Your work is important for supporting the operational success and technological advancement of industries relying on these technologies. You will • Report into the Operations Manager. • Conduct planned and ad hoc services to inspect, service, troubleshoot, and repair various technical systems.
Work Setup: 100% remote.Travel required ~50% of the time, often overnight/multi-day.Scope of the RoleGeographic Scope: Domestic; Northeast Region of the USInteraction: Internal teams and external clientsInfluencing Factors: Market conditions, customer needs, technical requirementsFinancial Impact: Directly responsible for annual service revenue; manages % of regional service targetsService Reach: Supports multiple functions/customersDirect Reports: None
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-Services Erstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Implementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management) Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer Tools Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur Prozessunterstützung Koordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents) Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-Prozesse Entwicklung von Berichten für Management und Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best Practices Fundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-Tools Erfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren Reporting Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Level Manager (m/w/d) für den Standort Leipzig einen Service Level Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0394 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kontrolle und Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements (SLA) inklusive Einleitung von Eskalationen bei AbweichungenZentraler Ansprechpartner für VIP-Kunden bei allen Fragen rund um IT-Betrieb und ServicequalitätErstellung und Präsentation von Servicereports sowie Qualitätsreviews auf ManagementebeneKoordination betrieblicher Kundenanforderungen inklusive strukturierter UmsetzungsbegleitungUnterstützung bei Einführung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung von IT-Services (Continuous Service Improvement)Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit neuer Anforderungen gemeinsam mit beteiligten FachabteilungenSicherstellung der Einhaltung vertraglicher und wirtschaftlicher RahmenbedingungenKoordination technischer Servicespezialisten sowie externer Service-Partner im Rahmen verantworteter Kunden und Betriebsprozesse Profil Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Freude an eigenständigem Arbeiten in einem technisch geprägten UmfeldAbgeschlossene technische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im IT- oder Telekommunikationsumfeld (ITK) alternativ: kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität und praktischer Erfahrung im IT-/TK-BereichErfahrung im direkten Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen oder eskalativen SituationenSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) zur professionellen Erstellung von Auswertungen, Reports und KundenkommunikationAusgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit analytischem DenkvermögenStrukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungSelbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-ServicesErstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenImplementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management)Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer ToolsEntwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur ProzessunterstützungKoordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents)Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-InfrastrukturErstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-ProzesseEntwicklung von Berichten für Management und StakeholderEnge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best PracticesFundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-ToolsErfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren ReportingAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzGute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Installs new or modified equipment at customers’ facility to ensure full functionality according to specifications Reviews performance reports and documentation from customers and field representatives, and inspects malfunctioning or damaged product to determine nature and scope of problemAnalyzes review and inspection findings to determine source of problem, and recommends repair, replacement, or other corrective actionCoordinates problem resolution with engineering, customer service, and other personnel to expedite repairsProvides on-site technical assistance to help troubleshoot and repair equipment Associate’s degree or equivalent from 2 year college or technical school; or 6-12 months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience
Prepares concise, accurate, professional and timely Equipment Acceptance Reports, Service Work Reports, Expense Reports and other support documentation for customer visits; communicates with KHS internal staff to report on service activities; completes and submits reports within 3 weeks after the end of a job.
Prepares concise, accurate, professional and timely Equipment Acceptance Reports, Service Work Reports, Expense Reports and other support documentation for customer visits; communicates with KHS internal staff to report on service activities; completes and submits reports within 3 weeks after the end of a job.
Eskalation an Kunden und Transportdienstleister Bearbeitung von Standgeldern, Transportschäden, Reklamationen und Retouren Vorbereitung der Abrechnung, Klärung von Abrechnungsdifferenzen Erstellung regelmäßiger Reports für die jeweiligen Auftraggeber Kontinuierliche Mitarbeit bei der Optimierung der Arbeitsprozesse Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw.
Incident Management, Problem Management, Change ManagementDu pflegst, entwickelst und dokumentierst das IT-Serviceportfolio und arbeitest darüber hinaus mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen eng zusammenFür unsere internen Kunden stellst du einen reibungslosen und serviceorientierten IT-Service Desk bereitIncidents und Service Requests werden von dir gesteuert, priorisiert und eskaliertDu überwachst die Einhaltung von SLAs, analysierst und reportest relevante KPIsService-Review-Meetings werden von dir vorbereitet und durchgeführt Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder InformationsmanagementDu bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service Desk oder IT-Servicemanagement mitFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur eigenständigen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Dein Interesse geweckt?
Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Schifffahrt, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung im Speditions- oder Transportwesen Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im Umfeld von Containerlinien oder Spedition Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Pluspunkte: Erfahrung im Gefahrgutmanagement und im Umgang mit Claims Benefits 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenkonto 13,5 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Vielfältige Online-Rabatte durch Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm Eine langfristige Perspektive in einem internationalen, maritimen Umfeld Responsibilities Führe und entwickle Dein Team im Import Customer Service – fachlich wie disziplinarisch Sei die Stimme des Teams in Richtung Management und übersetze Strategie in klare operative Abläufe Unterstütze aktiv bei komplexen Vorgängen, wenn schnelle Lösungen gefragt sind Optimiere Prozesse, erkenne Engpässe frühzeitig und sorge für reibungslose Abläufe entlang der Container Supply Chain Überwache die Qualität von Reports, Auswertungen und Meldungen und sorge für Transparenz Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist die Deutschlandorganisation einer bekannten internationalen Linienreederei aus den globalen Top 10 mit Sitz in Hamburg.
Improving, defining and adapting Stress and F&DT methods, assumptions, data and procedures for metallic and composite structures (hand calculations as well as FEM methods).Lead the compilation of stress, fatigue & damage tolerance analysis reports and certification documents in line with relevant regulations (e.g. CS/JAR/FAR Part 23/25/27/29).Assess and proof of production non-conformities (concessions).
Das erwartet Sie Einarbeitung in das AufgabengebietJahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach sechsmonatiger BetriebszugehörigkeitPrämienzahlung möglich durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Ihre Aufgaben Betreuung von nationalen und internationalen KundenKundenauftragsabwicklung in SAPErstellung von AngebotenBearbeitung von ReklamationenPflege von Preisen und KonditionenSicherstellung des WorkflowsErstellen und Prüfen von Reports Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Customer SupportGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP R/3 sowie gute MS-Office-KenntnisseBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinStrukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie DienstleistungsorientierungEngagement und Teamfähigkeit Benötigte Unterlagen Aktueller LebenslaufQualifizierungsnachweiseArbeitszeugnisse Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg.
Tech, FinTech, eCommerce, Shared Services).You bring a strong customer journey and CX mindset and think about service quality holistically by optimizing end‑to‑end customer journeys rather than individual interactions.You have a high affinity for technology in the CX and Customer Service environment and experience with modern QA, analytics, and conversation intelligence solutions across multiple channels (email, phone, chat, messaging).You have solid knowledge of common customer service and quality KPIs such as CSAT, NPS, FCR, AHT, Quality Score, or SOP adherence, and use them to derive insights, interpret performance, and steer operational units.You have experience coaching, training, and enabling operational customer service teams and leaders, especially in the context of new processes, products, SOPs, and QA standards.You bring hands‑on experience with AI‑driven QA and CX technologies, such as speech‑to‑text, automated quality scoring, topic detection, text and sentiment analytics, or generative AI use cases in service.You have experience with performance‑ and quality‑based incentive models for service teams, ideally with a direct link to monetary steering mechanisms.You have international experience in pan‑European or global customer service setups and are confident dealing with cultural and country‑specific differences.You have experience building QA dashboards, BI analyses, or management reports to support the operational steering of team leads and management.You have successfully completed a university degree (e.g. Business Administration, Business Informatics, or a comparable field).You are fluent in German and English, both written and spoken; additional European languages (e.g.
Deine Aufgaben Technische Steuerung von Rollout-Teilprojekten im Public SektorKoordination der beteiligten internen und externen Teams bei den RolloutsOrganisation der Inbetriebnahme und Umschaltung von NetzwerkkomponentenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien im Rollout-ProzessErstellung von Reports und Statusberichten innerhalb der Organisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung erforderlichFundierte Praxiserfahrung in einem technischen Umfeld mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (z.B.
