In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Konzerncontrolling einer international tätigen Unternehmensgruppe Sie bauen ein Management-Informationssystem (BI) fachlich auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Sie fungieren als Key User für das BI-System und unterstützen dessen optimale Nutzung innerhalb der Unternehmensgruppe Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen und Unternehmensprognosen für einzelne Gesellschaften Sie analysieren Abweichungen und stimmen sich proaktiv mit den relevanten Gesellschaften ab Sie wirken bei der Entwicklung und Einführung globaler Controlling-Standards mit Sie erstellen monatliche, quartalsweise und jährliche Reports für die Geschäftsführung, Gesellschafter und externe Partner Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Steuerungs- und Reportinginstrumenten im Konzernumfeld Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Controlling Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Lösungen und idealerweise mit ERP-Systemen Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Sie zeichnen sich durch analytisches Denken sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise aus Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen mit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Sachbezugsgutschein Corporate Benefits Essenszuschuss Mitarbeiter-Laptop Bikeleasing Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu ca. 70.000 € p. a.
Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit unseren internationalen Gesellschaften – du stellst sicher, dass Zahlen weltweit konsistent sind Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen und Reports für das Management Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Unterstützung und fachliche Begleitung weniger erfahrener Kollegen im Team Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben: Verantwortliche Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft und Abstimmung mit dem externen Abrechnungsbüro Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und weiteren HR-Dokumenten Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege von Personalakten und Stammdaten Ausarbeitung von HR-Auswertungen und Reports und Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Unterstützung im täglichen HR-Tagesgeschäft Aktives Recruiting und Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung und Koordination von Leiharbeitnehmern und Abstimmung mit Personaldienstleistern Ihre Qualifikation: Strukturierte, selbstständig arbeitende und zuverlässige Persönlichkeit mit Erfahrung im Personalwesen Berufspraxis in der operativen HR-Arbeit, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung Nachweisbare Berufserfahrung im Personalbereich Sicherere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, perspektivisch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zu übernehmen eine entsprechende Einarbeitung und Schulung ist vorgesehen Ihr Vorteil: Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit und betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach der Probezeit Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, jährliche Prämie sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Jobradleasing Weiterbildung und Vorsorge: In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen engagierten Vertriebscontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse von Vertriebskennzahlen / Kundenprojekten Erstellen von Ad-Hoc-Analyen zur Verriebsperformance Erstellen von Projektanalysen und Soll-Ist-Vergleichen, kurzfristige Ergebnisrechnung der laufenden Kudnenprojekte Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzprognosen und Vertriebsbudgets Erstellung von Reports an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP/B1 Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis für vertriebliche Prozesse Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten 40-Stunden-Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämienzahlungen Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege von Zeitkonten Ansprechpartner/in bei Fragen zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern etc. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Finanzen oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Buchhaltung Praxiskenntnis im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Können Lohn- und Gehaltsabrechnungen erklären.
Das bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt zwischen 45.000€ - 55.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten Moderne digitale Prozesse und Arbeitsumgebung Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Warum diese Position spannend ist Ganzheitliche Verantwortung für die interne Finanzbuchhaltung Arbeit mit DATEV und modernen digitalen Prozessen Abwechslungsreiche Aufgaben statt reiner Routine Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Fachbereichen Gestaltungsspielraum bei Abläufen und Strukturen Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben Führung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren Meldungen Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Jahresabschlussprüfungen Optimierung buchhalterischer Prozesse und digitaler Abläufe Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Bereiche Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr sichere DATEV‑Kenntnisse zwingend erforderlich Ganzheitliches Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektive Diese Rolle richtet sich an Finanzbuchhalter, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Für unseren Bereich Vertriebssteuerung in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Business Analyst Sales & Distribution Zu den Hauptaufgaben gehören: Analyse und Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Umsatzpotenzialen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Kennzahlen im Bereich Sales Operations Aufbereitung, Modellierung und Analyse großer Datenmengen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie zielgruppengerechte Präsentation der Ergebnisse Mitwirkung bei der Optimierung der Daten- und Systemlandschaft Analyse und Bewertung von Prozessen hinsichtlich Kosten- und Prozesseffizienz Betreuung und Weiterentwicklung von Qlik-Sense-Anwendungen als Power User Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Umsetzung von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Weiterbildung oder Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Sales Operations, Business Intelligence oder Prozessmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie Kompetenz in der Lösung komplexer Fragestellungen Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, Überzeugungskraft und einem ausgeprägten Verständnis für übergreifende Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und BI-Anwendungen sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen HR-Controller (m/w/d) - SAP-Key User Deine Aufgaben Du besitzt SAP Success Factors-Kenntnisse und übernimmst bei der anstehenden Systemeinführung die wichtige Rolle als Key User Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar.
