, Ratingen bei Düsseldorf Kennziffer: 2024-0380 Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Entwurf und Entwicklung bzw. kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports und Dashboards über HR
der Standard-Reports für das Management und die Marketing-Kanäle Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Mitarbeit bei Projekt- und Sonderanalysen Schnittstellenmanagement zwischen den Bereichen Finance, Online
/w/d) Ihre Aufgaben Erstellen von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte inkl. Top Executive Level Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlen-Systems sowie
of financial reports for specified entities, adhering strictly to accounting standards and regulatory requirements. Communicate these insights effectively to business leaders, fostering transparency
Handlungsempfehlung für die Operative abzuleiten. Es wird also weniger ein Verwalter gesucht, als vielmehr ein Gestalter und Vorausdenker. Aufbau und Weiterentwicklung von Reports und Analysetools für den Bereich
von Reports und Analysetools für den Bereich EinkaufAnalysen der Warengruppen und LieferantenkonditionenKalkulation, Margenanalysen im HandelsumfeldPreisanalysen im Hinblick auf GesamtkonditionenAd-Hoc Analysen
, -reports und -analysen Identifizieren von Potenzialen zur Umsatzsteigerung Planen, controllen und optimieren des Vertriebsbudgets Unterstützen bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und -konzepten