Your Role In this position, you will: • Support the implementation and regional rollout of global compliance and internal control strategies in close collaboration with the Head of ICS • Monitor and review internal control systems, identifying risks, gaps, and opportunities for improvement • Document, analyze, and report compliance activities, findings, and follow-up actions to relevant stakeholders • Provide guidance and hands-on support to regional teams on compliance policies and internal control requirements • Design and deliver training initiatives to increase awareness and understanding of internal controls and compliance topics • Contribute to regional risk assessments by identifying, prioritizing, and helping mitigate key risks • Collaborate with other regional managers to share best practices and ensure consistency across regions • Monitor regulatory developments at local level and assess their impact on internal control and compliance practices • Work closely with internal audit teams and contribute to broader internal initiatives as needed Your Profile Must-haves • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a related field • Several years of professional experience (typically 5+ years) in internal controls, compliance, risk management, controlling, or a comparable function • Solid knowledge of internal control systems and compliance frameworks • Strong analytical skills with high attention to detail • Knowledge of SAP FICO and/or other ERP systems • Clear and confident communication skills, with the ability to engage effectively across different organizational levels • Fluency in English (written and spoken) • Willingness to travel internationally (approximately 40%) Nice-to-haves • Experience working in an international environment, ideally within a listed company • Experience with compliance, audit management, or data analytics tools • Additional language skills such as German or another European language What Makes You a Great Fit You bring a strong sense of integrity and accountability to everything you do and are motivated by delivering high-quality, reliable outcomes.
Reporting to the Regional FCL Trade Management Manager, Oceania Trade, this role is responsible for:- OVERALL ROLE PURPOSE Assist in:- (Trade) Rate & surcharge negotiation with carriers for port-port rates and nominated accounts (Trade) Responding to tenders to clinch contracts from local, regional & global customers (Trade) Developing and maintaining relations with ocean freight carriers (Trade) Providing country guidance and support (GSC) Ensuring carrier contracts are updated correctly and timely into ocean freight buying system (GSC) Representing Asia Pacific countries in global meetings, consolidate feedback and suggestion to global team (GSC) Collaborating with GSC team to uphold the effect and efficiency of the performance in various tasks ACCOUNTABILITIES External - Customers - New and Existing Responsible for responding to tenders and RFQs to clinch contracts from regional and global customers Internal - Customers Trade Related Responsibilities Support and assist Regional FCL Trade Management Manager Oceania relater issues, e.g. Reports, presentations, market update, statistics, etc Regional Buying Negotiate competitive rates for FAK, named accounts & surcharges and buying incentives Establish country’s requested rates with carriers (for named accounts requests) Understand country’s needs and negotiate specific requirements with target carriers e.g. space protection / allocation , free time on demurrage and detention Develop and maintain relations with global ocean freight carriers with head offices in Asia Pacific; enhance local collaborations from regional perspective Space Management Set up space protection to align with annual budget and country requirements with carriers Monitor weekly lifting and monthly budget reports which shows countries’ performance and target carriers’ adherence and take timely corrective actions Prevent and resolve space & equipment issues Country OFR Organisations Assist countries in the areas of product and business development to achieve target carriers’ adherence Establish regular market information per trade to countries Support countries in the Asia Pacific on rates and carriers’ related issues e.g. space allocation, equipment issues, rates requests, etc Guide local offices in pricing strategy, market situation & processes.
