Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Ausgleichtag (sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester) Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Verbuchung der laufenden Finanzbuchhaltung (Sach-, Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Ermittlung und Buchung von Anlagevermögen, Rückstellungen sowie Rechnungsabgrenzungsposten Bearbeitung und Überwachung von Fördermitteln sowie Investitionskosten Durchführung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten nach HGB/KHBV in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finanz- und Rechnungswesen Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Abläufe Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Das erwartet Sie Sie arbeiten vor Ort bei einem unserer GroßkundenSie verantworten den Auf- und Ausbau aller Prozesse und Abläufe bei unserem Großkunden; konzeptionelles und strategisches Arbeiten fällt Ihnen leichtDurch Ihre operative und effiziente Planung und Steuerung gewährleisten Sie einen reibungslosen AblaufIhr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellenSie sind kompetenter Ansprechpartner für den Kunden und die MitarbeiterSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung und des Informationsflusses Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann / -frau, oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit idealerweise auch operative Erfahrung in Projekten Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Gewährleistungen Fehlererfassung im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation Ursachenanalyse und Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit Kunde/Lieferant/Fachbereichen zu Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der 8D-Reporte der Lieferanten Vorbereitung/ Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung von Lieferanten/Bauteilen (mit QM-Bewertungskriterien, inkl.
Weiterhin führen Sie systematische Obsoleszenz-Analysen durch, leiten treffsichere Behebungsmaßnahmen ein und stoßen kontinuierliche Produktverbesserungen an. Zudem behalten Sie Ausfallraten, 8D-Reports, Kennzahlen und Kundenfeedback stets fest im Blick. Sie analysieren Herstellkosten eigenverantwortlich, decken Einsparpotenziale auf und setzen maßgeschneiderte Weiterentwicklungen um, die den Markt überzeugen und die Ertragslage nachhaltig stärken.
Ihre Aufgaben Unterstützung im FP&A Controlling und Werkscontrolling Erstellung und Aufbereitung von Budget-, Forecast - und Planungsunterlagen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings und Abschlüssen Unterstüzung bei Abweichanalysen sowie Aufbereitung der Ergebnisse Erstellung und Pflege von Standard-Reports, Dashboards und Ad-hoc-Auswertungen Unterstützung im Bereich Werkscontrolling, insbesondere bei der Kostenanalyse und der Auswertung von Produktionskennzahlen Mitwirkung bei der Identifikation von Kosten- und Effizienzpotenzialen Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich FP&A Controlling und Werkscontrolling Unterstützung in der globalen Prozessoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt ControllingAlternativ auch abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriegr BerufserfahrungAusgeprägte IT-Affinität (MS Office, insbesondere Excel) und sehr gute SAP R3-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge Komplexe Sachverhalte werden selbständig erarbeitet, strukturiert aufbereitet und können verständlich vermittelt werden Detailgenauigkeit, Verlässlichkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Werkstandards (SVE und SUB) Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Implementierung eines strukturierten Werkstandard-Reviewprozesses Verantwortung für die Pflege, Verwaltung und Dokumentation von Werkstandards sowie zugehörigen Abweichungen Analyse bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung Einführung und Etablierung von Best Practices innerhalb der Organisation Erstellung und Aufbereitung von Übersichten, Auswertungen und Reports im Bereich Standardisierung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein technisches Studium Erfahrung im Umgang mit Standards, Prozessdokumentation und idealerweise im Qualitäts- oder Prozessmanagement Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen Gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP, Confluence und OneProcess Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Verantwortung zur Durchführung des operativen Life Cycle Managements (Produktion, Service, EoL) in den zugeordneten Produktlinien in Zusammenarbeit mit dem/den Strategischen ProduktmanagernWeiterentwicklung und ergebnisorientierte Optimierung der zugeordneten ProdukteSelbständige Beobachtung des Produktportfolios (z.B. Ausfallraten, 8D-Reports, Claims, Kundenfeedbacks)Erkennen und Einbringen von Potentialen zur marktgerechten Weiterentwicklung und ErtragssteigerungInhaltliche Zuarbeit bei der Ausarbeitung von Innovations- und Wachstumsoptionen und der Erstellung von Businessplänen.
