Für unseren Kunden in Geseke suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilung Qualitätssicherung insbesondere im Bereich der Reklamationsbearbeitung/Qualitätsvorausplanung und Bemusterung Forcierung des KVP-Prozesses Zuständig für das Umweltmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über fundiertes Wissen in QM-Methoden und praktische Erfahrung mit DIN ISO 9001:2015 und IATF 16949 Sie haben eine technische Ausbildung mit QM-/QS-Zusatzqualifikation und idealerweise eine Weiterbildung zum Umweltmanagementbeauftragten Sie beherrschen Instrumente wie 8D-Report, APQP, FMEA, MSA, CAQ-Systeme, Prüf- und Prozessplanung sowie Erstmusterprüfberichte (VDA/PPAP) Sie sind sicher im Umgang mit Messmitteln, Kunden- und Lieferantenkontakten Sie treten in Qualitätsfragen kooperativ und durchsetzungsstark auf Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
Ihr Aufgabengebiet: Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Material-, Kunden-, Lieferanten- und Produktstammdaten in unserem ERP-System Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Sicherstellung der Datenkonsistenz Unterstützung bei der Optimierung von Stammdatenprozessen und –richtlinien Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik und IT und Business Development Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Stammdaten Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Ihr Profil: Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement oder Datenpflege, idealerweise in einem ERP-System (z.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: 42.000 Eur bis 47.000 Eur p.a., je nach Erfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: Vollzeit Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsplatz Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristete Festanstellung Moderne Führungs- und Feedbackkultur Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen Kollegiales Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Material-, Kunden-, Lieferanten- und Produktstammdaten im ERP-System Durchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Datenkonsistenz Erstellung und Pflege von Auswertungen, Reports und Statistiken Unterstützung bei der Optimierung von Stammdatenprozessen und Datenstrukturen Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik, IT und Business Development Analyse von Datenbeständen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von Stammdatenstandards Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, Datenmanagement oder in der Datenpflege Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, beispielsweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Lösungen Hohe Datenaffinität sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Handeln Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Englischkenntnisse von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Für den Bereich der Turbinenmontage (m/w/d) suchen wir Dich, um das Team tatkräftig zu unterstützen. Deine Aufgaben: Beseitigen von Ablaufstörungen im Prozess Report der Störungsbeschreibungen an den TeamleiterPrüfen und Kontrolle von Maßgenauigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Werkstücke (Werkerselbstkontrolle) Report von Abweichungen an den Vorgesetzten Ausführung von Nacharbeiten (u.a.
Stellenbeschreibung Für einen namhaften Kunden aus der Logistikbranche suchen wir für den Standort Phillippsburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter Inventar- und Bestandsverwaltung (m/w/d) Aufgabenbereich Durchführung von Inventuren und Zykluszählungen gemäß SLA Kontrolle und Korrektur von Bestandsabweichungen Erstellung von Bestands- und Compliance-Reports Pflege von WMS- und Kundensystemen Unterstützung bei Lageroptimierung und Ad-hoc-Bestandsanfragen Administrative Tätigkeiten sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager Profilanforderungen Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, VLOOKUP/SVERWEIS, Formeln) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Dein Arbeitsalltag im Überblick: Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Planungen (Haushalts-, Forecast- und Mehrjahresplanung) sowie Durchführung von Soll-Ist- und Abweichungsanalysen Erstellung und Aufbereitung von monatlichen Reports, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsleitung Mitarbeit im Rechnungswesen, insbesondere bei Kontenpflege, Kontenabstimmung sowie ausgewählten Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei Anlagenbuchhaltung und Inventurprozessen Analyse und Optimierung von Prozessen, Datenstrukturen und Reporting-Systemen mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und Datenqualität Beratung der Fachbereiche durch wirtschaftliche Analysen, Kennzahlen- und Steuerungssysteme sowie Ad-hoc-Auswertungen Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Rentabilitätsanalysen sowie Mitwirkung an internen Kontrollen und Richtliniendokumentationen Das suchen wir bei dir: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, z.