Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Systemingenieur (m/w/d) Functional Safety Aufgabenumfeld Definition von Sicherheitsplänen für die funktionale Sicherheit Durchführung von FHA, FTA und FMEA Definition von Sicherheitsanforderungen auf verschiedenen Systemebenen Erstellung von Systemarchitektur und Designänderungen Verwaltung eines Hazard Tracking Systems Definition und Beurteilung von sicherheitsbezogenen Verifikationsmethoden Einbeziehung der funktionalen Sicherheitsbelange in Prüfspezifikationen und -verfahren Zusammenstellung der Sicherheitsnachweise in Safety Case Reports Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Elektrotechnik, Physik, Informatik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar Berufserfahrung in funktionaler Sicherheit (FHA, SSA, SSPP, FMEA) in Luft- und Raumfahrt, Kernenergie, Bahn oder Automotive Industrie ist zwingend erforderlich gute Kenntnisse der gängingen Standards bspw.
Ihre Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen Sie bereiten Meetings vor und nach Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen Sie bereiten Meetings vor und nach Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner
Vollzeit - 2-Schicht - 19€ Stundenlohn + Zuschläge Das können Sie erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag Stundenlohn von 19€ + Steuerfreie Zuschläge Langfristiger Einsatz Spannender Arbeitsplatz direkt auf dem Flughafen Vorfeld Kollegiales Team, internationaler ArbeitsplatzArbeitszeit in 2-Schicht mit Frühschicht und SpätschichtGute Erreichbarkeit mit ÖPNV Das könnten Ihre Aufgaben sein: Koordination und Überwachung aller AbfertigungsvorgängeErstellung von Flight Reports Das bringen Sie mit Gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrung am Flughafen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Objektleiter (m/w/d) Für unseren Kunden aus der technischen Dienstleistungsbranche suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Objektleiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m/w/d) Zukunftsorientierte Einsätze Ihre Tätigkeiten: Betreuung von Objekten und Überwachung der vereinbarten InstandhaltungsleistungenErstellung von Reports und Vorbereitung des BerichtswesensPlanung, Organisation und Steuerung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des ObjektesBetreuung und Koordination von externen Dienstleistern und FremdfirmenOrganisation der Personalplanung sowie Arbeitseinsätze Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Fachwirt im Bereich Elektrotechnik, Haustechnik oder vergleichbaresLangjährige Berufserfahrung als Objektleiter (m/w/d) in der technischen Objektbetreuung oder GebäudetechnikGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBesitz eines PKW-FührerscheinsEigenständigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und Kundenorientiertes Auftreten Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Objektleiter (m/w/d) arbeiten?
Vollzeit - 2-Schicht - 19€ Stundenlohn + Zuschläge Das können Sie erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag Stundenlohn von 19€ + Steuerfreie Zuschläge Langfristiger Einsatz Spannender Arbeitsplatz direkt auf dem Flughafen Vorfeld Kollegiales Team, internationaler ArbeitsplatzArbeitszeit in 2-Schicht mit Frühschicht und SpätschichtGute Erreichbarkeit mit ÖPNV Das könnten Ihre Aufgaben sein: Austausch von FlugdatenKoordination und Überwachung der Betankung, Reinigung, Beladung und Enteisung der FlugzeugeErstellung von Reports Das bringen Sie mit Gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrung am Flughafen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
. >> Festgehalt ab 2.800 € brutto >> Unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen >> Vermögenswirksame Leistungen und monatliche Boni >> 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung >> Tagschicht von 06:00 - 15:00 Uhr (Montag - Freitag) Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch eine Betriebsbesichtigung vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/LN7DJ erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als QS-Mitarbeiter (m/w/d): Attraktives Festgehalt ab 2.800 € brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer konjunkurstabilen Branche Vermögenswirksame Leistungen (Bausparvertrag) Monatliche Boni Bike-Leasing und Mobitilitätszuschuss 30 Urlaubstage Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Hier ist Ihre Expertise als QS-Mitarbeiter (m/w/d) gefragt: Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Fertigungsbegleitende Prüfungen gemäß technischer Dokumentationen Bewertung, Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen Einleitung und Verfolgung qualitätssichernder Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfplänen Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prüfprozessen Durchführung von Arbeitsplatzaudits Ihr Profil für den nächsten Karriereschritt: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, gerne auch Weiterbildung zum Meister/ Techniker Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung wünschenswert, idealerweise in einem zertifizierten Unternehmen (ISO= 9001/14001) Fundierte Anwendung von gängigen QS-Tools wie z.B. die Erstellung von 8D-Reports, Erstmusterprüfberichten, Reklamationsberichten Sicheres Anwenden von Standard-Messmitteln, technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Lesen und Anwenden von Normen und Toleranzen Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sowie gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Konnten wir Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive aufzeigen, die Ihre Interessen und Fähigkeiten widerspiegelt?
