Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten und Rückstellungen sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Umsetzung personeller Maßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination des Einsatzes von Leiharbeitskräften inklusive Abstimmung mit Personaldienstleistern Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports und Kennzahlen (z.?B. Krankenstand, Unfallstatistiken) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation EInschlägige HR-Erfahrung – idealerweise in einem industriellen Umfeld Tiefes Verständnis von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM) und MS Office Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und souveränes Auftreten; Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch von Vorteil Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Beginn an – begleitet durch erfahrene Kolleg:innen Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Feedbackkultur Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Option zum mobilen Arbeiten sowie sehr gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze am Standort Gehaltsinformationen 65.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 868163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Dir bieten: 3.000 - 3.700 EUR/monatlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag +tarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SonderzahlungenEine 35-Stunden-WocheHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Du erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 250,00 EURModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Nutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Dich erwartet: Mitverantwortung für Preisgestaltungs- und KalkulationsaktivitätenBetreuung, Optimierung und Weiterentwicklung relevanter Business-Tools und Systeme, beispielsweise SAP, SAC und CRM-AnwendungenErstellung und Weiterentwicklung von Analysen, KPI-Auswertungen und Management-Reports zur Unterstützung datenbasierter EntscheidungenUnterstützung des Commercial Project ManagementsSicherstellung einer hohen Datenqualität durch Pflege, Qualitätssicherung und Aktualisierung von Stammdaten Was Du mitbringst:: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / idealerweise Weiterbildung zum (Industrie-) Fachwirt oder BetriebswirtMehrjährige Erfahrung in den Aufgabenbereichen, insbesondere Analytics/Reporting, Pricing und Tools ManagementSehr gute analytische Denkweise & ZahlenaffinitätStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und TeamfähigkeitEnglischkenntnisse (min.
Deine Aufgaben: Unterstützung im Projekt-Reporting beim Aufsetzen des gemäß Kundenvertrag geforderten Reportings (Fortschrittsberichte, KPI´s, technische Berichterstattung)beim Erstellen der regelmäßigen Berichte in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern und Fachabteilungen, Analyse des Inputs zu Sicherstellung einer Konsistenz der Informationen und bezüglich der Kundenanforderungender Projektleitung bei den Aktualisierungen der Projektmanagementpläne gemäß KundenanforderungEinforderung der Report-Anlagen von allen Beitragenden, sicherstellen der formalen und sprachlichen Qualität, Teilnahme bei der Durchsprache der Dokumente Proaktive Begleitung aller o.g.
Teamleiter Payroll (m/w/d) – Gleitzeitregelung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Payroll-Bereich Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Personaladministration inklusive Pflege von Stammdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Themen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll, Personalmanagement oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.
Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Hybrides Arbeitsmodell Gleitzeit Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Parkplatz JobRad und weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung) unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorschriften Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs Abstimmung und Klärung von Konten sowie Durchführung regelmäßiger Kontenanalysen zur Sicherstellung der Datenqualität Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Buchhaltungssystem Erstellung von Auswertungen, Reports und betriebswirtschaftlichen Analysen für das Management Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse im Umgang mit SAP sind vor Vorteil Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
Junior Controller (m/w/d) – Reporting, Analyse & Budgetplanung Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office (1 Tag pro Woche, nach der Einarbeitung) Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, inklusive Aufbereitung relevanter Daten und Abstimmung von Zahlenwerken Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports (z. B. Umsatz-, Kosten- und Ergebnisanalysen) für das Management sowie Fachabteilungen Durchführung von Abweichungsanalysen (Soll-Ist-Vergleiche) inklusive Ursachenanalyse und Aufbereitung der Ergebnisse in verständlicher Form Mitarbeit bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung, einschließlich Datensammlung, Plausibilisierung und Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Unterstützung bei der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung erster Handlungsempfehlungen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, z.