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: 45.000 Eur bis 55.000 Eur p.a., je nach Erfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: Vollzeit Nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum anteiligen, mobilen Arbeiten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Moderne Führungs- und Feedbackkultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Kollegiales und engagiertes Team Ihre Aufgaben Disposition und Beschaffung von Materialien unter Berücksichtigung von Bedarfen, Lagerbeständen und Lieferzeiten Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Bestellungen Terminüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Klärung von Abweichungen Pflege, Auswahl und Bewertung von Lieferanten Reklamations- und Retourenabwicklung in Zusammenarbeit mit Lieferanten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen Stammdatenpflege im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Lager, Vertrieb und Business Development Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungs- und Auftragsabwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition, Procurement oder Auftragsabwicklung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Hohe Service- und Kundenorientierung Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Kundenspezifika Durchführung von Erstbemusterungen (PPAP) Durchführung von Reklamationsbearbeitungen Dokumentation (8D-Reporting) Mitwirken bei der Durchführung von Audits (intern, kundenseitig) Fehleranalysen und Einleiten entsprechender Abstellmaßnahmen Weiterentwicklung der qualitätsseitigen Produktionsprozesse Mitwirkung bei KV-Prozessen und Projektphasen (z.B. bei FMEAs) Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Wissen über QS-/QVP-Abläufe Belastbare Methodenkenntnisse im QM (APQP, PPAP, PPF, FMEA, Statistik) Kennnisse im Bereich Reklamationsmanagement (8D-Report, Ishikawa, Pareto, etc.) Versiert im Umgang mit Messmitteln und -methoden Kenntnisse im Zusammenhang mit statistischen Erhebungen MS-Office-Anwendungen SAP-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Fehleranalysen und Unterstützung bei der Ursachenfindung Erstellung und Pflege von 8D-Reports zur nachhaltigen Lösung von Qualitätsproblemen Nachverfolgung und Bewertung eingeleiteter Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) von Produktions- und Fertigungsprozessen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Prozesssicherheit Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der Leiterplattenfertigung, -verarbeitung oder Verfahrenstechnik Interesse an Qualitätsmethoden wie 5-Why, 8D oder FMEA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP- Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
. / Woche Spannendes internationales Tätigkeitfeld Vielfältige Entwicklungsperspektiven Moderne, freundlich gestaltete Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Übernahme und Prüfung der gefertigten Teile Durchführung der notwendigen Freigabeprozesse Verwaltung und Pflege der QM-Dokumentation Ansprechpartner für Kunden in allen Qualitätsangelegenheiten Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erstellung der relevanten Dokumentation (8D-Reporting) Koordination und Überwachung von Reklamationen (Kunden, Lieferanten, interne Abteilungen) Analyse von Ausschuss- und Nacharbeitsstatistiken sowie Fehlerberichten Intervention bei Qualitätsproblemen in Produktion und Auslieferung Durchführung von Musterprüfungen und Fähigkeitsanalysen Wareneingangsprüfung von Rohmaterialien und Zulieferteilen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung in der QS und QM, idealerweise mit Normen-Kenntnissen in der Automotive-Branche Vertrautheit mit 8D-Reports und Ursachenanalysen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstarker Teamplayer Klingt gut für Sie?
Stellenbeschreibung SAP Support Mitarbeiter / Logistikprozesse (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Aufgaben: Überwachung und Kontrolle laufender Prozesse im SAP-System Bearbeitung sowie Nachverfolgung offener Vorgänge und Klärfälle Ansprechpartner für Kundenanfragen und interne Rückmeldungen Analyse von Fehlern und Unterstützung bei der Lösungsfindung im SAP-Umfeld Unterstützung der Kollegen im operativen Tagesgeschäft Erstellung, Auswertung und Pflege von Excel-Listen und Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Industriekaufmann /-frau (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) , alternativ vergleichbare Qualifikation.
/Woche)Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenModernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenVerantwortungsvolle Aufgaben im Finanz- und RechnungswesenGute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich FinanzbuchhaltungBetreuung und buchhalterische Verwaltung von Gesellschaften innerhalb der UnternehmensgruppeUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen RechnungslegungsstandardsMitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung von Konzernabschlüssen sowie konzernweiten AuswertungenPrüfung, Abstimmung und Pflege von Bilanz- und GuV-KontenBearbeitung und Überwachung von Leasing- und Vertragsverhältnissen im buchhalterischen UmfeldErstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für interne Fachbereiche und das Management, Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen innerhalb der UnternehmensgruppeUnterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden ProjektenPflege und Qualitätssicherung finanzrelevanter Stammdaten und Systeminformationen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
MITARBEITER (m/w/d) CONTROLLING TÄTIGKEITEN Analyse der Geschäftsprozesse und Kennzahlen Datenvalidierung Analyse der Unternehmensprozesse Erstellung diverser Reporte, Dashboards und Planungstools für verschiedene Abteilungen QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Erfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Big Data, Datenbanken und Datenvisualisierung Kenntnisse in IBM Cognos Analytics, hapec und SQL Server Programmierkenntnisse in SQL Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Markus Landenberger, Kaufmännischer Leiter, unter Telefon +49 7433 9933 - 222 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Initiieren und Begleiten des KVP bei internen Abweichungen, FMEAs, CAPAs, 8D-Reports und als Ergebnis der Analysen von IPK bzw. SPC-Daten. Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Prüfplänen im CAQ- und ERP-System.
