Durchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAP Auftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und Lagerhaltung Unterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWM Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote) Technisches Verständnis und Zahlenaffinität Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
What We’re Looking For: Legal Qualification: 1st and 2nd German State Exam; licensed to practice law in Germany.Experience: Minimum 8 years in employment law, including 3+ years in-house.Expertise: Strong knowledge of German law; experience with Swiss, UK, or French employment law is a plus.Skills: Excellent negotiation, drafting, and stakeholder management skills.Industry Background: Pharma, biotech, or medical device experience preferred. Reporting Relationships: The role reports to the Executive Director, Assistant General Counsel, Global Employment Law Why Join Us? Competitive salary and comprehensive benefits package.Flexible hybrid working model.Leadership development programs and career growth opportunities.Wellness perks: 2 additional paid wellness days, mindfulness sessionsCareer development and training opportunitiesFind Diversity, Equality, and Inclusion at all sites and with every colleague.
Conduct initial calculations and prepare business cases for Group Controlling. Create reports, analyses, and decision-support materials. Prepare internal and external presentations. Maintain accurate data in the CRM system.
Defines needs of market studies for specific markets and initiates benchmarking in close cooperation with relevant internal specialists; monitors competitors’ activitiesPlanning/Strategy/Reporting: Delivers monthly rolling forecasts and performance reports, including deviation analysis and action plan. Reviews monthly performance of account plan (sales/net profit, EBIT/ROS, Sales and GM, total potential for SCHOTT, SCHOTT’s share of wallet per location and business).
Monitor performance of the services you are responsible for and report results as required and agreed. Liaise with staff for the development of system enhancements to overcome known problems or further fulfil user requirements Provide key technical consultation with major migration and transition programs Play lead role in complex and sizeable programs and opportunities WHAT YOU SHOULD HAVE 3-5 years of experience in Operating Systems, Application Systems, Information Retrieval Tools, Programming Languages, Operating Infrastructure, Networking and Communications Proficient in Incident Management, Problem Management, Change Management, Configuration Management, Business Analysis Techniques, Software Testing Analytical thinking and attentive to detailsGood writing skill Customer Focus Information acquisition Ability to interact with peopleNeed to work rotate shift, working on public holiday and on-call support on weekend.Technical knowledge in UNIX scripting, UNIX command and AWK programming.
Monitor performance of the services you are responsible for and report results as required and agreed. Liaise with staff for the development of system enhancements to overcome known problems or further fulfil user requirements Provide key technical consultation with major migration and transition programs Play lead role in complex and sizeable programs and opportunities WHAT YOU SHOULD HAVE 8-11 years of experience in Technical experience in design, development and expert in Systems Development/ Maintenance and/ or technical Integration/ Migration Experience in Management/ Project Management, IT Management, Business Applications, Operating Systems, IT and Comms H/W, Business Analysis/ Process modeling, Statistical Analysis and Reporting, Config Management/ Testing, App Support Business Area Knowledge and analytical skills Attention to detail Conceptual thinking and customer focus Follow up and monitoring Information acquisition Ability to interact with people Organizational awareness Need to work rotate shift, working on public holiday and on-call support on weekend.
We offer a competitive compensation package (Relocation Assistance, Medical, Dental, Vision, Vacation, Sick, Holiday Pay, 401k, Paternal and Maternal leave, relocation assistance, short-term and long-term disability and more LEYBOLD USA INC. is an Equal Opportunity Employer – M/F/Disabled/Veterans #LI-Remote #UUY Job location Work Environment: Remote with extensive travel (approx. 50%, domestic & international).Physical Requirements: Ability to sit, stand, walk, use stairs, and occasionally lift up to 20 lbs.Team Structure: This role leads multiple direct and indirect reports within the Scientific Vacuum sales function.
Unterstützung des Budget-, Forecast- und Sales & Operation Prozesses. Erstellung regelmäßiger Reports und Management-Analysen. Implementierung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Tools und KPIs im internationalen Umfeld.
Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAP Planung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der Terminverfolgung Aufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten Abteilungen Bearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den Produktionsversorgungsbereichen Ermittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen Einkauf Durchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAP Auftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und Lagerhaltung Unterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWM Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote) Technisches Verständnis und Zahlenaffinität Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Übernahme beim Kunden nach Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 864476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Projektcontroller:in bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein, um wirtschaftliche Transparenz zu schaffen. Mit fundierten Reports und aussagekräftigen Analysen unterstützen Sie ein führendes Energieunternehmen bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende Unterstützung bei der Datenbereinigung und -analyse im Rahmen eines Controlling-ProjektsPrüfung und Pflege von SAP FI/CO- und PS-Daten hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und MigrationsfähigkeitAufbereitung von Daten für Forecasts, Budgetplanung und ProjektkostenanalysenDurchführung und Dokumentation von Bereinigungsmaßnahmen in SAP ECCZusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung von DatenmaßnahmenNutzung von Excel und Power BI zur Visualisierung und Interpretation großer Datenmengen Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung (z.B.
Darüber hinaus unterstützt du uns im Lizenzreporting, bei FTE- und RFI-Reports sowie im Lieferantenmanagement – von der Lieferantenbewertung über die Pflege von Datenbanken und SLP-Daten bis hin zur Vertragsverwaltung in Ariba.
Provide ultrasound services to the highest quality Perform ultrasound examinations and compile concise and comprehensive reports Work with other team members to ensure the smooth functioning of the ultrasound service Be able to clearly explain sonography procedure to patients and making them at ease.
Bearbeiten von EDI Fehlermeldungen, Versenden von Transportdokumenten und Erfassen von Transportkosten in SAP Aktualisieren und Erstellen von Management Reports zu Versandmengen und Umsatzvolumen in Excel Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in SAP von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Logistik vorteilhaft Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssicher Deutschkenntnisse Excel-Kenntnisse Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Start: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Deine Aufgaben: Pflege und Änderung von Equipments in SAP etwa bei Neubauten, Ankäufen, Umbauten oder BestandsaufnahmenDefinition technischer Merkmale und Koordination der zugehörigen DokumentationenDurchführung von Vor-Ort-Begehungen zur präzisen BestandsaufnahmeFachlicher Kontakt für Fragen rund um technische Stammdaten im SAP-SystemMitarbeit an der Weiterentwicklung und dem Customizing des SAP PM-Moduls in enger Zusammenarbeit mit der ITErstellung und Aufbereitung von Reports, Excel-Auswertungen und DienstleisterdatenSorgfältige Recherche, Bewertung und Dokumentation technischer InformationenAnlage und Pflege von Wartungsplänen sowie Koordination von Wartungsintervallen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o. ä.Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswertSicherer Umgang mit Datenbanken und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP R3PKenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung und zur Betreiberverantwortung von VorteilStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GewissenhaftigkeitGute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
As a Principal position, this role requires a high degree of autonomous working and reports directly to the Director of Engineering. You will be the primary technical lead responsible for all app teams, driving technical discussions and ensuring our solutions are robust and forward-thinking.
Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung in SAP (FI) Abwicklung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten Erstellung von Auswertungen und Report Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in SAP FI (optional: CO, MM, SD) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Ihr Kontakt Referenznummer 862062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Reporting und Visualisierung Du erstellst und pflegst Reports sowie Dashboards, zum Beispiel in Power BI, zur anschaulichen Visualisierung relevanter Supply-Chain-Kennzahlen und zur Unterstützung transparenter Entscheidungsprozesse.
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, DatenbankenSchnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen ProjektteamsMitarbeit bei der Erstellung von Reports und ForecastsÜberwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der DatenqualitätDokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher AbschlussErfahrung in Einkauf, Controlling oder PlanungsunterstützungSehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting)Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyseFließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Für unseren internationalen Kunden suchen wir in Vollzeit eine/n Coordinator Material Management (m/w/d) Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere EXCEL Sie haben gute SAP Kenntnisse Sie sind kommunikationsfähig, teamfähig und auch unter Zeitdruck belastbar Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und gut organisiert Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören zu Ihren Stärken Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege Erstellen und Auswerten von Reports in SAP, Tableau und Excel Erstellen von Dokumentationen Erfassung und Verfolgung von Bestellungen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Wir bieten: Eine interessante Stelle mit vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten internationalen Unternehmen Eine intensive Einarbeitung Home-Office Ein Arbeitszeitkonto Eine angemessene Vergütung Kostenfreie Parkplätze Begeistert?