Diese Benefits erwarten Sie als Servicehelpdesk Mitarbeiter (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 18,00€ - 20,00€ Stundenlohn Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit Übernahmeoption bei unserem renommierten Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben als Servicehelpdesk Mitarbeiter (m/w/d) in Berlin: Unterstützung der Mitarbeiter durch technischen Support Bearbeitung und Lösung von technischen Problemen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Dokumentation und Erstellung von Reports Enger Austausch mit diversen Abteilungen Ihr Profil als Servicehelpdesk Mitarbeiter (m/w/d) in Berlin: Eine abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Kundendienst und Installation von Vorteil Ein ausgeprägtes technisches Verständnis Ihr Profil runden Sie ab mit Erfahrung im Umgang mit Computersystemen und sehr guten Deutschkenntnissen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung bei der Büroorganisation und -verwaltung Koordination von Warenannahme und -ausgabe Pflege des Bestandsmanagements Durchführung von Inventuren Erstellung von Reports zur Lager- und Bürosituation Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Büro- oder Lagerorganisation Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Teilzeitmodell Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 – 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
Technischer Projektkoordinator Bereich Stationsbau m/w/d Einsatzort: Eching Kennziffer: 2025-1387 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst alle technischen Aspekte unserer Projekte im Stationsbau und stellst sicher, dass die technischen Anforderungen gemäß den Vorgaben umgesetzt werdenDu bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Timelines und RessourcenmanagementDu fungierst als zentrale Anlaufstelle für technische Fragen zwischen Projektleitung, Lieferanten und SubunternehmenDu stellst eine hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher und unterstützen bei der Durchführung von technischen Prüfungen und AbnahmenDu erstellst und pflegst die projektrelevanten technischen Dokumentationen und Reports Profil Eine erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie im GepäckSie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder im Stationsbau zurückGute Kenntnisse in der Planung und Koordination von technischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieversorgung und Umspannwerke bringen Sie mitSie punkten mit Ihrem engagierten Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Unbefristeter Anstellungsvertrag – Langfristigkeit ist uns wichtig Leistungsgerechte Bezahlung – gute Performance wird belohnt Vertrauensarbeitszeit – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besserMöglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache – wir bieten Flexibilität30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) – Erholung muss seinZusatzkrankenversicherung – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – gemeinsam an die Zukunft denkenZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Sparen wird belohntGivve-Card 50 EUR monatlich – damit Shopping noch mehr Spaß machtJobRad, auch für den Lebenspartner – nachhaltig unterwegsSonderurlaub bei Geburt, Heirat, Umzug – mehr Zeit für besondere Meilensteine Großartige Events – gemeinsame Erfolge feiernEGYM-Wellpass – sich fit haltenRegelmäßige Weiterbildungen – immer am Ball bleiben Familiäre Atmosphäre – für uns bist du keine NummerTolles Team – denn Together Everyone Achieves MoreGute Verkehrsanbindung – ob Autobahn oder ÖPNVDie Energiewende aktiv mitgestalten – gemeinsam Gutes tun Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder MetallbauerIdealerweise Berufserfahrung als Industriemechaniker, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer Anlagen oder in vergleichbaren IndustrieprojektenTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, logische Zusammenhänge in komplexen Anlagen zu erkennen werden vorausgesetzt Erfahrung in Montage- und Demontagearbeiten sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenBereitschaft zur Montagearbeit mit wechselnden Einsatzorten und entsprechender ReisebereitschaftKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie klare und sachliche Kommunikation auf der BaustelleGrundlegende PC-/EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 36.000 € - 46.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Bei der Übernahme mehrerer Bauprojekte und Montagebereitschaft ist es möglich, einen Dienst-/ oder Poolwagen zu bekommen Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Level Manager (m/w/d) für den Standort Leipzig einen Service Level Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0394 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kontrolle und Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements (SLA) inklusive Einleitung von Eskalationen bei AbweichungenZentraler Ansprechpartner für VIP-Kunden bei allen Fragen rund um IT-Betrieb und ServicequalitätErstellung und Präsentation von Servicereports sowie Qualitätsreviews auf ManagementebeneKoordination betrieblicher Kundenanforderungen inklusive strukturierter UmsetzungsbegleitungUnterstützung bei Einführung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung von IT-Services (Continuous Service Improvement)Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit neuer Anforderungen gemeinsam mit beteiligten FachabteilungenSicherstellung der Einhaltung vertraglicher und wirtschaftlicher RahmenbedingungenKoordination technischer Servicespezialisten sowie externer Service-Partner im Rahmen verantworteter Kunden und Betriebsprozesse Profil Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Freude an eigenständigem Arbeiten in einem technisch geprägten UmfeldAbgeschlossene technische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im