Zur Erweiterung unseres Teams in Ulm suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. in Voll- oder Teilzeit. als neues Teammitglied verantwortest du die ganzheitliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung vollumfängliche Betreuung der dir zugeordneten Einrichtungen rund um eine reibungslose und termingetreue Abrechnung Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Pflege von Mitarbeiterstammdaten und der Personalakten sowie administrativer Lohnbuchhaltungsthemen Ansprechpartner für Versicherungen, Ämter und Behörden sowie Korrespondenz mit Rentenversicherungs- und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung der Zeitwirtschaft zur Vorbereitung der Lohnbuchhaltung gemeinsam mit deinen Teamkollegen bist du Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen aus den Einrichtungen Erstellung von Reports und Statistiken abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gutes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit gesetzlichen, betrieblichen und ggf. tariflichen Bestimmungen Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren System, z.B.
Standort : Heringen Vergütung : Ab 22,00 € pro Stunde Arbeitszeit : Vollzeit | Gleitzeitmodell Unser Angebot : Stundenlohn ab 22,00 € Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung inklusive Zahnzusatzversicherung und Zweibettzimmer Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze Frühstückskantine Firmenevents und Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Deine Aufgaben : Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Personalwesen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing Unterstützung bei administrativen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Dein Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen, beispielsweise Personio, von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Personaldokumenten sowie zur Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Das erwartet Sie: Budget & Planung: Budgets aufbauen und überwachen Monatliche Prognosen aktualisieren und mit Kosten abgleichen Kostenabweichungen identifizieren und beheben Budget-Reports für das Steering Committee vorbereiten Beschaffung & Bestellungen: Kaufanfragen einleiten und Lieferantenbestellungen koordinieren Leistungsumfang, Preise und Vertragslaufzeiten prüfen Vertragsverlängerungen vorbereiten Externe Ressourcen verwalten: Externe Berater onboarden und offboarden Vertrag- und Bestellstatus überwachen Start- und Enddaten nachverfolgen Zeiterfassung kontrollieren: Stundenzettel prüfen und genehmigen Zeitbuchungen mit Bestellungen und Budget abgleichen Falsche Buchungen korrigieren Rechnungen abwickeln: Rechnungen gegen Bestellungen prüfen Unstimmigkeiten mit Lieferanten und Finanzen klären Blockierte Rechnungen freigeben Zugangsrechte managen: IT-Zugang für externe Ressourcen koordinieren Berechtigungen vergeben und nachverfolgen Zugangsrechte beim Offboarding deaktivieren Berichtswesen: Reports zu Budget, Prognosen und offenen Rechnungen Ressourcenübersichten und Risiken kommunizieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in den Bereichen Budgetmanagement,Projektcontrolling, Beschaffung oder ProjektbuchhaltungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Einsatzort: Görlitz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
DU BEKOMMST Schrittweise Einarbeitung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung Unbefristeter, moderner Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Eigenes Unternehmensrestaurant & 30 % Rabatt in der Kaffeerösterei Regelmäßige Mitarbeiterevents & ein starkes Teamgefühl 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Gehalt: 34.000€ – 40.000€ brutto je nach Erfahrung DEINE AUFGABEN Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen DAS BRINGST DU MIT Freude an Zahlen, Struktur und Genauigkeit Motivation, dich in die Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung einzuarbeiten Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise als Steuerfachangestellte, Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ggf.
Mitarbeiter Einkaufsmanagement – Controlling & Projekte m/w/d Einsatzort: Bremen, Düsseldorf, München Kennziffer: 2026-0584 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aufbau des Einkaufscontrollings im GB ISW unter Einbeziehung der vorhandenen ERP-LandschaftDurchführung des Einkaufsreportings sowie Berichterstattung an den EinkaufsleiterEntwicklung und Pflege von KPI, Dashboards und Reports mit Hilfe von PowerBI und weiteren ToolsBetreuung, Weiterentwicklung und Einführung von Softwaretools, insb. PowerBI, ERP-Systeme etc.Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung eines Maßnahmencontrollings sowie Projektmanagement (z.B.