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyse Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Benefits: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Übernahmechancen vom Kunden Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Reklamationen der Lieferanten und begleiten die Logistikschritte im WerkSie helfen bei verschiedenen Auswertungen zum Beispiel 8D Reporte für die Bereiche Qualität, Fertigung und Logistik zu erstellenSie unterstützen verschiedene Projekte mit dem Ziel die operativen Kennzahlen zu verbessernIn enger Zusammenarbeit mit dem abteilungsübergreifenden Teams erstellen Sie Abrechnungen und Stückprüfprotokolle für die Datenpflege in SAP-SystemDurch die Mitarbeit in vielfältigen QS Aufgaben ergänzen Sie die bestehenden Ressourcen im operativen QS Tagesgeschäft Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Kaufmännische BerufsausbildungMindestens 2 Jahre BerufserfahrungMS Office ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAP R/3Erfahrung in der Logistik von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
What you would do as our Compliance Officer EMEIA The Divisional Compliance Officer will report to the ASSA ABLOY Opening Solutions Vice-President & General Counsel EMEIA and shall oversee compliance matters across the division.
Your Contribution Promotes and sells the complete pharmaceutical packaging (PP) product portfolio to dedicated international customers in the area responsibilityDefine sales strategy, projects, activities and create customer specific solutions with regards to products, services, conditions and problem solving.Develops and promotes sales growth & margins, aligns with key accounts, product management and marketing strategies / goalsActively analyzes and provides continuous updates about potentials to KAM, product management, marketing, customer service and production departments of product development, market trends, competitor information and new product opportunitiesVisits prospects and customers and provides regular updates and reports on customer/prospect visits and activities of dedicated local and international customersManage, maintain and update the customers’ file and system (CRM, Sales Database) according to established process and procedureWork closely with Customer Service to support him / her for Quotation, Account Receivables and Complaint handlingNegotiation of prices and payment conditions in coordination with the supplying unit or the KAM and give input in the global price negotiationsEstablishes the yearly budget and quarterly forecast for the dedicated local and international customers (per product group and supplying plant)Monitors budget achievement monthly and react accordingly if deviations occur.Assists with customer support for technical issues, audits, concerns, questions and acts as interface between customer, KAM and production siteGenerates customer contacts at various levels and functions (multi-channel selling)It is proactive as a team member and player to implement and reach departmental, plant and corporate objectivesProvides monthly summary reports about activities of domestic and international customers handled.Monthly competitor analysis as supporting data to take the right decision to retain or gain new market share or new customers.Monitoring quarterly Sales achievement to ensure yearly target achieved.Together with the Finance team, monitory Account Receivables on weekly basis to achieve the assigned target.Active participation in company activities that relate with customers, aside from the routine tasks.To ensure sales achievement assigned by company.To ensure customer satisfaction is reached by referring to global surver result.To ensure routine tasks, periodic tasks and variable tasks are well executed.The authority level follows the approval matrix guideline defined by global Schott Pharma.The authority level follows the approval matrix guideline defined by Schott Igar Glass.The authority level follows tasks and responsibilities given by direct superior accordance with the valid guideline.
WHAT YOU WILL DO Support PM activities by providing admin support with eTime/ eProject, iSHARE and other PM-tools Support project quality by coordinating activities and ensure ITS process, such as configuration management, is observed Assist in drafting project reports Continuously maintain and monitor project data so that quality requirements are met Perform project tracking and reporting related to the plan in terms of task completion dates, costs and resources used WHAT YOU SHOULD HAVE: If you are highly motivated, creative and desire to start and develop your IT career in a fast-paced environment, you have come to the right place!