Technischer Teamleiter (Mensch) Facility Management Stellennummer: 109454 Standort: Straßkirchen [94342] Vollzeit Start: 01.09.2026 So bringst Du dich ein Gewerkespezifische Teilverantwortung für den technischen Betrieb eines Projektstandorts im Bereich Facility Management Ansprechpartner für den Kunden sowie dessen Mitarbeiter vor Ort Führung, Koordination und Weiterentwicklung von einem technischen Team sowie Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Leistungsstandards Analyse und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen und Instandhaltungsprozessen Überwachung von Wartungs- und Betreiberpflichten sowie Gewährleistungsverfolgung Erstellung von technischen Dokumentationen, Reports und Kennzahlenanalysen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management, idealerweise in leitender Position (z.
Das erwartet Sie Sie sind kompetenter Ansprechpartner für einen unserer namhaften Kunden und die MitarbeiterDurch Ihre operative und effiziente Planung und Steuerung gewährleisten Sie einen reibungslosen AblaufSie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unseren Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung und des InformationsflussesIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit (zwingend erforderlich)Erfahrung in der Zeitwirtschaft und im On Site Management von VorteilSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Gute Englisch- und Excelkenntnisse bringen Sie mit Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Das erwartet Sie Sie verantworten den Ausbau aller Prozesse und Abläufe bei einem unserer Großkunden; konzeptionelles und strategisches Arbeiten fällt Ihnen leichtDurch Ihre operative und effiziente Planung und Steuerung gewährleisten Sie einen reibungslosen AblaufIhr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellenSie sind kompetenter Ansprechpartner für den Kunden und die MitarbeiterSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung und des Informationsflusses Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann / -frau, oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mitOperative Erfahrung im Recruiting und/oder in der Kundenbetreuung und/oder in der Projektarbeit von VorteilSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie ausSie kommunizieren sicher - schriftlich wie mündlich - auf Deutsch und sprechen idealerweise zusätzlich arabisch oder rumänisch Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Das erwartet Sie Sie sind kompetenter Ansprechpartner für einen unserer namhaften Kunden und die MitarbeiterDurch Ihre operative und effiziente Planung und Steuerung gewährleisten Sie einen reibungslosen AblaufSie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unseren Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung und des InformationsflussesIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit (zwingend erforderlich)Erfahrung in der Zeitwirtschaft und im On Site Management von VorteilSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Gute Englisch- und Excelkenntnisse bringen Sie mit Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen im Finanzbereich Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Finanzprozesse Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Studiengang Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit Gute Kenntnisse in MS Excel; Kenntnisse in Buchhaltungssoftware sind von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag passend zu deinen Bedürfnissen.
Ihre Aufgaben umfassen: Buchungen und Zahlungsabwicklung – Sie sind verantwortlich für das Buchen der Debitoren sowie die Abwicklung von Zahlungsläufen Mahnläufe durchführen – Sie kümmern sich um die Erstellung und den Versand von Mahnungen Klassische Buchhaltungsaufgaben – Sie übernehmen allgemeine buchhalterische Tätigkeiten im Bereich Debitorenbuchhaltung Erstellung von Reports und Auswertungen – Sie unterstützen bei der Erstellung regelmäßiger Finanzreports und Auswertungen Optimierung der Zahlungsprozesse – Sie tragen aktiv zur Effizienzsteigerung in der Zahlungsabwicklung bei Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit Navision-Kenntnissen Sehr gute Kenntnisse in der klassischen Buchhaltung sowie in der Abwicklung von Zahlungsläufen und Mahnläufen Gute EDV-Kenntnisse – Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und buchhalterischen Softwarelösungen Zuverlässigkeit und Genauigkeit – Sie arbeiten strukturiert und behalten stets den Überblick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise Kommunikation Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen am Telefon und Besuchermanagement Verwaltung und Beschaffung von Büro- und Standortmaterialien Unterstützung bei der Zeiterfassung und Mitarbeit beim Onboarding neuer Mitarbeiter Organisation von Messen und Firmenevents inkl. Nachbearbeitung z.B. von Leads Erstellung einfacher Reports und Vertretung der Kollegen bei Abwesenheit Reisebuchungen inkl. Unterlagen und Visa Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiterin (m/w/d), Kundenbetreuerin (m/w/d) oder Customer Service (m/w/d) mit Mehrjähriger Berufserfahrung im administrativen oder vertriebsnahen Tätigkeiten von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Organisationstalent mit Eigeninitiative und Teamgeist Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung (29 EUR / Std.)
Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitszeit und Zeitkontenführung Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR und Management Pflege von Stammdaten sowie Unterstützung bei HR relevanten administrativen Tätigkeiten Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Erstellung, Pflege und Verwaltung von diversen HR-Dokumenten über den gesamten Employee Lifecycle hinweg Überwachung von HR-relevanten Fristen, wie Befristungen, Probezeiten und Unterweisungen, inkl.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Qualitätsingenieur (m/w/d) Fertigung Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Qualitätsprojekten in der Fertigung Analyse und Optimierung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Koordination und Nachverfolgung qualitätsrelevanter Maßnahmen Erstellung und Auswertung von Qualitätskennzahlen und Reports Analyse von Qualitäts- und Fertigungsdaten Vorbereitung von Management-Reports und Präsentationen Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Wir suchen ab sofort Kommissionierer (m/w/d) für unseren wachsenden Kunden in Wallersdorf. 2 Schicht Stundenlohn: zu Beginn: 16,96€, nach 7 Monaten: 17,42€ Ihre Aufgaben: Sie kommissionieren die Waren nach Auftrag Sie übernehmen die Verpackung und Versandvorbereitung der Ware Sie kontrollieren die Lagerbestände und führen Inventuren durch Sie behalten die laufenden Prozesse im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie erstellen Reports und berichten regelmäßig an den Teamleader (m/w/d) Voraussetzungen: Vorerfahrung im Bereich Kommissionierung wünschenswert Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sie sind eine unterstützende und teamorientierte Persönlichkeit Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) sie haben gute Deutschkenntnisse Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Professionelle Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchführung inklusive Mahnwesen Abwicklung und Verbuchung der Bankbuchhaltung, des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der Kreditkartenabrechnungen (Liquiditätsmanagement) Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB) Abwicklung des Tagesgeschäfts und Kontenpflege im Bereich Debitoren, Kreditoren und Banken Erstellen von Auswertungen und Reports kompetenter Ansprechpartner nach innen und außen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) erste einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung analytische Fähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise souveräne Kommunikation, Spaß an der Arbeit mit Zahlen sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excelkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit ERPSystemen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Creditreform)Durchführung der AnlagenbuchhaltungVorbereitung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von internen und externen Reports sowie AuswertungenBetreuung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten (mehrere Gesellschaften, international)Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen sowie Mitarbeit in ProjektenVertretung innerhalb des Buchhaltungsteams bei Abwesenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien in Hamburg und Umgebung Führen von Mietverhandlungen Organisatorische Aufgaben im Bereich Auswertung, Nachhaltung und Objektbegehungen Erstellung von regelmäßigen Reports Erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Prüfen von Rechnungen Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Mietstammdatenaufbau u.
Ihre Aufgaben Weiterentwicklung, Wartung und Pflege der Bestands-Tool im technischen Controlling, sowie Unterstützung im Transformations-Prozess in eine moderne InfrastrukturEntwicklung und Pflege von VBA-Makros und Python-SkriptenAutomatisierung wiederkehrender Arbeitsabläufe und RoutinetätigkeitenErstellung und Weiterentwicklung von Excel-basierten Tools und AuswertungenAufbereitung, Prüfung und Analyse von Daten aus unterschiedlichen QuellenUnterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme in bestehenden Skripten oder MakrosDokumentation der entwickelten Lösungen und ProzesseAbstimmung mit Fachabteilungen zur Aufnahme von Anforderungen und Umsetzung passender AutomatisierungslösungenOptimierung bestehender Dateien, Reports und Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und BenutzerfreundlichkeitUnterstützung bei der Standardisierung digitaler Arbeitsweisen Ihr Profil Bachelorabschluss in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbarMindestens 1 Jahr BerufserfahrungHohes Zahlenverständnis und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinSehr gute Kenntnisse in Python zur Datenverarbeitung, Automatisierung und SkripterstellungErfahrung in der Analyse und Strukturierung von DatenVerständnis für Prozessabläufe und deren technische UmsetzungKenntnisse im Umgang mit Dateischnittstellen, CSV- oder Excel-DateienErfahrung mit Datenbanken z.