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Information & Communication Services am Standort Hannover eine engagierte Persönlichkeit als Regionaler Fuhrparkmanager (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2026-0337 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für das operative Fuhrparkmanagement in deiner Region – von der Beschaffung über Fahrzeugübergaben bis zur Rücknahme, inklusive vollständiger DokumentationOrganisation und Koordination von Fahrzeugbeständen, Fahrerwechseln und Übergaben, damit ein reibungsloser Ablauf im Tagesgeschäft gewährleistet istUnterstützung der Dienstwagenfahrer:innen bei allen fuhrparkrelevanten Fragestellungen sowie Überwachung von gesetzlichen Prüfterminen und FristenPflege und Aktualisierung aller Daten im Fuhrparkmanagement-Tool sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und AuswertungenPrüfung und Zuordnung von Verträgen und Kosten (Leasing, Miete, Tank- und Ladekarten) inklusive sorgfältiger Rechnungsprüfung und Klärung von AbweichungenSteuerung des Schadenmanagements – von der Schadenmeldung über die Abstimmung mit internen und externen Partnern bis zur abschließenden DokumentationAktive Mitwirkung an der Optimierung von Fuhrparkprozessen sowie Unterstützung beim Ausbau der Elektromobilität und der Reduzierung von CO₂-Emissionen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – eine solide Basis für strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitErste oder mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, im Automobilumfeld oder in der Logistik – idealerweise mit Bezug zu Dienstwagen oder FahrzeugflottenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Listen und ReportsDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie eine klare, präzise Ausdrucksweise für die professionelle Kommunikation mit Fahrer:innen, Kolleg:innen, Kund:innen und PartnernSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitAusgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen AnsprechpartnernOrganisationstalent, technisches Grundverständnis für Fahrzeuge sowie Interesse an modernen Mobilitätslösungen und Fuhrparkprozessen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen HierarchienAttraktive Vergütung: Tarifliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlicher Zuschläge sowie Zeitkonto und tariflicher Urlaub nach dem Tarifvertrag des Elektrohandwerks Nordrhein-WestfalenFlexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle und moderne Strukturen für eine gesunde Work-Life-Balance sowie ausreichend Raum für Erholung und PrivatlebenWeiterentwicklung: Zugang zu nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie gezielte Trainings über die SPIE Akademie für deine fachliche und persönliche EntwicklungVertrauen & Verantwortung: Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, in der Engagement gesehen und geschätzt wirdAttraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterempfehlungsprämien, Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Shops
Analyze variances between actuals, budget and forecast to provide actionable insights to management KPI Development and Monitoring: Establish, track, and report on key performance indicators (KPIs) to support business objectives and enhance operational visibility Financial Ledger Integrity: Maintain, reconcile and oversee financial ledgers, ensuring accuracy and compliance with relevant accounting standards, as well as coordination of annual audit processes with external auditors Inventory Management: Oversee inventory valuation and controls, assessing obsolescence and excess stock to optimize working capital efficiency Ad-Hoc Reporting: Prepare financial analyses and reports to support business initiatives, performance assessments, and annual planning Intercompany Reconciliations: Ensure accurate and transparent reconciliation of intercompany transactions and balances Cash Flow Management: Monitor and manage liquidity, supporting the financial stability of the business Statutory Compliance: Oversee statutory returns and ensure full compliance with tax, VAT, and regulatory reporting requirements Statutory Accounts and Audits: Lead the preparation and timely submission of statutory financial statements and relevant audit processes Team Leadership: Manage and mentor the finance team, fostering a collaborative environment and working closely with senior management to support business growth and long-term strategy Profound experience in finance, acting as an independent Finance Business Partner Manufacturing industry experience is required, with strong knowledge of industry-specific financial controls and reporting standards Very good understanding of statutory accounting requirements, including year-end closings and VAT submissions Expertise in manufacturing controlling, incl. inventory valuation, and forecasting of revenue and EBITDA Proactive mindset, hands-on and result-oriented approach with a positive and enthusiastic attitude Fluency in German and English Dynamic and innovative market environment Interesting tasks in a multinational environment A highly motivated team and an open way of communication Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Benjamin Alfred Kolb Referenznummer 861153/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.kolb@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyze variances between actuals, budget and forecast to provide actionable insights to managementKPI Development and Monitoring: Establish, track, and report on key performance indicators (KPIs) to support business objectives and enhance