Key Responsibilities: ·Provides specialized administrative support in the development, implementation, and marketing of our two HR development programs ·Serves as a central point of contact between prospective employees, vendors, staff, other departments, and/or external constituencies on day-to-day operational, and administrative matters; assists with meetings, special projects, and/or general problem resolution ·Coordinates activities and administration of program objectives; this requires engaging internal and external stakeholders ·Monitors and administers program/project expenses; may develop or participate in the development of funding proposals for the program ·Writes, edits, and coordinates development of course catalogs, promotional materials, educational materials, training manuals, newsletters, and/or brochures, as appropriate to the program ·Maintains program/project records, researches information and gathers and computes various data; prepares special and/or one-time reports, summaries, or replies to inquiries, selecting relevant data from a variety of sources. ·Performs miscellaneous job-related duties as assigned Skills / Requirements: ·Sophomore, Junior, or Senior level college student seeking an HR degree ·Advanced knowledge of Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, and PowerPoint) ·Very strong presentation and communication skills ·A very motivated individual who takes initiative and can work independently with minimal supervision ·Strong multi-tasker with ability to take direction from multiple sources WHY JOIN our DHL team?
Ableitung und Verfolgung qualitätssichernder Maßnahmen, z. B. über 3- oder 8-D-Reports. Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferant*innen zur Reklamationsvermeidung. Pflege der Reklamationsdokumentation sowie Maßnahmenverfolgung in SAP.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 63.600€ und 89.000€ per anno (abhängig von Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Reportings auf Basis der SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich T/TK: Konzeption, Ableitung und Verdichtung von Daten zu aussagekräftigen Data Analytics Report Change Requests und Neu- & Weiterentwicklungen mit Bezug zu den verantworteten Softwareanwendungen koordinieren, bewerten, priorisieren und synchronisieren Die Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern hauptverantwortlich leiten (fachlich, terminlich und monetär) Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Schulungskonzepts sicherstellen Technische Dokumentation gemäß internen Anforderungen erstellen und pflegen Kontinuierliche Kommunikation an relevante Stakeholder sicherstellen Die verantworteten Softwareanwendungen in relevanten Gremien / Regelrunden repräsentieren.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 63.600€ und 89.000€ per anno (abhängig von Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Reportings auf Basis der SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich T/TK: Konzeption, Ableitung und Verdichtung von Daten zu aussagekräftigen Data Analytics Report Change Requests und Neu- & Weiterentwicklungen mit Bezug zu den verantworteten Softwareanwendungen koordinieren, bewerten, priorisieren und synchronisieren Die Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern hauptverantwortlich leiten (fachlich, terminlich und monetär) Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Schulungskonzepts sicherstellen Technische Dokumentation gemäß internen Anforderungen erstellen und pflegen Kontinuierliche Kommunikation an relevante Stakeholder sicherstellen Die verantworteten Softwareanwendungen in relevanten Gremien / Regelrunden repräsentieren.
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten LieferketteSicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und VersandÜberwachung und Pflege der LeergutbeständeBuchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP)Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und VerlustenAbstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden)Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessenErstellung von Auswertungen, Reports und BestandsanalysenMitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und LeergutprozessenUnterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbarErfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von VorteilSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnungKenntnisse in der Anwendung von SAP HCM und/oder SuccessFactors wünschenswertVertrautheit mit Story Reports, Integration Center, CPI und der SAP BTPDiplomatisches Geschick, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und hohe BeratungskompetenzTeamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Ansprechpartner/-in Zaneta Popluc HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und Versand Überwachung und Pflege der Leergutbestände Buchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP) Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und Verlusten Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden) Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Bestandsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und Leergutprozessen Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du wirkst mit bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS im Rahmen der Planung sowie der monatlichen und quartalsweisen Berichterstattung Du begleitest die Einführung eines neuen Konsolidierungssystems (S/4HANA for Group Reporting) zur Ablösung des bisherigen SAP SEM-BCS Du bringst neue Reporting-Anforderungen zum Leben – von der Konzeption bis zum Test der Reports Du erstellst Präsentationsunterlagen für konzerninterne Gremien (Vorstand, Prüfungsausschuss) Du supportest als Ansprechpartner für andere Abteilungen (Investor Relations, Controlling) sowie Wirtschaftsprüfer Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B.