Materialdisponent (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Materialversorgung der Produktion in enger Abstimmung mit Lieferanten, Fertigungssteuerung und EinkaufDurchführung der Materialbedarfsplanung und Disposition inklusive Festlegung von Losgrößen, Sicherheitsbeständen und weiteren DispositionsparameternAuslösung und Überwachung von Bestellungen, Lieferplänen und Materialabrufen unter Berücksichtigung von Bedarfen und WiederbeschaffungszeitenDurchführung eines präventiven Engpass- und Risikomanagements sowie Eskalation kritischer LiefersituationenSteuerung und Optimierung der Materialbestände, Reichweiten und UmschlagshäufigkeitPflege dispositionsrelevanter Materialstammdaten sowie Bearbeitung von Ausnahmemeldungen im ERP-SystemErstellung von Reports und materialwirtschaftlichen Auswertungen sowie Abstimmung mit S&OP, strategischem Einkauf und Lieferanten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Materialdisposition oder MaterialwirtschaftFundierte Kenntnisse in Materialbedarfsplanung, Disposition und Supply-Chain-Prozessen, idealerweise in der diskreten FertigungSicherer Umgang mit ERP- und Dispositionstools, insbesondere SAP ECC oder vergleichbaren SystemenErfahrung mit Bestandsmanagement, Lieferterminsteuerung und materialwirtschaftlichen KennzahlenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPointKenntnisse im Einkaufsrecht von VorteilStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, mindestens B2 Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Für ein Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Buchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Kreditoren Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen im Kreditorenbereich Überwachung von Zahlungszielen, offenen Posten und Klärung von Abweichungen Pflege und Aktualisierung von Kreditorenstammdaten Kommunikation mit internen Abteilungen und internationalen Lieferanten zur Klärung rechnungsrelevanter Fragen (Deutsch/Englisch) Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Kreditoren Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zu kreditorischen Kennzahlen Das zeichnet Sie aus: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert.
Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung, Priorisierung und Nachverfolgung von Wartungsangeboten und VertragsergänzungenPflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kunden- und Vertriebsdaten in Salesforce, einschließlich regelmäßiger Überprüfung, Bereinigung und Strukturierung von Datensätzen zur Sicherstellung einer hohen DatenqualitätErstellung und Aufbereitung von Sales-Materialien, Präsentationen, Dokumentationen, Analysen und Auswertungen zur Unterstützung der VertriebsorganisationUnterstützung bei der Analyse von Vertriebskennzahlen sowie der Aufbereitung von Reports und Auswertungen zur besseren Steuerung der Vertriebsaktivitäten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ODER ein abgeschlossenes Studium (z.
Für Produkt-, Business- und Commercial Reviews auf Management-Ebene erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Reports und Präsentationen. Als zentrales Bindeglied arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Product Management, Marketing, Sales, Supply Chain Management und dem Headquarter für eine konsistente Pricing-Strategie.
Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Einkaufsorganisation bei Fragen rund um SAP MM und weitere einkaufsrelevante Systeme.Sie analysieren Störungen, bearbeiten Tickets und koordinieren die Lösung komplexerer Fragestellungen.Sie überwachen die Einhaltung definierter Einkaufsprozesse und stellen eine regelkonforme Systemnutzung sicher.Sie identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Prozesse, Systeme und Tools im Einkauf kontinuierlich weiter.Sie erstellen Schulungsunterlagen, führen Anwenderschulungen durch und unterstützen bei der Einführung neuer Funktionen.Sie erstellen Analysen und Reports, begleiten Systemtests und stellen eine hohe Datenqualität sicher.Sie verwalten Benutzerberechtigungen im SAP-MM-Umfeld und unterstützen bei Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft.Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Einkauf, IT und externen Dienstleistern und übersetzen fachliche Anforderungen in praxisgerechte Lösungen.