operational visibilityFinancial Ledger Integrity: Maintain, reconcile and oversee financial ledgers, ensuring accuracy and compliance with relevant accounting standards, as well as coordination of annual audit processes with external auditorsInventory Management: Oversee inventory valuation and controls, assessing obsolescence and excess stock to optimize working capital efficiencyAd-Hoc Reporting: Prepare financial analyses and reports to support business initiatives, performance assessments, and annual planningIntercompany Reconciliations: Ensure accurate and transparent reconciliation of intercompany transactions and balancesCash Flow Management: Monitor and manage liquidity, supporting the financial stability of the businessStatutory Compliance: Oversee statutory returns and ensure full compliance with tax, VAT, and regulatory reporting requirementsStatutory Accounts and Audits: Lead the preparation and timely submission of statutory financial statements and relevant audit processesTeam Leadership: Manage and mentor the finance team, fostering a collaborative environment and working closely with senior management to support business growth and long-term strategy Profound experience in finance, acting as an independent Finance Business PartnerManufacturing industry experience is required, with strong knowledge of industry-specific financial controls and reporting standardsVery good understanding of statutory accounting requirements, including year-end closings and VAT submissionsExpertise in manufacturing controlling, incl. inventory valuation, and forecasting of revenue and EBITDAProactive mindset, hands-on and result-oriented approach with a positive and enthusiastic attitude Fluency in German and English Dynamic and innovative market environmentInteresting tasks in a multinational environmentA highly motivated team and an open way of communication Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Benjamin Alfred Kolb Referenznummer 861153/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.kolb@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen für das energiewirtschaftliche Reporting Erstellung, Aufbereitung und Visualisierung energiewirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei Jahresabschluss, Wirtschaftsplanung sowie bei der Vorbereitung von Sitzungsunterlagen Erstellung gesetzlich vorgeschriebener und amtlicher Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Berichtswesens Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Energiedatenmanagement, Marktbilanzierung oder Controlling Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Unternehmerisch denkende, gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit Motivation, ein neues Aufgabenfeld aktiv weiterzuentwickeln Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Ein modernes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen und betrieblicher Zusatzversorgung Weitere Benefits wie z.?
We offer a competitive compensation package (Relocation Assistance, Medical, Dental, Vision, Vacation, Sick, Holiday Pay, 401k, Paternal and Maternal leave, relocation assistance, short-term and long-term disability and more LEYBOLD USA INC. is an Equal Opportunity Employer – M/F/Disabled/Veterans #LI-Remote #UUY Job location Work Environment: Remote with extensive travel (approx. 50%, domestic & international).Physical Requirements: Ability to sit, stand, walk, use stairs, and occasionally lift up to 20 lbs.Team Structure: This role leads multiple direct and indirect reports within the Scientific Vacuum sales function.
Aufgaben: Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung der Liquidität sowie des Zahlungsverkehrs Erstellung von Reports zur finanziellen Situation des Unternehmens Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung Zusammenarbeit mit externen Prüfern während der Jahresabschlussprüfung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Berufserfahrung als Buchhalter/in oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Reviewing findings provided by team members and providing feedback accordingly in order to prepare timely quality audit reports with findings that highlight risks and value added recommendations for the regional IT Audit Manager and/or Senior Expert review.
Ihre Aufgaben: Allgemeine Unterstützung der Projektleiter/innen Betreuung und Kontrolle von Tools und Pflege von Daten Allgemeine Projektassistenzaufgaben Unterstützung bei der Projektplanung Unterstützung bei der Erstellung von Reports Unterstützung beim Tracking von Dokumenten und Liefergegenständen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar MS Projekt und SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Lohn- und GehaltsabrechnungDurchführung der Finanzbuchhaltung über DATEVPflege und Verwaltung von Personal- und FinanzdatenVorbereitung von Reports, Auswertungen und MeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, sicherer Umgang mit DATEVGenaues, zuverlässiges und eigenständiges ArbeitenGute Kenntnisse in MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Überwachung von technischen Projekten und AbläufenUnterstützung bei der Organisation und Optimierung von Prozessen im Produktions- und EntwicklungsbereichErstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Reports und AuswertungenSchnittstellenfunktion zwischen Technik, Produktion und VerwaltungMitwirkung an Verbesserungsprojekten und KVP-Initiativen Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise mit BerufserfahrungErfahrung in Projektkoordination, Organisation oder ProzessmanagementSicherer Umgang mit MS Office und ggf.