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Debitorenbuchhaltung im Industrieumfeld Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben im dynamischen Finance‑Bereich Vergütung bis ca. 60.000 € p.a. , abhängig von Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und weitere Sonderfreistellungen Moderne IT‑Systeme und digitale Arbeitsprozesse Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Parkplätze mit E‑Lademöglichkeit Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Zahlungseingängen und Debitorenbuchungen unter Beachtung der buchhalterischen Richtlinien Pflege und Abstimmung der Kundenkonten, Klärung von Differenzen sowie Bearbeitung offener Posten Durchführung von Mahnläufen und Überwachung des Forderungseingangs Mitarbeit an Monats‑ und Jahresabschlüssen sowie Erstellung interner Reports und Analysen Pflege von Stammdaten und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central (oder einem vergleichbaren ERP‑System) Aktive Beteiligung an Optimierungen im Forderungsmanagement und systemgestützten Prozessabläufen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
KG Bereich: Einkauf & Vertrieb Einsatzort: Wuppertal Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden aus Gewerbe und Industrie für unsere Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen und zu halten Auch zu unseren Bestandskunden pflegen Sie einen regelmäßigen Kontakt und entwickeln langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen Sie entdecken selbstständig Potenziale beim Kunden und erstellen Entsorgungskonzepte, Kalkulationen und Angebote Eine individuelle Beratung und eine optimale Kundenzufriedenheit stehen für Sie dabei an oberster Stelle Darüber hinaus beobachten Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen und Reporten diese über das CRM-System Eine aktive und eigenständige Mitarbeit an aktuellen Projekten und Aufgaben aus dem Tagesgeschäft runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Vertriebserfahrung sammeln Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Vertriebsaffinität aus Sie bringen Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe bei komplexen Aufgabenstellungen mit Selbstverständlich weisen Sie ein hohes Einfühlungsvermögen auf und treten mit Ihrer Überzeugungsfähigkeit und Spaß an der Vertriebsfähigkeit sicher und verbindlich auf Ebenso fachkundig wie routiniert gehen Sie mit MS-Office um und arbeiten sich auch schnell in andere EDV- und CRM-Systeme ein Ihre selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der individuellen zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Die Bereitstellung eines eigenen Firmenwagens sowie eine leistungsgerechte Vergütung Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Selbstverständlich kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie kostenlose Parkplätze in der unmittelbaren Umgebung REMONDIS Rhein-Wupper GmbH & Co.
Transformatoren, Schaltanlagen, Schutztechnik) Begleitung von Projektphasen (FAT/SAT, Inbetriebnahme, technische Abnahmen) Erstellung von Studien, Reports und Entscheidungsgrundlagen (z.B. Due Diligence, Risikoanalysen) Koordination mit internen und externen Stakeholdern (Netzbetreiber, Behörden, Lieferanten) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur (idealerweise BESS, erneuerbare Energien oder Netzanschluss) Fundierte Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Schutz- und Netzsystemen Erfahrung mit relevanten Normen und Richtlinien (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt und weltweit erfolgreich am Markt agiert. Erstellung von Management-Reports, Forecasts, Budgets sowie aussagekräftigen Analysen für nationale und internationale Stakeholder Verantwortung für Standard Costing, Bestandsbewertungen, Fertigungsabweichungen sowie produktionsrelevante Kennzahlen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP Unterstützung bei Compliance-, Audit- und SOX-Anforderungen sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Reportings Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Finance oder Controlling Expertise im Produktions- oder Fertigungscontrolling eines produzierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse in Standard Costing, HGB, US-GAAP sowie idealerweise im SOX-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Eigenständige Bearbeitung der Hauptbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabsc h lüssen nach HGB Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen und Konsolidierungen Kontierung und Buchung anspruchsvoller Geschäftsvorfälle Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und Meldungen Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Rechnungswesens Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Hauptbuch oder Konzernrechnungswesen Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an Optimierungsprojekten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive und attraktive Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 75.000€ je nach Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Michele Fossi Referenznummer 888965/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229234 E-Mail: michele.fossi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Position eignet sich ideal für Kandidaten (m/w/d) mit erster Accounting- oder Prüfungserfahrung, die sich fachlich weiterentwickeln möchten Unterstützung bei der Konsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB Mitarbeit im laufenden Konzernreporting sowie bei bilanziellen Fragestellungen Fachliche Begleitung und Abstimmung mit nationalen und internationalen Gesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernanhang und Management-Reports Durchführung von Abschlussanalysen, Abstimmungen und Kontrollen Unterstützung bei Projekten im Bereich Rechnungslegung, Prozesse und Standards Zusammenarbeit mit externen Prüfern und internen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Konzernrechnungswesen, Accounting oder der Wirtschaftsprüfung Solide Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung, grundlegende IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP- oder Konsolidierungssystemen wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierung, Eigeninitiative und hohe Lernmotivation Frühe Verantwortung und breiter Einblick in konzernweite Finanzprozesse Kollegiales Umfeld mit fachlichem Sparring und Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsstruktur mit Flexibilität und hybriden Arbeitsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und gezielte fachliche Weiterentwicklung Hoher Remote Anteil mit bis zu 4 Tagen / Woche nach Einarbeitung Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR bis 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 872726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen Sie bereiten Meetings vor und nach Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner
Du behältst dabei auch immer ein Auge auf die Systemverfügbarkeit und die Informationssicherheit Du bringst Dich durch Mitarbeit und Engagement in innovativen Projekten zur Effizienzsteigerung und digitalen Neuausrichtung unserer Geschäftsprozesse ein Das bringst Du mit Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Datenbankadministrator (m/w/d), Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Du hast Erfahrungen mit CI/CD und der Entwicklung mit Golang Du besitzt Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen) Du bist vertraut mit der Administration von SSISDB, Report Servern sowie mit PowerShell oder T-SQL Du kennst dich mit der Data Integration-Platform und Business Intelligence Tools aus Du verfügst über eine analytische und logische Denkweise Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig Du hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen, besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Vollklimatisierte Arbeitsplätze Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
DARAUF HAST DU LUST Analyse und Aufbereitung von Projekt-, Kosten- und Vertragsdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitarbeit bei der Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Dokumentationen Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Management-Reports Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen im Projektumfeld. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel Analytische und strukturierte Arbeitsweise Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
KG Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Wuppertal Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden aus Gewerbe und Industrie für unsere Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen und zu halten Auch zu unseren Bestandskunden pflegen Sie einen regelmäßigen Kontakt und entwickeln langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen Sie entdecken selbstständig Potenziale beim Kunden und erstellen Entsorgungskonzepte, Kalkulationen und Angebote Eine individuelle Beratung und eine optimale Kundenzufriedenheit stehen für Sie dabei an oberster Stelle Darüber hinaus beobachten Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen und Reporten diese über das CRM-System Eine aktive und eigenständige Mitarbeit an aktuellen Projekten und Aufgaben aus dem Tagesgeschäft runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Vertriebserfahrung sammeln Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Vertriebsaffinität aus Sie bringen Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe bei komplexen Aufgabenstellungen mit Selbstverständlich weisen Sie ein hohes Einfühlungsvermögen auf und treten mit Ihrer Überzeugungsfähigkeit und Spaß an der Vertriebsfähigkeit sicher und verbindlich auf Ebenso fachkundig wie routiniert gehen Sie mit MS-Office um und arbeiten sich auch schnell in andere EDV- und CRM-Systeme ein Ihre selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der individuellen zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Die Bereitstellung eines eigenen Firmenwagens sowie eine leistungsgerechte Vergütung Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Selbstverständlich kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie kostenlose Parkplätze in der unmittelbaren Umgebung REMONDIS Rhein-Wupper GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen Sie bereiten Meetings vor und nach Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner
ROAS, CPO) Durchführung von Jahresgesprächen sowie eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Logistik) Erstellung von Forecasts, Reports und Business-Plänen zur Steuerung der Performance Der Einsatz erfolgt überwiegend im Homeoffice mit Präsenzterminen ca. alle zwei Wochen sowie bei Bedarf.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids ab sofort als: Werkstudent zur Unterstützung der Regionszentrale (m/w/d) – Bereich kaufmännische Steuerung Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2026-0918 Arbeitszeit: Teilzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Unterstützung der Regionszentrale bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im TagesgeschäftMitarbeit bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports und Präsentationen für die RegionsleitungUnterstützung im regionalen Controlling sowie bei der Aufbereitung von KennzahlenMitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und kaufmännischer Abläufe innerhalb der RegionVor- und Nachbereitung von regionalen Meetings und Terminen Das bringst Du mit Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägtes Verständnis für Zahlen und eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPointDiskretion, Zuverlässigkeit und eine schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Wir bieten Einbindung in die kaufmännische Steuerung einer kompletten Region mit vielseitigen EinblickenEine flexible Arbeitszeitgestaltung von bis zu 20 Stunden pro Woche zur optimalen Vereinbarkeit mit Deinem StudiumIntensive Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team direkt in unserer RegionszentralePerspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie StellenbewertungenMitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-InitiativenDurchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und PräsentationenUnterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher VorgabenBeobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger AnpassungsempfehlungenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen KontrollenBeratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen UmfeldGute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauenStarke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von VorteilSicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleitenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenSouveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und DiskretionSehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen BrancheHybrides Arbeiten und modernes ArbeitsumfeldAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-AktienprogrammStrukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen, Monatsabschlüsse) Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen zur Bereichssteuerung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling sowie externen Partnern Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finance wünschenswert)Fundierte Erfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, idealerweise mit erster FührungserfahrungSehr gutes Know-how in Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und KlärfallmanagementSicher im Umgang mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikative Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke Attraktive Führungsposition mit echtem GestaltungsspielraumNahezu 100 % Remote-Arbeit und flexible ArbeitszeitenStabiler Arbeitgeber und Marktführer seiner BrancheAttraktives Gehaltspaket plus Dienstwagen – abhängig von Qualifikation und ErfahrungLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 70.000 EUR & Dienstwagen, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Transformatoren, Schaltanlagen, Schutztechnik)Begleitung von Projektphasen (FAT/SAT, Inbetriebnahme, technische Abnahmen)Erstellung von Studien, Reports und Entscheidungsgrundlagen (z.B. Due Diligence, Risikoanalysen)Koordination mit internen und externen Stakeholdern (Netzbetreiber, Behörden, Lieferanten) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarFundierte Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur (idealerweise BESS, erneuerbare Energien oder Netzanschluss)Fundierte Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Schutz- und NetzsystemenErfahrung mit relevanten Normen und Richtlinien (z.B.