Deine Aufgaben Du bereitest die Lager- und Versandabwicklung vor und sorgst für einen reibungslosen AblaufNationale und internationale Transporte planst und disponierst du gemeinsam mit den eingesetzten Transportdienstleistern und organisierst bei Bedarf geeigneten ErsatzladeraumDie Durchführung der Transporte überwachst du kontinuierlich, analysierst Abweichungen und stimmst notwendige Maßnahmen mit Kunden sowie Logistikpartnern abStandgelder, Transportschäden, Reklamationen und Retouren bearbeitest du eigenständig und lösungsorientiertDu bereitest die Abrechnung vor und klärst auftretende Abrechnungsdifferenzen zuverlässigRegelmäßige Reports für unsere Auftraggeber erstellst du sorgfältig und aussagekräftigDarüber hinaus bringst du deine Ideen zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeits- und Serviceprozesse aktiv ein Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (gn), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Customer ServiceMit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicher und routiniertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit; weitere Fremdsprachen sind von VorteilDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und OrganisationstalentTeamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ausAuch in einem dynamischen Arbeitsumfeld behältst du den Überblick und handelst lösungsorientiert Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Aufgaben: Erfassung und Verbuchung der Rechnungen im Rechnungswesen Abgleich von Bestellungen und Lieferscheinen Durchführung der Zahlungen an Lieferanten Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen Klärung von Unstimmigkeiten bei Rechnungen oder Zahlungen Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Erstellung von Reports Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP- Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und des dazugehörigen Mahnwesens sowie die Überwachung der OP-Listen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Sachkonten, Banken, Debitoren und Kreditoren Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte, Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Anlage , Pflege und Kontrolle der Stammdaten Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen sowie bei der Kostenrechnung Die Erstellung von Analysen, Reports und statistischen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Steuer- und Handelsrecht und in der internationalen Rechnungslegung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse erscheinen ideal Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Darauf kannst Du Dich freuen Möglichkeit zur langfristigen Anstellung bei der redi-GroupSpannender Projekteinsatz bei einem etablierten Industrieunternehmen30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften PartnernStrukturierte Einarbeitung und persönliche BetreuungKollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenPersönlicher Ansprechpartner während des gesamten ProjekteinsatzesLangfristig erwarten Dich zusätzlich attraktive Benefits wie Urban Sports Club, betriebliche Krankenversicherung und JobRad Deine Aufgaben Bearbeitung und Analyse interner sowie externer ReklamationenSelbstständige Durchführung von Fehlerursachenanalysen unter Anwendung etablierter QualitätsmethodenKoordination und Abstimmung relevanter interner Fachbereiche sowie externer AnsprechpartnerEntwicklung, Dokumentation und Nachverfolgung von Korrektur- und VorbeugemaßnahmenÜberwachung von Terminen und Sicherstellung einer fristgerechten MaßnahmenumsetzungDurchführung von Wirksamkeitskontrollen zur nachhaltigen Absicherung der QualitätErstellung transparenter und nachvollziehbarer ReklamationsdokumentationenUnterstützung bei der Erstellung sowie eigenständige Bearbeitung von 8D-ReportsOrganisation und Nachverfolgung von Sperrbeständen und RetourenUnterstützung bei Kundenterminen sowie bei qualitätsrelevanten Fragestellungen im Auditumfeld Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im QualitätsbereichErste bis mehrjährige Erfahrung im Reklamationsmanagement, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren FunktionErfahrung in der Fehlerursachenanalyse sowie in der Verfolgung von KorrekturmaßnahmenSicherer Umgang mit 8D-Reports und gängigen ReklamationsprozessenIdealerweise Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen oder im Automotive-UmfeldStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und internen FachbereichenSichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse?
Darauf kannst Du Dich freuen Möglichkeit zur langfristigen Anstellung bei der redi-GroupSpannender Projekteinsatz bei einem etablierten Unternehmen der Automotive-Zulieferindustrie30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften PartnernStrukturierte Einarbeitung und persönliche BetreuungKollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenPersönlicher Ansprechpartner während des gesamten ProjekteinsatzesLangfristig erwarten Dich zusätzlich attraktive Benefits wie Urban Sports Club, betriebliche Krankenversicherung und JobRad Deine Aufgaben Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenreklamationen im Automotive-UmfeldAuswertung von Kundenbewertungen über Kundenportale sowie Erstellung aussagekräftiger Übersichten und BerichtePräsentation relevanter Qualitätskennzahlen im monatlichen FührungskreisModeration von Ursachenanalysen mithilfe etablierter Qualitätsmethoden wie 5 Why und IshikawaErstellung von 8D-Reports und qualitätsrelevanten KundenstellungnahmenModeration von Teamrunden zur Entwicklung wirksamer Korrektur- und VorbeugemaßnahmenUnterstützung bei Prozessanalysen sowie bei technischen und methodischen VerbesserungenAbstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen FachabteilungenMitwirkung bei Prozess- und Systemaudits nach VDA 6.3, ISO 9001 und IATF 16949 Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder HandwerksmeisterErfahrung im Reklamationsmanagement, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren FunktionKenntnisse der Qualitätsmethoden 8D, 5 Why, Ishikawa, FMEA, MSA und SPCIdealerweise Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in einem produzierenden IndustrieunternehmenSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Spezifikationen und QualitätsanforderungenSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Interesse?
Darauf kannst Du Dich freuen Möglichkeit zur langfristigen Anstellung bei der redi-GroupSpannender Projekteinsatz bei einem etablierten Industrieunternehmen30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften PartnernStrukturierte Einarbeitung und persönliche BetreuungKollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenPersönlicher Ansprechpartner während des gesamten ProjekteinsatzesLangfristig erwarten Dich zusätzlich attraktive Benefits wie Urban Sports Club, betriebliche Krankenversicherung und JobRad Deine Aufgaben Bearbeitung und Analyse interner sowie externer ReklamationenSelbstständige Durchführung von Fehlerursachenanalysen unter Anwendung etablierter QualitätsmethodenKoordination und Abstimmung relevanter interner Fachbereiche sowie externer AnsprechpartnerEntwicklung, Dokumentation und Nachverfolgung von Korrektur- und VorbeugemaßnahmenÜberwachung von Terminen und Sicherstellung einer fristgerechten MaßnahmenumsetzungDurchführung von Wirksamkeitskontrollen zur nachhaltigen Absicherung der QualitätErstellung transparenter und nachvollziehbarer ReklamationsdokumentationenUnterstützung bei der Erstellung sowie eigenständige Bearbeitung von 8D-ReportsOrganisation und Nachverfolgung von Sperrbeständen und RetourenUnterstützung bei Kundenterminen sowie bei qualitätsrelevanten Fragestellungen im Auditumfeld Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im QualitätsbereichErste bis mehrjährige Erfahrung im Reklamationsmanagement, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren FunktionErfahrung in der Fehlerursachenanalyse sowie in der Verfolgung von KorrekturmaßnahmenSicherer Umgang mit 8D-Reports und gängigen ReklamationsprozessenIdealerweise Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen oder im Automotive-UmfeldStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und internen FachbereichenSichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse?
Ihr Aufgabengebiet: Disposition und Beschaffung von Materialien unter Berücksichtigung von Bedarf, Lagerbeständen und Lieferzeiten Pflege und Auswahl von Lieferanten sowie Unterstützung bei Lieferantenbewertungen Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Bestellungen Terminüberwachung und Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Klärung von Abweichungen Abwicklung von Reklamationen und Retouren in Zusammenarbeit mit Lieferanten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie, Warehouse, Sales und Business Development Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports im Einkaufs- und Auftragsbereich Optimierung von Beschaffungs- und Abwicklungsprozessen Ihr Profil: Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Disposition und Auftragsabwicklung Freude am Kunden- und Lieferantenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und zuverlässiges Zeitmanagement Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Gute Microsoft Office Kenntnisse (insb.
Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in der Entgeltabrechnung Bewertung der Lohnsteuerpauschalierung von geldwerten Vorteilen Kontenabstimmung der Personalkonten im Rechnungswesen Erstellung von Auswertungen und Reports ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise Engagement und Teamgeist: du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ein und trägst so zum Erfolg des Teams und des Unternehmens bei Sicherer Umgang mit MS Office ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Entwicklung von Standards, Methoden und Tools für ein einheitliches Projektmanagement-Framework Operative Mitarbeit im Project Office eines Großprojekts mit mehreren Fachdisziplinen Koordination der Projektabwicklung in Abstimmung mit Projektleitung, Team und Kunden Erstellung von Projektberichten, Präsentationen und Progress Reports Durchführung von Stakeholder- und Umfeldanalysen sowie Erstellung von Kommunikationsplänen Anwendung und Unterstützung bei zeitgemäßen Projektmanagement-Methoden (inkl. agil) Nutzung von Projektmanagement-IT-Tools zur Steuerung und Dokumentation Schnittstellenmanagement zu anderen Projekt Offices, Rückführung von Best Practices und Vorgaben Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste Erfahrungen in Projektmanagement Offices oder komplexen Projekten Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und Tools Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z.B.
Das gibt es zu tun Du verwaltest die Hardware im IT Asset Management Tool des UnternehmensDu installierst Software, konfigurierst Hardware, richtest mobile Geräte ein und verwaltest sieAm Helpdesk im 1st & 2nd Level Support bist Du Ansprechpartner/in für Fragen zur Hard- und SoftwareTickethandling: Du priorisierst, verteilst und bearbeitest die täglichen TicketsDen Usern stehst Du am Telefon und persönlich mit Rat und Tat zur SeiteDu betreust SLAs, verwaltest und bearbeitest SLA Status Reports (Metrics, User disrespect, Backlog) Das bringst Du mit Du bist Fachinformatiker (m/w/d) - für Systemintegration oder vergleichbar ausgebildet.
Deine Aufgaben Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchPersonalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Informationen pflegst und verwaltest du zuverlässig im AbrechnungssystemAls Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger beantwortest du Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und SozialversicherungGesetzliche Meldungen wie DEÜV-, ELStAM- und Sofortmeldungen erstellst und übermittelst du fristgerechtEin- und Austritte bearbeitest du inklusive aller erforderlichen Bescheinigungen und MeldungenDie Betreuung von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen gehört ebenfalls zu deinem AufgabenbereichStatistiken, Auswertungen und Reports bereitest du für verschiedene Fachbereiche aufDu arbeitest mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen zusammenGesetzliche und tarifliche Fristen sowie Vorgaben behältst du jederzeit im BlickBei Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR unterstützt du aktiv Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du bereits mitGute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind vorhandenMit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicherIdealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAPDu arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässigKommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten zeichnen dich aus Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Teilzeit & Hybrid Work Ihre Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung Möglichkeit auf Home Office Zugang zur Betriebskantine Fahrrad-Leasing Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Langfristige Perspektive mit Raum für fachliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die sachgerechte Erfassung und Abstimmung laufender Geschäftsvorfälle Pflege der Debitoren‑ und Kreditorenkonten, inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung Überwachung der Liquidität und Erstellung kleinerer Finanz‑ und Zahlungsanalysen Mitwirkung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB Kommunikation mit Steuerberatern, Banken und internen Fachabteilungen Unterstützung bei Prozessverbesserungen und der Digitalisierung administrativer Abläufe Erstellung von Auswertungen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Zahlenverständnis, Genauigkeit und Freude an strukturierter Arbeit Selbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist Interesse an Prozessoptimierung und Offenheit für digitale Lösungen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Velbert und Umgebung!
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach GVP -Tarif (ab 18,00 € brutto/h) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie sind treibende Kraft im Bereich des technischen Materialmanagements unseres Unternehmens Sie planen und steuern den Materialfluss Sie überwachen und steuern die Fertigungsvorgänge unserer Dienstleister und zeigen sich für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie qualifizieren die Materialanforderungen des technischen Materials in Richtung des zentralen Einkaufs für eine rechtzeitige Beschaffung Sie organisieren und begleiten jährlich Inventuren der technischen Komponenten an unseren Standorten Sie erstellen Auswertungen und Reporte, um die Auslastung des technischen Materials zu optimieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, alternativ Berufserfahrung im Bereich Materialmanagement oder produzierendem Gewerbe Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation zur Entwicklung Sie haben Spaß daran Prozess zu gestalten und zu optimieren Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Jetzt bewerben LESS Langeweile, MORE Aufgaben mit Sinn Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personaladministration Mitwirkung bei HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben Unterstützung im Employer Branding sowie bei Social-Media-Aktivitäten Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender Betreuung von Praktikanten, Werkstudierenden, Aushilfen und Ferienjobbern Bewerberkorrespondenz sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems Erstellung von Zeugnissen, Auswertungen und Reports sowie Pflege von Personalstammdaten Mitwirkung im Ausbildungsmanagement Unterstützung im Payroll- und Abrechnungsumfeld LESS Formalitäten, MORE Deine individuellen Stärken erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in Recruiting, Personalmarketing, Ausbildung oder Payroll kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne organisiert und möchtest Verantwortung übernehmen Teamgeist und Kommunikationsstärke LESS Versprechen, MORE echte Benefits Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung und freiwillige Sonderzahlungen JobRad & Hansefit und mehr
Jetzt bewerben LESS Langeweile, MORE Aufgaben mit Sinn Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personaladministration Mitwirkung bei HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben Unterstützung im Employer Branding sowie bei Social-Media-Aktivitäten Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender Betreuung von Praktikanten, Werkstudierenden, Aushilfen und Ferienjobbern Bewerberkorrespondenz sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems Erstellung von Zeugnissen, Auswertungen und Reports sowie Pflege von Personalstammdaten Mitwirkung im Ausbildungsmanagement Unterstützung im Payroll- und Abrechnungsumfeld LESS Formalitäten, MORE Deine individuellen Stärken erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in Recruiting, Personalmarketing, Ausbildung oder Payroll kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne organisiert und möchtest Verantwortung übernehmen Teamgeist und Kommunikationsstärke LESS Versprechen, MORE echte Benefits Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung und freiwillige Sonderzahlungen JobRad & Hansefit und mehr
Darauf kannst Du Dich freuen Möglichkeit zur langfristigen Anstellung bei der redi-GroupSpannender Projekteinsatz bei einem etablierten Industrieunternehmen30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften PartnernStrukturierte Einarbeitung und persönliche BetreuungKollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenPersönlicher Ansprechpartner während des gesamten ProjekteinsatzesLangfristig erwarten Dich zusätzlich attraktive Benefits wie Urban Sports Club, betriebliche Krankenversicherung und JobRad Deine Aufgaben Bearbeitung und Analyse interner sowie externer ReklamationenSelbstständige Durchführung von Fehlerursachenanalysen unter Anwendung etablierter QualitätsmethodenKoordination und Abstimmung relevanter interner Fachbereiche sowie externer AnsprechpartnerEntwicklung, Dokumentation und Nachverfolgung von Korrektur- und VorbeugemaßnahmenÜberwachung von Terminen und Sicherstellung einer fristgerechten MaßnahmenumsetzungDurchführung von Wirksamkeitskontrollen zur nachhaltigen Absicherung der QualitätErstellung transparenter und nachvollziehbarer ReklamationsdokumentationenUnterstützung bei der Erstellung sowie eigenständige Bearbeitung von 8D-ReportsOrganisation und Nachverfolgung von Sperrbeständen und RetourenUnterstützung bei Kundenterminen sowie bei qualitätsrelevanten Fragestellungen im Auditumfeld Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im QualitätsbereichErste bis mehrjährige Erfahrung im Reklamationsmanagement, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren FunktionErfahrung in der Fehlerursachenanalyse sowie in der Verfolgung von KorrekturmaßnahmenSicherer Umgang mit 8D-Reports und gängigen ReklamationsprozessenIdealerweise Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen oder im Automotive-UmfeldStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und internen FachbereichenSichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse?
Anlagenbuchhaltung.Du erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.Du unterstützt bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen.Du übernimmst die Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen für Management, Prüfer und Behörden.Du stimmst Haupt- und Nebenbücher ab und bist für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern verantwortlich.
Du unterstützt bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen. Du übernimmst die Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen für Management, Prüfer und Behörden. Du stimmst Haupt- und Nebenbücher ab und bist für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern verantwortlich.
. • Sie analysieren Kundendaten und unterstützen gezielt Kundenlenkung, Impulsmanagement und Vertriebsmaßnahmen. • Sie erstellen Reports, Dashboards und Analysen und machen daraus echte Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche. • Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Management-Informations- und Controllingsystems mit. • Sie stellen Datenqualität sicher und sorgen dafür, dass Informationen zuverlässig und nutzbar sind. • Sie überwachen Ziele, Maßnahmen und Ressourcen und liefern wichtige Insights für die operative Steuerung. • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen voran.
Darauf kannst Du Dich freuen Möglichkeit zur langfristigen Anstellung bei der redi-GroupSpannender Projekteinsatz bei einem etablierten Industrieunternehmen30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften PartnernStrukturierte Einarbeitung und persönliche BetreuungKollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenPersönlicher Ansprechpartner während des gesamten ProjekteinsatzesLangfristig erwarten Dich zusätzlich attraktive Benefits wie Urban Sports Club, betriebliche Krankenversicherung und JobRad Deine Aufgaben Bearbeitung und Analyse interner sowie externer ReklamationenSelbstständige Durchführung von Fehlerursachenanalysen unter Anwendung etablierter QualitätsmethodenKoordination und Abstimmung relevanter interner Fachbereiche sowie externer AnsprechpartnerEntwicklung, Dokumentation und Nachverfolgung von Korrektur- und VorbeugemaßnahmenÜberwachung von Terminen und Sicherstellung einer fristgerechten MaßnahmenumsetzungDurchführung von Wirksamkeitskontrollen zur nachhaltigen Absicherung der QualitätErstellung transparenter und nachvollziehbarer ReklamationsdokumentationenUnterstützung bei der Erstellung sowie eigenständige Bearbeitung von 8D-ReportsOrganisation und Nachverfolgung von Sperrbeständen und RetourenUnterstützung bei Kundenterminen sowie bei qualitätsrelevanten Fragestellungen im Auditumfeld Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im QualitätsbereichErste bis mehrjährige Erfahrung im Reklamationsmanagement, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren FunktionErfahrung in der Fehlerursachenanalyse sowie in der Verfolgung von KorrekturmaßnahmenSicherer Umgang mit 8D-Reports und gängigen ReklamationsprozessenIdealerweise Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen oder im Automotive-UmfeldStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und internen FachbereichenSichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse?
Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Steuerung und Koordination externer Payroll-Dienstleister Pflege und Kontrolle von HR-Prozessen und Richtlinien (Governance, Qualitätssicherung) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit HR-SystemenStrukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei besonderen AnlässenArbeitszeitkonto Unbefristeter Arbeitsvertrag mi der Hays Professional Solution GmbH Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 881716/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
zurück Wöllersdorf-Steinabrückl Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Korrespondenz für die Geschäftsführung und das Management-Team Erstellen von Präsentationen und Reports Vorbereitung von Meetings, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben Terminkoordination und -organisation Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Kommunikationsstark, leistungsbereit und vertriebsorientiert Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Eigeninitiative Analytisches Denken und Affinität für Zahlen Dynamisch, vielseitig, kreativ und ehrgeizig Unser Angebot 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterevents, frisches Obst, modernes Office, Jobrad Unsere Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Pensionsversicherung Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Steuerung und Koordination externer Payroll-Dienstleister Pflege und Kontrolle von HR-Prozessen und Richtlinien (Governance, Qualitätssicherung) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit HR-Systemen Strukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitszeitkonto Unbefristeter Arbeitsvertrag mi der Hays Professional Solution GmbH Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 881716/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was wir dir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung Gehalt: 34.000€ – 42.000€ brutto je nach Erfahrung Deine Aufgaben – echte Payroll, nicht nur Zuarbeit Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen Was du mitbringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (End-to-End) Kenntnisse in DATEV, LODAS, Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Zahlen, Prozessen und Kommunikation Idealerweise Erfahrung als Lohnbuchhalterin, Payroll Specialist, Buchhalterin oder Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Warum du dich bewerben solltest Weil du bei uns wirklich Payroll machst – nicht nur Datenpflege.
Ein motiviertes Team von rund 10 Kolleginnen und Kollegen freut sich darauf, Dich herzlich willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolge zu gestalten Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenSicherstellung der korrekten Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher AnforderungenPflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Durchführung des Melde- und BescheinigungswesensBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenErstellung von Reports, Auswertungen und StatistikenKommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder PersonaladministrationSolide Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP HRSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen UmfeldFinanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und attraktive MitarbeiterrabatteEntwicklung: Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen UmfeldArbeitsumfeld: Eigenverantwortliche Aufgaben in einem kollegialen, wertschätzenden TeamFlexibilität: Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-BalancePerspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Gehaltsinformationen Klingt spannend?
Durchführung der internen Audits Pflege und fortlaufende Entwicklung des QM-Systems nach DIN EN ISO 9001 Durchführung der Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits mit dem Auditor Kundenaudits vorbereiten und durchführen, Lieferantenbewertungen auswerten und Stellungnahmen dazu abgeben Erstellung von 8D-Reporten Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Qualitätsmanagements Etablierung eines Umweltmanagement-Systems nach ISO 14001 Sicherstellung der Ziele im QM-System unter Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien und Normen Berufliche Qualifikation als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d); optimalerweise mit Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektronik/ Mechatronik/ Mechanik oder mehrjährige Erfahrung in der Lieferantenqualität Kenntnisse in der Anwendung gängiger Qualitätsmethoden sowie in der Vereinbarung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 sowie des KVP-Grundprinzips Optimalerweise QM-Fachkraft, -Beauftragter für die ISO 9001 Kenntnisse in der ISO 14001 Kosten- und verantwortungsbewusstes Handeln Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen modernen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und aufgeschlossenen Team in sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und variable Arbeitstage) Attraktive Zusatzleistungen wie z.
Darüber hinaus verfolgen Sie offene Angebote nach, koordinieren interne Abstimmungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung Sie bereiten vertriebsrelevante Kennzahlen auf, erstellen regelmäßige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management. Sie unterstützen den Vertrieb bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Kundenterminen, erstellen Präsentationsunterlagen, stellen relevante Daten zusammen und tragen so zu einer professionellen Außendarstellung bei Als Knotenpunkt im Vertriebsinnendienst arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP.
Darüber hinaus verfolgen Sie offene Angebote nach, koordinieren interne Abstimmungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung Sie bereiten vertriebsrelevante Kennzahlen auf, erstellen regelmäßige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management. Sie unterstützen den Vertrieb bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Kundenterminen, erstellen Präsentationsunterlagen, stellen relevante Daten zusammen und tragen so zu einer professionellen Außendarstellung bei Als Knotenpunkt im Vertriebsinnendienst arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP.
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CRM-Datenbanken Mitwirken an der Automatisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen in HubSpot Erstellung von Reports und Dashboards zur Analyse von Kundeninteraktionen Testen und Dokumentieren neuer HubSpot-Funktionen Unterstützung bei täglichen CRM- und Marketingaktivitäten sowie kleineren Projekten im Team Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Du aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten kannst Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier mit Deinen Ideen.
Wir suchen eine engagierte Person für das Praktikum / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Power-BI. Die Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Reports in Power-BI. Du studierst einen wirtschaftlichen, IT‑ oder datenorientierten Studiengang Du hast ein gutes Auge für Details sowie eine ansprechende grafische Darstellung von Daten Du unterstützt uns beim Aufbau sowie der Integration von Reports in Power BI Du pflegst die Dokumentationen und stellst sicher, dass eine automatische Synchronisierung mit unserem ERP-System erfolgt Du führst unsere IT‑Mitarbeitenden in die Nutzung von Power BI ein und unterstützt sie bei Fragen rund um das Tool Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Du aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten kannst Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier mit Deinen Ideen.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Selbstständige Durchführung des Device History Records Review (DHRr) gemäß regulatorischen AnforderungenSystematische Dokumentation der Prüfergebnisse in SAP und MES (Camstar / Rockwell)Sicherstellung der Datenintegrität und Compliance in der SystempflegePrüfung aller relevanten Qualitäts- und Prüfmerkmale im HerstellprozessErstellung und Pflege von KPIs sowie Performance-Reports zur ProzessüberwachungPräsentation von Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Business-EntscheidungenFachliche Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeiter im AufgabenbereichFörderung von Wissenstransfer und Best Practices im TeamAktive Mitarbeit im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), z.B.