Als Teil des Management Teams unterstützen Sie strategische Entscheidungen durch aussagekräftige Analysen, Forecasts und Business Cases und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens Ansprechpartner und Sparringspartner für Management und Fachbereiche in sämtlichen kaufmännischen FragestellungenVerantwortung für das Business Controlling eines internationalen Produkt- und ProjektgeschäftsErstellung von Forecasts, Budgets und Businessplänen sowie kontinuierliches Performance MonitoringAnalyse von Umsatz-, Ergebnis- und Kostenentwicklungen inklusive Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenDurchführung von Abweichungsanalysen sowie Identifikation von Chancen und RisikenVerantwortung für GuV-Analysen und die finanzielle Steuerung des GeschäftsbereichsUnterstützung von Monats-, Quartals- und JahresabschlussprozessenBewertung und Steuerung von Projekten, einschließlich Umsatzrealisierung nach der Percentage-of-Completion-Methode (PoC)Erstellung aussagekräftiger Reports, Business Cases und Management-PräsentationenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Vertrieb, Projektmanagement und ProduktionMitwirkung an strategischen Projekten und Optimierung von Controlling-Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Business Controlling, Finance Business Partnering oder Projektcontrolling Erfahrung in Forecasting, Budgetierung und der finanziellen Steuerung von Geschäftsbereichen Sehr gutes Verständnis von GuV-Zusammenhängen sowie Monats- und Jahresabschlussprozessen Erfahrung in einem projektorientierten Umfeld von Vorteil Analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Business Mindset, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Home Office Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeit in einem internationalen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze sowie eine offene Unternehmenskultur mit Du-Mentalität Bezuschusste Kantine und attraktive Zusatzleistungen JobRad-Leasing zur Förderung einer nachhaltigen Mobilität Langfristige Perspektive und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 140.000 € geboten Ihr Kontakt Ansprechpartner Latifa Boukayoua Referenznummer 888592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821198 E-Mail: latifa.boukayoua@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie internationalen Rechnungslegungsstandards Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Forecasts und Budgetprozessen auf Gruppenebene Entwicklung aussagekräftiger Management-Reports, Dashboards und KPI-Systeme zur Unterstützung fundierter Unternehmensentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition, Weiterentwicklung und Nachverfolgung strategischer Kennzahlen Verantwortung für den Zahlungsverkehr sowie die Liquiditätsplanung der Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe Überwachung und Steuerung von Forderungen, Verbindlichkeiten und finanzwirtschaftlichen Prozessen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Finance-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken als zentrale externe Ansprechpartner Mitarbeit in einem internationalen Finance-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen beziehungsweise Controlling, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Jahresabschluss, Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzsystemen sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Tools und Prozessen Idealerweise Erfahrung mit Business-Intelligence- und Reporting-Lösungen wie Power BI, LucaNet oder vergleichbaren Anwendungen Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu optimieren Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu gestalten Internationale Perspektiven mit der Chance, zeitweise an verschiedenen Standorten im In- und Ausland tätig zu sein Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten für dein persönliches Wohlbefinden Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrrad-Leasing oder die Anreise mit dem Auto Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge für eine langfristige finanzielle Absicherung Prämienprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und einer offenen Unternehmenskultur Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR und 100.000 EUR, je nach Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer technischer Speziallösungen Als zuverlässiger Partner verschiedener Branchen setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards, modernste Fertigungstechnologien und eine konsequente Kundenorientierung Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektbudgets über den gesamten Projektverlauf Kontinuierliche Analyse von Kostenentwicklungen, Budgetabweichungen und wirtschaftlichen Kennzahlen zur Sicherstellung der Projektprofitabilität Erstellung aussagekräftiger Reports und betriebswirtschaftlicher Auswertungen für Projektleitung und Management Durchführung von Forecasts sowie Erstellung fundierter Kosten- und Ergebnisprognosen Identifikation finanzieller Risiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der zugehörigen Ergebnisanalyse Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen und Systemlandschaften Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Compliance-Vorgaben und kaufmännischer Standards im Projektgeschäft Übernahme von ad-hoc Analysen sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten und Controlling-Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung im Projektcontrolling sowie fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung von Projekten Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-, Controlling- und Projektmanagement-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Zahlen, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein professionelles und souveränes Auftreten Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Schnittstellenkompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Informationssicherheit; entsprechende Vorkenntnisse sind von Vorteil Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmensumfeld Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungsangebote Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Produkten und Lösungen, die einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie viel Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung eigener Ideen Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Benefits-Paket, darunter betriebliche Altersvorsorge, JobRad, zusätzliche Gesundheitsleistungen sowie weitere Mitarbeitervorteile Kollegiales Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 879840/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Projektleitung bei finanziellen Entscheidungen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen???? Erstellung regelmäßiger Reports und Management-Auswertungen für Projektleitung und Stakeholder?? Identifikation von Kostenrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Budgetsteuerung?