Stellenbeschreibung Als etablierter Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens – einem erfolgreichen Unternehmen aus der Immobilienverwaltung mit Sitz in 88212 Ravensburg – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung Ihre Aufgaben: Unterstützung und eigenständige Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen Erstellung von Auswertungen und Reports, insbesondere mit MS Excel Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Steuerrecht, idealerweise in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit MS Excel Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerben Sie sich jetzt!
Enge Zusammenarbeit und weiterer Aufbau und Entwicklung eines bestehenden Teams Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Verantwortung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung Erstellung von Reports Sicherstellung der Liquiditätsplanung und des Cash-Managements Implementierung neuer Prozesse und konstante Weiterentwicklung von bestehenden Abläufen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Profunde Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Steuerkenntnisse Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Home-Office-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Engagiertes, innovatives, freundliches Team Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000 und 120.000 € pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 885102/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impfaktionen oder Vorsorgeuntersuchungen Corporate Benefits , Rabatte und Sonderkonditionen für Produkte und Services Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresauswertungen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Controlling‑Team Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für interne Stakeholder Mitarbeit an Budgetplanungen, Forecasts und Ergebnisanalysen Pflege und Weiterentwicklung von Controlling‑Tools und Berichtssystemen auf Excel‑ oder ERP‑Basis Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Datenaufbereitung und ‑ analyse sowie zur Klärung von Abweichungen Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Digitalisierung von Datenflüssen im Controlling Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Wirtschaftsprüfung Erste Praxiserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen (z.
Daher suchen wir Sie als: Produktionsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Produktionsleiter für stationäre Schlacke- Aufbereitungsanlagen für Hausmüllverbrennungsaschen Sicherstellung der einwandfreien Produktionsabläufe der Herstellungsprozesse Sicherstellung, dass die Zielvorgaben sowohl mengen- als auch qualitätsmäßig erreicht werden Verantwortlich für Technik, Personaleinsatzplanung im Schichtsystem und Einhaltung der vorgesehenen Qualitätsstandards Vorbeugende Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen mit unserer Schlosserei Kontrolle von Ein- und Ausgangsmaterialien Koordinierung der Arbeitsvorbereitung mit dem jeweiligen Schichtleiter Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Überwachung von Umweltschutzauflagen Reports und Leistungskennzahlen an die Geschäftsführung melden Probenahme und Auswertung Ihr Profil: Erfahrung als Produktionsleiter eines produzierenden Industrieunternehmens Mitarbeiterführung fundiertes Know-how zu allen Gliedern einer Produktionskette, zur Fertigungstechnik, Kostenkalkulation und zum Arbeitsschutz Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft von Vorteil EDV - Kenntnisse Was wir bieten: Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!