Aufbau und Betrieb eines globalen HR Reportings mit Power BI Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards sowie Pflege von Kennzahlenlogiken und Report-Strukturen (Single Source of Truth) Identifikation relevanter HR-KPIs und Durchführung von Datenanalysen zu Themen wie Headcount, Fluktuation, Recruiting, Qualifikationen und Personalkosten Entwicklung analytischer Auswertungen zur Steuerung zentraler HR-Themen Technischer Aufbau und Modellierung eines Personalplanungsprozesses inklusive Datenanforderungen, Validierungen und Schnittstellenmanagement (SAP SuccessFactors, Power BI, Controlling-Systeme) Koordination des gesamten Personalplanungsprozesses in Zusammenarbeit mit HR, IT, Finance und Controlling, inklusive Zeitplanung und Sicherstellung konsistenter Datenbereitstellung Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von KPI-Definitionen, Stammdatenmanagement und Etablierung von Qualitäts- und Governance-Regeln Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR- und Fachbereichen hinsichtlich Reporting- und Planungsanforderungen Moderation fachlicher Abstimmungen sowie Begleitung von Testing und Abnahmen technischer Umsetzungen Abgeschlossenes Studium (Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in HR Reporting, HR Analytics, Workforce Planning oder einem BI-nahen HR-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Power BI, insbesondere DAX, Datenmodellierung, Power Query und Performance-Optimierung Profunde Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Datenmodelle, Auswertungslogiken, Schnittstellen) Erfahrung in Datenintegration und Schnittstellenkonzepten mit IT- und BI-Bezug Sicheres Verständnis von Planungs- und Steuerungsprozessen im Zusammenspiel zwischen HR, Finance und Controlling Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Mitarbeit in einem internationalen, bereichsübergreifenden Team mit spannenden Schnittstellen zu HR, IT, Finance und weiteren Fachbereichen Hybrid-Arbeitsmodell (60% Präsenzanteil)Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 10 %)Möglichkeit, den Personalplanungsprozess global maßgeblich mitzugestalten und zur Verbesserung der Steuerungsqualität beizutragen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation und beläuft sich auf max. 95.000,-.
Verweildauern, Case Mix, Belegung) sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur EffizienzsteigerungErstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von Kennzahlen, Reports, Benchmarks und Auswertungen (KPI) für Geschäftsführung und FachabteilungenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chefärzten, Pflege, Casemanagement sowie fachliche Unterstützung des Teams und Mitwirkung bei wirtschaftlichen Fragestellungen und aktuellen Entwicklungen (z.
Analyse & Steuerung Analyse von Prozessen entlang der Supply Chain (Wareneingang bis Versand) Auswertung zentraler KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen Prozessverbesserung Identifikation und Umsetzung von Optimierungen im operativen Betrieb Anwendung von Lean-Methoden (z.
Incident- und Eskalationsmanagement Betrieb und Ausbau von Monitoring-, Logging- und Alerting-Systemen sowie Erstellung von Reports und KPI-Auswertungen Mitwirkung bei Netzwerkprojekten wie Standortanbindungen, Migrationen und Infrastrukturmodernisierungen inkl. technischer Dokumentation Zusammenarbeit mit IT-Security- und Infrastrukturteams im operativen Betrieb Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Netzwerkpläne Ihr IT-Drive: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praxisbezogener Berufserfahrung Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Firewalls und Enterprise-Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching, VPN und NetzwerkarchitekturenErfahrung mit Monitoring-, Security- und Analysetools sowie idealerweise im SchwachstellenmanagementGrundkenntnisse in Skripting oder Automatisierung (z.
Senior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Kostensteuerung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Werks- und Produktionscontrolling mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung Eigenständige Durchführung von Forecasts, Budget- und Investitionsplanungen Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen, Fertigungskosten und Materialwirtschaft Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Erstellung monatlicher Reports und KPI-Analysen für das Werk und das Management Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung im Audit- und Berichtsprozess Sparringspartner für Werksleitung, Einkauf, Produktion und Supply Chain Management Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und BI-Systemen (z.
Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir einen engagierten und analytisch starken Konzerncontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Konsolidierung & Business Intelligence Verantwortung für das konzernweite Reporting sowie die Erstellung aussagekräftiger Analysen und Management-Reports Durchführung und Weiterentwicklung der Konsolidierung der Gesellschaften sowie Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene Erstellung von Forecasts, Budgets und Planungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Controllingprozessen Konzeption und Ausbau moderner BI-Lösungen, Dashboards und Kennzahlensysteme zur Unternehmenssteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Management sowie Mitarbeit in strategischen und digitalen Finanzprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Konzerncontrolling, Beteiligungscontrolling oder in der Konzernkonsolidierung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Konzernrechnungslegung, Konsolidierung, Reporting und Finanzanalyse Sehr gute Kenntnisse in Business Intelligence sowie ein sicherer Umgang mit Excel Erfahrungen mit gängigen BI- und ERP-Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und kollegialem Miteinander Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen Moderne System- und IT-Landschaft mit Fokus auf Digitalisierung, Business Intelligence und Prozessoptimierung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Karriereperspektive Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen 90.000€ - 100.000€ Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 889045/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Position ist im Finanz- und Rechnungswesen angesiedelt und bietet eine spannende Mischung aus operativer Verantwortung, analytischer Tiefe und Weiterentwicklungsthemen rund um Kapitalanlagen Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kapitalanlagendaten sowie Führung des Kapitalanlagenbuchs Unterstützung bei der Bewertung von Kapitalanlagen nach HGB und Solvency II unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen in enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen Durchführung des Kapitalanlagen-Controllings sowie Erstellung fundierter interner und externer Reports Mitarbeit an strategischen Weiterentwicklungen im Kapitalanlagenumfeld, insbesondere im Bereich ESG, sowie Begleitung von Neuproduktprozessen Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Kapitalanlagebereich Erstellung von Szenarioanalysen und Stresstests im Rahmen des Asset Liability Managements sowie Unterstützung bei der Liquiditätssteuerung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern sowie Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im relevanten Umfeld, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder im Finanzbereich eines Versicherungs- oder Finanzunternehmens Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Flexibles Arbeitsumfeld: Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (3 Tage pro Woche) Attraktive Vergütung: Tariflich orientiertes Gehalt inkl.
