Das erwartet Sie: Kaufmännische Steuerung sowie Unterstützung des Financial Directors und des Zentralcontrollings der Region Nordost Sparringspartner für den kaufmännischen Niederlassungsleiter, Bereichscontroller und Ansprechpartner bei Fragen des Zentralcontrollings Mitwirkung und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB & IFRS) Monitoring und Steuerung von NAL, OP, Skonto, Sonderleistungen und Preisanpassungen Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Financial Director und die Geschäftsführung sowie Bearbeitung zentraler Anfragen Erstellung und Analyse von Reports sowie Plausibilisierung der Daten Aufbereitung der Auswertungen für Business-Review-Meetings Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung Prozessmanagement - Ausbau, Optimierung und Anpassung Mitwirkung bei der Einführung von SAP S4 / Hana Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.
In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie das Management mit hochwertigen Analysen, Reports und Planungsprozessen. Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementMitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie weiteren FinanzreportsAnalyse von Ist-Daten in SAP sowie Ermittlung und Abstimmung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit BudgetverantwortlichenErstellung monatlicher Forecast-Analysen und Upload in HyperionVerfassen von Standardkommentaren zu wesentlichen Abweichungen zwischen Ist, Forecast und BudgetSicherstellung klarer Planungsrichtlinien, Terminplanung und Kommunikation relevanter MeilensteineMonitoring der Performance einzelner Geschäftseinheiten im Rahmen der FinanzplanungIdentifizierung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im Reporting- und KonsolidierungsprozessTermingerechte Bereitstellung konsolidierter Planungsinformationen und AnalysenOptimierung von Planungsprozessen zur Reduzierung von ÜberarbeitungsschleifenErstellung fehlerfreier Analysen und hochwertige, fristgerechte ErgebnislieferungSicherstellung revisionssicherer Dokumentation sowie Abstimmung relevanter Prozesse mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungenProfunde Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & AnalysisErfahrung in der Industrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und ControllingAusgeprägte analytische Fähigkeiten und starke ProblemlösungskompetenzSehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit großen DatenmengenKenntnisse in Oracle HFM, S/4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit Hyperion und SAPStrukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil Eine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 95.000.
Abwicklung von Garantien, Versandbereitschaftsmeldungen; Änderungsmanagement etc. )Führen von Lieferantenstatusmeetings inkl. Expediting von Bestellungen (Progress Reports einholen und prüfen) zur Sicherstellung termingerechter LieferungenBearbeitung von Reklamationen und Rechnungsabwicklungen Sie haben mind. eine Ausbildung zum techn.
Für unsere Qualitätssicherung suchen wir Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) für den Schweißbereich Ihre Aufgaben: Qualitätssichernde Betreuung des Fertigungsbereichs Schweißen sowie fachliche Vertretung und Unterstützung in weiteren Bereichen Durchführung interner Audits im Fertigungsbereich einschließlich Bewertung der Ergebnisse und systematischer Nachverfolgung der Maßnahmen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfplänen, Prüfanweisungen und Prozessbeschreibungen sowie Mitwirkung bei Schulungsunterlagen Erstellung von Qualitätsberichten, Bearbeitung von Erstmustern und fachliche Korrespondenz mit internen und externen Lieferanten (auch international) Bearbeitung interner und externer Kundenreklamationen inklusive Klärung, Koordination und Nachverfolgung der Maßnahmen sowie Bewertung von 8D-Reports hinsichtlich Vollständigkeit und Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen Fachliche Unterstützung der Fertigung bzw. des Schweißbereichs, eigenständiger Aufbau, Durchführung und Bewertung von Messreihen Analyse von Fehlerursachen und Einflussfaktoren aus Fertigungs-, Montage- und Kundenprozessen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP): prozessorientiertes Arbeiten im Team, Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Schweißtechnik, Metallverarbeitung oder Fertigungstechnik Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Zusatzqualifikation im Schweißbereich, z.