Deine Aufgaben Du überprüfst regelmäßig die Daten, die über elektronische Schnittstellen mit den Kunden ausgetauscht werdenDu kümmerst Dich um die Betreuung und Beratung der KundenDu erstellst Auswertungen und Reporte, stehst im direkten Kontakt mit den Kunden und arbeitest eng mit dem zuständigen Außendienst zusammenZusätzlich übernimmst Du weitere administrative Aufgaben, wie zum Beispiel die Bearbeitung von Reklamationen Deine Fähigkeiten Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der AuftragsabwicklungDu bringst idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung mitDu kennst Dich gut im Bereich der Auftragsabwicklung ausDu besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und ExcelDu hast Erfahrung mit SAP R3Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit und eine ausgeprägte kommunikative Stärke gehören zu Deinen EigenschaftenTeamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlichGute bis sehr gute Englischkenntnisse und SAP R3-Kenntnisse sind eine Voraussetzung Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Für ein etabliertes Unternehmen im IT-Dienstleistungsumfeld mit Sitz in Münster suchen wir ab sofort eine zuverlässige Persönlichkeit für die Verstärkung des HR-Teams im Bereich: Mitarbeiter HR-Service (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - von Ein- bis Austritt, inklusive Pflege der Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie internen Betriebsvorlagen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen Pflege von Mitarbeiterlisten, Statistiken und HR-Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung / im HR-Administrationsumfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie Ihre Vorteile: Einstiegsmöglichkeit in ein professionelles Unternehmensumfeld mit klarer Übernahme-/Entwicklungsperspektive Flexibilitätsmöglichkeit durch flexible Arbeitszeiten sowie Mobilarbeitsmöglichkeit nach der Einarbeitung Strukturierung durch eine planvolle Einarbeitung und klare Prozesse im HR-Team Ansprechpartnerstellung durch eine feste Kontaktperson bei BS Wutow und eine verbindliche Begleitung im gesamten Prozess Bewerbungsvereinfachung durch Bewerbung ohne Anschreiben (Lebenslauf genügt) Unterlagenoptimierung durch optionalen Lebenslauf-Check inkl.
Für ein etabliertes Unternehmen im IT-Dienstleistungsumfeld mit Sitz in Münster suchen wir ab sofort eine zuverlässige Persönlichkeit für die Verstärkung des HR-Teams im Bereich: Mitarbeiter HR-Service (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - von Ein- bis Austritt, inklusive Pflege der Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie internen Betriebsvorlagen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen Pflege von Mitarbeiterlisten, Statistiken und HR-Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung / im HR-Administrationsumfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie Ihre Vorteile: Einstiegsmöglichkeit in ein professionelles Unternehmensumfeld mit klarer Übernahme-/Entwicklungsperspektive Flexibilitätsmöglichkeit durch flexible Arbeitszeiten sowie Mobilarbeitsmöglichkeit nach der Einarbeitung Strukturierung durch eine planvolle Einarbeitung und klare Prozesse im HR-Team Ansprechpartnerstellung durch eine feste Kontaktperson bei BS Wutow und eine verbindliche Begleitung im gesamten Prozess Bewerbungsvereinfachung durch Bewerbung ohne Anschreiben (Lebenslauf genügt) Unterlagenoptimierung durch optionalen Lebenslauf-Check inkl.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Mitarbeit beim Aufbau der Projektorganisation Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Projekt Kick Offs Mitarbeit bei der Umsetzung der in den CRs vereinbarten Leistungsbestandteile und Vorgaben Projektsteuerung von externen Mitarbeitern Bedarfsgerechte Vorbereitung und Durchführung von Kundenabstimmungen und Projektmeetings Risikomanagement Quality Management Erstellen von Reports Ihr Profil: Nachweisbare Projekterfahrung sowohl im Service- als auch im Change Management Projekterfahrung im Öffentlichen Sektor Gute Kenntnisse in ITIL und IT Grundschutz (Zertifikate von Vorteil) Rahmenparameter: Einsatzort: 2 Wochen Einarbeitung in Berlin, danach 3 Tage im Monat vor Ort Laufzeit: 06.05.2026 - 31.12.2026 + Option Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Deine Aufgaben: Betreuung von Kunden Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern Pflege der Stammdaten in SAP Bereitstellung von Umsatzauswertungen, Statistiken, Reports Angebotserstellung und –verfolgung Reklamationsbearbeitung Bearbeitung von Belastungen und Rechnungen sowie Klärung offener Posten Musterversendung Schnittstelle zwischen den Abteilungen Logistik, SCM und den Disponenten der Kunden Das solltest Du mitbringen: Eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Auftragserfassung Idealerweise SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit im Team Was erwartet dich bei uns?