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse Steuerung des gesamten Recruitingprozesses Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Anwendung von Microsoft-365-Tools und Unterstützung digitaler Workflows Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.)
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von AIT Harness Aufgaben in Raumfahrtprojekten Abarbeitung der Harness AIT Anforderungsdokumentation, Integrations- und Testpläne, Integrationsvorschriften und -Reports Selbstständige Durchführung von Test-Plänen mit vorhandenen Messgeräten Bearbeitung von Harness AIT Aufgaben (Vorbereitung und Ausführung) in Raumfahrtprojekten Test-Harness Integration und Check-out in Satellitenbaugruppen und -Strukturen gemäß kundenorientierten Anforderungen Kooperation mit anderen Airbus Standorten und europäischen Unterauftragnehmern Mitarbeit an Testkampagnen im In- und Ausland Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Raumfahrtelektronik Erfahrung in der Erfassung und Darstellung von Messwerten mittels einer Anwendersoftware wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Erfahrung in der Harness-Fertigung, deren Verarbeitungswerkzeuge und der Fertigungskontrolle Technisches Verständnis zu Mechanismen und Systemelementen von Satelliten und Raumsonden Erfahrung im Bereich der Messtechnik (mechanisch / elektrisch) Erfahrung in der mechanischen Satellitenintegration sowie Kenntnis über Standardprozeduren in der Luft- und Raumfahrtindustrie wünschenswert ESA Zertifizierung für Crimpen ECSS-Q-ST-70-26 und für Löten ECSS-Q-ST-70-08 von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Prüfung von Sonderlösungen Überwachung und Umsetzung von Preisanpassungen Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Vertragsübersichten Erstellung der Pauschal- und Sonderleistungsfaktura in Abstimmung mit der Operativen Unterstützung im Debitoren- und Mahnwesen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.
Deine Aufgaben Als interner kaufmännischer Berater unterstützt du die Produktionsverantwortlichen als strategischer Business Partner*in.Zudem entwickelst du Budget- und Forecast-Planungen für den Bereich Operations.Darüber hinaus führst du Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen durch.Ergänzend erstellst du präzise Prognosen, Reports und Ad-hoc-Analysen.Weiterhin wirkst du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim Reporting an die Holding mit.Außerdem identifizierst du Potenziale zur Steigerung von Produktivität und Kosteneffizienz.Schließlich optimierst du Strukturen, Prozesse und Systeme im Finanzbereich.
Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma in einem partnerschaftlichen Team als (Junior) Market Analyst (m/w/d), (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) Ort: Cuxhaven Als (Junior) Market Analyst (m/w/d), (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) betreuen Sie ein spannendes Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: Beschaffung, Aufbereitung und Analyse verschiedener Marktzahlen sowie die Ableitung von Strategieempfehlungen für die Geschäftsfelder und Darstellung unternehmensrelevanter KennzahlenVerantwortung für die marketingseitige Betreuung des neuen CRM-Systems sowie Unterstützung bei der Analyse von Daten aus dem CRM-SystemErstellung von regelmäßigen Reports für die Marketing- und VertriebsleitungUnterstützung bei der strategischen Analyse von neuen Geschäftsfeldern sowie dem Controlling und Monitoring von Marketingmaßnahmen Sie verfügen idealerweise über: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationsichere MS Office Kenntnisse insbesondere Excelgute Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohe Markt- und Kundenorientierungversierter Umgang mit Zahlen, analytische und strategische Denkweisesystematische und organisierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bei TAD Pharma bieten wir: spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmenunsere Produkte haben EU-Qualitätein strategisches und innovatives Produktportfoliovielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbrancheein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeldein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogrammdiverse Gesundheitsangebote und Firmeneventsein soziales und nachhaltiges EngagementChancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen.
Für unseren Standort Zeulenroda-Triebes suchen wir Projektcontroller m/w/d Einsatzort: Zeulenroda bei Steinsdorf Kennziffer: 2025-1251 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Projektcontrolling: Laufende Überwachung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität.Budgetplanung und -überwachung: Erstellung von Projektbudgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur finanziellen Steuerung der Breitbandausbauprojekte.Berichtswesen: Aufbereitung regelmäßiger Reports, Analysen und Kennzahlen für das Management sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.Vertrags- und Nachtragsmanagement: Prüfung und Bewertung von Verträgen.Risikomanagement: Identifikation projektbezogener Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Bauleitung sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.Erfolgsorientiertes Arbeiten: Aktive Mitwirkung bei der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs.