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Kundenmanager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Account Manager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Junior (m/w/d) – Bau & Infrastruktur Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Bauunternehmen Zugang zum Inhouse-Seminarprogramm und gezielte Fortbildungsförderung JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Betriebliches Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Teams zu wachsen Ihre Aufgaben: Unterstützung im monatlichen und quartalsweisen Berichtswesen für Gesellschaften und Bau‑Argen Erstellung, Kontrolle und Analyse von Soll‑/Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Erstellung von Prognosen, Kostenträgerrechnungen und Verrechnungssätzen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Buchhaltung und Projektcontrolling zur Sicherstellung transparenter Zahlen und Prozesse Aufbereitung von Kennzahlen und Reports für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwesen Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Baubranche oder im Projektgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Interesse an Zahlen, Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Deine Aufgaben Du bist für die Konzeption und Evaluation von Trainings- & Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich Du arbeitest am Aufbau und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst Ausbildungskonzepte in unserem Unternehmen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal Steuerung und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports & Analysen Du gestaltest unseren HR-Bereich von Morgen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer Ziele Dein Profil Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist oder Personalentwickler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Deine Aufgaben Du bist für die Konzeption und Evaluation von Trainings- & Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich Du arbeitest am Aufbau und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst Ausbildungskonzepte in unserem Unternehmen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal Steuerung und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports & Analysen Du gestaltest unseren HR-Bereich von Morgen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer Ziele Dein Profil Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist oder Personalentwickler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Teamleiter Payroll (m/w/d) – Gleitzeitregelung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Payroll-Bereich Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Personaladministration inklusive Pflege von Stammdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Themen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll, Personalmanagement oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.
Konsolidierung: Durchführung und Optimierung von Konsolidierungsprozessen. Reporting: Erstellung konsolidierter Kennzahlen und Management-Reports. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner Abläufe im Konzernrechnungswesen. Bilanzierungsrichtlinien: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzernstandards.
Deine Aufgaben Du bist für die Konzeption und Evaluation von Trainings- & Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich Du arbeitest am Aufbau und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst Ausbildungskonzepte in unserem Unternehmen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal Steuerung und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports & Analysen Du gestaltest unseren HR-Bereich von Morgen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer Ziele Dein Profil Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist oder Personalentwickler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Deine Aufgaben Du bist für die Konzeption und Evaluation von Trainings- & Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich Du arbeitest am Aufbau und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst Ausbildungskonzepte in unserem Unternehmen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal Steuerung und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports & Analysen Du gestaltest unseren HR-Bereich von Morgen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer Ziele Dein Profil Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist oder Personalentwickler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Ihre Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen Sie bereiten Meetings vor und nach Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling , idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z. B. Power BI, SAC, Lucanet) Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Selbstständige, strukturierte und e rgebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung sowie Vergütung nach Tarifvertrag mit 39-Stunden-Woche , Gleitzeit und betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme und nachhaltige Mobilität Fahrradleasing über BikeLeasing für Ihr persönliches Wunschrad Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Sportangebote Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Corporate Benefits App Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und transparenter Kommunikation Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Sie unterstützen bei der Erstellung eines Wartungsplans für das Werk München. Sie übernehmen die Erstellung von Reports aus verschiedenen Quellen (SAP, Ticketsystem, CMMS). Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Ticketsystems. Sowohl mit internen Abteilungen als auch externen Dienstleistern stehen Sie im engen Kontakt.
Für den Bereich PMO suchen wir am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager - PMO (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Methoden und Werkzeugen zur Beschreibung von Geschäftsprozessen, sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen des Business Process ManagementsKonzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen, Einführen und Weiterentwickeln von funktionsübergreifenden Projekten und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der ITChallengen von Funktionen und Nachhalten von ErgebniszielenBetreuung und Weiterentwicklung des Process Change Request ManagementErstellung von Standard-Reports zur Weiterentwicklung eines globalen KennzahlensystemsOrganisation und Koordination von Projekten in interdisziplinären TeamsGgf.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden I Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Finance & Controlling Specialist (m/w/d) – Stellvertretung Gruppenleitung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Gruppenleitung Finanzen & Controlling bei allen Aufgaben und in Abwesenheitsfällen Fachliche Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden gemeinsam mit der Gruppenleitung Finanzen & Controlling Koordination und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie fachliche Betreuung des Controlling-Teams Erstellung und Überprüfung von Reports gemäß US-GAAP für den Hauptgesellschafter Koordination des internen Kontrollsystems und Sicherstellung der Einhaltung aller SOX-Anforderungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Durchführung interner Kontrollen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzfunktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau; erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Kenntnisse in US-GAAP, IFRS oder SOX Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit, sowie eine selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Offenheit und Partnerschaftlichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit Option auf Homeoffice Ein 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start Kostenfrei frisches Obst und Getränke kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!"