Wir suchen einen erfahrenen Cost Manager zur Verstärkung unseres Project Development Services Teams, der die gesamte Kostenverantwortung für komplexe Bau- und Entwicklungsprojekte steuert Ihre Hauptaufgaben Kostenermittlung & -planung Erstellung detaillierter Kostenschätzungen und Budgetplanungen für alle ProjektphasenAnalyse von Baupreisen und Erstellen von Kostenrichtwerten und BenchmarksDurchführung von Mengenermittlungen und Kostenberechnungen Kostenmanagement & -kontrolle Kontinuierliche Überwachung und Kontrolle der Projektkosten gegen genehmigte BudgetsEntwicklung und Implementierung von Kostencontrolling-Systemen und -prozessenRegelmäßige Kostenverfolgung, Prognosen und Abweichungsanalysen Strategische Projektunterstützung Value Engineering und Optimierung der Kosten-Nutzen-VerhältnisseEntwicklung von Beschaffungsstrategien und VergabeempfehlungenRisikoanalyse und -management aus KostensichtUnterstützung bei Vertragsverhandlungen und Claim-Management Vergabevorbereitung & -verwaltung Erstellung von VergabekonzeptenBewertung und Vergleich von AngebotenVerwaltung von Beauftragungen und Vergleich gegen vorhandenes Reporting & Stakeholder-Management Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Auftraggebern und externen PartnernErstellung aussagekräftiger Cost Reports und Präsentationen für das ManagementStrategische Beratung von Kunden bezüglich Kostenmanagement Ihr Profil Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder WirtschaftsingenieurwesenMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Kostenmanagement komplexer BauprojekteZertifizierungen (RICS, DVP) von Vorteil Fachkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Kostenplanungssoftware z.B.
Benefits A dynamic role with significant responsibilities and diverse tasks Attractive employment conditions, including a variable salary, 25 vacation days, and 13 ADV days Expense allowance to support work-related costs Pension scheme in accordance with the CAO Technical Installation Company Modern equipment: laptop and mobile phone provided Opportunity to purchase VINCI Energies shares at a discounted rate through the CASTOR savings program Responsibilities Maintain, inspect, and repair electrical components at offshore and onshore substations Test installations and devices according to NEN standards Prepare and follow up on offshore operations Document activities and report defects in wind farms Analyze faults and recommend solutions Create technical work instructions, risk assessments, and maintenance plans Qualifications Technical vocational training in electrical engineering Experience in maintenance and testing of electrical installations Understanding of energy distribution systems (substations / switchgear) Safety-conscious team player, willing to work offshore and in shifts Proficient in Dutch and English, with a valid Class B driver’s license One Group, Many Opportunities As part of VINCI Energies, we benefit from a global network. 102,000 employees generate revenue of more than €20 billion.
Das sind Deine Kernaufgaben Entwicklung und Pflege von Apps und Workflowautomatisierungen Entwicklung und Pflege von Lösungen auf Basis moderner KI-Modelle Erstellung von Dashboards und Reports zur Datenvisualisierung Durchführung von Tests und Qualitätssicherung für entwickelte Lösungen Dokumentation von Prozessen und Lösungen Mitwirkung innerhalb unseres konzernweiten Kompetenzcenters Power Platform Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem MINT-Studiengang (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik) Erste Erfahrungen mit Datenbanken, Datenmodellen oder einer Programmiersprache wünschenswert Analytisches Denken und eine strukturiere Arbeitsweise Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit in der Umsetzung von Aufgaben und Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Interesse an energie- und gaswirtschaftlichen Themen, insbesondere im internationalen Kontext Das bieten wir Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d) Eine Young Community mit regelmäßigen Netzwerktreffen und monatlichen Kuchenrunden Gesellschaftsübergreifende Netzwerkplattformen Spannende Kompetenz-Center mit verschiedenen Fokusthemen Max. 20-Stunden-Woche (Gleitzeit) Eine angemessene Vergütung U.v.m.