Entwicklung von Dashboards und Management-Auswertungen in Excel und Power BI sowie Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Management-Reports. ________________________________________ Dein Profil. Deine Stärke. Was du mitbringst. Was uns überzeugt. Studium. Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder MetallbauerIdealerweise Berufserfahrung als Industriemechaniker, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer Anlagen oder in vergleichbaren IndustrieprojektenTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, logische Zusammenhänge in komplexen Anlagen zu erkennen werden vorausgesetzt Erfahrung in Montage- und Demontagearbeiten sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenBereitschaft zur Montagearbeit mit wechselnden Einsatzorten und entsprechender ReisebereitschaftKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie klare und sachliche Kommunikation auf der BaustelleGrundlegende PC-/EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras Wir sind SPIE KOBAU und seit über 25 Jahren ein am Markt etablierter, erfolgreicher Anbieter von Kernkraftwerks-, Kraftwerks- und Industrieservicedienstleistungen.
Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder MetallbauerIdealerweise Berufserfahrung als Industriemechaniker, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer Anlagen oder in vergleichbaren IndustrieprojektenTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, logische Zusammenhänge in komplexen Anlagen zu erkennen werden vorausgesetzt Erfahrung in Montage- und Demontagearbeiten sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenBereitschaft zur Montagearbeit mit wechselnden Einsatzorten und entsprechender ReisebereitschaftKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie klare und sachliche Kommunikation auf der BaustelleGrundlegende PC-/EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras Wir sind SPIE KOBAU und seit über 25 Jahren ein am Markt etablierter, erfolgreicher Anbieter von Kernkraftwerks-, Kraftwerks- und Industrieservicedienstleistungen.
Darüber hinaus führst du Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen durch. Ergänzend erstellst du präzise Prognosen, Reports und Ad-hoc-Analysen. Weiterhin wirkst du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim Reporting an die Holding mit. Außerdem identifizierst du Potenziale zur Steigerung von Produktivität und Kosteneffizienz.
Jahressonderzahlungen, je nach BerufserfahrungDirekte Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren IndustrieunternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige PerspektiveFlexibles Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenMöglichkeit, nach Absprache bis zu einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Exklusive Rabatte über das Corporate-Benefits-ProgrammJob-Bike-Leasing für Dein WunschfahrradBetriebliches GesundheitsmanagementKostenlose Getränke am ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Hier bringst Du Dein Know-how ein Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der termingerechten sowie ordnungsgemäßen Lohn- und GehaltsabrechnungAbwicklung des gesamten Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensKorrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und BehördenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenAktive Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich PayrollUnterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft sowie der PersonalstammdatenErstellung von Reports, Statistiken und AuswertungenMitwirkung bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung sowie bei LohnsteueraußenprüfungenHR-seitige Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Das zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung (z.
Ihre Tätigkeiten Aktive Entlastung der Geschäftsführung durch die Erstellung von Präsentationen, Schriftstücken, Reports und Zusammenfassungen im betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kontext des Sozial- und Gesundheitswesens.Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und direkte Mitarbeit an den Geschäftsmodellen der Sozialen Dienste (Kindergärten, Flüchtlingshilfe, teilstationäre, stationäre und ambulante Pflege und Betreuung)Organisation und Koordination des Sekretariats der Geschäftsführung: Büroorganisation Postabwicklung, Zentraltelefon, aktives Terminmanagement (MS Outlook) mit eigenständiger Vor- und Nachbearbeitung sowie Wiedervorlage, digitales Dokumentenmanagement.Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen, Konferenzen, Präsidiumssitzungen und Protokollierung von Meetings und Sitzungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungAlternativ: Fachwirt im Gesundheitswesen, Studium des Sozial-, Pflege oder Gesundheitsmanagements sowie vergleichbare Studiengänge, Studium der Sozial- und Geisteswissenschaften mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Ausrichtung auf das Gesundheitswesen.gerne aus den Bereichen Pflege, Kindergarten oder sozialen BereichStarke Affinität zur Digitalisierung („Paperless Office“, Aufgabenverwaltung über MS Teams)sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)offenes und freundliches Wesen, verbindliches, sicheres Auftreten und überzeugende KommunikationsfähigkeitenProfessionalität sowie Loyalität und Diskretionstrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweisehervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang in der ProtokollführungBereitschaft an gelegentlichen, abendlichen Sitzungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anEinarbeitung und Begleitung von Beginn an garantiertflexible Arbeitszeiten von Mo - Frattraktives Gehaltspaket nach TVöD VKA – Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung2 Jahressonderzahlungen30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Weihnachten & Silvester arbeitsfreiEURORAD Dienstradleasing (nur in VZ)soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlungdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an die Emailadresse bewerbung@drk-hochtaunus.de.
WIR BIETEN IHNEN Eine 40-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages (anteiliges Home Office nach der Einarbeitung) Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Administrative Steuerung des Bestellprozesses und Identifikation von Optimierungspotenzialen Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Anlage von Lieferanten und sorgfältige Pflege von Stammdaten in SAP Erstellung von Reports bzgl. KPIs, inkl. Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit den Facheinkäufern zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts Analyse und Dokumentation von Einkaufsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung z.