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z. B. Power BI, SAC, Lucanet) Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung sowie Vergütung nach Tarifvertrag mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit und betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme und nachhaltige Mobilität Fahrradleasing über BikeLeasing für Ihr persönliches Wunschrad Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Sportangebote Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Corporate Benefits App Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und transparenter Kommunikation Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Abgeschlossene Ausbildung in Logistik/SpeditionVersand oder vergleichbar Praxis im operativen Versand-/Verladeumfeld, idealerweise mit Prioritätensteuerung Sicheres Prozessverständnis in Versand/Verladung (Cut-offs, Kapazitäten, Statuslogik) IT-Affinität und Routine mit SAP EWM (bzw. WMS), Scanning sowie Listen/Reports Klare Kommunikation an Schnittstellen und strukturierte Arbeitsweise auch bei kurzfristigen Änderungen Viel mehr als nur ein Job!
Bewertung und Risikoabschätzung für Entwicklung, Planung, Fertigung und Qualität Erstellung von Befundberichten sowie 8D-Reports und strukturierte Kundenrückmeldungen Fototechnische Dokumentation der Befundteile gemäß internen Qualitätsstandards Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion zur nachhaltigen Fehlerabstellung Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel einzuteilen Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle ist befritstet bis zum 31.10.2026.
Ihre Aufgaben Unterstützung im monatlichen Reporting sowie auch Erstellung interner Reports, Monatsberichte sowie Kostenstellenanalysen für einzelne Geschäftsbereiche/ Segmente Durchführung von Soll-IST Varianzanalysen sowie Kommentierungen im Rahmen des Monatsabschlusses Mitwirkung im Forecast- und Budgetprozess Erstellung von Reports zur Analyse der Kundenprofitabilität für ausgewählte Kundenverträge sowie auch für unser Neukundengeschäft/ Start-ups Erstellung von Unterlagen für Reviews mit unserem DE/Alps Management sowie auch mit unserem regionalen Management Unterstützung bei Ad-hoc Anfragen sowie auch bei laufenden Projekten Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen & Controlling, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Power-Point) Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse SAP R/3 –Kenntnisse (Module FI/CO & BW) Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
DEIN AUFGABEN Administration von Trainingsdaten: SAP Systempflege und Buchungsüberprüfungen Erstellen und Pflege von Power BI Reports Unterstützung und Optimierung der Koordinationsaufgaben von Trainings Vor- und Nachbereitung von Trainingsunterlagen DEINE PROFIL Eingeschriebener Student (m/w/d) im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik o.ä.
Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen im BSL-2 Labor in unterschiedlichstem UmfangAbstimmung der Versuchsinhalte mit internen Schnittstellen und regelmässige Kommunikation an relevante Stakeholder über den Fortschritt der VersucheVerantwortlich für den Fortschritt der Testing Aktivitäten innerhalb des Projektes gemäss der definierten ArbeitspaketeSelbstständige Erstellung der Dokumentation in englischer Sprache und Anwendung der entsprechenden Prozesse und ToolsSelbständiges Auswerten, Interpretieren und Präsentieren der Ergebnisse von Messreihen nach Regulatorischen und Projektspezifischen AnforderungenIdentifikation, Minimierung, Verfolgen und Reporten von Risiken und Issues nach Prozess und / oder Projektdefinitionen Hinterfragen bestehender Laborprozesse / Probenstell MethodenIdentifikation von Optimierungsbedarf aus technischer und naturwissenschaftlicher Sicht und anschließende selbstständige UmsetzungSie identifizieren / erarbeiten gemeinsam mit Projektmitgliedern geeignete statistische Methoden zur Überprüfung von Spezifikationen und kritischer Prozessparameter für die VersuchsplanungTrainieren und Begleiten neuer Mitarbeiter, Lehrlinge und StudentenDiese Position erfordert die Bereitschaft zum Umgang mit potentiell infektiösem Humanmaterial Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Master)Fundierte Erfahrung im Bereich der Entwicklung, Verifikation und Durchführung von Analysenmethoden im Diagnostischen UmfeldFreude an praktischer Arbeit im Labor – Anteil 70% Labor – 30% SchreibtischHepatitis Impfung vorhanden, inklusive Titerbestätigung nicht älter als 6 MonateDeutsch- und Englischkenntnisse fliessend in Wort und SchriftMS Office Umgebung / SAP / SimulinkFreude und Erfahrung im Umgang mit technischen Herausforderungen, neugierige und explorative NaturLösungsorientiert sowie selbständige und proaktive ArbeitsweiseVon Vorteil: Erfahrung in ProgrammiersprachenVon Vorteil: Erfahrung in Entwicklung von Medizinprodukten-Integration von einzelnen Komponenten ins Gesamtsystem Interessante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 862285/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 PersonenAktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von EingangsrechnungenSteuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der DebitorenbuchhaltungMitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie MonatsabschlüssenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner VorgabenErstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und AnalysenIdentifikation und Umsetzung von Optimierungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder FinanzenBerufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und AbgrenzungenSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche90% RemoteFirmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Rolle