Outcome: Elevated competitiveness and business optimization.Gather and report comprehensive market intelligence to provide actionable insights on customer demands, competitor activities, and emerging trends.
Defines needs of market studies for specific markets and initiates benchmarking in close cooperation with relevant internal specialists; monitors competitors’ activitiesPlanning/Strategy/Reporting: Delivers monthly rolling forecasts and performance reports, including deviation analysis and action plan. Reviews monthly performance of account plan (sales/net profit, EBIT/ROS, Sales and GM, total potential for SCHOTT, SCHOTT’s share of wallet per location and business).
. • Sie nehmen teil an Messen, Events und Konferenzen, um unser Netzwerk zu erweitern und unsere Marktpräsenz zu stärken. • Sie erstellen Sales Forecasts, Reports und tauschen sich regelmäßig mit dem Team zur Planung aus. Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie, etwa in Aromenhäusern, der Milchverarbeitung oder dem Ingredients-Umfeld.
. • Sie nehmen teil an Messen, Events und Konferenzen, um unser Netzwerk zu erweitern und unsere Marktpräsenz zu stärken. • Sie erstellen Sales Forecasts, Reports und tauschen sich regelmäßig mit dem Team zur Planung aus. Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie, etwa in Aromenhäusern, der Milchverarbeitung oder dem Ingredients-Umfeld.
• Sie übernehmen die Abrechnung von Sell-In- und Sell-Out-Supports, prüfen Reports anhand von EDI-Daten und stimmen sich hierzu direkt mit den Kunden ab. • Sie erstellen aussagekräftige Reports für das Key Account Management (KAM) sowie für die Bereichsleitung (Head of’s) zu Themen wie Umsatz, IHS und Spendings
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 100.0000 EUR p.a. möglich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Offene Kommunikationskultur und ein vertrauensvolles Teamplaying Internationales Umfeld Umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement Stabiler, sicherer Arbeitsplatz Innovatives international agierendes Unternehmen Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung und Ausbau der Vertriebskanäle, insbesondere des Geschäftsbereiches Luft- und Raumfahrttechnik durch fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Marktbedürfnissen und Erarbeitung kundenindividueller Lösungen zur Erschließung neuer Marktsegmente Erstellung und Implementierung von Markteintrittsstrategien zur Akquise neuer Schlüsselprojekte und Etablierung von Kooperationen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Erstansprache über die Angebotserstellung/-kalkulation und Vertragsverhandlung bis hin zur Projektfertigstellung und After-Sales-Betreuung Strategische Neukundenakquise und Pflege bestehender Bestandskundenbeziehungen Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Überwachung der Umsatzziele zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs Erstellung von Marktanalysen und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik zwingend erforderlich Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischen in einem komplexen Arbeitsumfeld Hohe Kommunikationsstärke/Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Kundeninteressen Fokussierung und Priorisierung auf Kundenbedürfnisse mit dem Ziel, kreative Lösungen zu entwickeln Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
As Sales Manager, you will act as ITCC’s key commercial representative in Denmark, responsible for developing new clients and strengthening relationships with existing. You will report directly to the Chief Commercial Officer and work closely with engineering, calculation and project teams across the organization.
As Sales Manager, you will act as ITCC’s key commercial representative in Denmark, responsible for developing new clients and strengthening relationships with existing. You will report directly to the Chief Commercial Officer and work closely with engineering, calculation and project teams across the organization.
Local community and general public sales budgets and forecasts: track sales and service performance, prepare and implement country budgets according to group wide guidelines, provide regular reports on sales result, risks and opportunities Your Qualifications Technical /engineering background Formal education: Degree in Business, Sales, Marketing or a related Field.