Warum diese Position spannend ist Einblick in über 25 Gesellschaften und unterschiedliche Geschäftsmodelle Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung inklusive fachlicher Anleitung des Teams Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Abwechslungsreiche Aufgaben statt einseitiger Routinetätigkeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsführung Moderne digitale Prozesse und Arbeitsweisen Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Führung der internen Finanzbuchhaltung inklusive fachlicher Anleitung des Teams sowie aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft Verantwortung für Hauptbuch-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und behördlichen Meldungen Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen Mitwirkung bei Budgetplanungen, Forecasts und Jahresabschlussprüfungen Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und interner Abläufe Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Bilanzierung Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie im Bereich Jahresabschlüsse Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten Das bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Attraktives Gehalt zwischen 45.000 € und 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Ihre Perspektive Diese Position richtet sich an Bilanzbuchhalter, die nicht nur buchen, sondern Verantwortung übernehmen und ihre Erfahrung aktiv einbringen möchten.
Mitwirkung bei IFRS-Themen) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Plausibilität von P&L, Bilanz und Cashflow Analyse, Validierung und Kommentierung von Finanzkennzahlen sowie Unterstützung des CFO bei der Einordnung der Ergebnisse Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Management-Dashboards für CFO und Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bewertungsansätzen und der Plausibilisierung von Bilanzpositionen Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen sowie ERP- und Finance-Systemprojekten Aufbereitung von Finanzdaten für statistische Meldungen und externe Reportings Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Controlling und Group Accounting sowie Unterstützung bei steuerlich relevanten Fragestellungen im Accounting Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Richtlinien und internen Kontrollen Was kannst du von uns erwarten?
Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder MetallbauerIdealerweise Berufserfahrung als Industriemechaniker, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer Anlagen oder in vergleichbaren IndustrieprojektenTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, logische Zusammenhänge in komplexen Anlagen zu erkennen werden vorausgesetzt Erfahrung in Montage- und Demontagearbeiten sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenBereitschaft zur Montagearbeit mit wechselnden Einsatzorten und entsprechender ReisebereitschaftKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie klare und sachliche Kommunikation auf der BaustelleGrundlegende PC-/EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 38.000 € - 46.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder MetallbauerIdealerweise Berufserfahrung als Industriemechaniker, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer Anlagen oder in vergleichbaren IndustrieprojektenTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, logische Zusammenhänge in komplexen Anlagen zu erkennen werden vorausgesetzt Erfahrung in Montage- und Demontagearbeiten sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenBereitschaft zur Montagearbeit mit wechselnden Einsatzorten und entsprechender ReisebereitschaftKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie klare und sachliche Kommunikation auf der BaustelleGrundlegende PC-/EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 40.000 € - 46.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder MetallbauerIdealerweise Berufserfahrung als Industriemechaniker, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer Anlagen oder in vergleichbaren IndustrieprojektenTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, logische Zusammenhänge in komplexen Anlagen zu erkennen werden vorausgesetzt Erfahrung in Montage- und Demontagearbeiten sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenBereitschaft zur Montagearbeit mit wechselnden Einsatzorten und entsprechender ReisebereitschaftKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie klare und sachliche Kommunikation auf der BaustelleGrundlegende PC-/EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 38.000 € - 46.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder MetallbauerIdealerweise Berufserfahrung als Industriemechaniker, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer Anlagen oder in vergleichbaren IndustrieprojektenTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, logische Zusammenhänge in komplexen Anlagen zu erkennen werden vorausgesetzt Erfahrung in Montage- und Demontagearbeiten sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenBereitschaft zur Montagearbeit mit wechselnden Einsatzorten und entsprechender ReisebereitschaftKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie klare und sachliche Kommunikation auf der BaustelleGrundlegende PC-/EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 40.000 € - 46.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder MetallbauerIdealerweise Berufserfahrung als Industriemechaniker, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer Anlagen oder in vergleichbaren IndustrieprojektenTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, logische Zusammenhänge in komplexen Anlagen zu erkennen werden vorausgesetzt Erfahrung in Montage- und Demontagearbeiten sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenReisebereitschaft für Einsätze national und innerhalb Europas in variierenden Dauern, bevorzugt auch für langfristige EinsatzzeitenKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie klare und sachliche Kommunikation auf der BaustelleGrundlegende PC-/EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 38.000 € - 46.