Das sind Deine Kernaufgaben Entwicklung und Pflege von Apps und Workflowautomatisierungen Entwicklung und Pflege von Lösungen auf Basis moderner KI-Modelle Erstellung von Dashboards und Reports zur Datenvisualisierung Durchführung von Tests und Qualitätssicherung für entwickelte Lösungen Dokumentation von Prozessen und Lösungen Mitwirkung innerhalb unseres konzernweiten Kompetenzcenters Power Platform Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem MINT-Studiengang (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik) Erste Erfahrungen mit Datenbanken, Datenmodellen oder einer Programmiersprache wünschenswert Analytisches Denken und eine strukturiere Arbeitsweise Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit in der Umsetzung von Aufgaben und Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Interesse an energie- und gaswirtschaftlichen Themen, insbesondere im internationalen Kontext Das bieten wir Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d) Eine Young Community mit regelmäßigen Netzwerktreffen und monatlichen Kuchenrunden Gesellschaftsübergreifende Netzwerkplattformen Spannende Kompetenz-Center mit verschiedenen Fokusthemen Max. 20-Stunden-Woche (Gleitzeit) Eine angemessene Vergütung U.v.m.
Monitoring & Analysis Monitor applications and infrastructure using tools.Analyze performance data, identify bottlenecks, and recommend improvements.Create dashboards and KPI reports. Maintenance & Administration Perform regular maintenance for OT applications.Maintain master data based on service requests.Manage Kubernetes deployments and scaling.Ensure compliance with IT/OT security standards.
Your tasks Key Responsibilities:Analyze and document business requirements related to customer service and after-sales processes.Design, configure, and implement SAP CS solutions tailored to client needs.Integrate SAP CS with other SAP modules such as SD (Sales & Distribution), PM (Plant Maintenance), and MM (Materials Management).Develop functional specifications for enhancements, interfaces, reports, and forms.Support testing activities including unit testing, integration testing, and user acceptance testing.Provide post-implementation support and resolve production issues related to SAP CS.Work closely with technical teams (e.g.
Monitor performance of the services you are responsible for and report results as required and agreed. Liaise with staff for the development of system enhancements to overcome known problems or further fulfil user requirements Provide key technical consultation with major migration and transition programs Play lead role in complex and sizeable programs and opportunities WHAT YOU SHOULD HAVE 3-5 years of experience in Operating Systems, Application Systems, Information Retrieval Tools, Programming Languages, Operating Infrastructure, Networking and Communications Proficient in Incident Management, Problem Management, Change Management, Configuration Management, Business Analysis Techniques, Software Testing Analytical thinking and attentive to detailsGood writing skill Customer Focus Information acquisition Ability to interact with peopleNeed to work rotate shift, working on public holiday and on-call support on weekend.Technical knowledge in UNIX scripting, UNIX command and AWK programming.
Monitor performance of the services you are responsible for and report results as required and agreed. Liaise with staff for the development of system enhancements to overcome known problems or further fulfil user requirements Provide key technical consultation with major migration and transition programs Play lead role in complex and sizeable programs and opportunities WHAT YOU SHOULD HAVE 8-11 years of experience in Technical experience in design, development and expert in Systems Development/ Maintenance and/ or technical Integration/ Migration Experience in Management/ Project Management, IT Management, Business Applications, Operating Systems, IT and Comms H/W, Business Analysis/ Process modeling, Statistical Analysis and Reporting, Config Management/ Testing, App Support Business Area Knowledge and analytical skills Attention to detail Conceptual thinking and customer focus Follow up and monitoring Information acquisition Ability to interact with people Organizational awareness Need to work rotate shift, working on public holiday and on-call support on weekend.
This includes the day to day people management, work assignment, KPI/IKO evaluation, development plans and couching the team (9 direct and up-to 60 indirect reports); -Recovery management in case of major infrastructure incidents including coordinating any recovery efforts across all involved ITS support teams; -Accountability of first level incident management support for all systems supported by ITS by make use of service delivery skills and customer focused approach; -Participation in root cause analyses of infrastructure incidents and helps to implement the eventual solution.