Local community and general public sales budgets and forecasts: track sales and service performance, prepare and implement country budgets according to group wide guidelines, provide regular reports on sales result, risks and opportunities Your Qualifications Technical /engineering background Formal education: Degree in Business, Sales, Marketing or a related Field.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Weiterentwicklung der Energie und Kältesysteme der ALDI Nord Filialen Analyse und Auswertung von Störfällen und Warenschäden KPI Auswertung und Einhaltung Umsetzung von Sonderprojekten im Bereich Energie und Kältetechnik, von der internen Koordination bis zur Begleitung von Testphase und Rollout Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften Fachliche Unterstützung der ALDI Nord Gesellschaften Erstellung und Optimierung der Service und Wartungsverträge der kältetechnischen Anlagen Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) ergänzt um eine entsprechende Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) für Kälte und Klima Du überzeugst durch gute technisch analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für dich selbstverständlich Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook Manager-Energie-und-Kaeltesysteme-Sales-Deutschland-m-w-d-Essen
SVD National Key Account Manager As a SVD National Key Account Manager, your mission is to [briefly describe the main mission]. You will report to [add Hiring Manager title]. You will To be in charge of Scientific vacuum division Key accounts of China in R&D and ANA , and responsible for the sales result of this kind of business.Identify the tailored strategy and long term cooperation of every defined Key Account customers and report to her/his manager.Follow up the full process of Key Account inquiry.
Zur Sicherstellung der Profitabilität und Zufriedenheit unserer Kunden führen Sie fortlaufend das Projektcontrolling und bewerten Kosten, Qualität und haben die planmäßigen Terminierungen im Blick. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ihre Service-Projekte, Reporten regelmäßig den Zwischenstand und sind im engen, proaktiven Austausch mit dem zuständigen Service Account Manager und den internen Fachabteilungen.
You manage the full product lifecycle and translate technical, market, and customer needs into scalable service offerings. The position reports to the Director After Sales Engineering. YOUR TASKS Plan, lead, and execute the Project Manager Product Development – After Sales role across the full After Sales product portfolio Coordinate cross-functional teams across Engineering, Product Management, Service Operations, Supply Chain, and Sales Define product requirements and concepts based on technical analyses, market needs, and structured feedback from service operations Develop, launch, and continuously improve software-, hardware-, cyber security-, and process-driven After Sales products Analyze operational and performance data to identify optimization opportunities and translate insights into product roadmaps Lead validation, testing, and feasibility assessments to ensure safety, quality, technical, and commercial compliance Support global rollout through documentation, training materials, and hands-on implementation support for service teams YOUR PROFILE Degree in Engineering, Industrial Engineering, or a related technical field, or equivalent professional qualification Professional experience in project management or product development, ideally within After Sales or a comparable technical environment Solid understanding of mechanical, electrical, and/or software-driven systems and their impact on operational performance Experience analyzing technical or performance data and translating results into structured improvement initiatives Proven ability to work effectively in global, cross-functional teams with diverse technical stakeholders Clear communication skills, structured working style, and a pragmatic, solution-oriented mindset Very good English skills suitable for daily collaboration in an international context YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
You manage the full product lifecycle and translate technical, market, and customer needs into scalable service offerings. The position reports to the Director After Sales Engineering. YOUR TASKS Plan, lead, and execute the Project Manager Product Development – After Sales role across the full After Sales product portfolio Coordinate cross-functional teams across Engineering, Product Management, Service Operations, Supply Chain, and Sales Define product requirements and concepts based on technical analyses, market needs, and structured feedback from service operations Develop, launch, and continuously improve software-, hardware-, cyber security-, and process-driven After Sales products Analyze operational and performance data to identify optimization opportunities and translate insights into product roadmaps Lead validation, testing, and feasibility assessments to ensure safety, quality, technical, and commercial compliance Support global rollout through documentation, training materials, and hands-on implementation support for service teams YOUR PROFILE Degree in Engineering, Industrial Engineering, or a related technical field, or equivalent professional qualification Professional experience in project management or product development, ideally within After Sales or a comparable technical environment Solid understanding of mechanical, electrical, and/or software-driven systems and their impact on operational performance Experience analyzing technical or performance data and translating results into structured improvement initiatives Proven ability to work effectively in global, cross-functional teams with diverse technical stakeholders Clear communication skills, structured working style, and a pragmatic, solution-oriented mindset Very good English skills suitable for daily collaboration in an international context YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Was dich erwartet: Verantwortung statt Assistenz Erstellung von Angeboten im industriellen Serienproduktionsumfeld Technische Kalkulationen mit Substanz (Taktzeiten, Anlagen, Prozesse) Enge Zusammenarbeit mit Key Accounts SAP SD als tägliches Werkzeug, nicht als Fremdsprache Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen Erstellung von Reports, Statistiken und Dokumentationen (ein bisschen Schreibkram muss auch dabei sein :-) ) Was wir suchen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Branchen-Know-how im Automotive-Umfeld Technisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in SAP und Kalkulationen Struktur, Eigenständigkeit und ein gutes Gespür für Kunden Lust, Dinge zu bewegen Und das Drumherum?