verbindest du Zahlen mit Menschen, Analysen mit Wirkung und schaffst Transparenz für nachhaltige Personalentscheidungen. Du möchtest nicht nur reporten, sondern mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dich. HR Controller / HR Analyst m/w/d Einsatzort: Bremen Kennziffer: 2026-0387 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, KPIs und DashboardsAnalyse personalwirtschaftlicher Daten und Ad-hoc-Auswertungen für das ManagementUnterstützung bei Personalkostenplanung, Forecasts und AbweichungsanalysenOptimierung und Standardisierung unserer HR-Controlling-Prozesse und Reporting-StrukturenEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Fachbereichen Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im (HR-)ControllingSehr gute Kenntnisse in Personalkosten, HR-Kennzahlen und ReportingsSehr gutes Excel; idealerweise SAP HCM oder SuccessFactorsAnalytisch, strukturiert, kommunikationsstark, gute Englischkenntnisse Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
Zur Erweiterung unseres Teams in Ulm suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. in Voll- oder Teilzeit. als neues Teammitglied verantwortest du die ganzheitliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung vollumfängliche Betreuung der dir zugeordneten Einrichtungen rund um eine reibungslose und termingetreue Abrechnung Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Pflege von Mitarbeiterstammdaten und der Personalakten sowie administrativer Lohnbuchhaltungsthemen Ansprechpartner für Versicherungen, Ämter und Behörden sowie Korrespondenz mit Rentenversicherungs- und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung der Zeitwirtschaft zur Vorbereitung der Lohnbuchhaltung gemeinsam mit deinen Teamkollegen bist du Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen aus den Einrichtungen Erstellung von Reports und Statistiken abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gutes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit gesetzlichen, betrieblichen und ggf. tariflichen Bestimmungen Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren System, z.B.
Ihre Aufgaben: Betreuung der Zeiterfassung der Mitarbeiter (m/w/d)Verwaltung und Pflege der elektronischen PersonalaktenDurchführung im Melde- und Bescheinigungswesen (eAU, A1)On- und Offboarding-ProzessErstellung von ArbeitszeugnissenErstellung von Reports und StatistikenAnsprechpartner für Behörden/Krankenkassen, Mitarbeiter (m/w/d) und Vorgesetzte (m/w/d) in allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen FragestellungenÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich PersonalFundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Umgang mit dem Personalverwaltungssystem des SAP/R3 wünschenswertSoziale Kompetenz, sicheres Auftreten und sehr gute KommunikationsfähigkeitenEigeninitiative sowie eine strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise Wir bieten: Einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Kundenbetrieb mit sehr guten ÜbernahmechancenStundenlohn zwischen 17,00 € und 20,00 €Individuelle und persönliche Betreuung durch unser TeamQualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, sowie eine Einarbeitung im KundenbetriebNach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im VorfeldKommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Werden Sie Teil unseres Teams!
Investitionscontroller (m/w/d) – für ein führendes Handelsunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit 37‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeiten mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Interne Weiterbildungsangebote, Trainings und Schulungen über eine eigene Lernplattform Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein professionelles, engagiertes Team Moderne Büroausstattung, Kantine, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von Investitionsprojekten im In‑ und Ausland Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sicherstellung einheitlicher Kalkulationsmethoden und Standards Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Planungs‑ und Controlling‑Tools für Investitionen Überwachung von Budgets, Zeitplänen und finanziellen Zielvorgaben Erstellung regelmäßiger Reports, Analysen und Präsentationen für Geschäftsführung und Stakeholder Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Investitionssteuerung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Unterstützung der strategischen Investitionsplanung – von der Priorisierung bis zur Erfolgskontrolle Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling / Investitionen Berufserfahrung im Investitionscontrolling / Projektcontrolling oder einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI, SAP BW/BI oder S/4 HANA Konzeptionelles, analytisches Denken mit hoher Zahlenaffinität Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für das Controlling der Ländergesellschaften Österreich und SchweizDurchführung von Plausibilitätsprüfungen hinsichtlich der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Durchführung von Forecasts und BudgetplanungenErstellung von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen im Controlling-Umfeld Vorbereitung und Präsentation von Reports und Analysen für das Management Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem internationalen KonzernumfeldErfahrungen im Projektmanagement/Projektcontrolling Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgetierungen Sehr gute Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsstandards in Österreich und der Schweiz sowie idealerweise IFRS Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z.B.
