in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports und Präsentationen
Assistenz in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports
in unseren täglichen Reports Ihre tägliche Arbeitszeit liegt von Montag bis Freitag im Zeitraum von 12:00 Uhr - 20:00 Uhr. Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Berichtswesens Manuelle Erstellung von Reports sowie Aufbau und Pflege automatisierter Reports Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung vorhandener Kennzahlen des SCM Bereiches Anbindung neuer Datenquellen
Berichtswesens Manuelle Erstellung von Reports sowie Aufbau und Pflege automatisierter Reports Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung vorhandener Kennzahlen des SCM Bereiches Anbindung neuer Datenquellen
der Geschäftsführung sowie des Top Managements Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Reports Terminkoordination und –organisation Planung von Geschäftsreisen Interne und externe Korrespondenz Das bringen
, Protokollen und Reports Verantwortung des Terminmanagements Interne und externe Korrespondenz Aufbereitung von Shopper KPIs und Tagesumsätzen Verwalten und Erstellen von Kaufaufträgen und Rechnungen Das bringen
in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports und Präsentationen
, Protokollen und Reports Verantwortung des Terminmanagements Interne und externe Korrespondenz Aufbereitung von Shopper KPIs und Tagesumsätzen Verwalten und Erstellen von Kaufaufträgen und Rechnungen Das bringen
, Entwicklung von HR-Konzepten/-Prozessen – Erstellung von Reports, Analysen und Statistiken mittels SAP oder Excel – Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes
und betreuen Reports und Tools in Themenbereichen wie allgemeiner Geschäftsentwicklung, Warengruppen / Artikelperformance und Promotion Sie entwickeln Schulungen für unsere Category Manager und führen diese ggf
und Marktdaten In enger Zusammenarbeit mit bereichsinternen Schnittstellenabteilungen optimieren Sie die entsprechenden Prozesse und betreuen die dazugehörigen Tools und Reports Das bringen
! Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain Strategien Unterstützung in der Tagesarbeit (Erstellung & Auswertung von Reports / eigenständige Ableitung
und Reparaturinnendienst (3 Direct Reports – Teamleiter der Bereiche) Budgetverantwortung und Reporting Verantwortlich für die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualitäts
top management reports on a regular basis Prepare and conduct weekly meetings (drumbeat) with Transformation Project Leaders Maintain a thorough view of the risk profile, ensuring that all risks which
als Bindeglied zwischen Benutzer und User Help Desk sind Single Point of Contact für interne und externe Ticketeskalationen erstellen Statistiken und Reports verantworten die Kommunikation
und Organisation von regelmäßig stattfindenden Sitzungen Planung von Geschäftsreisen sowie deren Abrechnung (In- und Ausland) Erstellung und Aufbereitung von regelmäßig anfallenden Reports Bearbeitung
von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reports, Analysen etc. Eigenverantwortliche Übernahme von HR
-Reports, Sonderauswertungen und Ad-hoc-Analysen Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen BereichMehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Rechnungswesen und ControllingAnalytische