Prepare and propose service product offerings, calculating sales prices using the company's discount strategy and quoting tools.Monitor and report on service sales activities, keeping the CRM updated with customer visit reports, opportunities, and quotation statuses.Work with cross-functional teams to coordinate activities that maximize customer relationships and business outcomes.To succeed, you will need We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement.
. • Achieve defined revenue and profitability targets for the VTS business within the assigned territory. • Provide a monthly territory report including performance updates and forward-looking plans to ensure the Leybold business community is well informed about customer status and activities. • Maintain and regularly update all relevant Leybold systems, including C4C. • Prepare customer visit reports and ensure timely follow-up and execution of resulting actions. • Work closely with Customer Care, Marketing, and Product teams to ensure first-class support for the customer base. • Manage customer payment performance in cooperation with the local sales team, customers, and the Leybold credit control team. • Collaborate closely with sales management and the broader sales organization to ensure transparent and cooperative business management. • Lead and coordinate engagement with relevant Leybold functions to position Leybold as the preferred and premium supplier for customers. • In alignment with the VTS Division plan, develop and support new product and service launch plans for the customer base. • Provide a monthly orders and sales forecast for the customer base in cooperation with the local sales team. • Monitor and report on competitive activities within the territory. • Support training and technical support activities together with the local sales team.
Your role As a Sales Engineer, your mission is to drive sales growth for our business by leveraging your technical expertise and understanding of customer needs. You will report to the Sales Manager and work closely with the engineering and product teams to ensure the successful implementation of sales strategies.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for the sales territory - Central Germany You are accountable for managing existing customers and acquiring new customersYou maintain and further develop existing customer relationships within the fleet segmentYou ensure a high level of customer satisfaction and actively manage churn preventionYou identify cross- and upselling potential for the following products: national and international fuel supply, fuel and charging cards, charging solutions for corporate (@work) and private (@home) locations, fleet management software, telematics, and additional products from the DKV Mobility portfolioYou acquire new fleet customers within the assigned sales territoryYou sell the full product portfolio to prospective new customers and develop tailored solutions to meet the specific requirements of the fleet and mobility industryYou analyze market trends and competitor activities and prepare regular reports and forecastsYou participate in industry events, trade fairs, and customer events, and build and sustainably maintain a strong network within the fleet and mobility ecosystem What makes you stand out You bring several years of experience in field sales, ideally within the fleet, vehicle management, and mobility environment, and preferably hold a completed degreeYou have strong knowledge of the fleet, vehicle management, and mobility industryYou are fluent in German and English, both written and spokenYou are confident working with MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) and ideally have experience with AI tools such as Copilot or ChatGPTYou have a strong sales mindset, are communicative, work independently, are results-oriented, and act with an entrepreneurial spiritIdeally, you live directly within the sales territory and have a home office.
