im Lesen von technischen Zeichnungen Sehr gute Kenntnisse und Umgang mit den gängigen Prüf- und MessmittelnErfahrung in der Anwendung von Qualitätstechniken bzw. Qualitätsmethoden (EMPB, 8D-Report, KVP, etc
CO Regelberichten</li> <li style="tab-stops:list 36.0pt;">Mitarbeit in der Vorbereitung von Top-Management-Reports sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Beiratssitzungen
und Reports Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien jederzeit eingehalten werden Prozesse und Abläufe im Rechnungswesen optimieren Sie aktiv durch Ihre Mitarbeit Sie pflegen
mit geprüften Rohstoffen und Bauteilen Kontrolle der Rohstoffe und Waren unter dem Mikroskop Buchen der Ware im SAP System Pflege und Überwachen des Warenbestands Report an den direkten Vorgesetzten Dein Profil
gemeinsam mit deinen Teamkollegen bist du Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen aus den Einrichtungen Erstellung von Reports und Statistiken abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen aus den Einrichtungen Erstellung von Reports und Statistiken abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation fundiertes Wissen im Lohnsteuer
von Reports und Analysen zur Performance-Überwachung sowie Bearbeiten von Abrechnungsfehlern Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
von KundenEigenständige Erstellung von Auswertungen/Reports Konstanter Austausch und Koordinierung mit dem Außendienst Weitere allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie Gute Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden und -werkzeugen (z.B. FMEA, 8D-Report, Ishikawa
bei der Kostenrechnung Die Erstellung von Analysen, Reports und statistischen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter
von Fördermitteln und Entlastungen Fortschreibung unseres energetischen Gesamtkonzepts und Koordination des Energiecontrollings nebst Berichten und Reports Steuerung von technischen und organisatorischen
bei neuen HR-Initiativen und Einhaltung von Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern Auswertung von Vergütungsdaten und Ableitung von Empfehlungen Erstellung von Reports und Analysen Beratung von HR
von Retourenaufträgen im SAP-SystemTeilnahme an internen und externen Besprechungen zur Abstimmung und Überprüfung des ProjektfortschrittsDurchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports mithilfe von IT-Systemen
von AusgangsrechnungenAbwicklung der Zahlungen und des ZahlungsverkehrsMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Reports und StatistikenUnterstützung bei der Planung der Liquidität
Koordination des Angebotswesens im CPQ-System – inklusive Dateneingabe, Abstimmung und Konditionspflege Erstellung von Reports und Analysen zu Opportunities und Angeboten Schnittstellenmanagement zu internen
des Angebotswesens im CPQ-System – inklusive Dateneingabe, Abstimmung und Konditionspflege Erstellung von Reports und Analysen zu Opportunities und Angeboten Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen sowie
der betrieblichen Altersvorsorge in der Entgeltabrechnung Bewertung der Lohnsteuerpauschalierung von geldwerten Vorteilen Kontenabstimmung der Personalkonten im Rechnungswesen Erstellung von Auswertungen und Reports
mit Bestands- und Neukunden Durchführung von vertriebsunterstützenden Aktivitäten Erstellung und Pflege von Reporten, Berichten und Statistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
kaufmännischen Bereich, incl. Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertragsmanagement, IT und HR Monatliche Entgeltabrechnung Erstellen von Kosten- und Leistungsrechnung, KPIs und zentralen Reporten
Beratung und Betreuung von Kundenanliegen Erstellung von Reports und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Weitere administrative Aufgaben, wie die Bearbeitung von Reklamationen
. Unterstützung der Lagerleitung bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du führst Statistiken und Reports . Du managst den Bestand, pflegst Bestandskorrekturen
im Warenwirtschaftssystem sicher. Unterstützung der Lagerleitung bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du führst Statistiken und Reports. Du managst den Bestand, pflegst
) Kennnisse im Bereich Reklamationsmanagement (8D-Report, Ishikawa, Pareto, etc.) Versiert im Umgang mit Messmitteln und -methoden Kenntnisse im Zusammenhang mit statistischen Erhebungen MS-Office-Anwendungen
mit Normen-Kenntnisse in der Automotive-Branche Vertrautheit mit 8D-Reports und Ursachenanalysen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken
von Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Dienstleistern zu Zeitwirtschaft und GehaltsabrechnungErhebung und Pflege personalwirtschaftlich relevanter Daten in SAP sowie Aufbereitung in Excel für Reports
von Reports, Excel-Auswertungen und DienstleisterdatenSorgfältige Recherche, Bewertung und Dokumentation technischer InformationenAnlage und Pflege von Wartungsplänen sowie Koordination von Wartungsintervallen
Erstellen von Warenprüfberichten, 8-D-Reporten, Werkszeugnissen etc. Überwachung und Dokumentation der Reklamationsbearbeitung Vorbereitung von internen Audits Unterstützung von internen Schulungen
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das HR-Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
und Qualitätsvorausplanung nach APQP Erstmusterprüfberichte nach VDA, PPAP Reklamationsbearbeitung (8-D-Reporte) Fehleranalysen nach gängigen Automotive Standards (z.B. 5-Why-Methode) Entwicklung, Implementierung
, Reports und Statistiken Unterstützung und Umsetzung von System- und Prozessverbesserungen Noch einen Schritt zum Erfolg
Einleitung und Bewertung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie Erstellung strukturierter 8D-Reports zur nachhaltigen Problemlösung Kaufmännische Abwicklung und systemseitige Verbuchung von Reklamationen
und externen Reklamationen 8D-Reporte sowie Erstmusterprüfberichte erstellen Unterstützung bei Audits Messmittelüberwachung Das bringst Du mit als Qualitätsfachmann (m/w/d) am Standort Schwaigern
Abteilungen klären (Entwicklung, Produktion) Reklamationen bei Lieferanten bearbeiten, Berichte (z. B. 8D-Report) anfordern und prüfen Neue Prüfpläne entwickeln und bestehende anpassen Lieferantenaudits
und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen. Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein. Du übernimmst langfristig
Reports (OP-Auswertungen, Fälligkeitslisten) Ansprechpartner für Kunden und interne Fachabteilungen Aktives Mitwirken bei Prozessoptimierungen im Mahnwesen Zuarbeit bei Monats-, Quartals
. Du pflegst Daten, erstellst Reports und unterstützt bei Reklamationen damit alles rund läuft.Gemeinsam mit unseren Teams optimierst du Prozesse und bringst neue Ideen ein. Das bingst du für den Job
Fehlerlisten eigenständig und stellst durch definierte Prüfroutinen die Datenqualität sicher. Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen. Du beantwortest
Fehlerlisten eigenständig und stellst durch definierte Prüfroutinen die Datenqualität sicher. Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen. Du beantwortest
, Erstellung von Reports und Auswertungen Bedarfsgerechte Unterstützung in der Personalsachbearbeitung von A, wie Arbeitsvertrag, bis Z, wie Zeugnis Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR
können auf Dich zählen, denn Deine aufgenommenen und voranalysierten Bug Reports sind so überzeugend, dass sie sofort wissen, wo die Einsen und Nullen hingehören.Um bei uns durchstarten zu können, musst
und Reporte, um die Auslastung des technischen Materials zu optimieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, alternativ Berufserfahrung
zu Ansprüchen in der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Benefits. Du unterstützt tatkräftig bei der Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen, Statistiken und Reports
Erstellung regelmäßiger Reports zur Service-Rate und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Disposition
- und Jahresabschlüssen - Periodische Reports - Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragen und erste Kontaktperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater - Liquiditätsplanung und Erstellung von Statistiken
diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
: - Selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Periodische Reports - Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragen und erste Kontaktperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
. APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report) MS Office und idelaerweise SAP-Kenntnisse Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz
Audits (z. B. nach ISO 9001, IATF 16949)Anwendung gängiger Qualitätstechniken wie FMEA, 8D-Reports, SPC, MSAUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP
Audits (z. B. nach ISO 9001, IATF 16949)Anwendung gängiger Qualitätstechniken wie FMEA, 8D-Reports, SPC, MSAUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP
bei Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung (CIP) Monitoring und Reporting: Auswertung von Prozessen, Erstellung von Reports und Dashboards Teilnahme an Schulungen / Workshops sowie Wissensvermittlung im Team