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Deine Aufgaben Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support Erfassung, Priorisierung und Dokumentation von Tickets im Ticketsystem Bearbeitung von Anfragen gemäß Servicekatalog und internen Richtlinien Weiterleitung und Eskalation komplexer Fälle an Fachabteilungen Sicherstellung der Qualität der Ticketbearbeitung Erstellung von Service-Reports sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Serviceprozessen Pflege von Benutzerkonten und Unterstützung bei der Verwaltung von Zugriffsrechten Unterstützung bei der Betreuung von Clients, Software und IT-Arbeitsplätzen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der OT-Asset-Inventarisierung für die IT-/OT-SicherheitAufbau und Pflege eines zentralen Asset-RegistersAnbindung an bestehende CMDB- & IT-Service-Management-ProzesseDefinition, Einführung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen Richtlinien, Standards, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle berücksichtigen Planung, Koordination und Durchführung von Systemaufnahmen, Inventarisierungsmaßnahmen und Asset-ErfassungenZusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Produktion und der Instandhaltung Berücksichtigung der Verfügbarkeits-, Betriebs- und Safety-Anforderungen produktiver AnlagenAnalyse und Bewertung von Asset-Daten zur Identifikation kritischer Systeme, Sicherheitsrisiken und VerbesserungspotenzialeErstellung von Reports, Management-Unterlagen und KennzahlenMitwirkung bei der Etablierung sicherheitsrelevanter Grundlagen im OT-Umfeld, insbesondere für Schwachstellenmanagement, Patch-Management und Incident ResponseUnterstützung bei der Weiterentwicklung der OT-Sicherheitsarchitektur und zugehöriger Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Informatik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT- / OT-SicherheitsumfeldErfahrung mit industriellen Netzwerken, OT-Systemen, Produktionsumgebungen oder technischen InfrastrukturenErfahrung in der Analyse komplexer Systemlandschaften sowie im Aufbau strukturierter Prozesse und Governance-ModellenSehr gute Kenntnisse im ProjektmanagementGute Kenntnisse im Asset Management, Configuration Management, Inventarisierung oder CMDB-nahen ProzessenVerständnis von IT-/OT-Sicherheitsanforderungen und Standards wie IEC 62443, ISO 27001 oder BSI-GrundschutzKenntnisse zu regulatorischen Anforderungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der OT-Asset-Inventarisierung für die IT-/OT-SicherheitAufbau und Pflege eines zentralen Asset-RegistersAnbindung an bestehende CMDB- & IT-Service-Management-ProzesseDefinition, Einführung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen Richtlinien, Standards, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle berücksichtigen Planung, Koordination und Durchführung von Systemaufnahmen, Inventarisierungsmaßnahmen und Asset-ErfassungenZusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Produktion und der Instandhaltung Berücksichtigung der Verfügbarkeits-, Betriebs- und Safety-Anforderungen produktiver AnlagenAnalyse und Bewertung von Asset-Daten zur Identifikation kritischer Systeme, Sicherheitsrisiken und VerbesserungspotenzialeErstellung von Reports, Management-Unterlagen und KennzahlenMitwirkung bei der Etablierung sicherheitsrelevanter Grundlagen im OT-Umfeld, insbesondere für Schwachstellenmanagement, Patch-Management und Incident ResponseUnterstützung bei der Weiterentwicklung der OT-Sicherheitsarchitektur und zugehöriger Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Informatik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT- / OT-SicherheitsumfeldErfahrung mit industriellen Netzwerken, OT-Systemen, Produktionsumgebungen oder technischen InfrastrukturenErfahrung in der Analyse komplexer Systemlandschaften sowie im Aufbau strukturierter Prozesse und Governance-ModellenSehr gute Kenntnisse im ProjektmanagementGute Kenntnisse im Asset Management, Configuration Management, Inventarisierung oder CMDB-nahen ProzessenVerständnis von IT-/OT-Sicherheitsanforderungen und Standards wie IEC 62443, ISO 27001 oder BSI-GrundschutzKenntnisse zu regulatorischen Anforderungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der OT-Asset-Inventarisierung für die IT-/OT-SicherheitAufbau und Pflege eines zentralen Asset-RegistersAnbindung an bestehende CMDB- & IT-Service-Management-ProzesseDefinition, Einführung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen Richtlinien, Standards, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle berücksichtigen Planung, Koordination und Durchführung von Systemaufnahmen, Inventarisierungsmaßnahmen und Asset-ErfassungenZusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Produktion und der Instandhaltung Berücksichtigung der Verfügbarkeits-, Betriebs- und Safety-Anforderungen produktiver AnlagenAnalyse und Bewertung von Asset-Daten zur Identifikation kritischer Systeme, Sicherheitsrisiken und VerbesserungspotenzialeErstellung von Reports, Management-Unterlagen und KennzahlenMitwirkung bei der Etablierung sicherheitsrelevanter Grundlagen im OT-Umfeld, insbesondere für Schwachstellenmanagement, Patch-Management und Incident ResponseUnterstützung bei der Weiterentwicklung der OT-Sicherheitsarchitektur und zugehöriger Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Informatik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT- / OT-SicherheitsumfeldErfahrung mit industriellen Netzwerken, OT-Systemen, Produktionsumgebungen oder technischen InfrastrukturenErfahrung in der Analyse komplexer Systemlandschaften sowie im Aufbau strukturierter Prozesse und Governance-ModellenSehr gute Kenntnisse im ProjektmanagementGute Kenntnisse im Asset Management, Configuration Management, Inventarisierung oder CMDB-nahen ProzessenVerständnis von IT-/OT-Sicherheitsanforderungen und Standards wie IEC 62443, ISO 27001 oder BSI-GrundschutzKenntnisse zu regulatorischen Anforderungen (z.B.