Data-Driven Decision Making: Analyze product performance data and KPIs to assess the success of product initiatives.Use data insights to drive product decisions, optimizations, and future development.Regularly report on product performance, including usage, retention, and revenue metrics. Go-to-Market Strategy: Collaborate with marketing, sales, and customer support teams to develop and execute go-to-market strategies.Ensure successful product launches, including coordinating marketing campaigns, sales training, and customer communications.Monitor and assess the effectiveness of go-to-market activities and adjust strategies as needed.
Experience and Knowledge: 1st level registration with NMC Educated to degree level or equivalent Minimum of 3 years managerial experience in a Healthcare setting Experience in fertility nursing is preferable. Ability to produce clear comprehensive reports appropriate to the request of the clinician. Experience of project management activities to facilitate major service/operational changes.
Safety Measures To make sure that safety measures are followed and all required PPE to be used to prevent accident and follow the EHS and ISO Guidelines. Provide Incident report to EHS department and carried our Root cause analyses and prevent accident in furnace area by provide proper training to all furnace team.
Responsibilities Develop strategies and tactics to maintain top of the mind awareness of the DHL eCommerce brand in South East Asia and drive qualified traffic to our front door Deploy successful digital and offline marketing campaigns and own their implementation from ideation to execution Use the right acquisition channels like pay per click campaigns, event management, publicity, lead generation campaigns, with a heavy emphasis on social media advertising to get the desired output Produce valuable and engaging content for external communication through all channels that attracts and converts our target groups Measure and report on the performance of marketing campaigns, gain insight and assess against goals Build strategic relationships and partner with key industry players, agencies and vendors Prepare and monitor the marketing budget on a quarterly and annual basis and allocate funds wisely Design marketing material, from website banners to hard copy brochures and case studies Ensure compliance with DPDHL branding guidelines and policies Analyze consumer behavior and adjust email and advertising campaigns accordingly Ultimately, you will help us build and maintain a strong and consistent brand through a wide range of online and offline marketing channels.
Main Responsibilities: Sell Leybold products to an assigned account base within a geographic region, focusing on Scientific sectors such as Space Research, High Energy Physics, Fusion, Quantum Computing, Nuclear Medicine, Semiconductor, Solar, Analytical, Coating, and more.Split time between home office and customer site visits to conduct sales meetings, product demos, and troubleshooting at advanced factories and R&D facilities.Establish and execute aggressive sales strategies and goals in alignment with segment and product marketing and the Head of Sales.Identify and secure new business opportunities for Leybold products and services.Ensure customer satisfaction and resolve complaints by coordinating with internal departments.Provide professional sales support including technical assistance, product selection, quotations, contract terms, and administration.Complete all required reports—monthly, visit, forecasts, expenses—accurately and on time.Use CRM tools for all reporting as directed by sales management.Attend trade shows, seminars, and training to stay informed on industry trends and competitive offerings.Set short-term (12-month) and long-term (3-year) sales goals.Demonstrate key products at customer sites.Maintain company property including vehicle, computer, demo equipment, and consignment stock.Perform other duties as assigned.To succeed, you will need We welcome applicants from all backgrounds—even if you don’t meet every listed requirement.
IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: Kurzen Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen an alle Mitarbeiter Homeoffice Vertrag ("mobile work") & Vertrauensarbeitszeit Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Flexibilität und ein hohes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Auch komplett aus dem Home Office möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Your key Responsibilities As Senior Manager Legal & Compliance you report disciplinarily to the CEO of RT, with a functional reporting line to the Group functions Legal & Compliance and you work in close collaboration with the management of RT and Südzucker Benelux companies.
