in die relevanten Reporting Formate- und Files an. Außerdem bist Du für die Erstellung der internen und externen Reports und kontinuierliche Anpassung an geänderte Rahmenbedingungen (Schwellwerte
in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports und Präsentationen
Assistenz in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports
with us and reap the benefits of job offers that are both interesting and relevant to your skills and experience. Define, determine and report KPIs for service optimisation in the areas of endpoint
, 8 D Reports usw.) Reklamations und Fehlermanagement Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen Koordination
Denken und einem guten Zahlenverständnis finden Sie sich in KPI-Listen und Reports zur Qualitätssicherung sofort zurecht und leiten Maßnahmen abSie sind ein Delegationskünstler, lieben es Menschen
des Ausschreibungsmanagements sowie bei der Erstellung von Reports sind Sie maßgeblich beteiligtUnterstützung bei der Organisation von Karriereevents / MessenPersonalinterne Projekte unterstützen und bearbeiten Sie Erfolgreich
with us and reap the benefits of job offers that are both interesting and relevant to your skills and experience. Define, determine and report KPIs for service optimisation in the areas of endpoint
in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports und Präsentationen
Define, determine and report KPIs for service optimisation in the areas of endpoint securityProvide Monthly KPI Reports to the Head of IT SecuritySchedule and assist in rollout planning and testing
und monatlichen Reports mit direktem Kontakt zu Mandanten Bearbeitung von Abschlüssen mit steuerlichen Überleitungsrechnungen und Steuerbescheiden Prüfung von Steuerbescheiden und laufenden steuerliche Betreuung
der Kandidatenvorauswahl, Organisation von VorstellungsgesprächenBei der Administration und Controlling des Ausschreibungsmanagements sowie bei der Erstellung von Reports sind Sie maßgeblich beteiligtUnterstützung
, Lungenfunktionstests, Blutdruckmessungen etc. Dokumentation und Report jeglicher Maßnahmen Beratung von Kunden-Mitarbeiter vor Ort, wie z.B. Bildschirmarbeitsplätze, Ergonomie, etc. Innendienst mit mindestens
und FunktionenFunktionsbeschreibung neuer Produkte und FunktionenVerfolgung der Entwicklung neuer TechnologienKommunikation und Überprüfung der entwickelten Produkte und Funktionen mit Managern Erstellung der Reports
Selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und monatlichen Reports mit direktem Kontakt zu MandantenSelbständige Erstellung von Jahresabschlüssen mit steuerlichen Überleitungsrechnungen
und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum Personalfachmann/frau Fundierte Berufserfahrung
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
neuer Produkte und FunktionenVerfolgung der Entwicklung neuer TechnologienKommunikation und Überprüfung der entwickelten Produkte und Funktionen mit Managern Erstellung der Reports über den Fortschritt
Von Vorteil: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office Tools, Jira, Confluence, … Erstellung von Projekt-Reports, Workshop Präsentation, Techn. Dokumentationen, Management Reports
und standardisierten Recruitingprozess Arbeiten und Interagieren in einem virtuellen Netzwerk in enger Kooperation mit weiteren Recruiting-, Sourcing-, Employer Branding Experts Dokumentieren und Reporten
im virtuellen Netzwerk mit weiteren Recruiting-, Sourcing-, Employer Branding Experts Sie reporten Ihre Recruitingaktivitäten eigenständig Ihr Profil als Recruiting Expert (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene
und standardisierten Recruitingprozess Arbeiten und Interagieren in einem virtuellen Netzwerk in enger Kooperation mit weiteren Recruiting-, Sourcing-, Employer Branding Experts Dokumentieren und Reporten
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
– und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und monatlichen Reports mit direktem
- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses und von Steuererklärungen Personaladministration
MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses
and report on the technical team’s progress on all required deliverables Provide clear and concise information about risks to project management Work closely with project manager during all phases of
) Erstellung und Aufbereitung von regelmäßig anfallenden Reports Bearbeitung der internationalen Geschäftskorrespondenz Koordination und Überwachung von Terminen Erstellung von Präsentationen Unsere
in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reports, Analysen etc. Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Eigenverantwortliche Übernahme von HR
und Störungsbehebung Verfolgung der Arbeiten im weiteren Verlauf Dispatchen der offenen Tickets Erstellen von regelmäßigen ITSM-Reports Koordinierung des Basissupporteinsatzplans Kommunikation des Status bzw. der Lösung
Management Steuerung der Revenues und Identifikation von Wachstumspotential – Analyse sämtlicher Vertriebsdaten, Definition von Kennzahlen und Entwicklung von Reports Erstellung des Strategic Plans im Bereich
und Präsentation vor relevanten Teilnehmerkreisen Weiterentwicklung von CRM-Kennzahlen und Reports Beratung der internationalen Kollegen bei der Umsetzung von CRM-Kampagnen Fachliche Verantwortung für die Umsetzung
und FührungskräfteAufbereitung von Statistiken Bearbeitung von Auswertungen und Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse
Reports in SAPSie pflegen die Daten und übernehmen den Workflow Support Trenkwalder Personaldienste GmbH Jennifer Meuter Recruiter 40237 Düsseldorf, Grafenberger Allee 125 Tel. 021117939017 Email
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