Ihre Aufgaben: Aufbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung, inklusive Sonderentgelte und NachbearbeitungenVerantwortung für den gesamten Zeitwirtschaftsprozess als Key-User am Standort sowie Koordination der zugehörigen ZeitbeauftragtenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Zeitwirtschaft und EntgeltprozesseSicherstellung der korrekten Abbildung von Tarifverträgen und Arbeitszeitmodellen im System sowie Steuerung des eAU-ProzessesErstellung von Reports und Auswertungen sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und standortübergreifenden Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D): Maßliche Prüfung von Halbzeugen und Fertigteilen unter Verwendung standardisierter HandmessmittelErfassung, Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse in manueller und digitaler FormErstellung und Pflege von Maß- und Prüfprotokollen gemäß interner QualitätsvorgabenKennzeichnung geprüfter Bauteile zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit entlang der ProzessketteMitarbeit bei Kalibrieraufgaben sowie Unterstützung der 3D-MesstechnikDurchführung von Lieferantenabnahmen vor VersandAuslösung von Non-Conformance Reports (NCR) sowie fachliche Beschreibung von Abweichungen und Mitwirkung bei der Ursachenanalyse DAS BRINGEN SIE ALS ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 Personen Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Steuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie Monatsabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und Analysen Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche 90% Remote Firmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Quality Engineer oder im Qualitätsmanagement sammeln können. Erfahrung mit 8D-Reports, Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung ist von Vorteil. Der Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word und MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich.
Deine Aufgaben – breit, abwechslungsreich, eigenverantwortlich Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren) Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Auswertungen, Reports und betriebswirtschaftlichen Analysen Durchführung von Zahlungsläufen, Kontenabstimmungen und Klärfällen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Accounting‑Prozessen Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Schnittstellen (Wichtig: Wir suchen keine reine Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung — sondern jemanden, der/die den gesamten Prozess überblickt.)
Abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau/Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilzuliefererindustrie Erfahrung im Umgang mit der IATF 16949 und in der Anwendung gängiger QM-Methoden (bspw. APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report) MS Office und idelaerweise SAP-Kenntnisse Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau/Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilzuliefererindustrie Erfahrung im Umgang mit der IATF 16949 und in der Anwendung gängiger QM-Methoden (bspw. APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report) MS Office und idelaerweise SAP-Kenntnisse Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Vollständige Exportabwicklung: Sie sind verantwortlich für die komplette Bearbeitung von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung und Kontrolle aller relevanten Exportdokumente wie Lieferscheinen, Rechnungen und ZollpapierenKoordination der internationalen Versandlogistik: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Speditionen, Zolldienstleistern und internationalen Partnern, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellenZoll- und Exportvorschriften: Sie sorgen für die korrekte Anwendung der internationalen Export- und Zollvorschriften und sind Ansprechpartner für die entsprechenden BehördenDatenpflege und Reporting: Sie pflegen Exportdaten in unserem ERP-System und erstellen regelmäßige Reports zur ExportleistungReklamationsmanagement: Im Falle von Reklamationen oder Abweichungen im Exportprozess übernehmen Sie die Klärung und Koordination von Lösungen Ihr Können und Ihre Erfahrung Wir suchen genau Sie!
Ihre Aufgaben Allgemeine Unterstützung der Projektleiter*innen im FCAS Program Governance & Monitoring Team Betreuung, Kontrolle und Pflege von Tools sowie Aufbereitung relevanter Projektdaten Übernahme allgemeiner Projektassistenzaufgaben Unterstützung bei der Projektplanung Entwicklung und Pflege der Projektstruktur (WBS) Terminplanmanagement Ressourcenmanagement Mitarbeit im Risk & Opportunity Management Erstellung und Aufbereitung von Reports für interne und externe Stakeholder Tracking von Dokumenten und Liefergegenständen (Delivery Management) Unterstützung bei der Freischaltung von Tools, Laufwerken und Zugriffsrechten Ihr Profil Persönliche Anforderungen Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft mitzudenken Hohe Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz Freude an der Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum nationaler und internationaler Partner Studium / Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind.
