- und Gehaltsabrechnung Ausführen des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Pflege von Stammdaten im ERP-System Erstellen von Statistiken und Reports Gelegentliche
von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten Führung von Gehaltskonten, Erstellung von Reports und Auswertungen zur Informationsgrundlage für die Geschäftsführung Pflege von Personalstammdaten
- und Gehaltsabrechnung Ausführen des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Pflege von Stammdaten im ERP-System Erstellen von Statistiken und Reports Gelegentliche
von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- ControllingsKontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung bestehender bzw. neuer Prozesse und Vorgehensweisen Unterstützung
- und IT-Bereich zusammen und erstellen regelmäßige Reports Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zur Industriekauffrau oder Steuerfachangestellten, erfolgreich
, Statistiken und Reports für das Management Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung
und Reports Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit der Finanzbuchhaltung Das wird erwartet: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll
mit und koordinieren die Zeitwirtschaft zusammen mit dem Melde- und Bescheinigungswesen im SAP ERP HCM Zusätzlich unterstützen Sie im Bereich HR Controlling bei der Erstellung von wiederkehrenden Reports auf globaler
Zeitwirtschaft Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellung von Statistiken und Reports Zusammenarbeit mit verschiedenen
für alle abrechnungsrelevanten, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
- und Mitarbeiterstammdaten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, z.B. Schwerbehindertenabgaben, Urlaubsrückstellung sowie Betriebsprüfungen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- und Jahresabschlüssen Erstellung von Reports und Auswertungen Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich
- und steuerrechtlichen Sachverhalten Erstellen von Reports und Statistiken Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation
mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. - Weiterhin zählt die Erstellung von HR-Reports und Statistiken zu Ihren Tätigkeiten. - Sie wirken als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) des externen
Pflege von Zeitkonten und Abwesenheitslisten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zu Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
im Abrechnungssystem Bearbeitung von Gehaltsanpassungsprozessen im Abrechnungssystem Entgeltumwandlungen und Sachbezüge gemäß deutschem Lohnsteuerrecht Erstellung von Statistiken, Listen, Reports und Bescheinigungen
korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
von Änderungen Ansprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige
. Ihre Aufgaben: StammdatenpflegeKommunikation mit Behörden Führung von PersonalaktenDurchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenErstellung von Reports und StatistikenMitwirkung bei HR
von ÄnderungenAnsprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung
/ SozialversicherungSie erstellen Arbeitsverträge und pflegen die PersonalunterlagenSie übernehmen die Datenpflege in SAPSie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken, Kostenstellenauswertungen, monatliche Reports
von Reports und individuellen Auswertungen Administration der Personalagenden (An- und Abmeldungen, Vertragserstellung, Pflege der Personalstammdaten, etc.) Zeit- und Abwesenheitsverwaltung Ansprechpartner:in
und AbgrenzungenAbgleich des monatlichen Soll-Ist BudgetsErstellung von Statistiken, Reports, Datenerhebungen und BescheinigungenJährliche Meldung zur Unfallversicherung an die Berufsgenossenschaft, Künstlersozialabgabe
und AbgrenzungenAbgleich des monatlichen Soll-Ist BudgetsErstellung von Statistiken, Reports, Datenerhebungen und BescheinigungenJährliche Meldung zur Unfallversicherung an die Berufsgenossenschaft, Künstlersozialabgabe
von Reports und StatistikenMitarbeit in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement, u.a. Organisation der Gesundheitskurse und Weiterentwicklung des Gesundheitskonzeptes Abgeschlossenes Studium
Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken Erstellung von Arbeitszeugnissen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken Ansprechpartner
Unternehmen in Nürnberg. Ihr Job: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen, personalrelevanten Unterlagen und SchriftstückeErstellung und Auswertung von Reports, Analysen und Statistiken
von diversen Reports, Analysen und Statistiken Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lodas (Datev) Betreuung der Anlagenbuchführung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
gemäß deutschem Lohnsteuerrecht Erstellung von Statistiken, Listen, Reports und Bescheinigungen, z.B. Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc. Personalbezogene Korrespondenz
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
Sie die Kontenpflege, Kontenklärung und Kontenabstimmung als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung. - Die Auswertung und Erstellung von Reports rundet Ihr Aufgabenportfolio ab. Diese Eigenschaften zeichnen
und Erstellung von Reports rundet Ihr Aufgabenportfolio ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, konnten Sie bereits erste
. - Des Weiteren übernehmen Sie die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen, wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen. - Die Auswertung und Erstellung von Reports rundet
übernehmen Sie die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen, wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen. - Die Auswertung und Erstellung von Reports rundet Ihr Aufgabenportfolio ab
und Erstellung von Reports rundet Ihr Aufgabenportfolio ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits fundierte
für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
. - Zudem sind Sie für die Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen zuständig. - Abschließend erstellen Sie Reports und Statistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
Reports und sonstige Statistiken. - Abgerundet wird ihr Aufgabengebiet durch die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie durch die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
, Sozialversicherungsträgern etc. - Sie kümmern sich um Operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter: Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen, Reports, Statistiken und Pflege
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
und Datenbanken Unterstützen bei der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsbuchhaltung sowie dem Zeitwirtschafts-System Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und Statistiken Planung und Umsetzung
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege der Personaldaten, sowie Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten Reports und Auswertungen Ihr Profil: Gerne
sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen für einen festen MitarbeiterbereichErstellen von Bescheinigungen und Bestätigungen (inklusive Meldewesen)Erstellung von Auswertungen/Reports/Statistiken
und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns Sie wirken in enger Teamarbeit an der Umsetzung
Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung und Beratung einer Mitarbeitendengruppe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen
bestehender und neuer ProzesseSie begleiten den JahresabschlussSie unterstützen bei der Erstellung und Analyse von Reports Anforderungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
personalwirtschaftlicher Reports und Auswertungen Eigenverantwortliche Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Betreuung von Betriebsprüfungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn
von Reports und StatistikenMitarbeit in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement, u.a. Organisation der Gesundheitskurse und Weiterentwicklung des Gesundheitskonzeptes Abgeschlossenes Studium