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten LieferketteSicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und VersandÜberwachung und Pflege der LeergutbeständeBuchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP)Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und VerlustenAbstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden)Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessenErstellung von Auswertungen, Reports und BestandsanalysenMitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und LeergutprozessenUnterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbarErfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von VorteilSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Überwachung von technischen Projekten und AbläufenUnterstützung bei der Organisation und Optimierung von Prozessen im Produktions- und EntwicklungsbereichErstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Reports und AuswertungenSchnittstellenfunktion zwischen Technik, Produktion und VerwaltungMitwirkung an Verbesserungsprojekten und KVP-Initiativen Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise mit BerufserfahrungErfahrung in Projektkoordination, Organisation oder ProzessmanagementSicherer Umgang mit MS Office und ggf.
eine Festanstellung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 55.000-60.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/Woche WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungKontenabstimmung und -pflegeVorbereitung des Jahresabschlusses (in Zusammenarbeit mit Steuerberater/Wirtschaftsprüfer)Durchführung und Kontrolle der UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung bei steuerlichen FragestellungenAbwicklung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen im EU-Ausland und mit der SchweizErstellung von Auswertungen und Reports mit MS Office 365 SIE BIETEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Steuerrecht und UmsatzsteuerrechtErfahrung im internationalen Warenverkehr (EU & Schweiz)Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Abstimmung und Pflege von Konten Durchführung des Zahlungsverkehrs Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Ansprechpartner/in für Steuerberater, Behörden und interne Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, SAP und MS Office Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für das Fehlermanagement und -controllingErstellung von 8D-Reports und Bearbeitung von ReklamationenVerantwortlichkeit für die FilterprüfständeLeitung interdisziplinärer Qualitätszirkel und Verwaltung der Sperrläger Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder StudiumKenntnisse der industriellen Qualitätssicherung und der gängigen Methoden (8D, 5-Why, Ishikawa, …)Idealerweise Erfahrung in der Filterproduktion oder einem anderen technischen BereichErweiterte Kenntnisse in ISO 9001Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, Gleitzeit und 30 Tage UrlaubEine intensive Einarbeitung und ein abgestimmtes PersonalentwicklungskonzeptEin vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen BearbeitungHomeoffice nach AbspracheUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Aufgaben: Erfassung und Verbuchung der Rechnungen im Rechnungswesen Abgleich von Bestellungen und Lieferscheinen Durchführung der Zahlungen an Lieferanten Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen Klärung von Unstimmigkeiten bei Rechnungen oder Zahlungen Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Erstellung von Reports Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP- Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit in eine unbefristete FestanstellungEinstiegsgehalt ab 38.000,- € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € PrämieGleitzeit, Homeoffice-Option, Kaffee und Wasser kostenlosPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Erledigung und Organisation aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Betriebsratsvorlagen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenOnboarding neuer MitarbeiterAnsprechpartner für Betriebsrat, Mitarbeitende und Führungskräfte Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeiterlisten, Statistiken und Reports Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal, z.B. Personalfachkaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Empathie und TeamgeistKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Abstimmung und Pflege von Konten Durchführung des Zahlungsverkehrs Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Ansprechpartner/in für Steuerberater, Behörden und interne Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, SAP und MS Office Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und Versand Überwachung und Pflege der Leergutbestände Buchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP) Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und Verlusten Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden) Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Bestandsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und Leergutprozessen Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Einstieg bei einem süddeutschen Automobilhersteller 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862055/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie arbeiten mit Partner:innen bei länderspezifischen Zulassungen in Abstimmung mit Regulatory Affairs zusammen und erstellen monatliche und quartalsweise Umsatz- und Pipeline-Reports. Was bieten wir Ihnen? Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision. Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Personalwesen Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/R3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Planung, Koordination und Überwachung des Fuhrparks Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungen Überwachung und Kontrolle aller Fuhrparkkosten Erstellung von Budgets, Reports und Analysen Planung und Steuerung der Fahrzeugnutzung, Fahrerzuweisung und Tourenplanung Einsatzplanung und Schulung des Fahrpersonals sowie Durchführung von Fahrerunterweisungen Einsatz von Telematik- und Flottenmanagementsystemen sowie kontinuierlicher Prozessoptimierung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische Erfahrung im Fuhrparkmanagement Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber externen Partnern Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP- Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Rückstellungen/Abgrenzungen Zahlungsläufe und Mahnwesen steuern, Reports erstellen Zusammenarbeit mit Steuerberatung/WP und internen Schnittstellen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, ideal Finanz-/Bilanzbuchhalter o.