WIR BIETEN IHNEN Eine 40-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages (anteiliges Home Office nach der Einarbeitung) Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die administrative Steuerung des Bestellprozesses von der Auslösung bis zur Nachverfolgung Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher Sie legen Lieferanten an und pflegen die Stammdaten sorgfältig und strukturiert Sie verantworten die Pflege und Qualität der Daten im SAP-System Sie erstellen KPI-Reports, analysieren Kennzahlen und bereiten diese adressatengerecht auf Sie arbeiten eng mit den Facheinkäufern zusammen und unterstützen im operativen Tagesgeschäft Sie analysieren und dokumentieren Einkaufsprozesse und bringen Impulse zur Optimierung ein IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem expandierenden internationalen Pharmaunternehmen mit besten Übernahmemöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten wöchentlich mit 37,5 Stunden sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten vor Ort Jährliche Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlineportale IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Betreuung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung Verwaltung, Pflege und Abstimmung der Anlagenbuchhaltung Durchführung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs sowie Verbuchung von Banktransaktionen Abstimmung und Pflege der Sachkonten einschließlich der Bearbeitung periodischer Buchungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei der Anfertigung der Umsatzsteuerjahreserklärungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finance und/oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Oracle, NetSuite oder SAP sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Hohes Engagement, Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Planung, Überwachung und Steuerung der Recurring Costs (RC) sowie Non-Recurring Costs (NRC) einschließlich der Sicherstellung einer eindeutigen Trennung von Betriebs- und ProjektkostenSteuerung des Ressourcen- und Kapazitätscontrollings einschließlich der Unterstützung des Managements bei der Ressourcenallokation, Auslastungssteuerung sowie der Ermittlung und Nachverfolgung von Stundensätzen und KapazitätsbedarfenErstellung der jährlichen Budgetplanung (AOP) sowie Durchführung der regelmäßigen Bottom-up-Forecasts (FC1, FC2 und FC3) unter Berücksichtigung relevanter ProjektmeilensteineDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Analyse von Kosten- und Kapazitätsabweichungen, Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen sowie Erstellung von Reports und Dashboard-Auswertungen für Management und UnternehmenscontrollingVerantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung sowie Sicherstellung der Transparenz sämtlicher Finanz- und Leistungskennzahlen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Technik oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen sowie im ProjektmanagementKenntnisse in SAPAnalytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen im Finance- und Controlling-Umfeld Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Geschäftsprozessen zur Verbesserung der datenbasierten Entscheidungsfindung Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und Planungsanwendungen in der SAP Analytics Cloud Mitarbeit bei der Transformation bestehender SAP-BW-Landschaften sowie bei der Einführung von SAP DataSphere und der SAP Business Data Cloud Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen Unterstützung bei der Implementierung moderner SAP-Cloud-Lösungen, insbesondere im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP), Integration Suite und AI-gestützter Anwendungen Schulung, Beratung und Betreuung von Key Usern sowie Endanwendern im Umgang mit neuen Analytics- und Cloud-Lösungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Daten- und Reportinglandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Analytics oder Controlling-Systeme, idealerweise im SAP-Umfeld Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC), SAP DataSphere oder der SAP Business Data Cloud sind von Vorteil Erfahrung im Umfeld von SAP BW bzw. der Transformation bestehender Data-Warehouse-Lösungen wünschenswert Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse sowie deren digitale Abbildung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie unternehmerisches Denken Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche digitale Trainings- und Lernangebote Gesundheits- und Fitnessprogramme Job-Ticket sowie attraktive Bike-Leasing-Angebote Zuschuss zum Betriebsrestaurant Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 887557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Optimierung von Dashboards und Reporting-Lösungen: Mit passgenauen Dashboards und Reports stellst du den Stakeholdern alle benötigten Informationen bereit. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Weiterentwicklung von ServiceNow Plattformen, idealerweise als ServiceNow Solution Architect und Administrator Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Frameworks ITILV3 oder ITIL4 Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Schnittstellen und Integrationen mit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie team- und serviceorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken.