IT- oder Telekommunikationsumfeld (ITK) alternativ: kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität und praktischer Erfahrung im IT-/TK-BereichErfahrung im direkten Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen oder eskalativen SituationenSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) zur professionellen Erstellung von Auswertungen, Reports und KundenkommunikationAusgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit analytischem DenkvermögenStrukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungSelbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Reporting- und Planungssysteme Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Entwicklung, Einführung und Pflege von Kennzahlensystemen sowie Management-Reports Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Kalkulationslogiken Funktionsübergreifendes Controlling (Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik) Fachliche Verantwortung für den Bereich Controlling; perspektivisch Übernahme von Führungsaufgaben möglich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium BWL/Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen Sehr gutes Verständnis von Kostenrechnung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalysen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (BI-Erfahrung von Vorteil) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zahlen adressatengerecht zu vermitteln Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung
Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentation Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Beratung der Fachbereiche und des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Reporting-Systemen und BI-Tools (z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Information & Communication Services am Standort Hannover eine engagierte Persönlichkeit als Regionaler Fuhrparkmanager (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2026-0337 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für das operative Fuhrparkmanagement in deiner Region – von der Beschaffung über Fahrzeugübergaben bis zur Rücknahme, inklusive vollständiger DokumentationOrganisation und Koordination von Fahrzeugbeständen, Fahrerwechseln und Übergaben, damit ein reibungsloser Ablauf im Tagesgeschäft gewährleistet istUnterstützung der Dienstwagenfahrer:innen bei allen fuhrparkrelevanten Fragestellungen sowie Überwachung von gesetzlichen Prüfterminen und FristenPflege und Aktualisierung aller Daten im Fuhrparkmanagement-Tool sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und AuswertungenPrüfung und Zuordnung von Verträgen und Kosten (Leasing, Miete, Tank- und Ladekarten) inklusive sorgfältiger Rechnungsprüfung und Klärung von AbweichungenSteuerung des Schadenmanagements – von der Schadenmeldung über die Abstimmung mit internen und externen Partnern bis zur abschließenden DokumentationAktive Mitwirkung an der Optimierung von Fuhrparkprozessen sowie Unterstützung beim Ausbau der Elektromobilität und der Reduzierung von CO₂-Emissionen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – eine solide Basis für strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitErste oder mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, im Automobilumfeld oder in der Logistik – idealerweise mit Bezug zu Dienstwagen oder FahrzeugflottenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Listen und ReportsDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie eine klare, präzise Ausdrucksweise für die professionelle Kommunikation mit Fahrer:innen, Kolleg:innen, Kund:innen und PartnernSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitAusgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen AnsprechpartnernOrganisationstalent, technisches Grundverständnis für Fahrzeuge sowie Interesse an modernen Mobilitätslösungen und Fuhrparkprozessen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen HierarchienAttraktive Vergütung: Tarifliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlicher Zuschläge sowie Zeitkonto und tariflicher Urlaub nach dem Tarifvertrag des Elektrohandwerks Nordrhein-WestfalenFlexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle und moderne Strukturen für eine gesunde Work-Life-Balance sowie ausreichend Raum für Erholung und PrivatlebenWeiterentwicklung: Zugang zu nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie gezielte Trainings über die SPIE Akademie für deine fachliche und persönliche EntwicklungVertrauen & Verantwortung: Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, in der Engagement gesehen und geschätzt wirdAttraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterempfehlungsprämien, Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Shops
Budgettracking Unterstützung der kaufmännischen Prozesse als Ansprechpartner Erstellung von internen und externen Reports Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Eine ausgeprägte Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Selbstständiges, zielorientiertes Handeln und eine proaktive Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit überzeugt es als vertrauenswürdiger Partner in seiner Branche Deine Aufgaben: Erfassung und Analyse von Unternehmenskennzahlen zur Erstellung von FinanzberichtenErstellung und Kontrolle von Budgets sowie ständige Überwachung der KostenentwicklungAnfertigung detaillierter Auswertungen und regelmäßiger Reports zur Unterstützung von GeschäftsentscheidungenWeiterentwicklung und Verbesserung bestehender Controlling-Verfahren mit modernen Methoden zur EffizienzsteigerungErkennung und Bewertung von Risiken sowie Potenzialen zur gezielten Steuerung des Unternehmens Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Controlling oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Finanzen/ControllingSicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Regelungen (z.
