-zungen, KPI-Reports, Shipment Profile Report, Job Profit Report, Tradelane Reports) Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsabschlusses, der Forecasts und des Budgets Erstellung von Berichten
und Reparaturinnendienst (3 Direct Reports – Teamleiter der Bereiche) Budgetverantwortung und Reporting Verantwortlich für die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualitäts
Administration der betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge Beurteilung der Versteuerung von Personalgeschenken Versicherungen (Unfall und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium
und Formularen für Mitarbeiter, Ämter und BehördenErstellung von Reports und diversen AnalysenMitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
und für die Überleitung nach HGB verantwortlich Sie erstellen Previews und Reports für die Geschäftsleitung Sie sind Ansprechpartner für weitere Abteilungen in kaufmännischen Fragestellungen Sie haben eine kaufmännische
Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verfassung von regelmäßigen Reports ans Headquarter Betreuung
und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum Personalfachmann/frau Fundierte Berufserfahrung
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
und Reparaturinnendienst (3 Direct Reports – Teamleiter der Bereiche) Budgetverantwortung und Reporting Verantwortlich für die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualitäts
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
- und SteuerprüfungenAnfertigung von Bescheinigungen und Formularen für Mitarbeiter, Ämter und BehördenErstellung von Reports und diversen AnalysenMitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen TagesgeschäftErfolgreich
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses
- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses und von Steuererklärungen Personaladministration
des Projektes „Barrierefreiheit“ Bau- und Zustandserfassung sowie Vorbereitung von Reports an die Zentrale Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen
Kenntnisse unterschiedlicher SQL/Big Data basierter Architekturen und der Datenmodellierung. Du hast Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft SQL Server, Report Server, außerdem kannst du beliebige Änderungen
Legal-Prozesse und ToolsSie reporten an die Fachabteilungen sowie an die Muttergesellschaft im AuslandSie gestalten Schulungen sowie Trainings und führen diese durch Sie verfügen über ein erfolgreich
der Geschäftsführung sowie des Top Managements Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Reports Terminkoordination und –organisation Planung von Geschäftsreisen Interne und externe Korrespondenz Das bringen
, Protokollen und Reports Verantwortung des Terminmanagements Interne und externe Korrespondenz Aufbereitung von Shopper KPIs und Tagesumsätzen Verwalten und Erstellen von Kaufaufträgen und Rechnungen Das bringen
, Protokollen und Reports Verantwortung des Terminmanagements Interne und externe Korrespondenz Aufbereitung von Shopper KPIs und Tagesumsätzen Verwalten und Erstellen von Kaufaufträgen und Rechnungen Das bringen
Berichtswesens Manuelle Erstellung von Reports sowie Aufbau und Pflege automatisierter Reports Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung vorhandener Kennzahlen des SCM Bereiches Anbindung neuer Datenquellen
Berichtswesens Manuelle Erstellung von Reports sowie Aufbau und Pflege automatisierter Reports Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung vorhandener Kennzahlen des SCM Bereiches Anbindung neuer Datenquellen
von Reports und BerichtenAusbildung als Gärtner/in (m/w/d), idealerweise für Garten- und LandschaftsbauErfahrung in Gartenbau, Gartenpflege, LandschaftsbauKunden- und Serviceorientierung, PC Kenntnisse (MS
-Prozesse für interne und externe DatenquellenSie erstellen Reports aus dem Data Warehouse und betreuen ganzheitlich bereits bestehende und neue IT-Anwendungen für FachbereicheSie sind Ansprechpartner (m/w/d
für den Nutzer im Rahmen des Projektes „Barrierefreiheit“ Bau- und Zustandserfassung sowie Vorbereitung von Reports an die Zentrale Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur
einschließlich der Steuerung und Koordination externer (Rechts-)BeraterSie unterstützen bei der Implementierung und Fortführung interner Legal-Prozesse und ToolsSie reporten an die Fachabteilungen sowie
von Reports und BerichtenAusbildung als Gärtner/in (m/w/d), idealerweise für Garten- und LandschaftsbauErfahrung in Gartenbau, Gartenpflege, LandschaftsbauKunden- und Serviceorientierung, PC Kenntnisse (MS
in unseren täglichen Reports Ihre tägliche Arbeitszeit liegt von Montag bis Freitag im Zeitraum von 12:00 Uhr - 20:00 Uhr. Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Assistenz in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports
und der Koordination der Berater bis hin zur Excel-Modellierung und weiteren Prozessschritten. Reports sind für Sie kein Fremdwort. Für die Investitionsentscheidung unserer Geschäftsführung und der Anteilseigner
Auswertungen, Reports und Statistiken durchführen und präsentierenKorrespondenz und Zusammenarbeit mit diversen externen Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
bei der InstandsetzungAnfertigung von Reports und Berichten Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder alternativ ausreichende Erfahrung im kaufmännischen BereichVon Vorteil wären gute
und Formularen für Mitarbeiter, Ämter und BehördenErstellung von Reports und diversen AnalysenMitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen TagesgeschäftErfolgreich abgeschlossene kaufmännische
und das anschließende Schreiben von aussagekräftigen Exposés Active Sourcing von geeigneten Kandidaten (u.a. via XING Talent Manager, Indeed Resumes) Datenpflege, Erstellen von Statistiken und Reports Unterstützende
- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses und von Steuererklärungen Personaladministration
und der Datenmodellierung. Du hast Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft SQL Server, Report Server, außerdem kannst du beliebige Änderungen in SSIS, SSAS, SSRS umsetzen Du hast bereits erste Erfahrungen mit Cloud-Providern