Stellenbeschreibung Für Tätigkeiten in den Bereichen ➡️ Lohn- und Gehaltsabrechnungen und ➡️ Personalsachbearbeitung suchen wir Sie als PAYROLL SPECIALIST (M/W/D am Produktions- und Verwaltungsstandort Stuttgart-Feuerbach Mit der Option einer Übernahme in Festeinstellung durch das Unternehmen Gern ab sofort / zu Ihrem nächstmöglichen Start ⏰ Im Vollzeit-Modell Für ein modernes Produktionsunternehmen für chemische Erzeugnisse (Farben) ➡️ für diese Aufgaben: Fachliche Ansprechperson und Koordination der Entgeltabrechnung Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle deutschen Standorte sowie Betriebsrentner inklusive betrieblicher Altersversorgung Verantwortung für die Payroll in zwei weiteren europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister sowie Koordination von Fristen, Datenlieferungen und Ergebnisprüfungen Ansprechpartner/-in (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden sowie Sozialversicherungsträger und Krankenkassen Betreuung des Abrechnungssystems LOGA 3 (LogaHR SaaS) als Ansprechperson Erstellung von Auswertungen und Reports aus dem Abrechnungssystem Anwendung des Tarifvertrags der chemischen Industrie (IG BCE, Baden-Württemberg) Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben Pflege der Zeitwirtschaft und Zusammenarbeit mit den Zeitbeauftragten Erstellung der HR-Korrespondenz und Verwaltung der Personalakten ➡️ Dafür verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus erstellst du Businesspläne, Szenarioanalysen und fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. Du bereitest Management-Reports, Marktanalysen und interne Benchmarks auf und unterstützt damit die Optimierung unserer Unternehmensbereiche. Auch die Begleitung von M&A-Prozessen sowie die Mitarbeit bei Due-Diligence-Aktivitäten gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Beratung von Top Management und Führungskräften in allen Fragestellungen rund um Vergütung, Benefits, Stellenbewertung und Vergütungsmodelle Entwicklung und Weiterentwicklung von Compensation & Benefits Strategien, Richtlinien und Prozessen Konzeption und Implementierung marktgerechter Vergütungsstrukturen Analyse von Vergütungsdaten sowie Durchführung von Markt und Gehaltsbenchmarks Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Management und HR Leadership Steuerung und kontinuierliche Optimierung der deutschlandweiten Vergütungsprozesse, insbesondere der jährlichen Gehaltsrunden Leitung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Compensation & Benefits Projekten innerhalb der ALDI Nord Gruppe Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Reports und Management Präsentationen Enge Schnittstelle zu den Prozessverantwortlichen, den IT System Owner und anderen relevante Stellen innerhalb der Organisation, um eine reibungslose Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der Compensation & Benefit Systeme sicherzustellen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder HR Controlling Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Vergütungsprozessen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich bis auf Management Ebene zu vermitteln Idealerweise Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen sowie im Umgang mit Betriebsräten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Manager-Compensation-Benefits-ALDI-Nord-Deutschland-m-w-d-Essen
Das läuft bei dir: Unterstützung bei der Entwicklung und Überprüfung von Preisen sowie bei kaufmännischen Kalkulationen Administration und kontinuierliche Optimierung von SAP, SAC, CRM und weiteren relevanten Geschäftsanwendungen Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management Mitarbeit bei kaufmännischen Aufgaben und Prozessen im Commercial Project Management Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Stammdaten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Datenbasis Dein Können ist gefragt: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Analyse und Bewertung von Markt- und Preisdaten sowie Erstellung fundierter Reports und Benchmarks auf Basis relevanter Mineralölmarktinformationen zur Unterstützung strategischer Beschaffungsentscheidungen. Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Monatsabschlüsse der Steuerläger sowie die fristgerechte Erfüllung aller zoll-, energie- und abgabenrechtlichen Anforderungen (u. a.