Anlage neuer Lieferanten und Prüfung bestehender Stammsätze Koordination des Zahlungsverkehrs sowie Prüfung und Freigabe von Zahlläufen Abstimmung offener Posten und Sicherstellung der termingerechten Ausgleiche Betreuung der Anlagenbuchhaltung, inklusive periodengerechter Erfassung und Abschreibung Vorbereitung von Unterlagen für Umsatzsteuererklärungen und interne Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz‑ oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erste Erfahrung in der Teamführung oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Solide Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP oder AS400 von Vorteil Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamlead Accounting (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben analysieren, steuern, weiterentwickeln Analyse und Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Deckungsbeitragskennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Forecasts Mitarbeit bei Budgetplanung und Vertriebsanalysen Unterstützung bei Preisgestaltung, Konditionssystemen und Angebotskalkulationen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kunden, Sortimente und Vertriebsaktionen Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst und Finance Je nach Erfahrungslevel übernimmst du eigenständig Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Business Partner für den Vertrieb.
DIESE SPANNENDE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich.Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell.Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um.Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2).Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen.Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf.Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation.
Für ein Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Buchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Kreditoren Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen im Kreditorenbereich Überwachung von Zahlungszielen, offenen Posten und Klärung von Abweichungen Pflege und Aktualisierung von Kreditorenstammdaten Kommunikation mit internen Abteilungen und internationalen Lieferanten zur Klärung rechnungsrelevanter Fragen (Deutsch/Englisch) Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Kreditoren Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zu kreditorischen Kennzahlen Das zeichnet Sie aus: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert.
Verantwortung für die Funktionalität aller IT-gestützten Logistikprozesse (Warehouse Management System) Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen Koordination mit der zentralen IT und Kunden bei Change-Requests Unterstützung im Störfall als Hauptansprechpartner Steuerung externer Dienstleiter vor Ort Erstellung von Testplänen und Durchführung von Abnahmetests Entwicklung und Pflege von Dashboards, Reports und Systemdokumentation Durchführung von Schulungen und Erstellung der Unterlagen Mitarbeit an Standard Operating Procedures (SOPs) WAS BRINGST DU MIT ?
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) als Junior Business Controller/ Business Analyst/ Sales and Logistics Analyst (m/w/d) Deine Aufgaben Du erstellst ad hoc Auswertungen, Analysen und Reports jeglicher Art und die dazugehörige Datenaufbereitung sowie Visualisierung. Du fertigst Datengrundlagen und Steuerungsparametern an.
Logistik/Versand) sowie Erfahrung in Datenabruf und Datenverarbeitung über Snowflake Praxis im Einsatz von Automatisierungs- und Analysewerkzeugen wie Alteryx (Workflows, Datenaufbereitung), SQL (einfache bis mittlere Abfragen), idealerweise UI Path Kenntnisse in der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), inkl. Grundverständnis für Datenmodelle, Layouts, Reports Basiswissen in Logistik und Versand (Versandprozesse, Lieferpapiere, Stammdaten, Material /Lieferungsstrukturen) Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Freude an Prozessoptimierung Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut, Englisch gut Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 862813/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitwirkung bei IFRS-Themen) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Plausibilität von P&L, Bilanz und Cashflow Analyse, Validierung und Kommentierung von Finanzkennzahlen sowie Unterstützung des CFO bei der Einordnung der Ergebnisse Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Management-Dashboards für CFO und Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bewertungsansätzen und der Plausibilisierung von Bilanzpositionen Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen sowie ERP- und Finance-Systemprojekten Aufbereitung von Finanzdaten für statistische Meldungen und externe Reportings Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Controlling und Group Accounting sowie Unterstützung bei steuerlich relevanten Fragestellungen im Accounting Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Richtlinien und internen Kontrollen Das kannst du erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche (Vollzeit) und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Erfahrung in der Analyse von P&L, Bilanz und Cashflow Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Sie übernehmen eine europäische Controlling-Funktion mit direkter Berichtslinie nach Waalwijk (NL) und Stellvertretungsfunktion.Sie übernehmen perspektivisch die Leitung der lokalen Finanzabteilung und sind als Nachfolge des aktuellen kaufmännischen Leiters vorgesehen.Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter.Sie erstellen Budget-, Forecast- und Management-Reports sowie aussagekräftige Analysen für das Management.Sie identifizieren Kosten-, Effizienz- und Ergebnisverbesserungspotenziale im Produktionsumfeld.Sie treiben die Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Reportingprozessen voran.Sie arbeiten eng mit internationalen Standorten, dem Shared Service Center in Polen sowie lokalen Finance-Kolleg:innen zusammen.Sie unterstützen die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in finanzielle Steuerungsprozesse.