Your Responsibility E-Commerce Management Manage and oversee e-commerce activities on existing and new Amazon marketplaces within the EU9 region to maximize sales and profitabilityImplement strategic online measures to increase online distribution, product availability and brand presenceMonitor and analyze relevant KPIs to identify optimization potential and adjust online strategies accordinglyKeep up to date with the latest Amazon platform updates, guidelines and best practices Sales Growth Negotiate and manage contract with AmazonDevelop and implement strategies to increase conversion rates Reporting and Analysis Track and analyze performance indicators, including sales, conversion rates, customer reviews and website traffic for each Amazon marketplacePrepare regular reports on e-commerce performance and provide insights for management with a focus on trends and improvement opportunities within the EU9 regionIdentify trends and opportunities for optimization based on data analysis from Amazon markets Teamwork and Collaboration Represent the customer perspective and collaborate with internal teams to improve customer satisfactionWork with internal teams on pricing strategies, promotions and product launches tailored to relevant marketsCollaborate effectively with cross-functional teams from marketing, sales, logistics and financeCommunicate proactively and cooperate with colleagues to achieve shared goals Your Profile Completed degree in Business Administration, Marketing, E-Commerce or a comparable qualificationAt least 2 years of experience in the above-mentioned areasStrong analytical skills and numerical understandingExperience with online tools such as KeepaProactive working style and high self-motivationExcellent German and English skills, both written and spoken Think outside the box with us!
Job Purpose The Workflow Launch Education Manager is responsible for the successful commercialization of our products and solutions from an education perspective, driving adoption and contributing to business impact through education strategies. This position reports to the Head of Global Launch Education. In this role, The Workflow Launch Education Manager collaborates with cross-functional launch core teams and takes ownership to clearly frame the Training & Education (T&E) contribution to the launch business case.
Deine Aufgaben Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen Verhandlung, Durchsetzung und Nachverfolgung von Ansprüchen gegenüber internen und externen Partnern Strukturierte Dokumentation aller Vorgänge sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen (z. B. Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Ziel: Weiterentwicklung unseres QM-Systems zu einer lebendigen und digitalen Prozesslandschaft Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Pflege des QM-Handbuchs nach DIN EN ISO 9001:2015 und Weiterentwicklung unseres QM-Systems Erstellung und Analyse von Kennzahlen, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren Mitwirkung bei der Reklamationsabwicklung inkl. Erstellung von 8D-Reporten sowie Ableitung von KVP-Projekten in Richtung Effizienz und Fehlervermeidung Durchführung interner Audits, Wirksamkeitsprüfungen und Coaching der Teams in allen Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Kollegen auf Augenhöhe, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Ihr Profil: Qualifikationen Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mindestens QM-Fachkraft Praktische Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert Persönliche Fähigkeiten Verständnis von QM als Werkzeugkasten zur Business Excellence Motivation und Engagement, die Brücke zwischen bewährter Tradition und zukunftsorientierter Prozesswelt zu schlagen Starke analytische Fähigkeiten und die Gabe, bestehende Strukturen zu hinterfragen und besser zu machen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, um Veränderungsprozesse in einem gewachsenen Umfeld erfolgreich zu moderieren Professioneller Umgang mit digitalen Tools und modernen Methoden Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Ihnen: Sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Zusammenarbeit mit großartigen Menschen – bei Kunden, bei Lieferanten und natürlich bei BECK!
Your role As a Key Account Manager, your mission is to [briefly describe the main mission]. You will report to [add Hiring Manager title]. You will describe main responsibilitydescribe main responsibilitydescribe main responsibilityTo succeed, you will need We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement.
About us Your Contribution Lead, coach, and motivate employees within respective area of responsibility, while providing direction to achieve department goals and objectivesAssist in developing department budget and investment plan(s) according to strategic goalsCultivate employee talent through training and coaching measures, while also conducting employee performance reviewsSupport the development and updating of Quality Assurance programs, policies, processes, procedures and controlsReview, analyze and report on quality discrepancies related to SCHOTT products, while developing disposition and corrective actions for product discrepanciesManage the review of batch records and avoid impacting shipment datesManage Department Training Coordinator activities and projectsManage document control activities to include, releasing, archiving, tracking and reporting of the document review process for controlled documentsLead and support the implementation of Systems and Compliance Improvements including site compliance, along with data integrity requirementsMeasure and analyze Quality System trendsOversee the internal audit function to ensure ongoing compliance to the Quality Management System (QMS)Maintain the Archive Room and document retention requirementsWrite and revise Standard Operating Procedures (SOPs) and provide training, as requiredManage the CAPA and Change-Control process to include, issuing, reviewing and approving stepsSupport all customer or registrar quality related audits and/or evaluationsUtilize quality tools, including Compliant-PRO, etc., for information, tracking and reporting purposes, as required by the Pharm Business UnitManage assigned CAPA(s) by performing root cause investigations, while defining resolution actions; implement preventive and corrective actions in a timely manner as a result of customer complaints or customer audit findingsHelp promote and implement safety/EHS directives and maintain a clean and safe workspaceAssure compliance with ISO certifications and cGMP, along with adherence to Company policies and procedures and Code of Conduct/safety guidelines Your Profile Bachelor’s Degree in Chemistry, Biology, Engineering or science related field, requiredMinimum three years of experience in Quality leadership roleSolid knowledge of ISO 9001, 14001, 15378, along with cGMP and ISOExposure to the glass forming industry and/or pharmaceutical industry, preferredThorough MS Office applications, SAP and electronic QMS systemsMulti-tasking abilitiesDecision makingDetail oriented approachForward/creative thinkingService orientedEffective communication skillsAbility to read, write and speak English language Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile Bachelor’s Degree in Chemistry, Biology, Engineering or science related field, requiredMinimum three years of experience in Quality leadership roleSolid knowledge of ISO 9001, 14001, 15378, along with cGMP and ISOExposure to the glass forming industry and/or pharmaceutical industry, preferredThorough MS Office applications, SAP and electronic QMS systemsMulti-tasking abilitiesDecision makingDetail oriented approachForward/creative thinkingService orientedEffective communication skillsAbility to read, write and speak English language
WHAT YOU WILL DO Support PM activities by providing admin support with eTime/ eProject, iSHARE and other PM-tools Support project quality by coordinating activities and ensure ITS process, such as configuration management, is observed Assist in drafting project reports Continuously maintain and monitor project data so that quality requirements are met Perform project tracking and reporting related to the plan in terms of task completion dates, costs and resources used WHAT YOU SHOULD HAVE: If you are highly motivated, creative and desire to start and develop your IT career in a fast-paced environment, you have come to the right place!
Monitor tax legislation and other key developments in order to analyze the impact to the company. Creating the Transfer Pricing Reports. Interact with the business units in order to be aware of business developments/transactions, to proactively advice on tax treatments and positions to avoid risks or identify them.
Location: Mobile Work (Mexico) What you’ll do Lead the charge: Manage cross-functional teams to deliver software into major retail environments Be the face: Build strong customer relationships as the main contact throughout the project lifecycle Keep it agile: Support Agile processes and enable smooth development execution Own the numbers: Manage budgets, forecasts, and invoicing with precision Stay ahead: Report on status, risks, and financials across stakeholder levels Solve smart: Resolve issues, ensure quality, and keep projects on time and on budget What you bring A degree in Computer Science, IT, or a related field Strong experience in the Central/Latin America`s retail market, experience in IT/software projects; POS background is a plus Proven success in managing customer-facing projects, including budgeting and contracts Strong communication skills and confidence in stakeholder management Team-oriented, creative in problem-solving, and adaptable to dynamic environments Fluent in English Willingness to travel and take your expertise global