Executive Business Partner Finance & People m/w/d Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2026-1310 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Strategische und Operative Unterstützung: Du unterstützt die Bereiche Finanzen sowie People & Culture im operativen und strategischen TagesgeschäftKommunikation & Zusammenarbeit: Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern zusammenMeetings & Management-Support: Du organisierst Management-Meetings, Workshops und Führungskreise, bereitest Präsentationen, Analysen und Reports vor und behältst vereinbarte Maßnahmen im BlickProjektsteuerung: Eigenverantwortlich steuerst Du bereichsübergreifende Projekte, verfolgst Fortschritte nach und erkennst Risiken sowie Handlungsbedarfe frühzeitig und stellst dabei einen effizienten Informationsfluss sicherTransformation & Optimierung: Mit deinem Blick für Optimierung wirkst Du an Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten mit und entwickelst Prozesse sowie Governance-Strukturen weiter Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Human Resources Management / Wirtschaftspsychologie / Business Administration / Office Management / Projektmanagement alternativ abgeschlossene Ausbildung zur Management-Assistenz / Europasekretärin m/w/d oder Weiterbildung zum Fachwirt m/w/dMehrjährige Erfahrung im Executive Assistance-, Business Partner- oder Projektmanagement – idealerweise im HR-, Finance- oder Transformationsumfeld sowie in einer Strategieberatung / Wirtschaftsprüfung oder einem internationalen bzw. matrixorganisierten UnternehmenZertifizierungen im Projektmanagement (z.B.
MS project server)Delivery Heatwave dataset for procured components based on BoMProgram Data Management (incl. data configuration) Implementation of digital workflows and lean management practices to secure continuous PM business process improvements, therefore also initiating and organizing workshops with relevant internal/external stakeholder Requirements: Work in the multi-functional PM Office team of specialists for costs/budget, risks and planningShow initiative, resilience, and persuasiveness when implementing the budget planning process towards the (functional and cross-functional) stakeholders of the organisationAbility to analyse and report cost performanceProcess-driven but also out-of-the-box thinking to improve the existing processes, methods and toolsOpen-minded and resilient person with high analytical skillsConceptual thinking as well as planning, organization and communication skills will be key to succesfully fill out the position.
Was Du von uns erwarten kannst: Ehrliche, transparente Kommunikation aller Konditionen und Rahmenbedingungen – bereits in der StellenanzeigeEine zeitnahe, persönliche Rückmeldung auf Ihre BewerbungSorgfältig ausgewählte, seriöse Arbeitgeber, die sich am Markt bewährt habenDirektvermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis – kein Verleih, keine Zeitarbeit #DEINE AUFGABEN – abwechslungsreich & eigenverantwortlich Anwendung und Moderation gängiger Qualitätsmethoden (wie FMEA, 8D, 5 Why und Ishikawa) zur systematischen ProblembehebungEigenverantwortliche Abwicklung von Kunden- und Lieferantenreklamationen im CAQ-System, inklusive der Definition und Nachverfolgung nachhaltiger KorrekturmaßnahmenPlanung und Koordination von PPAP-/PPF-Bemusterungen sowie aktive Begleitung von Kunden-, Prozessen- und ZertifizierungsauditsVertretung der Qualitätsinteressen direkt im Produktionsalltag, Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von KPI-Reports für das ManagementAktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (KVP) zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität #DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen / Qualitätsmanagement absolviert Du bringst fundierte Berufserfahrung im Qualitätswesen mit, idealerweise aus dem regulierten Automotive-Umfeld (OEM, Tier 1/2)Du bist absolut sicher im Umgang mit den gängigen Automotive-Qualitätsstandards und hast idealerweise bereits mit CAQ-Software gearbeitetDu bist teamfähig, pflichtbewusst und zuverlässigDu überzeugst durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und besitzt sehr gute Deutsch- sowie EnglischkenntnisseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein B, BE)Deine Deutschkenntnisse sind auf einem Spachniveau von mind.
• Sie erstellen strukturierte, gut nachvollziehbare technische Berichte in Microsoft Word; etwa zwei Drittel dieser Reports verfassen Sie in englischer Sprache. • Sie binden Screenshots, Bildmaterial und Sequenzen aus Videos in Ihre Dokumente ein und sorgen für eine schlüssige Verbindung von visueller Darstellung und Text