Das erwartet Sie: Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung der regionalen Führungskräfte Erstellung von Dokumentationen und Reports Mitwirkung bei Optimierungspotentialen Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark Das zeichnet Sie aus: - Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Prince 2) An experienced professional contributor with responsibility for an advanced area of work in the professional field Knowledge and/ or experience in application of the subject matter expertise as described in the relevant Competencies Development sheets Inquisitive and analytical mind and excellent understanding of the role and potential for IT in a business context Proven ability to manage non-direct reports to achieve results and work in a multi-cultural multi-functional environment where consensus is critical for success Customer and end-user focused and excellent oral and written communications skills Analytical skills, conceptual thinking, customer focus, seeking information skills, forming relationships, planning and organization skills and teamwork WHAT IS THE PLUS POINT(S) Software AG (Apama, Terracotta) – min 2 years experienceJava.
External Customers: DGF Customers Handle customer complaints and enquiries Develop customer relationships with existing customer Generate necessary reports for customers Internal Customer: Management Team Generate necessary reports and information for management team Internal Customer: All Departments Concerned Work together very closely in order to achieve the customer's specifications.
He is responsible for troubleshooting, repairing and installing parts required for equipment maintenance. He carries out commissioning at customer sites.. You will report to Operations Team Leader. You will Repair and maintain vacuum equipment at customer sites Act as a brand ambassador Repair and maintain vacuum equipment in the workshop Install and commission equipment at customer locations Perform assessments and repairs for claims and warranty requests Provide technical support, either by troubleshooting over the phone or directly on-site Deliver training to distributors and customers on all relevant features and benefits of our products and consumables Communicate all relevant information to customers, the Service Manager, and the Administrative team — in person, by email, by phone, or through the dedicated software (Innosoft) Identify opportunities for service and equipment sales, and generate leads for the sales team Be available for frequent travel within the region and occasional travel across France To succeed, you will need We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement.
SLA) und Leistungsverrechnung des Dienstleisters Sicherstellung der Abrechnung der vertraglich vereinbarten Konditionen, sowie der Leistungsverrechnung/ Leistungserbringung zu Grunde liegenden Dokumentation Sicherstellung der Qualität der vertraglich vereinbarten Reports mit den beteiligten leistungserbringenden Einheiten und den Führt Konflikte zwischen Service, internen Kunden und den Dienstleistern aktiv einer Lösung zu, unter Einbeziehung von allen leistungserbringenden Einheiten Mitwirkung bei der Verbesserung des Betriebs entlang der Supply Chain Unterstützung bei der Integration von standardisierten Verfahren Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben erforderlich Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / im Industrieumfeld wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Local community and general public sales budgets and forecasts: track sales and service performance, prepare and implement country budgets according to group wide guidelines, provide regular reports on sales result, risks and opportunities Your Qualifications Technical /engineering background Formal education: Degree in Business, Sales, Marketing or a related Field.
Local community and general public sales budgets and forecasts: track sales and service performance, prepare and implement country budgets according to group wide guidelines, provide regular reports on sales result, risks and opportunities Your Qualifications Technical /engineering background Formal education: Degree in Business, Sales, Marketing or a related Field.
Prince 2) An experienced professional contributor with responsibility for an advanced area of work in the professional field Knowledge and/ or experience in application of the subject matter expertise as described in the relevant Competencies Development sheets Inquisitive and analytical mind and excellent understanding of the role and potential for IT in a business context Proven ability to manage non-direct reports to achieve results and work in a multi-cultural multi-functional environment where consensus is critical for success Customer and end-user focused and excellent oral and written communications skills Analytical skills, conceptual thinking, customer focus, seeking information skills, forming relationships, planning and organization skills and teamwork WHAT IS THE PLUS POINT(S) Strong knowledge in current EDI industry standards (EDI, ANSI, RosettaNet, etc).Familiar with EDI implementation best practices and guidelines.Sound knowledge of Business Process and back-end applications ( DGF, Express, Supply Chain and Global Mail)Competent in EDI Technologies / tools.