Support the development and implementation of global and regional pricing guidance for pipeline and marketed products Conduct pricing analyses including external price benchmarking, international reference pricing and scenario modelling Monitor pricing and reimbursement trends in key markets and summarize potential risks and opportunities Assist in the preparation of pricing recommendations, business cases, and materials for internal governance forums Support launch pricing activities including early price guidance, forecasting, and alignment with regional teams Maintain pricing data accuracy across internal systems and dashboards in collaboration with global and local stakeholders Contribute to pricing tools, reports, and analytics to support decision making and long range planning Provide pricing support to affiliates and cross functional teams on standard pricing related questions and processes University degree in business, economics, finance, life sciences or a related field Initial experience in pricing, market access, finance, consulting, or analytics within healthcare or life sciences Good understanding of pharmaceutical pricing and reimbursement concepts, with interest in global pricing dynamics Strong analytical skills and ability to work with data, models, and financial assumptions Clear communication skills and ability to collaborate effectively in cross functional and international teams Strong attention to detail, structured thinking, and willingness to learn complex pricing systems and processes Proficiency in Excel and PowerPoint; experience with pricing or analytics tools is a plus A very renowned company Flat hierarchies Overtime compensation Ihr Kontakt Referenznummer 871577/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Funciones: Liderar la gestión inicio-fin de los proyectos asignados Gestión de alcance, cronograma, riesgos, calidad, recursos, compras manteniendo una visión de alto nivel del estado de cada una de las áreas Monitorio y control del estado de los proyectos en cada una de sus fases, implementando y siguiendo las acciones correctivas necesarias Garantizar la entrega de la documentación asociada al proyecto Realización de reportes directos para el Comité de Dirección Ubicación: Presencialidad en Vía Dublín, Madrid. QUÉ DEBE APORTAR Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Minas... o estudios similares Experiencia de al menos 5 años como Project Manager o puestos similares Liderazgo, toma de decisiones, resolución de problemas y e xperiencia en la relación con el cliente Nivel avanzado de Inglés (B2)
Preisentwicklung, Laufzeit, Capex, Cash-Flow Betrachtungen) Erstellung und Auswertung des monatlichen Reports in Excel Projektarbeit und Unterstützung bei Ad Hoc Anfragen Fachlicher und betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Vertriebsmitarbeiter auf unseren Business Parks Durchführung und Leitung monatlicher Telefonkonferenzen und Durchführung von Forecast-Abfragen Intensive und fortgeschrittene Anwendung von Excel, Nutzung von SAP und CRM-System Betreuung und Bearbeitung von Mietminderungsprozessen (telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder ähnliches Kommunikationsstark und souverän im Auftreten und Umgang mit internen Stakeholdern Sehr gute Excel-Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Entwickle aussagekräftige KPIs und implementiere smarte Tracking-Systeme. Analysiere Budgets, überwache Performance und erstelle Reports, die wirklich Mehrwert schaffen.Digitale Plattformen gestalten Baue kollaborative Teamsites auf, die Teams wirklich verbinden. Passe Plattformen an individuelle Projektbedürfnisse an und bringe allen bei, wie sie optimal genutzt werden.
Preisentwicklung, Laufzeit, Capex, Cash-Flow Betrachtungen)Erstellung und Auswertung des monatlichen Reports in Excel Projektarbeit und Unterstützung bei Ad Hoc AnfragenFachlicher und betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Vertriebsmitarbeiter auf unseren Business ParksDurchführung und Leitung monatlicher Telefonkonferenzen und Durchführung von Forecast-Abfragen Intensive und fortgeschrittene Anwendung von Excel, Nutzung von SAP und CRM-SystemBetreuung und Bearbeitung von Mietminderungsprozessen (telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder ähnlichesKommunikationsstark und souverän im Auftreten und Umgang mit internen StakeholdernSehr gute Excel-KenntnisseSAP Kenntnisse von VorteilSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien in Hamburg und Umgebung Führen von Mietverhandlungen Organisatorische Aufgaben im Bereich Auswertung, Nachhaltung und Objektbegehungen Erstellung von regelmäßigen Reports Erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Prüfen von Rechnungen Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Mietstammdatenaufbau u.
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
This includes the day to day people management, work assignment, KPI/IKO evaluation, development plans and couching the team (9 direct and up-to 60 indirect reports); -Recovery management in case of major infrastructure incidents including coordinating any recovery efforts across all involved ITS support teams; -Accountability of first level incident management support for all systems supported by ITS by make use of service delivery skills and customer focused approach; -Participation in root cause analyses of infrastructure incidents and helps to implement the eventual solution.