Zur Verstärkung dieser Teams suchen wir Sie als engagierte Teamassistenz im Datenmanagement (in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 h/Woche) Ihre Aufgaben: • Sie arbeiten an der Schnittstelle zur juristischen Sachbearbeitung Ihrer Abteilung, zu unserer IT-Abteilung sowie zur Buchhaltung unserer Mandanten. • Sie erstellen Abrechnungen und Reports nach Vorlage für unsere Mandanten. • Sie koordinieren das Einspielen neuer Daten in unsere elektronischen Akten und erledigen die damit verbundene Aktenbearbeitung. • Sie organisieren den Informationsaustausch mit unseren Mandanten.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren gesetzlichen Meldungen Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Auswertungen für das Management Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury und weiteren Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere SAP FI/CO Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket sowie JobRad-Leasing Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Marvin Posthumus Referenznummer 889749/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821960 E-Mail: marvin.posthumus@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortlich für die technische Betreuung und Verfügbarkeit einer definierten Lokomotivflotte Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Analyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft Koordination von Werkstattaufenthalten, Revisionen und Reparaturen Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister, Lieferanten und Servicepartner Überwachung von Terminen, Fristen und technischen Nachweisen Ansprechpartner für Kunden, Betreiber und interne Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen Erstellung und Auswertung technischer Reports, Kennzahlen und Zustandsanalysen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Flotte Abgeschlossenes Studium im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Alternativ Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Service, Flottenmanagement oder Schienenfahrzeugtechnik Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Lokomotiven oder anderen Schienenfahrzeugen von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Werkstätten, Lieferanten und externen Dienstleistern Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP oder vergleichbaren Instandhaltungssystemen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rauscher Referenznummer 889693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rauscher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Persönliche und fachliche Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen BereichBerufserfahrunggute Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenKenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechtumfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit DATEV) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen EntgeltabrechnungAbwicklung des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensPflege von Personalstamm- und ZeitwirtschaftsdatenBerechnung und Buchung von PersonalrückstellungenOptimierung und Digitalisierung von ProzessenMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenErstellung von monatlichen Reports und Analysen Unser Angebot: Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden. Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander liegen uns sehr am Herzen.
Mein Arbeitgeber Unternehmen in der militärischen Ausbildungsunterstützung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich Kontenabstimmungen, Abgrenzungen und Rückstellungen sowie bei der Erstellung von Reports und Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen an Schnittstellen Unterstützung in der Bankbuchhaltung und im Zahlungsverkehr sowie Mitarbeit an finanzbezogenen Projekten und Prozessverbesserungen Erfassung und Zuordnung von Zahlungseingängen sowie Klärung offener Posten und Differenzen Ansprechpartner für Kunden bei Fragen rund um Abrechnung und Zahlungen Erstellung und Übermittlung steuerlicher und statistischer Meldungen Prüfung, Übermittlung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen im Bereich Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamorientierung sowie eine verbindliche und zuverlässige Art Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen Unternehmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf hybrides Arbeiten Zugang zum EGYM Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Programm Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Diensthandy und ergonomische Arbeitsplätze) Anerkennung von Betriebszugehörigkeit durch besondere Ehrungen und Prämien Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 877692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen, Monatsabschlüsse) Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen zur Bereichssteuerung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling sowie externen Partnern Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finance wünschenswert) Fundierte Erfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gutes Know-how in Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und Klärfallmanagement Sicher im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke Attraktive Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum Nahezu 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten Stabiler Arbeitgeber und Marktführer seiner Branche Attraktives Gehaltspaket plus Dienstwagen – abhängig von Qualifikation und Erfahrung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 70.000 EUR & Dienstwagen, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den weiteren Ausbau des Unternehmens und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildenden Etablieren von Prozess- und Fertigungskennzahlen und Reports zur Optimierung von Produktivität, Qualität und Prozessschnelligkeiten Überwachen von Finanz-KPIs, Aufbereiten von Abweichungsanalysen und Maßnahmenplänen Optimierung der Profitabilität durch Analyse der Herstellkosten, Deckungsbeiträge und Vorbereitung von Preissetzung und -anpassungen Entwicklung von Reporting- und Planungsinstrumenten zur Durchführung von Finanz- & Performance Analysen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Managementteam für zukunftsweisende Investitionen und Geschäftsentscheidungen Berichtslinie: Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der BWL, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkten Finanzen/Controlling Erfahrung und Freude am Programmieren in SQL für Erstellung von Reports aus dem ERP Gute Kenntnisse im Bereich Finance und Controlling Erfahrung als Controller oder Data Analyst Hohe analytische Kompetenz, ausgeprägtes Zahlenverständnis und zielstrebiger lösungsorientierter Umgang in der Interpretation mit verschiedenen Daten Hands-on Affinität für Aufbau interner Controlling- und Reportingabläufe Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Perspektive / Angebot Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten attraktives Vergütungspaket In diesem Familienunternehmen können Sie sich voll entfalten.
Aufbereitung der Ausfuhranmeldungen mittels Software Anmeldung der Exportsendungen beim Frachtdienstleister und deren Verfolgung Erstellung von Reports sowie Frachtkostenkalkulationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen, Industriekaufmann o.ä.
