der Werkstudenten-Tätigkeit: 16-19 Std./Woche.Deine AufgabenUnterstützung bei Projekten: Organisations- und Dokumentationsaufgaben Umsetzung eigener Projekte Erstellung von Reports und Dokumentationen Mitarbeit
von notwendigen Unterlagen für die Kreditprüfung Überwachung der Einsatzfähigkeit des Fuhrpaks und Begleitung der Instandsetzung Erstellung von Reports Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene
und generieren von Erkenntnissen über die Customer Journey * Aufsetzen von Reports, Dashboards und Alerts zur operativen Steuerung * Implementierung und Qualitätssicherung von Tracking Anforderungen Individuell
des Ausschreibungsmanagements sowie bei der Erstellung von Reports sind Sie maßgeblich beteiligtUnterstützung bei der Organisation von Karriereevents / MessenPersonalinterne Projekte unterstützen und bearbeiten Sie Erfolgreich
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
zu Unternehmern Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, auch bei eingesetzten Unternehmern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Auftragsdurchführung Erstellung und Auswertung von Reports sowie
und monatlichen Reports mit direktem Kontakt zu Mandanten Bearbeitung von Abschlüssen mit steuerlichen Überleitungsrechnungen und Steuerbescheiden Prüfung von Steuerbescheiden und laufenden steuerliche Betreuung
ist für Sie komplett kostenfrei! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten selbständig die Finanzbuchhaltungen und monatlichen Reports mit direktem Kontakt zu unseren Mandanten Die selbständige Erstellung von Jahresabschlüssen
von Rechnungsdifferenzen Führen und Bearbeiten diverser Listen und Reports für das interne Management Erforderliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen Überwachung termingerechter Bezahlung sowie
der Kandidatenvorauswahl, Organisation von VorstellungsgesprächenBei der Administration und Controlling des Ausschreibungsmanagements sowie bei der Erstellung von Reports sind Sie maßgeblich beteiligtUnterstützung
der relevanten Meldungen in Krankheits- oder Urlaubsvertretung Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien Erstellung von regelmäßigen Reports
, Compensation Planning.)Rekrutierung von FachkräftenVorbereitende Aufgaben im Hinblick auf die EntgeltabrechnungErstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Aufbereitung von HR
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
von HandlungsempfehlungenValidierung von operativen ProzessenErstellung von KPI-/Management-Reports und Statusberichten Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Partner Steuerung / Steering (Strukturen, KPIs etc.), idealerweise Kenntnisse
Selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und monatlichen Reports mit direktem Kontakt zu MandantenSelbständige Erstellung von Jahresabschlüssen mit steuerlichen Überleitungsrechnungen
und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum Personalfachmann/frau Fundierte Berufserfahrung
und FunktionenFunktionsbeschreibung neuer Produkte und FunktionenVerfolgung der Entwicklung neuer TechnologienKommunikation und Überprüfung der entwickelten Produkte und Funktionen mit Managern Erstellung der Reports
Ausführung der abschließenden Lohnbuchhaltung Führung von Vorstellungsgesprächen Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Prüfung Urlaubs-, Krankheits- und sonstige Fehlzeiten Erstellung
-System Zuarbeit zum Berichtswesen, wie z.B. Erstellung von Auswertungen und Reports Durchführung von Sekretariatsarbeiten, z.B. Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminkoordination
zu Unternehmern Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, auch bei eingesetzten Unternehmern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Auftragsdurchführung Erstellung und Auswertung von Reports sowie
. Unterstützung des HR Controllings bei der Erstellung und Pflege von HR Reports Kommunikation und Support für Abrechnungs- und Vertragsthemen Erstellung von Betriebsvereinbarungen nach Vorgabe Unsere Anforderungen
Sie führen selbstständig die Standortanalysen für die Neubauten unserer Seniorenresidenzen durch – angefangen bei der Vor-Ort-Besichtigung bis hin zur Wettbewerbsanalyse. Reports
neuer Produkte und FunktionenVerfolgung der Entwicklung neuer TechnologienKommunikation und Überprüfung der entwickelten Produkte und Funktionen mit Managern Erstellung der Reports über den Fortschritt
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro sowie Korrespondenz mit externen Behörden oder Ämtern Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Analyse und Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
Projekten Weiterentwicklung bestehender Methodiken, Reports und Analysemethoden DU BRINGST VIEL MIT Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation 4 Jahre
und Präsentation vor relevanten Teilnehmerkreisen Weiterentwicklung von CRM-Kennzahlen und Reports Beratung der internationalen Kollegen bei der Umsetzung von CRM-Kampagnen Fachliche Verantwortung für die Umsetzung
-Projekte und steueren externe Agenturen und Freelancer Zudem kümmern Sie sich um die Erstellung von Kampagnen-Strategien und Reports Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft
- und Plattformübergreifender Analysen, Reports und Self-Service-Lösungen für die verschiedenen Abteilungen und internationalen Standorte Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung von KPIs und Optimierungsvorschlägen
mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenDurchführung der ReisekostenabrechnungErstellung von HR-Reports und StatistikenVerantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Trenkwalder