Als Teil des Management Teams unterstützen Sie strategische Entscheidungen durch aussagekräftige Analysen, Forecasts und Business Cases und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens Ansprechpartner und Sparringspartner für Management und Fachbereiche in sämtlichen kaufmännischen Fragestellungen Verantwortung für das Business Controlling eines internationalen Produkt- und Projektgeschäfts Erstellung von Forecasts, Budgets und Businessplänen sowie kontinuierliches Performance Monitoring Analyse von Umsatz-, Ergebnis- und Kostenentwicklungen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Identifikation von Chancen und Risiken Verantwortung für GuV-Analysen und die finanzielle Steuerung des Geschäftsbereichs Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozessen Bewertung und Steuerung von Projekten, einschließlich Umsatzrealisierung nach der Percentage-of-Completion-Methode (PoC) Erstellung aussagekräftiger Reports, Business Cases und Management-Präsentationen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Vertrieb, Projektmanagement und Produktion Mitwirkung an strategischen Projekten und Optimierung von Controlling-Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Business Controlling, Finance Business Partnering oder Projektcontrolling Erfahrung in Forecasting, Budgetierung und der finanziellen Steuerung von Geschäftsbereichen Sehr gutes Verständnis von GuV-Zusammenhängen sowie Monats- und Jahresabschlussprozessen Erfahrung in einem projektorientierten Umfeld von Vorteil Analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Business Mindset, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Home Office Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeit in einem internationalen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze sowie eine offene Unternehmenskultur mit Du-Mentalität Bezuschusste Kantine und attraktive Zusatzleistungen JobRad-Leasing zur Förderung einer nachhaltigen Mobilität Langfristige Perspektive und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 140.000 € geboten Ihr Kontakt Ansprechpartner Latifa Boukayoua Referenznummer 888592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821198 E-Mail: latifa.boukayoua@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Dich : Du erstellst Forecasts, Budgets und die mehrjährige Unternehmensplanung Du verantwortest das monatliche Reporting an unsere Konzernzentrale in Frankreich Du entwickelst aussagekräftige Analysen, Reports und KPIs zur Steuerung unseres Unternehmens Du unterstützt die Geschäftsführung und das Management mit Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Verbesserungsvorschläge Du begleitest Investitionsprojekte (CAPEX) von der Bewertung bis zum Follow-up Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, dem Accounting-Team und internationalen Kollegen zusammen Du wirkst aktiv an spannenden Projekten mit – bspw. die Weiterentwicklung unseres SAP-Systems (S4 HANA) und unserer Finance-Prozesse (Einsatz von KI) Das bringst Du mit : Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis, Controlling oder Corporate Finance Gute Kenntnisse in Reporting, Budgetierung, Forecasting und Kostenrechnung Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude daran, mit unterschiedlichen Teams und Führungskräften zusammenzuarbeiten Deine Chancen : Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Einkommens-, Umsatz-, Körperschaftsteuer) Prüfung und Besprechung von Steuerbescheiden Korrespondenz mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Auswertungen & Reports (z. B. betriebswirtschaftliche Kennzahlen) Mitarbeit bei digitalen Prozessen / Einsatz von Home-Office / Remote-Arbeit, z. B. digitaler Belegfluss Betreuung eines festen Mandantenstamms, ggf. als Ansprechpartner/-in für gewisse Mandatsbelange Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung wäre schön, aber Einsteiger:innen sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit DATEV und weiteren buchhaltungsrelevanten Programmen sowie gute MS-Office Kenntnisse Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfreude und gute Umgangsformen gegenüber Mandanten und Behörden Flexibilität, z.
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Global Indicator Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz Reporting, Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen Data Quality Assurance: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.
Deine Aufgaben Entwicklung und Architektur Anpassung der ServiceNow Plattform: Du hast die Möglichkeit, die ServiceNow-Architektur mitzugestalten und anzupassen, sodass sie den Anforderungen unserer Anwendenden entspricht und flexibel für zukünftige Erweiterungen bleibt Erstellung von Workflows und Automatisierungen: Du erstellst Playbooks, Order Guides und entwickelst mit Hilfe des Flow Designers effiziente Workflows und Automatisierungen, die wiederkehrende Prozesse vereinfachen und die Produktivität steigern System- und Prozessintegration: Du sorgst dafür, dass ServiceNow reibungslos in die bestehende Systemlandschaft integriert wird und problemlos mit anderen Systemen kommuniziert Optimierung der ServiceNow Plattform: Du stellst sicher, dass die Plattform stets aktuell gehalten wird und die Benutzeroberflächen für alle Anwendenden intuitiv und bedienungsfreundlich gestaltet sind Beratung und Unterstützung der Teams: Du verstehst die Anforderungen der Anwendenden, unterstützt die internen Teams mit deinem technischen KnowHow bei der Einführung neuer Anwendungen und Features auf der ServiceNow-Plattform und hilfst ihnen, die Plattform effizient zu nutzen Erstellung und Optimierung von Dashboards und Reporting-Lösungen: Mit passgenauen Dashboards und Reports stellst du den Stakeholdern alle benötigten Informationen bereit Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Weiterentwicklung von ServiceNow Plattformen, idealerweise als ServiceNow Solution Architect und Administrator Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Frameworks ITILV3 oder ITIL4 Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Schnittstellen und Integrationen mit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie team- und serviceorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse Niveau C1/C2 und Kommunikationsstärke bei der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Führungskräften und technischen Teams sind Voraussetzung Du hast eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Sachbearbeiter Kalkulation und Controlling m/w/d Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland) Kennziffer: 2026-1208 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung von Angebots- und Nachkalkulationen und trägst zu einer wirtschaftlichen Projektbewertung beiIn Ausschreibungsverfahren wirkst du bei der Prüfung kaufmännischer Aspekte in Vertragsunterlagen mitZu deinen Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die NiederlassungsleitungDabei unterstützt du das Projektcontrolling, behältst Kosten im Blick und wertest Projekt- sowie Leistungsdaten ausIn enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und der kaufmännischen Leitung wirkst du bei Budgetplanungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen mitIm Urlaubs- und Vertretungsfall unterstützt du bei der Übernahme kaufmännischer Aufgaben und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der Prozesse bei Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.