Ihre Benefits: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Übernahmechancen vom Kunden Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Reklamationen der Lieferanten und begleiten die Logistikschritte im WerkSie helfen bei verschiedenen Auswertungen zum Beispiel 8D Reporte für die Bereiche Qualität, Fertigung und Logistik zu erstellenSie unterstützen verschiedene Projekte mit dem Ziel die operativen Kennzahlen zu verbessernIn enger Zusammenarbeit mit dem abteilungsübergreifenden Teams erstellen Sie Abrechnungen und Stückprüfprotokolle für die Datenpflege in SAP-SystemDurch die Mitarbeit in vielfältigen QS Aufgaben ergänzen Sie die bestehenden Ressourcen im operativen QS Tagesgeschäft Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Kaufmännische BerufsausbildungMindestens 2 Jahre BerufserfahrungMS Office ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAP R/3Erfahrung in der Logistik von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Beschaffung der notwendigen IndustriegüterBearbeitung von Einkaufsvorgängen Durchführen und Begleiten des gesamten Beschaffungsprozesses Abstimmung des Teile- und Materialbedarfs mit den Anforderungen, Preisen und LiefermöglichkeitenSelbständige Durchführung von Verhandlungen und Erteilung von AufträgenEigenständige Entwicklung und Betreuung von Projekten Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen von ausgewählten LieferantenBereitstellung benötigter Inhalte für regelmäßige Reports Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d) in einem IndustrieunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-ProgrammenSAP-Kenntnisse sind von VorteilSelbständige und selbstbewusste ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und ein hohes maß an KommunikationsfähigkeitAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentTeamfähig, Belastbarkeit und Motivation Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Industriekaufmann (m/w/d) unterstützen?
Das erwartet Sie Sie arbeiten vor Ort bei einem unserer GroßkundenSie verantworten den Auf- und Ausbau aller Prozesse und Abläufe bei unserem Großkunden; konzeptionelles und strategisches Arbeiten fällt Ihnen leichtDurch Ihre operative und effiziente Planung und Steuerung gewährleisten Sie einen reibungslosen AblaufIhr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellenSie sind kompetenter Ansprechpartner für den Kunden und die MitarbeiterSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung und des Informationsflusses Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann / -frau, oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit idealerweise auch operative Erfahrung in ProjektenSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Direkter Vertrieb der Komponenten im Bereich Fördertechnik Neukundenakquisition und Betreuung der BestandskundenAufbau und Ausbau von langfristigen KundenbeziehungenStändige Markt- und WettbewerbsbeobachtungEntwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Umsetzung geeigneter VertriebsmaßnahmenVerfassen von Reports für die VertriebsleitungProaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Angebots- und AuftragsabwicklungVorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Homeoffice aus Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm.
Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Erstellung von HR-Reports und Statistiken Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kfm. (m/w/d) Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Gute Englischkenntnisse wünschenswert NEUGIERIG GEWORDEN?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Projekte, die sich in Inbetriebnahmephase befinden, managen Projektstatus verfolgen und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan, Soll / Ist Abgleich Projektstatus auswerten und an den Vorgesetzten reporten Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Koordination der Fachabteilungen und einleiten von Maßnahmen mit dem Vorgesetzten Fachlicher Ansprechpartner für die beteiligten Mitarbeiter an den Projekten Teilbereich des Projektmanagement Ihr Profil: Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierung oder ein technisches Studium 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Pharma Erfahrung in Office 365 Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung bereichsspezifischer Faktoren (bspw. verschiedene Zuschlagsvergütungen) Erster Ansprechpartner für sämtliche Anfragen zum Gehaltsprogramm sowie für Lohn- und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenAuswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- ControllingsKontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung bestehender bzw. neuer Prozesse und Vorgehensweisen Unterstützung und Begleitung verschiedenen HR-Projekten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbar (m/w/d)Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet zwingend erforderlichGute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht vorteilhaft Weiterbildung im Personalwesen oder Lohnbuchhaltung wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann- Netzwerk Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Hofmann GmbH gegenüber Kunden, Bewerbern und Institutionen in der Region BadenErstellung von Berichten, Reports und kontinuierliche Dokumentation in den IT-SystemenSicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften sowie des unternehmerischen Leitbilds Das bringen Sie mit Langjährige und fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Besetzung von Direktvermittlungsmandaten (zwingend erforderlich)Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes ArbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeisternStrukturierte Arbeitsweise, Wertebewusstsein und VorbildfunktionBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an internen SchulungenHoher Dienstleistungsgedanke bei flexiblen Arbeitszeiten Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldInteressantes offenes VergütungsmodellBetriebliche AltersvorsorgePersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer eigenen SchulungsakademieBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für das Fehlermanagement und -controllingErstellung von 8D-Reports und Bearbeitung von ReklamationenVerantwortlichkeit für die FilterprüfständeLeitung interdisziplinärer Qualitätszirkel und Verwaltung der Sperrläger Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder StudiumKenntnisse der industriellen Qualitätssicherung und der gängigen Methoden (8D, 5-Why, Ishikawa, …)Idealerweise Erfahrung in der Filterproduktion oder einem anderen technischen BereichErweiterte Kenntnisse in ISO 9001Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, Gleitzeit und 30 Tage UrlaubEine intensive Einarbeitung und ein abgestimmtes PersonalentwicklungskonzeptEin vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen BearbeitungHomeoffice nach AbspracheUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Neustadt an der Donau suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position: Ihr Aufgabengebiet Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, bevorzugt Sophos XG Administration und Pflege von SQL-Datenbanken (idealerweise SQL-Server 2016) Erstellung und Optimierung von Berichten mittels List & Label Entwicklung und Wartung von PowerShell-Skripten zur IT-Automatisierung Verwaltung und Betreuung von Hyper-V-Servern, vorzugsweise auf Basis von Server 2016 Einsatz, Administration und Weiterentwicklung von ManageEngine-Lösungen von MicroNova Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Sicherer Umgang mit Sophos XG, SQL Server 2016, PowerShell und Hyper-V Kenntnisse im Report-Design (List & Label) sowie mit ManageEngine-Tools Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Fachabteilungen bei Fragen rund um das Thema Personal und RechtErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten SchreibenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung von HR-ProzessenPlanung und Umsetzung von Ausbildungs- und WeiterbildungsmaßnahmenAbwicklung von AuslandsentsendungenMitarbeit im RecruitingBearbeitung des TagesgeschäftsErstellung von Statistiken und weiteren Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und in den genannten AufgabenbereichenErste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und AuslandsentsendungenKenntnisse im ArbeitsrechtGute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) und gute Deutschkenntnisse erforderlichSicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit in eine unbefristete FestanstellungEinstiegsgehalt ab 38.000,- € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € PrämieGleitzeit, Homeoffice-Option, Kaffee und Wasser kostenlosPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Erledigung und Organisation aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Betriebsratsvorlagen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenOnboarding neuer MitarbeiterAnsprechpartner für Betriebsrat, Mitarbeitende und Führungskräfte Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeiterlisten, Statistiken und Reports Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal, z.B. Personalfachkaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Empathie und TeamgeistKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Zeitwirtschaft und Zeiterfassung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenErstellung von HR-Reports, Statistiken und AuswertungenDatenanalyse und -aufbereitung in MS Excel (Pivot-Tabellen, Kennzahlen)Unterstützung bei Personalplanung und HR-ControllingBegleitung von Prüfungen sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP HCM, idealerweise inkl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen für Eigenprodukte sowie Bewertung von Beständen und InventurenPflege, Weiterentwicklung und Anwendung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung im ERP-SystemAnalyse von Kostenabweichungen inklusive Ursachenklärung in Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und VertriebErstellung von regelmäßigen Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für das ManagementÜberwachung und Weiterentwicklung der Gemeinkosten- und ZuschlagskalkulationMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Optimierung interner Controlling- und Reportingprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im ControllingErfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie gute Kenntnisse im RechnungswesenSicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit Abas-ERP oder BI-Tools wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher ZahlenaffinitätKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammeDienstfahrrad sowie Fitness- und GesundheitszuschüsseZusätzlicher Urlaub für besondere AnlässeFlache Hierarchien, familienfreundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenveranstaltungen Haben Sie noch Fragen?