Werden Sie Teil unseres Teams als Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (m/w/d) bei Airbus in Bremen Ihre Aufgaben: Bearbeitung von AIT Harness Aufgaben in Raumfahrtprojekten Abarbeiten von Harness AIT Anforderungsdokumentation, Harness Integrations- und Testplänen, Integrationsvorschriften und -Reports. Selbstständiges durchführen von Test-Plänen mit vorhandenen Messgeräten Selbstständige Bearbeitung des Harness AIT (Vorbereitung und Ausführung) in Raumfahrtprojekten Test-Harness Integration und Check-out in Satellitenbaugruppen und -Strukturen gemäß kundenorientierter Anforderungen Kooperation mit anderen Airbus Standorten und europäischen Unterauftragnehmern Mitarbeit auf Testkampagnen im In- und Ausland Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggeräteelektroniker/in Mehrjährige Erfahrung als Luft- und Raumfahrtelektroniker sollte vorhanden sein Fähigkeiten und Erfahrung im Rahmen von Harness-Fertigung, deren Verarbeitungswerkzeuge und der Fertigungskontrolle sind erforderlich Erfahrung mit der Erfassung und Darstellung von Messwerten mittels einer Anwendersoftware ist wünschenswert Technisches Verständnis zu Mechanismen und Systemelementen von Satelliten und Raumsonden ist notwendig Versierte Deutsch-Kenntnisse sollten vorhanden sein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Stromprodukte) Kundenbetreuung am Telefon Bearbeitung von Kundenanfragen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellung von Reports und Auswertungen Pflege der Kundendatenbank sowie Dokumentation der Kundenkontakte Unterstützung bei der Organisation von Marketingaktionen und Kampagnen Ihr Profil: Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im telefonischen Kundenservice Umfassende Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.
Stellenbeschreibung Als etablierter Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens – einem erfolgreichen Unternehmen aus der Immobilienverwaltung mit Sitz in 88212 Ravensburg – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung Ihre Aufgaben: Unterstützung und eigenständige Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen Erstellung von Auswertungen und Reports, insbesondere mit MS Excel Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Steuerrecht, idealerweise in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit MS Excel Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der UmsatzzieleErstellung von Analysen und Reports Entwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-SegmentMitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und KundenstrategieSteuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und MargenanforderungenAbsatz-, Umsatz- und Forecast-Planung Marktbearbeitung & Key Accounts Strategische Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Key Accounts (z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Supplier Quality Manager / Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Aufgabenumfeld Lieferantenbetreuung: Verantwortung für nationale und internationale Lieferanten im Bereich bestückter und unbestückter Leiterplatten (PCBA)Qualitätsüberwachung: Bewertung der Lieferqualität, Risikoanalyse sowie eigenständige Entscheidung in Grenz- und SonderfällenAudits & Entwicklung: Planung und Durchführung von Produkt- und Prozess-Audits sowie Erstellung von Entwicklungsplänen mit LieferantenSchnittstellenarbeit: Aktive Unterstützung des Einkaufs im Sourcing-Prozess und Verhandlung von Qualitätssicherungsvereinbarungen (QSV)Prozessoptimierung: Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von SQM-Tools und -Prozessen Ihre Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Qualitätsmanagement (QM) oder Supplier Quality Management (SQM), idealerweise in der Luft-, Raumfahrt- oder VerteidigungsindustrieMethodenkompetenz: Fundierte Erfahrung mit QM-Methoden wie APQP, FMEA, 8D-Report und 5-WhyFachwissen: Kenntnisse der Elektronik-Richtlinien IPC-A-600 und IPC-A-610 sowie eine Auditoren-Ausbildung (z.B. VDA 6.3) sind ein großes PlusIT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse (idealerweise Modul SAP-QM)Sprachen & Reisebereitschaft: Verhandlungssicheres Deutsch, versiertes Englisch sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditioneninnovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen sicheren Arbeitsplatzhervorragende EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenTeamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeite
Modul PM/MM/FI je nach Fokus); u. a. Auswertung von Daten und Erstellung von Reports (z. B. in SAP) Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarErste Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Auftragsabwicklung von VorteiGrundverständnis für kaufmännische ProzesseSehr gute EDV-Kenntnisse (maßgeblich Office und insbesondere Excel)Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenTeamfähigkeit Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Konsolidierung Aufbereitung, Analyse und adressatengerechte Darstellung von Kennzahlen und Reports als Grundlage für Steuerungs- und Entscheidungsprozesse Unterstützung im Bankenreporting sowie Ermittlung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen, insbesondere im Kontext von Covenants Mitwirkung an Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Bewertung von Investitionsvorhaben inkl.