Deine Aufgaben Du überprüfst regelmäßig die Daten, die über elektronische Schnittstellen mit den Kunden ausgetauscht werdenDu kümmerst Dich um die Betreuung und Beratung der KundenDu erstellst Auswertungen und Reporte, stehst im direkten Kontakt mit den Kunden und arbeitest eng mit dem zuständigen Außendienst zusammenZusätzlich übernimmst Du weitere administrative Aufgaben, wie zum Beispiel die Bearbeitung von Reklamationen Deine Fähigkeiten Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der AuftragsabwicklungDu bringst idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung mitDu kennst Dich gut im Bereich der Auftragsabwicklung ausDu besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und ExcelDu hast Erfahrung mit SAP R3Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit und eine ausgeprägte kommunikative Stärke gehören zu Deinen EigenschaftenTeamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlichGute bis sehr gute Englischkenntnisse und SAP R3-Kenntnisse sind eine Voraussetzung Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dein Platz bei uns: Sei Teil unseres Commercial Controlling Teams und unterstütze uns bei Pricing- und Vertriebscontrolling-Themen, interessanten Projekten oder der Optimierung von Prozessen Arbeite eng mit unserem Sales Team, dem Produktmanagement und unserer Finanz-Abteilung zusammen, um auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Abteilung schnell reagieren zu können ohne dabei die Gesamtheit der unternehmerischen Prozesse und Zusammenhänge aus den Augen zu verlieren Bereite basierend auf deinem gesammelten Wissen Margenauswertungen für Management-Entscheidungen vor Wirke bei der weltweiten Gestaltung von Preisstrategien neuer Produkte mit und verfolge die preisliche Wettbewerbsfähigkeit des aktuellen Portfolios Unterstütze bei Preiskalkulationen und Preislisten für unterschiedliche Märkte und Distributionskanäle in unterschiedlichen Währungen sowie bei der zugehörigen Systempflege in SAP S/4HANA Verantworte für die unterschiedlichen Gesellschaften unserer Gruppe das interne Transferpricing sowie die Verfolgung der korrekten Buchung der Bestandswerte Definiere Promopreise basierend auf Margenauswertungen und tracke die jeweiligen Sales- und Margen-Ergebnisse Entwickle und aktualisiere Management-Reports und -Analysen mit Fokus auf Sales KPIs und unterstütze bei ad-hoc Anfragen Unterstütze im Tagesgeschäft z.B. bei der finalen Überprüfung und Freigabe von Promopreisen oder Gutschriften in SAP S/4HANA Verfolge die Entwicklung und Korrektheit von Kundenkonditionen, unterstütze in der Berechnung der zugehörigen Rückstellungen und gleiche diese mit den eingehenden Rechnungen für die Management-Freigabe ab Dein Weg zu CYBEX: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Sehr gute analytische Fähigkeiten und praxisorientiertes Denkvermögen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Grundkenntnisse in VBA- und Makro-Programmierung von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Drive improvement to eliminate unacceptable risk and to achieve the required safety standards cost effectively. Report back to senior management on the findings and corrective action taken. To action/follow up all near miss/accident reports and liaise directly with the HSE for all reportable incidents.
Proven success in global communications roles, ideally within pharma/biotech or regulated industries; Experience in applied science communications is highly desirable.Proven experience working in a global, highly matrixed environment, collaborating across regions and functions and influencing cross-functional stakeholders.Fluency in German and English, both written and spoken. Reporting Relationship: Role that this position reports to: Director, Communications Business Partner CSL International Roles that report to this position: none What we offer Our benefit plan offers our employees numerous choices including such options as life insurance and retirement plan Up to two additional leave days for your personal wellbeing.
To learn more please visit http://www.convatecgroup.com The Global Health Economics & Outcome Research Manager (HEOR) will be part of our Market Access and Reimbursement Centre of Excellence (COE) and report into the Director, Global Health Economics and Outcomes Research. This will be a pivotal role in supporting our Convatec Market Access capabilities our business strategy within the evolving global market access and reimbursement landscape.
. • Identify risks and contingencies and partner with project leader in problem solving and resolution efforts. • Report to and relate with Trial Leader to provide updates, exchange critical information and share trial conduction information, within regulatory and compliance burdens. • Participate in and actively drive organizational, quality and process improvement initiatives to commence future leading change.
eine Festanstellung in der Abrechnung und Personalabteilung eines Chemieunternehmensbei einem Jahresbrutto von 45-50.000€in Vollzeit 40h/Woche bei 35 Tagen Urlaub pro Jahrmit 2 Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung und nach Absprache WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 MitarbeitendeNachgelagerte Tätigkeiten wie Kontenabstimmungen sowie Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenPflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten in SAP und WorkdayBearbeitung und Kontrolle von Zeitwirtschaftsthemen, insbesondere StempelzeitkorrekturenPrüfung und Freigabe von Reisekosten in einem automatisierten AbrechnungssystemErstellung von regelmäßigen Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich)Bearbeitung der gesetzlichen Melde- und BescheinigungsverfahrenMitarbeit bei der Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse SIE BIETEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit mindestens einem Abrechnungssystem (z.
Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAPPlanung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der TerminverfolgungAufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten AbteilungenBearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den ProduktionsversorgungsbereichenErmittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen EinkaufDurchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAPAuftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und LagerhaltungUnterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und AnlagenbauGute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWMGute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote)Technisches Verständnis und ZahlenaffinitätEngagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente ArbeitsweiseGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Übernahme beim Kunden nach Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 864476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eingabe des SAP HCM und bearbeitest anschließend personalrelevante Geschäftsvorfälle Du bist verantwortlich für die vor- und nachbearbeitende Tätigkeit im rahmen der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Du bist die Schnittstelle und Hauptansprechpartner (gn) für die Dienstleister zur Gehaltsabrechnung und für weiterführende abrechnungsrelevanten Themen (auch bei SV und Lohnsteuer Prüfungen) Du reportest Personalkennzahlen inkl. deren Aufbereitung für einzelne Gremien (Aufsichtsrat, Geschäftsführung, Betriebsrat, Wirtschaftsprüfer, etc.)
Die Zusammenarbeit mit Produktion und Werkleitung passiert auf Augenhöhe, Entscheidungen sind datengetrieben, die Organisation professionell, stabil und langfristig orientiert Als Produktionscontroller im Bereich Produktion & Operations tragen Sie die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung des Produktionsstandorts und übernehmen die Analyse, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler ProduktionskennzahlenDie Durchführung von Abweichungsanalysen sowie die Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung und Weiterentwicklung des produktionsbezogenen Reportings Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen sind Teil Ihres täglichen Workflows und stellen ebenso wenig ein Problem für Sie dar wie die Mitarbeit in der Kostenrechnung in SAP sowie die Unterstützung von Produkt-, Vor- und Nachkalkulationen zur Sicherstellung transparenter HerstellkostenIm Rahmen von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen sorgen Sie für belastbare Daten, arbeiten eng mit den operativen Bereichen zusammen, fungieren als Sparringspartner für die Produktions- und Werksleitung und verantworten zusätzlich das Investitionsberichtswesen sowie die Sicherstellung korrekter Stammdaten und Controlling-Standards Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling mitFundierte Berufserfahrung im Produktions- oder Operations-Controlling zeichnen Sie ausSie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise in Kostenrechnung und Kalkulation, und fühlen sich in der Arbeit mit KPIs, Reports und datengetriebenen Analysen zu HauseSicherer Umgang mit SAP sowie Freude an Analysen und datengetriebenen Entscheidungen runden Ihr Profil ab Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – abhängig von Erfahrung und QualifikationProfitieren Sie von einem modernen, international eingebundenen Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem professionellen, kollegialen MiteinanderRegelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFreuen Sie sich auf ein Umfeld, das Wert auf Transparenz, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit legt – und Ihnen echten Gestaltungsspielraum im Controlling bietet.
Die Zusammenarbeit mit Produktion und Werkleitung passiert auf Augenhöhe, Entscheidungen sind datengetrieben, die Organisation professionell, stabil und langfristig orientiert Als Produktionscontroller im Bereich Produktion & Operations tragen Sie die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung des Produktionsstandorts und übernehmen die Analyse, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler Produktionskennzahlen Die Durchführung von Abweichungsanalysen sowie die Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung und Weiterentwicklung des produktionsbezogenen Reportings Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen sind Teil Ihres täglichen Workflows und stellen ebenso wenig ein Problem für Sie dar wie die Mitarbeit in der Kostenrechnung in SAP sowie die Unterstützung von Produkt-, Vor- und Nachkalkulationen zur Sicherstellung transparenter Herstellkosten Im Rahmen von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen sorgen Sie für belastbare Daten, arbeiten eng mit den operativen Bereichen zusammen, fungieren als Sparringspartner für die Produktions- und Werksleitung und verantworten zusätzlich das Investitionsberichtswesen sowie die Sicherstellung korrekter Stammdaten und Controlling-Standards Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling mit Fundierte Berufserfahrung im Produktions- oder Operations-Controlling zeichnen Sie aus Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise in Kostenrechnung und Kalkulation, und fühlen sich in der Arbeit mit KPIs, Reports und datengetriebenen Analysen zu Hause Sicherer Umgang mit SAP sowie Freude an Analysen und datengetriebenen Entscheidungen runden Ihr Profil ab Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – abhängig von Erfahrung und Qualifikation Profitieren Sie von einem modernen, international eingebundenen Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem professionellen, kollegialen Miteinander Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Wert auf Transparenz, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit legt – und Ihnen echten Gestaltungsspielraum im Controlling bietet.
Du übersetzt Fragen unserer Fachbereiche in verständliche Auswertungen und erstellst standardisierte Reports, Self-Service-Dashboards und kleine Data Apps (z. B. in SAP Analytics Cloud und über Excel Add-ins) und behältst die Usability dabei stets im Blick.
Du entwickelst und optimierst Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports, die echten Mehrwert schaffen. Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung/ Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Informations- und Kommunikationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnologie, suchen wir eine: Kreditorenbuchhalterin (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung in- und ausländischer Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow-System Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen in SAP unter Berücksichtigung umsatzsteuerlicher Kriterien Verwaltung der Rechnungsabgrenzungsposten im Servicebereich Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Intrastatmeldungen Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Bearbeitung externer Statistiken und Meldungen Konsolidierung von Quartalsabschlüssen nach Konzernvorgaben inkl.
Ihre Aufgaben Business & Performance Planning:Unterstützung bei der globalen Planung und Prognoseprozessen Mitwirkung bei der Aufbereitung relevanter Datengrundlagen für Analysen und EntscheidungsprozesseErstellung von Präsentationen für den FührungskreisReporting & Pricing:Erstellung von Performance-Reports (z. B. Kunden- und Regionenanalysen)Unterstützung bei Pricing-Analysen und Entwicklung von Pricing-ToolsUnterstützung bei MonatsabschlusstätigkeitenAnalytics & Reporting ExcellenceMitwirkung bei der Entwicklung neuer Reports sowie der Optimierung von Datenerfassungs- und AuswertungsprozessenUnterstützung bei der Implementierung von Standards, Templates und Automatisierungen im Reporting Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer StudiengangInteresse an Themen wie strategische Planung, Datenanalyse und PreisgestaltungAnalytisches Denken und sicherer Umgang mit ZahlenErste Erfahrungen mit Datenanalysetools (z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung/ Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Informations- und Kommunikationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnologie, suchen wir eine: Kreditorenbuchhalterin (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung in- und ausländischer Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow-System Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen in SAP unter Berücksichtigung umsatzsteuerlicher Kriterien Verwaltung der Rechnungsabgrenzungsposten im Servicebereich Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Intrastatmeldungen Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Bearbeitung externer Statistiken und Meldungen Konsolidierung von Quartalsabschlüssen nach Konzernvorgaben inkl.