Sie arbeiten mit Partner:innen bei länderspezifischen Zulassungen in Abstimmung mit Regulatory Affairs zusammen und erstellen monatliche und quartalsweise Umsatz- und Pipeline-Reports. Was bieten wir Ihnen? Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision. Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
KorrespondenzBudgetgerechte Objektbewirtschaftung sowie Rechnungsprüfung und -freigabeErstellung von Reports, Nebenkostenabrechnungen und Durchführung von MietanpassungenForderungs-, Fristen- und KontenmanagementKommunikation mit Behörden, Steuerberatern und Rechtsanwälten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische/ kaufmännische Ausbildung oder ähnlichMehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wünschenswertFundierte Buchhaltungskenntnisse und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisKundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Werden Sie Teil unseres Teams als Buchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremerhaven und Umgebung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Präzision mit Weitblick: Als Säule der Finanzbuchhaltung sichern Sie die Datenqualität und liefern dem Controlling die Basis für Analysen und Reports unseres Mandanten. Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken) unter Nutzung von Sage Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie die Klärung und Bereinigung von Differenzen Schnittstellenfunktion zum Controlling: Bereitstellung und Aufbereitung valider Daten für das Reporting Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, idealerweise mittelständischer Prozesse Sicherer Umgang mit dem HGB sowie fundierte Anwenderkenntnisse in einer Buchhaltungssoftware (idealerweise Sage) Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen Eine lösungsorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Ihr Arbeitsumfeld Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Local community and general public sales budgets and forecasts: track sales and service performance, prepare and implement country budgets according to group wide guidelines, provide regular reports on sales result, risks and opportunities Your Qualifications Technical /engineering background Formal education: Degree in Business, Sales, Marketing or a related Field.
Local community and general public sales budgets and forecasts: track sales and service performance, prepare and implement country budgets according to group wide guidelines, provide regular reports on sales result, risks and opportunities Your Qualifications Technical /engineering background Formal education: Degree in Business, Sales, Marketing or a related Field.
eine Festanstellung in der Abrechnung und Personalabteilung eines Chemieunternehmensbei einem Jahresbrutto von 45-50.000€in Vollzeit 40h/Woche bei 35 Tagen Urlaub pro Jahrmit 2 Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung und nach Absprache WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 MitarbeitendeNachgelagerte Tätigkeiten wie Kontenabstimmungen sowie Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenPflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten in SAP und WorkdayBearbeitung und Kontrolle von Zeitwirtschaftsthemen, insbesondere StempelzeitkorrekturenPrüfung und Freigabe von Reisekosten in einem automatisierten AbrechnungssystemErstellung von regelmäßigen Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich)Bearbeitung der gesetzlichen Melde- und BescheinigungsverfahrenMitarbeit bei der Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse SIE BIETEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit mindestens einem Abrechnungssystem (z.