Was wir dir bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Deine Aufgaben: Teileprüfung gemäß Prüfplan (u.a. 3D-Koordinatenmessmaschine) Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Fehlerfeststellung Einleitung und Koordination von Fehlerrückverfolgungen Unterweisung der Produktionsmitarbeiter in die Handhabung des Prüfplans (Prüfanweisung, Fehlersammelkarte) Erstellung von QM-Prüfanweisungen, QM-Hinweisblättern, aktuellen Fehlerhinweisen, zeitlich geänderte Verfahren sowie Unterweisungsunterlagen Erteilung von Prozessfreigaben Verdichten und Auswerten von Fehlersammelkarten Durchführung von Maschinen-Prozessfähigkeitsuntersuchungen und Messsystemanalysen (MFU, PFU, MSA) sowie deren Auswertungen Bearbeitung und Unterstützung der internen und externen Reklamationsbearbeitung (4D- und 8D-Report) Durchführung von Prozesskontrollen und internen Audits wie z.B. Produktaudits Überwachung der Prüfmittel auf Einhaltung der Kalibrierfristen Mitarbeit bei der Erstellung von Risikoanalysen Pflege der Q-Dokumentation Reporting an Vorgesetzt Dein Profil: Eine Ausbildung zum Qualitätskontrolleur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen aus der Automobil- oder Metallindustrie Lesen von technischen Zeichnungen wünschenswert Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zum 3-4 Schichtsystem und Rufbereitschaft Starte durch mit Pertempus P+ Für deinen Einsatz bieten wir dir ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das du woanders lange suchen wirst.
Creditreform) Durchführung der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von internen und externen Reports sowie Auswertungen Betreuung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten (mehrere Gesellschaften, international) Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen sowie Mitarbeit in Projekten Vertretung innerhalb des Buchhaltungsteams bei Abwesenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B.
Standort : Heringen Vergütung : Ab 22,00 € pro Stunde Arbeitszeit : Vollzeit | Gleitzeitmodell Unser Angebot : Stundenlohn ab 22,00 € Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung inklusive Zahnzusatzversicherung und Zweibettzimmer Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze Frühstückskantine Firmenevents und Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Deine Aufgaben : Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Personalwesen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing Unterstützung bei administrativen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Dein Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen, beispielsweise Personio, von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Personaldokumenten sowie zur Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wir suchen ab sofort Lagermitarbeiter (m/w/d) für unseren wachsenden Kunden in Wallersdorf. 2 Schicht Stundenlohn: zu Beginn: 16,96€, nach 7 Monaten: 17,42€ Ihre Aufgaben: Sie kommissionieren die Waren nach Auftrag Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport mit Flurförderfahrzeugen (Ameise) Sie erfassen den Wareneingang und überwachen die Bestände Sie behalten die laufenden Prozesse im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie erstellen Reports und berichten regelmäßig an den Teamleader (m/w/d) Voraussetzungen: idealerweise Vorerfahrung im Lager, Wareneingang Solide EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit gängigen Anwendungen Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sie sind eine unterstützende und teamorientierte Persönlichkeit In stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und handeln souverän Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Ihre Aufgaben: - Empfang und Betreuung von Kunden, Gästen und Geschäftspartnern - Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) - Allgemeine Büroorganisation (Ablage, Terminplanung, Kalenderverwaltung) - Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen - Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Stammdaten - Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen - Bestellwesen und Materialverwaltung - Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen - Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Bundesnetzagentur (BNetzA) und Shareholdern) sowie Sicherstellung einer klaren und professionellen Kommunikation Steuerung und Überwachung der Erstellung von Performance-Reports, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Übernahme und Leitung von Business-Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Offshore Director sowie Einblick in die Herausforderungen der Leitung einer Offshore-Unit, insbesondere im Budgetplanungsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energieingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachgebiets bzw. eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche und fundierte Berufserfahrung im Umgang mit einer Vielzahl von Stakeholdern sowie gelebte Anwendung der Werte OCC auf (Senior-)Management-Ebene, in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in komplexen GeschäftskontextenMehrjährige Projektmanagement-Erfahrung sowie Zertifizierung nach IPMA Level C (mind.) erforderlichIdealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Energie, Technologie, Offshore Projekte oder Operations & MaintenanceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Ergebnisorientierung, strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie hoher QualitätsanspruchHohes Maß an analytischem Denkvermögen, strategischer Weitsicht und mentaler Flexibilität Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Cash- und Liquiditätsplanung sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports. Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Verbuchung von Personalrückstellungen und Pensionen. Übernahme der Key-User-Rolle bei Software-Aktualisierungen und Datenmigrationen.