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren gesetzlichen Meldungen Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Auswertungen für das Management Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury und weiteren Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere SAP FI/CO Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket sowie JobRad-Leasing Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Marvin Posthumus Referenznummer 889749/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821960 E-Mail: marvin.posthumus@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und/oder Komponentenanforderungen, zur Spezifikation von Embedded Software und ElektronikkonzeptenWeiter-Entwicklung von Embedded Software für Elektronikbaugruppen, sowie Entwurf und Programmierung von wiederverwendbaren Softwaremodulen unter Berücksichtigung funktionaler und wirtschaftlicher AspekteDurchführung von Design- und Codeanalysen zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit, Qualität und Performance von Hard- und SoftwareKoordination der Entwicklung einzelner Embedded Softwaremodule und KomponentenVerantwortung von Softwarekomponentenintegration in bestehende oder neue Systeme sowie Durchführung von Systemtests, Validierung und VerifikationEigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse, Erstellung technischer Berichte und Unterstützung bei technischen Reports und Präsentationen für interne und externe StakeholderErstellung von moderaten Softwarespezifikationen sowie Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen zur reibungslosen Übergabe und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, idealerweise im Bereich Elektronikbaugruppen oder SystemeKenntnisse in der Entwicklung von System-on-Chip Embedded-Systemen sowie der Methoden zur Zeit- und Taktsynchronisation über Ethernet-Netzwerke (PTP und SyncE)Sicherer Umgang mit C, C++, Python und AssemblerVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Branchenzuschlägen Das Deutschlandticket mit einer Kostenbeteiligung von 50% durch Orizon Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Bewertung von Qualitätsabweichungen, Non-Conformities und Occurrence Reports in Übereinstimmung mit luftfahrtspezifischen Regularien (z. B. EASA Part 21, Part 145, EN 9100)Durchführung strukturierter Ursachenanalysen unter Anwendung etablierter Methoden Definition, Implementierung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (Corrective and Preventive Actions – CAPA) zur Sicherstellung der regulatorischen und qualitativen KonformitätAnalyse, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Produktions-, Wartungs- und Qualitätssicherungsprozessen unter Anwendung von LEAN- und Continuous-Improvement-MethodenSicherstellung der nachhaltigen Maßnahmenwirksamkeit durch Wirksamkeitsprüfungen, KPI-Monitoring sowie systematische MaßnahmenverfolgungUnterstützung und Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung luftfahrtspezifischer Normen, Vorschriften und Kundenvorgaben Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Qualitätsmaßnahmen einschließlich Dokumentation, Risikobewertung und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen (Engineering, Produktion, CAMO, Behörden, Kunden) Ihr Profil: Abgeschlossene technische BerufsausbildungWeiterbildung als Techniker oder MeisterErfahrung im Projektmanagement/Projektarbeit wünschenswertAnalytisches Denken, hohe Eigeninitiative, Strukturiertes selbstständiges ArbeitenAusgeprägte Hands-on-MentalitätGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse, vor allem Outlook, Excel, Powerpoint und SAPAusgeprägte Eigeninitiative und hohe BelastbarkeitHohes Organisationsgeschick und Bereitschaft zur Teamarbeit Gutes Kontaktverhalten, sicheres und gewandtes Auftreten Hohe Flexibilität Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Aufbau und Betrieb eines globalen HR Reportings mit Power BI Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards sowie Pflege von Kennzahlenlogiken und Report-Strukturen (Single Source of Truth) Identifikation relevanter HR-KPIs und Durchführung von Datenanalysen zu Themen wie Headcount, Fluktuation, Recruiting, Qualifikationen und Personalkosten Entwicklung analytischer Auswertungen zur Steuerung zentraler HR-Themen Technischer Aufbau und Modellierung eines Personalplanungsprozesses inklusive Datenanforderungen, Validierungen und Schnittstellenmanagement (SAP SuccessFactors, Power BI, Controlling-Systeme) Koordination des gesamten Personalplanungsprozesses in Zusammenarbeit mit HR, IT, Finance und Controlling, inklusive Zeitplanung und Sicherstellung konsistenter Datenbereitstellung Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von KPI-Definitionen, Stammdatenmanagement und Etablierung von Qualitäts- und Governance-Regeln Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR- und Fachbereichen hinsichtlich Reporting- und Planungsanforderungen Moderation fachlicher Abstimmungen sowie Begleitung von Testing und Abnahmen technischer Umsetzungen Abgeschlossenes Studium (Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in HR Reporting, HR Analytics, Workforce Planning oder einem BI-nahen HR-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Power BI, insbesondere DAX, Datenmodellierung, Power Query und Performance-Optimierung Profunde Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Datenmodelle, Auswertungslogiken, Schnittstellen) Erfahrung in Datenintegration und Schnittstellenkonzepten mit IT- und BI-Bezug Sicheres Verständnis von Planungs- und Steuerungsprozessen im Zusammenspiel zwischen HR, Finance und Controlling Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Mitarbeit in einem internationalen, bereichsübergreifenden Team mit spannenden Schnittstellen zu HR, IT, Finance und weiteren Fachbereichen Hybrid-Arbeitsmodell (60% Präsenzanteil) Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 10 %) Möglichkeit, den Personalplanungsprozess global maßgeblich mitzugestalten und zur Verbesserung der Steuerungsqualität beizutragen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation und beläuft sich auf max. 95.000,-.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Beurteilung ihrer Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Lieferketten, Prozesse und IT-SystemeAbleitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um regulatorische Anforderungen nachhaltig in Geschäfts-, Prozess- und IT-Landschaften zu integrierenBeratung von Fachbereichen und Management zu Fragestellungen der Außenwirtschafts-, Zoll- und Exportkontroll-ComplianceIdentifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von VerstößenBearbeitung und Klärung komplexer Compliance-Fälle aus den operativen GeschäftsbereichenBegleitung von Betriebsprüfungen, behördlichen Anfragen und Audits sowie Koordination der erforderlichen MaßnahmenLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Trade-Compliance-Organisation, Prozesse und IT-SystemeWeiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Compliance-Prozessen im Bereich Außenwirtschaft, Zoll und ExportkontrolleKonzeption und Durchführung von Schulungen für relevante Fachbereiche und MitarbeitendeErstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Reports sowie Aufbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Management und Gremien DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Zoll, Compliance, Supply Chain Management oder LogistikMindestens 35 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Zoll, Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Trade Compliance, Compliance oder Supply Chain ManagementFundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie gute Kenntnisse im Bereich ExportkontrolleKenntnisse des US-amerikanischen Exportkontrollrechts (ITAR/EAR) sind von VorteilErfahrung in der Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Überführung in UnternehmensprozesseErfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie idealerweise in der Steuerung bereichsübergreifender ProjekteGute Kenntnisse in SAP und Microsoft 365Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen HR-Controller (m/w/d) - SAP-Key User Deine Aufgaben Du besitzt SAP Success Factors-Kenntnisse und übernimmst bei der anstehenden Systemeinführung die wichtige Rolle als Key User Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar.
Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Steuerung und Qualitätssicherung von Finanzprozessen für nationale und internationale Gesellschaften Verantwortung für das General Ledger sowie die Überwachung relevanter Geschäftsvorfälle Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Reports Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Durchführung und Moderation regelmäßiger Abstimmungen mit den betreuten Gesellschaften Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Accounting Mitarbeit bei internationalen Projekten, Systemeinführungen und SAP-Rollouts Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich sowie Einsatz moderner Technologien und KI-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Geplante Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden 38,5 Stunden Woche Technische und organisatorische Administration des ERP Systems Infor COM Sicherstellung eines stabilen, nachvollziehbaren und dokumentierten ERP Betriebs Verantwortung für Benutzer , Rollen und Berechtigungskonzepte Pflege von Stammdaten, Parametrierungen und systemnahen Einstellungen Planung und Durchführung von Updates, Patches und Release Wechseln Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im 1st und 2nd Level Support Unterstützung bei der Weiterentwicklung der ERP Landschaft (Workflows, Reports, Formulare, Schnittstellen) Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen ERP Partnern Mitarbeit in ERP und Digitalisierungsprojekten Erstellung strukturierter System und Prozessdokumentationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erfahrung in der ERP Administration, idealerweise im Umfeld Infor COM Gutes Verständnis von ERP Geschäftsprozessen im Industrie oder Maschinenbau Erfahrung mit Customizing, Parametrierung und systemnaher Betreuung Technisches Grundverständnis für Datenbanken, Reports und Schnittstellen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Durchführung von Datenanalysen, Abweichungsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und KPI-Auswertungen Unterstützung bei Forecasts, Budgetierungen sowie der Weiterentwicklung des Management-Cockpits zur Entscheidungsunterstützung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Weiterentwicklung von Finanz- und Controllingprozessen, einschließlich ERP- und Buchhaltungssystemen Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datenqualität Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung von Compliance- und Dokumentationsanforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie Coda oder SAP und den Microsoft Office Anwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Affinität sowie das Interesse, Prozesse zu optimieren 13,6 Gehälter (inkl.