Sicherer Umgang mit Sophos XG, SQL Server 2016, PowerShell und Hyper-V. Kenntnisse im Report-Design (List & Label) sowie mit ManageEngine-Tools. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Verwaltung und Betreuung des ImmobilienbestandsMitarbeit in der Mietenbuchhaltung und Prüfung laufender VorgängeAllgemeine Aufgaben in Verwaltung und Buchhaltung zur Sicherstellung eines effizienten AblaufsErstellung von Auswertungen und Reports zur Darstellung wichtiger KennzahlenBeteiligung an Mietanpassungen, Kalkulationen sowie am Vermietungsprozess Unsere Erwartungen: Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.
WocheFlexible Arbeitszeiten Hier können Sie Ihr Know-how einbringen: Schnittstelle zwischen Standort und zentraler IT-AbteilungSupport bei Software- und HardwareproblemenSchulung und Betreuung von Mitarbeitenden in IT-SystemenUnterstützung bei Prozessänderungen und -optimierungenErstellung und Auswertung täglicher KPIs für Reports Gesuchte Qualitäten: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMUST HAVE: Technisches Verständnis im Bereich Hard- und SoftwareVON VORTEIL: Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Schulungskompetenz Analytische Denkweise und Interesse an ProzessoptimierungVON VORTEIL: Kenntnisse in EWM-Systemen und Lagerverwaltungssoftware Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 - 55.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach QualifikationUnbefristete FestanstellungUmfangreiche Schulungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum in einem innovativen ProduktionsumfeldKollegiale Einarbeitung und starke TeamkulturAttraktive Corporate BenefitsMitarbeit an hochwertigen Markenprodukten mit internationaler Präsenz Was Sie erwartet: Planung und Optimierung von Produktionsprozessen und BetriebsmittelnAnalyse und Weiterentwicklung von FertigungstechnologienBegleitung und Umsetzung von Maschinen-NeuinvestitionenAnwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-MethodenErgonomische und sicherheitstechnische Gestaltung von ArbeitsplätzenErstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die ProduktionsleitungZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie gelegentliche Lieferantenbesuche Was Sie mitbringen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung im Produktionsumfeld von VorteilKenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliches GrundverständnisErfahrung mit Lean-Methoden und idealerweise ZeitwirtschaftStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsstärkeBereitschaft zu vereinzelten DienstreisenNoch im Job?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen fachlich und disziplinarisch den Bereich Instandhaltung mit zwölf Direct Reports Sie planen, organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen und Anlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher Sie steuern Budget, Investitionen und Personalplanung in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sicher DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auditierfähigkeit von Prozessen und strategisch relevanten Lieferanten nach Standards und Normen Durchführung von Audits und Vorbereitung der Beteiligten auf Auditierungen Definition von Qualifikationsanforderungen für Lieferanten und Bewertung ihrer Leistung Unterstützung der Lieferantenentwicklung zur Steigerung der Qualitätsstandards Identifikation von Supply-Chain-Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualitätsstandards Erstellung von Berichten und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und crossfunktionale Projekterfahrung Kenntnisse in Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Change- und Problem-Report-ManagementsVorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Change Boards (CCBs)Erstellung, Prüfung und Koordination von Änderungsanträgen (Airframe & Systems)Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Configuration-TeamsDefinition und Optimierung von CM-Prozessen und Life-Cycle-AbläufenWeiterentwicklung und Pflege der CM-Handbücher, Standards und ToolsFreigabe von Dokumenten im PDM-System, Archivierung technischer UnterlagenAnalyse von Datenbanken und Terminverfolgung im ÄnderungsmanagementSchnittstellenmanagement zu den Bereichen Design, Produktion, ILS, PMO Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM/ALM) und idealerweise auch in: Teamcenter, PCMS , OpenText/Microfocus (Dimensions, Octane)Deutsch sicher, Englisch verhandlungssicher (weitere Sprachen wie Spanisch/Französisch von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Refine and execute our go-to-market strategy and pipeline generation initiatives, supported by strong cross-functional collaboration and execution.Lead the Team: Inspire and support a regional sales team, fostering a performance-driven, customer-focused culture. Mentor direct reports by participating in client and prospect meetings and engaging other BW Papersystems resources as needed. Attract, develop, and retain top talent.Build External Relationships: Maintain and grow relationships with existing customers, key accounts, and channel partners.
Lead the Team : Inspire and support a regional sales team, fostering a performance-driven, customer-focused culture. Mentor direct reports by participating in client and prospect meetings and engaging other BW Papersystems resources as needed. Attract, develop, and retain top talent.
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit I Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Erneuerbare Energie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein regional agierendes Planungsbüro für Erneuerbare Energien, suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit (ab 25 Stunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen mit DATEV Vorbereitung der Jahresabschlüsse für die betreuten Gesellschaften Verantwortung für das Zahlungs- und Liquiditätsmanagement Fortlaufendes Controlling sowie Planung und Überwachung von Budgets Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Zentrale Ansprechperson für Gesellschafter sowie externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Steuern, Controlling, Finanzen Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere mit MS Office Ihre Vorteile: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung im Rahmen Ihrer Möglichkeiten Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitenmodell mit Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice Ergonomischer Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze Deutschlandticket auf Wunsch Betriebliche Altersvorsorge inkl.
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit I Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Erneuerbare Energie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein regional agierendes Planungsbüro für Erneuerbare Energien, suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit (ab 25 Stunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen mit DATEV Vorbereitung der Jahresabschlüsse für die betreuten Gesellschaften Verantwortung für das Zahlungs- und Liquiditätsmanagement Fortlaufendes Controlling sowie Planung und Überwachung von Budgets Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Zentrale Ansprechperson für Gesellschafter sowie externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Steuern, Controlling, Finanzen Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere mit MS Office Ihre Vorteile: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung im Rahmen Ihrer Möglichkeiten Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitenmodell mit Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice Ergonomischer Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze Deutschlandticket auf Wunsch Betriebliche Altersvorsorge inkl.
Besucherumfragen, Online-Befragungen, Panel- & Universitätsprojekte) Datenanalyse und - Aufbereitung, um wertvolle Insights aus dem Besucherverhalten zu gewinnenMithilfe bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und interaktive BI-Dashboards für interne StakeholderUnterstützung im Tagesgeschäft der Marktforschungsabteilung, z.B. bei der Durchführung von Befragungen im Europa-Park oder Wartung von Feedback-TerminalsEigenständige Dokumentation der Erkenntnisse zur internen Weiterverarbeitung Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Tools zur Weiterentwicklung des Teams Customer & Market Intelligence Dein Profil Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einem verwandten StudiengangGroßes Interesse an Marktforschung, Datenanalyse und KonsumentenverhaltenAnalytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu kannst uns für sechs Monate vor Ort unterstützen Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumSelbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten in vielseitigen ProjektenVerantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungWir leben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren LerneffektenWertschätzung & VertrauenEin attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Das erwartet Sie: Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung der regionalen Führungskräfte Erstellung von Dokumentationen und Reports Mitwirkung bei Optimierungspotentialen Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark Das zeichnet Sie aus: - Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
B Anlegen von neuen Mitarbeitenden Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports, z. B. Ein- und Austritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ort: Düren Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit I Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Erneuerbare Energie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein regional agierendes Planungsbüro für Erneuerbare Energien , suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit (ab 25 Stunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen mit DATEV Vorbereitung der Jahresabschlüsse für die betreuten Gesellschaften Verantwortung für das Zahlungs- und Liquiditätsmanagement Fortlaufendes Controlling sowie Planung und Überwachung von Budgets Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Zentrale Ansprechperson für Gesellschafter sowie externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Steuern, Controlling, Finanzen Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere mit MS Office Ihre Vorteile: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung im Rahmen Ihrer Möglichkeiten Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitenmodell mit Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice Ergonomischer Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze Deutschlandticket auf Wunsch Betriebliche Altersvorsorge inkl.