WHAT YOU WILL DO Support PM activities by providing admin support with eTime/ eProject, iSHARE and other PM-tools Support project quality by coordinating activities and ensure ITS process, such as configuration management, is observed Assist in drafting project reports Continuously maintain and monitor project data so that quality requirements are met Perform project tracking and reporting related to the plan in terms of task completion dates, costs and resources used WHAT YOU SHOULD HAVE: If you are highly motivated, creative and desire to start and develop your IT career in a fast-paced environment, you have come to the right place!
Deine Aufgaben Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen Verhandlung, Durchsetzung und Nachverfolgung von Ansprüchen gegenüber internen und externen Partnern Strukturierte Dokumentation aller Vorgänge sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen (z. B. Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Deine Aufgaben Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen Verhandlung, Durchsetzung und Nachverfolgung von Ansprüchen gegenüber internen und externen Partnern Strukturierte Dokumentation aller Vorgänge sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen (z. B. Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Dokumentation, Fristenkontrolle und Kommunikation mit Versicherern und Auftraggebern Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Führung & Organisation Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell vier Mitarbeitenden Koordination standortübergreifender Abläufe und einheitlicher Bearbeitungsstandards Unterstützung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Priorisierung im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt und Prozessmanagement Analyse bestehender Service und Schadenprozesse Entwicklung, Einführung und Implementierung neuer, standardisierter Prozesse und Workflows Erstellung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen Identifikation von Schwachstellen im Lager und Transportprozess und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports (z. B. Schadenquote, Bearbeitungszeiten, Ursachenanalysen) Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Niederlassungsleitern Funktion als zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und Versicherungen im Schaden und Servicebereich Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Service , Reklamations oder Schadenmanagement einer Spedition oder eines Logistikdienstleisters Gute Kenntnisse der relevanten Haftungs und Transportvorschriften (HGB, ADSp, CMR) Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams Nachweisbare Erfahrung im Erstellen, Optimieren und Implementieren von Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Lean Management Kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leiter-Kundenmanagement-m-w-d-Spedition-Mickeleit-Standort-Hamburg
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job gestalten Sie unsere HR‑Landschaft digital, effizient und zukunftsorientiert, wobei Sie Ihre Expertise in SAP HCM/H4S4 einbringen Sie betreuen und entwickeln unsere SAP-HCM-Module PA, OM, PY, PT und sichern reibungslose Abläufe in unseren HR‑Systemen Anforderungen aus den HR-Bereichen analysieren Sie, setzen diese per Customizing um und optimieren bestehende Strukturen kontinuierlich Im Rahmen spannender HR-Digitalisierungsprojekte entwickeln Sie Workflows, Fiori-Apps, Automatisierungen und BI-Reports aktiv mit Bei Releasewechseln, Tests und Qualitätssicherung tragen Sie entscheidend zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systeme bei Als Sparringspartner unterstützen Sie unsere HR‑Teams bei Projekten von der Idee bis zur Umsetzung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie technischen Schnittstellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-Beratung oder -Betreuung mit sowie sicheres Customizing in mindestens einem der Module PY und/oder PT Leidenschaft für SAP HCM/H4S4 sowie gutes Verständnis für HR‑Prozesse und moderne HR‑Lösungen Sie begeistern sich für IT-Lösungen sowie digitale Trends und haben Freude daran, die Zukunft unserer Systeme aktiv mitzugestalten Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Kenntnisse in der Bauwirtschaft sind willkommen, aber keine Voraussetzung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job gestalten Sie unsere HR‑Landschaft digital, effizient und zukunftsorientiert, wobei Sie Ihre Expertise in SAP HCM/H4S4 einbringen Sie betreuen und entwickeln unsere SAP-HCM-Module PA, OM, PY, PT und sichern reibungslose Abläufe in unseren HR‑Systemen Anforderungen aus den HR-Bereichen analysieren Sie, setzen diese per Customizing um und optimieren bestehende Strukturen kontinuierlich Im Rahmen spannender HR-Digitalisierungsprojekte entwickeln Sie Workflows, Fiori-Apps, Automatisierungen und BI-Reports aktiv mit Bei Releasewechseln, Tests und Qualitätssicherung tragen Sie entscheidend zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systeme bei Als Sparringspartner unterstützen Sie unsere HR‑Teams bei Projekten von der Idee bis zur Umsetzung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie technischen Schnittstellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-Beratung oder -Betreuung mit sowie sicheres Customizing in mindestens einem der Module PY und/oder PT Leidenschaft für SAP HCM/H4S4 sowie gutes Verständnis für HR‑Prozesse und moderne HR‑Lösungen Sie begeistern sich für IT-Lösungen sowie digitale Trends und haben Freude daran, die Zukunft unserer Systeme aktiv mitzugestalten Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Kenntnisse in der Bauwirtschaft sind willkommen, aber keine Voraussetzung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Experience and Knowledge: 1st level registration with NMC Educated to degree level or equivalent Minimum of 3 years managerial experience in a Healthcare setting Experience in fertility nursing is preferable. Ability to produce clear comprehensive reports appropriate to the request of the clinician. Experience of project management activities to facilitate major service/operational changes.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen und spannenden Job arbeiten Sie aktiv und eigenständig im Projektteam für den operativen/betrieblichen Bereich mit Sie führen betriebliche Prozessanalysen in unseren Niederlassungen durch und entwickeln Optimierungsmöglichkeiten Die Einführung und Weiterentwicklung neuer Prozesse in unseren ERP-Systemen gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie schulen Anwender im ERP-System und stehen in den Bereichen Abfall- und Fahrzeugdisposition, Waage, Labor und Betriebssteuerung als kompetente Ansprechperson zur Seite. Mit detaillierten Auswertungen, Analysen und Reports unterstützen Sie die kaufmännische Leitung bei fundierten Entscheidungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist von Vorteil Für erforderliche Reisen bringen Sie den Führerschein Klasse B mit – auch die Bereitschaft für gelegentliche Übernachtungen ist für Sie kein Problem Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie sicheres und kommunikatives Auftreten ganz oben auf Ihrer Liste Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einer hohen Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen und spannenden Job arbeiten Sie aktiv und eigenständig im Projektteam für den operativen/betrieblichen Bereich mit Sie führen betriebliche Prozessanalysen in unseren Niederlassungen durch und entwickeln Optimierungsmöglichkeiten Die Einführung und Weiterentwicklung neuer Prozesse in unseren ERP-Systemen gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie schulen Anwender im ERP-System und stehen in den Bereichen Abfall- und Fahrzeugdisposition, Waage, Labor und Betriebssteuerung als kompetente Ansprechperson zur Seite. Mit detaillierten Auswertungen, Analysen und Reports unterstützen Sie die kaufmännische Leitung bei fundierten Entscheidungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist von Vorteil Für erforderliche Reisen bringen Sie den Führerschein Klasse B mit – auch die Bereitschaft für gelegentliche Übernachtungen ist für Sie kein Problem Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie sicheres und kommunikatives Auftreten ganz oben auf Ihrer Liste Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einer hohen Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
SLA) und Leistungsverrechnung des Dienstleisters Mitwirkung bei strategischen Projekten, z.B. dem Projekt Vereinheitlichung logistischer Prozesse (VLP) Qualitätssicherung und Optimierung des Betriebs entlang der Supply Chain und den Betriebsverfahren Erstellung von Reports im Umfeld der logistischen Leistungserbringung Unterstützung bei der Integration von standardisierten Verfahren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Lager und Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit guten Kenntnissen im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgabe Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem modernen und wertschätzenden Umfeld Eine geregelte Arbeitszeit mit ca. 20 bis 30 Stunden/Woche Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen IHRE AUFGABEN Sie betreuen Maschinen- und Projektaufträge und wickeln diese ab Sie erstellen alle relevanten Dokumente von der Auftragserfassung bis hin zur Rechnungserstellung Sie bearbeiten Reklamationen, Retouren und Transportschäden Sie erledigen die Auftragsablage und die Kundenstammdatenpflege Sie überwachen Termine und Zahlungseingänge Sie übernehmen die Erstellung von Reports und Statistiken IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder ähnliche Qualifikation Sie besitzen bereits fundierte Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics Sie bringen eine hohe Service- und Kundenorientierung mit Sie zeichnet eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Deine Aufgaben Key Responsibilities: Design and Development: Maintain business applications using Microsoft Power Platform, including Power Apps, Power Automate, and Power BI. Develop/Change custom applications, workflows, and reports to meet business requirements. Application Administration: Manage and administer Power Platform environments, including security, data loss prevention, and compliance.
Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.