Ihre Aufgaben Aktive Steuerung des gesamten Projektportfolios von Build DC Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Business Outlooks sowie strategische Weichenstellungen des Managements Pflege und Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Prozesse, Templates und Tools im Projekt- und Projektportfoliomanagement Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Forecasts, KPIs und Management-Reports Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Status, Finanzen, Ressourcen, Risiken und offener Entscheidungen im Build DC Portfolio Unterstützung der Organisation im operativen Projekt- und Portfoliomanagement Sicherstellung der Akzeptanz sowie der sicheren Anwendung von Portfolio-Steuerung, Tools und Reports Begleitung und Unterstützung der Umsetzung von Standards und Vorgehensweisen im Projekt- und Projektportfoliomanagement Für die Dauer des Projektes ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich.
Für den Hauptsitz im westlichen Münsterland suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Konzernbuchhalter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit den internationalen Gesellschaften Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen und Reports für das Management Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Unterstützung und fachliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Fachkraft Medizinische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d/x) Gehaltsinformationen ca. 4.000 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Das sind Ihre Aufgaben: Organisation und Controlling Erstellung und Versand von regelmäßigen Reports (z. B. „Freitags-Liste“). Unterstützung bei der Budgetplanung und Überwachung der Kennzahlen (z. B. Deckungsbeitrag 1). Verordnungs- und Kundenmanagement Analyse der Verordnungsqualität sowie Betreuung von Verordnern (Ärzte, Kliniken) und Praxen (Physio und Ergo).
Was Dich an spannenden Aufgaben erwartet: Unterstützung des Fachbereichs Consulting in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie TGA, CAD und Vertrieb Unterstützung bei der Erstellung von technischen Due Diligence Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projektanfragen Datenpflege und Projektdokumentation bei unseren FM-Auditierungen im Hinblick auf die gesetzliche Betreiberverantwortung Erstellung von Reports und Protokollen in den Beratungsprojekten Erstellung von Konzepten, Potenzial- und Effizienzanalysen für Facility-Management-Leistungen Begleitung von FM-Digitalisierungsprojekten Was Du mitbringst: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudetechnik oder vergleichbarem immatrikuliert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme (Word, Excel, Power Point) IT-Affinität und Interesse dich bei Digitalisierungsprojekten einzubringen Interesse am Projektmanagement und Begeisterung für analytische und beratende Tätigkeiten Ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und empathische Kommunikation Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.
Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Sie erstellen Reports und Auswertungen für das Rechnungswesen, bereiten umsatzsteuerliche Meldungen vor und betreuen zugeordnete Gesellschaften oder Geschäftsbereiche.
Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Betriebsleiters im Tagesgeschäft - Begleitung von und Mitwirkung an Projekten in der Logistik - Entwicklung, Analyse und Auswertung logistischer Kennzahlen - Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Regelungen - Verantwortung für termingerechte Organisation, Koordination und Kommunikation von bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten - Erstellung von Reports, Präsentationen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Logistik - Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der operativen Logistik und im Projektmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Mietverträgen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Daten Selbstständige Erstellung von Protokollen, Präsentationsunterlagen und weiteren Dokumenten Durchführung von Markt-, Standort- und Objektanalysen Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Terminen Eigenverantwortliche Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe innerhalb des Bereichs Asset & Property Management Mitarbeit bei der Vorbereitung von Transaktionen Erstellung von Auswertungen und Reports IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz- oder Projektassistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unterstützung und eigenständige Abwicklung von Facility-Management-ProjektenPlanung, Koordination und Steuerung von FM-Projekten am StandortTeilnahme an Projektbesprechungen sowie Abstimmung mit internen und externen StakeholdernKoordination von Teammitgliedern und externen DienstleisternErstellung von Reports, Projektdokumentationen und PräsentationenUnterstützung im Belegungsmanagement (Sitzplatz- und Raumplanung)Administration und Koordination des AnforderungsmanagementsMitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung zukünftiger FM-Lösungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, BULME oder vergleichbar)Erste Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Facility Management von VorteilSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-KenntnisseTechnisches Verständnis und Affinität zu Facility-Management-ThemenStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätVernetztes Denken sowie Freude an neuen Herausforderungen Mitarbeit in einem internationalen High-Tech-UnternehmenAbwechslungsreiche Projekte im Facility-Management-UmfeldEigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen StakeholdernLangfristige Projektperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 888952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zielstrebigkeit und der Wunsch mittelfristig den nächsten Karriereschritt in umfassende Führungsverantwortung zu gehen Erste Erfahrung im Mittelstand, Handel, Vertrieb oder B2B-Umfeld von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Analysen und Reports Unternehmerische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise Zielführende Kommunikation auf allen Unternehmensebenen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIn dieser vielseitigen Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Firmenspitze zusammen und erhalten umfassende Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche.
Intercompany) Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen sowie Unterstützung bei Prüfungen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und interner Kontrollprozesse (IKS) Erstellung von Reports sowie Mitwirkung bei Budget- und Forecast-Prozessen Optimierung von Finanz- und Reportingprozessen sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Ihr Background: Steuerberater, oder Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Steuern MUST HAVE: Mehrjährige Berufserfahrung Routinierter Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (z.
TVÖD) die Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Personalakten und administrativen Lohnbuchhaltungsthemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du bist Ansprechpartner für Versicherungen, Ämter und Sozialversicherungsträger Zeitwirtschaftsdaten bereitest Du für die Lohnbuchhaltung auf gemeinsam mit Deinen Teamkollegen*innen bist Du Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen aus den Einrichtungen Erstellung von Reports und Statistiken abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrungen mit der SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem (DATEV, SAP HCM) Interesse an Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität sehr gute MS Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Dir und Deiner Arbeit passt.
Du steuerst bereichsübergreifende Einkaufsprojekte und stellst die Umsetzung sicher. Du erstellst Reports und steuerst die Einkaufsperformance anhand von Kennzahlen. Du arbeitest in einem Team, das anpackt und kurze Entscheidungswege lebt.
In dieser Rolle werden Sie im Finance-Team bei der Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB und/oder IFRS, bei Konsolidierung von internationalen und nationalen Tochtergesellschaften mitarbeiten und Reports erstellen, die als Grundlage für Entscheidungen dienen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB und/oder IFRS Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen (Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung) Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse von Bilanz-, Gewinn- und Verlustrechnungsdaten Erstellung von Reports, Kennzahlen und Management-Präsentationen Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen Abstimmung mit den Finanzabteilungen nationaler und internationaler Gesellschaften Mitwirkung bei der Optimierung von Controlling- und Reporting-Prozessen Unterstützung bei Wirtschaftsprüfungen und internen Audits Pflege und Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und BI-Systemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung (z.
Ein stabiler Wachstumskurs, flache Hierarchien und internationale Projekte bieten eine spannende Position mit Entwicklungspotenzial Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Konzerntöchter in AT nach UGB und IFRS Erstellung der UVAs und ZMs, von Jahressteuererklärungen und anderen Abgabenerklärungen sowie Offenlegungen und amtlichen Statistiken Verantwortung für das operative Accounting (General Ledger) Mitarbeit bei der Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, KPIs und Erstellung von Reports an das internationale Management Verantwortung und Mitarbeit bei unterschiedlichen Finance Projekten, laufenden Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Kommunikationsschnittstelle zu Töchtern, Stakeholdern und internationalen Ansprechpartner:innen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl.
Unterstützung bei der Finanz-, Budget- und Forecast-Planung für Geschäftsbereiche und Projekte Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Management-Reports und KPI-Auswertungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Abweichungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Accounting und Controlling Erstellung und Pflege von Finanzmodellen sowie Forecast-Tools Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung und im Working Capital Management Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Lösungen (z.
ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität) Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen) Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance) Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards) Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-Systemen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Resilienz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-Großkonzernumfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH