von MeetingsErstellung von Analysen, Reports oder PräsentationenProzessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.)Marktexpertise im GeschäftsreisebereichWenn
von Meetings Erstellung von Analysen, Reports oder Präsentationen Prozessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.) Marktexpertise
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
Sales Support Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-Tool Erstellen von Reports und Analysen
Sales Support Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-Tool Erstellen von Reports und Analysen
/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-Tool Erstellen von Reports und Analysen (eigenständige Analysen, Erstellen von Analysemodellen und Testen von neuen Reports) Unterstützung
diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
Informationen über unser HR-System sowie digitale Personalakte Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungen, Reports etc. Unterstützung bei der Umsetzung
Informationen über unser HR-System sowie digitale Personalakte Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungen, Reports etc. Unterstützung bei der Umsetzung
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
Reports, KPI-Monitorings und Liquditätsplanungen Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling Teams Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Prozessen sowie BI-Lösungen und Rolling Forecasts
bei der Analyse, Konzeption und Implementierung unseres Data WarehouseSie implementieren standardisierte Reports auf Basis fachlicher Anforderungen und begleiten Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
. Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen Financial Controller (w/m/d). Sie erstellen und kommentieren monatliche Reports und Analysen als Grundlage für die unternehmensübergreifende Steuerung Verbuchung
zu Ihrem Aufgabengebiet Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Korrespondenz mit den Finanzbehörden Ansprechpartner für steuerrelevante Fragestellungen Erstellung von regelmäßigen Reports und Sonderauswertungen IHR PROFIL
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
Arbeitsumfeld verweisen. Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen Financial Controller (w/m/d). Sie erstellen und kommentieren monatliche Reports und Analysen als Grundlage für die unternehmensübergreifende
- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen Aufarbeiten von Daten und Erstellen von Reports zu unterschiedlichen Themen Vorbereiten und Einreichen
Reklamationsmanagement steuern sie werksintern für alle Logistikreklamation inklusive der Erstellung von 8D-Reporten unter Verwendung der gängigen Qualitätsmethoden.Sie definieren mit den Fachabteilungen Sofort
auf Bewerbungsgespräche Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Das sind Ihre Aufgaben: Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-ToolErstellen von Reports
und PowerPoint.Sie können diese Anwendungen sicher bedienen und nutzen diese zur Erstellung von Reports, Präsentationen und anderen Unterlagen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie
zum Monatsabschluss Weekly Reports erstellen Plandatei wie Auftragseingang/Umsatzplanung erstellen, führen, aktualisieren und überwachen Verwaltung der Poolfahrzeuge (inkl. Navy, Handy und Führerscheinkontrolle
zum Monatsabschluss Weekly Reports erstellen Plandatei wie Auftragseingang/Umsatzplanung erstellen, führen, aktualisieren und überwachen Verwaltung der Poolfahrzeuge (inkl. Navy, Handy und Führerscheinkontrolle
(Erstellung von Auswertungen, Reports, usw.) Womit Du uns überzeugen kannst: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d)/Industriekauffrau (m/w/d
Erstellung von Reports Bewirb Dich schon jetzt und sicher Dir Deine Prämie!
sich nach dem jeweiligen Arbeitsort (Projekt) diese reichen von Angebots- und Auftragsabwicklung bis hin zur Anfertigung von Statistiken und Reports Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Sie bewegen
Zahlungen sowie Überprüfung von DebitorendatenKontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Einhaltung von Fristen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
mit Lieferanten Erstellung von Reports zu Zahlungsmeilensteinen, Stornierungen usw. Pflege von umfassenden Dokumentationen, einschließlich How To´s Ihre Qualifikation: Wünschenswert: abgeschlossene
von Reports zu Zahlungsmeilensteinen, Stornierungen usw. Pflege von umfassenden Dokumentationen, einschließlich How To´s Ihre Qualifikation: Wünschenswert: abgeschlossene kaufmännische
und Aktualisierung von POsProaktive Kommunikation und Administration im PO-Tracking-ProzessDurchführung von Wareneingangsnachbuchungen nach BedarfEffektive Zusammenarbeit mit Lieferanten Erstellung von Reports
, Tochtergesellschaft eines international tätigen Unternehmens mit insgesamt mehreren Tausend Mitarbeitern Kurzprofil der Funktion Leitung der Abteilung Lüftung sowie Mitbetreuung einer neuen Niederlassung Reports
) aktives Treiben der Problemlösung mit dem Lieferanten und Bewertung von Korrekturmaßnahmen (8D-Report) Überwachung der Q-Performance und Q-Ziele der Lieferanten bei Bedarf Initiierung von Lieferanten
in Gusskompetenz sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in Q-Methoden (8D-Report, FMEA, Six Sigma, Statistik) Kenntnisse der gängigen BMW IT-Systeme im Einkauf/Qualität Erfahrungen im Projektmanagement
, KompetenzumbauEigenständige Vorbereitung von regelmäßigen Reports, Aufzeigen von Handlungsbedarfen und Ableitung von Maßnahmen Vor- und Nachbereitung von Development talks, HR Days und Portfoliorunden Durchführen
Erstellung von Reports für die HVMail-Bedarfsplanung Termingerechte Bereitstellung von Reports für die Bedarfsplanung Unsere Anforderungen Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung von Vorteil Grundlegende IT
Verhandlungen Operative Abwicklung von Bestellungen Erstellung von Rahmenverträgen und Reports Verbreitung von Gremienunterlagen Vorbereitung und Nachdokumentation von Lieferantenterminen Monitoring
Erstellung von Reports für die HVMail-Bedarfsplanung Termingerechte Bereitstellung von Reports für die Bedarfsplanung Unsere Anforderungen Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung von Vorteil Grundlegende IT
der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen Übernahme des HR Reportings (jährliche Reports an externe Dienstleister, monatliche Finance Reportings sowie Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership
der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen Übernahme des HR Reportings (jährliche Reports an externe Dienstleister, monatliche Finance Reportings sowie Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership
wie FMEA, 8D-Report, APQP etc. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Dann bewerben Sie sich unter: neuburg@apag-personalplanung.de
Produkt- und Verbesserungsprojekte • Freigabe von Produkten unter Berücksichtigung von Prüfvorgaben als freigabeberechtigtes Personal • Durchführung von Lieferantenaudits, 8D-Reports sowie
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungAuch Berufsanfänger möglichKenntnisse der gängigen Qualitätssysteme und Tools, z. B. APQP, 8D-Report
Power Amplifiers (PA), Low Noise Amplifiers (LNA), Oscillator and Driver circuits with RF discrete transistorsCircuit characterization with RF/microwave test setupsCreate technical presentations & reports
documents, such as AIT plans, procedures, and test reportsIn cooperation with Product Assurance: keeping log-sheet records, compilation of non-conformance and problem reports Ihr Profil: Diploma in mechanical
NachverfolgungÜberwachung von Aufträgen Erstellung von Reports für den CEO Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Übernahme von Telefonaten Das bringen Sie mit ins Büro : Einschlägige Berufserfahrung im Bereich