Sicherstellen von Lieferterminen Aufbereitung der Teilesituationen für die Projekte intern Bearbeiten und Pflegen von Auftragsbestätigungen Unterstützen der Projekteinkäufer im Tagesgeschäft Erstellen von Reports und Ad-hoc Auswertungen Ihr Profil: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, dies ist aber keine Pflichtvoraussetzung.
Für den Bereich der Turbinenmontage (m/w/d) suchen wir Dich, um das Team tatkräftig zu unterstützen. Deine Aufgaben: Beseitigen von Ablaufstörungen im Prozess Report der Störungsbeschreibungen an den TeamleiterPrüfen und Kontrolle von Maßgenauigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Werkstücke (Werkerselbstkontrolle) Report von Abweichungen an den Vorgesetzten Ausführung von Nacharbeiten (u.a.
Für den Bereich der Montage (m/w/d) suchen wir Dich, um das Team tatkräftig zu unterstützen. Deine Aufgaben: Beseitigen von Ablaufstörungen im Prozess Report der Störungsbeschreibungen an den TeamleiterPrüfen und Kontrolle von Maßgenauigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Werkstücke (Werkerselbstkontrolle) Report von Abweichungen an den Vorgesetzten Ausführung von Nacharbeiten (u.a.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge Ansprechpartner für interne und externe Steuerberater Erstellung von Reports und Analysen für das Management Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der Buchhaltung, Steuerrecht und BWL Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubEntwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche und systematische EinarbeitungKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Durchführung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseSicherstellung der Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im HauptbuchÜberwachung der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungDurchführung der Anlagenbuchhaltung und AbschreibungenErstellung von Reports, Finanzplanungen und Budgetierungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Hohe Genauigkeit und Fehlerfreiheit bei der Buchführung Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice Möglichkeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ab sofort suchen wir für einen namhaften Kunden in Regensburg einen Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wareneingangsprüfung durch verschiedene Messmittel sowie dazugehörige Dokumentation Reklamationsbearbeitung mit Lieferanten Bewertung von 8D-Reporten und Maßnahmenverfolgung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in der Messtechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige Beschäftigung mit Übernahmemöglichkeit Übertarifliche Bezahlung: ab 18,50 € / Std. zzgl.
Tag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar Alternativ sehr gerne ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung wünschenswert Technisches Verständnis vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Erst-Wohnsitz in Deutschland Ihre Aufgaben: Unterstützen der Geschäftsführung Übernehmen von organisatorischen und administrativen Aufgaben Bearbeiten des Postein- und -ausgangs Prüfen und Freigeben von Rechnungen inklusive deren Überwachung Vorbereiten von Dokumenten, Statistiken und Reports Pflegen und Aktualisieren von Stammdaten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Bilanzen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Umsatzsteuererklärungen sowie zusammenfassende Meldungen und statistische Reports Optimierung buchhalterischer Prozesse Ansprechpartner für Umsatzsteuerthemen im Team Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalter-IHK Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Incident Management, Problem Management, Change ManagementDu pflegst, entwickelst und dokumentierst das IT-Serviceportfolio und arbeitest darüber hinaus mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen eng zusammenFür unsere internen Kunden stellst du einen reibungslosen und serviceorientierten IT-Service Desk bereitIncidents und Service Requests werden von dir gesteuert, priorisiert und eskaliertDu überwachst die Einhaltung von SLAs, analysierst und reportest relevante KPIsService-Review-Meetings werden von dir vorbereitet und durchgeführt Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder InformationsmanagementDu bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service Desk oder IT-Servicemanagement mitFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur eigenständigen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Dein Interesse geweckt?
Industrie-, Büro-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Allround- oder Office-Management-Position Sichere Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Controlling-Reports Sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Finanzbuchhaltung mit DATEV Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch wünschenswert Das Gesamtpaket überzeugt dich?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Professionelle Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchführung inklusive Mahnwesen Abwicklung und Verbuchung der Bankbuchhaltung, des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der Kreditkartenabrechnungen (Liquiditätsmanagement) Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB) Abwicklung des Tagesgeschäfts und Kontenpflege im Bereich Debitoren, Kreditoren und Banken Erstellen von Auswertungen und Reports kompetenter Ansprechpartner nach innen und außen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) erste einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung analytische Fähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise souveräne Kommunikation, Spaß an der Arbeit mit Zahlen sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excelkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit ERPSystemen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und des dazugehörigen Mahnwesens sowie die Überwachung der OP-Listen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Sachkonten, Banken, Debitoren und Kreditoren Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte, Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Anlage , Pflege und Kontrolle der Stammdaten Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen sowie bei der Kostenrechnung Die Erstellung von Analysen, Reports und statistischen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Steuer- und Handelsrecht und in der internationalen Rechnungslegung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse erscheinen ideal Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Erstellung von Mahnungen und Überwachung offener Posten Klärung und Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss im Bereich Debitoren Pflege von Stammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kommunikation mit Kunden zu offenen Posten, Fälligkeiten und Zahlungsvereinbarungen Unsere Wünsche: Ausbildung / Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Bonitätsanalyse, Risikobewertung und fundierten EntscheidungsfindungKommunikation mit Kunden und internen SchnittstellenProblemlösungskompetenz zur Klärung von Unstimmigkeiten und zur Behebung von AbrechnungsproblemenDeutsch in Wort und Schrift Wir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzialeingespielte, engagierte und belastbare TeamsZuschüsse zu den Fahrkostenmehr Geld mit BranchenzuschlägenBezahlung nach Tarifvertrag GVP und übertarifliche Zulagenbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extraseine Antrittsprämieeinen unbefristeten Arbeitsvertragdie Übernahmeoption im Unternehmen Fühlst Du Dich angesprochen?
Erfassung, Prüfung und Verbuchung von AusgangsrechnungenÜberwachung offener Posten und eigenständige Bearbeitung des MahnwesensKontenabstimmung und Klärung offener Differenzen im DebitorenbereichPflege und Aktualisierung der KundenstammdatenPrüfung und Zuordnung eingehender Zahlungen sowie Klärung von ZahlungseingängenErstellung von Auswertungen und Reports für das ForderungsmanagementUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich DebitorenMitarbeit an der Optimierung von Zahlungs- und Rechnungsprozessen sowie projektbezogenen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. gleichwertige QualifikationErfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren/Kreditoren Sicherer Umgang mit ERP-SystemenTeamorientierte, servicebewusste und kommunikative ArbeitsweiseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenGleitzeitmodell zwischen 06 Uhr bis 20 UhrMitarbeiterparkplätze vorhandenOption auf Home Office (2x/Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 860986/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verbuchung aller Ein- und AusgangsrechnungenÜbernahme des Mahnwesens sowie Steuerung des gesamten ZahlungsverkehrsErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (USt-VA) und weiteren steuerlichen MeldungenMitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufbereitung von Reports für die GeschäftsführungDurchführung von Abstimmungsarbeiten und Pflege der AnlagebuchhaltungAnsprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfungen, Banken und weitere externe Stakeholder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder eine vergleichbare QualifikationBerufspraxis im Bereich RechnungswesenFundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der UmsatzsteuerRoutiniert im Umgang mit MS Office sowie gängigen BuchhaltungssystemenErfahrung mit MS Dynamics ist wünschenswertAnalytische Denkweise, strukturierte Vorgehensweise und ein hohes QualitätsbewusstseinHohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit Betriebliche AltersvorsorgeDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete AnstellungFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 863481/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien in Hamburg und Umgebung Führen von Mietverhandlungen Organisatorische Aufgaben im Bereich Auswertung, Nachhaltung und Objektbegehungen Erstellung von regelmäßigen Reports Erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Prüfen von Rechnungen Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Mietstammdatenaufbau u.
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie koordinieren und überwachen Prüfprojekte in Kooperation mit relevanten Fachbereichen zur Berücksichtigung aller Prüfanforderungen.Sie dokumentieren die Projektfortschritte und erarbeiten aussagekräftige Reports anhand von Soll-Ist-Vergleichen.Interne Kunden beraten und betreuen Sie bei Anfragen an das TestCenter. DAS BRINGEN SIE MIT: Nach Abschluss Ihres Ingenieurs-Studiums im Maschinenbau, der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung konnten Sie bereits praktische Erfahrung in der Prüfung von elektronischen Automatisierungskomponenten (z.B.